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<h2>Feuerwehrmann d/w/m</h2> RWE Nuclear GmbH, Werkfeuerwehr Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet auf 4 Jahre RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Die RWE Nuclear GmbH bündelt die Kernenergiesparte des RWE-Konzerns. Gegenstand des Unternehmens mit rund 1.300 Beschäftigten sind Stilllegung und der gesetzlich vorgeschriebene Abbau der Rückbauanlagen Biblis, Emsland, Gundremmingen, Lingen und Mülheim-Kärlich sowie die fachgerechte Verpackung von radioaktiven Abfällen und die Nutzung von Wertstoffen aus dem Rückbau. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im 24h-Schichtdienst</li> <li>Weitestgehend selbstständige Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Brandschutzanlagen, -einrichtungen, -geräten und - fahrzeugen</li> <li>Ausführung von Brandvorsorgemaßnahmen</li> <li>Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung nach Anweisung</li> <li>Fahren und Bedienen der Einsatzfahrzeuge und -geräte</li> <li>Durchführen von Messungen im Sicherungsmaßnahmeverfahren</li> <li>Durchführung und Teilnahme an internen Schulungen für Feuerwehrpersonal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss einer Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im abwehrenden Brandschutz durch Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr mit Ausbildung mind. Truppmann Teil 1 und AGT 1</li> <li>Abschluss gemäß der Werkfeuerwehrausbildungs- und Prüfungsordnung (APVO-Feuerw) für den mittleren Werkfeuerwehrdienst oder Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie die erforderlichen Zusatzausbildungen und Sonderlehrgänge oder die Bereitschaft die Ausbildung nachzuholen</li> <li>Abschluss als Betriebssanitäter oder höherwertig und Fahrerlaubnis Klasse CE wünschenswert oder die Bereitschaft die Ausbildung nachzuholen</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten</li> <li>Gute körperliche Fitness, nachzuweisen durch ein aktuelles Deutsches Sportabzeichen, Deutsches-Feuerwehr-Fitnessabzeichen o. ä.</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, nachzuweisen durch eine aktuelle G26.3-Untersuchung</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. STBL1_DE

Feuerwehrmann d/w/m

Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Sie sind qualifiziert und motiviert? Dann suchen wir Sie als Staatlich anerkannte:n Erzieher:in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII). Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Die Aufgabe Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln. Die Aufgabe umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf</li> <li>In individuellen Settings eigene Ressourcen – z. B. im handwerklichen Bereich – einbringen</li> <li>Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung und Planung von Tagesabläufen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern</li> </ul> Profil Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> <li>Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="https://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>).</li> <li>Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: <a href="https://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München mehrere Positionen als Koch / Köchin (m/w/d) mit Lageristentätigkeit in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Der Einsatz erfolgt in der Mensa Lothstraße: Lothstraße 13D, 80335 München</li> <li>Zubereitung der Speisen</li> <li>Bestückung der Ausgabetheke</li> <li>Warenannahme gemäß den Vorgaben der lebensmittelrechtlichen Bestimmungen und Prüfung auf Vollständigkeit des Lagerbestandes</li> <li>Ordnungs- und sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und sonstiger Waren</li> <li>Dokumentation aller Warenbewegungen</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Bei Bedarf weitere von der Leitung angewiesene Tätigkeiten und Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und in der Lagerorganisation, Warenannahme und -Kontrolle sind wünschenswert</li> <li>Sie haben bereits Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Qualitätssicherung, Lagerkennzahlen etc.</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) mit Lageristentätigkeit

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Immobilien­abteilung Ministerien, Patronate und Sonderliegenschaften eine/einen <h1>Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäude­management</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Die Abteilung Immobilien­management Ministerien, Patronate und Sonderliegenschaften betreibt und bewirtschaftet hauptsächlich die Liegenschaften der Ministerien im Verwaltungs­vermögen des Landes NRW. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere die Instandsetzung und ‑haltung der komplexen Anlagen­technik, Umgestaltungen im Zuge von „New Work“ und die zukunftsfähige Modernisierung der Gebäude. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeit­vertretung bis zum 14.04.2027. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten interne und externe Kunden des BLB NRW zu Fragestellungen des infrastrukturellen Gebäude­managements (Unterhalts­reinigungs­leistungen, Glasreinigungen, Wach‑​/Schließdienste etc.).</li> <li>Sie koordinieren und steuern IGM‑Dienstleister und übernehmen das Kosten-, Qualitäts- und Termin­management infrastruktureller Dienstleistungen</li> <li>Sie unterstützen bei der Pflege von Kundenkontakten</li> <li>Das Berichtswesen sowie die Datenqualität werden von Ihnen sichergestellt und Sie kümmern sich um die systematische vertragsrelevante Datenpflege (in SAP/IGM‑LIP)</li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für Ausschreibungen des infrastrukturellen Gebäude­managements (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts – VOB/VOL) und unterstützen bei der Prüfung und Wertung von Angeboten</li> <li>Ihnen obliegen die Implementierung, Übernahme und Übergabe von Dienstleistern</li> <li>Sie wenden ein strukturiertes Nachtrags­management an</li> <li>Sie sind für das Mahnwesen ab der letzten Mahnstufe zuständig</li> <li>Bei Workshops des infrastrukturellen Gebäude­managements wirken Sie mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Facility Management, Reinigungs‑​​/​Hygiene­technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. über einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäude­management mit</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zum analytischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Gebäudemanagerin / Gebäudemanager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement

Als Marktführer in der Personaldienstleistung bringen wir seit über 60 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen. Dabei treibt uns unsere Vision – attraktivster Arbeitgeber in der medizinischen und pädagogischen Personaldienstleistung zu werden – jeden Tag aufs Neue an. Komm in unser Team als Erzieher (m/w/d) und lerne nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden in Hameln und Umgebung kennen. Aufgaben <ul> <li>als Erzieher (m/w/d) betreust und förderst du Kinder &amp; Jugendliche</li> <li>du bist kompetenter Ansprechpartner für Kollegen, Angehörige und deine Schützlinge</li> <li>du organisierst den Gruppenalltag und übernimmst die Planung &amp; Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>viel Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen</li> <li>Flexibilität fürs Einfinden in neuen Teams und keine Scheu vor Einsätzen in Hameln und Umgebung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine übertarifliche Vergütung (bis zu 26 € brutto pro Stunde), Zuschläge (Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Prämienzahlung (Weiterempfehlung)</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>einen Willkommensbonus (bis zu 1500 €)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Erstattung von Fahrtkosten für Einsätze in Hameln und Umgebung (ÖPNV-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss) </li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und noch vieles mehr bekommst du als Erzieher (m/w/d) bei uns</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich C, Forschung und Entwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Research Software Engineer für Ontologien und Wissensgraphen (m/w/d) Die Stelle ist bis zum 30.04.2028 befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Team Kuratierung &amp; Community Building und wirken aktiv im vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekt DIPONI („Digitale Transformation in der Polymerverarbeitung: Interoperabilität und Lösungen des maschinellen Lernens zur Prozessoptimierung und Nachhaltigkeitssteigerung im industriellen Umfeld“) mit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Expertise in der Softwareentwicklung. Ziel ist der Aufbau innovativer Forschungsdaten- und Informationsmanagementsysteme auf Basis semantischer Technologien, insbesondere durch: <ul> <li>Entwicklung und Anwendung ontologiegestützter Datenmodelle (Ontology Engineering),</li> <li>Implementierung und Pflege OWL-basierter Wissensgraphen,</li> <li>Mitgestaltung strategischer Forschungs- und Technologieziele der TIB sowie des Joint Labs mit der Leibniz Universität Hannover.</li> </ul> Sie leisten damit einen aktiven Beitrag zur digitalen Transformation in der Forschung und zur nachhaltigen Weiterentwicklung datengetriebener Technologien in der Industrie. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss, Universitätsdiplom oder gleichwertig) in einem einschlägigen Studiengang wie Informatik, Informationswissenschaft, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet. Sie sind in der Lage, theoretische Konzepte mit praktischer Anwendung zu verbinden und bringen fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: <ul> <li>Semantische Technologien, Linked Data, OWL-basierte Wissensgraphen und Ontologie-Engineering</li> <li>Datenmanagement, -integration und -analyse</li> <li>Software-Engineering und moderne Anwendungsentwicklung</li> </ul> Darüber hinaus setzen wir folgende Qualifikationen voraus: <ul> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Umfassende praktische Erfahrung im Umgang mit GitHub und gängigen Entwicklungs-Workflows</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in modernen Programmiersprachen, insbesondere in Python</li> </ul> Erwartet werden außerdem: <ul> <li>Nachgewiesene Kompetenzen in der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, über reine Forschungsprototypen hinaus ausgereifte Softwarekomponenten zu entwickeln</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Datenmanagement-Technologien, insbesondere mit semantischem Datenmanagement unter Einbeziehung von Ontologien und OWL-basierten Wissensgraphen</li> <li>Erfahrung und Interesse an der Arbeit in Forschungsteams</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Forschungsgruppen im Rahmen von Verbundforschungsprojekten</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mensch-Computer-Interaktion und Datenvisualisierung</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Ingenieur- und Materialwissenschaften</li> <li>Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der Forschungs- und Entwicklungsabteilung der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine führende technische Universität und eines der größten Informationszentren der Leibniz-Gemeinschaft. Mit dem Forschungszentrum L3S der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz Joint Lab Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> STBL1_DE

Research Software Engineer für Ontologien und Wissensgraphen (m/w/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Aufgaben Du willst Deine Expertise im Bereich Public Sector aktiv einbringen und unsere Kunden und Kundinnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: <ul> <li>Du berätst unsere Mandant:innen aus dem öffentlichen Sektor in Projekten zur ganzheitlichen Ausrichtung und Optimierung von Strategien, Organisationen und Prozessen.</li> <li>Die strategische Beratung, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, System- und Prozessoptimierungen, Projektsteuerung sowie Umsetzungsbegleitung gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich in unterschiedlichen Teamkonstellationen.</li> <li>Du fungierst als fachliche Ansprechperson für unsere Mandant:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Ingenieur- / Mathematikwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit Schwerpunkt Public Management, öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BeraterIn, bevorzugt bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen in Fachverfahren oder in Projekten der öffentlichen Verwaltung. </li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Teams und Teilprojekten hast Du bereits.</li> <li>Du besitzt Know-how in der Begleitung von Projekten zur Einführung von SAP, vor allem FI / CO, PSM oder FS-CD.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant Public Sector (w/m/d)

Das Verwaltungsamt im Kirchenkreis Wied sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Finanzabteilung.Im Kirchenkreis Wied ist das Verwaltungsamt die zentrale Verwaltungsstelle für 13 Kirchengemeinden, den Kirchenkreis mit seinen gemeindeübergreifenden Diensten und den Verband Evangelische Kindertageseinrichtungen in der Stadt Neuwied. Aufgaben <ul><li>debitorische- und kreditorische Sachbearbeitung</li><li>Buchung von Bankumsätzen und Barabrechnungen</li><li> Kontenklärung und Mahnwesen</li><li>Erstellung von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen</li><li> vorbereitende Arbeiten zur Unterstützung der Gremien</li></ul> Profil <ul><li> Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, oder eine vergleichbare, einschlägige kaufmännische Ausbildung (z. B. Finanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r)</li><li>sicherer Umgang mit EDV und den Produkten von MS-Office</li><li> Erfahrung im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, im Einsatz befindet sich P5 von Wilken</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Team, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie kommunikative Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie Ihr Potential entfalten können</li><li> ein leistungsgerechtes Entgelt nach EG 7 BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung)</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in direkter Rheinlage in Neuwied</li><li> eine attraktive Altersversorgung die nahezu arbeitgeberfinanziert ist</li><li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Bike-Leasing, Fortbildungsmöglichkeiten, Gleitzeitmodell, Gesundheitstage, Jahressonderzuwendung</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Finanzwesen (m/w/d)

Das Amt Lütjenburg liegt im Nordosten des Kreises Plön und ist Träger von Aufgaben der öffentlichen Verwaltung von 14 amtsangehörigen Gemeinden, einer amtsangehörigen Stadt, sowie einem Zweckverband und einem Schulverband mit ca. 15.500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Es bietet eine hohe Lebensqualität in Bezug auf die Infrastruktur, das Familienleben und die Natur des umliegenden Ostseestrandes. Das Amt hat seinen Sitz in 24321 Lütjenburg, Neverstorfer Str. 7. Aufgaben <ul><li>Auskünfte, Beratungen und Rücksprachen mit Bürgermeistern/innen, Bauherren (Tiefbau), Ingenieurbüros, Architekten, Versorgungsträgern und Behörden</li><li>Technische Betreuung von Baumaßnahmen (Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitwirkung und Vorbereitung der Vergaben nach Vergaberecht, Bauleitung/-überwachung, Abnahmen, Abrechnung)</li><li>Abwicklung von Ingenieur- und Architektenverträgen</li><li>Mitwirkung bei Planung, Bau und Unterhaltung von gemeindlichen Liegenschaften und Einrichtungen (Technik)</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen des Schwarzdeckenunterhaltungsverbandes (Technik)</li><li>Fachtechnische Prüfung, Genehmigung und Abnahme von Entwässerungsanlagen, SÜVO (Technik)</li><li>Bearbeitung der technischen Angaben bei Erschließungsverträgen</li><li>Beteiligung am Grundstücksverkehr bezgl. Leitungsrechten für öffentliche Kanäle</li><li>Straßenbeleuchtung (technische Mitwirkung)</li><li>Hoch- und tiefbautechnische Stellungnahmen zu Fachplanungen/ Bauleitplanungen anderer Gemeinden</li><li>Federführung beim Kanalkataster (ALK/ ALB)</li><li>Elektronische Bauleitplanung</li><li>Abwasserbeseitigungssatzungen (technisch) und Abwasserbeseitigungskonzepte</li><li>Fachtechnische Überwachung und Abnahme der Arbeiten von Versorgungsträgern</li><li>Teilnahme an Sitzungen der Stadtvertretung, der Gemeindevertretungen und der Ausschüsse, soweit erforderlich</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind staatl. gepr. Bautechniker/in und haben möglichst Berufserfahrung in einem Bauamt, einem Ingenieurbüro oder bei einer Tiefbaufirma</li><li>Alternativ: Abschluss als geprüfter Polier/in im Bereich Tiefbau / Kanalbau</li><li>Alternativ: Qualifikation zum/zur Schachtmeister/in.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bei der Anwendung der gesetzlichen Bestimmung zur Erfüllung der o.g. Aufgaben sowie in den Honorar- und Vergabeverordnungen</li><li>Sie sind im Umgang mit den einschlägigen Softwareprodukten sicher</li><li>Sie sind eine einsatzfreudige, flexible, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit mit Ausdauer und Teamgeist</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Grundkenntnisse in Bauleitplanverfahren sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/innen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit</li><li>einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau (w/m/d) alternativ Polier/in im Bereich Tiefbau/Kanalisation (w/m/d) alternativ: Schachtmeister/in (w/m/d)

Die Evang. Kirchengemeinde Puchheim, gelegen vor den Toren von München, ist eine lebendige Gemeinde mit etwa 2500 Mitgliedern. Das Zentrum bildet die Auferstehungskirche mit Gemeindezentrum, in dem eine Vielzahl von Veranstaltungen wie Filmvorführungen, Vorträge, Märchennachmittage und traditionelle Ereignisse stattfinden.Die Evang. Kirchengemeinde Puchheim sucht für ihren Naturkindergarten Löwenzahn und für unseren Kindergarten Regenbogen jeweils eine/n Erzieher, pädagogische Fachkraft oder Heilerziehungspfleger (m,d,w), die/der Freude daran hat, in einem vielseitigen und engagierten Umfeld tätig zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserem Naturkindergarten! Aufgaben <ul><li>Begleitest die Kinder in ihrem Alltag und unterstützt sie in ihrer Entwicklung</li><li>gestaltet und führst spannende Projekte durch</li><li>Arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen</li><li>Gestaltest gemeinsam mit dem Team fröhliche Feste und Veranstaltungen</li><li>führt pädagogische Angebote durch, die auf die Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind</li><li>Früh - und Spätdienst sind keine Hindernisse</li><li>gerne in Vollzeit, ist keine Vorraussetzung</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erziegher/in oder pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/in</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und engagierst Dich leidenschaftlich für ihre Entwicklung</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Du arbeitest gerne im Team und zeichnest Dich durch Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Loyalität ist für dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Ein eingespieltes Team</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li><li>Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li><li>Obstkorb </li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Betriebliche Kinderbetreuung</li></ul> STBL1_DE

4.411 Vollzeit Jobs