field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab dem 01.07.2026 folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Zentralabteilung des BfR (w/m/d) Kennziffer 3749 Besoldungsgruppe B2 BBesO Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 04.01.2026 Hier bewerben BfR <a href="https://apps.bfr.bund.de/dbv3n/apply.jsp?id=003749de&amp;dbv3_man=allgemein" target="_blank">Jobportal</a> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 2 BBesO bewertet. Bei Bewerberinnen und Bewerbern, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamtinnen oder ‑beamte nicht erfüllen, wird ein entsprechendes außertarifliches Entgelt vereinbart. Ein solches Arbeitsverhältnis ist zunächst zum Zwecke der Erprobung auf zwei Jahre befristet. Aufgaben Die Zentralabteilung ist Serviceleister für alle Fachabteilungen des Instituts. Sie sorgt für die Infrastruktur, die Personalrekrutierung, die Betreuung der Beschäftigten in Personalangelegenheiten, die Steuerung und Kontrolle der Einnahmen und Ausgaben, die Ausstattung und den organisatorischen und technischen Unterhalt der Räume und des Institutsgeländes sowie für die Informationstechnologie des BfR. Weitere Informationen zu den Aufgaben der Abteilung finden Sie <a href="https://www.bfr.bund.de/ueber-uns/struktur/zentralabteilung/" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten: <ul> <li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Zentralabteilung des BfR mit acht Referaten in zwei Unterabteilungen und ca. 150 Beschäftigten</li> <li>Steuerung aller administrativen Abläufe innerhalb der Abteilung und von der Abteilung aus für das gesamte Institut</li> <li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und weitere Modernisierung der zentralen administrativen Systeme im Personal-, Finanz- und Organisationsbereich</li> <li>Beratung der Institutsleitung und Führungskräfte hinsichtlich personeller, organisatorischer und finanzieller Angelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Beauftragte/r für den Haushalt nach § 9 BHO</li> <li>Steuerung der jährlichen Haushaltsaufstellung und -führung</li> <li>Ausbau moderner Personalgewinnungs- und Personalbindungsinstrumente und Weiterentwicklung der Personal- und Führungskräfteentwicklung im Spannungsfeld von Einsparungen und Generationenwechsel</li> <li>Steuerung von Baumaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit den externen Einrichtungen in der Bundes- und Landesverwaltung (inklusive mehrerer Dienstreisen im Jahr)</li> <li>Begleitung der vorgesehenen Zusammenführung aller BfR- Organisationseinheiten an einem Standort</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Verwaltungs-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. Beamtinnen oder Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Organisationswesen, im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht</li> <li>Kenntnisse in den Verfahren und Abläufen von Maßnahmen im Bundesbau und zur Unterbringung von Bundesbehörden</li> <li>Kenntnisse und besondere Affinität zu IT-gestützter Verwaltungsmodernisierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in leitender Funktion, in der Verwaltung einer öffentlich-rechtlichen wissenschaftlichen Einrichtung</li> <li>Außerordentlich hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Herausragende soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zu familienbewusstem Führungsverhalten</li> <li>Kenntnis der Zusammenhänge zwischen Führung, Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen</li> <li>Sehr hohe Kreativität und Innovationsfähigkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Zentralabteilung des BfR (w/m/d)

Als Manager*in Public Affairs gestalten Sie die externe Positionierung und Wahrnehmung des UN GCD, seiner Themen, Programme und Initiativen maßgeblich mit. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Programmverantwortlichen sowie dem UN Global Compact Office in New York zusammen, um eine konsistente, wirkungsvolle ausgerichtete Öffentlichkeitsarbeit sicherzustellen. Hierzu entwickeln Sie eine Strategie, koordinieren dessen Umsetzung über verschiedene Kanäle mit den notwendigen Produkten/Botschaften und tragen dazu bei, die Sichtbarkeit der Initiative in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft und Medien nachhaltig zu stärken. Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit des UN GCD, seiner Programme, Projekte, Produkte (Tools/Publikationen), Veranstaltungen und Initiativen </li><li>Adaptierung und Umsetzung von UN Global Compact Kampagnen in Deutschland</li><li>Positionierung des UN GCD in relevanten Veranstaltungen und Medien (Wirtschafts-, Fach- und Leitmedien) inkl. proaktivem Themen-Setting </li><li>Aufbau und Pflege von kontinuierlichen Beziehungen zu Journalist*innen, Redaktionen und strategischen Partnern sowie Multiplikator*innen </li><li>Verfassen, Redigieren und Koordinieren von Presseunterlagen: Pressemitteilungen, Statements, Interviews, Gastbeiträge, Hintergrundpapiere </li><li>Beratung der Geschäftsführung und des Teams zu Messaging und Positionierung, inkl. Entwurf von Reden, Key Messages, FAQs zu Themenschwerpunkten und Querschnittsthemen </li><li>Unterstützung bei Krisen- und Reputationskommunikation </li><li>Monitoring und Analyse von Medienresonanz, Trends und relevanten Debatten </li><li>Steuerung externer Dienstleister</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Wirtschaftsjournalismus, Corporate Public Affairs, Corporate Communications oder ähnlichen Feldern </li><li>Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge – idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit, ESG oder internationaler Zusammenarbeit </li><li>Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; Stärke in zielgruppengerechter Content-Aufbereitung </li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medienvertreter*innen sowie in sensiblen Kommunikationssituationen </li><li>Fähigkeit zur proaktiven Themenentwicklung, Storytelling und strategischem Messaging </li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken und hohe Beratungskompetenz </li><li>Erfahrung in der Moderation und Veranstaltung von Dialogen, Workshops, Konferenzen</li><li>Stilsicheres Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse </li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsstärke </li><li>Teamfähigkeit, Empathie und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen abwechslungsreichen Job mit Sinn in einem sehr dynamischen Themenumfeld </li><li>Tätigkeit in einem global vernetzen Nachhaltigkeitsnetzwerk </li><li>Eine wertschätzende und offene Organisationskultur </li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt sowie zusätzliche Benefits </li><li>Flexible Arbeitszeiten und einen attraktiven Arbeitsplatz inkl. moderner IT- und Büroausstattung im Herzen Berlins </li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Manager*in Public Affairs (m/w/d)

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Konzepte im Betonbau durch die Anwendung neuer Technologien und innovativer Baustofflösungen,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise, Bearbeitung und Projektleitung von Forschungsprojekten,</li> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler sowie nachhaltiger Lösungen im Betonbau und deren Integration in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes Fachwissen in der Betontechnologie und Erfahrung in der Anwendung neuer Baustofflösungen,</li> <li>Erfahrung in der Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken.</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Baustofftechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Wir vom #betonverein arbeiten an der „Baufabrik der Zukunft“. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung. Das bedeutet, neueste Entwicklungen aufzugreifen, hieraus praxisnah und wissenschaftlich fundiert Erkenntnisse zu gewinnen und sie anschließend allen Mitgliedern und der Fachöffentlichkeit zu vermitteln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Berlin oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bautechnik (w/m/d) als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit (32 – 40 Std.) Eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) anstrebend, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von Lösungen zu hochaktuellen und gesellschaftlich relevanten Themen wie Klimaschutz, Nachhaltigkeit, Digitalisierung,</li> <li>Umsetzen dieser Lösungen in nationale und europäische Regelwerke,</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit bei der Akquise von Forschungsvorhaben zur Zukunft des nachhaltigen Betonbaus,</li> <li>Verfassen von Texten für DBV-Schriften, Berichte und Veröffentlichungen,</li> <li>selbstständige und aktive Mitarbeit in technischen Gremien,</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse daran, Teil unserer Story „Baufabrik der Zukunft“ zu sein,</li> <li>fundiertes theoretisches und praktisches Fachwissen im konstruktiven Hoch- und Ingenieurbau (Tragwerksplanung),</li> <li>Interesse am nachhaltigen Bauen mit Schwerpunkt Betonbau,</li> <li>ausgewiesene Erfahrung in einem Bauunternehmen oder Planungsbüro,</li> <li>überzeugende Präsentations- und Publikationsfähigkeiten,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Normen und anderen Regelwerken</li> </ul> Wir suchen einen Bauingenieur (w/m/d) <ul> <li>als Dr.-Ing., Dipl.-Ing., M. Sc. mit überdurchschnittlichem Studienabschluss,</li> <li>mit einschlägiger Berufserfahrung,</li> <li>mit der Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift,</li> <li>mit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und europäischen Ausland, die selten mehrtägig sein können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>breitem und innovativem Themenspektrum sowie langfristiger Perspektive,</li> <li>einem zukunftssicheren Arbeitsplatz,</li> <li>attraktiver Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe,</li> <li>Raum für eigene Projekte und Ideen,</li> <li>flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum regelmäßigen hybriden/mobilen Arbeiten,</li> <li>flachen Hierarchien und kurzen Wegen,</li> <li>offenem, freundlichem Arbeitsklima und echtem Teamgeist,</li> <li>einem Netzwerk, das anerkannt ist und etwas bewegen kann.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter (w/m/d) Bautechnik als Bauingenieur in Teil- oder Vollzeit

Wir sind die Bundespsychotherapeutenkammer. Wir vertreten die Interessen von rund 68.000 Psychotherapeut*innen, Psychologischen Psychotherapeut*innen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen und bilden zusammen mit den Landes­psycho­thera­peuten­kammern ein exzellentes Netzwerk. Die BPtK berät in gesellschaftlicher Verantwortung Politik, Bundesministerien und EU-Institutionen und arbeitet mit Öffentlichkeit, Verbänden, Gremien und Wissenschaft eng zusammen.Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ABTEILUNGSLEITUNG POLITIK, KOMMUNIKATION, EU-ANGELEGENHEITEN (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden) Aufgaben <ul><li>Sie verantworten die strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Politik, Kommunikation und EU-Angelegenheiten</li><li>Sie steuern die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive strategischer Medien- arbeit und Social-Media-Kommunikation</li><li>Sie analysieren, bewerten und gestalten gesundheits-, sozial- und digitalpolitische Debatten auf nationaler und europäischer Ebene</li><li>Sie entwickeln politische Strategien sowie Positionierungen gegenüber Politik, Ministerien und relevanten Stakeholdern</li><li>Sie wirken mit an Konzepten der BPtK als Thinktank für wichtige Zukunftsthemen und engagieren sich für ‚Mental Health In All Policies‘</li><li>Sie überzeugen durch Verlässlichkeit und Kompetenz und pflegen ein belastbares Netzwerk in Politik, Ministerien, EU-Institutionen, Verbänden und weiteren relevanten Akteursgruppen sowie mit den Landespsychotherapeutenkammern</li><li>Sie konzeptionieren, organisieren und begleiten politische Veranstaltungen, Fachgespräche und Dialogformate (auf Bundes- und EU-Ebene)</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Geschäftsführung und Vorstand zusammen</li><li>Sie stehen für eine moderne Führungskultur und motivieren ihr Team von vier Mitarbeitenden</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise Politikwissenschaften, Public Health, Rechts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media und im Verfassen von Papieren</li><li>fundierte Erfahrung in der politischen Strategieentwicklung, Stabsarbeit und Kommunikation sowie ein ausgeprägtes politisches Gespür</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Sozialpolitik oder vergleichbarer Bereiche, idealerweise in Verbänden, Kammern, Ministerien oder vergleichbaren Organisationen</li><li>profunde Kenntnisse politischer Entscheidungsprozesse und idealerweise des deutschen Gesundheitswesens, seiner Strukturen und Akteure</li><li>sehr gute Kenntnisse der EU-Politik, insbesondere im Gesundheits- und Sozial- bereich; Reisebereitschaft nach Brüssel wird vorausgesetzt</li><li>hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, gewinnendes, kommunikatives Auf- treten sowie einwandfreie Sprach- und Schreibkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>ausgeprägte Mitglieder- und Serviceorientierung</li><li>hohes organisatorisches Geschick, strategisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannendes, anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem interdisziplinären Team</li><li>Arbeiten in einem einzigartigen Netzwerk für die psychische Gesundheit</li><li>flache Hierarchien und viel Raum für kreative, neue Ansätze</li><li>moderner Arbeitsplatz in Berlin Mitte in verkehrsgünstiger Lage</li><li>aufgeschlossenes, wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Zuschüsse zum öffentlichen (Nah-)Verkehr</li><li>familienfreundliches Umfeld und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Politik, Kommunikation, EU-Angelegenheiten (m/w/d)

Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung. Das Zi führt verschiedene Panel-Erhebungen durch, so beispielsweise im Rahmen des Zi-Praxis-Panels zur Wirtschaftslage und zu Leistungsstrukturen in Praxen der vertragsärztlichen und vertragspsychotherapeutischen Versorgung oder im Rahmen des Zi-MVZ-Panels zu Medizinischen Versorgungszentren. Das Zi unterstützt damit die Kassenärztlichen Vereinigungen bei der Sicherstellung der Versorgung, die Versorgungsforschung und die Verhandlungen über die Vergütung vertragsärztlicher Leistungen. Am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n <h1>Volkswirt/in / Betriebswirt/in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit</h1> Aufgaben Sie wirken an der Vorbereitung und Durchführung von Datenerhebungen im vertragsärztlichen und vertragspsychotherapeutischen Bereich mit, bereiten die erhobenen Daten auf und werten diese aus. Dabei untersuchen Sie u. a. die Finanz- und Strukturdaten mehrerer Tausend Praxen und analysieren die in den Praxen erbrachten Leistungen sowie Versorgungskennzahlen. Sie erstellen differenzierte Berichte und wirken bei Veröffentlichungen mit. Die Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen ist möglich. Profil <ul> <li>Master oder Diplom in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Disziplin.</li> <li>Erfahrung in der Datenaufbereitung und -analyse.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Ökonometrie und Statistik.</li> <li>Erfahrungen in der Datenanalyse mit gängiger Statistiksoftware (z.B. R, SPSS).</li> <li>Grundlegende Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen.</li> <li>Freude an der Lösung komplexer analytischer Aufgaben.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert.</li> <li>Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte ist wünschenswert.</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1-Niveau).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Themen des deutschen Gesundheitswesens</li> <li>Einen zunächst für 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen</li> </ul> STBL1_DE

Volkswirt/in / Betriebswirt/in (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal People &amp; Development suchen wir Sie zur Besetzung einer befristeten Stelle bis 30.04.2027 - mit der Option auf Verlängerung beziehungsweise zur dauerhaften Einstellung - als <h3>Expert*in Datenschutz (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.03.2026 Bewerbungsfrist: 10.01.2026 Ausschreibungsnummer: 20-088-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Als fester Bestandteil der Abteilung Personal People &amp; Development berät der Bereich Tarif-, Dienst- und Arbeitsrecht im Dezernat Expertenthemen Personal die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Abteilung bei anspruchsvollen personalrechtlichen Fragestellungen. Die Mitarbeitenden des Dezernats wirken an innovativen Projekten und Vorhaben der DRV Bund mit. Sie tragen mit ihrer Fachexpertise dazu bei, die Rahmenbedingungen für die Beschäftigungsverhältnisse unter Berücksichtigung der aktuellen rechtlichen Entwicklungen attraktiv und zukunftsorientiert zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie ermitteln, bewerten und dokumentieren Beschwerden sowie Verdachtsfälle im Zusammenhang mit Datenschutzverletzungen</li> <li>Sie pflegen und aktualisieren das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, einschließlich der Identifikation relevanter Prozesse und Verantwortlicher, der Dokumentation von Art und Umfang der Datenverarbeitung sowie der Pflege der eingesetzten Anwendungen, insbesondere SAP</li> <li>Sie analysieren, bewerten und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften und entwickeln, empfehlen sowie begleiten die Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Sie wirken bei der datenschutzrechtlichen Risikobewertung von Verarbeitungstätigkeiten mit und unterstützen bei der Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen</li> <li>Sie antworten auf Anfragen, beraten und führen Veranstaltungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit personenbezogenen Daten, mit technischen Endgeräten, sowie hinsichtlich ggf. bestehender Gefahren bei der elektronischen Datenverarbeitung durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie können eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz nachweisen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der DSGVO, Erfahrungen im Bereich IT, Informationssicherheit und künstlicher Intelligenz sind von Vorteil Sie arbeiten eigenständig, schätzen aber auch die kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Sie bringen ein Talent zur adressatengerechten Aufbereitung von juristischen Sachverhalten und Dokumenten mit und können sehr gut schriftlich und mündlich kommunizieren</li> <li>Sie sind in der Lage, Entscheidungen eigenverantwortlich und vorausschauend zu treffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, serviceorientierte Arbeitszeiten</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; strukturierte Einarbeitung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Stelle ist befristet bis zum 30.04.2027. Die Option zur Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, nach Ablauf der Befristung, wird geprüft. Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Button „Jetzt bewerben!“ auf unserer Karriereseite „drv-bund-karriere.de“. Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse, bestenfalls im PDF-Format. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in Datenschutz (m/w/div)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 18.01.2026 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1374908 | 138/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Haustechnik (Druck­behälter, Sterilisatoren, Kühlzellen u. ä.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li> <li>selbstständige Ausführung von Wartungsarbeiten bzw. Unterstützung des Servicepersonals der Herstellerfirmen und des TÜV bzw. Sachverständigen</li> <li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Störungen an haustechnischen Anlagen</li> <li>Kleininstallationen</li> <li>Störungsbeseitigung nach Alarm­auslösung durch Kontroll- und Warnanlagen</li> <li>Beaufsichtigung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistungsunternehmen und Fremdfirmen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in gesuchter Fachrichtung HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar (z. B. Mechatronik, Elektrik, MSR‑Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in ist wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Umgang sowie Bedienkenntnisse haustechnischer Anlagen</li> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>branchenübergreifendes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wasser­führender Anlagentechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Gasen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat IT-Service als IT-System-Engineer (m/w/d) Azure Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten unsere Cloud-Zukunft: Sie planen, implementieren und betreiben zentrale Microsoft-365- und Azure-Services wie Exchange Online, SharePoint, Teams, Intune, Azure AD oder Virtual Desktop.</li> <li>Sie werden zum Cloud-Enabler: Sie beraten Kolleginnen und Kollegen zu Cloud-Strategien, Sicherheitskonzepten und Migrationsprojekten.</li> <li>Sie lieben Automatisierung: Mit PowerShell und Azure Automation entwickeln und optimieren Sie Abläufe, damit unser Betrieb effizienter und smarter wird.</li> <li>Sie lösen Herausforderungen dort, wo es zählt (Troubleshooting): Sie übernehmen 2nd-/3rd-Level-Fälle und sorgen dafür, dass unsere Microsoft-Cloud-Dienste zuverlässig laufen.</li> <li>Sie entwickeln unsere IT aktiv weiter: Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an unserer Infrastruktur und Cloud-Architektur und bringen neue Ideen ein.</li> <li>Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb: Sie betreuen unsere MS-Windows-basierten Server- und Clientsysteme und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich beziehungsweise mehrjährige, praxisgereifte Erfahrungen im Aufgabengebiet.</li> <li>Sie gehen souverän mit Microsoft-Server-Technologien, MS Azure, MS Intune, MS SharePoint, MS 365 (Administration, Softwareverteilung, Mobile-Device-Management, IT-Sicherheit) um.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in hybriden Umgebungen (On-Premises &amp; Cloud) und beherrschen den sicheren Umgang mit PowerShell und anderen Automatisierungstools.</li> <li>Kenntnisse in IT-Sicherheit, Identitätsmanagement und Compliance wären ebenso von Vorteil wie eine Zertifizierung nach MS-100, MS-101, AZ-104 oder AZ-305.</li> <li>Ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mindestens Sprachniveau C1).</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (zwischen 84.000 Euro und 108.000 EUR Jahresbruttogehalt),</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. STBL1_DE

IT-System-Engineer (m/w/d) Azure, Referat IT-Service

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corp. e.V. gehört zu den erfahrensten und größten Tierschutzvereinen in Deutschland und engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1841 für den Schutz und das Wohl von Tieren. Der Tierschutzverein für Berlin ist alleiniger Gesellschafter der Tierheim Berlin gGmbH und finanziert seine Arbeit ausschließlich durch Spenden, Nachlässe und Mitgliedsbeiträge. Täglich werden im Tierheim Berlin mehr als 1.300 Tiere betreut - vom kleinen Hundewelpen über die betagte Katzenomi bis zum kranken Kaninchen und dem einsamen Papagei. Europas größtes Tierheim sorgt 365 Tage im Jahr für die heimatlosen Tiere der Hauptstadt. Neben der Aufnahme und Vermittlung in Not geratener Tiere gehört die Förderung des praktischen Tierschutzes in Berlin und Umgebung sowie die Vermittlung des Tierschutz-, Umwelt- und Naturschutzgedanken zu den wichtigsten Aufgaben. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit besteht darin, sich um die rund 10.000 Berliner Straßenkatzen zu kümmern. Der Verein unterstützt ihre Fütterung monatlich mit rund 8.000 Dosen Katzenfutter. Der Tierschutzverein kastriert außerdem frei lebende Elterntiere, versorgt und vermittelt die Jungen. Im Jahr 2024 wurden in unserer Tierarztpraxis 1.150 Katzen kastriert. Die enge Zusammenarbeit des Tierschutzvereins für Berlin und des Tierheims Berlin spiegelt sich in der gemeinsamen Vision wider: Eine Gesellschaft, in der Menschen und Tiere respektvoll zusammenleben, in der alle Tiere das Recht auf ein freies und tiergerechtes Leben haben und als Individuen anerkannt werden. Aufgaben Werde Teil unseres Teams-gemeinsam für den Tierschutz! Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Du hast Freude daran, Beziehungen aufzubauen, Menschen zu begeistern und dabei einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Bereich Fundraising &amp; Marketing suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Key Account Management &amp; Spendenservice, die unsere Unterstützer:innen professionell betreut und langfristig an unseren Verein bindet. <h4>Deine Aufgaben:</h4> Key Account Management &amp; Spendenservice <ul> <li>Ganzheitliche Analyse von Bedürfnissen, Spendenverhalten und Entwicklungspotenzialen zur Ableitung individueller Betreuungs- und Unterstützungsstrategien</li> <li>Strukturierte Pflege, Aktualisierung und Auswertung von Unterstützer:innen-Daten</li> <li>Gezielte Aktivierung bestehender Unterstützer:innen für weitere Projekte und Themenbereiche des Vereins</li> </ul> Kommunikation &amp; Service <ul> <li>Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien für Spender:innen, Mitglieder:innen und Pat:innen</li> <li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Unterstützer:innen</li> <li>Serviceorientierte Bearbeitung von Anfragen rund um Spenden und Mitgliedschaften</li> </ul> Daten, Prozesse &amp; Systeme <ul> <li>Buchen von Spenden und Mitgliedsbeiträgen </li> <li>Unterstützung bei der Automatisierung von Kommunikations- und Marketingprozessen über Salesforce</li> <li>Erstellung von Datenexporten für Mailings in enger Zusammenarbeit mit Fundraising &amp; Marketing</li> <li>Pflege, Aktualisierung, Erfassung und Auswertung von Daten im CRM-System Salesforce</li> <li>Ausstellung von Zuwendungsbescheinigungen</li> </ul> Profil Fachliche Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Marketing- oder Vertriebsschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Key Account Management, Fundraising, Kundenservice oder Vertrieb von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in (vorbereitender) Buchhaltung wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Persönliche Stärken <ul> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Freundliches, empathisches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientierter Ansatz</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Hohe Identifikation mit unseren Vereinszielen und echtes Interesse am Tierschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem vertrauensvollen und engagierten Teamumfeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die sich gut mit dem Privatleben vereinbaren lassen</li> <li>Hybrides Arbeiten mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz- und Remote-Tagen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter ein geldwerter Sachbezug </li> <li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeste, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort</li> </ul> <h4>Zusätzliches</h4> Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 2.596,-€ und 3.557,- € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung. Die angebotene Ausschreibung ist auf 2 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Unsere Arbeitsweise ist hybrid-sowohl vor Ort als auch im Homeoffice. Unser Hauptstandort befindet sich im Hausvaterweg 39, 13057 Berlin. Ein weiterer Arbeitsort ist unser Büro in Neukölln (TVB City Büro). STBL1_DE

2.035 Vollzeit Jobs in 14974 Ludwigsfelde, Deutschland