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Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2026 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Lidl e-commerce Studienort: DHBW Heilbronn Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a> Aufgaben TheorieIn deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:<ul><li>Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik.</li><li>Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul>PraxisIn deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:<ul><li>Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit.</li><li>Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – in Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle im höheren Dienst baldmöglichst als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich zu besetzen. Aktuell steht eine bis zur Besoldungsgruppe A 14 nutzbare Stelle zur Verfügung. Bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg arbeitet am Erhalt unserer Lebensgrundlagen durch den Schutz von Wasser, Boden und Luft, durch die Stärkung der Natur und eine ressourcenschonende Klima- und Energiepolitik. Wir stellen uns den drängenden Herausforderungen in den zentralen Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Energie und zeigen Wege auf, wie die Aufgaben in Angriff genommen und Lösungen für Probleme gefunden werden. Informieren Sie sich gerne über unsere Themenbreite auf unserer Homepage <a href="https://um.baden-wuerttemberg.de/de/startseite/" target="_blank">www.um.baden-wuerttemberg.de</a>. Aufgabe des Referats 12.1 – Personalbewirtschaftung, Personalentwicklung – ist es, qualifizierte und motivierte Mitarbeitende für die anspruchsvollen Aufgaben im Ministerium zu gewinnen, sie zu betreuen und mit ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Personalverwaltung für Beamte und Tarifbeschäftigte im Geschäftsbereich des Ministeriums</li> <li>Personalgewinnung</li> <li>Stellenausschreibungen, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren</li> <li>Personalbetreuung, Personalberatung, Personalentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Personal- und Interessenvertretungen</li> <li>Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement</li> <li>Strategische Ausrichtung von Personalentwicklung und -gewinnung im Umweltministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljuristin/Volljurist mit Abschluss beider Staatsexamina mit mindestens befriedigenden Ergebnissen (6,5 Punkte) oder Volljuristin/Volljurist mit Abschluss eines Staatsexamens mit mindestens befriedigendem Ergebnis und mehrjähriger Verwaltungserfahrung und</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Rechtsgebieten von Dienst-, Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kreativität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 14 oder Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Bei noch nicht verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist die Perspektive einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> <li>Grundsätzliche Beförderungsmöglichkeit auf den Referentendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 15</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 1, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket Job 3, Inanspruchnahme des JobBike BW 4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 6. STBL1_DE

Volljuristin/Volljurist (w/m/d) im Personalbereich

Inklusionsfachkraft (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Für den Aufbau eines neuen Inklusionsteams suchen wir Fachkräfte für den Einsatz in Kitas der kleinen freien Träger. Die Tätigkeit umfasst wechselnde Einsatzorte und Arbeitszeiten, die je nach Inklusionsanfragen variieren. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Betreuungszeiten der förderberechtigten Kinder in der Kita. Unser Teambüro befindet sich in Bad Cannstatt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die individuelle Beobachtung und Förderung von einzelnen Kindern mit Inklusionsbedarf in den Kitas der kleinen freien Träger</li> <li>Die Umsetzung und Dokumentation der Förder-und Teilhabeziele des förderberechtigten Kindes fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie unterstützen fachlich und beraten die Kita-Teams im Themenfeld Inklusion</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen, inkl. Kita-Leitung und Kita-Team</li> <li>Sie arbeiten zusammen im Team des Inklusionspools (Teambesprechungen, Fortbildungen, Supervision)</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit pädagogischen und inklusiven Kenntnissen, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder Logopäd/-in</li> <li>Bewerben können sich auch: Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Flexibilität und Anpassungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit dem unterstützungsberechtigten Kind und dessen Bezugssystems, auch in den Arbeitszeiten</li> <li>Wünschenswert sindfundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und empathische Grundhaltung</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236315/2322183/cl/ef92d66746b19b6b3dd05132ece12445db4c90cb/L4715358/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c7d74ba4acaf92b204bb4b4d781ebc37hx5olBa0mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Inklusionsfachkraft (m/w/d)

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen für den Fachbereich Planen und Bauen zum 1. Mai 2026 einen Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie <h3>Dein Arbeitsumfeld</h3> Der Fachbereich Planen und Bauen ist verantwortlich für die städtebauliche Entwicklung Kornwestheims. In diesem Bereich wird das städtische Geoinformationssystem (GIS) zentral betreut und weiterentwickelt. Du arbeitest in einem motivierten Team und unterstützt die Digitalisierung und Modernisierung unserer Stadtverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Du konzipierst und koordinierst das städtische Geoinformationssystem (GIS).</li> <li>Du planst das Budget, bewirtschaftest es und übernimmst das Controlling.</li> <li>Du entwickelst die fachübergreifende interne GIS‑Auskunft weiter.</li> <li>Du steuerst externe Dienstleister bei Bau- und Bestandsvermessungen.</li> <li>Du unterstützt andere Fachabteilungen bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen und dem Aufbau geodatenbasierter Fachanwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) im Bereich Vermessung, Geoinformatik, Geografie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Vermessungstechniker/in, Geomatiker/in).</li> <li>Fundierte GIS-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ArcGIS Pro.</li> <li>Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office.</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Fahrrad-Leasing mit übertariflichem Zuschuss, Shopping-Rabatte (Corporate Benefits) oder ein Dienstrad.</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche über unsere Städtische Wohnbau GmbH.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformatik oder Geografie

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team gestalten wir die Zukunft unseres Sortiments, z. B. durch die Entwicklung von Produkten, Sortimentsoptimierungen, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Verhandlungen mit Zulieferern. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Teams Einkauf Food, indem du deine Leidenschaft für Lebensmittel und dein Gespür für Zahlen und Zusammenhänge einbringst. Dabei lernst du die Gestaltung unseres Sortiments kennen und begleitest den ganzheitlichen Einkaufsprozess. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zur Entwicklung der Produktwelt unserer Filialen bei. Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen Kenntnissen als auch Fachwissen rund um die Lebensmittelwirtschaft mit Einblicken in die Ernährungswissenschaft bis hin zur Produktentwicklung</li><li>Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Einbindung neuer Produkte, bspw. anhand von Produkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Verhandlungsvorbereitungen</li><li>Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des operativen Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. unser Aktionsmanagement und Marketing</li><li>Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zur Marktrelevanz oder Zielgruppe unseres Sortiments</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bist begeistert vom Handel und Lebensmitteln</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an analytischen Aufgaben</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstsicher und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! STBL1_DE

Duales Studium BWL - Food Management im Einkauf 2026

Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 133.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen FALLMANAGER FÜR DEN BEREICH GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEITSSUCHENDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer interessanten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich . Aufgaben <ul> <li>Herausarbeitung von Stärken und Ressourcen der Ihnen anvertrauten arbeitslosen Kundinnen und Kunden, um sie in den (über-)regionalen Arbeitsmarkt zu integrieren</li> <li>Aufzeigen von beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in Beratungsgesprächen</li> <li>Erarbeitung von umsetzbaren Kooperationsplänen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden</li> <li>Netzwerke aktivieren, pflegen und mit ihnen arbeiten</li> <li>Umsetzung und Mitgestaltung von Arbeitsmarktprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender langjähriger und fundierter Berufserfahrung im Bereich des SGB II oder SGB III, der Arbeitsvermittlung bzw. im Fallmanagement oder als Jobcoach bei einem Träger und verpflichten sich die Qualifikationsvoraussetzung durch den entsprechenden Lehrgang zu erlangen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem Handeln</li> <li>eine hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>Lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit hilfesuchenden Bürgern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Fallmanager für den Bereich Grundsicherung für Arbeitsuchende (w/m/d)

Netzwerk-Spezialist/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Unser Sachgebiet IT- und Medieninfrastruktur verantwortet das schulweite Intranet Stuttgart (SWIS) für 73.957 Schüler/-innen und rund 7.500 Lehrer/-innen an den Schulen in Stuttgart. Mit 1.794 Netzwerkswitchen und 5.594 WLAN-Access Points stellen wir eine hochwertige und performante Infrastruktur zur Verfügung. Unser aktueller Ausbau auf 10/100 Gbit/s schafft die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige digitale Stuttgarter Schullandschaft. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist der weitere Ausbau und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur sichergestellt, denn Sie kümmern sich um die Anliegen und Anforderungen der Schulgemeinschaft</li> <li>Sie sorgen für die Projektierung und Planung passiver und aktiver IT-, Medien- und Telekommunikationsnetze an den Schulen</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung, Konzeption und Definition von Standards für die IT-, Medien- und Telekommunikationsnetze an den Schulen (Planungsrichtlinien)</li> <li>Durch intensive Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen bringen Sie sich in die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Konzepte ein und berücksichtigen dabei sich ändernde städtische, technische und rechtliche Rahmenbedingungen</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass Projekte mit unseren Partner/-innen im Schulverwaltungsamt, beim Hochbauamt und dem Amt für Digitalisierung der Stadt Stuttgart erfolgreich umgesetzt werden</li> <li>Sie beauftragen, koordinieren und arbeiten eng mit unseren externen Dienstleistern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik/Netzwerktechnik oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-Fachausbildung und mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Fundiertes Wissen über aktuelle Technologien im Bereich passiver und aktiver Netzwerkkomponenten, Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WLAN, MAN), Medien- und Telekommunikationssystemen sowie Netzwerkmanagementsystemen</li> <li>Erfahrung in der Planung von passiven und aktiven Netzwerken und der Steuerung und Koordination der Umsetzung mit internen und externen Partner/-innen im Rahmen von Projekten</li> <li>Kenntnisse über die Prozesse und Vorgehensweisen in Bauprojekten nach HOAI im Umfeld der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1236285/2322947/cl/539134f8f9c4293d96cc58e8ead3e6d21845bd38/L4715240/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#632dd7fdce5f63ec907070af1b0315e9h0mz2A1Dmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Netzwerk-Spezialist/-in (m/w/d)

Duales Studium – Mechatronik (Bachelor of Engineering) 2026 Die KACO GmbH + Co. KG, ein Tochterunternehmen der ZhongDing-Gruppe, ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von hochpräzisen, anwendungsorientierten Dichtungslösungen für die Automobil- und Zulieferindustrie. Das Unternehmen mit Sitz in Deutschland zeichnet sich durch höchste Dichtungsqualität sowie Innovationskraft aus und steht für anerkannte Entwicklungs- und Fertigungskompetenz. KACO hat sechs Werke in Deutschland, Österreich, Ungarn, China und den USA und liefert seine Produkte in die ganze Welt. Als enger Partner der Automobil- und Zulieferindustrie hält das Unternehmen seit Jahrzehnten mit den hohen Anforderungen und technischen Veränderungen der Branche Schritt. Du willst mit uns die automobile Zukunft bewegen? Dann starte mit einem Dualen Studium in der Fachrichtung Mechatronik (w/m/d) an unserem Unternehmenssitz in Kirchardt (Großraum Heilbronn/ Sinsheim) durch. Mit unseren 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unserer Dichtungstechnik sorgen wir dafür, dass das Automobil auch in Zukunft über die Straßen unserer Welt rollt. Aufgaben Das duale Studium im Bereich Mechatronik verbindet mechanische, elektrische und elektronische Komponenten, um komplexe mechatronische Systeme zu entwickeln. Du lernst, einzelne Komponenten zu entwerfen, zu verarbeiten und zu Systemen sowie Anlagen zusammenzufügen. Die fertigen Anlagen nimmst du in Betrieb, programmierst sie oder installierst die passende Software. Außerdem entwickelst du Produkte und Versuchseinheiten mit mechatronischem Bezug. Während des Studiums wirst du außerdem lernen, technische Zeichnungen zu erstellen und Arbeitsvorgänge auch handwerklich auszuführen. Dieses Studium ist sehr technisch orientiert und bereitet dich optimal auf die Arbeit in der Industrie vor. Du erhältst Einblicke in die Konstruktion, Funktionsweise und Programmierung moderner mechatronischer Systeme. Das Studium dauert insgesamt 3 Jahre und erfolgt in Zusammenarbeit mit der DHBW Mosbach. Nach erfolgreichem Abschluss deiner Bachelorarbeit verleiht die duale Hochschule den akademischen Grad Bachelor of Engineering. Wenn du Interesse an Technik, Innovationen und der Entwicklung moderner Systeme hast, ist dieses duale Studium genau das Richtige für dich! Profil <ul> <li>Abschluss der allgemeinen Hochschule (Abitur) oder Fachhochschulreife + Studierfähigkeitstest</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gutes handwerkliches Geschick</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit in Teams</li> <li>Engagiertes, freundliches und offenes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erstklassiges Ausbildungsprogramm mit Seminaren und weiteren vielfältigen Angeboten sowie Veranstaltungen, wie z. B. Ausflüge, Prüfungsvorbereitung, Teilnahme an Ausbildungsmessen, Fahrsicherheitstraining</li> <li>35-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den Anfahrtsweg zur dualen Hochschule</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Mechatroniker (w/m/d)

Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 50 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Möchtest Du Teil dieses Erfolgs werden? Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsinformatik - Application Management - Bachelor of Science Start Oktober 2026 / Standort Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Starte zum 1. Oktober 2026 dein 3-jähriges duales Studium an der DHBW Stuttgart und entwickle mit uns innovative IT-Lösungen für die Gesundheitsbranche</li> <li>Freue Dich als dualer Student (m/w/d) auf ein abwechslungsreiches Ausbildungssystem mit wechselnden 3-monatigen Phasen in Theorie und Praxis</li> <li>Lerne in Deinen Praxisphasen verschiedene unserer Unternehmensbereiche kennen, z. B. Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement, IT-Infrastruktur oder Controlling</li> <li>Entwickle Dich zum Experten für digitale Technologien und wirtschaftliche Zusammenhänge und lerne wie Du beide Disziplinen vereinst</li> <li>Wende dein Know-how direkt in spannenden IT-Projekten an und gestalte unsere IT-Lösungen aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine / fachgebundene Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife inkl. Deltaprüfung</li> <li>Du bringst überdurchschnittliche Leistungen in Mathematik sowie ggf. Informatik und Wirtschaft mit</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du interessierst Dich für IT-Themen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Erste Kenntnisse in Programmierung (z. B. Java, Python oder TypeScript) sind ein Plus, aber kein Muss</li> <li>Du verfügst über analytisches Denkvermögen, hast Freude am Lösen komplexer Aufgaben und kannst Dir Wissen eigenständig aneignen</li> <li>Du bist motiviert und gut organisiert, wodurch Du den Wechsel zwischen Praxisphasen und Studium souverän meisterst</li> <li>Teamfähigkeit und freundliches Auftreten runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester frei) </li> <li>Individuelle Betreuung durch unsere IT-Fachexpert:innen während des gesamten Studiums</li> <li>Praxisnahe Erfahrung: spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung)</li> <li>Teamspirit: Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events</li> <li>Zusätzliche Benefits: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) Wirtschaftsinformatik - Application Management - Bachelor of Science

Die Heidelberg Marketing GmbH ist eine 100%ige Beteiligungsgesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Kernaufgabe der Heidelberg Marketing GmbH ist es, die Stadt Heidelberg national und international zu vermarkten und als globale Marke auf ausgesuchten Feldern klar zu positionieren. Zentrale Bereiche sind Tourismus und Kongresse ebenso wie Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur, Events und Einzelhandel. Darüber hinaus betreibt Heidelberg Marketing die Tourist Informationen und ist als Veranstalter sämtlicher Großevents wie Weihnachtsmarkt, Heidelberger Herbst, Heidelberger Weindorf und die Schlossbeleuchtungen etc. tätig. Sie suchen eine kreative Ausbildung und haben gerne mit Menschen und wechselnden Anforderungen zu tun? Dann ist die Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) genau das Richtige für Sie! Bei uns bekommen Sie die Chance, in einer der schönsten Städte Deutschlands das Planen von Großevents von der Pike auf zu lernen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von zielgruppengerechten Gesamtkonzepten von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung beim Auf-und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>operative Einbindung in Veranstaltungsprojekte</li> <li>Büroorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljährigkeit</li> <li>Hochschul- oder Fachhochschulreife, alternativ Mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamplayer-Eigenschaften</li> <li>Kreativität</li> <li>Führerschein (Klasse B) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>frühzeitiges selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und einen Firmensitz in zentraler Lage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

302 Vollzeit Jobs in Neckarsulm, Deutschland