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Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt VerwendungsnachweisprüfungOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristetDienstort: Markgrafstraße 5, 30419 HannoverEntgelt/Besoldung: EG 11 / A12Starttermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktWirtschaftswissenschaftler*in, Bachelor of Arts Public Management, Dipl. Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder vergleichbarStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Prüfer*in mit einem Schwerpunkt auf Verwendungsnachweisprüfungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt bei der Beratung in strategischen Projekten und Transformationsprozessen. Aufgaben <ul><li>Als Prüfer*in (m/w/d) im ORA wirken Sie an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften, Stiftungen sowie kirchlichen Einrichtungen und Werken mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung. Auch in die Erstellung der Prüfberichte sind Sie von Anfang an eingebunden.</li><li>Über die Jahresabschlussprüfung hinaus gehört zum Prüfungsauftrag, die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Organisationen zu prüfen. Hierbei prüfen Sie, ob die der Kirche anvertrauten Mittel im täglichen Verwaltungshandeln zweckentsprechend, wirtschaftlich und effizient verwendet werden.</li><li>Neben der Jahresabschlussprüfung ist Ihr Spezialgebiet, die von den Zuwendungsempfängern der EKD vorzulegenden Verwendungsnachweise zu prüfen sowie Testate für die Zuwendungsverwendung bei Mandaten zu erstellen.</li><li>Sie wirken daran mit, die Landeskirchen bei der angestrebten Vereinheitlichung des kirchlichen Finanzwesens im Gesamtraum der EKD zu unterstützen und zu beraten.</li><li>Reisetätigkeit im gut planbaren Umfang ist erforderlich.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder Public Management – gern auch als Dipl.-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Dipl. Finanzwirt*in (m/w/d)) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich der Prüfung von Verwendungsnachweisen.</li><li>Sie verfolgen einen risikoorientierten Prüfungsansatz, und es fällt Ihnen leicht, Optimierungspotenziale zu entdecken.</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie arbeiten gern digital und sind sehr sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit sowie Wissenstransfer.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 11 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund). Wenn Sie bereits verbeamtet sind, ist – je nach Erfüllung der laufbahn- und dienstrechtlichen Voraussetzungen – ggf. auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei der EKD möglich – bis zu Besoldungsgruppe A 12 BVG-EKD.</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch gezielte Fortbildungen und Coachings.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage für jedes Kind.</li><li>Ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul> STBL1_DE

Prüfer*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verwendungsnachweisprüfung

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Wissen im Bereich der Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitrecht einbringen kannst? Du hast Spaß an der Beratung und Betreuung eines eigenen Verantwortungsbereiches? Dann ist das hier deine Chance! Das Arbeitszeitmanagement ist ein Bestandteil der regionalen Personalabteilung am Standort Lohne (Oldb.). Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich betreut und begleitet werden. Unsere Personalabteilung befindet sich im stetigen Wachstum und in aktiver Weiterentwicklung – mit dem Ziel, unsere Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter HR (m/w/d) Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Arbeitszeitmanagement in Voll- oder Teilzeit. Als attraktiver Arbeitgeber und moderne Hilfsorganisation mit rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden helfen die Malteser an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eigenständig alle administrativen Aufgaben rund um das Thema Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft</li> <li>Du betreust die monatliche Dienstplanabrechnung mittels Schnittstelle zum Entgeltabrechnungssystem SAP HR in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und technischen Fragen zur Zeiterfassung, Dienstplanung und Arbeitszeitkonten</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Analysen, auch im Rahmen des Jahresabschlusses</li> <li>Du überprüfst und unterstützt die ordnungsgemäße Anwendung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen zur Arbeitszeit</li> <li>Du unterstützt bei Schulungen neuer Anwender (m/w/d) zur Personaleinsatzplanung und Arbeitszeiterfassung in der Dienstplansoftware </li> <li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d) zu fördern</li> <li>Du bist Teil eines überregionalen Netzwerks Arbeitszeitmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Du bringst erste Erfahrungen im Bereich Zeitwirtschaft, Personaladministration oder Arbeitszeitmanagement – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen mit</li> <li>Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere des Arbeitszeitgesetzes </li> <li>Du bist idealerweise mit den AVR Caritas oder anderen tariflichen Regelungen vertraut</li> <li>Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit der Dienstplansoftware Vivendi PEP </li> <li>Du bist kommunikativ, teamorientiert und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Du bist hochmotiviert und respektvoll im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Du identifizierst dich mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- (39 Std./Wo.) oder Teilzeitstelle</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem engagierten Team</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On Top: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket und Company Bike</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft und Arbeitszeitmanagement

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Neben einer Vielzahl eigener Lager-Zentren übernimmt die Rhenus auch Projekte direkt bei unseren Kunden vor Ort. Unsere Mitarbeiter:innen erwarten spannende Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege sowie viel Raum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Rhenus Warehousing Solutions SE &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Rhenus Warehousing Solutions SE &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst zunächst alle Stationen im Lager Stück für Stück kennen und findest Dich in die verschiedenen Lagerprozesse ein </li><li>Du wirst von unseren erfahrenen Kolleg:innen in die Strukturen der Niederlassung eingeführt und lernst unsere Kundengeschäfte kennen</li><li>Du unterstützt unsere Projektmanager:innen im täglichen Business und übernimmst erste eigene Projektaufgaben, die Du eigenverantwortlich bearbeitest</li><li>Du führst Performance-Analysen von Projekten durch, leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab und begleitest aktiv deren Umsetzung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Eine enge Verknüpfung von Uni und Berufsalltag ist Dir wichtig – im Studium nimmst Du 2 Tage pro Woche an virtuellen Lehrveranstaltungen teil und arbeitest 3 Tage bei Rhenus</li><li>Du ergreifst die Initiative und hilfst uns, neue Ideen und Prozesse voranzutreiben</li><li>Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus und Du arbeitest gerne Hand in Hand mit Deinen Kollegen - dabei gehst Du ebenso kreativ wie zielstrebig zu Werke </li><li>Du bringst eine ordentliche Portion Verantwortungsbewusstsein mit und hast Lust, auf eigenen Beinen zu stehen</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Rhenus Warehousing Solutions SE & Co. KG

Wir suchen... zum 01.08.2025 eine*n Verwaltungsfachangestellte*n - Bereich Ordnung &amp; Verkehr - (m/w/d) unbefristet mit 39 Wochenstunden. Die Vergütungszahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Samtgemeinde Zeven liegt im Herzen des Elbe-Weser-Dreiecks zwischen Hamburg und Bremen. Die Mitgliedsgemeinden Stadt Zeven, Gemeinde Elsdorf, Gemeinde Gyhum und die Gemeinde Heeslingen liegen verkehrsgünstig an der Autobahn A1 in einer beschaulichen Parklandschaft mit hohem Wohn- und Freizeitwert. Aufgaben <ul> <li>Aufgabenwahrnehmung als SB untere Verkehrsbehörde für Gemeinde- und Gemeindeverbindungsstraßen sowie für verkehrsöffentliche Privatflächen (Anordnungen von Verkehrszeichen, Markierungen und Verkehrseinrichtungen)</li> <li>Allgemeine ordnungsbehördliche Angelegenheiten (Gefahrenabwehr, auch Eilmaßnahmen bei unklarer Zuständigkeit; Verwaltungsvollzug)</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Nutzung (kurzzeitige und dauerhafte) öffentlichen Straßenraumes über den Gemeingebrauch hinaus (z. B. Plakatierungen, Container, Straßenfeste)</li> <li>Erarbeiten von ordnungsbehördlichen Anordnungen im Rahmen von Veranstaltungen nach § 11 NPOG in Zusammenarbeit mit anderen zu beteiligenden Behörden (Verkehrs- und Sicherheitsregelungen bei Veranstaltungen)</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt (m/w/d)</li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute soziale Kompetenzen</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da auch Dienst in den Abendstunden und am Wochenende nicht ausgeschlossen werden kann</li> <li>Für die Erfüllung der anfallenden Aufgaben ist die persönliche Fahreignung sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend Voraussetzung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird</li> <li>Corporate Benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)</li> <li>Fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), kombinierbar mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben; außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Sportkurse, Gesundheitstage, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, Fahrradleasing)</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte*n - Bereich Ordnung & Verkehr - (m/w/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Unser Drei-Sterne-Superior-Hotel Haberkamp ist mit seiner stadtnahen und verkehrsgünstigen Lage (gelegen kurz vor den Toren Bremens - Am Autobahnkreuz A1) die perfekte Adresse für Ihren Besuch in Bremen und im Bremer Umland. Unsere Gäste erwartet eine persönliche und harmonische Atmosphäre verbunden mit der Individualität eines privat geführten Hauses. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Hotel Haberkamp:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Hotel Haberkamp für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst alle Tätigkeiten die in einem Hotelbetrieb anfallen </li><li>Du wirst die Bereiche vom Housekeeping, Rezeption, Bankett, Küche bis zum Catering kennenlernen </li><li>Du übernimmst teilweise auch Aufgaben in Eigenverantwortung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du zählst zu Deinen Stärken Organisatorisches Talent, Stressresistenz und Teamfähigkeit</li><li>Du bist im Umgang mit den MS-Office-Programmen sicher</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Hotel Haberkamp

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsschluss: 24.07.2025 Stellenumfang: 1 Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 12 TV-L Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 4 - Zentrale Unterstützungsstelle Luftreinhaltung, Lärm, Gefahrstoffe und Störfallvorsorge - Dezernat 41 – „Ausbreitungsmodelle/-berechnungen Luft und Lärm“. Das Dezernat 41 besteht aus einem interdisziplinär zusammengesetzten Team für die Erfüllung von EU-Richtlinien mittels Modellrechnungen, Beratung des Niedersächsischen Ministeriums für Umwelt, Energie und Klimaschutz und sonstiger Landesbehörden im Bereich Fluglärm, Straßenlärm, anlagenbezogenem Lärm und gebiets- und anlagenbezogener Luftschadstoffausbreitung bzw. Luftreinhaltung und arbeitet in hohem Maße projektbezogen. Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L gezahlt. Ingenieurin/Ingenieur Fachrichtung Schallimmissionsschutz/Messtechnik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter und der Niedersächsischen Ministerien zu Fragen des Schallimmissionsschutzes</li> <li>Prüfung von schalltechnischen Gutachten in Beschwerde-, Genehmigungs- und Bauleitverfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu diesen Prüfungen</li> <li>Durchführung von Schallmessungen z. B. aufgrund von Beschwerden</li> <li>Erstellung von Berichten über durchgeführte Messungen</li> <li>Betreuung und Anpassung der messtechnischen Ausstattung des Amtes, sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung von Messergebnissen</li> <li>Durchführung von Schallausbreitungsrechnungen für verschiedenen Arten von Lärmquellen</li> <li>Sammlung, Aufbereitung, Zusammenführung und Pflege im Rahmen der oben genannten Aufgaben benötigte Datenbestände</li> <li>Organisation des Erfahrungsaustausches mit Gewerbeaufsichtsämtern</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>ein für die Aufgabenwahrnehmung geeignetes erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor der Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Kenntnisse der maßgeblichen Regelwerke im Schallimmissionsschutz wie BImSchG, 16. BImSchV, 34. BImSchV, TA Lärm sowie weiterer Normen und Richtlinien zur Ermittlung und Beurteilung von Schallimmissionen</li> <li>praktische Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der Team- und Projektarbeit</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Geo-Informationssystemen</li> <li>sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Beurteilung von Schallimmissionen</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Schallmessungen</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Software zur Schallausbreitungsrechnung</li> <li>Erfahrungen in einem einschlägigen Ingenieurbüro</li> <li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Bewerber/innen sollten ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreude mitbringen. Die uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B – und die körperliche Eignung, um Messungen auch in unwegsamem Gelände und auf erhöhten Plattformen vornehmen zu können sowie die Bereitschaft zur selbständigen Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen werden erwartet. Wir bieten Neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Der Dienstposten ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es wird aber die Bereitschaft vorausgesetzt, beim Vorliegen dienstlicher Gründe, wie z. B. längere Dienstreisen, auch ganztägig tätig zu sein. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Fachrichtung Schallimmissionsschutz / Messtechnik (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr im Zentralen Geschäftsbereich in der Stabsstelle Change in Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Projektleitung Digitalisierung (w/m/d) Weiserzeichen: P315 Entgeltgruppe 14 TV-L befristet für die Dauer einer Mutterschutz- sowie sich anschließenden Elternzeitvertretung, längstens bis zum 02.05.2026, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der SBV nach außen in allen Belangen der jeweiligen Digitalisierungsprojekte, insbes. gegenüber Politik, verschiedenen Ministerien, Auftragnehmern einschließlich Be­antwortung von Anfragen <ul> <li>Teilnahme an Sitzungen, Konferenzen, Arbeitskreisen und Kommissionen</li> <li>Erarbeiten komplexer Stellungnahmen zu Anfragen (Politik, Bürger, Presse, Institut, Verwaltung, etc.)</li> </ul> </li> <li>Umsetzung, Betreuung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der NLStBV, Aufbau von Projektorganisationen und Projektleitung, Veränderungsmanagement <ul> <li>Multiprojektsteuerung</li> <li>Projektaufträge formulieren und mit der Hausleitung abstimmen, Projektpläne erstellen, Projektleitung</li> <li>Wahrnehmung von Führungstätigkeiten inkl. Fachaufsicht über die im Projekt tätigen Mitarbeiter, Steuerung des Ressourceneinsatzes, Koordinierung der Aufgaben</li> <li>Projektsteuerung von Digitalisierungsprojekten (u.a. der E-Akte, Onlinezugangsgesetz (OZG))</li> <li>Einrichten von Arbeitsgruppen bzw. Projektgruppen im Rahmen der Digitalisierung</li> <li>Geeignete Mitglieder für diese Gruppen akquirieren</li> <li>Projektsitzungen leiten</li> <li>Sinnvolle Ergebnisse herbeiführen</li> <li>Erstellen von Projektstatusberichten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Information aller relevanter Protagonisten</li> <li>Informations- und Beteiligungsmanagement für die Beschäftigten</li> <li>Abschlussberichte formulieren</li> <li>Formulieren von Aufträgen im Zusammenhang mit Digitalisierung</li> <li>Ausschreibung von Vergabe von Unterstützungsleistungen</li> <li>Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Leistungen der Auftragnehmer</li> </ul> </li> </ul> Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Univ. Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Politikwissenschaften, der Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften, der Informationswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften, des Verwaltungs- oder des Informationsmanagements</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Bereich der Digitalisierung (insbesondere der E-Akte und OZG) sind erforderlich</li> <li>Erfahrungen bei der Moderation schwieriger inhaltlicher Themenstellungen, Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und Betriebswirtschaftlichen Steuerungsmodellen sowie Erfahrungen bei der Implementierung neuer Aufgaben sind darüber hinaus wünschenswert.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Motivierte und verantwortungsbewusste, einsatz- und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zu innovativem Handeln und interdisziplinärem Denken</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Guter Umgang mit Konfliktsituationen und Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit mit Teilzeiteignung</li> <li>Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Möglichkeit der Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Digitalisierung (w/m/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover. Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Abteilung Wirtschaftsführung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA (m/w/d) auf Basis des aktuell genutzten SAP R/3 - Systems. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Aufgaben bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Aufgaben <ul> <li>Projektbegleitung für die Implementierung von SAP S/4HANA in Test- und Go-Live-Phasen</li> <li>Verantwortung für die Koordination und Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, insbesondere dem Customer Competence Center for SAP (CCC)</li> <li>Führung durch alle Projektphasen, insbesondere Vorprojekte, Migration sowie Überführung in die Linienorganisation und den Regelbetrieb</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Qualitätsvorgaben durch Projektplanung, -organisation, -durchführung, -controlling und -reporting</li> <li>Leitung und Organisation von Projektgremien zur Abstimmung von Arbeitspaketen, Entscheidungen und Maßnahmen (Einbindung sämtlicher interner Stakeholder durch eine zielgruppengerechte und souveräne Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg)</li> <li>Erstellung von Prozess- und Anforderungsanalysen sowie proaktive Unterstützung in Entscheidungsfindungsprozessen</li> <li>Verantwortliche Prozessdokumentation und Erstellung eines TIB-eigenen DELTA-Konzeptes für die Module FI/VIM, SD, PSM, CO, RKM, HR</li> <li>Sie sind in Ihrer Funktion dem kaufmännischen Leiter der TIB zugeordnet</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, gerne mit Zertifizierung</li> <li>Berufserfahrung im Rahmen von IT- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Hochschulumfeld</li> <li>sichere SAP S/4 HANA Kenntnisse</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li> <li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um das Wissen aller Teammitglieder zu nutzen</li> <li>kooperative und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Improvisationsgeschick mit hoher Lösungsorientierung</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. ortsflexibles Arbeiten.</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.</li> <li>einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.</li> <li>eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen die Chance, in einem höchst dynamischen Umfeld zu arbeiten. Ein rasanter Anstieg wissenschaftlicher digitaler Information, die zunehmende Vielfalt von produzierten Medientypen und -formaten sowie die wachsenden Anforderungen und Bedarfe unserer Kundinnen und Kunden erfordern innovative Informationsdienste. Die TIB begegnet den neuen Anforderungen beispielsweise mit eigenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in internationalem Kontext, mit neuartigen Publikationsdiensten und der Förderung von wissenschaftlichen Kommunikationsprozessen. Damit tragen wir zur Weiterentwicklung einer modernen Gesellschaft bei, die auf Information und Wissen, Innovationen und Kreativität basiert. STBL1_DE

Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Osnabrück im Fachbereich 3 „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) – Weiserzeichen: 3 Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Vergabe- und Vertragswesen</li> <li>Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition</li> <li>Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau</li> <li>Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG), Baudienstvorschrift</li> </ul> Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Verantwortliche Vertretung für den Bereich Bau nach innen und außen insbesondere gegenüber Behörden und Ministerien mit der notwendigen Koordination innerhalb der Geschäftsbereiche der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) und dem Kooperationspartner</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Baubevollmächtigten</li> <li>Leitung des Sachgebietes 31 (Vergabe- und Vertragswesen/ Bauüberwachung)</li> <li>Führen von Verhandlungen</li> <li>Verantwortliche Erstellung von Standardisierungen und Grundsätzen im Bereich Qualitätssicherung Bau, Vergabe- und Vertragswesen innerhalb des Verantwortungsbereiches, fachstrategische Bauprogrammplanung und Baufinanzierung, Beauftragung an Dritte im Zusammenhang mit v. g. Tätigkeiten</li> <li>Koordination der Aufgaben des Fachbereiches unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen</li> <li>Strategische Steuerung des Ressourceneinsatzes</li> <li>Sicherstellung der Aufgabenerledigung; Vorgaben zur Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse</li> <li>Verantwortliche Umsetzung der strategischen Vorgaben und Ziele in strategischen und systematischen Arbeitsprozessen unter Nutzung digitaler Fachanwendungen und BIM</li> <li>Evaluierung und Optimierung der Arbeitsabläufe, Geschäftsprozessmanagement, Risikoabschätzungen</li> <li>Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Führungskreisen</li> <li>Vermittlung von fachspezifischen Lehrinhalten im Rahmen des Wissenstransfers innerhalb der NLStBV (Einführungsveranstaltungen, Workshops, Lehrgänge)</li> </ul> Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen</li> <li>Erforderlich sind:</li> <ul> <li>Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen</li> </ul> <li>Wünschenswert sind:</li> <ul> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes</li> <li>Führungserfahrungen im Bereich Bau</li> <li>Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung</li> <li>Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung</li> <li>Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen</li> <li>Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern</li> </ul> <li>Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und –steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gleichstellungskompetenz</li> <li>Fähigkeit kooperativ zu verhandeln</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A13 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.08.2025 eine Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita an der Grundschule in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Die SOS-Kita an der Grundschule ist eine fünf-gruppige Inklusionskita im Herzen Worpswedes. In unseren weitläufigen Räumlichkeiten wird ein halboffenes Konzept von einem motivierten Team stetig weiterentwickelt. Im Mittelpunkt dieser Entwicklung stehen alle Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen. Hierfür bieten der Bewegungsraum und der große Essraum Platz für die Gestaltung eines bedürfnisgerechten KiTa-Alltags. Im Kindergartenbereich kooperieren eine Gruppe mit bis zu 25 Kindern und eine Integrationsgruppe mit bis zu 18 Kindern z.B. in gruppenübergreifenden Angeboten. Im Krippenbereich werden bis zu 30 Kinder in drei Gruppen begleitet. Täglich treffen sich alle Kinder und Erwachsene im Außengelände oder auf dem großen Flur. <ul> <li>Als stellvertretende Leitung bist du gemeinsam mit der Kita-Leitung für das Management und die Organisation des Kita-Alltags zuständig. Du unterstützt die Kita-Leitung unter anderem bei der Dienst- und Jahresplanung, der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes, der Teamentwicklung sowie der Personalführung und -entwicklung.</li> <li>Du wirst Teil unserer Kita-Leitungsrunde, in welcher der kollegiale Austausch auf Leitungsebene sowie die Erarbeitung fachlicher Standards im Zentrum stehen.</li> <li>In Abwesenheit vertrittst du deine Kita-Leitung engagiert in der Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie internen und externen Kooperationspartner*innen.</li> <li>Du bist zugewandte*r und wertschätzende*r Ansprechpartner*in für die Kinder, Familien und Kolleg*innen und in allen Aspekten des Alltags präsent.</li> <li>Kinderrechte-basierter Kinderschutz ist die Basis deines Handelns und fließt in alle Bereiche deiner Tätigkeit ein.</li> <li>Du gestaltest den pädagogischen Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen und bist fester Bestandteil des Gruppendienstes.</li> <li>Aufbauend auf eine entwicklungsangemessene Beteiligung aller Kinder, begleitest du sie feinfühlig und wertschätzend.</li> <li>Im Team reflektierst du die pädagogische Arbeit und entwickelst diese mit dem Schwerpunkt auf Partizipation weiter. Hierfür bringst du eigene Ideen mit ein und bist motiviert, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Projekte und Kooperationen anzustoßen und zu leben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder verfügst über eine andere vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie eine hohe Fachlichkeit, Herzblut, Humor und praktische Erfahrungen im Bereich Kita mit.</li> <li>Teamgeist ist dir wichtig. Du kannst Menschen begeistern, sie an Entscheidungsprozessen beteiligen und eine offene Feedbackkultur in wertschätzender Atmosphäre gestalten.</li> <li>Du hast Freude daran, das Kita-Profil, in dessen Herzen das Kind steht, partizipativ mit deinem Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Allen Menschen begegnest du offen, vorurteilsbewusst und wertschätzend.</li> <li>Es gelingt dir, ein professionelles Verhältnis zwischen Nähe und Distanz herzustellen.</li> <li>Damit du mit uns gemeinsam Kinderschutz verantwortlich leben kannst, bieten wir dir über InHouse-Schulungen, Studientage mit Zeit und Raum für gemeinsame Reflexion im Team sowie die partizipative Weiterentwicklung unseres Schutzkonzepts und eine enge Kooperation mit unseren SOS-Kinderschutzkoordinatorinnen an.</li> <li>Du möchtest dich als Führungskraft weiterentwickeln und bist offen für Fort- und Weiterbildungen, um dir vertiefendes Wissen und zusätzliche Kompetenzen anzueignen.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S13)</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern</li> <li>spare auf Deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche beruflichen Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

200 Vollzeit Jobs in Niedersachsen