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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 03.09.2025 Eingruppierung: E6 TV-V mit Ent­wick­lungs­mög­lich­keit nach E7 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 23622 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Großlappen, Freisinger Landstraße 187, 80939 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben In der Position der Fachkraft im Abfallmanagement sind Sie verantwortlich für die umfassende und ordnungsgemäße Handhabung von Abfällen innerhalb des Klärwerks Gut Großlappen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört das Führen und Pflegen des Abfallregisters, wobei Sie sicherstellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Sie kontrollieren die Abfuhr sowohl gefährlicher als auch nicht gefährlicher Abfälle und erstellen und bearbeiten Begleitscheine, um die Richtigkeit der Entsorgungsprozesse zu gewährleisten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung in einer einschlägigen Tätigkeit</li> </ul> und <ul> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau B2 oder höher gemäß des europäischen Referenzrahmens</li> </ul> und <ul> <li>die gesundheitliche Eignung für den Umgang mit biologischen Materialien</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Kenntnisse des Kreislaufwirtschaftsgesetztes und der sachgemäßen Entsorgung von Abfällen</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien</li> <li>Kenntnisse im Explosionsschutz</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Zudem besteht die Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 7 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)

BAUWENS – CREATING EXCELLENCE Die Bauwens Unternehmensgruppe: Das ist berufliche Vielfalt und gelebter partner­schaftlicher Umgang in einem seit 150 Jahren existierenden Familien­unternehmen aus der Bau- und Immobilien­branche. Wir entwickeln, planen, bauen und betreiben bundes­weit Immobilien zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen. Bei uns arbeiten Charakterköpfe, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Bei uns erwarten Dich spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Gemeinsam wachsen wir an neuen Herausforderungen. Unser Ziel? Immer besser werden – und die Immobilienwelt von morgen aktiv mitgestalten. Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Duales Studium Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science – Bauingenieurwesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Als Bauwens-Student (m/w/d) kombinierst Du die Vorteile einer akademischen Ausbildung mit denen einer qualifizierten Berufsausbildung. </li> <li>Berufsausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) am Ausbildungszentrum Kerpen</li> <li>Das Studium findet an der TH Köln (Bachelor of Science) oder der Bergischen Universität Wuppertal (Bachelor of Engineering) statt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Gute Noten in Mathematik und Physik</li> <li>Teamgeist und schnelles Auffassungsvermögen</li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehr Wissen – durch spannende Unternehmenseinblicke und eine qualifizierte und umfassende Ausbildung</li> <li>Mehr Sicherheit – 100% Übernahmechancen und Freiraum für persönliches Wachstum</li> </ul> Unsere Highlights für Dich <ul> <li>Bauwens Academy– Unsere Schulungen stärken gezielt das Know-how unserer Mitarbeiter – von Grundlagen bis Projektmanagement, praxisnah und für Fach- wie Führungskräfte geeignet.</li> <li>Events – Gemeinsam feiern und austauschen: Ob Karneval, Weihnachtsfeier oder Town Hall Meeting – unsere Events stärken den Teamgeist.</li> </ul> Diese Benefits erwarten Dich außerdem ... <ul> <li>Urban Sports Club</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine</li> <li>Tarifvertrag der Bauindustrie</li> <li>Und viele mehr ...</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science – Bauingenieurwesen (m/w/d)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Abteilungsleitung* Integration und Soziales für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination der Abteilung Integration und Soziales inklusive Sachgebiet Soziales mit derzeit insgesamt zwölf Mitar­beitenden</li> <li>zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegen­heiten im Bereich Integration und Soziales und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadt­verwaltung</li> <li>Verantwortung für die Gesamt­strategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiter­entwicklung des kommunalen Integrations­konzeptes, z. B. Sprach­erwerb, aufsuchende Familienarbeit, Flüchtlings­arbeit sowie Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Kooperation mit Netzwerk­partnern mit Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützung</li> <li>Gremien- und Netzwerk­arbeit, u. a. mit regel­mäßiger Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicher­stellung der Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für inter­kulturellen Austausch und Integration</li> <li>Haushaltsplanung, -bewirt­schaftung und -über­wachung inklusive Beantragung und Abruf von Fördermitteln</li> <li>fachliche Unterstützung bei schwierigen Fall­konstellationen im Bereich der staatlichen Sozial­leistungen wie bspw. Wohngeld und Renten­beantragung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt*, zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozial­pädagogen* oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisations­geschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Bereich Integration und Soziales, Projekt­management sowie Mitarbeiter- und Gesprächs­führung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungs­gruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein verantwortungs­volles, anspruchs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kosten­übernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung* Integration und Soziales

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW und hatte in 2021 den dritthöchsten Case-Mix-Index der Universitätsklinika in Deutschland. In der Medizinischen Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Facharzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Versorgung von ambulanten und stationären Patienten unserer Klinik auf dem Niveau eines Maximalversorgers</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Fachabteilungen (Herz- und Gefäßkonferenzen und Konsile)</li> <li>Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu unseren Zuweisern</li> <li>Mitarbeit bei der Ausbildung von Studierenden und Ärzten in Weiterbildung sowie der Weiterbildung von Fachärzten</li> <li>Koordination von Studien und wissenschaftlichen Analysen</li> <li>Vertretung der Klinik auf nationalen und internationalen Fachkongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium Humanmedizin</li> <li>Facharzt*ärztin Innere Medizin und Angiologie</li> <li>Eine abgeschlossene Promotion</li> <li>Bereitschaft, die Abteilung konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln</li> <li>Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li> <li>Einfühlungsvermögen in der Patientenbehandlung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten</li> <li>Freude an der Weiterbildung Ihrer Kollegen, auch interprofessionell und interdisziplinär</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä2 (Entgeltgruppe Ä2, inkl. Zusatzleistungen)</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Facharzt*ärztin für Angiologie (m/w/d) - Medizinische Klinik und Poliklinik II - Klinik für Angiologie

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik Aufgaben Im Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit in Hessen bei! Ihre zentrale Aufgabe: Die Betreuung und Instandhaltung von Tunnelanlagen inkl. der verbauten Technik sowie die Planung und der Bau der technischen Ausstattung von Tunnelbauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Im Einzelnen heißt das: <ul> <li>Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln insbesondere bei Umbau- und Neubaumaßnahmen</li> <li>Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich</li> <li>In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen</li> <li>Sie stimmen sich im Rahmen der Tunnelplanung und -instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) eng mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen ab</li> <li>Außerdem entwickeln Sie Methoden, Verfahren und Standards weiter, um die Tunnelbetriebstechnik kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation <ul> <li>Selbstverständlich werden auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem Masterabschluss oder Universitätsdiplom berücksichtigt</li> </ul> </li> <li>Sie haben erst kürzlich Ihren Studienabschluss erworben oder stehen kurz davor? Kein Problem wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich zur Expertin bzw. zum Experten (w/m/d) für die Tunnelbetriebstechnik zu entwickeln</li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung und / oder Überwachung sowie in der Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik</li> <li>Wünschenswert sind zudem Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (insbesondere VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen, gerne auch gesammelt durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik

Mit der rechtlichen Betreuung von Großkläranlagen und der Koordination von wasserrechtlichen Verfahren übernehmen Sie eine zentrale Rolle für eine saubere und nachhaltige Wasserwirtschaft. Sie sind verantwortlich für die rechtlichen Rahmenbedingungen und Verfahren, die den Schutz und die Reinhaltung unserer Wasserressourcen gewährleisten. Wenn Sie mit Ihrem rechtlichen Fachwissen und Ihrem Engagement dafür sorgen möchten, dass wir auch in Zukunft in einer sauberen und gesunden Umgebung leben können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht unbefristet – Vollzeit – 9a TVöD bzw. A9 BayBesG Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen und Unterstützung bei Themen rund um die dezentrale Abwasserentsorgung</li> <li>Durchführung von Abrechnungen im Bereich Abwasserabgabe – von der Datenerhebung bis zur Zahlungsabwicklung</li> <li>Prüfung von Einleitungen in öffentliche Abwasseranlagen sowie von Planungen und Betrieb von Großkläranlagen und Erteilung entsprechender Bescheide</li> <li>Beurteilung von Bauvorhaben aus wasserrechtlicher Sicht</li> <li>Durchführung von Verfahren zum Ausbau und zur ökologischen Entwicklung von Gewässern</li> <li>Mitwirkung und Vorbereitung komplexer wasserrechtlicher Verfahren sowie Unterstützung bei besonderen Fällen, z. B. bei Umweltschäden oder in Notfallsituationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugendes und verbindliches Auftreten bei persönlichen und telefonischen Kontakten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, gesetzesnahe Tätigkeit mit Außenterminen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal aufeinander abstimmen zu können</li> <li>Die Möglichkeit, im Rahmen der Tätigkeit einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>Eine monatliche Großraumzulage</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungswirt / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob Aufgaben <ul> <li> Du unterstützt uns im Bereich der Werkfeuerwehr bei verschiedenen Projekten.</li> <li> Du unterstützt bei der Konzepterstellung und recherchierst zu spezifischen Fragestellungen im Bereich Gefahrenabwehr.</li> <li> Zudem lernst Du spannende Projekte im Bereich der Ausbildung sowie Einsatzplanung kennen und kannst Dein Wissen praxisnah vertiefen.</li> <li> Du bist Teil der Wachabteilung und wirst in Übungen und Ausbildung mit eingebunden.</li> </ul> Profil <ul> <li> Du studierst im Bereich Gefahrenabwehr wie Rescue-Engineering, Hazard-Control, Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang mit thematischen Schnittstellen zum Bereich Feuerwehr oder Rettungsdienst.</li> </ul> <ul> <li> Idealerweise bringst Du Vorkenntnisse im Bereich BOS mit.</li> <li> Du verfügst über Englischkenntnisse und arbeitest sicher mit MS Office. Außerdem hast Du einen Führerschein.</li> </ul> Wir bieten Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: <ul> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Betriebsrestaurants</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Hochschulpraktikant bei der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Beratungszentren in Stuttgartbestehen aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungs­zentrum finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204451/2281008/cl/55e8a8c03e12e4dee8f2ccf627c2b939584a1793/L4568281/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vd2F0Y2g_dj0yQWkyaF9RZzBHWSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ad599e2576ee81228669263db29a2425hN5Wkl6Q5h" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Mütter, Väter und Kinder/Jugendliche in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangs­fragen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Trennungs- und Scheidungsberatung, einschließlich der Mit­wirkung in familien­gerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie steuern den Prozess der Hilfeplanung von Hilfen zur Erziehung</li> <li>Sie schützen Kinder und Jugendliche im Rahmen der besonderen Garanten­stellung des Allge­mei­nen Sozialen Dienstes</li> <li>stadtteilbezogene Prävention und Kooperation mit anderen Trägern sowie Durchführung von Willkommens­besuchen gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Ihnen obliegt die allgemeine Sozial- und Lebensberatung für Familien, junge Menschen und Allein­stehende</li> </ul> Diese Stelle entspricht den Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD). Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erzie­hungs­wissen­schaften oder Kind­heits­pädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte rechtliche und methodische Kenntnisse für die psychosoziale Beratung von Eltern, Kindern und Jugend­lichen und die Beratungs­arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiter­entwicklung des Beratungs­zentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungs­orientierter Ange­bote und Methoden</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>überdurchschnittliche tarifliche Bezahlung, außerdem keine Bereitschaftsdienste, weder am Abend noch an Wochenenden oder Feiertagen</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1204451/2281008/cl/ee59e16a937af75b83a4d22bb87b107c5ca32e9d/L4568282/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#ad599e2576ee81228669263db29a2425hN5Wkl6Q5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Wir betreuen, beraten und informieren vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer rund 70.000 Mitglieder aus den Branchen Industrie, Handel und Dienstleistung kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten moderne Dienstleistungen und nehmen vom Staat übertragene Aufgaben wahr.Wir suchen für unser Haus der Wirtschaft in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsorganisation Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Veranstaltungsservices inkl. der Koordination eines engagierten Teams aus drei Mitarbeitern</li> <li>Sie führen die Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Präsenz- und Hybridveranstaltungen durch, z. B. Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen, Foren, Netzwerkformate, interne IHK-Veranstaltungen</li> <li>Sie steuern externer Dienstleister (Catering, Sicherheit, Reinigung etc.) und koordinieren die Abstimmung mit internen Schnittstellen</li> <li>Sie entwickeln innovative Veranstaltungskonzepte mit Fokus auf Mitgliederbindung und Imagepflege und setzen diese um</li> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Planung und Steuerung der Veranstaltungen, inkl. Budgetverantwortung</li> <li>Sie stellen reibungslose Abläufe sicher, von der Raumplanung über das Teilnehmermanagement bis hin zur Rechnungsabwicklung</li> <li>Sie wirken an strategischen Weiterentwicklungen im Bereich Veranstaltungsservice mit</li> <li>Sie sorgen für das Qualitätsmanagement und eine kontinuierliche Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich, in der Gastronomie oder Hotellerie – z. B. als Veranstaltungskaufmann/-frau, Hotelfachkraft oder vergleichbar</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Veranstaltungsorganisation mit</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, treten souverän auf und haben ein gutes Gespür für Abläufe, Menschen und Stimmungen</li> <li>Sie sind kreativ, offen für neue Formate und motiviert, bestehende Konzepte weiterzuentwickeln</li> <li>Sie sind kommunikativ, reflektiert, ein Teamplayer und durchsetzungsstark</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, sind Dienstleister aus Überzeugung und handeln lösungsorientiert</li> <li>Sieflexibel, sind belastbar und können Prioritäten setzen</li> <li>Sie wenden MS Office sicher an und sind offen und fähig, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Unternehmenskultur, die Erfolgsorientierung und gesunde Arbeitsbedingungen vereint</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsorganisation

Sie sind freundlich und lieben den Kontakt zu unterschiedlichsten Menschen? Sie denken mit und wünschen sich, ein Teil eines tollen Teams zu werden? Sie sind aber auch besonders verschwiegen, diskret und können „dicht halten“? Im Fachdienst Innerer Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Kultur und Allgemeines zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Verfügbarkeit in den Nachmittags- und Abendstunden gewährleistet werden kann. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TvöD). Aufgaben <ul> <li>Erledigung aller in der Poststelle anfallenden Arbeiten; u. a. Einscannen der Posteingänge, Weiterleitung des elektronischen Posteinganges (E-Mails) sowie Weiterverarbeitung der Postausgänge</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Akten</li> <li>Tätigkeiten in der Hausdruckerei (z. B. Erstellen von Broschüren und Vorlagen/Vordrucke über Hochleistungs-Multifunktionsgeräte sowie die Bedienung weiterer technischer Geräte)</li> <li>Vertretung Fahrdienst Landrat/Kreispräsidentin</li> <li>Vertretung Betreuung Fuhrpark (Pflege/Wartung der Dienstwagen)</li> <li>Besorgungsfahrten, Botendienste</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)</li> </ul> oder <ul> <li>die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r (m/w/d) für Arbeitsförderung oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachgestellte/r (m/w/d)</li> </ul> und zusätzlich: <ul> <li>Fahrerlaubnis der Klassen B und BE</li> <li>die Bereitschaft zum Dienst zu ungewohnten Zeiten (Abendstunden, Wochenende)</li> </ul> Wir wünschen uns zusätzlich: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen</li> <li>ein kommunikatives und freundliches Auftreten</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li> <li>die Möglichkeit, Mitglied eines engagierten Teams zu werden </li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über "Corporate Benefits" bei vielen namhaften Anbietern</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. STBL1_DE

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