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Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesellschaftlich relevante Fragestellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungseinrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung. Im Rahmen einer Vertretung sucht das PIK für den Vorstandsbereich / Direktorat schnellstmöglicheine Assistenz der Institutsleitung (m/w/d) (Stellenausschreibungsnummer: 18-2025 Assistenz Vorstand) Die Stelle ist befristet bis 31.03.2027. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche (Vollzeit) vorgesehen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet (mit mindestens 32 Stunden/Woche). Aufgaben <ul><li>Koordination und Vorbereitung von Terminen und Sitzungen</li><li>Reisemanagement, inklusive Planung, Organisation und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Betreuung von Gästen des Instituts</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Direktor und seinem Team aus Assistenzen, wissenschaftlichen Referent*innen und den anderen Teams des Vorstandsbereichs</li><li>gezielte Weiterleitung von externen Anfragen an die Forschungsabteilungen des PIK</li><li>mündliche und schriftliche Kommunikation und Korrespondenz in Deutsch, Englisch und ggf. weiteren Fremdsprachen, u.a. mit hochrangigen Personen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li><li>Organisation der Büroabläufe (Unterschriftenmanagement, Wiedervorlagen etc.) und Pflege der elektronischen Dateiverwaltung</li><li>Unterstützung der Vernetzung und Kooperation, sowie des Meeting- und Veranstaltungsmanagements innerhalb der Planet Prize Jury</li><li>Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeiten innerhalb des Planet Prize Jury Projektes (Korrekturlesen, Literatursammlungen)</li><li>Homepage- und Datenbankpflege für das Planet Prize Jury Projekt</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung für Kaufleute im Büromanagement / Bürokommunikation oder als Verwaltungsfachwirt*in, Fremdsprachensekretär*in, alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus </li><li>einen sehr routinierten Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Interesse an bzw. idealerweise erste Kenntnisse in Klimawissenschaften oder angelehnten Wissenschaftsbereichen</li><li>Berufserfahrung im Büromanagement in einem wissenschaftlichen oder universitären Umfeld sind wünschenswert</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Freude, in einem vielfältigen Team zu arbeiten</li><li>großes Koordinations- und Organisationsgeschick</li><li>einen effizienten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil</li><li>eine positive Einstellung zu administrativen Aufgaben und moderner Büroarbeit</li><li>einen freundlichen Kommunikationsstil und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch</li><li>auch in anspruchsvollen oder dynamischen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick zu bewahren</li><li>mit klarem Blick für Dringlichkeit und Relevanz effektiv zu priorisieren</li><li>die Fähigkeit, kreative und pragmatische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Interesse, sich in eine neue Software einzuarbeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation.</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Mitarbeit an einer Schlüsselstelle des Instituts und in einem kreativen und interdisziplinären Team </li><li>ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin,</li><li>Betriebs-KITA "Geolino" direkt im Wissenschaftspark auf dem Telegrafenberg, fußläufig zum PIK</li><li>die Möglichkeit zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50% der Arbeitszeit) zu arbeiten</li><li>ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Institutsleitung (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort in Berlin Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Leitung eines Objektmanagementteams (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: BEFN1100, Stellen‑ID 1306804) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personen­bezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgaben­gerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung</li> <li>Gesamtverantwortung für das kauf­männische, technische und infra­strukturelle Objektmanagement sowie für Baumaßnahmen und ‑projekte von hochtechnisierten Sicherheits­liegenschaften</li> <li>Verhandlungsführung mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten</li> <li>Kostenverantwortung für das OMT einschließlich der anfallenden Verwaltungs­kosten</li> <li>Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung für das OMT, insbesondere zum wirtschaftlichen Ergebnis (Erlöse/​Kosten), zum Gebäudezustand (baulicher Zustand, Betrieb, Energie, Barrierefreiheit) unter Anwendung des CAFM‑Systems, zur Nutzerzufriedenheit (Nutzer­zufriedenheits­analyse, Erkundungs­verfahren) sowie zu Kosten und Fortschritt von baulichen Maßnahmen</li> <li>Gesamtverantwortung für Sonder-IT‑Verfahren, CAFM‑System, Informationssicherheit</li> <li>Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheits- sowie den Brandschutz für das OMT</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Quartals- und Monatsgespräche für das OMT mit der Abteilungs- und Haupt­stellen­leitung sowie der Zentrale Facility Management</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> Verbeamtete Beschäftigte: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschafts­wissenschaftlichem, bau­fachlichem oder technischem Hintergrund</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte und breit gefächerte Fach­kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, nach Möglichkeit für Sicherheitsbehörden</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb</li> <li>Umfangreiche Erfahrungen und mehr­jährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute und rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit, sich zügig in komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz (verfassungsschutz.de). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) eines Objektmanagementteams

Wir suchen für den Dienstort Berlin eine/einen <h2>Referentin / Referenten (w/m/d) für Verwaltungsmodernisierung mit dem Schwerpunkt Organisational Change Management</h2> Bewerbungsschluss: 20.06.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Verantwortung des Organisational Change Managements im Rahmen eines IT-Projekts mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Erarbeitung von Fachkonzepten und Planung der technischen Umsetzbarkeit von Konzepten mittels SAP Activate Methodik</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen des Veränderungsmanagements, einschließlich der Durchführung von Change Impact Analysen und Workshops</li> <li>Planung und Realisierung von Maßnahmen des Informations- und Kommunikationsmanagements sowie des Stakeholder-Managements</li> <li>Planung und Koordination von Schulungsmaßnahmen, Erstellung von Schulungsunterlagen mittels SAP Enable Now</li> <li>Unterstützung der Projektleitung</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den Studienbereichen <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li> <ul> <li> <ul> <li>Verwaltungswissenschaften</li> </ul> </li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen</li> </ul> </li> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>vertiefte Fachkenntnisse im Themengebiet Change Management von IT-Projekten mit dem Schwerpunkt öffentlicher Dienst</li> <li>IT-Fachkenntnisse, insbesondere in: <ul> <li>SAP</li> <li>Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>gängigen Webanwendungen zur Fehlerverwaltung und Problembehandlung</li> <li>webbasierten Zusammenarbeits- und Wissensmanagementsoftware</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Erfahrung mit Change Impact Analysen und der Umsetzung von Veränderungsprozessen in komplexen Organisationen</li> <li>sicherer Umgang im Stakeholder-Management und mit Kommunikationsstrategien</li> <li>praktische Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen (größeren) Interessensgruppen </li> <li>Erfahrungen in Implementierungsprojekten mit der SAP Activate Methodik, vorzugsweise mit nachgewiesener Schulung in der SAP Activate Methodik </li> <li>nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1)</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten </li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern </li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14</li> <li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) für Verwaltungsmodernisierung mit dem Schwerpunkt Organisational Change Management

Das IBZ ist ein wertebasierter Träger in der Sozialwirtschaft mit Raum zur aktiven Mitgestaltung. Seit über 18 Jahren betreuen unsere Mitarbeiter in Berlin erwachsene Menschen mit einer seelischen Beeinträchtigung im ambulant-komplementären Bereich der Eingliederungshilfe. Wir suchen für das Betreute Einzelwohnen Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für das Einsatzgebiet Marzahn-Hellersdorf. Aufgaben Individuelle Beratung und Betreuung der Klienten analog der Hilfeplanung in den Lebensbereichen: <ul> <li>Wohnen und Selbstversorgung</li> <li>Kontakt- und Freizeitgestaltung</li> <li>Arbeit und Beschäftigung</li> <li>Erstellen von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen,</li> <li>Teilnahme an Hilfekonferenzen, Dokumentation der Arbeit</li> <li>Supervision, regelmäßige Fallbesprechungen</li> <li>Sie sind Teil eines festen Teams mit wöchentlichen Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/ Heilerzeihungspfleger (w/m/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Erwachsenen ist vorteilhaft (z.B. BEW nach § 113, SGB IX; Psychiatrie, Sucht-Einrichtungen, Tagesklinik etc.)</li> <li>Sie möchten Menschen darin begleiten, selbstbestimmt und eigenverantwortlich zu leben</li> <li>Sie sprechen fließend deutsch</li> <li>Eigenverantwortung/ Selbstorganisation/ Teamarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung gemäß TV-L</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Beschäftigungsumfang 30 oder mehr Std/Woche und einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Deutschland-Ticket</li> <li>Steigerung der Vergütung durch betriebliche Weiterbildung und Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage (+ 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kernarbeitszeit Montag - Freitag von 9:00 - 17:00 Uhr</li> <li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Familiäre Atmosphäre und Arbeiten auf Augenhöhe</li> <li>Nachhaltigkeit (Carsharing, Recycling etc.)</li> <li>Arbeitsbeginn sofort/ nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) für die Betreuung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen gesucht

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notare. Derzeit befindet sich zudem das Elektronische Urkundenarchiv für alle deutschen Notare im Aufbau. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams bei der Modernisierung und Neuentwicklung unserer Fachverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Technischer Support (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unsere Kunden dabei, unsere hauseigenen Anwendungen effektiv zu nutzen.</li> <li>Sie begleiten unsere Kunden bei den ersten Schritten mit neuen Anwendungen und sorgen für einen reibungslosen Start.</li> <li>Sie stehen unseren Kunden bei Herausforderungen zur Seite, auch telefonisch, und bieten kompetente Hilfe an.</li> <li>Sie testen unsere Anwendungen, bevor diese beim Kunden zum Einsatz kommen, um höchste Qualität sicherzustellen.</li> <li>Sie pflegen die Kundenkommunikation und Dokumentation im Ticketsystem.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, IT-System-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Support mit, sei es schriftlich, telefonisch oder per Fernwartung.</li> <li>Sie haben idealerweise bereits mit Ticketsystemen gearbeitet.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Windows-Betriebssystemen (Windows 10/11).</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich auf sehr gutem Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker als Technischer Support (m/w/d)

Die Berliner Energieagentur GmbH ist ein international tätiges Energiedienstleistungsunternehmen des Landes Berlin, der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, der GASAG AG und der KfW Bankengruppe. Wir gestalten die Energiewende in Berlin, Deutschland und darüber hinaus, setzen dezentrale Energiekonzepte um, investieren in nachhaltige Energieversorgung und beraten unsere Partner aus Wirtschaft und öffentlicher Hand dazu, wie sie Energie einsparen und ihre Versorgung umweltfreundlich gestalten können. Sie möchten direkt in die Praxis einsteigen, aber auch gern studieren? Sie haben Interesse an energie- und umweltpolitischen Themen und möchten wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen? Dann absolvieren Sie bei uns ab dem 1. Oktober 2025 in Kooperation mit der Berliner Hochschule für Technik ein Duales Studium – B.A. Betriebswirtschaftslehre. Aufgaben Im Laufe des Studiums lernen Sie unsere Bereiche Finanzen und Controlling, Personal und Unternehmenskommunikation kennen. Diese Module begegnen Ihnen im dualen Studium Betriebswirtschaftslehre: <ul> <li>Betriebswirtschaft</li> <li>Rechnungswesen</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftsenglisch</li> <li>IT und mathematische Grundlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen sehr guten bis guten Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife oder streben diesen an</li> <li>Sie können sich schriftlich und mündlich sicher ausdrücken und haben sehr gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch &amp; Mathematik</li> <li>Sie haben Spaß am team-, prozess- und projektorientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweise eines Energiedienstleistungsunternehmens</li> <li>Wir bieten eine 3,5-jährige zukunftsorientierte und lehrreiche Ausbildung mit hervorragenden Perspektiven</li> <li>Sie wechseln im Dreimonatsrhythmus zwischen den Theoriephasen an der Berliner Hochschule für Technik und den Praxisphasen bei uns und können erlerntes Wissen direkt anwenden und festigen</li> <li>Sie profitieren von einer offenen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro in der Mitte von Berlin </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – B.A. Betriebswirtschaftslehre

Risiken erkennen – Gesundheit schützen! Werde Teil des BfR und hilf uns, den gesundheitlichen Verbraucherschutz zu stärken. Last Call - Ausbildungsstart 01.09.2025 Chemielaborant/in (w/m/d) Kennziffer: 3708 Beginn der Ausbildung: 01.09.2025 Dienstort: Berlin Vergütung; 1.293,26 € im ersten Jahr Bewerbungsfrist: 04.07.2025 Hier bewerben: <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003708de&amp;dbv3_man=azubi" target="_blank">BfR Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Aufgaben Deine Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule) statt und dauert 3,5 Jahre. Der erste Ausbildungsabschnitt (1. Lehrjahr) findet an der Freien Universität Berlin statt. Dort erlernst Du im theoretischen und praktischen Unterricht das grundsätzliche Arbeiten im Labor. Ab dem 2. Lehrjahr erfolgt Deine praktische Ausbildung im BfR mit wöchentlich 1-2 Tagen Berufsschule. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li> Durchführung von chemischen Analysen und Versuchen</li> <li>Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in einem modernen Labor</li> <li>Bedienung und Wartung von Apparaturen und Messgeräten</li> <li>Dokumentation, Protokollierung und Auswertung von Versuchsergebnissen </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Chemie, Mathematik, Biologie, Deutsch und Englisch</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Interesse für Aufgaben mit wissenschaftlichem Bezug</li> </ul> Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € Brutto 4. Ausbildungsjahr: 1.452,59 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in den Laboralltag eignest Du dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. STBL1_DE

Ausbildungsstart Chemielaborant/in (w/m/d) 01.09.2025 Last Call

Wir suchen für unser Alten- und Pflegeheim „Günter-Schäfer-Haus“ in Neuenhagen bei Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemitarbeiter (m/w/d) 75 % Vollzeit Durch unsere engagierten und einfühlsamen Mitarbeiter erfolgt eine aktivierende und qualifizierte Pflege und Betreuung in allen Pflegestufen. Wir haben zum Ziel, körperliche und geistige Funktionen des Lebens unterstützend aufrechtzuerhalten und soziale Beziehun­gen zu fördern. Die Zufriedenheit unserer BewohnerInnen ist uns besonders wichtig. Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Zubereitung und Servieren von Speisen inkl. Tische ein- und abdecken</li> <li>Transport der Essenswagen zwischen Küche und den Wohnbereichen sowie die Essensausgabe</li> <li>Hilfestellung und Anreichen von Speisen</li> <li>Umsetzen von Hygieneplänen und Reinigungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Positiven und einfühlsamen Umgang mit pflegebedürftigen alten Menschen</li> <li>Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, serviceorientiert und strukturiert zu handeln</li> <li>Eine Qualifikation zur Hauswirtschafterin (w/m/d) oder entsprechende Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung</li> <li>5,9 % des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li> <li>Jährliche Zuwendung</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der Abteilung Krankenhäuser als Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhauspersonal / Qualitätssicherung Aufgaben Ihnen obliegt die Leitung des Referats Krankenhauspersonal/Qualitätssicherung mit derzeit acht Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet thematisch die Pflegepersonalbemessung, die Qualitätssicherung und psychiatrische Krankenhausversorgung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind Verhandlungen von Richtlinien und Vereinbarungen für den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Gemeinsamen Bundesausschusses, insbesondere mit der Deutschen Krankenhausgesellschaft und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung. Daneben ist das Referat mit der Kommentierung von fachspezifischen Gesetzes- und Verordnungsentwürfen ebenso befasst, wie mit der Entwicklung eigener Vorschläge. Weiterhin gehören Positionierungen für den GKV-Spitzenverband bei Fachanhörungen des Bundesministeriums für Gesundheit und bei Anhörungen des Gesundheitsausschusses des Deutschen Bundestages zu den Aufgabenfeldern. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Eine Promotion ist wünschenswert. </li> <li>Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. </li> <li>Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Management von Projekten und in der Vertragsgestaltung auf Bundesebene, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf Krankenhauspersonal/Pflegepersonal und Qualitätssicherung.</li> <li>Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger. </li> <li>Schließlich verfügen Sie über eine hohe analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) für Krankenhauspersonal / Qualitätssicherung

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Bau für die Dienststätte Potsdam befristet für 6 Jahre zum nächstmöglichen TerminBauingenieure (m/w/d) Bauüberwachung Brücken Altstädter Bahnhof Aufgaben <ul><li>Im Rahmen des Bauvorhabens der 7 Brücken am Altstädter Bahnhof sowie mehreren Stützwänden sind Sie für die projektbezogene Bauvorbereitung sowie Überwachung in technischer, terminlicher und vertraglicher Hinsicht zuständig.</li><li>Sie bereiten Ingenieurverträge vor, prüfen diese und rechnen sie ab und koordinieren die projektbezogenen Ingenieurleistungen.</li><li>Sie prüfen Planungen von Dritten, ermitteln Kostenteilungen, setzen verkehrsrechtliche Anordnungen durch und kontrollieren die Baustellensicherheit. </li><li>Sie kontrollieren die Baumaßnahmen vor Ablauf der Gewährleistungsfrist und tragen damit maßgeblich zur Durchführung des Bauvorhabens bei. </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen/Bau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li><li>Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss </li><li>Nachweisliche Erfahrungen sowie Fachkenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L </li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

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