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Kultur kann Erinnerungen wecken, Emotionen berühren und neue Zugänge schaffen – auch für Menschen mit Demenz. Die Malteser in Berlin setzen sich dafür ein, dass kulturelle Teilhabe nicht vom Gesundheitszustand abhängt. Ob Konzert, Theaterbesuch oder Museumsführung – Kulturangebote sollen für alle zugänglich sein. Zur Weiterentwicklung dieser wichtigen Arbeit suchen wir zum 01.07.2025 eine engagierten Kulturpädagogen (m/w/d) mit Erfahrung in der Kulturarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbaren Bereichen in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Wo.). Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet, mit Option aufVerlängerung. Wenn Sie kreative Konzepte mit sozialem Anspruch verbinden, gern Verantwortung übernehmen und sich für eine inklusive Kulturlandschaft einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von kulturellen Angeboten für Menschen mit Demenz </li> <li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Kulturinstitutionen zur demenzsensiblen Öffnung </li> <li>Netzwerkpflege und -aufbau in der Berliner Kulturlandschaft und Sozialarbeit </li> <li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Formaten </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Fachkommunikation und Gremienarbeit </li> <li>Evaluation und Dokumentation der laufenden Aktivitäten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturpädagogik, Sozialpädagogik, Gerontologie o. ä. </li> <li>Erfahrung in der Kulturarbeit, gerne mit Fokus auf Senioren, Inklusion oder Demenz </li> <li>Kompetenzen in Projektorganisation und Netzwerkarbeit </li> <li>Empathie, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im fachlichen Austausch </li> <li>Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Urlaubstage und einen AZV-Tag bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Einen Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Kulturpädagoge (m/w/d) für Demenzarbeit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 12-028-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen. In unserem Gebäudemanagement im Bereich HKLS werden die Betriebs- und Versorgungssicherheit sowie die stetige ökologische und ökonomische Optimierung unserer technischen Anlagen gewährleistet. Aufgaben Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement</li> </ul> Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten <ul> <li>36 Tage Urlaub, Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung</li> <li>Vielfältige, komplexe Anlagenstrukturen und -systeme sowie regelmäßige Schulungen an diesen</li> <li>Auch darüber hinaus verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Geregelte und planbare Schicht- und Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im Team und mit den Führungskräften – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)

Aufgaben Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Sie nimmt das Trägermanagement für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH wahr. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeitenden als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Das Trägermanagement-Team, bestehend aus 36 Mitarbeiter*innen, betreut drei Grundschulen und fünf Kitas mit insgesamt ca. 950 Kindern und 200 Pädagog*innen. Die Tätigkeitsschwerpunkte der Education GmbH liegen in den Bereichen Personal, Vertragsgestaltung, Recht, Finanzen, Buchhaltung und Weiterbildungsangebote (Berufspraktika und Sprachkurse) in Berlin und im Ausland für Erwachsene, sowie die Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Für unsere dreieins Kitas in Berlin suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort eine*n <h1>staatlich anerkannte*n Erzieher*in</h1> <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem wachsenden Träger mit geplanter Übernahme</li> <li>eine Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage, inkl. Heiligabend (24. Dezember) sowie Silvester (31. Dezember) sind arbeitsfrei</li> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Mitarbeit bei der ganzheitlichen Förderung unserer Kinder im kreativen, kognitiven, emotionalen und motorischen Bereich</li> <li>Vorbereitung und Durchführung entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte im Rahmen der dreieins Kreativitätspädagogik und des Berliner Bildungsprogramms an unseren Standorten in Berlin-Kaulsdorf und Berlin-Prenzlauer Berg</li> <li>Dokumentationen, wie z.B. Sprachlerntagebücher entfallen, so bleibt mehr Zeit am Kind</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, den jährlichen dreieins-Fortbildungstagen und Supervisionen</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pädagogik oder soziale Arbeit oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation</li> <li>Sie können erste Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte nachweisen</li> <li>Sie denken und handeln lösungsorientiert und stellen sich gern auch neuen Aufgaben</li> <li>Sie sind flexibel und haben Interesse an einer Tätigkeit als „Springer*in“ innerhalb unserer Einrichtungen im Berliner Raum</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte, ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Leitgedanken von Kreativitätspädagogik</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

staatlich anerkannte*n Erzieher*in

Recruiting ist für dich mehr als nur Stellenanzeigen schreiben?Bei uns hast du viel Raum für Gestaltung: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, und ein lösungsorientiertes Team, das auf Eigenverantwortung statt auf „Das haben wir schon immer so gemacht“ setzt.Das klingt für dich nach einem Umfeld, in dem du dich einbringen möchtest?Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Neugestaltung und Weiterentwicklung des Recruitingprozesses unter Berücksichtigung der Branchenindividualität und rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Prozessverantwortung und Durchführung von Rekrutierungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen, hierzu gehört u.a. Anzeigenformulierung, Publizierung, Bewerbermanagement und -Kommunikation, Begleitung bei Auswahlprozessen und Beratung der Führungskräfte</li> <li>Monitoring von Trends im Recruiting und Arbeitgebermarketing</li> <li>Konzeption und Projektverantwortung für die Einführung von relevanten Trends</li> <li>Verantwortung für die Effizienz der Prozesse</li> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Wirtschaftsplanung für den Bereich Recruiting</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Niveau), idealerweise im Personalmanagement, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie im Arbeitgebermarketing von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, Tools zum Bewerbermanagement und zum kollaborativen Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche, pro-aktive Arbeitsweise</li> <li>Souveränität in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation</li> <li>Sprachkenntnisse: Deutsch C1 Level, idealerweise Englisch</li> <li>Kreative, begeisterungsfähige und offene Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden pro Woche Bezahlung: je nach persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 9b bis 9c TVöD STW BERLIN Die Vergütung erfolgt derzeit auf Basis der Entgelttabelle vom 01.03.2024 und wird rückwirkend angepasst, sobald die Tarifeinigung beschlossen ist. Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Recruiting (d/w/m) - unbefristet

Gestalte Bildung mit uns – in einer der Kitas des studierendenWERKs!Als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion baust du Brücken zwischen Kita, Familien und externen Einrichtungen. Freu dich auf ein vielseitiges Team, gut ausgestattete Räume und flexible Arbeitszeiten.Du willst Kinder auf ihrem Bildungsweg begleiten und fördern? Dann komm zu uns! Aufgaben <ul> <li>Du begleitest die Kinder professionell entsprechend ihrer unterschiedlichen Bedürfnisse und förderst ihre Inklusion und Integration im Kita-Alltag</li> <li>In Abstimmung mit Ärzt*innen und Therapeut*innen stimmst du therapeutische und pädagogische Fördermaßnahmen ab, organisierst sie und unterstützt bei deren Umsetzung</li> <li>Mit viel Aufmerksamkeit beobachtest du die Entwicklung der Kinder und dokumentierst ihre Fortschritte regelmäßig</li> <li>Du sorgst für eine gute Vernetzung aller Beteiligten, um die bestmögliche Förderung zu gewährleisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und eine Qualifizierung zum*zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion und kennst das Berliner Bildungsprogramm sehr gut</li> <li>Mit kreativen Ideen gestaltest du den Kita-Alltag abwechslungsreich und kindgerecht und bringst dabei deine hohe soziale Kompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten ein</li> <li>Du arbeitest konstruktiv im Team, bleibst auch in herausfordernden Situationen belastbar und sorgst so für eine positive Atmosphäre in der Kita</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, um unsere vielfältige Gemeinschaft zu unterstützen</li> </ul> Die Tätigkeit in unseren Kitas erfordert die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie der Nachweise zur Lebensmittelhygiene und zur Immunität gemäß Masernschutzgesetz. Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (mind. 25h/Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe S8b TVöD STW BERLIN Unsere Benefits <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 4 oder 5-Tage-Woche</li> <li>Monatliche SuE-Zulage von 130 Euro, die in bis zu 2 freie Arbeitstage umgewandelt werden kann</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Facherzieher*innen (d/w/m) für Teilhabe und Inklusion - unbefristet

Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes nationales Unternehmen Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Aufnahme und korrekte Verarbeitung eingehender Rechnungen</li><li>Überprüfung der Zahlungsausgänge unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und Einhaltung von Zahlungsfristen</li><li>Neuaufnahme und Pflege von Stammdaten als tägliche Routine</li><li>Durchführung der formalen und rechnerischen Kontrolle von Rechnungen und Gutschriften</li><li>Verwaltung und Bearbeitung von Mahnungen von Lieferanten sowie Skontorückforderungen</li><li>Vertrauensvolle Interaktion mit Fachbereichen und Lieferanten als Basis der Tätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

Kreditorenbuchhalter (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen

Wir suchen für unseren Kunden, ein namhaftes national agierendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen</li><li>Erstellung und Monitoring von Ausgangsrechnungen unter Berücksichtigung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Eigenständige Bearbeitung von offenen Posten, Durchführung von Mahnungen und Forderungsmanagement</li><li>Pflege, Analyse und Überwachung der Debitorenkonten mit Hilfe von SAP</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden bei Rückfragen zu Rechnungen oder Zahlungsforderungen</li><li>Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im SAP-System</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling</li><li>Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Fundierte SAP-Kenntnisse, speziell in den Modulen FI und CO</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und eine präzise Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

Debitorenbuchhalter (w/m/d) mit SAP-Kenntnissen

Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz im Raum Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Aufgaben <ul><li>Kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Themen TVöD und Arbeitsrecht</li><li>Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung und Pflege der Personalakten</li><li>Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen (Stellenausschreibung, Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidaten)</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Personalwesen sowie Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse des TVöD und aktueller arbeitsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook), Erfahrung mit Personalsoftware wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen</li><li>Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (w/m/d) im öffentlichen Dienst

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Architect (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Als Solution Architect unterstützen Sie als Teil eines Produkt- oder Projektteams unsere IT-Produktmanager bzw. IT-Projektleiter.</li> <li>Sie analysieren die Technologieumgebung und Besonderheiten der IT-Infrastruktur der Bundesnotarkammer, nehmen Anforderungen auf und entwickeln dazu passende Lösungsstrategien.</li> <li>Zusammen mit unseren Entwicklungsdienstleistern erstellen Sie komplexe Architekturen und steuern die technologischen Prozesse in der Produktentwicklung wie bspw. der Systemintegration.</li> <li>Dabei unterstützen Sie auch bei der Qualitätssicherung bspw. durch Logfile-Analyse, aber auch bei der Planung und Durchführung von Last- und Integrationstests.</li> <li>Weiterhin begleiten und bewerten Sie die Dokumentation der Lösungsarchitektur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie können ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation bspw. erlangt durch eine entsprechende Berufserfahrung nach einer Ausbildung zum Fachinformatiker oder nach einem nicht-Informatik Studiengang nachweisen.</li> <li>Auch als vollständiger Quereinsteiger mit Berufserfahrung als Solution Architect / Leitender Entwickler im JAVA-Umfeld oder als Berufsanfänger mit entsprechendem Ausbildungshintergrund interessieren wir uns für Sie.</li> <li>Sie haben ein gutes Verständnis von gängigen Software-Architekturansätzen für Fach- bzw. Unternehmensanwendungen und aktuellen Technologien (Frontend, Backend, Datenbanken).</li> <li>Idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrungen als Entwickler von Softwarelösungen mit Java, Electron, SQL (Oracle) und kennen sich mit API-Design und Micro-Services in Container-Umgebungen wie Kubernetes/OKD aus.</li> <li>Public-Key-Infrastruktur, Verschlüsselung und Signaturen, Identity Provider und Single-Sign-On sind keine Fremdworte für Sie.</li> <li>Sehr gute analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Solution Architect (m/w/d)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Bauten“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<h1>Baureferent*in (m/w/d) Projektleitung Bauprojektmanagement</h1>Besoldungsgruppe A 13 BBesO/Entgeltgruppe 13 TVöD Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesO bewertet und kann zunächst auch im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses mit entsprechender Bewertung besetzt werden. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Vollzeit/teilzeitgeeignetDie Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Z.7 – Bauten – der BAM ist der zentrale Ansprechpartner für alle baulichen Maßnahmen auf unseren Liegenschaften in Berlin und Brandenburg. Hier erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld, das von der Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte (Labor- und Bürogebäude) bis hin zurInstandhaltung und Wartung technischer Anlagen reicht. Wir entwickeln Bedarfsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben, beraten unsere wissenschaftlichen Abteilungen bei der Gestaltung moderner Forschungs- und Prüfeinrichtungen und vertreten die BAM in Bauangelegenheiten gegenüber Ministerien, Bauverwaltungen und der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA). Dabei arbeiten wir mit verschiedensten Fachkräften zusammen, um innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Gebäude und Infrastrukturen zu schaffen. Unsere Mission: Eine zukunftsfähige und liegenschaftsübergreifende Bauplanung sowie die Sicherstellung des Dienstbetriebes – von Großprojekten bis hin zu alltäglichen Herausforderungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul><li>Koordinierung der Masterplanung der BAM –Sie entwickeln und steuern Bauprojekte mit strategischem Weitblick</li><li>Leitung von Bauprojekten– Sie übernehmen Verantwortung für Labor- und Bürogebäude und steuern diese fachlich und wirtschaftlich</li><li>Bedarfsplanung &amp; Beratung– Sie unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Planung technischer Infrastruktur für Prüf- und Forschungsgeräte</li><li>Schnittstelle zwischen BAM &amp; Verwaltung – Sie arbeiten eng mit den zuständigen Bauverwaltungen, Ministerien und der BImA zusammen</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bau‑​/Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung komplexer Bauprojekte</li><li>Kenntnisse der aktuellen Bauvorschriften und ‑normen (z. B. BauO Bln.)</li><li>Umfangreiche bauliche Fachkenntnisse und der rechtlichen Vorschriften (HOAI, VOB, DIN-Normen etc.)</li><li>IT‑Know-how für Projektmanagement-Tools</li><li>Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B2-Niveau</li><li>Erfahrungen mit der Erstellung von Bedarfsplanungen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten</li><li>Konzeptionelle sowie strategische und innovative Denkfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und ‑fähigkeit sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60 %), flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul> STBL1_DE

432 Vollzeit Jobs in 15749 Mittenwalde, Deutschland