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Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sozialarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien am Dienstort Wangen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Uns ist eine sozialraumorientierte, elternbezogene und vernetzte Beratung wichtig. Unsere Mitarbeitenden bieten Familien hierbei Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an. Aufgaben <ul> <li>Gemeinwesensorientierte soziale Arbeit innerhalb eines interdisziplinären sozialraumorientierten Sachgebietes</li> <li>Allgemeine Beratung und Förderung von Familien</li> <li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe im Bereich der seelischen Behinderung</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Beratung von Eltern in Fragen der Trennung und Scheidung, sowie zum Sorge- und Umgangsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Sozialpädaoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 14 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sozialarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bäderleitung (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder)</li> <li>Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften</li> <li>Verantwortliche Leitung der Fachangestelltenausbildung</li> <li>Überprüfung, Pflege und Instandhaltung der technische Anlagen</li> <li>Anforderung, Koordination und Überwachung von Fremdleistungen</li> <li>Mitgestaltung der städtischen Kursangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit der Zusatzqualifikation Meister*in für Bäderbetriebe</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in Bäderbetrieben</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Schwimmbadtechnik</li> <li>Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Engagement und Identifikation mit der Aufgabenstellung</li> <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (z. B. Wochenende oder Feiertage)</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (46.000 € - 65.000 € p. a.) zzgl. der Möglichkeit einer Fachkräftezulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bäderleitung (d/m/w)

Die Innenrevision prüft die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns. Die Innenrevision ist dabei als Stabsbereich direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen benötigen Informationen über die Qualität der Arbeit und letztendlich auch Hinweise darauf, wie wir - insbesondere im Interesse unserer Kund*innen - noch "etwas besser" werden können. Selbstverständlich wollen wir auch gegenüber externen Prüfinstanzen, wie dem Bundesrechnungshof oder der Aufsicht, auf der sicheren Seite sein. Die verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen Sie zusammen mit fünf Kolleginnen und Kollegen am Standort Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Prüfen von Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)-Verfahren und -systemen der DRV Nord und der NOW IT GmbH im Rahmen von Komplex- und Einzelfallprüfungen (Innenrevision, 3. Linie, unabhängige Verfahrensprüfungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Finanzen/Wirtschaftsinformatik/Rechnungswesen oder vergleichbar </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft)</li> <li>selbständiges Arbeiten </li> <li>Lösungsorientierung </li> <li>IT-Affinität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

IT Revisor / IT-Auditor (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Fachkräfte als Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungshelfer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten 1 zu 1 Betreuung und als engagierte Schulbegleiter*innen (m/w/d) zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf im schulischen Alltag im Rahmen einer 1:1-Betreuung. Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alltag</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen sowie sorgfältige Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne</li><li>Gestaltung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Heilerziehungshelfer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Sozialpädagoge/in, Kinderpfleger/in, Erzieher/in)</li><li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf ist von Vorteil</li><li>Für Bewerber ohne deutsche Staatsangehörigkeit ist der Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau A2 zwingend erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Die Tätigkeit kann auch als Minijob ausgeübt werden</li></ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Schulbegleiter (m/w/d)

Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We're on it! Unsere gemeinsame Mission als globales Team: Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher bei Wachstum, Innovation und Transformation. Durch die Verbindung von Branchen-Know-how und den richtigen Technologien entwickeln wir für unsere Kunden innovative Lösungen im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 an unserem Standort in Gütersloh kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns hast du die Möglichkeit, die im digitalen Live-Studium der Hochschule für Ökonomie &amp; Management (FOM) erlernte Theorie praxisnah im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen – Are you on it? Aufgaben <ul> <li>IT-Projekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten rund um SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management – du lernst die gesamte SAP-Bandbreite kennen</li> <li>Technologien: Arbeit mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, Einarbeitung in Programmiersprachen wie ABAP oder HTML5 und Einsatz moderner Standardsoftware</li> <li>E-Commerce &amp; Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce – von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests</li> <li>Fehleranalyse &amp; Entwicklung: Anwendung neuer Kenntnisse in Entwicklung und Analyse von Systemen</li> <li>Zusammenarbeit: Kooperation mit Kolleg:innen vor Ort sowie deutschlandweiten und internationalen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Erfahrung: Grundkenntnisse in der Programmierung und/oder erste Berührungspunkte mit IT (z. B. durch Praktika) sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Arbeitsstil: Eigenständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit IT- und Non-IT-Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Früher Einstieg: Praktikum ab August 2026 zum Kennenlernen von Team und Aufgaben – direkter Start ins Studium WS 2026/27 an der HSBI</li> <li>Perspektive: Aussicht auf Übernahme als Nachwuchskraft in der IT</li> <li>Verantwortung: Ab Tag eins ein vollwertiges Teammitglied mit eigenen Teilprojekten</li> <li>Mentoring: Persönliche Begleitung durch eine:n Mentor:in während des gesamten Studiums</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsangebot, zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen</li> <li>Benefits: Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten aus den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We're on it! Unsere gemeinsame Mission als globales Team: Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher bei Wachstum, Innovation und Transformation. Durch die Verbindung von Branchen-Know-how und den richtigen Technologien entwickeln wir für unsere Kunden innovative Lösungen im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 an unserem Standort in Gütersloh kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns hast du die Möglichkeit, die an der Hochschule Bielefeld (HSBI) erlernte Theorie im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen – Are you on it? Aufgaben <ul> <li>IT-Projekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten rund um SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management – du lernst die gesamte SAP-Bandbreite kennen</li> <li>Technologien: Arbeit mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, Einarbeitung in Programmiersprachen wie ABAP oder HTML5 und Einsatz moderner Standardsoftware</li> <li>E-Commerce &amp; Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce – von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests</li> <li>Fehleranalyse &amp; Entwicklung: Anwendung neuer Kenntnisse in Entwicklung und Analyse von Systemen</li> <li>Zusammenarbeit: Kooperation mit Kolleg:innen vor Ort sowie deutschlandweiten und internationalen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Erfahrung: Grundkenntnisse in der Programmierung und/oder erste Berührungspunkte mit IT (z. B. durch Praktika) sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Arbeitsstil: Eigenständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit IT- und Non-IT-Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Früher Einstieg: Praktikum ab August 2026 zum Kennenlernen von Team und Aufgaben – direkter Start ins Studium WS 2026/27 an der HSBI</li> <li>Perspektive: Aussicht auf Übernahme als Nachwuchskraft in der IT</li> <li>Verantwortung: Ab Tag eins ein vollwertiges Teammitglied mit eigenen Teilprojekten</li> <li>Mentoring: Persönliche Begleitung durch eine:n Mentor:in während des gesamten Studiums</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsangebot, zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen</li> <li>Benefits: Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten aus den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. IT-System-/Netzwerkadministrator (m/w/x) Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 1 – Querschnitt Verwaltung und Organisation – IT Referenz-Nr.: 926.HA1.IT-System-/Netzwerkadmin.ext Aufgaben <ul> <li>Analyse und Optimierung der bestehenden Netzwerkinfrastruktur (Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit).</li> <li>Konfiguration und Bereitstellung von Netzwerkkomponenten (LAN-, WLAN, Switching, Routing, DHCP)</li> <li>Betrieb und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur. Durchführung von Fehleranalyse und Störungsbehebung</li> <li>Betrieb und Verwaltung von Sicherheitsappliances (z. B. Firewalls, Web Security Appliance/Proxy)</li> <li>Update-, Patch- und Lifecycle-Management für Netzwerkkomponenten</li> <li>Umsetzung von IT-Sicherheits- und Compliance-Richtlinien im Bereich Netzwerk</li> <li>Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten. Analyse neuer Technologien und Trends zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Ansprechpartner und Koordination externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufsqualifizierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Switching- und Routing-Protokollen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Wünschenswert: Zertifizierungen oder Weiterbildung von Cisco (z.B. CCNA, CCNP)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen in der Mitarbeit von großen IT-Projekten</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Job, Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

IT-System-/ Netzwerkadministrator (m/w/x)

<h2>Sachbearbeiter*in Abgabenmanagement</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 11 TVöD / A 12 LBesOBW</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. In einem engagierten Team von 16 Mitarbeitenden übernehmen Sie im Bereich Abgabenmanagement die Verantwortung für alle Themen rund um Gebühren und Entgelte der Stadt und ihrer Eigenbetriebe – von rechtlichen Einordnungen über Kalkulationen hin zu strategischer Weiterentwicklung des städtischen Abgabenmanagements. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung: Sie beraten die Dienststellen und Eigenbetriebe in grundsätzlichen Angelegenheiten zu Gebühren und Entgelten, indem Sie fundierte fachliche Einschätzungen geben, Sachverhalte analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Umsetzung von Satzungen und Entgeltordnungen, planen notwendige Schritte, klären rechtliche Rahmenbedingungen und sorgen für eine verständliche Kommunikation komplexer Zusammenhänge. In Einzelfällen übernehmen Sie die individuelle Betreuung, koordinieren Anfragen, erstellen erforderliche Unterlagen und stehen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</li> <li>Kalkulationen, Plausibilität und Stellungnahmen: Sie kalkulieren Gebühren und Entgelte für Dienststellen und Eigenbetriebe selbständig und erstellen gebührenrechtliche Abschlüsse mit Kostendeckungsgraden. Sie prüfen die Plausibilität von Gebühren- und Entgeltkalkulationen sowie die daraus resultierenden Gebührenergebnisse. Dafür analysieren Sie Kostenstrukturen und Deckungsbeiträge. Sie identifizieren Abweichungen, Kennzahlentrends sowie Risiken und dokumentieren Ihre Ergebnisse in nachvollziehbarer Weise. Bei Gemeinderats­anfragen mit abgabenrechtlichem Bezug erstellen Sie fundierte Stellungnahmen, arbeiten gegebenenfalls einschlägige Rechtslagen, Gerichtsurteile und interne Richtlinien ein und formulieren klare, nachvollziehbare Empfehlungen für Entscheidungsträger.</li> <li>Konzeptdesign und Projektarbeit: Sie arbeiten konzeptionell im Rahmen von Projekten im Zusammenhang mit Gebühren und Entgelten, beispielsweise dem stadtweiten Ertragsmonitoring oder der Gründung eines neuen Eigenbetriebs. Dazu gehört die Entwicklung von Zielbildern und Anforderungskatalogen. Sie koordinieren Projektaktivitäten, planen Ressourcen, erstellen Zeitpläne und sorgen für eine transparente Kommunikation mit Stakeholdern. Sie setzen Veränderungsprozesse um, begleiten Implementierungsschritte, testen neue Konzepte auf Wirksamkeit und Stabilität und bereiten Schulungs- und Informationsmaterialien für Betroffene vor. Sie dokumentieren Ergebnisse und sichern deren nachhaltige Integration in die organisatorischen Abläufe.</li> <li>Eine Anpassung Ihres Aufgabenspektrums ist bei Bedarf möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gebührenrecht, Betriebswirtschaft sowie Eigenbetriebsrecht mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in abgabenrelevanten Vorschriften, ausgeprägtes Rechtsverständnis und Freude im Umgang mit komplexen rechtlichen Sachverhalten. Dank Ihrer ausgewiesenen Expertise gehen Sie sicher mit Fragestellungen zum Thema Eigenbetriebe um und bringen zudem solide Kenntnisse in gemeindewirtschaftsrechtlichen Vorschriften mit.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und selbstständig, wobei Sie großen Wert auf Sorgfalt und Qualität legen. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr gutes Prozessverständnis ermöglichen Ihnen ebenso konzeptionell zu arbeiten wie auch die prägnante Darstellung komplexer Sachverhalte. Sie verfügen über hohe Beratungskompetenz und treten durch eine überzeugende Kommunikation sicher auf. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und ein empathisches Miteinander aus.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeit­modelle &amp; Home‑Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungs­programme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheits­management, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop-Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Abgabenmanagement

Die Jüdische Akademie entsteht derzeit als erste überregionale jüdische Bildungseinrichtung dieser Art in Deutschland seit der Schoa. Das Programm der Jüdischen Akademie reicht von Konferenzen, Vorträgen und Seminaren bis zu Publikationen und internationalen Kooperationen. Es richtet sich an die jüdische Gemeinschaft in Deutschland und Europa ebenso wie Angehörige anderer Religionen, beruflich Interessierte und die interessierte Öffentlichkeit. Die inhaltliche Arbeit der Jüdischen Akademie reicht von jüdischer Geschichte, Kultur und Tradition, über politische und gesellschaftliche Fragestellungen bis hin zu jüdischen Gegenwartsperspektiven. Weitere Informationen finden Sie auf: <a href="https://www.zentralratderjuden.de/der-zentralrat/institutionen/juedische-akademie/" target="_blank">Jüdische Akademie - Zentralrat der Juden in Deutschland</a> Für die Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) wünschen wir uns engagierte Persönlichkeiten mit Interesse und hoher Sensibilität für die vielfältigen Themen der Jüdischen Gemeinschaft einerseits und für gesamtgesellschaftliche Themen andererseits. Aufgaben <ul> <li>Beobachtung, Auseinandersetzung und Analyse aktueller Diskurse</li> <li>Durchführung fachlicher bzw. themenspezifischer Recherchen</li> <li>Mitwirkung an der Ausgestaltung des wissenschaftlichen Profils der Jüdischen Akademie</li> <li>Aufbereitung und Vorbereitung der Veröffentlichung wissenschaftlicher Inhalte und Dokumentationen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen für und Unterstützung der Koordination von wissenschaftlichen Kooperationen</li> <li>Akquise von Drittmitteln über entsprechende Antragsverfahren</li> <li>Mitwirkung bei der inhaltlichen Vorbereitung und Durchführung von Konferenzen und Seminaren</li> <li>Unterstützung der Direktorin bzw. des Direktors bei der Wahrnehmung der wissenschaftlichen, repräsentativen und Managementaufgaben </li> </ul> Profil Ausbildung <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master bzw. vergleichbar) der Sozial-, Erziehungs-, Politik- oder Geisteswissenschaften bzw. in einer verwandten Disziplin, die für das Profil der Jüdischen Akademie relevant ist</li> </ul> Erfahrung <ul> <li>einschlägige Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten, dem Verfassen wissenschaftlicher Texte und in der Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Diskursen</li> <li>Berufserfahrung in der inhaltlichen Planung und Gestaltung von Bildungsformaten für unterschiedliche Zielgruppen </li> </ul> Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten <ul> <li>Bereitschaft zur Übernahme von organisatorischen Aufgaben zur Unterstützung der Direktion sowie des Aufbaus der Akademie</li> <li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit in Deutsch sowie gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Fähigkeit im Umgang mit Microsoft 365-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, kommunikativer Kompetenz und Flexibilität (z.B. Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung angelehnt an TVÖD E13</li> <li>neben den gesetzlichen Feiertagen sind auch hohe jüdische Feiertage arbeitsfrei</li> <li>attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt am Main</li> <li>die Möglichkeit zum Arbeiten in Gleitzeit</li> <li>ein Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket</li> <li>ein Zuschuss zur Gesundheitsförderung</li> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und zunächst auf ein Jahr befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Jüdischen Akademie (m/w/d)

Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Rettungsdienst (37/3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Qualitätsmanagement (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Gleichzeitig ist der Ennepe-Ruhr-Kreis Träger des Rettungsdienstes und koordiniert im Gegenzug zu den meisten anderen Kreisen in NRW in kollegialer und vertraglicher Vereinbarung mit den kreisangehörigen Kommunen und den Leistungserbringern den Rettungsdienst für das gesamte Kreisgebiet. Weiterhin wird die einheitliche Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgehalten und betrieben. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig. Die Sicherheitsarchitektur der westlichen Welt hat sich in den vergangenen Jahren verändert. Auf diese Herausforderung möchte der Ennepe-Ruhr-Kreis angemessen reagieren. Aufgabe Ihrer zukünftigen Stelle ist es, gemeinsam mit weiteren Mitarbeitenden und der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst das Qualitätsmanagement für den gesamten Bevölkerungsschutz mit den Schwerpunkten im Rettungsdienst und der Leitstelle durchzuführen. Sie entwickeln ein neues QM-System, führen dieses ein und stellen dessen Umsetzung in der Einsatzpraxis sicher. Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Ärztlichen Leitung sowie den weiteren Führungskräften zusammen und führen für diese ein kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen durch. Sie bereiten Verfahrensanweisungen und Dienstvorschriften vor und betreuen federführend eine noch zu implementierende QM-Software. Aufgaben Bei entsprechender Voraussetzung erfolgt die Verwendung in einem oder mehreren der folgenden Aufgabengebieten nach entsprechender Abstimmung und Einarbeitung. <ul> <li>Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24h – Dienst (BIV-Qualifikation erforderlich)</li> <li>Abschnittsleitung mit der Führung von einer oder mehreren taktischen Einheiten im Einsatzdienst in Verbindung mit dem Kreisführungsdienst</li> <li>Tätigkeit im Führungsdienst Rettungsdienst</li> <li>Führung von Landeskonzepten NRW</li> <li>Besetzung einer Stabsfunktion in der Technischen Einsatzleitung gemäß FwDv 100</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Sachgebiet: <ul> <li>Etablierung und Betrieb eines QM-Systems</li> <li>Einführung und Betrieb einer QM-Software</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Prozessanalysen und Aufbereitung dieser für die betroffenen Funktionsbereiche</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Verfahrensanweisungen, Dienstvorschriften etc.</li> <li>Sachbearbeitung für das Beschwerdemanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der organisatorischen Einsatzbereitschaft des Rettungsdienstes im Ennepe-Ruhr-Kreis</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der vorhandenen oder neu zu erstellenden Bedarfsplänen, z.B. Rettungsdienstbedarfsplan, Bevölkerungsschutzbedarfsplan etc.</li> <li>Mitwirkung bei der Stärkung der Resilienz der kritischen Infrastrukturen und der Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung</li> </ul> Profil Wir suchen eine kooperative und integrierende Persönlichkeit mit umfangreichen Kenntnissen über die Strukturen des Bevölkerungsschutzes in Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen erfüllt: Grundsätzliche Anforderungen: <ul> <li>Führerschein Klasse C1</li> <li>Nachgewiesener Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG</li> </ul> Berufliche Qualifikation (die Besoldung bzw. Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation): <ul> <li>Die abgeschlossene Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienst gemäß §10 LVO Feu (mit B IV Qualifikation)</li> </ul> oder <ul> <li>gemäß §14 LVO Feu (absolvierter prüfungsfreier Aufstieg) mit Nachweis einer mindestens einjährigen sachbearbeitenden Tätigkeit mit direktem Bezug zum Qualitätsmanagement</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus den Bereichen Katastrophenmanagement, Krisen-, Notfall-, Risiko-, Sicherheitsmanagement, Rettungsingenieurwesen, Management in der Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Rettungsdienst und Qualitätsmanagement</li> </ul> oder <ul> <li>Notfallsanitäter mit Führungserfahrung in der Leitung einer oder mehrerer Rettungswachen mit einem Personalstamm von mindestens 10 Mitarbeitenden, die für die Tätigkeit im Rettungsdienst auf dem Dienstplan geführt werden oder als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r im Rettungsdienst. Jeweils in Verbindung mit Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit in dieser Position innerhalb der vergangenen fünf Jahre.</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Aus- und Fortbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter</li> <li>Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter</li> <li>Erfahrung und Fortbildung im Umgang mit RettPro und iMansys</li> <li>Qualifikation BIII oder vergleichbar</li> <li>Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst</li> <li>Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr oder bei einer Hilfsorganisation im Sanitätsdienst</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Katastrophenschutzplanung und/oder im Bereich Feuerwehrwesen und Rettungsdienst</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie Office Anwendung</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li> <li>Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Bereitschaft in der Einsatzleitung/Krisenstab des Ennepe-Ruhr-Kreises mitzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzen-des Arbeitsumfeld. STBL1_DE

6.751 Vollzeit Jobs