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Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 148/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Arbeits- und Gesundheitsschutz Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr, Betriebliches Gesundheitsmanagement - Kirchhofstr. 20, 12051 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E13 TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 03.10.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereiches Arbeits- und Gesundheitsschutz <ul> <li>Leitung und Koordination des Teams für Arbeitssicherheit, inklusive Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten</li> </ul> </li> <li>Strategische Planung und Berichterstattung <ul> <li>Entwicklung strategischer Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und Erstellung regelmäßiger Berichte über den Status der Arbeitssicherheit und Präsentation der Ergebnisse vor Führungsgremien</li> </ul> </li> <li>Management und Überwachung der Arbeitssicherheit, Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten <ul> <li>Entwurf und Umsetzung umfassender Sicherheits- und Gesundheitskonzepte und Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Identifikation von Sicherheitsrisiken</li> </ul> </li> <li>Unfalluntersuchungen und Prävention <ul> <li>Untersuchung von Arbeitsunfällen und Beinaheunfällen zur Ermittlung von Ursachen Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Unfallverhütung</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement <ul> <li>Planung, Leitung und Kontrolle von Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches / technisches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Sicherheitsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Arbeits- und Gesundheitsschutz, Ingenieurwissenschaften, Arbeitswissenschaften (M.Sc., Diplom); andere Studiengänge werden einer Einzelfallprüfung unterzogen</li> </ul> erforderliche Kenntnisse/Erfahrungen <ul> <li>Erfahrungswissen im Bereich des Arbeitsschutzes (wünschenswert)</li> <li>Führungserfahrung (wünschenswert)</li> <li>praktische Erfahrung in diesem Beruf (wünschenswert)</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder eine Aus-/Fortbildung zum Arbeitsschutzkoordinator/zur Arbeitsschutzkoordinatorin (wünschenswert)</li> <li>Nachweis der Teilnahme an einem staatlichen oder von Unfallversicherungsträgern durchgeführten Ausbildungslehrgang (wenn vorhanden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in Arbeitssicherheit (m/w/d) des Fachbereiches Arbeits- und Gesundheitsschutz

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant &amp; Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen) Beschäftigung: Vollzeit (38,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen sicher.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Anästhesie, Pneumologie oder Innere Medizin.</li> <li>Sie besitzen Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige fachärztliche Erfahrungen in einer Klinik, Praxis oder einem Sozialmedizinischen Dienst sowie umfassende Erfahrung in der Intensivmedizin.</li> <li>Kenntnisse der außerklinischen Intensivpflege bei beatmeten Patient/innen sind von Vorteil, aber keine Bedingung.</li> <li>Sie können schriftliche und mündliche Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenführen, einordnen und bewerten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute soziale Kompetenzen und besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. STBL1_DE

Ärztliche Gutachter (m/w/d) im Geschäftsbereich GKV Ambulant & Psychiatrie (Standorte Hildesheim/Göttingen)

Wenn du dich für eine Ausbildung beim Kreis Gütersloh entscheidest, entscheidest du dich für mehr als nur einen Beruf. Du entscheidest dich für Verantwortung, für Gemeinschaft – und für ein echtes wir. Aus Liebe zum Kreis gestalten wir tagtäglich das Leben der Menschen hier – mit Verstand und mit Gefühl. Dafür braucht es Fachwissen, Teamgeist und eben auch: Herz, deins. Deine Traumausbildung ist spannend, sicher und macht Sinn? Dann starte mit uns durch – mit einer Ausbildung als Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik Art: Duales Studium Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Bezahlung: ca. 1.410 € (Tarifbeschäftigungsverhältnis) bzw. 1.555 € (Beamtenverhältnis) brutto monatlich Aufgaben <ul> <li>Der Studiengang Verwaltungsinformatik versetzt Dich in die Lage, Verwaltung 4.0 zu gestalten und alle behördlichen Prozesse im Rahmen der Digitalisierung fachlich zu begleiten.</li> <li>Du kombinierst die Praxis beim Kreis Gütersloh mit der Theorie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Münster, an der dir technische, rechtswissenschaftliche sowie betriebswirtschaftliche Themen vermittelt werden.</li> <li>Du durchläufst fünf Praxisabschnitte in verschiedenen Abteilungen an einem Ausbildungsort – in Gütersloh, Rheda-Wiedenbrück oder Halle (Westf.).</li> <li>Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, um bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li> <li>Du analysierst Verwaltungsdaten, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus praxisnahe Lösungsansätze ab.</li> <li>Du erwirbst Kenntnisse in Rechtsgrundlagen, Normen und Standards, die für den öffentlichen Sektor relevant sind.</li> </ul> Profil Wir begleiten dich dabei von Anfang an, damit du beruflich und persönlich weiterkommst: mit einer fundierten Ausbildung, individueller Unterstützung und echten Perspektiven. Für diese Ausbildung bist du bestens geeignet, wenn du Herz mitbringst und <ul> <li>Abitur, volle Fachhochschulreife oder ein vergleichbarer Schulabschluss vorweist,</li> <li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mitbringst,</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und engagiert bist,</li> <li>selbstständig denkst, lernst und handelst,</li> <li>durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und analytisch vorgehst.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung zum Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik (duales Studium) (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft: Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereiches Wohlfahrt und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung Wohlfahrt und Soziales (m/w/d) in Vollzeit, die gemeinsam mit uns gesellschaftliche Teilhabe und soziale Gerechtigkeit fördert. Sie unterstützen die Bereichsleitung Wohlfahrt und Soziales durch die Übernahme von Steuerungs-, Koordinations- und Projektaufgaben und übernehmen die operative Führungsverantwortung im Bereich. Aufgaben Fachliche Aufgaben <ul> <li>Beteiligung an der LIGA-Arbeit des Berliner Roten Kreuzes, inkl. Steuerung der Referenten und Zuarbeit für Vorstand, Bereichsleitung und Träger</li> <li>Begleitung von DRK-Einrichtungen und DRK-Trägern bei fachlichen Fragestellungen (z. B. Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Behindertenhilfe)</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Weiterentwicklung der sozialen Arbeit</li> <li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Präsidium und Vorstand in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>Koordinierung von Fachgremien sowie Mitwirkung bei der Bearbeitung fachpolitischer Themen der Wohlfahrtspflege</li> </ul> Betriebswirtschaft &amp; Projekte <ul> <li>Beteiligung an betriebswirtschaftlichen Aufgaben, u. a. bei der Leistungs- und Budgetsteuerung im Rahmen der verantworteten Kostenstellen</li> <li>Beratung von Einrichtungen bei der Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln in enger Abstimmung mit dem zentralen Fördermittelmanagement</li> <li>Fördermittelmanagement der bestehenden Förderprogramme</li> <li>Begleitung und operative Koordination von Projekten von der Planung bis zur Abrechnung, einschließlich Monitoring und Berichtswesen</li> </ul> Kommunikation &amp; Vertretung <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und Marketing, inkl. fachlicher Zuarbeit sowie eigenständiger Meldung relevanter Themen und Entwicklungen</li> <li>Vertretung des Verbandes in Fachgremien und gegenüber Behörden in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> </ul> Personal &amp; Qualität <ul> <li>Personalgewinnung, -entwicklung und Fortbildungsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung</li> <li>Weiterentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Zusatzqualifikationen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Verordnungen im Arbeitsfeld</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem und ökonomischem Denken und Handeln</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und sichere Kenntnisse in Verhandlungsführung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und anwendungsbezogener Software</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag </li> <li>39 Stundenwoche</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Fortbildungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad oder Jobticket bei der BVG </li> <li>Direktversicherung im Wege der Entgeltumwandlung </li> <li>Eine Vielzahl von Vergünstigungen aufgrund von Rahmenverträgen (<a href="http://www.drkservice.de/" target="_blank">www.drkservice.de</a>)</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Wohlfahrt und Soziales (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensa in Hohenheim suchen wir KOCH (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen für ca. 2500 Essensgäste Warenkontrolle / HACCP Dokumentation</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei unseren Veranstaltungen</li> <li>Durchführung der Kennzeichnungspflicht von Allergenen und Zusatzstoffen</li> <li>Zubereitung sämtlicher Speisen für unser Catering</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine fundierte abgeschlossen Ausbildung als Koch/Köchin, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>PC Kenntnisse und der Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, dabei sind Sie serviceorientiert und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Erfahrung im Catering und sehr gute HACCP Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 5, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Aufgaben <ul> <li>Ihr Einsatzort befindet sich an einer Schule oder Sie sind als Springer/in an verschiedenen Objekten tätig.</li> <li>Sie führen Servicedienstleistungen durch.</li> <li>Sie betreuen und überwachen die Gebäudetechnik.</li> <li>Sie nehmen Reparaturen und Instandhaltungen selbstständig vor und sind für die Sauberhaltung der Außengelände zuständig.</li> <li>Sie betreuen und überwachen beauftragte Firmen, inklusive der Gebäudereinigungsfirmen.</li> <li>Sie sind für Schließdienste, Herrichten von Räumen für Veranstaltungen, sowie die Betreuung von Veranstaltungen zuständig.</li> <li>Sie helfen mit bei hausinternen Umzügen und Transporten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Holzverarbeitung, Raumausstattung, Ausbaufacharbeit, Sanitärinstallation, handwerklicher Baubereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Handwerksberuf</li> <li>Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeinstandhaltung</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und gegebenenfalls Wochenenddiensten</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Belange zu nutzen (gegen Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Im Falle einer Einstellung ist ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich, da der Einsatz unter anderem in Kindergärten und Schulen erfolgt.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach EG 6 TVöD-VKA </li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Objektbetreuer/in (m/w/d)

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung sowie Erwachsene und Familien mit dem Psychosozialen Zentrum, der Interkulturellen Familienbildung, dem Interkulturellen Begegnungszentrum, Migrationsfachdienst, sowie Beratungs- und Treffangeboten für ältere Migrant*innen und Deutsche. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den Bereich Erwachsene und Familien suchen wir zum 01.10.2025 eine Bereichsleitung (m/w/d) in der Sozialen Arbeit Stellenumfang: 100% unbefristet Aufgaben Fachliche, strategische und organisatorische Leitung des Bereichs <ul> <li>Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Psychoziales Zentrum, insbesondere im Hinblick auf die Potentiale der Nutzung von Synergien</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Leistungen gemäß BTHG</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung der Angebote im Bereich Migration und Familie</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit auftraggebenden Stellen (insb. Jugend- und Sozialamt, Gesundheitsamt, LWV Hessen), sowie weiteren kooperierenden Einrichtungen und Ämtern</li> <li>Steuerung von Kooperationsprojekten</li> <li>Federführende Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte (z. B. Institutionelles Schutzkonzept, Gewaltschutz)</li> <li>Initiierung und Begleitung von Klausurtagen und fachlichen Reflexionsprozessen</li> <li>Teilnahme und Vertretung der Organisation in relevanten Gremien (z. B. Eingliederungshilfe, Frühe Hilfen / Familienbildung u. Ä.)</li> <li>Fachpolitische Positionierung und Mitwirkung an strategischen Entwicklungen</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht, sowie Durchführung von Mitarbeitenden-Vorgesetzten-Gesprächen mit zugeordneten Stellen</li> <li>Kontrolle von Verwendungsnachweisen, Förderanträgen, Sachberichten und verwaltungstechnischen Abläufen (in Zusammenarbeit mit Controlling und Geschäftsführung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der sozialen Arbeit, idealerweise mit Verantwortung für unterschiedliche Arbeitsfelder</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, insbesondere zur Umsetzung des BTHG und zur Arbeit mit Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen</li> <li>Möglichst Kenntnisse der Sozialräumlichen Arbeit, Familienbildung / Frühe Hilfen und diskriminierungskritischer Sozialberatung</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Gremien und Kooperationspartner*innen</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz, sowie strategisches Denken</li> <li>Kompetenzen im Bereich Diversitätssensibler und –gerechter Sozialarbeit</li> <li>Selbstständigkeit im fachlichen Handeln</li> <li>Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig. Wir bieten <ul> <li>Die Mitarbeit in einem regional starken und weiterwachsenden Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich</li> <li>Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 10, vergleichbar mit TVöD SuE 18</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket mit Eigenanteil</li> <li>Vergünstigung im Fitnessstudio</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Soziale Arbeit (m/w/d) Erwachsene und Familien

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. Stellenausschreibung In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg im Fachbereich 1 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: 1161 und 1163 Entgeltgruppe 9a TV-L unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fertigen von Stellungnahmen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Befreiung vom Bauverbot für bauliche Anlagen an Straßen des überörtlichen Verkehrs</li> <li>Bearbeiten von Anträgen auf Verlegung von Ver- und Entsorgungsleitungen in Straßengrundstücken nach den Straßengesetzen sowie dem Telekommunikationsgesetz</li> <li>Verfolgen unerlaubter Nutzungen (ggf. auch als Ordnungswidrigkeit)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine gleichwertige abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Kommunikations-, Organisations-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Eigeninitiative für die Aufgabenerledigung</li> <li>Systematisches und strukturiertes Handeln</li> <li>sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> </ul> Der Dienstort ist Lüneburg. STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) – Weiserzeichen: 1161 und 1163

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitätsamt- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 29. September 2025, Kennziffer 2/239w3 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben der Abteilung Planung, Sachgebiet Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für verschiedene Verkehrsprojekte in der Entwurfs- und Ausführungsplanung (z. B. barrierefreier Ausbau von Haltestellen, Umgestaltung und Neubau von Verkehrsanlagen)</li> <li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen und Bauanträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushalts- und Investitionsplänen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Privatpersonen, Stadträten und Stadtverordneten</li> <li>Betreuung und Abstimmung Maßnahmen Dritter</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenplanung und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse in CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Vestra) sowie </li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>persönliches und fachliches Engagement sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in Vestra Infravision, Projektmanagementsoftware</li> <li>Erfahrungen und mehrjähriger Praxisbezug im Bereich Straßenplanung</li> <li>Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kostenloses Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitätsamt- und Tiefbauamt

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit über 240 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 19 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. Für unser Team der Mensa Blattwerk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Küchenhilfe (m/w/d) mit Kassiertätigkeit</h1> Aufgaben <ul><li>Ausgabe der Speisen am Counter</li><li>Optimale Präsentation unserer Podukte </li><li>Kassiertätigkeit einschließlich der Abrechnung</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung kalter und warmer Speisen nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Reinigung und Pflege der Küchenutensilien</li></ul> Profil <ul><li>Möglichst Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2) <ul><li>Jahresgehalt in den Stufen 1 bis 3: 32.306,00 - 35.336,00 Euro brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc. bei einer Vollzeitbeschäftigung</li></ul></li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 05.00 bis 16.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

3.966 Vollzeit Jobs