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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice</h1><p> Kennziffer: 322.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leiten des Bereichs mit derzeit fünf Arbeitsgruppen und ca. 120 Mitarbeitenden durch das Übernehmen der Personal-, Organisations- und Digitalisierungs- sowie Finanzverantwortung</p><ul> <li>  Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Bürgerservice, inklusive des Stabs sowie der Arbeitsgruppenleitungen Bürgerservicecenter – mit Fundbüro –, Kfz-Zulassungen, Fahrerlaubnisangelegenheiten, Standesamt und Einbürgerung </li> <li>  Entwickeln von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Bereich Bürgerservice </li> <li>  Identifizieren von Fortbildungsbedarfen sowie Erstellen und Verantworten des Aus- und Fortbildungskonzepts für den Bereich Bürgerservice </li> <li>  Voranbringen der Prozessdigitalisierung und Durchführen des Changemanagements im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li>  Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau und zur Prozessgestaltung </li> <li>  Wahrnehmen der Budgetverantwortung und Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben</p><ul> <li>  Begutachten und Entscheiden von Angelegenheiten mit grundsätzlicher Bedeutung bzw. in besonders schwierigen Einzelfällen im Personenstandsrecht, in Staatsangehörigkeitsfragen, im Namensänderungs-, Melde-, Pass- und Personalausweisrecht, im Zulassungsrecht für Personen und Fahrzeuge sowie im Fundrecht </li> <li>  Analysieren der Rechtsprechung und der Rechtsgrundlagen mit dem Ziel, der einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen im Bereich </li> <li>  Unterstützen und Anleiten der Projektarbeit bei der Einführung neuer Verfahren zur weiteren Optimierung des Kundenservice, insbesondere beim Ausbau der Online-Dienste </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor/Diplom (FH) der Fachrichtung Law, Öffentliche Verwaltung, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten von Organisationseinheiten erforderlich; wünschenswert im Bereich der bürgernahen Dienstleistungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau) ohne entsprechenden Nachweis </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit und hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des BMG, PassG, PAuswG, StVG, der StVO, FZV, FeV, des PStG, NamÄndG, StAG sowie des VwVfG, VwVfGBbg, VwZG, VwVG und der VwGO </li> <li>  Stratege/Strategin mit sehr hoher Personalführungskompetenz sowie sehr guter Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikativ gewandte und belastbare Persönlichkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 12 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.295,43 € - 5.762,47 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoringprogramme für Führungskräfte </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.02.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleiter/-in (m/w/d) Bürgerservice

<h3> Fellbach im Kopf.</h3><h1> Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d) <br></h1><ul> <li>  Bewerbungsschluss: 10.02.2026 </li> <li>  Amt für öffentliche Ordnung </li> <li>  Unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie.</p><h3> Was Sie gestalten.</h3><ul> <li>  Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürgerbüros, Ausländerbehörde und Standesamt </li> <li>  Strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Bürgerbüros in den drei Stadtteilen </li> <li>  Entscheidung in besonders schwierigen Einzelfällen in den jeweiligen Sachgebieten </li> <li>  Gehobene Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde </li> <li>  Erstellung von Vorlageberichten an die Aufsichtsbehörde und Vertretung der Stadt in Klageverfahren </li> <li>  Durchführung von Eheschließungen </li></ul><h3> Ihre Benefits.</h3><ul> <li>  Gehalt  <br>  A 12 LBG </li> <li>  Mitgestalten  <br>  Ideen einbringen </li> <li>  Bikeleasing  <br>  Radbonus </li> <li>  ÖPNV-Ticket  <br>  Zuschuss </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Fortbildungen </li> <li>  Gesundheit  <br>  aktiv und fit </li> <li>  Natur  <br>  Naherholung </li> <li>  Betreuung  <br>  für Ihre Kinder </li> <li>  Vorsorge  <br>  fürs Alter </li></ul><h3> Was Sie mitbringen.</h3><ul> <li>  B. A. der Fachrichtung Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs-, Ausländer-, Asyl-, Unions-, Melde- und Völkerrecht </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Entscheidungsfreude, Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil – weitere Sprachen sind ein Plus </li></ul><h3> Ihre Fragen.</h3><ul> <li>  Szilard Szabo, Amtsleitung, Tel. 0711 5851-201 </li> <li>  Eric Strobel, Personalreferent, Tel. 0711 5851-598 </li></ul><p> Jetzt und mitgestalten.</p><p> jobs.fellbach.de</p>

Stadt Fellbach

Abteilungsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Lebensunterhalt und Pflege beim Amt für Familie, Jugend und Senioren <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie entscheiden über Anträge auf Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts, Hilfe zur Pflege und sonstigen Hilfen in anderen Lebenslagen nach dem Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII). </li> <li>  Sie erstellen und überprüfen Hilfen gemeinsam mit den Hilfesuchenden, deren Angehörigen und Betreuern, teilweise auch in Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern, und  <br>  schreiben diese fort. </li> <li>  Sie machen Ansprüche gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger geltend und verfolgen diese. </li> <li>  Sie beraten die Leistungsberechtigten sowie deren Angehörige und Betreuer. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) oder ein Diplom im gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Rechtspfleger/in, Bachelor of Arts (Sozialwirt) oder Bachelor of Law. </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Publikum. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insbesondere im Bereich SGB XII, allgemeines Verwaltungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten (BGB). </li> <li>  Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, selbstständig und im Team. </li> <li>  Sie sind flexibel, engagiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0003 bis spätestens 28. Februar 2026 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Natalie Wörner-Rogage, Telefon 07131 56 2354, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Stadt Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Lebensunterhalt und Pflege beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Leiter Stadtplanungsamt (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Saalfeld/Saale sucht eine/n Leiter/in Stadtplanungsamt (m/w/d) zur Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Gemarkung Saalfeld/Saale mit 145 ha Fläche umfasst die Kernstadt und 5 Ortsteilen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  fachliche und disziplinarische Leitung des Stadtplanungsamtes </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten einer lang- und mittelfristigen Stadtentwicklungsplanung (Stadtentwicklungskonzept, Einzelhandelskonzept) </li> <li>  Leitung und Steuerung der Bauleitplanung (Flächennutzungsplan, Bebauungspläne, Vorhaben- und Erschließungspläne, städtebauliche Verträge) </li> <li>  Sicherung der Bauleitplanung (Veränderungssperren, Zurückstellungen von Baugesuchen, gesetzliche Vorkaufsrechte, Entschädigungen) </li> <li>  Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte für die Gesamtstadt mit Innenstadt, Wohn- und Freizeitgebieten sowie </li> <li>  Industrie-/Gewerbegebieten und der Ortsteile Initiierung und Begleitung von Verkehrskonzepten, Planungen zur Verkehrsführung und -erschließung </li> <li>  Planung von Maßnahmen für den Umwelt- und Naturschutz u.a. unter Berücksichtigung von Luftreinhalteplan und Lärmaktionsplan </li> <li>  Planungsrechtliche Stellungnahmen zur Landes- und Regionalplanung </li> <li>  Vertretung des Stadtplanungsamtes bzw. der Stadtverwaltung nach innen und außen gegenüber Projektbeteiligten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und politischer Gremien </li> <li>  Teilnahme an den Sitzungen des Gemeinderats und des Bau- und Wirtschaftsausschusses </li> <li>  Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen und Bürgerinformationen der Stadtplanung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenen Hochschulstudium in den Fachrichtungen Stadtplanung/Städtebau, Raumordnung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  fachlich fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht, Grundkenntnisse im Sanierungs- und Denkmalrecht </li> <li>  möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung mit ersten Führungserfahrungen </li> <li>  die Fähigkeit Ideen und Entwürfe über Skizzen oder skizzenhafte Visualisierungen darzustellen </li> <li>  überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, verbunden mit sicherem, freundlichen und kompetentem Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Engagement und hohe Identifikation mit der Aufgabe </li> <li>  Freude an der Gestaltung einer positiven, klimagerechten und nachhaltigen Stadtentwicklung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD VKA </li> <li>  wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden (Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  monatliche steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (Betriebsrente) </li> <li>  regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Die Stadt Saalfeld/Saale mit ihren 29.000 Einwohner/innen ist Kreisstadt des Landkreises Saalfeld-Rudolstadt und liegt im landschaftlich reizvollen Südosten von Thüringen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Chalupka unter Tel. 03671/598-220 gern zur Verfügung.</p><h2> Stadtverwaltung <br> Saalfeld/Saale</h2><p> Stadtverwaltung <br> Saalfeld/Saale <br> Markt 1 <br> 07318 Saalfeld/Saale</p><p> Ihre vollständigen <br> Bewerbungsunterlagen <br> reichen Sie bitte bis zum <br> 16.03.2026 bevorzugt über <br> das Onlineformular ein. <br> Durch die Bewerbung <br> entstehende Kosten werden <br> nicht erstattet.</p>

Leiter Stadtplanungsamt (m/w/d)

<a href="http://www.stephanskirchen.de/ausbildung" target="_blank">www.stephanskirchen.de/ausbildung</a><h1> Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten m/w/d</h1><p> Umfang <br> Vollzeit (39 Stunden)</p><p> Befristung <br> 3 Jahre</p><p> Vergütung <br> nach TVAöD</p><p> Beginn <br> 01.09.2026</p><p> Du suchst nach einer Ausbildung mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten?</p><p> Als Verwaltungsfachangestellte/r berätst du Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorschriften.</p><p> Im praktischen Teil lernst Du die verschiedenen Ämter der Gemeinde Stephanskirchen kennen. Das sind zum Beispiel das Einwohnermeldeamt, die Finanzverwaltung und das Bauamt.</p><p> Im theoretischen Teil nimmst Du in längeren Schulblöcken am Unterricht an der Staatl. Berufsschule II in Traunstein teil und besuchst außerdem die Fachlehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule.</p><h2> Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen z.B. Personalausweis </li> <li>  Beratung von Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Erstellen von Dokumenten wie Urkunden </li> <li>  Verwaltung von Akten </li> <li>  Briefe, Bescheide oder Verträge schreiben </li> <li>  Zahlen kontrollieren und mit Haushaltsplänen arbeiten </li> <li>  Anwendung von Gesetzen und Vorschriften </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher qualifizierter Mittelschulabschluss oder höherer Schulabschluss </li> <li>  Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Grundkenntnisse in MS-Office Programmen </li> <li>  Interesse am Umgang mit Gesetzen </li> <li>  Hilfsbereitschaft </li> <li>  Sorgfältigkeit, Konzentrations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  gutes Zahlenverständnis </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) - BBiG:  <br>  1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € </li> <li>  sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung sowie einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  großzügige Gleitzeitregelung bei Volljährigkeit </li> <li>  abwechslungsreiche Ausbildung und einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  kostenfrei zur Verfügung gestellte Ausbildungsmittel </li> <li>  Zahlung eines Lernmittelzuschusses in Höhe von 40 € pro Ausbildungsjahr </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss deiner Ausbildung </li> <li>  automatische Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Prämie beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfung </li> <li>  Förderung der Gesundheit z.B. EGYM Wellpass </li> <li>  kostenloser TG-Stellplatz und E-Ladesäulen direkt am Rathaus </li></ul><p> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt für den Ausbildungsstart zum 01. September 2026!</p><p> Gerne kannst Du uns auch schon vorab bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennenlernen.</p><p> Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen!</p><p> Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit in unserer Personalverwaltung bei Frau Conrad telefonisch unter 08031 7223-16 oder per E-Mail <a href="mailto:16@stephanskirchen.de" target="_blank">16@stephanskirchen.de</a> melden.</p><p> Schwerbehinderte (m,w,d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren.</p><p> Die Datenschutzhinweise findest Du unter: Quicklinks - Datenschutz - Downloads</p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p>ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes undspezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppesetzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zumPrototypen und der Produktion in Kleinserien um.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Du wirst anhand eines Modellfahrzeugs und dem zugehörigen Softwarestack die gängigen Strukturen von Fahrerassistenzsystemen erlernen.</li><li>In engem Kontakt mit einem aus u.a. Funktions-, Softwareentwickler und Applikateuren (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bestehenden Team wirst du dieses Verständnis fortlaufend vertiefen.</li><li>Mit Hilfe des Modellfahrzeugs wirst du das Fähigkeitspotential des autonomen Fahrens erforschen.</li><li>Du entwickelst, implementierst und testest eigenständig Funktionen des autonomen Fahrens auf einem Modellfahrzeug.</li><li>Das mögliche Themenspektrum umfasst anwendungsnahe und theoretische Themen. In einem bilateralen Austausch werdenThemen besprochen und definiert, um deinen Interessen bestmöglich zu genügen.</li><li>Du wirst einen signifikanten Beitrag in einer Verkettung von Funktionen leisten, die es ermöglichen, ein wachsendes Portfolio an realitätsnahen Szenarien (z.B. Stadtverkehr oder Rennstreckenfahrt) anhand von autonom agierenden Modellen abzubilden.</li><li>Hybrides Arbeiten im Homeoffice oder unserem Standort in Unterschleißheim möglich</li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Du bist Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) eines technischen, naturwissenschaftlichen, mathematischen oder informatischen Studiengangs oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Idealerweise hast du C++/ Python Programmierkenntnisse.</li><li>Erste Erfahrungen mit Linux, git und ROS sind wünschenswert.</li><li>Du hast eine hohe Affinität für den Automobilbereich.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert.</li><li>Du kommunizierst gern offen und konstruktiv und feierst Erfolge lieber im Team.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>Spannende Projekte</li><li>Flexible Zeiteinteilung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Gestaltungsfreiraum</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Studenten-<br>bindungs-<br>programm</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Abschlussarbeit "Entwicklung eines autonomen Modellfahrzeugs"

<p>Im Eigenbetrieb KiTa Bremen ist ein Arbeitsplatz als    </p> <p><b>Stellvertretende:r Geschäftsführer:in und pädagogische:r Leiter:in (w/m/d)</b></p> <p><b>Besoldungsgruppe A 16 BremBesO bzw. <br> Entgeltgruppe 15 Ü TV-L mit einem Einstiegsgehalt je nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung von 80.044,44 € bis 96.657,80 € brutto/Jahr.<br> (Kennziffer KiTa GF-V 2025)</b></p> <p>unbefristet mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p> <p><strong>Über uns:</strong><br> KiTa Bremen ist ein städtischer Eigenbetrieb und zugleich Bremens größter Träger für Kindertagesbetreuung. Mit ca. 2.500 Mitarbeitenden betreibt KiTa Bremen insgesamt 92 Kinder- und Familienzentren und leistet einen wichtigen Beitrag zur flächendeckenden Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Stadt Bremen. Die Kitas zeichnen sich durch enge Verzahnung von pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich aus. In Krippen- Elementar- und Hortgruppen sowie in Spielhäusern/Treffs begleiten wir täglich rund 9.000 Kinder.<br> Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen.</p> <p>Wir suchen eine empathische und neuen Methoden gegenüber aufgeschlossene Persönlichkeit, die es versteht, Changeprozesse kooperativ zu gestalten.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Pädagogische Leitung des Betriebes</li>   <li>Fachliche, personelle und wirtschaftlich/organisatorische Steuerung der Abteilung Kinder- und Familienzentren</li>   <li>Vertretung von KiTa Bremen in politischen und fachbezogenen Gremien</li>   <li>Mitarbeit bei der Sicherung und Erschließung finanzieller Ressourcen und bei der Bewertung der gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen</li>   <li>Grundsatzangelegenheiten der Personalentwicklung und der Aus- und Fortbildung</li>   <li>Grundsatzangelegenheiten des Qualitätsmanagements</li>  </ul> <p><strong>Im Rahmen des Organisationsentwicklungsprozesses kann sich die Aufgabenbeschreibung ggf. noch verändern.</strong></p><br><b>Profil</b><br> <p>Beamt:innen:</p>  <ul>   <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Bildung/pädagogischer Verwaltungsdienst</li>   <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studienfachs</li>   <li>Nachgewiesene Führungskompetenz mit entsprechenden Erfahrungen in großen Organisationen</li>  </ul> <p>Tarifbeschäftigte:</p>  <ul>   <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studienfachs</li>   <li>Nachgewiesene Führungskompetenz mit entsprechenden Erfahrungen in großen Organisationen</li>  </ul> <p><strong>Weitere Erwartungen:</strong></p>  <ul>   <li>Einschlägige pädagogische Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und ein durchgängiges Bildungsverständnis im Sinne des Bremischen Bildungsplans 0-10</li>   <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen</li>   <li>Erfahrungen im Changemanagement</li>   <li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen</li>   <li>Innovationsbereitschaft</li>   <li>Empathie und Reflexionsvermögen</li>   <li>Fachliche Auseinandersetzung mit dem pädagogischen Auftrag von KiTa Bremen</li>   <li>Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, kommunalpolitischen Gremien sowie den Interessensvertretungen des Personals und dem Gesamtelternbeirat</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger</li>   <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung</li>   <li>einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag</li>   <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>   <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li>   <li>alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und zwei Regenerationstage</li>   <li>EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios</li>   <li>ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Stellvertretende:r Geschäftsführer:in und pädagogische:r Leiter:in (w/m/d) bei KiTA Bremen

<p> Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n</p><h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li>  Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li>  Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li>  Buchungen im investiven Bereich </li> <li>  Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li>  Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li>  Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li>  Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li>  Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.</p><h2> // Über Uns</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><h2> // Kontakt</h2><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.</p><h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2><p> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a></p><p> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung</p>

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.<br><br>Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.<br><br>Stellennummer: MER0003WYE<br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026</p> <p>Die Mercedes-Benz Group Services Berlin (MBGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. </p> <p>Du bist Schüler/-in, Student/-in oder Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, bist motiviert und hast Lust, uns zu unterstützen? Dann bist Du bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung.</p> <p>Zur Mitarbeit im kaufmännischen Bereich in unserem Unternehmen suchen wir im Zeitraum vom 05.01.2026 bis 27.06.2026 Ferienbeschäftigte (w/m/d), um uns in den folgenden Aufgaben zu unterstützen:</p> <ul>  <li>Administrativen Bearbeitung von personal- und entgeltrelevanten Themen</li>  <li>Unterstützung bei der Bewerberkommunikation sowie Bewerbersichtung</li>  <li>Beantwortung von Kundenanfragen </li> </ul> <p>Das bieten wir:</p> <ul>  <li>Mobiles Arbeiten (innerhalb Deutschlands) mit individuellen Präsenztagen in Berlin (z.B. Homeoffice, Remote-/ Hybrides-Arbeiten) nach Absprache mit Deiner Führungskraft</li>  <li>Dich erwarten eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld</li>  <li>Offene Unternehmenskultur </li>  <li>Flexible Arbeitszeiten von 06:00 bis 20:00 Uhr (mit Gleitzeitsystem)</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>Du bist Schüler/-in oder Student/-in bzw. Du befindest Dich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Du bist bereits 18 Jahre alt, besitzt gute Deutschkenntnisse und es ist Dir möglich, im Zeitraum vom 05.01.2026 bis 27.06.2026 zu arbeiten (Mindesteinsatz 8 Wochen).</p> <p>Du bringst folgende Qualifikationen mit:</p> <ul>  <li>PC-Kenntnisse: MS Office, ggf. Outlook</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li>  <li>Selbständiges Arbeiten</li>  <li>Schnelle Auffassungsgabe</li>  <li>Flexibilität</li>  <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>  <li>Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul> <p>Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge folgende Unterlagen bei:</p> <ul>  <li>Kurzes Motivationsschreiben (2-4 Sätze)</li>  <li>Lebenslauf</li> </ul> <p>Zusätzliche Informationen</p> <p>Der Mindesteinsatz liegt bei 8 Wochen und Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39h.</p> <p>Informiere Dich im Vorfeld Deiner Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG.</p> <p>Habe bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Deiner Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenke, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann.</p> <p>Bitte prüfe regelmäßig Dein E-Mail-Postfach sowie Deinen Spam-Ordner für weitere Informationen zu Deiner Bewerbung.</p> <p>Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.  </p> <p>Hast Du Fragen? </p> <p>Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutze gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten.</p> <p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>       Gesund­heits­maß­nahmen      </li><li>       Mit­arbeiter­rabatte möglich      </li><li>       Mit­arbeiter Events      </li><li>       Hybrides Arbeiten möglich      </li><li>       Flexible Arbeits­zeit möglich      </li><li>       Betrieb­liche Alters­ver­sorgung      </li><li>       Lebens­langes Lernen      </li><li>       Gute An­bindung      </li><li>       Park­platz      </li><li>       Barriere­frei­heit      </li><li>       Betriebs­arzt      </li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Ferienjob (m/w/d) im Bereich Personal in der Mercedes-Benz Group Services Berlin 2026

<p>Der katholische Kita-Träger<strong> Unikathe</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Rodgau-Jügesheim </strong>für seine <strong>Kindertagesstätte St. Nikolaus</strong></p> <p><strong>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)</strong><br><strong>in Voll- und Teilzeit, unbefristet</strong></p> <p><strong>Unikathe</strong> versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller,  religiöser und sozialer Herkunft: <strong>in der Kita trifft sich bei uns die Welt!</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>Sie sind Wegbegleiter/in für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen – eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit den Eltern als Erziehungspartner/in zusammen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p><strong>Was macht die Kita St. Nikolaus zu etwas besonderem</strong></p> <ul> <li>100 Kindergartenplätze | 20 Hortplätze</li> <li>Offenes Konzept </li> <li>Zertifiziert mit dem KTK-Gütesiegel</li> </ul> <p>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach dem Fachkräftekatalog HKJGB §25b.</p><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Sehr gute räumliche Voraussetzung</li> <li>Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort</li> <li>Zertifizierte Einrichtung nach dem KTK-Gütesiegel</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Stellenzulage von S8a auf S8b</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

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