Projektmanager digitale Transformation (m/w/d)
Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. (VKA)
Hamm, Deutschland
17.7.2026
Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.
Aufgaben
- Gestaltung und Steuerung bereichsübergreifender Digitalisierungs- und Transformationsprojekte – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei digitalen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und Technologien
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Einrichtungen, IT und externen Partnern als zentrale Schnittstelle
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Entwicklung innovativer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Sicherstellung einer transparenten Projektsteuerung unter Berücksichtigung von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Risiken
- Entwicklung von Kommunikations- und Schulungskonzepten sowie aktive Begleitung von Mitarbeitenden durch Veränderungsprozesse
- Adressatengerechte Aufbereitung von Projektergebnissen als Grundlage für fundierte Entscheidungen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie im Changemanagement
- Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Weiterentwicklung einen Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Innovationsgeist und Freude daran, Menschen für Veränderungen zu begeistern
Wir bieten
- eine Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
- (…)
STBL1_DE