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Die Evangelische Stiftung Lichtenstern unterstützt mit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Stadt- und Landkreis Heilbronn sowie im Hohenlohekreis insgesamt mehr als 1.000 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien. Das Angebot deckt alle Lebensphasen ab: von der Frühförderung über Kindergarten, Schule, Ausbildung und Beruf bis hin zu Wohn- und Freizeitangeboten sowie der Seniorenbetreuung. Eine Ganztagesgrundschule ergänzt das Leistungsangebot der Stiftung.Ab dem 01.08.2026 suchen wir Dich für unsere Hauptverwaltung alsAuszubildende/r zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Kennziffer: 734Ausbildungsort: Löwenstein Berufsschulort: Heilbronn Aufgaben <ul><li>Unsere Verwaltungsbereiche bilden den Mittelpunkt deiner Ausbildung und bieten dir ganz unterschiedliche Themenfelder und Aufgabengebiete an</li><li>Nach deiner Grundausbildung in der Personalabteilung (Stammfachbereich) vertiefst du dein Wissen in zwei unterschiedlichen Wahlqualifikationen</li><li>Darüber hinaus wirst du ergänzende Einsätze in übergreifenden Bereichen mit Verwaltungstätigkeiten haben</li><li>In allen Einsatzbereichen bist du mit internen und externen Partnern im Austausch</li></ul> Profil <ul><li>Du besitzt mindestens einen erfolgreichen Realschulabschluss und Interesse an einer kaufmännischen Tätigkeit</li><li>Du bist eine aufgeschlossene, freundliche und kommunikative Person und hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Dir macht es Spaß neue Dinge zu erlernen</li><li>Die Anwendung moderner EDV-Systeme und Kommunikationsmedien bist du gewohnt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein herzliches Willkommen in einem offenen und engagierten Team, das sich auf deine Ausbildungszeit freut</li><li>Eine umfangreiche und persönliche Begleitung durch die Ausbilder/in, welche Dir auf dem Weg durch die Ausbildung immer zu Seite stehen</li><li>Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Württemberg mit einem monatlichen Gehalt von 1.293,26 EUR brutto im ersten Ausbildungsjahr und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li><li>39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Mit bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,- EUR</li><li>Für jedes Ausbildungsjahr einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,- EUR</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende/r zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, unbefristet und in Vollzeit einen Gartenbautechniker oder Ingenieur Grünplanung / Landschaftsarchitektur (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung von Wegesanierungen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, insbesondere Belagsschäden durch Wurzelverwürfe und Wege in Grünanlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Neuanlage von landschaftsbaulichen Begleitmaßnahmen im Bereich Straßenbau und Stadtentwässerung</li> <li>Baubegleitung und Ausübung der Bauherrentätigkeit von freiraumplanerischen Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Beauftragungen von Firmen im Rahmen von landschaftsgärtnerischen Jahresbauarbeiten auf Friedhöfen und in Grünanlagen im Stadtgebiet</li> <li>Grundlagenerhebung und Planung von neuen Erschließungswegen und weiterer Infrastruktur auf den Friedhöfen</li> <li>Planung von landschaftsgärtnerischen Baumaßnahmen in Kleingartenanlagen, Kleintierzuchtanlagen und Grabelandgebieten; Erstellung von Pflanzplanungen für Neupflanzungen (Stauden- und Gehölzpflanzungen)</li> <li>Eigenverantwortliche Ausschreibung, Beauftragung, Kontrolle und Abrechnung der Fremdvergabe von Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen in den Pflegebezirken</li> <li>Bearbeitung von Bürgeranliegen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten bei grünpflegerischen Maßnahmen</li> <li>Koordination der kommunalen Planungen mit Dritten (z. B. Leitungsträgern)</li> <li>Bauüberwachung und Abrechnung der durchgeführten Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Grünplanung eines vergleichbaren Studiengangs oder als Gartenbautechniker (m/w/d)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Zuverlässiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie Kenntnisse in der Anwendung von fachspezifischen Programmen wie AutoCAD</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Gartenbautechniker oder Ingenieur Grünplanung / Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Referatsleitung (m/w/d) Finanzen Beginn: ab sofort, unbefristet Ort: Leezen OT Rampe Arbeitszeit: Vollzeit (40 Wochenstunden) Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen und gleichzeitig Menschen unterstützen können? In der Position der Referatsleitung Finanzen sind Sie nicht nur für die zentralen Abläufe im Rechnungswesen verantwortlich, sondern gestalten aktiv die Finanzprozesse mit und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung unserer Organisation bei. Sie fühlen sich angesprochen, dann bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben <ul> <li> Personalführung (Personalauswahl, Mitarbeitergespräche, Jahresurlaubsplanung, Genehmigung Qualifizierungsmaßnahmen) </li> <li>Verantwortung für die Organisation aller Abläufe im zentralen Rechnungswesen</li> <li>Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Gewährleistung der ordnungsgemäßen Buchführung aller Geschäftsvorfälle</li> <li> Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätsmanagement und kurzfristige Finanzplanung </li> <li> Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kassenabrechnung </li> <li> Sicherstellung der Kostenstellenrechnung, des Mahnwesens sowie der Bankkontenführung </li> <li>Verantwortung für die Leistungsabrechnung</li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer </li> </ul> Profil <ul> <li>Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen</li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Mahnwesen </li> <li>versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li> <li> Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit (z.T. mobiles Arbeiten, "Homeoffice") </li> <li>Vergütung nach AVR DW M-V</li> <li>Kindergeldzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Gesundheitsförderung, wie Nutzung kostenloser Sportkurse, Mitarbeiterrabatte und Leasing eines Jobrads </li> <li>Zeit für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>familienfreundliches Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung (w/m/d) Finanzen

Wir sind Germany Trade &amp; Invest (GTAI) – die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen.Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein.Für die Abteilung Investorenanwerbung an unserem Berliner Standort suchen wir im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Abteilung Investorenanwerbung,</li><li>Durchführung themenspezifischer Recherchen im Kontext der Investorenanwerbung,</li><li>Koordination und Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen,</li><li>Aufbereitung von Ergebnissen aus Abteilungssitzungen und Workshops,</li><li>Organisation interner Schulungen für Mitarbeitende der Abteilung,</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und Eventorganisation,</li><li>Vorbereitung und Koordination von Vorstellungsgesprächen,</li><li>Organisation von Dienstreisen inkl. Reisekostenabrechnung für die Abteilungs- und Bereichsleitungen,</li><li>Telefonannahme (auch in englischer Sprache), Bearbeitung allgemeiner Anfragen, Versand von Unterlagen, Datenbankpflege,</li><li>Sichtung des Posteingangs, Terminorganisation, Protokollführung,</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen (PowerPoint).</li></ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im kaufmännischen Bereich, im Bereich der Bürokommunikation oder in angrenzenden Bereichen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer öffentlichen Institution,</li> <li>professionelle Kenntnisse in den Bereichen Bürokommunikation und Projektmanagement und damit sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten,</li> <li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in strukturierter Erarbeitung von Themen, darin u.a. Recherche, online und offline,</li> <li>Kenntnisse der deutschen Außenwirtschaft und Wirtschaftsstruktur (wünschenswert),</li> <li>(idealerweise) Kenntnisse der BHO, des BRKG sowie des Haushalts- und Zuwendungsrechts,</li> <li>sicheres Auftreten und interkulturelle Sensibilität,</li> <li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse,</li> <li>ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>die Befähigung zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit,</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Internetbrowser sowie mobiler und web-gestützter Tools zur Arbeitsorganisation und Kommunikation,</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Outlook und PowerPoint.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie Ihr Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-Bund, inklusive regelmäßiger Stufenaufstiege, Weihnachtsgeld und der Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima.</li> <li>Bei einer 5-Tage-Woche haben Sie 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, flexibel zwischen 6 und 21 Uhr mit gleitender Arbeitszeit zu arbeiten. Bei entsprechendem Arbeitszeitkonto können Sie bis zu 15 Gleittage frei nehmen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li> <li>Bei GTAI können Sie flexibel bis zu 60 % mobil arbeiten.</li> <li>Wir möchten uns kontinuierlich verbessern. Daher bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung an.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>Sie erhalten einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (optional).</li> <li>Sie arbeiten an einem attraktiven sowie sehr zentralen Arbeitsplatz in der Friedrichstraße in Berlin Mitte.</li> </ul> Germany Trade &amp; Invest GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt die Bewerbung schwerbehinderter Menschen. Unsere Vorstellungsgespräche bieten wir aktuell als Videokonferenzen an. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) in der Abteilung Investorenanwerbung

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbeitsort Münster oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOOP1307, Stellen‑ID 1325052) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit einschließlich der Vorsorge­untersuchungen und Impfungen mit den zuständigen Stellen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen des Arbeitsschutz­ausschusses und Teilnahme an Fachausschuss­sitzungen</li> <li>Durchführung des Gesundheits­schutzes durch Gesundheits­fördermaßnahmen</li> <li>Planung von Schulungen für Erst-, Brandschutz- und Evakuierungs­helfer (w/m/d)</li> <li>Koordination und Durchführung von Arbeitsstätten­begehungen und Unterweisungen der Beschäftigten</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten (w/m/d) sowie der Personal­vertretung</li> <li>Erarbeitung der Vorgaben für Beschaffungs­maßnahmen im Rahmen des Arbeits- und Gesundheits­schutzes (z. B. Arbeitsschutz­ausrüstungen und persönliche Schutzkleidung (PSA), Erste-Hilfe-Material, Brandschutz­einrichtungen)</li> <li>Organisation von Service­aufgaben (beispielsweise Beschaffungs­wesen im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Jobticket)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Brandschutz­ordnungen für die einzelnen Standorte/​​Dienstliegenschaften sowie Unterstützung beim organisatorischen Brandschutz (z. B. Fluchtweg­beschilderung etc.)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschul­ausbildung (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Fachrichtungen Sicherheitstechnik, Security und Safety Engineering bzw. Qualifikation nach dem Deutschen Qualifikations­rahmen Niveau 6 mit Bezug zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte IT‑Kenntnisse (Microsoft Office) werden vorausgesetzt, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Vorkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, insbesondere ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­anweisung</li> <li>Abgeschlossener Lehrgang zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Die Schwarz Restaurantbetriebe sind in 5 Standorten im Raum Heilbronn sowohl für die Versorgung der Mitarbeitenden in den Unternehmen der Schwarz Gruppe, als auch für externe Gäste verantwortlich. Dabei steht nicht nur das Kochen und der Service auf der Agenda, sondern auch die Prozesse im Hintergrund. Reibungslose Abläufe, einheitliche Konzepte und Qualitätsstandards sind daher erforderlich. Auch die Verpflegung bei großen Events und Veranstaltungen liegt in den Händen der rund 190 Kolleginnen und Kollegen.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Schwarz Restaurantbetriebe GmbH &amp; Co. KG Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a> Aufgaben Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Du erlernst alle wesentlichen Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.</li><li>Zudem erwirbst du Wissen im Bereich Food Management (z.B. Lebensmittelvermarktung, Lebensmittelwarenwirtschaft- und Logistik). </li><li>Darüber hinaus wird dein theoretisches Wissen durch Schlüsselqualifikationen (z.B. Präsentationstechniken, Projektmanagement) ergänzt.</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du unterstützt die Restaurantbetriebe in ihren organisatorischen Abläufen.</li><li>Dabei sorgst du für tragfähige Strukturen, um einen genauen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.</li><li>Durch dein Organisationstalent bringen dich auch größere Veranstaltungen und Events nicht aus der Ruhe.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse an qualitativ hochwertigen Lebensmittteln sowie verantwortungsvollen Aufgaben im Gastronomiekontext.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen durch Praktika, idealerweise im Bereich Gastronomie sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Food Management 2026 (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin. Mitten in Neukölln. Mitten im Leben. Mitten in der Kinder- und Jugendmedizin. Im Herzen von Berlin Neukölln, einem Bezirk voller Vielfalt, Dynamik und echtem Berliner Charme, liegt das Vivantes Klinikum Neukölln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet das gesamte Spektrum pädiatrischer Versorgung – von der Neonatologie über die Intensivmedizin bis zur Kinderchirurgie. Mit einer 24/7-Kinderrettungsstelle und einem interdisziplinären Team setzen wir Maßstäbe in der Versorgung von heranwachsenden Patienten / Patientinnen. Ausbilden, mit Kopf, Herz und Humor. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung der Pflegefachperson von morgen – genau dort, wo das Herz der Pädiatrie schlägt. Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Studierenden durch die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Pflege und unterstützen Sie sie dabei, Fachkompetenz, Empathie und Selbstsicherheit zu entwickeln. Unser Team. Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf frische Perspektiven. Wir lernen täglich voneinander – in einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und einem guten Schuss Humor geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen geben Raum für Austausch auf Augenhöhe. Hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie. Neugierig geworden? Dann verstärken Sie, wo Vielfalt, Menschlichkeit und echter Berliner Alltag aufeinandertreffen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die praktische Ausbildung unter Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards</li> <li>Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden und Auszubildenden</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts</li> <li>Planung und Koordination strukturierter Praxisanleitungen</li> <li>Durchführung von Anleitungssequenzen für internationale Pflegefachkräfte im Rahmen ihrer Anpassungsqualifikation</li> <li>Organisation und Dokumentation einsatzbegleitender Gespräche</li> <li>Mitwirkung an praktischen Prüfungen gemeinsam mit Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG</li> <li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards</li> <li>Organisation und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Ausbildungsbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Akquise von neuen Studierenden und Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Qualifikation als Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden (bzw. 200 Stunden bei Erwerb bis 31.12.2019)</li> <li>fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)</li> <li>Erfahrung und Engagement in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und Studierenden</li> <li>Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung sowie zur Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege</li> <li>strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität in der Ausbildungsarbeit</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und praktischen Studienanteilen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Engagement</li> <li>fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team</li> <li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li> <li>attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li> <li>sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li> <li>Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung</li> <li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li> <li>Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern</li> <li>sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote (eigenes Lehrinstitut)</li> <li>kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li> <li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Entgelt nach EG 9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit 30-39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs</li> <li>monatliche Fortbildungen</li> <li>stationsübergreifender Einsatz</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. 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Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)

<h3>ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2024 (by Rolling Pin)!</h3> In einer Welt, in der Abenteuer an jeder Ecke lauern, egal ob indoor oder outdoor, und die Fantasie keine Grenzen kennt, gibt es einen Ort, an dem Kinder nicht nur betreut werden, sondern wo ihre Träume und Ideen lebendig werden. Unser Team zwischen 25 und 28 Betreuern schaffen nicht nur ein Ort, an dem Kinder sicher aufgehoben sind; sondern wir kreieren mit ihnen auch einen Ort, an dem sie fliegende Drachen bauen, geheime Schatzkarten zeichnen und im Urlaub Freunde fürs Leben finden. Hier sind die Abenteuer des Alltags so wichtig wie die großen Geschichten aus Märchenbüchern, und die Lächeln der Kinder sind unsere tägliche Belohnung. Wir glauben an die Magie der Kindheit und an die Kraft, die in jedem Kind steckt. Unsere Betreuer sind nicht nur Aufpasser; sie sind Geschichtenerzähler, Abenteurer und Entdecker. Hier wird jeder Tag zu einem neuen Kapitel in einem Buch voller Möglichkeiten. Wenn du bereit bist, in eine Welt einzutauchen, in der das Spielen, Entdecken und Lachen an erster Stelle stehen, du dich auch gerne selbst einbringen und verwirklichen möchtest dann bist du bei uns genau richtig. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul> <li>Programmpunkte des Kids Clubs durchführen</li> <li>Beim Knüpfen neuer Freundschaften und Kontakte behilflich sein</li> <li>Ferien für die Kids unvergesslich machen</li> </ul> Wir freuen uns, wenn du: <ul> <li>Teamgeist besitzt</li> <li>verlässlich und flexibel bist</li> <li>Motivation auch Neues zu lernen</li> <li>Spaß am Umgang mit Teenies hast</li> <li>täglich deinen Arbeiteskollegen und unseren kleinen Gästen ein Gutes gefühl gibst </li> </ul> Profil Für Dich sowieso selbstverständlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger/in</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/innen</li> <li>Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben</li> <li>Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung</li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten</li> </ul> Wir bieten Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Unsere Familux Benefits findest du Hier:<a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank"> Familux Benefits</a> Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschlag STBL1_DE

Kinderbetreuer (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Diplom-Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, B.A. / M.A. Public Administration oder (Diplom-) Juristin / Jurist als Verfahrensverantwortliche / -verantwortlicher (m/w/d) für bauaufsichtliche Maßnahmen Kennziffer 2487 Vollzeit Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD / A 11 HBesG Start: 01.12.2025 Mobiles Arbeiten Wer wir sind: Wir sind die Bauaufsicht der Stadt Rüsselsheim am Main. Wir setzen uns dafür ein, dass bauliche Anlagen den öffentlichen Vorschriften entsprechen und tragen zur Gefahrenabwehr bei. Unsere Aufgaben umfassen die Beratung zu Bauvorhaben, deren Genehmigung sowie die Überwachung der Bauausführung. Dabei ist es unser Ziel, nicht nur baurechtliche Standards zu sichern, sondern auch gute und innovative Lösungen zu fördern. Wir verstehen uns als Partner der Bauherrschaft, Architektinnen / Architekten und Bürgerinnen / Bürgern. Durch eine enge Zusammenarbeit und transparente Kommunikation tragen wir zur erfolgreichen Realisierung von Bauprojekten bei. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte Mitarbeiterin bzw. einen qualifizierten Mitarbeiter, die/der mit uns die Zukunft unserer Stadt attraktiv gestalten möchte. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Team der Bauaufsicht, indem Sie Anzeigen zu Baurechtsverstößen nachgehen sowie die Verantwortung für die daraus resultierenden Verfahren übernehmen (Priorisierung, Fristenkontrolle).</li> <li>Sie führen Anhörungen durch, erlassen rechtssichere Anordnungen (insbesondere Baueinstellung, Nutzungsuntersagung, Beseitigungsanordnung) und setzen die Verwaltungsvollstreckung wirksam durch.</li> <li>Sie leiten und bearbeiten Bußgeldverfahren wegen Ordnungswidrigkeiten nach dem Bauordnungsrecht und fertigen Bußgeldbescheide.</li> <li>Sie führen das Baulastenverzeichnis, erstellen Baulastenerklärungen und veranlassen Eintragungen und Löschungen.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben der Wohnungsaufsicht und des Denkmalschutzes in der repressiven Durchsetzung wahr, ergreifen erforderliche Maßnahmen und arbeiten eng mit den zuständigen Fachstellen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einem abgeschlossenen verwaltungswissenschaftlichen Hochschulstudium wie Diplom-Verwaltungswirtin / -Verwaltungswirt, B.A./M.A. Public Administration, einem juristischen Abschluss (mindestens 1. Staatsexamen) oder einer gleichwertigen Qualifikation.</li> <li>Kenntnissen im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht; idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufspraxis.</li> <li>Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen, Ermessensentscheidungen tragfähig zu begründen und gerichtsfeste Verwaltungsakte zu erlassen.</li> <li>Ihrer sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeit, Ihrem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Ihrer Resilienz und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 11 TVöD / A 11 HBesG Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice.</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte).</li> <li>Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag.</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze.</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal.</li> <li>Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitgliedschaften in einem Fitnessstudio, um Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden zu fördern.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, B.A. / M.A. Public Administration oder (Diplom-) Juristin / Jurist als Verfahrensverantwortliche /-verantwortlicher (m/w/d) für bauaufsichtliche Maßnahmen

Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informations­technik, Fachbereich Informations- und Kommunikations­technik, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet in Voll­zeit eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) Infrastruktur Aufgaben <ul> <li>Administration von Exchange-, Windows- und Linux-Servern, unserer Back-up- und Antivirus­lösungen, der Kollaborations­lösungen Webex und Nextcloud</li> <li>IT-Projektmanagement</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum / zur IT-Sicherheitsbeauftragten (m/w/d)</li> <li>Bearbeitung von Incidents und Service Requests (Second und Third Level)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker/in (m/w/d) mit idealerweise etwa drei Jahren Berufs­erfahrung oder durch berufliche Tätig­keit im administrativen IT-Umfeld von idealerweise etwa fünf Jahren erworbene Kenntnisse</li> <li>Idealerweise etwa drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Projekt­arbeit mit fachüber­greifenden Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zuzüglich einer Zulage für technische Berufe)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

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