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Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprech­partner rund um die Statistik: Als Informations­dienst­leister stellen wir der Öffent­lichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesell­schaft, Wirt­schaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfü­gung. Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Ideen bei der Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitenden für das Statistische Landesamt einbringen? Sie sind interessiert, uns darüber hinaus bei vielfältigen Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich der Personal­gewinnung/Fort­bildung/BGM. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich versierte, kommunikationsstarke und kreative Persönlichkeiten, die aktiv unsere HR-Strategie mitgestalten. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen zur Perso­nalgewinnung</li> <li>Unterstützung bei der konzeptionellen Umsetzung von Projekten</li> <li>Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Veranstaltungen und Messen</li> <li>Weiterentwicklung des internen Fortbil­dungsangebots</li> <li>Übernahme von Projekten und Aktionen des betrieblichen Gesundheitsmanage­ments (BGM)</li> <li>Mitwirkung bei personalbezogenen Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwal­tungsfachwirt/- in, Verwaltungsfachange­stellte/- r, Angestelltenlehrgang I/II bzw. kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Personal­bereich und/oder eine Zusatzausbildung mit Schwerpunkt Personal (bspw. Personal­fachkaufmann/- frau) oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Offene, verantwortungsbewusste Persön­lichkeit mit Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, zusätzlich gute Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Innovationsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) HR / Personal

Die Studienstiftung des deutschen Volkes e.V. („Studienstiftung“) ist das größte deutsche Begabtenförderungswerk. Sie ist eine politisch, konfessionell und weltanschaulich unabhängige Einrichtung, die Studierende und Promovierende an Universitäten, wissenschaftlichen und technischen Hochschulen, Kunst-, Musik- und Fachhochschulen fördert. Die Studienstiftung bietet ihren rund 15.000 Stipendiat:innen vielfältige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vertiefung, zum fächerübergreifenden Dialog und zum Sammeln internationaler Erfahrungen. Unsere Geförderten bilden eine große Bandbreite weltanschaulicher, religiöser sowie demokratisch verankerter politischer Hintergründe und Werte ab, die sie in das Programmangebot der Studienstiftung einbringen. Wenn Sie sich dafür begeistern können, durch innovative IT-Lösungen zur Förderung begabter, motivierter und engagierter Stipendiat:innen beizutragen, finden Sie bei uns ein interessantes Arbeitsumfeld. Unsere Ziele sind: Begabung fördern, Gesellschaft gestalten. In unserer Bonner Geschäftsstelle suchen wir zum nächsten möglichen Termin eine:n Systemadministrator:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Server- und Netzwerkarchitektur (zusammen mit zwei weiteren Systemadministrator:innen)</li> <ul> <li>eigenständige Server- / Netzwerkadministration</li> <li>Planung und Konfiguration der Server- und Netzwerkkomponenten</li> <li>Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten, von Servern- und Peripheriegeräten</li> <li>Installation, Wartung und Aktualisierung von Betriebssystem- und Datenbankensoftware</li> <li>Einrichtung von Arbeitsplätzen; Administration lokaler Rechner und virtueller Umgebungen</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Microsoft-Infrastruktur</li> </ul> <li>Übernahme von Aufgaben im IT-Umfeld</li> <ul> <li>Durchführung der Besprechungen mit Beteiligten und Anwender:innen</li> <li>Mitwirkung an Vergabeverfahren</li> <li>Abstimmung mit Fremdfirmen und Anwender:innen</li> <li>Einrichtung von Servern (z.B. Windowsserver, Webserver, etc.)</li> </ul> <li>Prozessdokumentation und Wissensmanagement im IT-Bereich</li> <ul> <li>Einrichtung von Testumgebungen und Arbeitsplätzen</li> <li>Veröffentlichung von Anwendungshinweisen / Handbüchern im internen Portal der Studienstiftung</li> <li>Einweisung von Angestellten der Studienstiftung</li> </ul> <li>bei Bedarf IT-Support (überwiegend 1st und 2nd Level)</li> <ul> <li>Bearbeitung des Ticketsystems</li> <li>Entgegennahme der Störungen/Probleme</li> <li>Störungsbeseitigung</li> </ul> </ul> Profil <ul> <li>einen einschlägigen Studienabschluss auf BA-Niveau (FH, Universität etc.)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Administration der Active Directory Umgebung und deren Weiterentwicklung</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Workstations/Laptops</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Betreuung und Konfiguration virtueller Serverumgebungen</li> <li>Erfahrung in Konzeption und Pflege von Netzwerk-Infrastrukturen</li> <li>Erfahrung in der Überwachung, Weiterentwicklung sowie Dokumentation der Systemlandschaft</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration, Fehlerbehebung, Wartung und Weiterentwicklung von Windows / Windows Servern im Rahmen eines Server LifeCycle Managements</li> <li>Serviceorientierung und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Administration der Router, Switche und Firewalls (hier: Sophos UTM)</li> <li>Kenntnisse in Linux-Umgebungen, Datenbanksystemen und VPN-Administration sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 30 h / Woche) in Bonn</li> <li>ein Team, dem Wertschätzung und Unterstützung aller Kolleg:innen wichtig ist</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 10</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines (bezuschussten) Jobtickets</li> <li>modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Angebote des Gesundheitsmanagements</li> </ul> Wir haben zwei Stellen zu besetzen, eine unbefristete und eine bis zum 31.05.2027 befristete Stelle. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie nur an der unbefristeten oder potenziell auch an beiden Stellen Interesse haben. Sie haben Interesse und fragen sich, ob Sie zu uns passen? Bei der Studienstiftung arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen Hintergründen. Wir freuen uns, wenn Sie diesem bunten Bild eine neue Facette hinzufügen. STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als Sachbearbeiter:in Einkauf Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Vergabeprozessen</li> <li>Rahmenvertragsmanagement</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Schnittstellenmanagement</li> <li>Marktforschung, Wert-, Kosten- und Nutzenanalyse </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt:in (m/w/d) bzw. ein erfolgreicher Abschluss des Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgangs II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) aus dem Bereich Verwaltungs­wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Betriebs­wirtschafts­lehre</li> <li>und kaufmännisches Wissen sowie mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in studienadäquaten kaufmännischen Bereichen </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persön­lichkeit mit: <ul> <li>Kenntnisse in newsystem@kommunal oder vergleichbarer Systeme (wünschenswert) </li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>interkultureller Kompetenz</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>sicherem und freundlichem Auftreten</li> <li>der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewer­bungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Einkauf

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Referentin / Referenten für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3308, Stellen‑ID 1310409)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes verfolgen wir das Ziel, unsere Liegenschaften klimaneutral zu betreiben und die erneuerbaren Energien auszubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, bearbeiten Sie als Referent*in im Fachgebiet Umweltmanagement Grundsatzfragen zu politischen, gesetzlichen und kundenbezogenen Anforderungen im Bereich Energiemanagement.</li><li>Als Ansprechperson für interne und externe Stakeholder*innen bearbeiten Sie Anfragen und Stellungnahmen, stellen aktuelle Informationen zum Umwelt‑​/Energiemanagement und Klimaprogramm der BImA bereit und kommunizieren mit Fachabteilungen, Dienstleister*innen, Netzbetreiber*innen und Institutionen.</li><li>Sie bringen sich in der Klimaschutz-, Energie- und Umweltberichterstattung der BImA ein und arbeiten am Aufbau eines internen Monitorings und Berichtswesens zum Klimaprogramm der BImA mit.</li><li>Sie verfolgen Fachdiskussionen und nutzen Ihr Fachwissen zur Weiterentwicklung des Wissensmanagements der Sparte Facility Management. Außerdem arbeiten Sie mit Fachbehörden und Bauverwaltungen auf Bundes- und Landesebene zusammen und bringen sich aktiv in externen Gremien, u. a. zum Themenbereich Klimaneutralität der Bundesverwaltung, ein.</li><li>Sie übernehmen die zentrale Steuerung des Projektes zur Errichtung von PV‑Anlagen auf unseren dienstlich genutzten Liegenschaften (insbesondere der Bundeswehr) und bilden hierfür die Schnittstelle zu den Koordinator*innen in den Hauptstellen FM. Dafür erstellen Sie regelmäßige Fortschrittsberichte, unterstützen bei der Ausschreibung und Vergabe der Anlagen und kümmern sich um die Meldung in das Marktstammdatenregister.</li><li>Sie entwickeln Konzepte für bundesweit stattfindende Schulungen, Informations­veranstaltungen und Workshops und führen diese durch.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in den Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Energietechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Energiemanagement, Erneuerbare Energien oder Klimaschutz.</li> <li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich sind Teil Ihres Profils.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Projektmanagement.</li> <li>Erfahrungen in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und Durchführung von Schulungen haben Sie bereits.</li> <li>Sie haben Kenntnisse energiewirtschaftlicher Zusammenhänge.</li> <li>Im Umgang mit IT‑Anwendungen (insbesondere Microsoft-Office-Produkten) sind Sie sicher.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referent für den Ausbau Erneuerbarer Energien (w/m/d)

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht's los. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Wähle zwischen freiwilligem Praktikum und Schülerpraktikum mit flexiblem Starttermin. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB</li> <li>Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen)</li> <li>Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten</li> <li>Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen</li> <li>Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)</li> <li>Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungsrecht (insbesondere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind </li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit / Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1) </li> </ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungs­bewusste Persön­lichkeit mit: <ul> <li>CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad)</li> <li>Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen</li> <li>einer selbstständigen Arbeitsweise</li> <li>freundlichem und sicherem Auftreten </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Bürgerfreundlichkeit</li> <li>Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li>der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>hohem Engagement</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse III bzw. B)</li> <li>mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li>tarifkonforme Eingruppierung</li> <li>gute betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li>standortunabhängiges Arbeiten</li> <li>attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li>wertschätzendes Miteinander</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li> </ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleich­stellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewer­bungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrück­lich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Frei­willigen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereit­schaft direkt erfolgen. STBL1_DE

Dipl.-Ingenieur:in (TH / FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Sekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat</li> <li>Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken</li> <li>Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen</li> <li>Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software</li> <li>Bearbeitung von Patientenanliegen</li> <li>Planung ambulanter Untersuchungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam</li> <li>Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d)</li> <li>Umgang mit medizinischer Terminologie</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung. STBL1_DE

Sekretär*in (m/w/d) - Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaftliche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat U4 „Tierökologie“ im Rahmen des Projektes „Entwicklung eines hydroakustischen Modells zur Prognose der anthropogenen Geräuschbelastungen in Bundeswasserstraßen für eine Auswirkungsanalyse auf einheimische Fischarten und marine Säuger“ befristet vom 1.1.2026 bis zum 31.12.2029 eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie (Vertiefungsrichtung Gewässerökologie, Fischereiwissenschaften, Meeresbiologie) Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20251314_9339 Aufgaben <ul> <li>Konzeptionierung, Entwicklung und Umsetzung eines hydroakustischen Auswirkungsmodells für Fische und marine Säuger in Bundeswasserstraßen</li> <li>Erarbeitung von Grenzwerten/Richtwerten zur Belastungsbeurteilung von Fischen und marinen Säugern durch unterschiedliche Schallimmissionen aus der Literatur</li> <li>Bau und Test eines Messsystems mit Unterwasserlautsprecher und Hydrophonen zur Abgabe und Messung definierter hydroakustischer Signale in großen und mittleren Fließgewässern</li> <li>Durchführung von boots- und landgestützten hydroakustischen Messungen von Signalen des oben genannten Messsystems an unterschiedlichen Probestellen in verschiedenen Bundeswasserstraßen</li> <li>Dokumentation, Präsentation und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen und in internationalen Fachzeitschriften</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Biologie auf dem Gebiet der Gewässerökologie, Fischereiwissenschaften, Meeresbiologie oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Forschungsprojekten</li> <li>Ausgeprägte Erfahrung in Messung, Filterung und Analyse hydroakustischer Signale</li> <li>Gute Kenntnisse der Programmierung in R und Python</li> <li>Sportbootführerschein Binnen und See, Kfz-Führerschein Klasse B</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift</li> <li>Einschlägige Promotion auf dem Gebiet der Gewässerökologie, Fischereiwissenschaften, Meeresbiologie oder vergleichbar</li> <li>Gute Analysefähigkeit und Kreativität bei der Entwicklung neuer wissenschaftlicher Methoden</li> <li>Selbstverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation</li> <li>Grundkenntnisse der Programmierung in SQL</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen</li> <li>UKW-Sprechfunkzeugnis für den Binnenschifffahrtsfunk (UBI)</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Biologie (Vertiefungsrichtung Gewässerökologie, Fischereiwissenschaften, Meeresbiologie)

Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. Für unser Team in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine*n <h2>Expertin / Experten (w/m/d) für IT‑Infrastruktur </h2> Entgeltgruppe 12 TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 12 BBesO; Kennziffer: 39-2025 Aufgaben Die Verfügbarkeit moderner und leistungs­fähiger IT unter Berücksichtigung eines sehr hohen IT‑Sicherheitsniveaus und des Geheimschutzes ist unverzichtbar für die erfolgreiche Arbeit des Auswärtigen Amts. Sorgen Sie mit uns für sichere Kommunikation an unseren Bonner Liegenschaften und werden Sie Teil unseres hochmotivierten und weltweit agierenden Teams der Auslands‑IT!<ul><li>Als Spezialist*in für IT‑Infrastruktur am Standort Bonn tragen Sie Verantwortung für die IT‑Infrastruktur der Bonner Liegenschaften des Auswärtigen Amts.</li><li>Sie stellen die operative Verfügbarkeit der IT‑Infrastruktur sicher und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation und Arbeitsfähigkeit der Dienststellen und Liegenschaften.</li><li>Mit Ihrem profunden technischen Verständnis sind Sie verantwortlich für die technische Planung, Grundsatz­sachbearbeitung und die federführende Koordination von Projekten im Bereich IT‑Infrastruktur.</li><li>Sie üben die fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den eingesetzten Mitarbeitenden aus und übernehmen die Vertretung der Sachgebietsleitung.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position.</li> <li>Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus.</li> <li>Engagiertes und selbständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen.</li> <li>Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen.</li> <li>Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englisch­kenntnisse (entsprechend Niveau B1 des europäischen Referenzrahmens).</li> </ul> <h2>Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)</h2> <ul> <li>Technischer Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom [FH] oder gleichartiger Abschluss) der Kommunikations- und Informations­technik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, (technischen) Informatik oder vergleichbare technische Fachrichtungen (Ingenieurstudiengang) und nachgewiesene mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung ODER Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die als sog. „Sonstige Beschäftigte“ mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten wie ein*e Beschäftigte*r mit technischem Hochschulabschluss die entsprechenden Tätigkeiten nachweislich bereits seit mindestens 5 Jahren ausüben ODER Staatlich geprüfte Techniker*innen der Elektrotechnik oder Informatik, die entsprechende Tätigkeiten nachweislich bereits seit mindestens 5 Jahren ausüben Bewerber*innen ohne technischen Hochschulabschluss oder Anerkennung als Sonstige Beschäftigte sowie mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung auf Anforderungsebene des vergleichbaren gehobenen technischen Dienstes werden gem. § 12 Abs. 1 TV Entgeltordnung Bund bis zum Vorliegen der Voraussetzungen eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. </li> <li>Bewerber*innen, die über nach­gewiesene einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der physikalischen IT‑Infrastruktur (passiv/​aktiv) einschließlich Kenntnissen in Systemtechnik, Netzwerk- (LAN, WAN, WLAN) und Kryptotechnik (VPN) verfügen, werden bevorzugt.</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens)</li> </ul> Wir freuen uns ergänzend über <ul> <li>Kenntnisse technischer Vorschriften, Regeln (ITU-Bestimmungen, DIN- und DIN-EN-Normen, insbesondere VDE 0100, VDE 0701) sowie Kenntnisse in IT‑Sicherheit</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im IT‑Projekt-Management inkl. Projekt-Controlling</li> <li>Grundkenntnisse in IT‑Grundschutz (BSI-Standard 100‑2, 200‑1 bis 200‑3, BSI Grundschutzkompendium) und aktuellen Datenschutzbestimmungen</li> <li>Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung</li> </ul> Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice (in der Regel 40 %), Teilzeit, Sabbaticals</li><li>Möglichkeit zu Dienstreisen ins Ausland</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>Onboarding, umfangreiches Fort­bildungs­angebot (Fremdsprachen, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich IT‑Stromversorgungstechnik und passiven Netzwerk-Infrastruktur, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden</li><li>übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen</li><li>grundsätzliche Verbeamtungsoption</li><li>Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</li><li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv.</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets</li><li>vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li><li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungs­suche.</li></ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleich­gestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Expertin / Experte (w/m/d) für IT-Infrastruktur

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 200 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unser Personalservice Team suchen wir in Bonn unbefristet und in Vollzeit einen Junior-Controller/Mitarbeiter Personal (m/w/d) Sie sind ein Zahlenmensch mit einem Faible für Excel – und möchten den Einstieg in den Personalbereich wagen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre analytischen Stärken in einem neuen Umfeld einzubringen und sich im HR-Bereich weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Ein herzliches Team, das Sie beim Einstieg in den Personalbereich unterstützt</li> <li>Die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt in HR-Prozesse einzuarbeiten – auch ohne klassische Vorerfahrung</li> <li>Vielseitige Aufgaben rund um die Pflege, Analyse und Auswertung von Personaldaten</li> <li>Unterstützung bei Reportings, Dashboards und der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität und Freude an der Arbeit mit Daten</li> <li>sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, SVERWEIS, Formeln)</li> <li>Interesse an Personalthemen und Lernbereitschaft</li> <li>strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern Talente mit Potenzial – nicht nur mit perfekten Lebensläufen</li> <li>Sie erhalten die Chance, sich im HR-Bereich zu orientieren und zu entwickeln</li> <li>Wir bieten eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)</li> </ul> STBL1_DE

155 Vollzeit Jobs in Neuwied, Deutschland