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Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Rettungsdienst (37/3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) zu besetzen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist als Träger des Rettungsdienstes u.a. für die zentrale Beschaffung der im Rettungsdienst eingesetzten Fahrzeuge und der medizinischen und sonstigen Technik verantwortlich. Die Beschaffung, Instandhaltung sowie die Regelung des Einsatzes der Technik erfolgen in enger Abstimmung mit den am Rettungsdienst beteiligten Dienststellen und Organisationen. Nach Fertigstellung des im Bau befindlichen Gefahrenabwehrzentrums wird dort voraussichtlich ab 2027 ein zukunftssicheres und hochmodernes Arbeitsumfeld für die Beschäftigten im Bevölkerungsschutz bereitstehen. Zudem wird es der zentrale Schauplatz für die Aus- und Fortbildung von rund 3.000 Engagierten in Feuerwehren, Rettungsdienst und Katastrophenschutz werden. Aufgaben Zum Aufgabenbereich gehören u.a.: Einsatzdienst: <ul> <li>Übernahme von Rufbereitschaften mit einem bereitgestellten Dienstfahrzeug ca. eine Woche pro Monat. Der Ennepe-Ruhr-Kreis muss in dieser Zeit innerhalb von 30 Minuten vom Aufenthalts- bzw. Wohnort erreicht werden können.</li> <li>Abhängig von der persönlichen Qualifikation wäre zudem eine zukünftige Einbindung in den Führungsdienst des Rettungsdienstes sowie das behördliche Krisenmanagement möglich.</li> </ul> Technische Sachbearbeitung: <ul> <li>Überwachung und Sicherstellung der täglichen Einsatzbereitschaft, insb. durch First Level-Support für die Rettungswachen</li> <li>Eigenständige Planung und Koordination von Werkstattterminen sowie Planung und Begleitung von Wartungswochen</li> <li>Erfassung der eingesetzten Technik in Inventarisierungs-/Überwachungsprogrammen in Abstimmung mit den beteiligten Dienststellen und Organisationen</li> <li>Mitarbeit bei der Sicherstellung des operativen Dienstbetriebes</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Dienstanweisungen zur technischen Ausstattung sowie zum Technikeinsatz</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen einschließlich Abnahmen und Überführungen vor Ort bei den Fahrzeugherstellern</li> <li>Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten an Fahrzeugen und Sonderauf-/ anbauten</li> <li>Mitarbeit in technischen Arbeitskreisen</li> </ul> Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt in enger Abstimmung mit dem Koordinator „Technik/ Einsatz RD“, den weiteren Mitarbeitern im Bereich „Technik/ Einsatz RD“ sowie der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst. Aufgrund der Struktur des Rettungsdienstes im Ennepe-Ruhr-Kreis ist eine vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den am Rettungsdienst eingebundenen Dienststellen und Organisationen als Nutzern der Fahrzeug-/ Medizintechnik obligatorisch. Die Aufgabenerledigung erfordert weiterhin eine ausgeprägte Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit an den Standorten des Rettungsdienstes sowie in der Durchführung technisch-/handwerklicher Tätigkeiten. Ebenso zum Arbeitsalltag gehört der sichere Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen, insbesondere zur Inventarisierung und Verwaltung der technischen Ausstattung. Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rettungsdienst (mindestens Rettungssanitäter/in) in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Medizintechnik</li> </ul> oder <ul> <li>eine dreijährige Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen medizinischen Beruf (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Intensivpfleger, Operationstechnische Assistenz, Anästhesietechnische Assistenz, Medizinische Fachangestellte) in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug- oder Medizintechnik</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes in Verbindung mit nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz oder Fahrzeug- oder Medizintechnik</li> </ul> oder <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem für die Tätigkeit förderlichen technischen Beruf in Verbindung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich von Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (z.B. durch haupt- oder ehrenamtliche Mitarbeit)</li> <li> gültiger Führerschein Klasse C1 (ehemals Klasse 3) </li> </ul> Um die besonderen inhaltlichen Anforderungen der Stelle erfüllen zu können, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine ausgeprägte strukturierte Arbeitsweise, eine hohe IT-Affinität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit und aufgrund der anfallenden Tätigkeiten (Heben und Tragen von Lasten, Einsatz im Bereitschaftsdienst und damit verbunden ggf. Nachtarbeit) eine entsprechende körperliche Belastbarkeit zwingend erforderlich. Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungssystemen (z.B. RettPro)</li> <li>Operativ-taktische Führungsausbildungen im BOS-Bereich</li> <li>Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation oder dem THW</li> <li>Funklehrgang und Belehrung nach §§ 35, 38 StVO zur Übernahme von Rufbereitschaften</li> <li>Qualifikationen als staatl. geprüfte Desinfektorin/ Desinfektor</li> <li>Medizinproduktebeauftragte/ Medizinproduktebeauftragter und Beauftragte/r für Medizinproduktesicherheit</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Fahrzeugbereich (Fahrgestelle und Aus-/ aufbauten, Nutzung von Fahrzeugdiagnosegeräten via OBD2)</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen in Lagerverwaltung und -organisation</li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Die Bereitschaft, die vorangegangenen Ausbildungen je nach dienstlicher Erfordernis zu absolvieren, wird vorausgesetzt. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabenbereichs ist die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten ebenso wie zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten erforderlich. Wir bieten Eingruppierung: bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW je nach Qualifikation Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis</li> <li>selbstständiges, abwechslungsreiches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung für die Tarifbeschäftigten</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tarifbeschäftigten</li> <li>Jobrad-Leasing</li> </ul> Zusätzlich entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Kreisleitstelle (37/2) eine Stelle als Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Gleichzeitig ist der Ennepe-Ruhr-Kreis Träger des Rettungsdienstes und koordiniert im Gegenzug zu den meisten anderen Kreisen in NRW in kollegialer und vertraglicher Vereinbarung mit den kreisangehörigen Kommunen und den Leistungserbringern den Rettungsdienst für das gesamte Kreisgebiet. Weiterhin wird die einheitliche Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgehalten und betrieben. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig. Die Sicherheitsarchitektur der westlichen Welt hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Auf diese Herausforderung möchte der Ennepe-Ruhr-Kreis angemessen reagieren. Wir gehen technisch voran: Notfallfunknetz als Fallback in Planung, Brennstoffzellen als Rückfallebene bei Stromausfällen, neues IuK-Fahrzeug im Bau – plus moderne Leitstellen- und Alarmierungstechnik mit klaren Fallback-Prozessen. Aufgaben Mögliche Aufgabengebiete im Einsatzdienst: <ul> <li>Bei entsprechender Voraussetzung erfolgt die Verwendung in einem oder mehreren der folgenden Aufgabengebieten nach entsprechender Abstimmung und Einarbeitung</li> <li>Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24h – Dienst (BIV-Qualifikation erforderlich)</li> <li>Abschnittsleitung mit der Führung von einer oder mehreren taktischen Einheiten im Einsatzdienst in Verbindung mit dem Kreisführungsdienst</li> <li>Tätigkeit im Führungsdienst Rettungsdienst</li> <li>Führung von Landeskonzepten NRW</li> <li>Besetzung einer Stabsfunktion in der Technischen Einsatzleitung gemäß FwDv 100</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Sachgebiet: <ul> <li>Sie übernehmen die Funktion des Digitalfunkbeauftragten gemäß Nutzungshandbuch NRW. Dabei vertreten Sie die Belange der Gefahrenabwehr in fachlichen Gremien, koordinieren die Umsetzung von Vorgaben und fungieren als zentrale Schnittstelle zu Behörden, Leistellenanwendern und Systempartnern.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Steuerung aller IuK bezogenen Themen im Bereich der Gefahrenabwehr. Dazu gehört die technische Begleitung von Projekten, Beratung interner Stellen sowie die Abstimmung mit externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebes.</li> <li>Sie verantworten den Betrieb der bestehenden TTB zur Unterstützung bei Ausfall- und Störszenarien und entwickeln diese technisch und konzeptionell weiter. Dabei berücksichtigen Sie neue Anforderungen und sichern die Anbindung relevanter Komponenten und Systeme.</li> <li>Sie koordinieren die Verwaltung, Parametrierung und Inbetriebnahme von Endgeräten im Digitalfunk. Neue Gerätekonfigurationen testen und dokumentieren Sie systematisch und bringen sie nach erfolgreicher Erprobung in den Regelbetrieb.</li> <li>Sie planen und steuern die Durchführung von Wartungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Systempartnern und Herstellern. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung technischer Standards sowie eine lückenlose technische Dokumentation.</li> <li>Sie koordinieren die Beschaffung IuK relevanter Komponenten, steuern logistische Abläufe und verantworten das Störungsmanagement, von der Fehlermeldung bis zur Wiederherstellung der Einsatzfähigkeit.</li> <li>Sie stellen die Betriebsaufsicht im Bereich Einsatzkommunikation auf Basis aktueller technischer und organisatorischer Vorschriften sicher (u.a. Nutzungshandbuch NRW, PDV/DV 810). Die umfasst regelmäßige Prüfungen, die Überwachung des Betriebs und die Dokumentation der Systemverfügbarkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem technischen geprägten Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> Profil Wir suchen eine kooperative und integrierende Persönlichkeit mit umfangreichen Kenntnissen über die Strukturen des Bevölkerungsschutzes in Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen erfüllt: Grundsätzliche Anforderungen: <ul> <li>Nachweisbare, mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalfunk BOS oder digitaler Alarmierungssysteme, etc.</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse C zum Führen von Fahrzeugen im dienstlichen Einsatz</li> <li>Die eingesetzten Systemkomponenten sind kreisweit verbaut – einschließlich abgelegener Standorte, die teilweise nur mit Steighilfe erreichbar sind. Eine entsprechende Eignung wird daher vorausgesetzt.</li> </ul> Berufliche Qualifikation (die Besoldung bzw. Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation): <ul> <li>Die abgeschlossene Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienst gemäß §10 LVO (B IV Qualifikation)</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit Bezug zur Tätigkeit, z.B. in der Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, etc.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten im Umgang mit Feuerwehren, Hilfsorganisationen und externen Partnern</li> <li>Kenntnisse und Berufs- und/oder Einsatzerfahrung über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie Office-Anwendungen</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li> <li>praktischer Erfahrung mit Komponenten des Herstellers Swissphone für die Alarmierungstechnik sowie Motorolla für den Digitalfunk</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.en-kreis.de/" target="_blank">www.en-kreis.de</a> Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Digitalfunkbeauftragte*r (m/w/d)

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 135 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Die Prüfungsstelle für das Wirtschaftsprüfungsexamen bei der Wirtschaftsprüferkammer (Prüfungsstelle) ist für die Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamen zuständig und bezieht in die Durchführung Ihrer Aufgaben die Landesgeschäftsstellen der WPK ein. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Prüfungsstelle in Berlin suchen wir aufgrund altersbedingter Nachfolge möglichst zum 1. April 2026 einen Abteilungsleiter (m/w/d) Prüfungsstelle Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Leitung, Weiterentwicklung und Organisation der Prüfungsstelle bei der Wirtschaftsprüferkammer</li> <li>Leitung der Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamens unter Einbeziehung der Landesgeschäftsstellen</li> <li>Fortentwicklung der berufsrechtlichen und berufspolitischen Rahmenbedingungen des Wirtschaftsprüfungsexamens inklusive der Fortentwicklung der technischen Umgebung der Prüfungsdurchführung (E-Klausuren)</li> <li>Verantwortliche und fachliche Betreuung der der Prüfungsstelle zugeordneten Gremien</li> <li>Vertretung der Prüfungsstelle gegenüber der Geschäftsführung, den Organen der WPK und Dritten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Befähigung zum Richteramt</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung in Verwaltung, Wirtschaft oder Wissenschaft</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Familienfreundliches Umfeld durch geregelte Arbeitszeiten ohne nennenswerte Reisetätigkeit</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz im Wirtschaftsprüferhaus im Herzen von Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Prüfungsstelle

Die Wirtschaftsprüferkammer (WPK) vertritt als gesetzliche Spitzenorganisation in Selbstverwaltung die Interessen aller rund 21.000 Wirtschaftsprüfer, vereidigten Buchprüfer, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Buchprüfungsgesellschaften in Deutschland gegenüber Politik und Öffentlichkeit, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Organisiert ist sie als bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin und rund 135 Mitarbeitenden, die die ehrenamtlich tätigen Organe der WPK bei ihren Aufgaben unterstützen. Mehr Informationen unter <a href="http://www.wpk.de" target="_blank">www.wpk.de</a>. Für unsere Landesgeschäftsstelle München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. April 2026 einen Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d) Aufgaben Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und dienstleistungsorientierte Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit folgenden wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung des Wirtschaftsprüfungsexamens</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Bestellungen als Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li> <li>Allgemeine Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben einer Landesgeschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Verwaltung oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d).</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Programme, insb. Word und Excel).</li> <li>Ihre Aufgaben erledigen Sie mit hoher Einsatzfreude zügig und präzise.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und häufiger Kundenkontakt bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich, sind dabei aber teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung bei attraktiver und leistungsgerechter Bezahlung inklusive betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teilzeit grundsätzlich möglich</li> <li>Möglichkeit zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes nach der Einarbeitung</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Arbeitgeberzuschüsse zu Firmenfitness und Jobradleasing</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem kleinen Team im Zentrum der Landeshauptstadt München</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sekretär (m/w/d)

Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in mehr als 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum 01.03.2026 am Standort Köln eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Klimaschutzmanager:in (m/w/d) (befristet auf 24 Monate, Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die ASB Bundesgeschäftsstelle mit den Standorten Köln, Berlin, Barth gemäß den Anforderungen der Kommunalrichtlinie</li> <li>Erhebung und Bilanzierung von CO₂-Emissionen (z.B. Gebäude, Fuhrpark, Beschaffung, Verpflegung)</li> <li>Entwicklung konkreter Klimaschutzmaßnahmen inkl. Priorisierung, Zeit- und Kostenplanung</li> <li>Aufbau eines Controlling- und Monitoringsystems zur Erfolgskontrolle der Maßnahmen</li> <li>Organisation und Durchführung von Beteiligungs- und Sensibilisierungsformaten für Mitarbeitende</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Berichterstattung gegenüber dem Fördermittelgeber (ZUG)</li> <li>Vorbereitung der Verstetigung des Klimaschutzmanagements inkl. Entwicklung von Strukturen/Prozessen für eine langfristige Verankerung</li> <li>Leitung und Steuerung des internen Nachhaltigkeitsteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften o.Ä.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energie und Nachhaltigkeit</li> <li>Erste Erfahrungen mit CO2-Bilanzierung, GHG-Protocol und Klimaschutzkonzepten von Vorteil</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Projektmanagement mit Umsetzungspower</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen des ASB</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Förderprojekten oder öffentlichen Zuwendungen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Klimaschutz und sozialer Verantwortung</li> <li>Mitarbeit in einem bundesweit anerkannten Wohlfahrtsverband</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Mitarbeiterevents u.v.m</li> </ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager:in (m/w/d)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Hättest Du das von einer Behörde erwartet? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) und bewirb dich bis zum 02.02.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535103" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben <ul> <li>Zahlen sind dein Ding: Du prüfst Rechnungen mit Adleraugen, spürst Fehler auf und sorgst dafür, dass alles korrekt und reibungslos läuft.</li> <li>Du bringst Ordnung in die Finanzen: Einnahmen und Erlöse landen bei dir in den besten Händen – du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles dort ankommt, wo es hingehört.</li> <li>Du machst Mögliches möglich: Ob spezielle Hilfsmittel oder besondere Anschaffungen – du kümmerst dich darum, sie zu finanzieren und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen damit bestmöglich.</li> <li>Du hältst die Verträge im Griff: Du verwaltest, bewirtschaftest Verträge und sorgst dafür, dass Vereinbarungen nicht nur bestehen, sondern auch eingehalten werden.</li> <li>Du denkst digital: Du treibst die Digitalisierung voran und sorgst für eine präzise und effiziente Verwaltung – mit deiner Unterstützung werden durch elektronische Akten unsere Abläufe noch schneller und transparenter.</li> </ul> Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Falls du keine einschlägige Ausbildung absolviert hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast bereits praktische Erfahrungen im Bereich des Rechnungswesens.</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrungen mit einer Buchhaltungssoftware.</li> <li>Du hast fundierte Anwendungskenntnisse in MS Excel.</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Wir bieten Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Buchungen mit einem SAP-Buchungssystem</li> <li>Öffentliches Haushaltsrecht / EPOS.NRW</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team: <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Buchhaltung (m/w/d)

Für den Fachbereich Kinder, Jugend &amp; Familie gGmbH suchen wir ab April 2026 motivierte Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in / pädagogische oder pflegerische Fachkraft ( m /w /d ) für unsere Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Dortmund Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (20–35 Stunden/Woche). Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit der kurzfristigen Entlastung und langfristige Perspektiven für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und ihre Familien. Neugierig &amp; engagiert? Werde Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Du betreust, pflegst und förderst Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.</li> <li>Du planst und führst pädagogische Angebote sowie Freizeitaktivitäten durch.</li> <li>Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, z. B. Essensbegleitung und Hygiene.</li> <li>Du arbeitest eng mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen zusammen.</li> <li>Du dokumentierst pädagogische und pflegerische Maßnahmen sorgfältig.</li> <li>Du sorgst für ein sicheres, wertschätzendes und inklusives Umfeld.</li> <li>Du arbeitest im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in / pädagogische oder pflegerische Fachkraft</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert</li> <li>Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine respektvolle Grundhaltung</li> <li>Gute kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Chance ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen</li> <li>Arbeit in einem hoch­ motivierten Team</li> <li>Supervision und Fortbildungen</li> <li>Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in/ Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in/ pädagogische oder pflegerische Fachkraft

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen für den Fachbereich Finanzen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden eine/n Sachbearbeiter/-in Buchhaltung (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen ID 1009/26 Aufgaben <ul> <li>Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Anlagenbuchhaltung</li> <li>Ausgangsrechnungsbearbeitung sowie Forderungsmanagement</li> <li>Bankbearbeitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitarbeit im Liquiditäts- und Treasurymanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Prozesse im Rechnungswesen</li> <li>Erstellung von Statistiken und Reportings</li> <li>Übernahme weiterer Aufgaben im Fachbereich Finanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter oder Steuerfachangestellte/r mit einer Zusatzqualifikation „Bilanzbuchhalter“ oder einer vergleichbaren Qualifikation oder </li> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkten in den Fächern Rechnungswesen/Finanzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Bereich Rechnungslegung nach HGB und im deutschen Steuerrecht,</li> <li>erste Erfahrungen bei der Einführung von ERP-Systemen und digitaler Buchhaltungssysteme wünschenswert</li> <li>gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS-Office insbesondere Excel</li> <li>analytisches Denkvermögen und Zahlaffinität</li> <li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatz-bereitschaft</li> </ul> Wir bieten Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages und desweiteren: <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote und Bildungstage</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Buchhaltung (m/w/d) für den Fachbereich Finanzen

Die DGPT ist der Spitzenverband der psychoanalytischen Fachgesellschaften und des Netzwerks Freie Institute (NFIP). Die DGPT stellt Grundanforderungen für die Aus- und Weiterbildung an 62 DGPT-assoziierten Instituten auf und vertritt die Standes- und Berufsinteressen ihrer ca. 3.500 psychologischen und ärztlichen Mitglieder gegenüber der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen und gegenüber der Politik auf Bundesebene. Die DGPT sucht ab sofort eine/n Teamassistenz im Bereich Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Der Stelleninhaber / Stelleninhaberin wird direkt an den Geschäftsführer berichten. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung beim operativen Tagesgeschäft</li> <li>Office-/Kalendermanagement der erweiterten Geschäftsführung (Geschäftsführer, Justitiarin)</li> <li>Bearbeitung von Schriftverkehr, Post, E-Mail und Telefonanfragen</li> <li>Effizientes und zielgerichtetes Abarbeiten administrativer Aufgaben; strukturiere Ablage von Dokumenten in unserem zentralen Dokumentenmanagement</li> <li>Durchführung zahlreicher Mitgliedermailings</li> <li>Administration der Mitgliederverwaltung (Aufnahmen, Austritte etc.)</li> <li>allgemeine Mitgliederbetreuung</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung eines attraktiven Arbeitsumfeldes am Standort</li> <li>Erstellung von Präsentationen für die erweiterte Geschäftsführung</li> <li>Aktive Unterstützung bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. in der Verwaltung</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung aus gleicher oder ähnlicher Tätigkeit, bevorzugt in Verbänden</li> <li>Fundierte MS Office-Erfahrungen sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamplayer(in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis / Überdurchschnittliches Gehalt / Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Freizeitausgleich</li> <li>Home-Office-Möglichkeit nach Absprache</li> <li>Kollegialität und Arbeitsfreude: Sie sind eingebunden in ein kleines Team, das kollegial den Erfahrungsaustausch fördert und die Arbeitszufriedenheit aller Teammitglieder im Auge hat.</li> <li>Vielfältiger Aufgabenmix: Arbeiten an der Schnittstelle von Verbänden, Wissenschaft und Politik; das verspricht Abwechslung und interessante Projekte.</li> <li>Modernes Büro in Gründerzeitgebäude in zentraler Lage Berlins</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz im Bereich Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Als größte IHK in Nordrhein-Westfalen vertreten wir die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen meinungsstark gegenüber Kommunen, Land und Bund, wir organisieren die duale Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsunternehmen qualifizierte Beratung und Services.Für unser Team Hausverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teammitglied als Qualitätsmanager Service und Bewirtung (m/w/d). Ob Veranstaltung, Prüfung oder Sitzung – Sie sorgen dafür, dass unsere Räume optimal vorbereitet sind, die Bewirtung unseren Standards entspricht und unsere Gäste einen professionellen und positiven Eindruck von der IHK erhalten. Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination aller Catering- und Bewirtungsanfragen im Rahmen der Standardbewirtung</li> <li>Betreuung und Qualitätskontrolle des Service-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs sowie Umsetzung der Standards</li> <li>Verwaltung und Bereitstellung von Bewirtungsartikeln</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle der Veranstaltungsräume bspw. Eindecken, Bereitstellen des Caterings und Materialien</li> <li>Kontrolle und Bestellung des Material- und Geschirrbestands</li> <li>Pflege, Kontrolle und Auffüllen von Kaffee- und Pausenstationen sowie Betreuung der Aufenthaltsbereiche bei Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellung eines professionellen Feedback- und Beschwerdemanagements zur kontinuierlichen Serviceverbesserung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotelfach, Gastronomie, Veranstaltungsmanagement oder Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Organisation, Qualitätskontrolle und Betreuung von Veranstaltungen, Bewirtung oder Catering</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Servicepersonal von Vorteil</li> <li>Begeisterung für Servicequalität und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Organisationstalent und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer-Mentalität und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Genauigkeit und immer ein Auge für‘s Detail</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf Veranstaltungszeitenund Souveränität, auch in hektischen Situationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Starke Gemeinschaft: Teil eines motivierten Teams in einer der wichtigsten Institutionen der Region</li> <li>Karriere: Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung</li> <li>Zukunftssicherung: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li> <li>Mobilitätsvorteil: Vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing</li> <li>Urlaub: 30 Tage für neue Energie und Ausgleich</li> </ul> STBL1_DE

8.244 Vollzeit Jobs