field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Duale Studium Betriebswirtschaft - International Management an der ISM dauert drei Jahre und ist in sechs Semester gegliedert. In jedem Semester verbringst du circa drei Monate im Unternehmen (Praxisphase) und circa drei Monate in der Hochschule (Theoriephase). Im vierten Semester findet dein integriertes Auslandssemester statt und im sechsten Semester verfasst du deine Bachelorarbeit mit einem Fachbereich der REWE Group Business Solutions (RGBS). Anschließend erfolgt der Abschluss als Bachelor of Science. Durchstarten, mit was? Deine Praxisphasen in der REWE Group Business Solutions verbringst du überwiegend an deinem Hauptstandort (Köln oder Rosbach) und lernst zusätzlich unsere weiteren Standorte (Köln/ Rosbach und Norderstedt) kennen. Als Shared Service Organisation der REWE Group bündeln wir kaufmännische Dienstleistungen. Dabei treiben wir die digitale Transformation im Accounting und Controlling voran. Im Rahmen deines dualen Studiums lernst du sowohl operative Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung), als auch prozessgestaltende Aufgaben wie Projektmanagement und Prozessdesign kennen. Bei uns wirst du Teil einer Organisation, die Innovation lebt und dir Raum für persönliche und fachliche Entwicklung bietet. Duales Studium Betriebswirtschaft - International Management an der ISM in Köln oder Frankfurt Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 945489 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | Ausbildungsende: 31.08.2029 Aufgaben Deine Theoriephasen verbringst du an der ISM in Köln oder Frankfurt. Studieninhalte sind beispielsweise: <ul> <li>Allgemeine Grundlagen in der Betriebswirtschaftslehre, dem externen und internen Rechnungswesen, Statistik und Wirtschaftsmathematik</li> <li>Internationale Themen wie Controlling in multinationalen Unternehmen, Internationales Management und globale Wertschöpfungsnetzwerke</li> <li>Praxisnahe Fähigkeiten wie Projektmanagement, digitale Kompetenzen und regelmäßige Praxisreflexionen</li> <li>Kompetenzen wie Personal-, Organisations- und Change-Management, Selbstmanagement sowie interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Abitur oder Fachabitur mit guten Leistungen</li> <li>Du liebst Zahlen, denkst analytisch und bringst ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit</li> <li>Du interessierst dich für Digitalisierungs- und Innovationsprojekte und möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten</li> <li>Du besitzt eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Du bist kommunikativ, teamfähig und hast Spaß an der Arbeit in wechselnden Teams</li> <li>Du bist flexibel und bereit, zeitweise zwischen unseren Standorten Köln, Rosbach und Norderstedt zu wechseln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigener Dienstlaptop</li> <li>Moderne Unternehmenskultur, die tagtäglich im Büro, Zuhause und bei regelmäßigen Events (bspw. Einführungsfahrt, Sommerfest) gelebt wird </li> <li>Übertarifliches Ausbildungsgehalt: 1.Jahr €1.750, 2.Jahr €1.870, 3.Jahr €1.980 mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie anteilige Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tagen Urlaub </li> <li>Kostenloses Semesterticket &amp; vergünstigtes Mittagessen sowie Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und des DER Touristik</li> <li>Intensive Betreuung durch persönliche Ansprechpersonen</li> <li>Individuelle Förderung durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Seminaren und Projektarbeiten sowie optimaler Prüfungsvorbereitung</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>Hervorragende Karriereperspektiven: Begleiteter Übernahmeprozess </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft - International Management an der ISM in Köln oder Frankfurt

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist – egal ob du als Quereinsteiger:in durchstarten möchtest oder direkt von der Schule kommst! Wir schaffen gemeinsam die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert. Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in Deinem Home of IT! Der Studiengang Wirtschaftsinformatik dauert drei Jahre und ist in sechs Semester gegliedert. In jedem Semester verbringst du drei Monate bei der REWE digital in Köln (Praxisphase) und drei Monate an der Hochschule (Theoriephase). Du hast die Möglichkeit, den dualen Studiengang mit einer Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration zu kombinieren (Kombistudium), deren Abschlussprüfung du im vierten Semester vor der IHK Köln ablegst. Im sechsten Semester erstellst du die Bachelorarbeit mit Unterstützung einer intern betreuenden Person der REWE digital GmbH und erhältst anschließend deinen Abschluss als Bachelor of Science. Duales Studium der Wirtschaftsinformatik 2026 Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 929403 Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 30.09.2029 Aufgaben Deine Praxisphasen finden in verschiedenen Bereichen der REWE digital in Köln statt. Dabei berücksichtigen wir deine Stärken und Interessen. Du wirst unter Einsatz moderner Methoden aktuelle Projekte der REWE digital mitgestalten können und je nach Schwerpunkt folgende Unternehmensbereiche kennenlernen: <ul> <li>Business Analyse (mit Kontakt zu Kund:innen und Entwickler:innen)</li> <li>Entwicklung (hier lernst du beispielsweise Software Engineering und Datenbanken kennen)</li> <li>Testing (Testautomatisierung, Testmethodik)</li> <li>System-Betrieb (hier beschäftigst du dich u.a. mit Netzwerken und Serversystemen)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Systeme</li> </ul> Dabei kannst du dein gelerntes Wissen auf die Probe stellen und somit bereits während deines Studiums zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Know How, das du in der Theorie lernst: Deine Theoriephasen verbringst du an unserer Kooperationshochschule der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) in Bergisch Gladbach. Dort erhältst du je nach Wahl deines Schwerpunkts unter anderem fundierte Kenntnisse in: <ul> <li>Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Geschäftsprozesse und betriebliche Informationssysteme</li> <li>Software Engineering</li> <li>Datenbanksysteme</li> <li>IT-Consulting</li> <li>Business English</li> </ul> Bis zur optionalen IHK-Abschlussprüfung findet auch der Berufsschulunterricht während dieser Phasen statt. Profil <ul> <li>Du hast das (Fach-)Abitur bzw. die Hochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt</li> <li>Du zeigst Begeisterung für die IT und bringst ein gutes IT-Grundverständnis mit</li> <li>Du bist sehr kommunikativ und knüpfst die Verbindung zwischen wirtschaftlichen und IT-Themen</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches und logisch-analytisches Denkvermögen</li> <li>Du zeichnest dich durch eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie gutes Konzentrationsvermögen aus</li> <li>Du handelst eigenverantwortlich, bist flexibel und ein:e Teamplayer:in</li> <li>Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum von Anfang an: Mitbestimmung bei der Gestaltung deines Studiums</li> <li>Einsatz neuester Technologien in agilen Strukturen und crossfunktionalen Teams</li> <li>Moderne Unternehmenskultur, die tagtäglich im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events (bspw. Einführungsfahrt, Sommerfest, ...) gelebt wird </li> <li>Impact, weil du mit deinem eigenen Dienst-Laptop bei der Entwicklung von IT-Lösungen für Millionen von Menschen aktiv mitwirkst</li> <li>Übertarifliches Ausbildungsgehalt: 1. Lehrjahr 1.750€, 2. Lehrjahr 1.870€, 3. Lehrjahr 1.980€ mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Übernahme der Studiengebühren</li> <li>30 Tagen Urlaub und Rosenmontag frei</li> <li>Vorteile eines Konzerns in Form von Vergünstigungen beim Deutschlandticket &amp; Mittagessen sowie Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group</li> <li>Intensive Betreuung durch persönliche Ansprechpersonen</li> <li>Individuelle Förderung durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit Seminaren und Projektarbeiten sowie optimaler Prüfungsvorbereitung</li> <li>Rundumversorgung durch vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot und eine Bezuschussung der Altersvorsorge</li> <li>Hervorragende Karriereperspektiven: Begleiteter Übernahmeprozess mit 97%iger Übernahmequote (bezogen auf die letzten zwei Jahre)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium der Wirtschaftsinformatik 2026

Pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) gesucht – Mit Herz für Kinder &amp; Tiere! Standorte: Düsseldorf &amp; Ratingen | Eintritt: nach Vereinbarung Einrichtungen in freier Trägerschaft | Reggio-inspiriert | mit eigenem Reitstall Wir suchen dich! Du liebst die Arbeit mit Kindern, gehst mit Herzblut deinem pädagogischen Beruf nach und hast eine besondere Verbindung zu Tieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere zwei familiären Kitas in Düsseldorf und Ratingen suchen pädagogische Fachkräfte, Kindheitspädagoginnen, staatlich anerkannte Erzieherinnen oder Ausbildungsinteressierte mit echter Begeisterung für kindliche Entwicklungsprozesse. Aufgaben <ul> <li>Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder</li> <li>Gestaltung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li> <li>Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern</li> <li>Kreativ sein, forschen, beobachten, experimentieren und kindgerechte Ideen umsetzen </li> </ul> Profil <ul> <li>Pädagogische Fachkräfte, Kindheitspädagoginnen oder Erzieherinnen (m/w/d)</li> <li>Berufseinsteiger*innen und Auszubildende mit echtem Interesse sind ebenfalls willkommen!</li> <li>Menschen mit einem großen Herz für Kinder und Tiere</li> <li>Teamplayer, die kreative und verantwortungsvolle Bildungsarbeit leisten wollen</li> <li>Personen, die Lust haben, Reggio-Pädagogik aktiv mitzugestalten</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Qualifikation (oder Interesse an einer Ausbildung)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Engagement</li> <li>Interesse an natur- und tiergestützter Pädagogik</li> <li>Freude an der Beobachtung, Dokumentation und Begleitung von Entwicklungsprozessen</li> <li>Offenheit für Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kleinen, stabilen Team</li> <li>Die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein besonderes pädagogisches Konzept mit Nähe zur Natur und zum Tier</li> <li>Wöchentliche Ausflüge mit den Kindern zu unserem Reitstall</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Zwei kleine, liebevolle Kitas mit je zwei Gruppen</li> <li>Pädagogische Arbeit orientiert an der Reggio-Pädagogik</li> <li>Ein hauseigener Reitstall, mit Ponys und Alpakas den die Kinder regelmäßig besuchen</li> <li>Ein engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst zwischen 7:00 – 17:30 Uhr</li> <li>Ein Ort, an dem deine Ideen und deine Persönlichkeit zählen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen Dich zum 1. September 2026 für die RHEINISCHE POST Medien GmbH für ein <h1>Duales Studium </h1> <h1>im Studiengang Marketing und Digitale Medien (B. A.)</h1> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahl-reiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Aufgaben <ul> <li>Du wirbst, berätst und betreust Leser:innen und Anzeigenkunden</li> <li>Du bereitest den Verkauf unserer Digital- und Printprodukte vor</li> <li>Du bist ein wichtiger Teil bei der Planung und Produktion unserer Medienprodukte</li> <li>Du entfaltest deine kreativen Ideen, um innovative Marketingkonzepte umzusetzen</li> <li>Du unterstützt beim Einkauf von Arbeits- und Produktionsmitteln sowie Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur oder deine Fachhochschulreife mit besonderem Erfolg abgeschlossen</li> <li>Du zeigst sehr gute schulische Leistungen, besonders in Deutsch und Mathematik</li> <li>Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren</li> <li>Du bist serviceorientiert und freust dich auf abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zielorientierung</li> <li>Du besitzt Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, um im Gespräch zu überzeugen</li> </ul> Jedes Jahr zum 01.09. bieten wir zwei duale Studienplätze an. Interessiert an einem Start 2026? Dann zeig uns, was du kannst – angefangen bei deiner Bewerbung! Das Studium dauert dreieinhalb Jahre, wobei Du an zwei Tagen pro Woche an FOM-Hochschule in Düsseldorf studierst (<a href="https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-management/marketing-und-digitale-medien-ba.html" target="_blank">https://www.fom.de/de/hochschulbereiche/wirtschaft-und-management/marketing-und-digitale-medien-ba.html</a>) und die anderen drei Tage am Hauptsitz der Rheinische Post Mediengruppe arbeitest. So erhältst Du die für das Studium erforderlichen Praxisbezüge. Nach 7 Semestern schließt Du mit dem Titel "Bachelor of Arts" ab. Wir bieten <ul> <li>Attraktiver Campus</li> <li>Tolles Team</li> <li>Flexibles Arbeiten</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Internen Unterricht und eine optimale Prüfungsvorbereitung</li> <li>Die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum und einen Sprachkurs im Ausland zu absolvieren</li> <li>Regelmäßige Azubi-Events und andere Networking-Gelegenheiten</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Firmenevents</li> <li>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</li> <li>Chor &amp; RP-Band</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Studiengang Marketing und Digitale Medien (B. A.)

Du suchst eine Führungsposition in der Kinder- und Jugendhilfe, in der du Teamleitung, Pädagogik und Organisationsentwicklung verbinden kannst? Wir suchen für unseren Standort Köln ab sofort eine Pädagogische Standortleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche) für den Bereich Stationäre Hilfen (SPLG/Erziehungsstellen). Bei uns übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung des Standorts und führst ein erfahrenes Team. Du verantwortest Qualitätssicherung, Fallsteuerung, Teamführung und konzeptionelle Weiterentwicklung und bringst deine Erfahrung in Leadership, Sozialmanagement und pädagogischer Leitung aktiv ein. Aufgaben Deine Aufgaben sind u.a.: <ul> <li>Führung der pädagogischen Fachkräfte nach den Grundsätzen eines kooperativen Führungsstils und durch Förderung von Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Begleitung und Akquise neuer Leuchtfeuerfamilien</li> <li>Weiter- und Neuentwicklung pädadagogischer Konzepte und Angebote</li> <li>Fallbegleitung und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li> <li>Konfliktberatung und Krisenintervention</li> <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> <li>Aufbau, Ausbau und Etablierung der Stiftungsangebote in einem regionalen Einzugsgebiet</li> <li>Entwicklung neuer Standorte </li> </ul> Profil Dein Profil: <ul> <li>Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Offenheit und Empathie</li> <li>Einschlägige sozialpädagogische Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich stationärer Kinder- und Jugendhilfe, Eltern- und Familienarbeit</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Anleitung pädagogischer Fach- und Verwaltungskräfte</li> <li>Methoden- und Beratungskompetenz</li> <li>Kompetenzen im Sozialmanagement und Betriebswirtschaft vorteilhaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem etablierten Träger der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Einen gut begleiteten Einarbeitungsprozess</li> <li>Die Zusammenarbeit mit einem sympathischen und agilen Team voller Impulse und Energien</li> <li>Eine gute Vernetzung und einen kontinuierlichen Austausch zwischen den Standortleitungen</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Regelmäßige Supervision </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Standortleitung (m/w/d) gesucht

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Tax &amp; Legal werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Steuern &amp; Prüfungswesen (B.A./B.Sc.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHBW Mannheim oder DHBW Villingen-Schwenningen. Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München. Aufgaben In deinem dualen Studium Steuern &amp; Prüfungswesen (B.A./B.Sc) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul><li>Fachkompetenz: Als angehende:r Spezialist:in der Steuerlehre und des Steuerrechts erstellst du Steuererklärungen und nimmst Steuerbescheide genauestens unter die Lupe.</li><li>Betreuung: Du erstellst die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Firmenkunden und berätst nationale sowie internationale Mandanten in allen Fragen des Steuerrechts.</li><li>Kommunikation: Mit unserer Mandantschaft und den zuständigen Finanzämtern stehst du in engem Austausch.</li><li>Support: Zur Beantwortung steuerlicher Fragestellungen recherchierst du gründlich und unterstützt dein Team bei entsprechenden Stellungnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen, z. B. durch ein Praktikum im steuerlichen Bereich oder eine kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li><li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li><li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li><li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li><li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li><li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Steuern & Prüfungswesen (B.A./B.Sc.) 2026

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national aus­gerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unter­stützen Sie uns bei der Ver­wirklichung unserer Forschungs­strategie! dzne.de Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie Code: 1502/2025/12 Im Bereich Populationsbezogene Gesundheitsforschung in Bonn ist zur Unterstützung unseres inter­disziplinären Teams ab sofort die Stelle als Doktorand (m/w/d) Pharma­koepidemiologie in Vollzeit und zunächst für 3 Jahre zu besetzen. Unser Ziel ist es, gesundes Altern zu erforschen: Warum zeigen einige Menschen weniger altersbedingten Verfall als andere? Welche Faktoren beeinflussen Gesundheit und Krankheit im Laufe des Lebens? Und wie können wir gesundes Altern unterstützen? Unsere Forschung basiert haupt­sächlich auf der Rheinland Studie, einer prospektiven Kohorten­studie, die sich auf tiefgehende Phänotypisierung der Teilnehmenden fokussiert. Die Kohorte umfasst derzeit mehr als 12.000 Teilnehmende sowie Daten von bereits mehr als 5.000 Teil­nehmenden aus dem ersten regulären Follow-up. Die umfassende Datenerhebung beinhaltet detaillierte strukturelle und funktionelle Bildgebung des Gehirns, kognitive Tests, kardiovaskuläre Untersuchungen, die Untersuchung der sensorischen Systeme, Fragen zu Kranken­geschichte, Lebensstil, Ernährung und geistiger Gesundheit, Erfassung der Medikamenteneinnahme sowie die Sammlung von Biomaterialien. Darüber hinaus haben wir bereits umfangreiche Biomarkerdaten. Wir suchen einen engagierten und ambitionierten Wissenschaftler (m/w/d), der seine Promotion im Bereich Pharmakoepidemiologie absolvieren möchte und eine aktive Rolle in einem großen internationalen Forschungsprojekt haben wird. Aufgaben Die Pharmakoepidemiologie ist ein wichtiger Forschungsbereich innerhalb der Rheinland Studie, in dem Daten zur Medikamenteneinnahme mit verschiedenen klinischen, bildgebenden, biochemischen und geneti­schen Daten verknüpft werden können. Sie werden an mehreren Projekten in diesem Forschungs­bereich beteiligt sein. Außerdem, sind Sie aktiv an einem großen internationalen Projekt beteiligt, das sich mit der Reduzierung von Arzneimittelabfällen im Wasser befasst. Das Projekt zielt darauf ab, das Problem der Arznei­mittel­rückstände durch eine enge Zusammenarbeit von Experten aus 7 Ländern Nordwesteuropas aus dem Pharma- und Wassersektor anzugehen. Das DZNE ist in diesem Projekt für die Maßnahmen im Pharma­bereich in Deutschland verantwortlich und Sie werden dabei eine wichtige Rolle spielen. Zusätzlich nehmen Sie an nationalen und internationalen wissenschaftlichen Konferenzen teil und verfassen wissen­schaftliche Publikationen. Profil <ul> <li>Hervorragender Masterabschluss in Pharmazie (vorzugsweise), Epidemiologie, Medizin, Biomedizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Arbeitserfahrung im Bereich Pharmazie erwünscht</li> <li>Erste Erfahrungen in der epidemiologischen Forschung oder groß angelegten Beobachtungs­studien von Vorteil</li> <li>Exzellente Fähigkeiten in der Organisation und im Netzwerken, aufgabenbezogene Belastbarkeit sowie gewissenhafter und sorgfältiger Arbeitsstil auf höchstem Qualitätsniveau </li> <li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Schreibfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache erforderlich</li> </ul> Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnisse) in nur einem PDF-Dokument hochgeladen werden. Die Prüfung der Bewerbungen beginnt sofort nach Eingang und läuft so lange, bis die Stelle besetzt ist. Eine schnelle Besetzung der Stelle wird angestrebt. Für Anfragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Dr. Dianna de Vries (<a href="mailto:dianna.devries@dzne.de" target="_blank">dianna.devries@dzne.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­sta­ttung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Heraus­forderung</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) Pharmakoepidemiologie

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement Facilitymanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern unsere Dienstleister des technischen Gebäudemanagements hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Sie verantworten die Ihnen zugeteilten Bereiche des technischen und infrastrukturellen Gebäude­managements bei der Erstellung von Ausschreibungen und Implementierungen der Leistungen für den Betrieb der Immobilien</li> <li>Sie erarbeiten und steuern das Vertragsmanagement der Niederlassung z. B. bei den Themen Nachtragsmanagement, Kundenkommunikation und Kommunikation mit Dienstleistern</li> </ul> <ul> <li>Sie erfassen die Daten aus dem technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement in unserem CAFM‑System</li> <li>Sie wirken beim Wissenstransfer innerhalb der Niederlassung mit</li> <li>Sie unterstützen das Controlling bei den Themen des Betreibens und der Bewirtschaftung</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) im Immobilienmanagement, Facilitymanagement, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in den Bereichen Immobilien‑​/Facilitymanagement sowie ein technisches Verständnis mit</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Steuerung mit externen Dienstleistern und im Umgang mit den typischen IT‑Systemen aus dem Facilitymanagement gesammelt</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Verordnungen, wie z. B. PrüfVO/BetriebsSV und einschlägigen DIN-Normen der Gebäudeverwaltung, sowie Grundkenntnisse in öffentlichen Ausschreibungen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischem und ganzheitlichem Denken sowie zur Entwicklung innovativer Konzepte</li> <li>Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt und bringen darüber hinaus sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement Facilitymanagement

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Deine Beratung zählt: Du berätst konzeptionell im Handlungsfeld Digitalisierung von Prozessen und Organisationen, um die deutschen Verwaltungen durch die digitale Transformation führen.</li> <li>Proof-of-Concepts und Pilotierung: Du setzt Proof-of-Concepts bzw. Projektpilotierungen und Ramp-Ups um sowie Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. </li> <li>Steuere Anforderungen: Fachliche Anforderungen nimmst du auf, bewertest, priorisierst, dokumentierst und denkst sie in komplexen Umgebungen neu. </li> <li>Projektumsetzung: Du begleitest die Projektumsetzung nach klassischen und agilen Vorgehensmodellen in kundennahen Rollen und unterstützt in der Projektplanung. </li> <li>Fachliche Führung: Übernimm die Möglichkeit der fachlichen Führung von Teams. </li> <li>Gestalte das Portfolio mit: Du trägst zur Gestaltung unseres Beratungsportfolios für den Public Sector bei. </li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Ausbildung: Beispielsweise ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>Berufserfahrung: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechenden Branchen sowie IT-Knowhow. </li> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in Schlagwörtern und Werkzeugen wie agile Transformation, OZG, E-Verwaltungsarbeit, eGovernment, Anforderungsanalyse nach IREB, Testmanagement nach ISTQB und Beratungsmethoden (u.a. GAP-Analyse). </li> <li>Überzeuge dein Gegenüber: Durch deine fachliche Tiefe und guten kommunikativen Fähigkeiten gewinnst du spielend das Vertrauen deines Gegenübers. </li> <li>Sei innovativ: Für analytische Problemstellungen findest du auch ungewöhnliche neue Ansätze.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.</li> <li>Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.</li> <li>Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.</li> <li>Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.</li> <li>Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.</li> <li>Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.</li> </ul> STBL1_DE

Managing Consultant Public Sector (all genders)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Leitung des Bereiches 'Finanzen' mit insgesamt 8 Mitarbeitenden, bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“ </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten </li> <li> Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -disposition) </li> <li> Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams </li> <li> Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office </li> <li> Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

658 Vollzeit Jobs in 52388 Nörvenich, Deutschland