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Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zur Umsetzung von Förderpro-grammen der Bundesregierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, mehrere Fachreferentinnen / Fachreferenten (m/w/d) für Förderprogramme Der Dienstort ist Aurich. Referenzcode der Ausschreibung 20253757_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) Aufgaben Zur Umsetzung und Begleitung verschiedener Förderprogramme insbesondere aus dem Regierungsprogramm „Elektromobilität“ und der der Mobilitäts- und Kraftstoffstrategie der Bundesregierung sowie weiterer Fördermaßnahmen aus den Bereichen sowohl der Schiff- und Luftfahrt (z. B. Erhalt der Traditionsschifffahrt, Aus- und Umrüstung von Seeschiffen mit Antrieben zur Nutzung von LNG als Schiffskraftstoff, Bodenstrom an Flughäfen) als auch der Digitalisierung (insbesondere Drohnen, Mobilfunkstandard 5G und Künstliche In-telligenz) beauftragt das Bundesministerium für Verkehr (BMV) die BAV als Bewilligungsbehörde, um einen rechtmäßigen und effizienten Einsatz der Fördermittel durch sorgfältige Planung, Durchführung und Kontrolle zu gewährleisten. Die BAV unterstützt das BMV in den verwaltungsmäßigen Aufgaben der Fördermittelbearbeitung. Sie berät die Antragsteller in Bezug auf zuwendungsrelevante Aspekte und führt die inhaltliche und formale Prüfung der Fördermittelanträge durch. Sie erlässt die Zuwendungsbescheide, ggfs. zur Übergabe im BMV, betreut die Fördervorhaben administrativ wie gegebenenfalls auch fachlich und prüft die Verwendungsnachweise der geförderten Projekte. Die Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Bearbeiten von Skizzen gem. Förderrichtlinien <ul> <li>Durchführen von fachlichen Beratungen potentieller Antragsteller während des gesamten Förderpro-zesses</li> <li>Fachliche Prüfung und Bewertung eingehender Skizzen im Vorfeld der Antragsbearbeitung auf Basis wissenschaftlicher Kenntnisse</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen für die Erstellung der Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide </li> <li>Planung und Durchführung von Gutachtersitzungen </li> </ul> </li> <li>Projektbetreuung <ul> <li>Durchführung von maßnahmenbegleitenden Besprechungen mit den Antragstellern</li> <li>Überwachen der Einhaltung der Vergabebestimmungen</li> <li>Fachliche Begleitung der Förderprojekte (Prüfen von Zwischennachweisen und Verwendungsnach-weisen, Prüfen der Voraussetzungen zur Fördermittelauszahlung)</li> </ul> </li> <li>Statistik und Dokumentation der Prüfergebnisse <ul> <li>Fachliches Begleiten einer Evaluierungsstudie, einschließlich Mitarbeit an der Entwicklung von Evaluationskriterien und -methoden zur Bewertung der geförderten Projekte</li> <li>Analyse und Bewertung der Wirksamkeit und Effizienz der Förderprojekte basierend auf den Evaluationskriterien</li> <li>Erstellung von Fachbeiträge zu den Evaluationsergebnissen mit Handlungsempfehlungen für zukünftige Förderprogramme</li> <li>Mitwirkung bei und Interpretation von Statistiken zur Erfolgsmessung der Förderprojekte sowie deren zielgerichtete Aufbereitung für interne und externe Stakeholder.</li> </ul> </li> <li>Berichtswesen <ul> <li>Erstellen regelmäßiger Informationen über den Bearbeitungsstand sowie Status- und Sachstandsbe-richte auf individuelle Anforderung der Fachaufsicht</li> </ul> </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften (bspw.: Diplom Universität bzw. M.Sc./M.Eng) mit Ausrichtung auf Künstliche Intelligenz, Robotik, Data Science, Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Physik, Informatik, Geoinformatik, Datenverarbeitung, Luft- und Raumfahrttechnik, Schiffstechnik/Schiffsbetriebstechnik, Maschinenbau, Verkehrsingenieurwesen oder verwandte bzw. angrenzende Studiengänge (bspw. Wirtschaftsin-genieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Mathematik)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Fähigkeit auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten feh-lerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können); insbesondere die ausgeprägte Fähigkeit in der Planung und der Umsetzung von Aufgaben auch für einen größeren Verantwor-tungsbereich systematisch und zielgerichtet vorzugehen</li> <li>Routiniertes, souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld und einem interdiszip-linären Team</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit im Bereich der externen Kommunikation (bspw. E-Mail, Telefon, Videokonferenz, Präsenztermine), insbesondere der Vertretung der Behörde nach außen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung im Verwaltungsrecht, Zuwendungsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht und EU-Beihilfenrecht</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT-Anwendungskenntnisse anzueignen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für die Fachreferentinnen/Fachreferenten sind die Stellen nach Be-soldungsgruppe A14 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TVÖD/TV EntgO Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes be-rücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche sind für die 5. Kalenderwoche 2026 geplant. STBL1_DE

Fachreferentinnen / Fachreferenten (m/w/d) für Förderprogramme

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Stahlwerkstraße 2 für das Amt für Soziales und Jugend EG S 15 TVöD Die Abteilung Kindertageseinrichtungen (Abteilung 51/2) ist mit ihren rund 1700 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bringen Sie sich als Einrichtungsleiter*in ein mit: Ihrem Engagement, Ihren Ideen, Ihrer Professionalität, Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihren vielfältigen Kompetenzen sowie Ihrer Neugier, mit Kindern gemeinsam Bildung, Betreuung und Erziehung im Kitaalltag zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 19 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiter*innen. Die Leitung ist im Umfang von 39 Stunden wöchentlich freigestellt</li> <li>Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Bildung und Betreuung von derzeit 82 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in vier Gruppenformen, einer T1 (45), einer T2 (45) und zwei T3 (35 und 45)</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in</li> <li>Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li> <li>Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt grundsätzlich unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Einsatz auf der Stelle hingegen ist aufgrund der Wahrnehmung anderer Aufgaben der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 30.06.2028. Aufgrund des befristeten Einsatzes erfolgt die Eingruppierung in EG S 8b TVöD; zuzüglich ist die Gewährung einer Zulage möglich. STBL1_DE

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Vertriebs- und Netzwerkmanager:in für Mitgliedergewinnung im B2B Bereich Als Manager für die Mitgliedergewinnung (m/w/d) sind Sie ein entscheidender Teil unseres Teams, das für die strategische Erweiterung und das Wachstum unseres Verbandes verantwortlich ist. Ihre Aufgabe ist es, neue Mitglieder aus der digitalen Wirtschaft zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Dabei spielen Ihre Branchenkenntnisse und Ihr Netzwerk eine zentrale Rolle. Aufgaben <ul> <li>Proaktive Identifikation potenzieller Mitglieder aus der Internetwirtschaft und gezielte Ansprache</li> <li>Beratung von Interessenten zu den Vorteilen einer Mitgliedschaft im eco-Verband sowie anschauliche Präsentation der Leistungen und Netzwerkmöglichkeiten</li> <li>Pflege bestehender Mitgliederkontakte und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerschaften</li> <li>Beobachtung von Trends und Entwicklungen in der Internetwirtschaft, Erkennen neuer Zielgruppen und Schaffung gezielter Kooperationsmöglichkeiten</li> <li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Messen und Workshops zur Stärkung des Verbandsnetzwerks und Gewinnung neuer Mitglieder</li> <li>Durchführung professioneller Vertragsverhandlungen und Sicherstellung nachhaltiger Kooperationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften, Kommunikationsmanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Internetwirtschaft sowie Kenntnisse aktueller Trends, Herausforderungen und Technologien</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Geschäftskunden</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und anschaulich zu vermitteln – sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit sicherem Überblick über Aufgaben, Zeit und Ressourcen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem dynamischen, agilen Team und Beitrag zu einem positiven, kooperativen Arbeitsumfeld</li> <li>Erfahrungen in der Konfiguration und im Umgang mit CRM-Tools wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Ein bestehendes Netzwerk in der Internetwirtschaft sowie die Fähigkeit, Kontakte auf allen Ebenen aufzubauen und zu pflegen, sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsprofi (m/w/d) für Mitgliedergewinnung im B2B

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z3 – Haushalt, Prozessvertretung, Vergabekammer Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt für den Standort in München Der Arbeitsbereich Haushalt des Sachgebiets Z3 bearbeitet die zentralen Haushaltsangelegenheiten der Regierung von Oberbayern. Hierzu zählen neben allgemeinen haushalts- und kostenrechtlichen Fragen v. a. die Dienststellenadministration für das Integrierte Haushalts- und Kassenverfahren (IHV), die Schnittstellenfunktion zur Staatsoberkasse Bayern und die Verwaltung des Budgets für die Regierung von Oberbayern (z. B. Geschäftsbedarf, Gebäudebewirtschaftung, Reise- und Fortbildungskosten, Bauunterhalt etc.). Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von zentralen haushalterischen Aufgaben bei der Rückforderung von Fördergeldern im Rahmen von Hilfsprogrammen (insbesondere Erstellen von Kassenanordnungen in IHV)</li> <li>Ausübung der haushaltsrechtlichen Feststellungsbefugnis</li> <li>Vollzug der BayHO (insbesondere Veränderung von Ansprüchen nach Art. 59 BayHO)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Zahlungsläufen, Vorschüssen, Ratenzahlungs-Personenkonten sowie des Mahn- und Vollstreckungsverfahrens</li> <li>Abwicklung von Überzahlungen, offenen Posten, Verwahrungen und Säumniszuschlägen mit der Staatsoberkasse Bayern</li> <li>Teilnahme an der IHV-Hotline</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, welches der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelorabschluss mit finanz- bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt) oder</li> <li>Ausbildung als Fachwirtin oder Fachwirt (m/w/d) (z. B. Finanzwirtin oder Finanzwirt [m/w/d], Betriebswirtin oder Betriebswirt [m/w/d])</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im staatlichen Haushaltsrecht anzueignen</li> <li>Bereitschaft, sich in aktuelle IT-Technik sowie in individuelle Anwenderprogramme – hier insbesondere IHV – einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an strukturiertem und exaktem Arbeiten</li> <li>Affinität zu Zahlen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen oder Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigungsmöglichkeit; unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verlängerung möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeitsbereich Haushalt

Die Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. ist ein engagierter Träger in der Behindertenhilfe und sozialen Pflege. Für unsere neue Ambulante Tagespflege suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die von Beginn an aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau der Einrichtung mitwirkt. Sie haben die Möglichkeit, Strukturen, Abläufe und Pflegekonzepte nach Ihren fachlichen Vorstellungen mitzuentwickeln und das Team fachlich und menschlich zu prägen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Partnern zusammen, um eine Tagespflege zu schaffen, die Qualität, Innovation und Menschlichkeit vereint. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation einer Tagespflege </li> <li>Verantwortung für Pflegeprozesse, Qualitätssicherung und präzise Dokumentation</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Personalplanung und - einsatz</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Qualitätsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tagespflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL) oder fundierte Führungserfahrung in der Pflege</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pflegeplanung sowie im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams, hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie, Engagement und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten, wertschätzenden Team</li> <li>Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der neuen Tagespflege</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt</li> <li>Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team</li> <li>Gründliche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung inklusive <ul> <li>betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Bonuszahlungen bei Betriebsjubiläen</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> </ul> </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung Tagespflege

Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH ab sofort in Vollzeit eine*n Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, bis zum 31.12.2026, zu besetzen. Aufgaben Erteilung von Unterricht in Seminarform: <ul> <li>basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration</li> <li>Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens</li> </ul> Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über: <ul> <li>die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden</li> <li>entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung</li> <li>Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung</li> <li>Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an Ihrem Beruf</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bürgergeldempfänger*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d)

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hannover bietet zum 01.08.2026: zwei Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hannover ist zuständig für den Arbeitsschutz, den Umweltschutz und den Verbraucherschutz. Das heißt, wir machen uns stark für Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen und schützen Mensch und Umwelt vor verschiedensten schädlichen Beeinträchtigungen. Das klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben <ul> <li>eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung</li> <li>blockweise Theorie an der Hannah-Arendt-Schule in Hannover und Praxis im Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt in Hannover</li> <li>Einführungs-, Zwischen und Abschlusslehrgang als Vorbereitung für die Prüfungen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen (SiN) Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://sin.niedersachsen.de/" target="_blank">https://sin.niedersachsen.de/</a></li> <li>Schwerpunkte in den Bereichen Personal, Haushalt, Bewirtschaftung und Zentrale Dienste</li> <li>Einsätze in den verschiedenen Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen guten Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss mit einer Durchschnittsnote besser als 3,0 und mindestens einer 3 in Deutsch</li> <li>ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Motivation und den Mut, Dinge mitzugestalten</li> <li>ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Themen</li> <li>einen Sinn für Organisation und Sorgfalt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) 1. Lehrjahr: 1.236,82 € 2. Lehrjahr: 1.290, 96 € 3. Lehrjahr: 1.340,51 €</li> <li>Kostenübernahme für die DVP-Gesetzessammlung inkl. Ergänzungslieferungen</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>grundsätzlich die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Bereichen der Gewerbeaufsicht</li> <li>nette und hilfsbereite Kolleg*innen, die Dir bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Hannover

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> <li>Mieterauswahl und Abschluss von Mietverträgen.</li> <li>Beratung und Betreuung von Studierenden in allen Belangen des Mietverhältnisses.</li> <li>Durchführung der persönlichen Sprechstunden und telefonischer Beratung.</li> <li>Emailkorrespondenz in Deutsch und Englisch mit Studierenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Abschluss als Fachwirt in den Bereichen Immobilien, Hotel, Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit mit hoher interkultureller Kompetenz .</li> <li>Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Service-Desk-Spezialistin / -Spezialisten (w/m/d) in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT oder dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Helfen Sie dabei, die staatliche Handlungsfähigkeit durch eine funktionsfähige Informationstechnik sicherzustellen. Das Aufgabenfeld unserer IT-Leitstelle, einem 24-Stunden-IT-Service für die Polizei NRW an 365 Tagen im Jahr, umfasst als „First Point of Contact“ u. a. die Annahme von Störungsmeldungen bzw. konkret auftretenden Störfällen aus dem IT-Bereich, die in den Polizeibehörden nicht vor Ort gelöst werden können. Die sofortige Ursachenermittlung erfordert Zugriffe auf mehrstufige Dienstleistungsebenen zur schnellen Störungsbeseitigung oder eine Bereitstellung von Alternativlösungen. In Abhängigkeit von Ihren persönlichen Kenntnissen bzw. Ihrer Berufserfahrung ist der Einsatz neben dem bzw. parallel zum allgemeinen First-Level-Support in den Schwerpunkten Polizeiliche Vorgangsbearbeitung (ViVA / mViVA) oder Mobilität (mobile Infrastruktur für die Nutzung von Smartphones / Tablets) möglich. Schwerpunkte Ihrer künftigen Aufgaben sind u. a.: <ul> <li>Überwachung der landesweiten (mobilen) Informations- und Kommunikationsumgebung und der Rechenzentren der Polizei des Landes NRW</li> <li> Durchführung aller notwendigen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung im First-Level-Support (ggf. auch für mobile Endgeräte und mobile Applikationen) </li> <li>Unterstützung der Polizeibehörden bei fachlichen Fragestellungen zu dem Vorgangsbearbeitungssystem der Polizei NRW </li> <li>Unterstützung der Polizeibehörden bei technischen Fragestellungen im Bereich der (mobilen) IT-Umgebung</li> <li>Erstellung von Problemberichten und Unterstützung der Fehlerbearbeitungen im Second-Level-Support </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) bzw. zum Operative Professional (w/m/d) oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen </li> </ul> Und zwingend erforderlich: <ul> <li>Pkw-Führerschein der Klasse B (Klasse 3) </li> </ul> Dazu sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert sind: <ul> <li>Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Problemlösungskompetenz </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des IT-Service-Managements </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. STBL1_DE

IT-Service-Desk-Spezialistin / -Spezialist (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfungfür unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich Depot/WpHG</li> <li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch</li> <li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li> <li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Depot/WpHG Prüfung</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

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