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Selbstbestimmt Karriere machen mit Swiss Life Select. <h3>Wir suchen für den Start 2025 dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)</h3> Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Aufgaben <ul> <li>3,5 Jahre Studieren an der renommierten FOM Hochschule</li> <li>IHK-Sachkundeprüfung zum Finanzanlagenfachmann (w/m/d) nach §34d GewO und Versicherungsvermittler (w/m/d) nach §34f GewO*</li> <li>Sinnstiftender Beruf mit Zukunftsperspektive</li> <li>Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung Leistung wird bei uns belohnt!</li> <li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Spezialist/in werden oder Führung übernehmen</li> <li>Hohe Übernahmechancen</li> <li>Mobiles Arbeiten und viele weitere Benefits</li> </ul> Das erwartet dich in deinem Studium: <ul> <li>Fachwissen zur angewandten Psychologie (z. B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundlagen aus den Bereichen Finanzierung, Unternehmensführung, Chance Management und Marketing</li> <li>Wirtschafts- und privatrechtliche Grundlagen</li> <li>Ein hoher Praxisbezug</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur oder einen guten Realschulabschluss</li> <li>Begeisterung für Wirtschaft und Finanzen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Zielstrebigkeit</li> <li>Führerschein (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1</li> <li>Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden</li> <li>Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Mischung aus Bürotätigkeit, Kundenterminen, Kontakt mit unterschiedlichen Menschen</li> <li>Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt zu bekommen</li> <li>Interne Meetings (in der Kanzlei) sowie Kundenberatung: Erstellung von persönlichen Finanzgutachten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.Duales Studium mit Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) Aufgaben In Deiner Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei der DIRAK GmbH lernst Du, unsere Produkte mithilfe eines CAD-Programms zu planen und zu erstellen. Parallel dazu wirst Du das duale Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik beginnen. Statt die Berufsschule zu besuchen, wirst Du Vorlesungen und Seminare an der Universität besuchen. Nach zwei Jahren wirst Du die Ausbildung abgeschlossen haben und anschließend studieren und gleichzeitig bei DIRAK tätig sein.In der Entwicklungs- und Konstruktions-Abteilung (R&amp;D) begleitest Du den kompletten Produktentstehungsprozess. Dazu gehört das Erstellen von 3D-CAD-Datensätzen sowie das Anfertigen, Überarbeiten und Aktualisieren von technischen Zeichnungen für unterschiedliche Produkte. Du lernst außerdem die verschiedenen Werkstoffe sowie Fertigungsverfahren und Montagetechniken kennen. Das Pflegen und Verwalten von technischen Dokumenten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Profil Du begeisterst dich für Technik und gestaltest gerne am Computer. Kreative Lösungen zu finden ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist deine Leidenschaft. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit gestalterischem Talent.Präzision und räumliches Vorstellungsvermögen zählen zu deinen Stärken. Du arbeitest sorgfältig, denkst analytisch und erkennst Zusammenhänge schnell. Deine strukturierte Herangehensweise hilft dir, auch komplexe Aufgaben zuverlässig zu meistern.Du bringst die passende schulische Qualifikation mit – Fachhochschulreife oder Abitur – und überzeugst mit starken Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch.Was dich außerdem auszeichnet:<ul><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>35 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ausreichend Parkplätze</li><li>Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss</li><li>regelmäßige Firmenfeiern/- events</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium mit Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) August 2025

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Bei uns haben Sie die Chance, das neu gegründete Institut für nachhaltige Wasserstoffwirtschaft (INW) von Beginn an mit Ihren Ideen zu begleiten. Das INW bildet mit der H2-Demonstrationsregion das „Helmholtz-Cluster für nachhaltige und infrastrukturkompatible Wasserstoffwirtschaft“ (HC-H2). Hier werden wissen­schaftliche Grundlagen im Bereich innovativer Wasserstofftechnologien gelegt, um Forschungs- und Entwicklungs­ansätze mit hohem Nachhaltigkeitspotenzial und attraktiven Wirtschaft­lichkeits­aussichten voran­zu­treiben. Sie werden dem Institutsbereich „Prozess- und Anlagentechnik für die chemische Wasser­stoff­speicherung“ (INW-4) angehören. Das INW-4 befasst sich mit der Prozesssynthese und Validierung von Gesamtsystemen und Prozessen für die Herstellung und Nutzung von chemischen Wasserstoff­speichern. Wenn Sie Interesse an den Themen Energiewende, Nachhaltigkeit und chemische Wasser­stoff­speicher haben, dann sind Sie hier in Ihrem Element. Werden Sie Teil des Teams und machen Sie die Welt ein Stück nachhaltiger! Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – Entwicklung und strömungstechnische Optimierung von Reaktorkonzepten für die Methanol­synthese (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Design neuartiger Methanolreaktoren, unterstützt durch Strömungsuntersuchungen und CFD-Modellierung</li> <li>Simulation und Vergleich mehrerer Verfahrensvarianten für die Methanolsynthese aus Synthesegas und CO2</li> <li>Prozesstechnische Integration der Methanolsynthese mit der Synthesegasquelle, z. B. biogenen Reststoffen oder Zellstofffabriken </li> <li>Unterstützung bei der Auslegung, Konstruktion und Umsetzung der Verfahren im Labor, in der Miniplant, im Technikum und in Demonstrationsanlagen</li> <li>Ausführliche Auswertung und Aufbereitung der Simulationsergebnisse </li> <li>Analyse und Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und in Journals</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemie­ingenieur­wesen, Prozesstechnik, Physik oder Chemie bzw. einer ähnlichen Studienrichtung mit über­durch­schnittlichen Studienleistungen</li> <li>Interesse an der Prozessmodellierung und -simulation sowie der Komponentenauslegung</li> <li>Erfahrung mit Prozesssimulationssoftware (z. B. Aspen, UniSim, HYSYS, gPROMS) und Modellierungs­sprachen (z. B. Python) wünschenswert </li> <li>Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Strömungsvorgängen mit Hilfe von CFD (z. B. OpenFOAM, Ansys Fluent) wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zum methodischen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik</li> <li>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainingsangebot; ein strukturiertes Programm mit Weiterbildungs- und Vernetzungsangeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Die Vergütung erfolgt analog der Entgeltgruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite 66 des PDF-Downloads: go.fzj.de/bmi.tvoed. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: fz-juelich.de/gp/Karriere_Docs. Dienstort: Brainergy Park Jülich STBL1_DE

Doktorand:in – Entwicklung und strömungstechnische Optimierung von Reaktorkonzepten für die Methanolsynthese (w/m/d)

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den interdisziplinären Fachpflegepool des chirurgischen Zentrums zur Pausenablöse in der Nacht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du organisierst deine Arbeitsabläufe vollständig selbständig und betreust so pflegerisch die im Zentrum zu behandelnden Patient*innen</li> <li>Eigenorganisation Ihres Dienstplanes in Absprache mit der Leitung des Pools</li> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf den Stationen</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - interdisziplinärer Fachpflegepool des chirurgischen Zentrums

Ausbildung? Auch gut. Aber dual studieren? Noch besser. Warum? Ganz einfach: Du bekommst beides: Wissenschaft + Praxis – und das von Anfang an. Du studierst mit Gehalt. Kein Witz – du wirst bezahlt, während du deinen Bachelor machst. Weil du mehr willst. Mehr Wissen. Mehr Verantwortung. Mehr Zukunft. Weil du gestalten willst – und nicht nur umsetzen. Weil Pflege mehr ist als nur Pflege. Sie ist Wissenschaft, Kommunikation, Leadership und Innovation. Aufgaben Dein Job als akademisch qualifizierte Pflegekraft: Du wirst… Menschen begleiten, nicht nur versorgen – auf Augenhöhe und evidenzbasiert. Pflegeprozesse planen, analysieren und verbessern – mit wissenschaftlichem Know-how. Teams anleiten und coachen, z. B. als Praxisanleitung oder Stationsleitung. Qualitätsentwicklung vorantreiben – denn gute Pflege ist kein Zufall. Mit anderen Professionen vernetzt arbeiten – im interdisziplinären Team auf Augenhöhe. Forschung und Digitalisierung mitgestalten – und Pflege in die Zukunft bringen. Später kannst du z. B. auch... ein Masterstudium dranhängen. in Pflegeberatung, Management oder Bildung arbeiten. international tätig sein. selbst forschen oder Lehre übernehmen. Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder</li> <li>einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit </li> </ul> Wir bieten Starkes Netzwerk in NRW – viele Kliniken &amp; Pflegeeinrichtungen bieten das duale Studium mit der Fliedner Fachhochschule an, z.B. <ul> <li>St. Augustinus Gruppe</li> <li>Florence Nightingale Krankenhaus</li> <li>St. Gereon Seniorendienste gGmbH</li> <li>Diakonie Düsseldorf</li> <li>BELLINI Senioren-Residenz Geldern GmbH</li> <li> Altenhilfe der Kaiserswerther Diakonie gGmbH </li> </ul> Gutes Gehalt von Anfang an – bis zu 1.500 € monatlich nach Tarif (BAT-KF, 3. Jahr). Du wirst nicht allein gelassen – feste Ansprechpersonen an der Hochschule unterstützen dich bei der Praxisplatz-Suche &amp; im gesamten Studium. Begleitung in der Praxis – engagierte Praxisanleitungen helfen dir bei Studieninhalten und deiner persönlichen Entwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Pflege (B. Sc.) an der Fliedner Fachhochschule – bezahlt & praxisnah!

Als gemeinnütziger Verein engagiert sich Pro Arbeit e.V. für Bildung und Teilhabe aller Bevölkerungsgruppen. Mit unserem neuen Projekt „Lernen und Gestalten im Alter – digital, nachhaltig, engagiert (LuGiA)“ möchten wir Menschen der Generation 60+ im Kreis Gütersloh erreichen und ein breites Spektrum an Bildungs- und Engagementmöglichkeiten eröffnen. Ziel ist es, Menschen zusammenzubringen und befähigen, ihre Stärken und Wissen weiterzugeben. Ob Umweltbildung, digitales Empowerment, oder soziale Vernetzung – im Mittelpunkt steht die Entwicklung von bildungsorientiertern Formaten und die aktive Beteiligung und Vernetzung. Für die praktische Umsetzung dieses Modellprojekts suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Ansprechperson und Projektleitung fungiert Projektleitung (m/w/d) für das Bildungs- und Engagementprojekt „Lernen und Gestalten im Alter – digital, nachhaltig, engagiert (LuGiA)“ Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von innovativen Lern und Engagementformaten für die Zielgruppe 60+ im Kreis Gütersloh</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und diversen Lernformaten</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen, Bildungseinrichtungen und projektrelevanten Akteuren und Institutionen</li> <li>Eigenständige Rekrutierung von Honorar und Unterstützungskräften, sowie die fachliche Anleitung bei Bildungsangeboten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Präsentation und Vertretung des Projekts, sowie Ansprache der Zielgruppe (inkl. Teilnehmendenakquise)</li> <li>Dokumentation &amp; Evaluation: Gewährleistung einer systematischen Erfassung aller Projektmaßnahmen sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und Evaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Pädagogik, Erwachsenenbildung, Soziale Arbeit, Soziologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, (Sozio-)Kulturwissenschaften oder vergleichbar; auch Quereinstiege sind herzlich willkommen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative</li> <li>Offenheit und Empathie für die vielfältigen Lebenslagen älterer Menschen, interkulturelle Sensibilität Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe 60+ oder in der Erwachsenenbildung von Vorteil.</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an direkter Ansprache von Menschen</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Community-Arbeit oder interkultureller Arbeit. Kenntnisse in Fotografie, Videoerstellung oder Grafikdesign sind von Vorteil.</li> <li>Projektmanagement-Kompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Projekten. idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken</li> <li>Netzwerk- und Kommunikationsstärke: Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Partnern sowie zum Aufbau neuer Kontakte.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office zur Dokumentation und Berichterstellung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz: Sie gestalten aktiv die Bildungs- und Engagementlandschaft im Kreis Gütersloh mit und sind Teil eines Modellprojekts</li> <li>Spannende Gestaltungsspielräume: Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und innovative Formate zu entwickeln</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team und ein etabliertes Netzwerk im Kreis Gütersloh</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und methodischen Kompetenzen</li> <li>Eine zweijährige Festanstellung, bei gleichzeitiger Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Erwachsenenbildung Generation 60+ (m/w/d) „Lernen und Gestalten im Alter – digital, nachhaltig, engagiert (LuGiA)“

Gestalten Sie die Zukunft der Kultur in Siegen! Die Kulturabteilung unserer Stadt/Region umfasst ein breites Spektrum an bedeutenden Institutionen und Initiativen: die Museen, die Fritz-Busch-Musikschule, das Stadtarchiv, die Stadtbibliothek, die Volkshochschule sowie die engagierte Arbeitsgruppe Kulturförderungen und -veranstaltungen. Wir suchen eine visionäre und führungsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und strategischem Weitblick diese vielfältige kulturelle Landschaft prägt. In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie die inspirierende und kooperative Leitung der gesamten Abteilung in Personalunion mit der Leitung der Arbeitsgruppe Kulturförderungen und -veranstaltungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine Führung auf Augenhöhe und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aller Bereiche – insgesamt rund 100 Kolleginnen und Kollegen. Ihre Verantwortung erstreckt sich über die strategische Weiterentwicklung aller genannten Institutionen und der Arbeitsgruppe, die Konzeption innovativer Kulturprojekte, die Stärkung der kulturellen Teilhabe und die aktive Nutzung der Chancen der Digitalisierung. Wenn Sie die Fähigkeit besitzen, ein großes und heterogenes Team zu inspirieren, wegweisende Projekte in verschiedenen kulturellen Feldern voranzutreiben und die Bedeutung von Kultur in unserer Gesellschaft nachhaltig zu verankern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt. Bewerbungen Schwerbehinderter sind erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personenunabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen oder nachgehen möchten, sind erwünscht. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird abschließend geprüft, ob die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften erfolgen kann. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztägig zu arbeiten. Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 15.06.2025 per Online-Bewerbung über das Stellenportal "INTERAMT": <a href="http://www.interamt.de/" target="_blank">www.interamt.de</a>. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal "INTERAMT" eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit der Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Frau Kruczek, in Verbindung. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Fries, Beigeordneter Geschäftsbereich II, Telefon (0271) 404-1240, E-Mail: <a href="mailto:a.fries@siegen.de" target="_blank">a.fries@siegen.de</a> und für allgemeine Fragen Frau Kruczek, Arbeitsgruppe Personal, Telefon: (0271) 404-1373, E-Mail: <a href="mailto:j.kruczek@siegen.de" target="_blank">j.kruczek@siegen.de</a> zur Verfügung. Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Gestalten Sie die Zukunft der Kultur: Sie übernehmen die inspirierende und kooperative Leitung einer Abteilung mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden und fördern eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.</li> <li>Entwickeln Sie innovative Kulturkonzepte: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Evaluation zukunftsweisender Strategien zur Stärkung der Kunst- und Kulturszene sowie der kulturellen Bildung und Teilhabe, wobei Sie auch die Chancen der Digitalisierung aktiv nutzen.</li> <li>Seien Sie Impulsgeber für die Kulturszene: Sie beraten und fördern Kulturschaffende und Kulturträger aktiv und tragen so zur lebendigen Vielfalt der regionalen Kulturlandschaft bei.</li> <li>Leiten Sie ein bedeutendes Kulturprojekt: Sie übernehmen die bestehende Projektleitung für die Erweiterung des Siegerlandmuseums und tragen maßgeblich zu dessen Realisierung bei.</li> <li>Vertreten Sie die Kultur in der Kommune: Als zentrale Ansprechperson bearbeiten Sie alle Fragen und Angelegenheiten des kommunalen Kulturauftrags, erstellen fundierte Vorlagen für politische Gremien und verfassen überzeugende Stellungnahmen und Reden.</li> <li>Schaffen Sie unvergessliche Kulturerlebnisse: Sie konzipieren, planen und realisieren vielfältige (neue) Veranstaltungen, insbesondere das beliebte Sommerfestival.</li> <li>Bauen Sie erfolgreiche Kulturformate weiter aus: Sie entwickeln das etablierte Siegener Urban Art Festival kontinuierlich weiter und stärken seine überregionale Bedeutung.</li> <li>Gestalten Sie einen neuen kulturellen Treffpunkt: Sie führen die wegweisende Konzeption für das „Haus der Kultur“ (Dritter Ort) in Zusammenarbeit mit Instituten und der Freien Szene fort.</li> <li>Prägen Sie das Stadtbild mit Kunst: Sie setzen die Grundlagenarbeit für die Integration von Kunst im öffentlichen Raum fort und etablieren dies als nachhaltige Aufgabe von KulturSiegen.</li> </ul> Profil Ihr Profil Tariflich Beschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Kultur- oder Geisteswissenschaften, Kulturvermittlung</li> </ul> Beamte/Beamtinnen: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt</li> </ul> Beide Personengruppen müssen weitere Anforderungen erfüllen: <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich kulturelle Bildung und kulturelle Veranstaltung,</li> <li>Mindestens drei Jahre Führungs- oder Leitungserfahrung,</li> <li>Mindestens dreijährige Erfahrung im Kulturmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Gesucht werden eine teamfähige, kreative und konzeptionell denkende Führungskraft mit hoher Selbstständigkeit, Empathie, Flexibilität sowie ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick und Veränderungsbereitschaft. Wir bieten Als attraktive Arbeitgeberin bieten wir Ihnen nicht nur eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein breites Spektrum an Vorteilen. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Werdegangsplanung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich, und wir bieten Ihnen moderne Benefits wie Bike-Leasing sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, das beispielsweise vergünstigte Urban Sports-Angebote und einen jährlichen Gesundheitstag beinhaltet. Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A15 LBesG NRW. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/" target="_blank">Öffentlicher-Dienst.Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst.info)</a> oder <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info)</a>. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei Tarifbeschäftigten bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften 39 bis zu 41 Stunden/Woche. Die Tätigkeit erfordert eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Bereitschaft, in den Abendstunden und am Wochenende zu arbeiten (Sitzungen, Veranstaltungen, Besprechungen, etc.). Die Stelle ist zum 01. September 2025 zu besetzen. Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, ist eine umfassende halbjährige Einarbeitungszeit in Anwesenheit der derzeitigen Führungskraft geplant. STBL1_DE

Leiterin | Leiter der Abteilung Kultur (m/w/d)

Der BDU ist die Branchenvertretung der Consultingwirtschaft in Deutschland. Er vertritt die Interessen der über 20.000 Beratungsunternehmen sowie seiner Mitglieder. Über seine Servicegesellschaft bietet er strategische und operative Leistungen - von Serviceprodukten über Veranstaltungsformate bis zur Positionierung im Markt. Zur professionellen Entwicklung, Steuerung, Koordination und Umsetzung dieser Aufgaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Strukturverständnis und dem Anspruch, Wirkung zu erzeugen. Aufgaben <ul><li>Entwicklung neuer marktfähiger Services, etwa in den Bereichen Seminaren, Weiterbildungen, Zertifizierungen und Rahmenabkommen</li><li>Steuerung und Betreuung bestehender Produkte und Services wie Datenbanken oder dem Business Partner-Programmen, inklusive Unterstützung der Außenkommunikation</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender Angebote auf Basis strukturierter Feedbackprozesse</li><li>Gestaltung. Konzeption und Umsetzung produktbegleitender Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung und Leadgenerierung</li><li>Planung und Umsetzung zentraler Veranstaltungsformate wie Deutscher Beratertag, Personalberatertag, Fachkreise und Seminare</li><li>Umfassendes Projektmanagement und Koordination aller Beteiligten: Dienstleister, Technik, Locations, Agenturen</li><li>Professionelles Teilnehmermanagement inkl. Planung, Einladung, Anmeldung und Unterstützung der Kommunikation</li><li>Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen, Kommunikation, Referenten und Sponsoren</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensentwicklung, Event- oder Produktmanagement, idealerweise im Verbands-, Agentur- oder Beratungsumfeld</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Tools, CRM-Systemen sowie Interesse an KI / AI Einbindung</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum</li><li>Modern ausgestattetes Büro in Bonn am Rhein mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und direkte Einbindung in zentrale Projekte</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit mit Relevanz für eine dynamische Branche</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie kochen mit Leib &amp; Seele und hätten dabei zur Gesellschaft gerne ein großes, tolles Team? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Mensa am Ring als Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen </li> <li>Mithilfe und Organisation eines fachgerechten und reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung der geltenden Qualitätsstandards und Hygienekonzepten nach HACCP-Richtlinien</li> <li>Wareneingangs-, Produktions- und Qualitätskontrollen sowie die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d), gerne auch mit anschließender Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohe Gastorientierung sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 + Zuschläge </li> <li>anstehende Tariferhöhung</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: In der Regel montags bis freitags gemäß Dienstplan und in Ausnahmefällen auch an Wochenenden/Feiertagen im Rahmen einer 5-Tage-Woche. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Sie möchten Soziale Arbeit studieren und gleichzeitig im Feld des Studiengangs arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt für das duale Studium Soziale Arbeit an der Kolping Hochschule in Kombination mit einer beruflichen Tätigkeit bei der Kolping Akademie in Memmingen oder Mindelheim. Aufgaben Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben beim Praxispartner: <ul> <li>Schwerpunkt: Offene Ganztagsangebote an Schulen</li> <li>Verschiedene und abwechslungsreiche weitere Einsatzbereiche in den Praxisphasen</li> </ul> Profil Sie können an der Kolping Hochschule studieren, wenn Sie das (Fach-) Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit nachweisen können. Wir bieten Ihre Vorteile: Beim Praxispartner – Kolping Akademie Memmingen oder Mindelheim <ul> <li>Die Kolping Akademie übernimmt Ihre Studiengebühren</li> <li>Sie sichern sich hervorragende Berufs- und Karrierechancen</li> <li>Sie werden während des gesamten Studiums von Fachkräften begleitet und beraten</li> </ul> Bei der Kolping Hochschule <ul> <li>Erlangung des Abschlusses Bachelor of Arts (B.A.) sowie der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in</li> <li>Ortsunabhängiges, flexibles und digitales Studieren von zu Hause</li> <li>Persönliche Beratung und Begleitung während des gesamten Studiums</li> <li>Anrechnung von Vorleistungen</li> </ul> STBL1_DE

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