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Berlin – Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit | Wohnung zur Miete (für 6-9 Monate) möglich Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Unsere sechs Kitas sind genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. nach Absprache suchen wir je eine*n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit in unseren sechs Berliner Kitas. Diese befinden sich in Spandau, Friedrichshain, Kreuzberg und Neukölln. Einsätze sind sowohl im Nest (U3) sowie im Elementarbereich (Ü3) möglich. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind vom Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm und der offenen Arbeit geprägt. Das Konzept ist inklusiv und rückt die Kinder in den Mittelpunkt. Das heißt, sie geben vor, was sie brauchen, sie sind aktiv an der Mitgestaltung ihrer Umgebung beteiligt und sie tauchen selbstbestimmt in ihre Lernprozesse ein. Wir begleiten und unterstützen sie dabei. Die Kinder lernen dadurch Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Bei Juwo betrachten wir alles durch die Augen und Erfahrungen unserer Kinder – was brauchen sie, wie profitieren sie von dem, was wir entscheiden und verwirklichen? Das drückt sich auch in unseren Gebäuden und Kitaräumen aus. Unsere Philosophie: Genau die Kinder, die woanders als schwierig gelten, sollen es schön und ästhetisch haben, um sich gut entwickeln zu können. Kita High-Deck (Neukölln): liegt in einer wunderschönen Grünanlage und spiegelt die ganze Vielfalt des Kiezes wieder Kita Bethaniendamm (Kreuzberg): legt einen demokratiepädagogischen Schwerpunkt und ist an einen Kinderbauernhof angeschlossen Kita Blücherstraße (Kreuzberg): wertschätzt die Vielfalt der Familien und Kulturen und lebt das Motto: Wir sind bunt. Kita im Friedrichshain: liegt sehr geschützt direkt am Volkspark – kleine Abenteuer in der Natur sind hier garantiert! Kita Lasiuszeile (Spandau): wurde u. a. als Bewegungs-Kita ausgezeichnet und kooperiert eng mit dem integriertem Familienzentrum Kita Ziegelhof (Spandau): ihr Holzbau erinnert an ein Dorf und liegt mit einem großen Garten nahe der Havel Aufgaben <ul> <li>als Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit dem Team</li> <li>Sie führen die Ideen der Kinder gemeinsam weiter, lassen z. B. aus einer Schubkarre einen Liegestuhl entstehen oder aus einer Kiste einen Kaninchenstall</li> <li>Sie geben den Kindern Raum zum Ausprobieren: Eine Suppe von einem flachen Teller essen? Dafür schaffen Sie die Möglichkeiten!</li> <li>Sie fördern sie in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung</li> <li>gleichzeitig begegnen Sie den Kindern auf Augenhöhe</li> <li>mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u. a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z. B. als Facherzieher*in für Integration/Inklusion, Sprachförderung, Naturpädagogik oder tiergestützte Pädagogik</li> <li>das Thema Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Sie sind respektvoll, offen und wertschätzend</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft</li> <li>Sie bringen Ihre persönlichen Fähigkeiten in die Arbeit ein, gern z. B. auch Ihre Hobbys</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei 39 Std./Woche zwischen 3266,44€ und 4381,93€ brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. Facherzieher*in Integration/Inklusion) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet</li> <li>Wohnung: Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an</li> <li>Jobticket: wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB-Firmenticket</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage/Woche aufzuteilen</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: wir bezuschussen u. a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d) Kita Berlin – Mietwohnung verfügbar

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). In der Stadt Königs Wusterhausen wird stetig gebaut, denn es gibt einen regen Zuwachs an Einwohner*innen sowie zahlreiche Kindergärten, Horte, Schulen und andere öffentlichen Gebäude, die von der Stadt gebaut und instandgehalten werden. Als Teil des Teams Hochbau begleiten Sie aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte wie den Bau der neuen Feuerwache im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen, den Neubau der Feuerwache der freiwilligen Feuerwehr im Ortsteil Wernsdorf oder das modulare Holzgebäude für die Fontane-Grundschule im Ortsteil Niederlehme. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,</li> <li>fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,</li> <li>bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu-und Erweiterungsbauten,</li> <li>Prüfen und Werten von Angeboten,</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung, </li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB, der HOAI und den Vergabevorschriften,</li> <li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten und somit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, |</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Ein aktuelles Bauprojekt ist der Ausbau der rund 30 km Sandstraßen in den Ortsteilen von Königs Wusterhausen. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Betreuung von städtischen Straßenbau- und komplexen Erschließungsmaßnahmen. Der Stelle sind folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Eigenverantwortliche, selbständige Betreuung von Tiefbaumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Neubau kommunaler Straßen, Wege und Plätze, einschl. Regenentwässerungsanlagen von der Vergabe der Planungsleistung bis zur Abnahme der Bauleistung,</li> <li>Projektentwicklung, -koordinierung und -steuerung von städtischen Erschließungsmaßnahmen für Wohnen und Gewerbe,</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes,</li> <li>Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Der Außendienst des Ordnungsamtes ist täglich auf den Straßen des Stadtgebietes unterwegs, um Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung abzuwehren. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt (m/w/d/k.A.) im Amt für Ordnung, Sicherheit, Bürgerdienste zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Durchsetzung von Rechtsvorschriften in der Stadt Königs Wusterhausen im Außendienst, insbesondere hinsichtlich: <ul> <li>Straßenverkehrsrecht, Straßenverkehrsordnung,</li> <li>Brandenburgisches Straßengesetz,</li> <li>Hundehalterverordnung der Landes Brandenburg,</li> <li>Städtische Satzungen, wir z.B. Straßenreinigungssatzung, Ordnungsbehördliche Verordnung,</li> <li>Landesimmissionsschutzgesetz Brandenburg,</li> </ul> </li> <li>Kontrollen zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung,</li> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs,</li> <li>Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr,</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Bürgern .</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung möglichst mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, bevorzugt im Ordnungsamt, </li> <li>ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,</li> <li>erwünscht sind einschlägige Kenntnisse der für diese Stelle gültigen Rechtsvorschriften,</li> <li>Ortskenntnisse von Königs Wusterhausen,</li> <li>Bereitschaft zu versetzten Diensten sowie zur Arbeit am Wochen­ende und an Feier­tagen,</li> <li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 6 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung und einen umfangreichen Fuhrpark (Dienstfahrzeuge und Dienstfahrräder),</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Außendienst Ordnungsamt (m/w/d/k.A.)

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Recht und Vielfalt. Beginn: 01.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit 37h Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin Aufgaben Gegenstand der Stelle <ul> <li>Leitende Gestaltung und Repräsentation nach Außen des Aufgabengebiets “Sozialrecht“ mit Handlungskompetenz </li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination und Gestaltung des spezifischen Politikfeldes Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht inkl. Begleitung der Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Beobachtung und Auswertung sozialrechtlicher Entwicklungen vor dem Hintergrund der Rechtsprechung und der gesellschaftspolitischen Situation auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Entwicklung und Abstimmung inhaltlicher Konzepte und Stellungnahmen zu sozialrechtlichen Problemstellungen im öffentlich-rechtlichen Verfahrensrecht und der europäischen Verordnungen (aktuell 883/2004 und 987/2009)</li> <li>Unterstützung der Fachabteilungen in der Bundesvorstandsverwaltung und der Mitgliedgewerkschaften in allen Angelegenheiten der SGB I bis XIV und angrenzender Rechtsbereiche (z. B. Kindergeldrecht, Wettbewerbs- und Kartellrecht)</li> <li>juristische Betreuung im Bereich der sozialen Sicherheit der EU und im Abkommensrecht sowie die Wahrnehmung von Aufgaben in der Rechtsprechung/ Rechtsanwendung</li> <li>Vorbereitung von Berufung und Schulung von ehrenamtlichen BSG-Richter*innen sowie die Themenbearbeitung für erst- und zweitinstanzliche ehrenamtliche Richter*innen</li> <li>Aktualisierung der Materialien zu den „Rechten und Pflichten der ehrenamtlichen Richter*innen“ im Arbeits- und Sozialrechtfachliche Information, Bearbeitung von Rechtsfragen und Rechtsprobleme von grundsätzlicher Bedeutung sowie Weiterbildung für den gewerkschaftlichen Rechtsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li> 1. und 2. Juristisches Staatsexamen, Masterstudium an FH oder Universität mit Fokus auf Sozialrecht oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>umfangreiche aktuelle und spezifische fachliche Kenntnisse des Sozialrechts und der damit zusammenhängenden Rechtsgebiete</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahre, vorzugsweise praktische Erfahrungen in der Prozessvertretung vor den Sozialgerichten</li> <li>komplexe Methoden-, Problemlösungs- und Organisationskompetenzen</li> <li>sehr hohe Fähigkeit zu planen und zu organisieren</li> <li>eigenverantwortliches analytisches und konzeptionelles Arbeiten sowie Teamarbeit</li> <li>komplexe Kooperations- und Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen und außenwirksamen Tätigkeiten</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)</li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>strukturierte Einarbeitungsphase</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildun gsprogramm</li> <li>Gesundheitsticket</li> <li>Firmenhandy und Dienstlaptop</li> <li>Mobilitätszuschussund ggf. berufliche Bahncard nach Bedarf</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter/in (m/w/d) Abteilung Recht und Vielfalt

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Die Mitarbeiter*innen des Bereichs Ordnungsrecht, gemeinhin auch "Ordnungsamt" genannt, sind befasst mit allen Genehmigungen, die die Ordnungsbehördliche Verordnung sowie das Brandenburgische Straßengesetz (BbgStrG) betreffen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Prävention/ Anliegerpflichten (m/w/d/k.A.) im Amt für Ordnung, Sicherheit, Bürgerdienste zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Städtenetzwerk Kriminalprävention; Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung von kriminalpräventiven Projekten unter Anleitung des*der Vorgesetzten auf Basis der vorgegebenen Grundsatz-Präventionsstrategie durch den*die Vorgesetzte*n, </li> <li>regelmäßige Auswertung der kommunalen Sicherheitslage mit Netzwerkpartnern, Erhebung und Auswertung von Lagebildern und Kriminalstatistiken in Zusammenarbeit mit den Ordnungsbehörden anderer Kommunen und des Landkreises, der Polizei und ggf. weiteren Stellen,</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle des städtischen Präventionsrates unter Einhaltung der vorgegebenen Präventionsstrategie, u.a. inhaltliche Planung und Vorbereitung von Sitzungen des Präventionsbeirates und der Lenkungsgruppe, Öffentlichkeitsarbeit in Form der Erstellung von Medienentwürfen, Betreuung des Internetangebotes, Entwicklung von Fortbildungs- und Informationsmaterialien,</li> <li>Vorgabe der Kontrollen an den Außendienstkoordinator zur Erfüllung der Pflichten zur Straßenreinigung und Winterdienst (Anliegerpflichten) und nach eingegangenen Hinweisen und Beschwerden,</li> <li>ordnungsbehördliche Maßnahmen bei Verstößen gegen erteilte Auflagen mittels Zwangsmaßnahmen (z.B. Zwangsgeld, Ersatzvornahme)</li> <li>Erarbeitung der Haushaltsplanung für das Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bevorzugt zum*zur Verwaltungsfachangestellten/ zum*zur Rechtsanwaltsfachangestellten zwingend mit der Weiterqualifikation zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Kriminologie oder Verwaltungswissenschaften,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich bestenfalls in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>Kenntnisse der für das Sachgebiet relevanten Rechtsgrundlagen (u.a. OWiG, VwVfG, StVO, BGB, BbgKVerf, BbgStrG, OBV),</li> <li>ein gültiger Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,</li> <li>Ortskenntnisse von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein einwandfreies Führungszeugnis,</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit sowie Organisations- und planungsstärke,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 9b bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Prävention/ Anliegerpflichten (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Jurist*in (m/w/d/k.A.) im Rechtsamt zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>rechtliche Beratung der Fachabteilungen und Entscheidungsträger*innen der Stadtverwaltung in allen relevanten Rechtsfragen, insbesondere im Verwaltungs-, Kommunal-, Zivil-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie Strafrecht,</li> <li>rechtliche Prüfung von Verwaltungsakten und Vertragsentwürfen sowie Stellungnahmen hierzu und Vorschlagsunterbreitung,</li> <li>Wahrnehmung der Interessen der Stadtverwaltung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren, einschließlich der Vorbereitung von Klageschriften, Schriftsätzen und Stellungnahmen, sowie der Vertretung vor Gericht, </li> <li>juristische Prüfung und Entscheidungsvorbereitung in Widerspruchsverfahren, einschließlich der Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen,</li> <li>unterstützen der Fachabteilungen bei Novellierungen von Gesetzen und Verordnungen,</li> <li>rechtskonforme Ausarbeitung und Prüfung von Satzungen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Verordnungen und internen Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Sachgebieten,</li> <li>Analyse und Bewertung der rechtlichen Auswirkungen neuer oder geänderter Rechtsvorschriften auf die Verwaltung und die Bürgerinnen und Bürger,</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Beteiligungsverfahren, wie Anhörungen und Abstimmungen, sowie bei der finalen Umsetzung von Rechtsvorschriften .</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bevorzugt mit Ablegung der zweiten juristischen Staatsprüfung alternativ ein Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss Master of Laws,</li> <li>der Studienschwerpunkt öffentliches Recht/ Verwaltungsrecht ist von Vorteil,</li> <li>einschlägige und langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich bestenfalls in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse aller relevanten Rechtsgebiete der Kommunalverwaltung, insbesondere Allgemeine Rechtstheorie, Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Öffentliches Recht einschließlich Staats- und Verfassungsrecht, Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht sowie Prozessrecht,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1),</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft, </li> <li>Flexibilität um die vielfältigen Aufgaben eines Juristen/ einer Juristin im öffentlichen Dienst qualifiziert wahrnehmen zu können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in (m/w/d/k.A.) im Rechtsamt

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Interessenvertretung, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand sowie auf unseren Privatkunden, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe suchen wir für unsere Abteilung Vertrieb ab sofort einen Projektreferenten (m/w/d) für die Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie.Die Stelle ist bis 31. Dezember 2026 befristet und in Vollzeit zu besetzen.Wenn Sie bereits Mitarbeiter/in der Sparkassen-Finanzgruppe sind und Ihr Institut bereit ist, Sie für diesen Zeitraum zu beurlauben, freuen wir uns auf Sie im Rahmen unseres MIT!-Programms. Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Projekts Geschäftskonto-/ Firmenkartenstrategie im DSGV</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Projektsteuerung und –koordination</li><li>Vor- und Nachbereitung von Projektsitzungen und Workshops</li><li>Sicherstellung der Vernetzung zu angrenzenden Themen, z.B. AGB-Änderungsmechanismus</li><li>Zusammenarbeit mit externen Beratern</li><li>Unterstützung beim Aufsetzen von Marktforschungsmaßnahmen (Auswahl, Vorbereitungen, Durchführung, Auswertung)</li><li>Ansprechpartner für die Beteiligten von Sparkassen, Landesbanken, Regionalverbänden und Dienstleistern</li><li>Übernahme von fachlichen Arbeitspaketen sowie deren Dokumentation und Vorbereitung zur Kommunikation</li><li>Übernahme von Moderationsaufgaben und Projektleitungsaufgaben im Vertretungsfall</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe mit Schwerpunkt Vertrieb</li><li>Bankausbildung und Qualifizierung zum Sparkassenbetriebswirt (oder vergleichbarer Werdegang) oder erfolgreicher Hochschulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse der Strukturen in der Sparkassen-Finanzgruppe bzw. der Deutschen Kreditwirtschaft</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum agilen Arbeiten</li><li>Blick für das Machbare, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Qualitätsorientierung sowie konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Zusammenarbeit mit Spezialisten</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)</li><li>beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li><li>moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

Projektreferent (m/w/d) Geschäftskonto-/Firmenkartenstrategie

Der Bauherren-Schutzbund e.V. (BSB) ist Deutschlands maßgebliche Verbraucherschutzorganisation für private Bauherren, Immobilienerwerber und Modernisierer und bietet seit 1995 bundesweit unabhängige bautechnische und baurechtliche Verbraucherberatung an. Wir setzen uns erfolgreich für die Stärkung der Verbraucherrechte auf Bundesebene ein und sind gefragter Gesprächspartner von Politik, Bau- und Immobilienwirtschaft, Fachverbänden und Medien. Zur Führung unserer Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine engagierte, strategisch denkende und kommunikativ starke Persönlichkeit als neue Geschäftsführung. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Geschäftsstelle</li> <li>Vertretung der Interessen der Verbraucher:innen gegenüber Entscheidungsträger:innen aus Politik, Wirtschaft, Medien und Verbänden</li> <li>Pflege und Erweiterung eines starken Stakeholder-Netzwerks und Repräsentanz des BSB nach außen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien insbesondere zur Mitgliedergewinnung, Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Stakeholder-Kommunikation</li> <li>Impulsgeber:in für Umfragen, Analysen und Studien und fachliche Positionierungen</li> <li>Verantwortung für Haushalt, Budgetsteuerung und Finanzcontrolling</li> <li>Koordination unseres bundesweiten Beratungsnetzes, vereinsinterner Gremien und Arbeitsgruppen sowie der Unterlassungsklagetätigkeit des BSB </li> </ul> Profil <ul> <li>Relevanter Hochschulabschluss, Berufs- sowie mindestens erste Führungserfahrung in Verband, NGO oder Politiknähe</li> <li>Kenntnis bundespolitischer Entscheidungsprozesse und Mitwirkungsmöglichkeiten sowie überzeugendes Auftreten auf politischem Parkett</li> <li>Leidenschaft für Themen des Verbraucherschutzes und relevanter Rechtsgebiete</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strategisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Unternehmerisches Handeln sowie starke Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative, engagierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Politik, Gesellschaft und Wirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Top-modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 1.4 – Personalgewinnung freut sich auf Ihre Bewerbung!Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungsverhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben. <h1>Recruiterin / Recruiter (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung für 2 Jahre</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 25.06.2025</li><li>Vergütung bis E 10 TVöD</li><li>Referenznummer 1312465 | 070/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Organisation des gesamten Recruiting-Prozesses, auch auf internationaler Ebene – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerbungsvorauswahl bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung von Einstellungsangeboten, einschließlich Vertragsverhandlungen und Vertragserstellung</li><li>Weiterentwicklung von Strategien und Prozessen im Bereich Recruiting und Onboarding zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen rund um die Personalgewinnung</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung und Recht, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li></ul>ODER<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/‑r oder Industriekauffrau/​‑mann mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Durchführung und Betreuung von Ausschreibungs- und Auswahlverfahren</li><li>in der Ausarbeitung und Abwicklung von Arbeitsverträgen</li><li>in der Anwendung strukturierter und standardisierter Arbeitsprozesse</li><li>im Arbeitsrecht, insbesondere im Kontext der Personalgewinnung und im Datenschutzrecht – idealerweise mit Bezug zum öffentlichen Dienst (z. B. TVöD, BPersVG)</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und Outlook</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue IT‑Systeme einzuarbeiten (z. B. Bewerbungsmanagement-Systeme, Dokumenten-Management-Systeme)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Kenntnisse aktueller Trends und Entwicklungen in der strategischen Personalgewinnung, insbesondere in den Bereichen Fachkräftebindung, Arbeitgebermarketing, Employer Branding und Diversity Management</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Organisationsfähigkeit, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und dem Überblick über eigene Aufgaben</li><li>Flexibilität, insbesondere im Umgang mit unvorhergesehenen Situationen und bei der Anpassung von Arbeitsabläufen bei zusätzlichen Anforderungen</li><li>Selbstständigkeit mit verantwortungsbewusster Arbeitsweise auf Basis definierter Zielvorgaben</li><li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zur Sicherstellung der Qualität und Rechtssicherheit, insbesondere in Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren</li><li>Teamfähigkeit, verbunden mit verlässlicher Zusammenarbeit und der aktiven Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, gekennzeichnet durch ein verbindliches Auftreten sowie einen klaren, adressatengerechten mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li><li>Durchsetzungsvermögen mit Augenmaß, um gemeinsam tragfähige Lösungen im Sinne der Zielsetzung und aller Beteiligten zu gestalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

410 Vollzeit Jobs in Königs Wusterhausen, Deutschland