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<p>Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung</p> <p>zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran.</p> <p>Jetzt kennenlernen: <strong>Mitarbeitende im BASE</strong></p> <p>Jetzt mitgestalten: <strong>das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</strong></p> <p><strong>Wir suchen eine:n </strong></p> <p><strong>Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d) </strong></p> <p><strong>Entgeltgruppe 13 TVöD </strong></p> <p><strong>Besoldungsgruppe bis A 13 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Entwicklung von Grundlagen und Rahmenwerken inkl. Implementierungsplan (Praktiken, Richtlinien, Standards, Prozesse)</li> <li>Aufbau von Strukturen unter Einbindung von datenhaltenden Stellen im BASE</li> <li>Steuerung externer Dienstleister:innen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption technischer Lösungen </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in einem für das Aufgabenfeld relevanten Bereich</li> <li>fundierte Erfahrungen im Datenmanagement oder in der Data Governance sowie in der Anwendung gängiger Tools</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Change Prozesse zu begleiten</li> <li>hohe Organisationskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von Dienstleister:innen </li> </ul> <p><strong>Vorteilhaft sind </strong></p> <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse im Bereich Open Data</li> <li>hohe analytische und Problemlösekompetenz</li> </ul> <p>nachgewiesene Fortbildung im Bereich Datenmanagement oder in der Data Governance Wir schaffen ein Arbeitsumfeld in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. </p><br><b>Wir bieten</b><br> <ol> <li>Heute für morgen arbeiten: Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft.</li> <li>Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work: Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an.</li> <li>Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen.</li> <li>Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst!: Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß: Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. </li> </ol><br><p>STBL1_DE</p>

Referent:in für die Projektleitung im Datenmanagement (m/w/d)

At Rohde &amp; Schwarz, we develop and produce solutions in the fields of Test &amp; Measurement, Technology Systems, and Networks &amp; Cybersecurity – driven by the vision of a safer and connected world. From software to final production, our more than 15,000 employees create products and systems that set global standards and enable technological sovereignty for industrial, regulatory, and government customers worldwide.<br>Our headquarters, located in the heart of Munich, also serves as our main development site. <br> Join our Signaling Testing Division in München (Germany) at the earliest possible date.  We are seeking a motivated and talented Software Development Intern to join our development team. This is a mandatory internship position for students currently pursuing a master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field. The ideal candidate will have a strong foundation in Python programming, object-oriented programming principles, and experience with source control tools like Git and ticket management systems such as Jira.<br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>- Collaborate with the research team on various AI/ML projects, contributing to the development and implementation of innovative solutions.<br>- Design, train, and optimize AI models using frameworks such as PyTorch and TensorFlow.<br>- Collect, preprocess, and analyze data required for training AI models.<br>- Conduct rigorous testing and validation of AI models to ensure performance and reliability.<br>- Document research findings, methodologies, and results clearly and comprehensively.<br>- Present research outcomes and prototypes to the team and stakeholders.<br>- Stay updated with the latest advancements in AI/ML and contribute to knowledge sharing within the team.</p><br><b>Profil</b><br> <p>- Completed bachelor's degree in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field; currently pursuing a Master's degree in a relevant discipline with a mandatory internship.<br>- Deep understanding of AI/ML theories, algorithms, and model training techniques.<br>- Proficient in using AI/ML frameworks such as PyTorch and TensorFlow.<br>- Excellent programming skills in Python, with a strong emphasis on object-oriented programming.<br>- Previous professional experience in AI/ML is highly desirable.<br>- Nice to have: Familiarity with telecommunication protocols.<br>- Strong problem-solving skills and the ability to work autonomously.<br>- Excellent organizational skills and attention to detail.<br>- Fluent in English (both written and spoken).</p><br><b>Wir bieten</b><br> You can expect very good payment, excellent terms and outstanding opportunities for growth and development. We will also be happy to help you find a room. We have a number of favorably priced accommodations at our disposal.<br><p>STBL1_DE</p>

Internship Opportunity in AI/ML with Master Thesis Potential (m/f/d)

<p>  Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. </p> <p>  Für den Bereich <b>Finanzen </b>suchen wir ab sofort und unbefristet einen: </p> <p>  <b>Leiter (m/w/d) Finanzen</b><br><br>Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Leitung des Bereiches 'Finanzen' mit insgesamt 8 Mitarbeitenden, bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“  </li>  <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten  </li>  <li>  Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices  </li>  <li>  Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -disposition)  </li>  <li>  Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken  </li>  <li>  Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>  Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position  </li>  <li>  Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams  </li>  <li>  Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office  </li>  <li>  Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln  </li> </ul> <p>  Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! </p> <p>Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.<br><br><br><br>Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.</p><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)  </li>  <li>  Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung  </li>  <li>  Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung  </li>  <li>  Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung  </li>  <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>  Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m  </li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Leiter (m/w/d) Finanzen

<p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. </p> <p>Für den Bereich des Integrierten Gebäudemanagements besetzen wir mehrere Stellen als</p> <p><strong>Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom</strong></p> <p><strong>Ort: </strong>Berlin<br><strong>Beschäftigung: </strong>Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)<br><strong>Eintrittsdatum: </strong>Sofort<br><strong>Ausschreibungsnummer:</strong> 12-002-2025<br><strong>Vergütung:</strong> E8 TV EntgO-DRV</p> <p><strong>Tätigkeitsbereich</strong></p> <p>In unserer Abteilung -Immobilien- werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen im Bauprojekt- sowie im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, C02-bewusst und zukunftsorientiert.</p> <p>Unser Integriertes Gebäudemanagement betreibt mit langfristiger Perspektive moderne, kundenorientierte und ökologisch verträgliche Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Werden Sie Teil unseres engagierten und kollegialen Elektro-Teams und sichern Sie die Energieversorgung unserer Dienstgebäude in Wilmersdorf. Unter der Leitung der erfahrenen Meister betreuen wir die Anlagen an 365 Tagen und rund um die Uhr. Dazu übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p> <ul> <li>Inspektion, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, primär im Bereich Starkstrom</li> <li>Betreuen und Begleitung externer Firmen vor Ort</li> <li>Erstellen und Prüfen von technischen Dokumentationen und Anlagen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude, und Sie setzen Ihre Aufgaben selbständig und professionell um. Mit Ihrem freundlichen Wesen kommen Sie im Team und bei den Beschäftigten in unseren Immobilen gut an. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit:</p> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung im Bereich Elektro, idealerweise im Bereich Starkstrom</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer öffentlichen Arbeitgeberin, mit 36 Tagen Urlaub, Schichtzulagen, Jahressonderzahlungen und Altersvorsorge</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten ohne Montagetätigkeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs von Mehrstunden</li> <li>Ein kollegiales, herzliches und hilfsbereites Team, das sich aufeinander verlässt und eng mit den HKLS-Kolleg*innen zusammenarbeitet</li> <li>Eine strukturierte und begleitete Einarbeitung sowie professionelles Werkzeug und Arbeitskleidung sind für uns selbstverständlich</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote durch Workshops, Betriebssport und Vorträge und Trainings</li> <li>Vielfältige und komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> </ul> <p><strong>Weitere Informationen</strong></p> <p>Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen.</p> <p>Aufgrund des 3-Schichtsystems ist die Tätigkeit an eine Schichtdiensttauglichkeit gebunden, diese wird durch unseren Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.</p> <p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p> <p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><br><p>STBL1_DE</p>

Elektriker*in / Elektroniker*in (m/w/div) im Schichtdienst / Bereich Starkstrom

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)</h1><p> Kennziffer: 392.400.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisations- und Digitalisierungsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li>  bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet erörtern und entscheiden </li> <li>  Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Entwickeln und Bündeln von Konzepten und Maßnahmen zur Erfassung und Verarbeitung von WBS-Anträgen </li> <li>  Steuerung und Evaluation von Maßnahmen bestehender Konzepte mit dem Bezug zum Aufgabengebiet der Arbeitsgruppe, z. B. Potsdam Bonus, Potsdamer Baulandmodell </li> <li>  Netzwerkarbeit hinsichtlich der WBS-Leistungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von fachlichen WBS-Workshops mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Landesbehörden </li> <li>  Controlling und Auswertung interner, statistischer Daten der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Recht, Verwaltung/Public Administration/Management oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Fachgebieten </li> <li>  Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Wohnraumförderung sowie vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere VwVfG und VwGO) und im Wohngeldgesetzes </li> <li>  Anwendungsorientiertes Wissen im Einkommenssteuerrecht </li> <li>  Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besonderen Personenkreis </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)

<h4> Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts</h4><p> Weinstadt: Im Herzen des Remstals leben wir mit unseren 27.000 Einwohnern das Motto „Kultur trifft Natur“. Bei uns trifft der Charme von fünf ehemals selbstständigen Weinbaudörfern auf die Infrastruktur einer Großen Kreisstadt. Wir verstehen Stadtentwicklung und Stadtplanung als wesentliche Grundpfeiler für die stetige und ständige Weiterentwicklung unserer Stadt. Unserem Stadtplanungsamt kommt deshalb sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch weit darüber hinaus eine tragende Rolle zu. Aufgrund der Wahl des Stelleninhabers zum Beigeordneten einer Nachbarkommune suchen wir nun Sie als</p><h1> Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts</h1><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie brennen für Stadtentwicklung und identifizieren sich mit Weinstadt und ihrem städtebaulichen Spannungsfeld zwischen dörflichem Charme und Großer Kreisstadt. </li> <li>  Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie können entweder auf eine erfolgreich abgelegte Große Staatsprüfung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Städtebau und Raumordnung oder alternativ auf gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen zurückgreifen. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung. </li> <li>  Sie entwickeln eigene städtebauliche Visionen und sind gleichzeitig in der Lage, daraus konkrete Ziele und Maßnahmen abzuleiten. </li> <li>  Sie besitzen eine strategische, fachübergreifende und gesamtstädtische Denkweise. </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Sie gestalten die Zukunft Weinstadts maßgeblich mit und stehen dafür in direktem Austausch mit Gemeinderat, Verwaltungsspitze, Mitarbeitern und Bürgerschaft. </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle im Beamtenverhältnis bis A 14 LBesGBW. Alternativ ist auch eine Besetzung im Tarifbeschäftigtenbereich möglich. </li> <li>  Sie erwarten ein kollegialer, offener und ehrlicher Ton sowie Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen, einen Zuschuss zum Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Sportangebote und mehr. </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung des Amts mit acht Mitarbeitern mit der entsprechenden Fach-, Personal- und Finanzverantwortung, grundsätzliche inhaltliche Ausrichtung des Amts sowie Repräsentation des Amts innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung </li> <li>  Erarbeitung städteplanerischer Visionen, Ziele und Maßnahmen </li> <li>  Leitung und Bearbeitung komplexer städtebaulicher und stadtplanerischer Projekte </li> <li>  vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li>  Beantragung, Betreuung und Durchführung von städtebaulichen Sanierungen </li></ul><p> Sie haben Interesse und würden sich gerne bei uns einbringen? Dann freuen wir uns bis 15. Februar 2026 über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/weinstadt" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/weinstadt</a>.</p><p> Bei Fragen oder für eine vertrauliche erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Erster Bürgermeister Thomas Deißler, Telefon 07151 693-251, E-Mail: <a href="mailto:t.deissler@weinstadt.de" target="_blank">t.deissler@weinstadt.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!</p>

Leitung (m/w/d) des Stadtplanungsamts

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice</h1><p> Kennziffer: 322.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leiten des Bereichs mit derzeit fünf Arbeitsgruppen und ca. 120 Mitarbeitenden durch das Übernehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung</p><ul> <li>  Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Bürgerservice, inklusive des Stabs sowie der Arbeitsgruppenleitungen Bürgerservicecenter – mit Fundbüro –, Kfz-Zulassungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, Standesamt und Einbürgerung </li> <li>  Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich Bürgerservice </li> <li>  Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Erstellen und Verantworten des Aus- und Fortbildungskonzepts für den Bereich Bürgerservice </li> <li>  Voranbringen der Prozessdigitalisierung und Durchführen des Changemanagements im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li>  Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung </li> <li>  Wahrnehmen der Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben</p><ul> <li>  Begutachten und Entscheiden von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in besonders schwierigen Einzelfällen im Personenstandsrecht, in Staatsangehörigkeitsfragen, im Namensänderungs-, Melde-, Pass- und Personalausweisrecht, im Zulassungsrecht für Personen und Fahrzeuge sowie im Fundrecht </li> <li>  Analysieren der Rechtsprechung und der Rechtsgrundlagen mit dem Ziel, der einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen im Bereich </li> <li>  Unterstützen und Anleiten der Projektarbeit bei der Einführung neuer Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Law, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten erforderlich; wünschenswert im Bereich der bürgernahen Dienstleistungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit und hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des BMG, PassG, PAuswG, StVG, der StVO, FZV, FeV, des PStG, NamÄndG, StAG sowie des VwVfG, VwVfGBbg, VwZG, VwVG und der VwGO </li> <li>  Stratege/Strategin mit sehr hoher Personalführungskompetenz sowie sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikativ gewandte und belastbare Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Lebensunterhalt und Pflege beim Amt für Familie, Jugend und Senioren <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie entscheiden über Anträge auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts, Hilfe zur Pflege und sonstigen Hilfen in anderen Lebenslagen nach dem Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII). </li> <li>  Sie erstellen und überprüfen Hilfen gemeinsam mit den Hilfesuchenden, deren Angehörigen und Betreuern, teilweise auch in Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern, und  <br>  schreiben diese fort. </li> <li>  Sie machen Ansprüche gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger geltend und verfolgen diese. </li> <li>  Sie beraten die Leistungsberechtigten sowie deren Angehörige und Betreuer. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) oder ein Diplom im gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Rechtspfleger/in, Bachelor of Arts (Sozialwirt) oder Bachelor of Law. </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Publikum. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im Bereich SGB XII, allgemeines Verwaltungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten (BGB). </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, selbstständig und im Team. </li> <li>  Sie sind flexibel, engagiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0003 bis spätestens 28. Februar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Natalie Wörner-Rogage, Telefon 07131 56 2354, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Lebensunterhalt und Pflege beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Leiter Stadtplanungsamt (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Saalfeld/Saale sucht eine/n Leiter/in Stadtplanungsamt (m/w/d) zur Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Gemarkung Saalfeld/Saale mit 145 ha Fläche umfasst die Kernstadt und 5 Ortsteilen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  fachliche und disziplinarische Leitung des Stadtplanungsamtes </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten einer lang- und mittelfristigen Stadtentwicklungsplanung (Stadtentwicklungskonzept, Einzelhandelskonzept) </li> <li>  Leitung und Steuerung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, Vorhaben- und Erschließungspläne, städtebauliche Verträge) </li> <li>  Sicherung der Bauleitplanung (Veränderungssperren, Zurückstellungen von Baugesuchen, gesetzliche Vorkaufsrechte, Entschädigungen) </li> <li>  Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte für die Gesamtstadt mit Innenstadt, Wohn- und Freizeitgebieten sowie </li> <li>  Industrie-/Gewerbegebieten und der Ortsteile Initiierung und Begleitung von Verkehrskonzepten, Planungen zur Verkehrsführung und -erschließung </li> <li>  Planung von Maßnahmen für den Umwelt- und Naturschutz u.a. unter Berücksichtigung von Luftreinhalteplan und Lärmaktionsplan </li> <li>  Planungsrechtliche Stellungnahmen zur Landes- und Regionalplanung </li> <li>  Vertretung des Stadtplanungsamtes bzw. der Stadtverwaltung nach innen und außen gegenüber Projektbeteiligten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und politischer Gremien </li> <li>  Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und des Bau- und Wirtschaftsausschusses </li> <li>  Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Bürgerinformationen der Stadtplanung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Stadtplanung/Städtebau, Raumordnung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  fachlich fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht, Grundkenntnisse im Sanierungs- und Denkmalrecht </li> <li>  möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung mit ersten Führungserfahrungen </li> <li>  die Fähigkeit Ideen und Entwürfe über Skizzen oder skizzenhafte Visualisierungen darzustellen </li> <li>  überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem, freundlichen und kompetentem Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe </li> <li>  Freude an der Gestaltung einer positiven, klimagerechten und nachhaltigen Stadtentwicklung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD VKA </li> <li>  wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden (Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  monatliche steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Die Stadt Saalfeld/Saale mit ihren 29.000 Einwohner/innen ist Kreisstadt des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt und liegt im landschaftlich reizvollen Südosten von Thüringen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Chalupka unter Tel. 03671/598-220 gern zur Verfügung.</p><h2> Stadtverwaltung <br> Saalfeld/Saale</h2><p> Stadtverwaltung <br> Saalfeld/Saale <br> Markt 1 <br> 07318 Saalfeld/Saale</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> reichen Sie bitte bis zum <br> 16.03.2026 bevorzugt über <br> das Onlineformular ein. <br> Durch die Bewerbung <br> entstehende Kosten werden <br> nicht erstattet.</p>

Leiter Stadtplanungsamt (m/w/d)

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d) <br></h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 10.02.2026 </li> <li>  Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürgerbüros, Ausländerbehörde und Standesamt </li> <li>  Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Bürgerbüros in den drei Stadtteilen </li> <li>  Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen in den jeweiligen Sachgebieten </li> <li>  Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde </li> <li>  Erstellung von Vorlageberichten an die Aufsichtsbehörde und Vertretung der Stadt in Klageverfahren </li> <li>  Durchführung von Eheschließungen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 12 LBG </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  B. A. der Fachrichtung Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Ausländer-, Asyl-, Unions-, Melde- und Völkerrecht </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Entscheidungsfreude, Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Sprachen sind ein Plus </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Szilard Szabo, Amtsleitung, Tel. 0711 5851-201 </li> <li>  Eric Strobel, Personalreferent, Tel. 0711 5851-598 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

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