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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Beamtenversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Teamleiter Beamtenversorgung (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: B 618.25 Aufgaben <ul> <li>Führung und Entwicklung eines Teams mit derzeit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung einer termingerechten und rechtssicheren Sachbearbeitung in der Beamtenversorgung</li> <li>Ansprechperson für Mitglieder und Versorgungsempfänger</li> <li>Bearbeitung besonderer und komplexer Einzelfälle</li> <li>Fachliche Beratung und Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an Projekten und strategischen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und ein sicheres, empathisches Auftreten – sowohl im Team als auch im Umgang mit Mitgliedern und Versorgungsempfängern</li> <li>Freude an Führung, Kommunikation und serviceorientiertem Arbeiten – insbesondere im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Partnern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter Beamtenversorgung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht im Referat 54, „Fahrgastrechte/Tarifaufsicht“, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fahrgastrechteaufsicht Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20251326_9339 Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Durchsetzung der Fahrgastrechte (Durchsetzungsstelle) einschließlich der verwaltungs-, kosten-, verwaltungsvollstreckungs- und ordnungswidrigkeitsrechtlichen Verfahren: <ul> <li>Mitarbeit bei der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li> </ul> </li> <li>Tarifaufsicht im Schienenpersonenfernverkehr</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar (z.B. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Verwaltungserfahrung und Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse in den EU-Fahrgastrechten (insbesondere VO (EU) 2021/782, VO (EU) Nr.1177/2010, VO (EU) Nr. 181/2011) im Eisenbahn-, Schiffs- und Busverkehr</li> <li>Aktiv gestaltende und lösungsorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Kooperationsvermögen mit der Befähigung, Konflikte zu erkennen und sachgerecht zu lösen</li> <li>Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Improvisationsvermögen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit modernen elektronischen Kommunikations- und Datenverarbeitungssystemen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 7 und A 8 m sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 8 m BBesO bzw. E 8 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fahrgastrechteaufsicht

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) im Team Recht und Qualität Bes.Gr. A11 LBesO / bis Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 616.25 Aufgaben <ul> <li>Analyse und Klärung grundlegender rechtlicher Fragestellungen aus dem Themenbereich der Betriebsrente des öffentlichen Dienstes (z. B. BetrAVG, EStG, SGB und ATV-K)</li> <li>Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und Überzahlungen)</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Erstellung und Überarbeitung von internen Richtlinien und Handlungsleitfäden, insbesondere für die Sachbearbeitung</li> <li>Ansprechpartner für die Sachbearbeitung der Zusatzversorgungskasse für rechtlich anspruchsvolle Sachverhalte</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä.</li> <li>Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung komplexer grundsätzlicher Fragestellungen</li> <li>Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) im Team Recht und Qualität

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau in der Sparte POL (Kraftstoffversorgungsanlagen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Maschinenbauingenieur / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung von anspruchsvollen und spannenden Baumaßnahme der NATO im Bereich von Eisenbahn- und Kraftstoffversorgungsanlagen, insbesondere:<ul><li>Begleitung der übergeordneten Projektsteuerung</li><li>Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle von externen Planungsbüros</li><li>Unterstützung im Zusammenhang mit der Vergabe und Vertragsgestaltung</li><li>Mitwirkung bei der Einleitung der erforderlichen rechtlichen Schritte im Hinblich auf mangelhafte oder fehlerhafte Leistungserbringung der freiberuflich Tätigen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium bevorzugt mit Bezug zum Bauwesen</li><li>Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften, beispielsweise HOAI, VOB</li><li>Erfahrung bei der Einschaltung von freiberuflich Tätigen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt und Durchsetzungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Einstiegsgehalt 52.270 € bis 63.177 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Maschinenbauingenieur / Bauingenieur (m/w/d)

Architekt*in (Sachbearbeitung Projektentwicklung) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1641) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Projektentwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben Als Teil des Teams Projektentwicklung <ul> <li>sind Sie verantwortlich für die Projektentwicklung und Projektsteuerung (Projektvorbereitung und Planung nach AHO/DVP)</li> <li>bearbeiten Sie Architektenleistungen nach den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>erstellen Sie bautechnische Bestandsanalysen zur Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>bearbeiten Sie Neubau- und Sanierungsprojekte nach gesetzlichen Vorgaben und der Klimarichtlinie der Stadt Ludwigshafen bis zur Weitergabe an die bauausführenden Stellen</li> <li>erarbeiten Sie die Grundlagen für Vergabeverfahren und bereiten diese vor</li> <li>erstellen Sie Architektenverträge</li> <li>kooperieren Sie mit Fördergebern</li> <li>koordinieren Sie die allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>sind Sie verantwortlich für das Budget, die Mittelbereitstellung und ermitteln die Projektkosten</li> <li>erarbeiten und präsentieren Sie Vorlagen für Gremien und Öffentlichkeit</li> <li>gehören Vorbereitung, Koordinierung und Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur besitzen</li> <li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>das GEG sicher anwenden können</li> <li>gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO usw.) und in der HOAI vorweisen können</li> <li>IT-Kenntnisse (Standard-Software-Anwendungen MS-Office, Datenbankanwendungen) haben</li> <li>bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in den nachfolgenden Themenbereichen mitbringen: Terminplanung + Projektmanagement + Kostenkontrolle</li> <li>über Kenntnisse in CAD, vorzugsweise AutoCAD Architecture, verfügen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen, bspw. durch ein Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften gehören</li> <li>teamfähig sind</li> <li>bereit sind für Fortbildungen oder Schulungen im Bereich aller notwendigen Softwareprogramme sowie sonstigen Fachthemen, die in Ihrem Arbeitsgebiet angesiedelt sind</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in (Sachbearbeitung Projektentwicklung) (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), unbefristet Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten und unterstützt in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungsaufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr. Im Zuge des Prozesses Kirchenentwicklung 2030 stellen wir uns auf neue Herausforderungen ein. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung in der Instandhaltung kirchlicher Gebäude</li> <li>Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen</li> <li>Bautechnische Beratung</li> <li>Dokumentation und Datenpflege des Immobilienbestands</li> <li>Versicherungsangelegenheiten im Liegenschaftsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Bautechniker/in oder Handwerksmeister/in oder vergleichbarer technischer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bau- und Verwaltungswesen erwünscht</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und Freude an Gremienarbeit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10, nach zwei Jahren Entgeltgruppe 11 AVO der Erzdiözese Freiburg (in Anlehnung an den TV-L)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job sowie weitere attraktive Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d) ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe Werkstatt für Waffen und Geräte Karlsruhe | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung, Instandsetzung und Erprobung von Schusswaffen und waffentechnischem Gerät</li> <li>regelmäßige Wartung und Instandsetzung von Einsatzmitteln</li> <li>Umgang mit Munition</li> <li>Anschießen von Dienstwaffen</li> <li>Entwicklung, Anfertigung und Instandsetzung von Sondergeräten</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (Werkzeugmacher/in, Industriemechaniker/in, Büchsenmacher/in, Feinwerkmechaniker/in, Elektromechaniker/in oder verwandte Berufe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (unter anderem an der Bundespolizeiakademie in Lübeck) voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Berufserfahrung in den Fertigungstechniken Feilen, Bohren, Fräsen, Drehen, Schweißen und Löten</li> <li>überdurchschnittliche/s Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eigeninitiatives, selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,50 Std.</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betriebliches Gesundheitsmanagement...</li> <li>interessantes Arbeitsumfeld, Teamwork, wertschätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. cbs beschäftigt 1400 Mitarbeitende an über 35 Standorten – am Firmensitz in Heidelberg, an weiteren deutschen Standorten und internationalen Niederlassungen, wie Österreich, Schweiz, Spanien, Finnland, Kroatien, USA, Singapur, Japan und Malaysia. Zusammen mit unserem Hochschulpartner, der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim (DHBW), bieten wir zum 01. Oktober 2025 Studienplätze am Standort Heidelberg für den Studiengang Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) mit der Vertiefungsrichtung Application Management an. Aufgaben <ul> <li>Die Studiendauer beträgt drei Jahre. Sie erfolgt im Wechsel an der DHBW in Mannheim und innerhalb der cbs am Standort Heidelberg</li> <li>Das Studium der Wirtschaftsinformatik beschäftigt sich mit der Entwicklung und Anwendung von soziotechnischen Informationssystemen, Sie besuchen Veranstaltungen zu IT- und Projektmanagement und vertiefen ihr fachspezifisches Wissen in Einheiten wie BWL und Management. </li> <li>Mit dem Bachelor of Science in Application Management gewinnen Studierende Fachwissen für Informationssysteme mit betrieblicher Ausrichtung. Sie sind mit deren Entwicklung, Wartung und Optimierung vertraut – von Warenwirtschaftssystemen über Systeme für die Personalwirtschaft hin zu Softwarepaketen für die Produktionsplanung</li> <li>Stufenweise Ausbildung zum SAP Berater</li> <li>Individuelle Betreuung während der gesamten Studiendauer durch einen erfahrenen Kollegen</li> <li>Im Rahmen der DH-Praxisphasen durchlaufen Sie unsere verschiedenen Technologie- und Fachabteilungen und lernen schrittweise das SAP-Umfeld kennen Vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem attraktiven, modernen und internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Offene, lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in einer unserer Niederlassungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Gute bis sehr gute Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Informatik Interesse an IT-Themen, Software und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse im Programmieren</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Jobrad Jobrad, Jobticket, M obilitätspauschale Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Science (m/w/d) Wirtschaftsinformatik - Application Management

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team </li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, bzw. vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Stellv. Einrichtungsleitung in einer Einrichtung für Geflüchtete (m/w/d)

Das öffentliche Grün sowie der nachhaltige Stadtumbau liegen Ihnen am Herzen und Sie möchten dabei dem Pfälzerwald ganz nahe sein? Dann gestalten Sie mit uns zusammen die Zukunft der Lebensqualität in Pirmasens. Mehrfach wurden uns in der jüngeren Vergangenheit Auszeichnungen und Preise zuerkannt, darunter der deutsche Nachhaltigkeitspreis, Grünlabel in Silber sowie Gewinner der Stiftung Lebendige Stadt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf die Stelle der Amtsleitung des Garten- und Friedhofsamtes (m/w/d) welche ab August oder zu einem für Sie passenden Zeitpunkt in der zweiten Jahreshälfte in Vollzeit neu zu besetzen ist. Der Organisationseinheit sind 11 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeordnet. Sie besteht aus einem planenden/technischen Bereich, sowie einer Verwaltungseinheit, die sich schwerpunktmäßig mit Friedhofs- und Bestattungsrecht und der Vereinnahmung entsprechender Gebühren befasst. Außerdem sind die Untere Naturschutzbehörde, der Artenschutz und die Baum- und Spielplatzkontrolle zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Leitungsfunktion durch die Festlegung von Grundsätzen und Richtlinien bei der Aufgabenbearbeitung; die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben, die Koordination der Arbeitsabläufe, das Prüfen und Bewerten der Leistungen des eingesetzten Personals, sowie die Sachbearbeitung in Fällen von grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung, Tragweite, Schwierigkeit oder Komplexität und die Vertretung des Amtes in städtischen Gremien.</li> <li>Sie sind in der Diskussion der Grundsatzfragen zur städtischen Grünpolitik eingebunden.</li> <li>Das Schaffen lebendiger Aufenthaltsorte, die Weiterentwicklung der Biodiversität sowie die Planung und der Bau der städtischen Außenanlagen und Freiflächen incl. der Schulen, Kindergärten, Spiel- und Sportanlagen für alle Leistungsphasen der HOAI; sind wichtige Aufgaben.</li> <li>Die Wahrnehmung der Auftraggeberfunktion für den Wirtschafts- und Servicebetrieb der Stadt Pirmasens im Rahmen der Grünflächenpflege und von Unterhaltungsarbeiten.</li> <li>Die Umsetzung des Landesnaturschutzgesetzes als Untere Naturschutzbehörde sowie des Artenschutzes.</li> </ul> Eine Veränderung des Aufgabenfeldes bleibt natürlich vorbehalten. Profil <ul> <li>Bewerben können sich Personen, die über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Landschaftsarchitektur oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs verfügen. </li> <li>Angesichts der aktuellen Bewerbung um die Landesgartenschau erwarten wir besondere planerische Fähigkeiten, von denen Sie uns durch die Vorlage einer Werkmappe Ihrer realisierten Projekte einen ersten Eindruck verschaffen.</li> <li>Wir erwarten gut ausgeprägte Führungseigenschaften. Hierunter verstehen wir, dass Sie sich mit großem Verantwortungsbewusstsein den Herausforderungen der Zukunft stellen, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern, auch Aufgaben und Verantwortung delegieren. Sie agieren mit großer Wertschätzung, formulieren Ihre Anforderungen und die Regeln klar. Mit Integrität und Verlässlichkeit gewinnen Sie die Loyalität der Menschen in Ihrer Umgebung. Sie führen grundsätzlich kooperativ, sind aber auch bereit und in der Lage, Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen.</li> <li>Sie sind bereit, sich in hohem Maße für die Entwicklung der Stadt Pirmasens einzusetzen und für die Realisierung der Stadtentwicklung mit dem Schwerpunkt auf dem Stadtgrün, projektbezogen und dezernatsübergreifend zu arbeiten und sich weit über das normale Maß hinaus, für Ihre Arbeit zu engagieren. Sie sollten bereits mehrjährige praktische Erfahrungen in diesem Aufgabenfeld gesammelt haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit, Perspektive und Planbarkeit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und betreuen ausschließlich Projekte in und um Pirmasens.</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre: In einem kollegialen Arbeitsumfeld wird Ihre Kreativität geschätzt und gefördert; eine moderne technische Ausstattung ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Work-Life-Balance und Flexibilität durch einen Gleitzeitrahmenvon 6:30 Uhr bis 19:30 Uhr; Mehrarbeit wird dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben und kann ausgeglichen werden.</li> <li>Jahressonderzahlungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: mit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein Job-Rad leasen wollen oder beides; alles ist möglich.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot.</li> <li>Nach erfolgter Einarbeitung können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Home-Office arbeiten.</li> <li>Die Stadt Pirmasens bietet eine gute Infrastruktur: vielfältige kulturelle Angebote sowie günstige Lebensbedingungen</li> </ul> Die Stelle ist im Stellenplan nach Entgeltgruppe E 13 TVöD ausgewiesen. 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132 Vollzeit Jobs in Landau in der Pfalz, Deutschland