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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in Informationssicherheit (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: 12-079-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Die DRV Bund betreibt eine kritische Infrastruktur nach der BSI-Kritisverordnung (BSI-KritisV). Die Abteilung Immobilien ist Teil dieser kritischen Infrastruktur und verantwortlich für die Einhaltung des BSI-Grundschutzes, insbesondere im Bereich Dienstgebäude und technische Anlagen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie für die fachliche Leitung von unseren 2-3 Mitarbeiter*innen des Bereiches BSI-IT Grundschutz in unserer Abteilung Immobilien zuständig und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Steuerung, Organisation und kontinuierliche Verbesserung/ Evaluation der (IT-) Sicherheitskonzepte</li> <li>Entwicklung von Organisationsstrukturen innerhalb der Abteilung Immobilien sowie Prozessen auf Basis des BSI-Grundschutz für unsere Verwaltungsstandorte in Berlin, Gera, Stralsund und Würzburg</li> <li>Koordinierung regelmäßiger Prüfungen und Audits zur Sicherstellung der Erfüllung der KRITIS-Verordnung</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Audits, Erstellung eines Berichtswesens in Form von Statusberichten bzw. Reports im Kontext der Informationssicherheit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Notfall- und Risikomanager, wie zum Bespiel: analysieren und meistern von IT-Sicherheitsvorfällen</li> </ul> Profil Mit Ihrem hohen konzeptionellen und fachlichen Verständnis verantworten Sie das Thema Informationssicherheit ganzheitlich für unsere Dienstgebäude und technischen Anlagen. Hierzu bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni) vorzugsweise in der Fachrichtung Informationssicherheit, Sicherheitsmanagement oder Informatik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im aufgabenrelevanten Bereich (zum Beispiel: BSI-IT-Security oder Sicherheitsmanagement)</li> <li>Weiterbildungen im IT-Sicherheitsmanagement (insbesondere zum*zur IT-Grundschutz-Praktiker*in) sind erwünscht und werden bevorzugt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Team auf Augenhöhe bei einer breit aufgestellten Immobilieneigentümerin (s. Website Bauen und Betreiben / <a href="https://jobs.drv-bund-karriere.de/bauen-und-betreiben/" target="_blank">https://jobs.drv-bund-karriere.de/bauen-und-betreiben/</a> )</li> <li>die Weiterbildung/ Qualifizierung zum*zur BSI IT- Grundschutz-Praktiker*in oder IT-Grundschutz-Berater*in und darüber hinaus vielfältige interne und externe Schulungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Manager*in Informationssicherheit (m/w/div)

Berlin - Spandau | in Teilzeit oder Vollzeit mit 35 – 39 Std. / Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (35 – 39 Stunden / Woche) eine:n Erzieher:in / stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) für unsere Kita Lasiuszeile inBerlin-Spandau. Die Stelle ist unbefristet. Die Kita Lasiuszeile befindet sich in der Spandauer Neustadt in einem sanierten Altbau, der Platz für 54 Kinder ab 3 Jahren bietet, sowie in einem Neubau, in dem 33 Kinder unter 3 Jahren betreut werden. Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Ansatzes eröffnen die vielfältigen Funktionsräume den Kindern zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu entwickeln: Atelier, Kinderrestaurant, Werkstatt, Bewegungsraum, Rollenspielraum u. a. Auch ein großzügiges Außengelände mit einem wunderschönen alten Baumbestand gehört zur Kita. Mit dem angegliederten Familienzentrum ist die Kita ein offener Ort für die Familie, in dessen Zentrum das Kind steht. Aufgaben als stellvertretende Kitaleitung: <ul> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Kitaleitung zusammen</li> <li>zusammen mit der Kitaleitung begleiten und unterstützen Sie das Kita-Team in der Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms und des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Sie übernehmen in Abstimmung mit der Kitaleitung organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> <li>Sie übernehmen die Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden in Ausbildung und neuer Mitarbeiter:innen in der Einarbeitungsphase</li> <li>Sie vertreten die Kita-Leitung bei deren Abwesenheit</li> </ul> im Rahmen der Erzieher:innentätigkeit (Einsatzbereich im Elementarbereich oder als Springer:in möglich): <ul> <li>Sie begleiten den Tagesablauf der Kinder und stellen in Ihrer pädagogischen Arbeit die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in den Mittelpunkt</li> <li>Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer individuellen Entwicklung und Gesundheit</li> <li>Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Familien, Teammitgliedern sowie ggf. anderen beteiligten Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein anderer anerkannter Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d), wie z. B. in Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialer Arbeit ist Voraussetzung.</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sowie gute Kompetenzen im administrativen Bereich sind ebenfalls obligatorisch.</li> <li>Sie haben Lust erste Erfahrungen in der Funktion als Stellvertretung zu sammeln oder bringen idealerweise schon praktische oder theoretische Kenntnisse auf diesem Gebiet mit.</li> <li>Sie sind bereit zur Übernahme der Teamorganisation und Führungsverantwortung in der Einrichtung.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe und Sie können Handlungen entsprechend ableiten sowie Entscheidungen treffen. Hierbei berücksichtigen Sie die Gesamtsituation und das Wohl der Beteiligten.</li> <li>Sie haben einen wertschätzenden Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten, denn wir alle bringen eine eigene Geschichte mit und sehen verschiedene Kulturen als Teil sowie als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Unser Gehaltssystem ist mit dem Betriebsrat abgestimmt, beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3739 € und 4946 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 45 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24. + 31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Familienzentrum: Sie profitieren von der Kooperation mit dem an die Kita angeschlossenen Familienzentrum und können dort eigene Angebote gestalten, wenn Sie mögen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in mit stellvertretender Leitungsfunktion (w/m/d)

Our new research project <a href="https://www.hertie-school.org/en/digital-governance/research/digitalisation-of-government/shaping-digital-culture-in-public-administration" target="_blank">Shaping Digital Culture in Public Administration</a> funded by the Stiftung Mercator aims to explore how cultural change, leadership, and digital competences can accelerate digital transformation and strengthen German public administration. In order to strengthen the outreach and impact of the research, the project will collaborate with relevant actors from both public administration and civil society and link to the previous work of the <a href="https://www.hertie-school.org/de/initiative-staatsreform" target="_blank">Initiative für einen Handlungsfähigen Staat</a>. To lead this three year research project the Hertie School is looking for a highly motivated and experienced Postdoctoral Researcher. The position will start at the earliest on 1 February 2026 for a period of 3 years. Remuneration will be in line with TV-L E 13 Berlin and the researcher will be associated with our <a href="https://www.hertie-school.org/en/centre-for-digital-governance" target="_blank">Centre for Digital Governance</a> and work closely together with Prof. Dr. Thurid Hustedt and Prof. Dr. Gerhard Hammerschmid. Aufgaben <ul> <li>Developing, shaping and conducting theory-driven empirical research in the areas of cultural change, digitalization, leadership and HRM in public administration;</li> <li>Leading a research team of two PhD researchers and several other research associates and liasing with the foundation and two advisory bodies planned for the project;</li> <li>Applying mixed-method research (combining case study research, surveys and other methods) to generate research findings to be published in top journals in the field;</li> <li>Liaising with German government officials and other researchers and practice networks in the field of digital transformation of German government to generate data and disseminate the findings;</li> <li>Organizing practice-oriented formats to strengthen capacity and competence building in German public administration such as learning journeys or closed discussion formats;</li> <li>Preparing research publications, research reports and policy briefs.</li> </ul> Profil <ul> <li>You have a strong record of academic research with good ideas for taking your research forward into the area of this research project;</li> <li>You have a PhD (or equivalent) in Public Administration, (Public) Management, Public Policy, Organisation Studies, or a related field with a record of publications or other academic contributions (we can also accept applications of candidates who will finish their Phd before summer 2026);</li> <li>Knowledge of and/or work experience with Germany's public administration;</li> <li>Experience in managing (research) projects or training formats and liasing with public administration executives;</li> <li>Excellent communication and presentation skills;</li> <li>Excellent oral and written communication skills in English. Proficiency in German is mandatory.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 days paid holidays per year and up to 20 days workation possible</li> <li>Flexible Working Hours</li> <li>Good Traffic Connections </li> <li>International and diverse work environment</li> <li>Mobile working possible</li> <li>Retirement Pension Plan</li> </ul> STBL1_DE

Postdoctoral Researcher - Shaping Digital Culture in Public Administration

Werden Sie Teil der <a href="https://www.helmholtz.de/ueber-uns/wer-wir-sind/geschaeftsstelle/" target="_blank">Geschäftsstelle</a> der <a href="https://www.helmholtz.de/" target="_blank">Helmholtz-Gemeinschaft</a>! Mit rund 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Strategieentwicklung von Helmholtz und koordinieren die wettbewerblichen Prozesse zur Ausrichtung und Finanzierung unserer Forschung. Dabei reagieren wir dynamisch auf drängende Herausforderungen. Wir informieren über die Helmholtz-Gemeinschaft und vertreten die Interessen der Wissenschaft gegenüber der Politik. Wir stehen so für eine starke <a href="http://www.helmholtz.de/" target="_blank">Gemeinschaft</a> aus 18 Zentren mit mehr als 47 500 Mitarbeiter:innen und weltweit einmaligen Versuchsanlagen. Zusammen leisten wir Spitzenforschung – und liefern Technologien und Lösungen für die Welt von morgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Geschäftsstelle am Standort Berlin eine:n Projektmanager:in für den Bereich Information &amp; Data Science (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie konzeptionieren und managen die Prozesse im Bereich Information &amp; Data Science.</li> <li>Sie unterstützen und begleiten das Team Information &amp; Data Science bei der Betreuung der gemeinschaftsweit agierenden Plattformen in besonders wichtigen Technologiefeldern.</li> <li>Sie betreuen die jährlichen Projektausschreibungen der Plattformen Helmholtz AI, Helmholtz Imaging und HMC. Dabei organisieren Sie eigenständig die Auswahlsitzungen, nehmen Kontakt zu den international besetzten Auswahlgremien auf und übernehmen die Dokumentation und Kommunikation der Prozesse und Auswahlentscheidungen.</li> <li>Sie administrieren die laufenden Projekte gemeinsam mit den Teams der Plattformen.</li> <li>Sie organisieren die Workshops des Helmholtz Inkubators Information &amp; Data Science und unterstützen bei der Durchführung von weiteren Workshops und Fachgesprächen.</li> <li>Sie übernehmen die administrativen Prozesse wie Vergabe, Reisekostenabrechnungen, Rechnungsprüfung und Budgetüberwachung und arbeiten dem Team bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und im Berichtswesen zu.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, BA), gerne mit administrativem Hintergrund.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Wissenschaft, dem wissenschaftsnahen Umfeld oder technologiestarken Unternehmen und bringen Erfahrungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagement mit. </li> <li>Sie denken strukturiert und zielorientiert und haben eine proaktive Arbeitsweise, die Sie in einem genauso arbeitenden Team einbringen.</li> <li>Sie können große Mengen an Informationen managen und strukturieren. Dabei sind Sie stilsicher und können Informationen schriftlich wie mündlich in englischer und deutscher Sprache prägnant aufbereiten. </li> <li>Sie sind kommunikationsstark und gehen gerne auf fremde Menschen zu. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Organisation von Workshops und Vergabe. </li> <li>Sie sind bereit, zu reisen (vorrangig innerhalb Deutschlands).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Ein spannendes Themenfeld, in das Sie Ihre Stärken einbringen und sich entwickeln können.</li> <li>Ein motiviertes und professionelles Umfeld mit hoher individueller Sichtbarkeit nach innen und außen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) mit der Möglichkeit der Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 bei entsprechender Eignung und Jahressonderzahlung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Gleittagen</li> <li>Zuschuss zum BVG-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins sowie eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV &amp; Fahrradparkplätze.</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist befristet bis Oktober 2026. STBL1_DE

Projektmanager:in für den Bereich Information & Data Science (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dezernat Ärztliche und veranlasste Leistungen, Abteilung Arzneimittel im Zentrum Berlins eine/‑n<h1>Arzt / Ärztin, Pharmazeut/‑in oder Gesundheits­wissenschaftler/‑in (w/m/d) Arzneimittel</h1>als Senior-Referent/‑in (w/m/d).Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln Strategien zur Optimierung der Arzneimittel­versorgung der GKV‑Versicherten</li><li>Sie vertreten die Interessen der KBV in Gremien der Selbstverwaltung (G‑BA) sowie in weiteren Gremien­strukturen</li><li>Sie übernehmen die inhaltliche und redaktionelle Pflege der KBV‑Medikations­kataloge sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Sie konzeptionieren und erstellen Publikationen zu arzneimittel­relevanten Themen</li><li>Sie entwickeln die Kommunikations­strategie der Abteilung Arzneimittel weiter und erschließen neue Kommunikations­kanäle</li><li>Sie begleiten die Digitalisierung des Medikations­prozesses in der vertragsärztlichen Versorgung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits­wissenschaften, Pharmazie, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Selbstverwaltung mit, idealerweise im Rahmen einer Tätigkeit bei einer Kassenärztlichen Vereinigung oder einer Krankenkasse (GKV)</li><li>Sie verfügen über ein fundiertes pharmakologisches Wissen sowie über gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheits­wesens</li><li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und drücken sich stilsicher in Deutsch aus</li><li>Sie arbeiten strukturiert und sowohl gerne im Team als auch eigenverantwortlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li><li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li><li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li><li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertages­stätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li></ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeit­kräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Arzt / Ärztin, Pharmazeut/-in oder Gesundheits­wissenschaftler/-in (w/m/d) Arzneimittel als Senior-Referent/-in (w/m/d)

<h2>WIR STEHEN FÜR BERLIN</h2> Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Elektronikerin/​Elektroniker Funk- und Sondertechnik (w/m/d)</h2> Kennziffer: 218-25 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: E8 TV-L Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Der Bereich Funk- und Sondertechnik gewährleistet als interne Service­einheit die Überprüfung, Wartung und Reparatur von u. a. digitalen Funkgeräten, deren Bedien­einrichtungen und Zubehör sowie verschiedenster Sondertechnik aus dem Bereich Tonaufzeichnung, Bildübertragung und Kameratechnik. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie, die Mitarbeitenden der Hauptstadtpolizei dabei zu unterstützen, gemeinsam allen Menschen in der Metropole Berlin ein Höchstmaß an Sicherheit und Hilfe in Notfällen zu bieten. Aufgaben Tätigkeiten im Bereich der Service­werkstätten für analoge und digitale Funkanlagen, u. a. werden Wartungs- und Entstörungs­arbeiten an den Funkanlagen und an der Sondertechnik durchgeführt. Zudem sind Sie zuständig für die Ersatzbeschaffung von defekten Geräten und Zubehör sowie für die Analyse und Behebung technischer Störungen in einem sensiblen Umfeld. <h2>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h2> <ul> <li>die Endkontrolle der Technik­komponenten sowie die Analyse der Fehler mit entsprechenden Messtechniken und die Optimierung der Installation;</li> <li>das Beseitigen von Fehlern, das Entstören und Warten von Medien- und Kommunikations­technik in den Funk- und Fernmelde­betriebszentralen, Befehlsstellen und Sonderführungs­räumen der Polizei Berlin;</li> <li>die Beschaffung von Ersatzteilen für die Reparatur und Wartung;</li> <li>die Reparaturannahme und technische Beratung;</li> <li>die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte;</li> <li>die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um maßgeschneiderte technische Lösungen bereitzustellen;</li> <li>die Reparatur und Wartung von Kommunikations- und Medientechnik und deren Bedien­einrichtungen.</li> </ul> Profil eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Ausrichtung auf die Elektrotechnik, z. B. Elektronikerin/​Elektroniker in den Fachrichtungen Informations- und Kommunikationstechnik, Informations­elektronikerin/​Informations­elektroniker, Elektronikerin/​Elektroniker für Geräte und Systeme, IT‑System­elektronikerin/​IT‑System­elektroniker, Systemelektronikerin/​Systemelektroniker oder Mechatronik und Automatisierungs­technik. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>Kenntnisse der unterschiedlichen Komponenten im Bereich der analogen und digitalen Funktechnik;</li> <li>grundlegendes Wissen zu elektrischen und elektronischen Schaltungen/​Bauteilen und zur Hochfrequenz­technik sowie über Netzwerk­strukturen und Netzwerk­protokolle;</li> <li>analytische Fähigkeiten zur Eingrenzung von Fehlermöglichkeiten und zur Fehleranalyse;</li> <li>Kenntnisse zur Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) bei technischen Geräten;</li> <li>einen sicheren Umgang mit unterschiedlichster Messtechnik, sowohl im Schwachstrombereich als auch in der Niederfrequenz- und Hochfrequenz­technik;</li> <li>handwerkliches Geschick auf dem Gebiet der Elektroinstallation, Elektromechanik und allgemeinen Mechanik;</li> <li>gute Kenntnisse in den Standard-Office-Produkten (Textverarbeitung, Tabellen­kalkulation).</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>ein hohes Verantwortungs­bewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen zu koordinieren;</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe;</li> <li>Interesse an Weiterbildungen, um sich an neue Anforderungen in der Technik anpassen zu können;</li> <li>die Fähigkeit zur zielorientierten Beratung und Unterbreitung von Lösungs­wegen;</li> <li>die Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen und Annahme von Rufbereitschaft;</li> <li>einen Führerschein mindestens der Klasse B;</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C 2;</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit;</li> <li>eine hohe Dienstleistungs­orientierung.</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre technischen Fähigkeiten in einer spannenden und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe mit ein. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Unterstützung in der Hauptstadt. Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li> </ul> <ul> <li> Weiterbildung Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungs­möglichkeiten und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> <li> Gesundheits­management Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops) </li> <li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> </ul> STBL1_DE

Elektronikerin / Elektroniker Funk- und Sondertechnik (w/m/d)

Die Physiotherapieschule des Wannseeschulen e. V.– eine staatlich anerkannte Berufsfachschule für Physiotherapie – sucht engagierte und fachlich kompetente Lehrer:innen für den theoretischen und fachpraktischen Unterricht. Unser Team freut sich auf Unterstützung im innovativen Wandlungsprozess durch pädagogisch motivierte Fachkräfte, die Freude daran haben, angehende Physiotherapeut:innen auf ihrem Weg in einen verantwortungsvollen Beruf zu begleiten. Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in den Fächern der physiotherapeutischen Ausbildung</li><li>Betreuung und Anleitung der Auszubildenden im Praktikum</li><li>Mitwirkung an Lernerfolgskontrollen und Prüfungen (schriftlich, praktisch und mündlich)</li><li>Mitarbeit an curricularen Weiterentwicklungen</li><li>Teilnahme an Konferenzen, Projekten und Schulveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Physiotherapie</li><li>Zusatzqualifikation in Pädagogik oder Berufspädagogik bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben (Masterstudium/Diplomstudium)</li><li>Berufserfahrung in der Physiotherapie</li><li>Medienkompetenz</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen</li><li>Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Offenheit für neue Lehr- und Lernformen</li><li>Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Moderne Unterrichtsräume, gut ausgestattete Lehrmaterialien und digitale Medien</li><li>Interprofessionelle Projekte mit unseren Pflegeschulen und unserer Ergotherapieschule</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sichere Anstellung in einer etablierten Bildungseinrichtung</li><li>Gestaltungsspielräume für innovative Unterrichtskonzepte</li><li>Vergütung nach TVL</li><li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B.:<ul><li>Firmenfitness (Ermäßigung im Fitnessstudio über einen Firmenfitnessvertrag),</li><li>Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung</li></ul></li><li>Möglichkeiten der Supervision und Teambuilding</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Jobticket BVG</li><li>Teamevents (Teamtage, Gartenfeste, Weihnachtsessen/Neujahrsempfang u.v.m.)</li></ul> STBL1_DE

Lehrer:in (m/w/d) für Physiotherapie

Wir suchen Sie zum 01.04.2026 für unser Dezernat Sicherstellung und Versorgungsstruktur, Abteilung Sicherstellung im Zentrum Berlins als<h1>Fachreferent/-in (w/m/d) Digitale Versorgungsprozesse</h1> Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken an der Digitalisierung von Informations­prozessen in der vertragsärztlichen Versorgung mit. Sie entwickeln und verhandeln im Team bürokratiearme und nutzerfreundliche digitale Prozesse für Verordnungen, Bescheinigungen, Überweisungen etc.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für das Praxis­barometer Digitalisierung sowie für Kurz­befragungen der KBV. Sie koordinieren die interne und externe Abstimmung für die Vorbereitung und Durchführung der Befragungen und werten die Befragungsergebnisse aus.</li> <li>Sie organisieren Ärztepanels zum Austausch mit Ärztinnen und Ärzten aus der Praxis zu unterschiedlichen Themen und sind Ansprechperson für Fragen.</li> <li>Sie sind als Teil eines Teams fachlich zuständig für die Themen elektronische Gesundheitskarte und Krankenversichertenkarte. Sie sorgen dafür, dass die bundesmantelvertraglichen Anlagen stets auf dem aktuellen Stand sind und verhandeln über Anpassungen mit dem GKV-Spitzenverband.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. in Public Health, Verwaltungswissenschaft, Soziologie, Ökonomie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheits­wesens und Sozialversicherungssystems</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenauswertung und ‑darstellung (insb. Excel)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (v. a. Word, PPT und Excel)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse mit mind. C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld</li> <li>Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten</li> <li>Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung</li> <li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern</li> <li>Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele</li> </ul>Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. STBL1_DE

Fachreferent/-in (w/m/d) Digitale Versorgungsprozesse

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene.Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen.Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in oder Praktikant:in an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart und Wiesbaden und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie sind Teil interdisziplinärer Teams, die unsere Auftraggeber bei strategischen und konzeptionellen Fragestellungen unterstützen. Dabei erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung. In unseren vielseitigen Projekten zählen zu Ihren Aufgaben u. a.:<ul><li>Mit Kreativität und Genauigkeit gestalten Sie Präsentationen, Analysen und Berichte, die komplexe Inhalte klar und ansprechend aufbereiten</li><li>Ihre Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenworkshops sorgt für einen reibungslosen Ablauf und nachhaltige Ergebnisse</li><li>Im engen Austausch mit unseren Kunden entwickeln Sie Lösungen, die deren spezifische Anforderungen passgenau erfüllen</li><li>Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein und bereiten Entscheidungsvorlagen vor, die unsere Projekte voranbringen und greifbare Ergebnisse schaffen</li><li>Mit Leidenschaft begleiten Sie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen und tragen so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei</li><li>Durch Ihre Mitarbeit an der internen Produktentwicklung treiben Sie Verbesserungen voran und gestalten unsere Dienstleistungen aktiv mit</li></ul>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit können Sie Themenschwerpunkte unserer Expert Groups wie z. B. Öffentliche Sicherheit, Cloud &amp; IT-Strategie, Öffentliche Finanzen &amp; Steuern, Bildung, Strategie, Digitale Verwaltung, Management, Sourcing &amp; Kooperationen, Krisen- &amp; Interimsmanagement sowie Mobilität kennenlernen und vertiefen. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung mit, für welchen Bereich Sie sich interessieren. Profil Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein Studium der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Politikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen im höheren Bachelorsemester oder im Master</li><li>erste Praxiserfahrung in einer Unternehmensberatung, in der Projektarbeit eines innovativen Start-ups/Unternehmens oder in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Interesse an (strategischen) Herausforderungen des Public Sector </li><li>qualitätsbewusstes, analytisches Vorgehen und strukturierter Umgang bei Rechercheaufgaben, deren Aufbereitung und Kommunikation</li><li>ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen und weiteren digitalen Werkzeugen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Sie erwartet eine attraktive Bezahlung bei guter zeitlicher Vereinbarkeit mit Ihren universitären Verpflichtungen. Als Werkstudent:in sollten Sie einen Umfang von 16 bis maximal 20 Wochenstunden parallel zu Ihrem Studium einrichten können. Sollten Sie an einem Praktikum interessiert sein, liegt die ideale Praktikumsdauer bei mindestens drei Monaten. Wir würden uns freuen, Sie nach Abschluss Ihres Studiums bei Eignung und gegenseitigem Interesse dauerhaft in unser stetig wachsendes Team zu übernehmen. <ul><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und PD-Tätigkeit, </li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Smartphone und Notebook), </li><li>eine transparente Vergütung, ein umfassendes Onboarding sowie feste Ansprechpartner:innen, </li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club </li></ul>… und noch vieles mehr! STBL1_DE

Werkstudent:in / Praktikant:in Public Sector Consulting

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Senior Incident Responder im Security Operations Center (SOC) </h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 12.01.2026 Ausschreibungsnummer: 16-061-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ der DRV Bund verantwortet die IT- und physische Sicherheit, den Schutz personenbezogener Daten, den Geheimschutz sowie das Notfallmanagement. Unser Security Operations Center (SOC) ist die zentrale Einheit für die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und angebundener Organisationen. Innerhalb des SOC agiert das Incident Response Team als spezialisierte Einheit: Es übernimmt die Analyse und Eindämmung von Sicherheitsvorfällen, koordiniert forensische Untersuchungen und stellt sicher, dass wir in kritischen Situationen schnell und effektiv reagieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Incident Responder (DFIR), der Cyberangriffe analysiert, Incident-Response-Prozesse koordiniert und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsmaßnahmen beiträgt. Aufgaben <ul> <li>Leiten, Durchführen und Koordinieren von Incident-Response-Prozessen, von der Analyse bis zur Eindämmung und Behebung von Sicherheitsvorfällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams (z. B. CERTs, IT-Betrieb, IT Forensik)</li> <li>Sicherstellen von Datenträgern und Informationen für die Übergabe an den Forensik-Dienstleister</li> <li>Mitarbeiten bei der Optimierung von SIEM- und EDR-Use-Cases zur Verbesserung der Angriffserkennung</li> <li>Erstellen von Playbooks &amp; Incident-Response-Plänen zur Standardisierung von Abläufen zur schnellen und effizienten Reaktion auf Sicherheitsvorfälle</li> <li>Untersuchen von Schadsoftware zur Ableitung von Verteidigungsmaßnahmen durch Malware-Analyse &amp; Reverse Engineering</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom/FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger, aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Aufgabengebiete der Incident Response, Digital Forensics, Threat Intelligence, Threat Hunting</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen (Windows/Linux), Sicherheitsprotokollen und Angriffsvektoren (MITRE ATT&amp;CK, Cyber Kill Chain)</li> <li>Erfahrung mit SIEM, EDR und Forensik-Tools</li> <li>Gute Kenntnisse in Skripting/Automatisierung (zum Beispiel in Python, JavaScript, PowerShell, Bash) für die Incident-Response-Optimierung</li> <li>Erfahrung in Reverse Engineering oder Malware-Analyse oder Threat Hunting ist von Vorteil</li> <li>Verständnis von APT-Taktiken, Red Teaming oder Penetration Testing wünschenswert</li> <li>Zertifizierungen wie GCFA, GCIH, OSCP, CISSP oder ähnliche sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Herausforderungen im Bereich Incident Response mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Sinnvolle Arbeit und Beitragen zur Sicherheit einer kritischen Infrastruktur</li> <li>Arbeit mit modernster Security-Technologie in einem professionellen SOC-Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung (z. B. SANS, GIAC, Offensive Security).</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (im Inland) und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb der Standorte Berlin und Würzburg. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

1.275 Vollzeit Jobs in Luckenwalde, Deutschland