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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li> <li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung der Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li> <li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Aboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, sehr gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware wie AutoCAD, Kenntnisse in AVA-Software iTow und SAP oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen, Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in in der WTG-Behörde für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 LBesO beziehungsweise BesGr A 9 + Z LBesO oder EG 9c TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen? Dann ist die Sachbearbeitung in der WTG-Behörde vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team der WTG-Behörde (ehemals Heimaufsicht) mit insgesamt zehn Verwaltungs- und Pflegefachkräften prüft vor Ort in den Einrichtungen der stationären Pflege und der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, dass die Unterbringung und Versorgung der dort lebenden Menschen mit der erforderlichen Sorgfalt und Qualität erfolgt. Es berät und sorgt gemeinsam mit den Leistungsanbietenden, dass sie ein würdiges Leben führen können. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen an wiederkehrenden und anlassbezogenen Qualitätsprüfungen in den Wohn- und Betreuungsangeboten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Wohn- und Teilhabegesetzes NRW (WTG NRW) teil</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden über Wohn- und Betreuungsangebote, insbesondere Wohngemeinschaften, und beraten deren Nutzer*innen zu Ihren Rechten der Mitwirkung und Mitbestimmung</li> <li>Sie beantworten persönliche und schriftliche Anfragen von Leistungsanbieter*innen, Nutzer*innen, Betreuer*innen und Angehörigen zu Regelungen des WTG NRW</li> <li>Sie sind zuständig für die Pflege und Kontrolle der Datenbanken inklusive Auswertungen</li> <li>Sie wickeln zahlungsrelevante Buchungsvorgänge der Gebühreneinnahmen kassentechnisch ab (Fertigen von Gebührenbescheiden, Einnahmecontrolling)</li> <li>Sie kooperieren und arbeiten mit in- und externen leistungs- und ordnungsrechtlichen Stellen/Institutionen zusammen (zum Beispiel Pflegefachdienst, Pflegebüro, Medizinischer Dienst, Bezirksregierung).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) oder Gesundheitsmanagement beziehungsweise Pflegemanagement</li> <li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten auf Basis guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie und besitzen die Fähigkeit, mit psychisch belastenden Situationen umzugehen</li> <li>Sie sind bereit, sich Kenntnisse zum Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) sowie Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) anzueignen und sich stetig weiterzubilden</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Bearbeitung von Kassen- und Buchungsvorgängen beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen. Für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1 kommt die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. Für tariflich Beschäftigte mit Erster Verwaltungsprüfung und Verwaltungsfach-angestellte ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung entsprechender Aufgaben verpflichtend vorgesehen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der WTG-Behörde für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung  im Amt für Soziales und Jugend

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w/d) Wohn- und Clearinggruppe und stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Kinder für das Amt für Soziales und Jugend EG S 15 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Wir orientieren uns bei der unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Das Sachgebiet Kinder umfasst die Inobhutnahmegruppe für Kinder im Alter von 6-13 Jahren, die Kleinkinderschutzgruppe für Kinder von 2-6 Jahren, eine Diagnostikgruppe sowie eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche ab dem 6. Lebensjahr, die aufgrund unterschiedlichster Probleme vorübergehend nicht bei ihrer Familie leben können. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht für die Mitarbeitenden der Diagnostikgruppe und der Wohngruppe</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Fachberatung (Beratung, Coaching der Mitarbeitenden sowie kollegiale Beratung für Einzelfälle und Krisenintervention)</li> <li>Konzept- und Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Zukunftssicherung</li> <li>Repräsentation, Kooperation mit Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Sonderaufgaben wie beispielsweise Beteiligung an der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden sowie Initiierung und Durchführung von Einzelprojekten</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und in der Nacht (Rufbereitschaft).</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in</li> <li>Führungsfähigkeit und -erfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, Elternarbeit, Clearing, Heilpädagogik oder Therapie sind wünschenswert</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Interaktions- und Fachkompetenz bezüglich der Führung von Mitarbeitenden, der Arbeit mit Eltern sowie der Kooperation mit Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Fähigkeit personen- und aufgabenbezogene Prozesse wirkungs- und ergebnisorientiert zu steuern</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Verantwortungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Wohn- und Clearinggruppe und stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Kinder

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w/d) Wohngruppen und stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Jugend für das Amt für Soziales und Jugend EG S 15 TVöD Das Amt für Soziales und Jugend der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit über 2000 Beschäftigten das größte Amt der Stadtverwaltung und versteht sich als Dienstleister und Partner für die Bedürfnisse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Wir orientieren uns bei der unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>. Das Sachgebiet Jugend umfasst die zwei Jugendschutzgruppen für Mädchen und Jungen im Alter von 14-17 Jahren sowie zwei Wohngruppen für Kinder und Jugendliche ab dem 6. Lebensjahr, die aufgrund unterschiedlichster Probleme vorübergehend nicht bei ihrer Familie leben können. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht für die Mitarbeitenden der Diagnostikgruppe und der Wohngruppe</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Fachberatung (Beratung, Coaching der Mitarbeitenden sowie kollegiale Beratung für Einzelfälle und Krisenintervention)</li> <li>Konzept- und Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement, Zukunftssicherung</li> <li>Repräsentation, Kooperation mit Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Sonderaufgaben wie beispielsweise Beteiligung an der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden sowie Initiierung und Durchführung von Einzelprojekten</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und in der Nacht (Rufbereitschaft).</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise staatlich anerkannte*r Diplom-Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in</li> <li>Führungsfähigkeit und -erfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung, Elternarbeit, Clearing, Heilpädagogik oder Therapie sind wünschenswert</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Interaktions- und Fachkompetenz bezüglich der Führung von Mitarbeitenden, der Arbeit mit Eltern sowie der Kooperation mit Fachdiensten und Institutionen</li> <li>Fähigkeit personen- und aufgabenbezogene Prozesse wirkungs- und ergebnisorientiert zu steuern</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Verantwortungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Wohngruppen und stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Jugend

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur*in / Projektleiter*in Energie- und Gebäudetechnik für Hochbauprojekte - unbefristet für die Abteilung Projekte im Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes „Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen“, in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik</li> <li>Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit</li> <li>Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte)</li> <li>Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes</li> <li>Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der Fachrichtung Energie - &amp; Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter</li> <li>persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger STBL1_DE

Ingenieur*in / Projektleiter*in Energie- und Gebäudetechnik für Hochbauprojekte - unbefristet

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen der Fachrichtung Elektrotechnik für die technische Dokumentation für die Abteilung Klärwerksbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Süd, im Stadtentwässerungsbetrieb EG 9b TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von technischer Dokumentation wie zum Beispiel Lastenheften, Funktions- und Steuerungsbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Bedienungs- und Wartungsanleitungen, Signallisten sowie HTML-Onlinehilfen in deutscher Sprache</li> <li>Erstellung, Bearbeitung und Prüfung von Stromlaufplänen mittels EPLAN Electric P8</li> <li>Weiterentwicklung des EPLAN Musterprojektes unter Verwendung von Blockeigenschaften und der zugehörigen Fachnorm</li> <li>Koordination, Überwachung und Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmer*innen und internen Projektbeteiligten im Rahmen von Projekten die Betriebsdokumentation als Arbeitsgrundlage nutzt</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten für das Prozessleitsystem.</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Erstellen und der Bearbeitung von Stromlaufplänen mittels EPLAN Electric P8 unter Verwendung von Blockeigenschaften</li> <li>gute Kenntnisse in der Bearbeitung und Erstellung von technischen Dokumenten in deutscher Sprache</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft)</li> <li>gute Deutschkenntnisse – mindestens C1 Niveau.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: <ul> <li>Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit (Home-Office)</li> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen der Fachrichtung Elektrotechnik für die technische Dokumentation

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind die Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen und engagieren uns u.a. für Kinder und Jugendliche mit geistigen, körperlichen und seelischen Behinderungen. Wir sind im gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis tätig. Im Bereich der Schulinklusion arbeiten rund 200 Beschäftigte. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für von der Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist als Inklusionsassistenz an einer Förder- oder Regelschule tätig </li><li>Du unterstützt und förderst Schülerinnen und Schüler innerhalb des Schulunterrichtes und bei Veranstaltungen und Festen </li><li>Du bist in dem eingesetzten Klassensystem wichtig und übernimmst wertvolle Aufgaben </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein pädagogisches Interesse und Grundkenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du zeigst Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Familien</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein wertschätzender Umgang mit allen beteiligten Personen (Eltern, Lehrern und Therapeuten) sind Dir wichtig </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in der Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Dabei können der Bereich der schulischen Inklusion oder auch die diversen anderen Arbeitsbereiche der Lebenshilfe Ennepe-Ruhr/Hagen Möglichkeiten und Chancen bieten. Du findest bei uns die Stelle, die zu Dir und Deinem Lebensentwurf passt. STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Lebenshilfe Inklusions-Gesellschaft gGmbH

Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden. Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung Bunt und kindgerecht, so sehen unsere Kindertagesstätten aus. Zur Unterstützung unserer Kita-Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50%igen Tätigkeit als stellv. Leitung und 50 % als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der Kita-Leitung sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita. Wie suchen Sie als Menschen, der die erzieherische Arbeit mit Kindern als Berufung sieht und als stellv. Leitung die Kolleginnen und Kollegen fachlich berät, motiviert, Konzepte entwickelt und die Kita mitgestaltet. Seien Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita! Aufgaben <ul> <li>Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung</li> <li>Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten</li> <li>Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese</li> <li>Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung</li> <li>Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung</li> </ul> Profil ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifi­ka­tion gemäß der Personal­verordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteils­freie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten <ul> <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li> Aus- und Weiterbildung</li> <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung der Abteilung Umweltmesstechnik als Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Emissionsmessungen und Geräteprüfungen im Bereich Luftreinhaltung in unserer nach § 29 b BImSchG bekanntgegebenen Messstelle</li> <li>Außendienst mit wechselnden Einsatzorten national und international (bis zu 20 Wochen im Jahr)</li> <li>Wartung und Instandhaltung unseres hochwertigen Messequipments</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Chemie / Physik / Umweltschutz</li> <li>Motivation und Interesse an neuen Herausforderungen und Teamarbeit</li> <li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie</li> <li>eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, auch für Neueinsteiger (m/w/d)</li> <li>ein tolles Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li> <li>eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale sowie gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen</li> <li>einen S-Bahnhof vor der Tür, einen Firmenparkplatz und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor / Techniker / Laborant (m/w/d) der Fachrichtung Chemie / Physik / Umweltschutz oder mit einer vergleichbaren Ausbildung

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Duales Studium - Innovative Produktionssysteme Einsatzbereich: Querschnittsfunktionen Ort: Düsseldorf Job-ID: 16859 Aufgaben <ul> <ul> <li>Du erarbeitest digitale Lösungen und Methoden für das Schwarz Produktionssystem</li> <li>Du dokumentierst Lösungen und Konzepten und entwickelst Projekte, die du auch umsetzt</li> <li>Anhand von OPEX Methoden und/oder Lean analysierst du komplexe Problemstellungen</li> <li>Du erwirbst ein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Produktionsbereichen und deren Optimierungspotenziale</li> <li>Im Laufe des Studiums erwirbst Du umfassendes Wissen über Produktionsprozesse, Automatisierungstechnik, Robotik, Lean Management, Industrie 4.0, Datenanalyse und Simulationen</li> <li>Darüber hinaus erlernst Du Methoden zur Problemanalyse, Lösungsfindung und Entscheidungsfindung</li> <li>Du vertiefst dein Wissen in einem spezifischen Bereich der Produktionssysteme (z.B. additive Fertigung, intelligente Sensorik, digitale Zwillinge)</li> <li>Am Ende erstellst du eine Abschlussarbeit zu einem relevanten Thema im Bereich innovative Produktionssysteme</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>Die allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern mit</li> <li>Großes Interesse an technischen Abläufen, Digitalisierung, Maschinenbau, Elektrotechnik und/oder IT</li> <li>Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer</li> <li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der produzierenden Industrie (z. B. durch ein Praktikum) sammeln</li> <li>Lust auf Digitalisierung, Produktion sowie spannende Aufgaben und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Studium mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>umfangreiche praktische Unterstützung und Begleitung während der Theorie- und Praxisphasen</li> <li>eine hohe Praxisnähe verbunden mit einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (ab 1.500,00€ pro Monat im ersten Jahr)</li> <li>Altersvorsorge &amp; Übernahme der Semestergebühren</li> <li>umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> UNSER ANGEBOT <ul> <li>Vertragsart: BA-Studium</li> <li>Arbeitszeit: 40 Stunden</li> </ul> </ul> STBL1_DE

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