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PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter. Aufgaben <ul> <li>Arbeitsmedizinische Betreuung unserer national agierenden Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen</li> <li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen</li> <li>Betriebsbegehungen und Beratung unserer Kunden rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz, Ansprechpartner zum Thema Wiedereingliederung</li> <li>Schulung und ausführliche Beratung der Mitarbeiter unserer Kunden zum Thema Ergonomie</li> <li>Beratung im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin</li> <li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li> <li>Kollegialer Austausch mit erfahrenem Fachpersonal</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li> <li>idealerweise 2 Jahre auf die Weiterbildung anrechenbare Erfahrung, beispielsweise in der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Professionelles und sicheres Auftreten beim Kunden</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Außendienst bei den Kunden der Region zu arbeiten</li> <li>MS-Office Kenntnisse und Offenheit für das Einarbeiten in neue Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme der gesamten Weiterbildungskosten zum FA Arbeitsmedizin</li> <li>attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und Premium-Smartphone</li> <li>keine Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen</li> </ul> STBL1_DE

Arzt in Weiterbildung im Fachgebiet Arbeitsmedizin (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern/Steuerwesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Steuererklärungen und Steueranmeldungen</li> <li>Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei Fragen rund um steuerliche Angelegenheiten und sind Ansprechperson für externe Prüfungen</li> <li>Sie übernehmen die steuerliche Würdigung von Verträgen und prüfen Steuerbescheide</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten bei steuerlichen Betriebsprüfungen mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und der Durchführung von Qualitätskontrollen im Rahmen von internen Prozessen (Tax Compliance)</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Steuerrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. oder Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben bereits mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Steuern bzw. Steuerwesen</li> <li>Sie konnten bereits umfassende Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Grundsteuer und Umsatzsteuer erwerben</li> <li>Idealerweise ist Ihnen auch die Besteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts bekannt</li> <li>Bereichsübergreifendes und integratives Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl mit internen und externen Ansprechpartnern</li> </ul> <ul> <li>Sie können komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versiert in Wort und Schrift an verschiedene Interessensgruppen vermitteln</li> <li>Dafür bringen Sie Sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für Steuern / Steuerwesen

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein moderner Dienstleister mit Sitz in einer attraktiven Kurstadt am Rande des Taunus. Die Kommunalverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und hat als Sonderstatusstadt vielfältige Aufgaben zu erledigen. Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, als Projektingenieur (m/w/d) im Fachbereich Straßenbau spannende Projekte im Bereich Straßenausstattung in einem motivierten Team zu übernehmen. Wenn es Sie reizen könnte, sowohl operativ als auch strategisch zu arbeiten und das Thema Straßenausstattung in die Zukunft zu führen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Umsetzung von Baumaßnahmen im Bereich Straßenausstattung (Lichtsignalanlagen, Straßenbeleuchtung)</li><li>Abwicklung von Maßnahmen zum Neubau und zur Unterhaltung des Straßenbeleuchtungsnetzes und Lichtsignalanlagen im öffentlichen Raum</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden bei der Entwicklung innovativer Ideen im Bereich Smart City</li><li>Verhandlungen mit Ingenieurbüros, Fachbehörden und Firmen</li><li>Projektleitung im Bereich Straßenausbau</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium als Dipl.-Ing. (FH), Master oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen (z. B. Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen) oder Verkehr- oder Elektrotechnik </li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Straßenbeleuchtung und Lichtsignalanlagen von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich der VOB/VOL, der HOAI, der DIN-EN-Normen, RILSA</li><li>sowie der einschlägigen Gesetze und technischen Vorschriften </li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und grafischen Informationssystemen (GIS) sowie die Bereitschaft, sich in das Dokumentenmanagement Fabasoft einzuarbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Großer Gestaltungsspielraum und Platz für innovative Ideen und eigenständiges Arbeiten</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>39 Std./Woche, Gleitzeit</li><li>Home Office-Regelung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li><li>Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung</li><li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie die Möglichkeit des JobRads</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Projektingenieur Straßenbau / Verkehrstechnik (m/w/d)

Die IHK Region Stuttgart vertritt die Interessen von rund 160.000 Unternehmen in der Region. Wir unterstützen unsere Mitglieder und Kunden mit vielfältigen Informations- und Beratungsleistungen sowie Bildungsangeboten. Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) sind dabei unser wichtigstes Potenzial.Sie sind textsicher, gut vernetzt und haben ein Gespür für wirtschaftliche Themen? In dieser vielseitigen Rolle setzen Sie Impulse für Beratung, Veranstaltungen sowie regionale Entwicklung und gestalten die Öffentlichkeitsarbeit der IHK-Bezirkskammer Böblingen. Bewerben Sie sich jetzt als Referent (m/w/d) für Wirtschaftsförderung, Kommunikation und Standortentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit der IHK-Bezirkskammer Böblingen einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen, Pflege der Social Media Kanäle und proaktiver Themenentwicklung</li> <li>Verfassen von Reden, Grußworten und Textbeiträgen für verschiedene Anlässe und Zielgruppen</li> <li>Betreuung der Start-up Szene im Landkreis Böblingen: Beratung junger Unternehmen, Entwicklung innovativer Veranstaltungsformate und Weiterentwicklung der Marke „BB gründet – die IHK berät“</li> <li>Beratung von Unternehmen in den Bereichen Nachfolge, Übernahme und branchenspezifische Fragestellungen</li> <li>Konzeption gemeinsamer Formate mit den Böblinger Wirtschaftsjunioren und aktive Rolle in der Zusammenarbeit zwischen IHK und Juniorenkreis</li> <li>Organisation und kreative Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten mit wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Infrastrukturfragen, insbesondere im Bereich Verkehr, mit Blick auf regionale Interessen und Zukunftsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder Veranstaltungsorganisation</li> <li>Ausgeprägte Textsicherheit und Freude am Formulieren – von Pressemitteilungen bis zu Reden</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und konzeptionellem Denken</li> <li>Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung regionaler Wirtschaftsprojekte einzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Wirtschaftsförderung, Kommunikation und Standortentwicklung

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Diese Vakanz ist bis zum 31.12.2027 befristet. Aufgaben <ul> <li>Du organisierst den HPA Umzug im Sommer 2026 in die neue Firmenzentrale. Dabei übernimmst Du die Projektsteuerung, steuerst externe Dienstleistende, beauftragst Fremdfirmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Lieferungen, Montagen und praktischen Prozessabläufen vor Ort.</li> <li>Du entwickelst und koordinierst Konzepte für zentrale Services wie Housekeeping, Konferenzraumverwaltung, Möbelmanagement und Fitnessangebote – inklusive deren Umsetzung und Prozessabbildung in unseren Systemen.</li> <li>Mit viel Eigenverantwortung übernimmst Du die Einführung und Pflege von Systemen zur Verwaltung persönlicher Gegenstände und Schutzausrüstung.</li> <li>Du sorgst dafür, dass neue Services wie Raumbuchungssysteme oder Möblierungskonzepte nutzerfreundlich implementiert werden.</li> <li>Ein weiterer Fokus liegt auf der gastronomischen Versorgung: von der Ausschreibung des Kantinenbetreibers bis zum laufenden Betrieb und Feedbacksteuerung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Bachelor-Studium oder kaufmännische Ausbildung oder einschlägige, vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Bereich Real Estate Management mit, idealerweise im Bereich Corporate Real Estate Management (CREM).</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten.</li> <li>Dein Profil wird durch Deine Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Denkweise und Deine hohe Service- und Teamorientierung abgerundet.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in Neue HPA-Firmenzentrale

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir im Fachbereich 1 – Verwaltung folgende Stelle besetzen: ASSISTENZ (M/W/D) SACHBEREICH 14 ÄMTER UND RECHTSANGELEGENHEITEN Nationalparkverwaltung Ruhestein 01.11.2025 Vollzeit unbefristet Entgeltgruppe E5 Aufgaben Allgemeine Assistenztätigkeiten im Bereich Ämter, Rechtsangelegenheiten und zentrale Dienste Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Unterstützung bei behördlichen Verwaltungsaufgaben (z. B. Genehmigungs-, Vergabe- und Ordnungswidrigkeitenverfahren)</li> <li>Organisation und Protokollierung von Besprechungen</li> <li>Überwachung von Terminen </li> <li>Erfassen und Ablage von Dokumenten in der E-Akte</li> <li>Registerabfragen/-veröffentlichungen </li> <li>Führen von Statistiken - Unterstützung bei der Herstellung von barrierefreien Dokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Ausgabe von Dienstbekleidung </li> <li>Postbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) und Kenntnisse in der Anwendung von Verwaltungsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit PC und den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Loyalität und Zuverlässigkeit</li> </ul> Hinweis: Die Vorstellungsgespräche zur Besetzung dieser Stelle sind für Dienstag, den 23.09.2025 vormittags geplant. Wir bieten Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen , Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen außerhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben. Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)</li> <li>Dienstlaptop (Für ein mobiles Arbeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Beste Work-Life-Balance)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.) </li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li> <li>JobBike BW-Leasing (In Kooperation mit JobRad GmbH)</li> <li>Parkplatz (Gegen eine geringe Gebühr) </li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.) </li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro) </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) Recht und zentrale Dienste

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum 01.07.2026 mehrere Studienplätze zum Bachelor of Arts – in der Fachrichtung „Verwaltung“ oder der Fachrichtung „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ (m/w/d) zu besetzen. Bei uns geht es nicht nur darum, Gewinne und Dividenden für ein Unternehmen zu erarbeiten, sondern darum, etwas für die Allgemeinheit zu tun! Hier bedeutet Urlaub auch wirklich Urlaub und nicht, noch am Strand Mails checken oder an den Wochenenden an Videokonferenzen teilzunehmen. Vielmehr ist es wichtig, das eigene Engagement für die Stadt Worms beziehungsweise für die Region einzubringen, um sie gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen attraktiv und lebenswert zu gestalten. Schon einmal Gedanken darüber gemacht, wer die Organisation des Backfischfestes übernimmt, wer Genehmigungen für das Lieblingsrestaurant ausstellt, wer Sozialhilfe gewährt, um Altersarmut zu verhindern oder wer behinderten Menschen ein barrierefreies Leben ermöglicht? Diese – und noch viel mehr spannende Aufgaben – übernehmen die knapp 1.700 Kolleginnen und Kollegen bei der Stadtverwaltung. Aufgaben <ul><li>Wer sich für Recht und Gesetze interessiert und gut darin ist, Texte zu verstehen, für den könnte der Bachelor in der Fachrichtung „Verwaltung“ genau das Richtige sein.</li><li>Schnell Zusammenhänge verstehen und ebenso Gegebenheiten in Frage stellen? Dazu noch ein Faible für Zahlen? Dann ist der „Bachelor in Verwaltungsbetriebswirtschaft“ eine super Wahl.</li><li>Während des dreijährigen Studiums befindet man sich im Beamtenverhältnis auf Widerruf.</li><li>Das Studium besteht aus Theoriephasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen (in der Nähe von Koblenz) und praktischen Phasen in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Worms.</li><li>Als Extra gibt's die Möglichkeit, durch eine Gastausbildung auch mal einen Blick in andere Verwaltungen oder Unternehmen zu werfen.</li></ul> Profil Notwendige Voraussetzungen: <ul><li>volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder allgemeine Hochschulreife</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li></ul>Außerdem sollten folgende Eigenschaften mitgebracht werden:<ul><li>Spaß daran haben, neue Ideen einzubringen und Dinge zu verändern</li><li>gemeinsam im Team Lösungen finden und umsetzen? Willkommen bei der Stadtverwaltung Worms</li><li>in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können</li><li>am Ball bleiben und Dinge konsequent zu Ende bringen</li><li>Aufgaben zuverlässig erledigen</li><li>auch bei Terminchaos gut organisiert bleiben</li><li>Kenntnisse in den MS-Office-Programmen (Word, Excel)</li></ul>Beginn und Dauer der AusbildungZum 1. Juli jeden Jahres beginnt der Studiengang für die Dauer von 3 Jahren.AusbildungsablaufDas duale Studium gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Die Theoriephasen finden an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="https://www.hoev-rlp.de" target="_blank">www.hoev-rlp.de</a>) in Mayen statt. Am Ende des Studienganges ist eine Bachelor-Arbeit (Thesis) anzufertigen. Während der Praxisphasen erhält der/die Anwärter*in einen Ausbildungsplan mit den entsprechenden Ausbildungsstationen in der Verwaltung. Wir bieten <ul><li>Anwärterbezüge von derzeit 1.567,85 €</li><li>die Studiengebühren werden übernommen</li><li>ein dreijähriges, interessantes und abwechslungsreiches Studium mit Praxisbezug</li><li>Unterstützung bei den Kosten für Unterkunft und Fahrten während der Theoriephase an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen</li><li>eine sichere Beamtenlaufbahn ab dem ersten Tag</li><li>Beteiligung an den Arzt- und Gesundheitskosten im Rahmen der privaten Krankenversicherung</li><li>30 Tage Urlaub, die während der Praxisphasen genommen werden können</li><li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitswesen und Fortbildungen</li><li>Unterstützung auch in eventuellen schwierigen Zeiten durch eine externe Sozialberatung</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadtverwaltung Worms behält sich vor, entsprechend der Anzahl an Bewerber*innen ein Auswahlverfahren durchzuführen, welches neben den Zeugnisnoten und einem Vorstellungsgespräch die Grundlage für die Bestenauslese bildet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen (insbesondere Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und Nachweise über evtl. Praktika).Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. STBL1_DE

Ausbildung 2026: Bachelor of Arts (m/w/d) – Studiengang „Verwaltung“ und „Verwaltungsbetriebswirtschaft“

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik sucht Dich, unbefristet, als <h2>Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter IT‑Verfahrensadministration (w/m/d)</h2> Kennziffer: 125-25 Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin <h3>Du interessierst Dich für Android Smartphones? IT-Administration ist Dir nicht fremd? Dann bewirb Dich bei uns!</h3> Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten im Verfahrensbetrieb von mobiler Technik in den Rechenzentren der Polizei Berlin bei gleichzeitiger technischer Gewährleistung der Hochverfügbarkeit (24-Stunden-Operating). <h2>Das Aufgabengebiet umfasst:</h2> <ul> <li>Tätigkeiten zur Inbetriebsetzung, das Steuern, Überwachen, Rüsten und Abschalten sowie die Steuerung des IT‑Gesamtsystems in möglichen Notsituationen,</li> <li>Anwenderberatung und ‑betreuung im Rahmen der Fehlersuche und Analyse (z. B. Netzwerk, Domainverwaltung),</li> <li>Tätigkeiten im Betrieb des Mobile-Devicemanagements (MDM) – Systembetreuung der Hard- und Software,</li> <li>Tätigkeiten bei der Systemadministration von Linux- und Windows-basierten Systemen im Rechenzentrum der Polizei Berlin,</li> <li>Tätigkeiten bei der Planung, Implementierung, Konfiguration und Pflege komplexer polizeilicher Großverfahren,</li> <li>Mitarbeit an Konzepten zur Dokumentation der Sicherheit und der Infrastruktur wie auch Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Betrieb des Mobile-Devicemanagements,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Vorgaben zur Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit durch das BSI,</li> <li>Mitarbeit oder Entwicklung und Implementierung bei der Programmierung und dem Test von Software und Tätigkeiten beim Cluster- und Capacity-Management sowie des Account-, Problem- und Change-Managements unter Beachtung aller wesentlichen technischen Normen und Standards mit der Sicherung der Qualität im komplexen IT-Umfeld.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen, bevorzugt RedHat, und Windows Server Systemen im Hochverfügbarkeitsumfeld. Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen bei den nachfolgenden Themen wichtig: <ul> <li>Einsatz von verschiedener Hardware im Rechenzentrum,</li> <li>Administration PostgreSQL, MariaDB und MS SQL Datenbanken,</li> <li>IuK Sicherheitsanforderungen des BSI und des Datenschutzes,</li> <li>IT‑Netze,</li> <li>Script-Programmierung (Shell, PowerShell),</li> </ul> </li> <li>Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li> </ul> <h2>Für die Wahrnehmung des Aufgabengebiets sind von Vorteil:</h2> <ul> <li>eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation.</li> </ul> Gern kannst Du Dir vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und Deine zukünftigen Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Dennis Tonn, Dir ZS IKT B 5, Tel. +49 30 4664‑772500, <a href="mailto:Dennis.Tonn@polizei.berlin.de" target="_blank">Dennis.Tonn@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter IT-Verfahrensadministration (w/m/d)

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Fahrbereitschaft</h2> Bewerbungsschluss: 05.09.2025 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheits­politischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundes­regierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul> <li>Fahren von Personen­kraftwagen</li> <li>Kontrolle, Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li> <li>Durchführung von kleineren Reparaturen</li> <li>Durchführung von Funktions­kontrollen bezüglich der Verkehrs- und Betriebs­sicherheit der Fahrzeuge</li> </ul> Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul> <li>Zwingende Voraussetzungen: <ul> <li>eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung <ul> <li>als Berufskraftfahrer</li> </ul> </li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Fachkenntnisse, insbesondere <ul> <li>vertiefte Ortskenntnisse in Berlin und Umland</li> <li>Führerschein Klasse C, C1 oder 3 (alt)</li> <li>Fremdsprachen­kenntnisse jeglicher Art</li> </ul> </li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Leistungs­bereitschaft</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeits­feldern</li> <li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 4</li> <li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis</li> <li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li> <li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li> <li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li> <li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li> </ul> STBL1_DE

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