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Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Raum Bonn. Seit mehreren Jahrzehnten steht es für Innovation, Qualität und technologischen Fortschritt in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Produkte für den internationalen Markt. Mit seinen etablierten Marken und einer globalen Vertriebsstruktur zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Als global agierendes Unternehmen mit mehreren Standorten bietet es seinen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Der Standort im Raum Bonn überzeugt durch eine attraktive Lage sowie einer sehr guten Anbindung an die Metropolregionen Köln und Koblenz. Zur weiteren Stärkung der internen Prozesse und Systeme wird ein SAP Stammdaten- &amp; Projektleiter (m/w/d) gesucht, der die Verantwortung für den Ausbau des Stammdatenmanagements übernimmt und unternehmensweite Digitalisierungsprojekte erfolgreich umsetzt. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und implementieren Governance-Strategien, Richtlinien und Prozesse in SAP, definieren klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stellen die Einhaltung regulatorischer sowie interner Vorgaben sicher</li> <li>Sie sorgen für konsistente Stammdaten über Länder und Organisationseinheiten hinweg, führen Dubletten- und Qualitätsprüfungen ein und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität voran</li> <li>Sie gestalten Prozesse für die Anlage, Änderung, Freigabe und Archivierung von Stammdaten und begleiten deren gesamten Lebenszyklus – von der Erstellung bis zur Stilllegung</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, unterstützen bei der Datenpflege, der Bereinigung von Dubletten und Pflichtfeldern und sichern die operative Datenqualität</li> <li>Sie begleiten Datenmigrationsprojekte, unterstützen die Einführung von SAP S/4HANA und stellen einen reibungslosen Übergang sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Master Data Management, fundierte Kenntnisse in SAP (SD, MM, PP), SAP S/4HANA und idealerweise Salesforce</li> <li>Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Governance-Strategien, in Projektmanagement und Datenmigrationsprojekten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Stakeholder zu überzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Nutzen Sie bis zu drei Home-Office-Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten, um Ihre Woche individuell zu planen – für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Ein festes Jahresgehalt von 85.000 € für finanzielle Sicherheit</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Trainings und Entwicklungsangeboten, die Ihre Karriere voranbringen und Ihre persönlichen Ziele unterstützen</li> <li>Familienfreundliche Leistungen: Mit Zuschüssen von bis zu 250 € pro Kind für Kitagebühren erleichtern wir Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sachleistungen für den Alltag: Monatliche 50 € auf Ihr Sachkonto ermöglichen individuelle Anschaffungen und steigern Ihre Lebensqualität</li> <li>Teamspirit &amp; Extras: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und den Arbeitsalltag bereichern</li> </ul> STBL1_DE

SAP Stammdaten- & Projektleiter (m/w/d) - SAP Master Data and Project Manager

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für Zivilschutz-Hubschrauber Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) im Referat A.II.4 Entwicklung und Erprobung der Ausstattung am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Ansprechperson für Zivilschutzhubschrauber – Sie sind Ansprechperson zu allen Fragen rund um die Zivilschutz­hubschrauber des Bundes (ZSH). Dabei bauen Sie sich ein internes und externes Netzwerk aus Expertinnen und Experten auf dem Gebiet auf.</li> <li>Grundlagenarbeit – Sie sammeln etwaiges für die Weiterentwicklung der ZSH relevantes Wissen (Fachliteratur, Studien etc.) und wirken an der konzeptionellen Grundlagenarbeit zur Zukunft der ZSH mit. Dazu nehmen Sie regelmäßig an Informations-, Fortbildungs- und Fachveranstaltungen teil.</li> <li>Veranstaltungsmanagement – Das BBK koordiniert eine Vielzahl von Lehrgängen, Veranstaltungen und Kooperations­terminen für die an den ZSH beteiligten Personengruppen. Sie erarbeiten die inhaltlichen Rahmenbedingungen und erledigen die organisatorische und administrative Vorbereitung, Durchführung und Begleitung, Evaluierung und Nachbereitung für diverse solcher Formate.</li> <li>Beschaffung und Abrechnung – Sie wirken im Haushalts-, Beschaffungs- und Vergabewesen mit und erledigen administrativ-organisatorische bzw. sonstige fachliche Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Betriebs und der Instandhaltung. Stichworte sind Abrechnung von Flugkostenpauschalen und Sonderflügen, Prüfung und Erteilung von Sonderfluggenehmigungen etc.</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit – Sie bearbeiten/​koordinieren unterschiedlichste Anfragen und Anträge von Landes- und Bundesbehörden, Kommunen, Feuerwehren und Hilfsorganisationen etc. und unterstützen die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich ZSH.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) mit Bezug zum Aufgabengebiet mit, idealerweise des Verwaltungs-, Wirtschafts- oder des (Wirtschafts‑)Ingenieurwesens. Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sie verfügen über ein breites technisches Verständnis, welches Sie durch Ihre mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im besten Fall z. B. im Bereich Flugbetrieb oder ‑technik) unter Beweis stellen konnten oder bringen fundierte Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit sowie im Verwaltungs-, Haushalts-, Beschaffungs- und Vergaberecht mit. Von Vorteil wären Kenntnisse in beiden Arbeitsgebieten.</li> <li>Sie haben idealerweise Kenntnisse über Verfahren und Strukturen im Zivil- und Katastrophenschutz, welche Sie in Ihrem hauptberuflichen oder ehrenamtlichen Engagement in Hilfsorganisationen, Feuerwehren, Polizeien oder ähnlichen Blaulichtorganisationen sammeln konnten.</li> <li>Sie treten souverän, aber umsichtig gegenüber verschiedensten Stakeholdern auf und mögen die Arbeit im Team. Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER). Darüber hinaus haben Sie ein Gespür dafür, komplizierte Sachverhalte einfach zu erklären und in kurzen und knappen Worten zusammenzufassen.</li> <li>Sie sind zu gelegentlichen und in der Regel gut planbaren Dienstreisen bereit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebs­sportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für Zivilschutz-Hubschrauber im Referat A.II.4 Entwicklung und Erprobung der Ausstattung

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: Mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. Am Standort Bonn suchen wir Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich der Nachrichtendienste. Ihnen sind die Nachrichtendienste des Bundes wichtig und Sie wollen überprüfen, ob Maßnahmen zur Bekämpfung von Terrorismus den gewünschten Erfolg erzielen? Sie wollen daran mitwirken, dass der Bundesnachrichtendienst, das Bundesamt für Verfassungsschutz und das Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst ihre nachrichtendienstlichen Aufgaben wirtschaftlich und ordnungsgemäß wahrnehmen? Sie wollen Wege aufzeigen, wie die Bundesregierung ihre Nachrichtendienste in dieser schnelllebigen Zeit weiterentwickeln kann? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Sie! Referenzcode: BRH-2025-0030 Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie die Bundesverwaltung insbesondere in den Aufgabenbereichen der Nachrichtendienste des Bundes sowie der Inneren Sicherheit und</li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das Studium (FH / Bachelor) mit einem der Schwerpunkte Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, (Wirtschafts-) Informatik, Physik oder Elektro- und Informationstechnik mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen oder</li> <li>bringen eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Verwaltungsdienstes mit mindestens der Note „befriedigend“ mit.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Praxis erworbene und nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnik, Haushaltsrecht, Vergaberecht, Organisation oder Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten.</li> <li>Alternativ besitzen Sie berufliche Erfahrungen in einer Sicherheitsbehörde oder im Bundeskanzleramt, Bundesministerium des Inneren sowie Bundesministerium der Verteidigung und dessen Geschäftsbereichen.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Sowohl Teamarbeit als auch eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13g + Z BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> STBL1_DE

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich der Nachrichtendienste

Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist zum 01.01.2026 in Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“ im Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Informatikerin / Informatiker (FH/bac) Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) (Kennziffer PL 25-74) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes für Beratung, Fort- und Weiterbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle am Schulleben Beteiligten mit vielfältigen Angeboten – insbesondere im Bereich IT-Dienstleistungen. Dazu gehören u.a. moderne Plattformen, Netzwerklösungen und onlinegestützte Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat suchen wir einePersönlichkeit, die mit Kompetenz, Engagement und Freude unsere IT-Infrastruktur mitgestaltet. Teil der Aufgaben ist die Bereitstellung der pädagogischen Netzwerklösung IServ RLP für Schulen im Land. IServ RLP wird die neue Standardnetzwerklösung für Schulen in Rheinland-Pfalz. Sie möchten sich vorher über IServ RLP informieren? Das können Sie hier: <a href="https://bildung.rlp.de/iservrlp/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/iservrlp/ </a> Aufgaben <ul> <li>Technische und konzeptionelle Weiterentwicklung des IServ RLP Systems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> <li>Aufbereiten von Unterrichts- und- Standardsoftware für die automatisierte Installation</li> <li>Third - Level-Support für IServ RLP</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Dienste</li> <li>Ganzheitliche Systemadministration: Datensicherung, Fehleranalyse und -behebung, Verfügbarkeits- und Störungsmanagement, Konsistenzkontrolle</li> <li>IT-Sicherheitsmanagement: Firewall-Administration, Angriffserkennung, Viren- und Spamschutz sowie Umsetzung des IT-Grundschutzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Bachelor), eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Kenntnisse und Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Gute Kenntnisse von Unterrichtsnetzen und ihrer Administration</li> <li>Kenntnisse in Scripting und Automatisierung</li> <li>Linux-Kenntnisse(idealerweise Debian)</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Verzeichnisdiensten (OpenLDAP, Active Directory)</li> <li>Know-how in Netzwerk- und Backup-Technologien, Skriptsprachen, Monitoring sowie in IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Microsoft-Plattformen</li> <li>Kenntnisse in SSO-Techniken (z. B. Shibboleth, SAML) sind von Vorteil</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie durch: <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Eigenverantwortliches, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Freude an Weiterentwicklung, Flexibilität und Lernbereitschaf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in (m/w/d)

Das heidehaus entstand 1976 als privates Kinderheim. Heute präsentiert es ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen in privater Trägerschaft, in den Kreisen Neuwied, Westerwald und Altenkirchen. In Wohn- sowie Intensivgruppen und ambulanten Hilfen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend des erzieherischen Bedarfs und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit diesen jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den jeweiligen Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung von Kinder/Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendamt (Hilfepläne etc.) und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdienst an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, Arbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und selbstständigen Handeln</li> <li>wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) für stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken </li> <li>Beratung von Eltern und Familien </li> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> Profil Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz: Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul> STBL1_DE

HeilpädagogIn/SozialpädagogIn (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Meckenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB1483, Stellen‑ID 1280873) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung bei der Durchführung von Bauprojekten im Bestand mit und ohne Bauverwaltung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>Steuerung, Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen</li> <li>Prüfen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungs­unterlagen, Vergabe­entscheidungen</li> <li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA) Beteiligten</li> <li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten, Rechnungen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom​/​Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6 der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten, u. a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, BauOBln, DIN, VDI) sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung​/​Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand sowie Kenntnisse der MLAR, RBBau, VOF, VHB, AMEV‑Richtlinien sind wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 10 SÜG</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheits­überprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Duales Studium Bauningenieurwesen: Du möchtest studieren, aber gleichzeitig Praxisluft schnuppern? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für dich! In 4 ½ Jahren kombinierst du die Bauzeichner-Ausbildung (IHK) mit einem Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering) an der Hochschule Koblenz. Starte am 01.08.2026 deine Karriere im Ingenieurbau mit Huber Parking! Aufgaben 1. Jahr: <ul> <li>Volle Konzentration auf die Ausbildung bei uns im Betrieb.</li> <li>Du lernst die Grundlagen des 2D- und 3D-Zeichnens mit AutoCAD und Revit.</li> <li>Berufsschule in Koblenz inklusive</li> </ul> Ab dem 2. Jahr: <ul> <li>Dein Studium startet und dauert 3 ½ Jahre.</li> <li>Begleitend dazu arbeitest du in unseren Projekten mit und setzt dein neues Wissen direkt in die Praxis um.</li> <li>Praxisphasen, Projektwochen und Teamarbeit im Büro und auf unseren Baustellen bereiten dich perfekt auf deinen Beruf vor.</li> </ul> Am Ende bist du optimal vorbereitet – und bereit für die Baubranche! Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Abitur oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Deine Stärken liegen im mathematischen, technischen Bereich.</li> <li>Du hast die Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in der Baubranche.</li> <li>Ehrgeiz, Struktur und Teamfähigkeit beschreiben genau dich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: Im 1. Jahr erhältst du 800€, im 2. Jahr 900€, im 3. Jahr 1.100€ und ab dem 4. Jahr 1.200€.</li> <li>Praxis pur: Du arbeitest in unseren spannenden Projekten mit und wendest dein Wissen direkt an.</li> <li>Zusätzliche Schulungen: Ob CAD, Revit oder Exkursionen zu Baustellen – wir bieten dir die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis.</li> <li>Flexible Lernzeiten: Prüfungsstress? Kein Problem! Wir passen deine Arbeitszeiten an, damit du genug Zeit zum Lernen hast.</li> <li>Teamspirit: Du bist Teil eines motivierten Teams, das dich in jeder Studienphase unterstützt.</li> <li>Zukunft inklusive: Nach deinem Abschluss möchten wir mit dir weiterarbeiten und finden gemeinsam deinen Platz in unserem Unternehmen.</li> <li>Safety first: Unsere Unfallversicherung schützt dich 24/7 – weltweit!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen

Die sequa gGmbH ist eine weltweit tätige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation. Wir führen seit 1991 in enger Zusammenarbeit mit der deutschen Wirtschaft Programme und Projekte der internationalen Zusammenarbeit durch. Das Unternehmen bietet Kompetenz und Erfahrung in den Geschäftsfeldern Kammer- und Verbandsförderung, Berufliche Bildung und Handelsförderung. Sitz des Unternehmens ist Bonn. sequa beschäftigt über 100 Mitarbeitende (2025) und erwirtschaftet einen Umsatz von 56 Mio. EUR (2024). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den/die Sachbearbeiter/in Projektcontrolling (m/w/d) Dienstort: Bonn Umfang: Voll-/Teilzeit (mind. 80%) Zeitraum: 2 Jahre befristet (Entfristung ist vorgesehen) Aufgaben <ul><li>Prüfung von Projektabrechnungen von Projektträgerorganisationen und projektbezogenen Dienstleistern in vom BMZ, der GIZ, der Europäischen Kommission oder Dritten finanzierten Projekten </li><li>Erstellung von Zwischen-/End-Abrechnungen bzw. Verwendungsnachweisen gegenüber dem Auftrag- oder Zuwendungsgeber </li><li>Überwachung der projektbezogenen Zahlungsströme </li><li>Projektbezogenes Forderungs- und Mahnwesen </li><li>Beratung der sequa-Projektmanager und der externen Projektträger in Fragen der finanziellen und vertraglichen Projektplanung und -durchführung </li><li>Mitwirkung an der Gestaltung bzw. Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten zur Vorbeugung gegen bzw. Erkennung von Mittelfehlverwendungen </li><li>Kommunikation mit den Finanzverantwortlichen der Projektpartner und der projektbezogenen Dienstleister </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss (Verwaltungswissenschaften, BWL, o.Ä.) </li><li>Möglichst gute Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens </li><li>Ausgezeichnete Excel-, Word- und Outlook-Kenntnisse </li><li>Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen (2-4 p.a.) </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Französisch von Vorteil </li><li>Wünschenswert, aber nicht Bedingung: <ul><li>Berufserfahrung in der Abrechnungsprüfung von Projekten und Programmen, die mit öffentlichen Mitteln des Bundes finanziert werden </li><li>Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts und der Vertragsgestaltung </li><li>Kenntnisse in der Anwendung von BHO, BRKG, ARV, BUKG, UVgO</li><li>Kenntnisse der „General Conditions“ von EU-Grant-Projekten </li></ul></li></ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem äußerst engagierten Team in einem internationalen Umfeld und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit kurzen Entscheidungswegen an. Sie profitieren von folgenden Benefits: <ul><li>Attraktives Vergütungssystem inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend, Silvester, Rosenmontag</li><li>Deutschlandticket </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness, Urban Sports Club</li><li>Zentrale Lage, sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Projektcontrolling (m/w/d)

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Für unsere Abteilung Mitgliederservice, Verlag und Marketing suchen wir schnellstmöglich – unbefristet – eine*nMediengestalter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere digitale Lernwelt in Teilzeit/Vollzeit (30 - 40 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Gestaltung und Produktion digitaler Lernformate wie interaktive Web-basierte Trainings, Lernvideos und digitale Prüfungsformate.</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Grafikmaterial sowie Aufnahme, Schnitt und Nachbearbeitung von Audio- und Videomaterial zur Integration in multimediale Lerninhalte unter Einsatz geeigneter Programme (Autorentool cBook, Grafikprogramme Adobe Suite, Schnittprogramm Davinci Resolve).</li><li>Konzeption und Umsetzung animierter Videos sowie weiterer interaktiver Lernmedien in enger Zusammenarbeit mit Fachexpert*innen, Didaktiker*innen und Entwickler*innen zur inhaltlichen und gestalterischen Ausarbeitung digitaler Lernlösungen.</li><li>Qualitätssicherung und Optimierung bestehender E-Learning-Formate hinsichtlich Designs, Benutzerfreundlichkeit, technischer Funktion und digitaler Barrierefreiheit.</li><li>Umsetzung des Corporate Designs des Verbandes für die E-Learning-Inhalte.</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernstrategie sowie Erprobung neuer Tools und Formate.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Mediendesign, Medienproduktion, Kommunikationsdesign oder E-Learning.</li><li>Sicherer Umgang mit den Adobe-Grafik- und Layoutprogrammen sowie die Bereitschaft, sich in die im Verband vorhandenen Autorentools (cBook, H5P) einzuarbeiten.</li><li>Affinität zu digitalen Lerntrends und innovativen Technologien.</li><li>Grundkenntnisse im Bereich der digitalen Barrierefreiheit bei der Gestaltung von E-Learning-Materialien.</li><li>Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (LMS) oder Lernplattformen (z. B. Moodle).</li><li>Verständnis für didaktische Prinzipien und deren Umsetzung in digitale Lernkonzepte.</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, auch bei komplexen Aufgabenstellungen, sowie Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li>Aufgeschlossenheit oder Affinität gegenüber umwelttechnischen Themen ist von Vorteil.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit von 9–12 Uhr, bis zu 60 % mobiles Arbeiten.</li><li>Vergütung &amp; Extras: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Gutscheinkartensystem, Prämiensysteme.</li><li>Vorsorge &amp; Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sinnstiftende Arbeit - Für alle, die mehr bewegen wollen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Schutz natürlicher Ressourcen beizutragen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft für kommende Generationen zu arbeiten.</li></ul> STBL1_DE

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