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Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Aufgaben Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Ratingen (2026) Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing &amp; Sales Start: 01.05.2026 oder 01.11.2026 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten <ul> <li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li> <li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li> <li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li> <li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li> </ul> Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg als Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse Profil Was Dich auszeichnet: <ul> <li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist.</li> <li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: <ul> <li>Wer bist Du?</li> <li>Wofür bewirbst Du Dich?</li> <li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li> </ul> Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft. Wir bieten Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.242,00 € pro Monat 2. Studienjahr: 1.358,00 € pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.468,00 € pro Monat Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren Deine weiteren Vorteile bei uns: <ul> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.</li> </ul></li> <li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung <ul> <li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li> </ul></li> <li>Auslandsaufenthalt <ul> <li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li> </ul></li> <li>Vodafone Spirit <ul> <li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li> </ul></li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Ratingen (2026)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Circular Economy Beauftragte*r für das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz im Bereich „Kommunales Klimamanagement“ EG 12 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf hat sich als ambitioniertes Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2035 klimaneutral zu werden. Auf dem Pfad zur Klimaneutralität stellen ressourcenschonendes Bauen und die Stärkung der Kreislaufwirtschaft in Düsseldorf wichtige Bausteine dar. Hierfür soll in Düsseldorf ein Forschungsprojekt „Kompetenzzentrum für zirkuläres Handwerk und Bauwirtschaft: Ein Bauteillager als Reallabor für Bildung, Transfer, Handwerk und Baukultur im Kreislauf (KoHaB)“ durchgeführt werden. Im Rahmen des Projektes sollen, in Kooperation mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung die Themen ressourcenschonendes Bauen und Kreislaufwirtschaft anwendungsnah erforscht und der Grundstein für ein kommunales Netzwerk zum Thema Circular Economy gelegt werden. Zur Koordination des Projektes und der Themen „Zirkuläres Bauen und Kreislaufwirtschaft“ wird ein*e Circular Economy Beauftragte*r gesucht. Die Stelle ist an eine Landesförderung im Rahmen des EFRE/JTF-Programms NRW „CircularCities.NRW“ geknüpft, und auf 3 Jahre befristet. Eine gemeinschaftliche Bearbeitung der Aufgaben und Projekte in einem engagierten, qualifizierten und leistungsbereiten Team in angenehmer und vertrauter Arbeitsatmosphäre sind wichtiger Bestandteil unseres Arbeitens. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach einer strukturierten Einarbeitung. Aufgaben <ul> <li>Koordination des Bereiches Circular Economy für die Stadt Düsseldorf</li> <li>Projektleitung und Steuerung der Teilmaßnahmen des Forschungsprojekts „KoHaB“: Ein Bauteillager als Reallabor für Bildung, Transfer, Handwerk und Baukultur im Kreislauf“ in Kooperation mit der Hochschule Düsseldorf und weiteren Projektpartnern* innen </li> <li>Aufbau eines kommunalen Netzwerks zum Thema Circular Economy sowie Netzwerkarbeit mit anderen Kommunen und Organisationen</li> <li>Entwicklung, Koordination und Umsetzung von weiteren Klimaschutzmaßnahmen aus den Bereichen „Kreislaufwirtschaft“ und „klimaschonendes Bauen“</li> <li>Koordination und Konzeptionierung der kommunalen Öffentlichkeitsarbeit und Ansprache relevanter Zielgruppen im Rahmen des Projekts „KoHaB“ zum Thema Circular Economy</li> <li>Fördermittelmanagement</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Beantwortung von Anfragen von Bürger*innen, Bezirksvertretungen, Fachausschüssen, dem Rat, der Verwaltung und der Presse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering/ Science mit dem Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Klima- und Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft/Circular Economy und des Bauwesens, insbesondere im Bereich des nachhaltigen Bauens</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Prozess- und Projektmanagements und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Kenntnisse der kommunalen Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen</li> <li>Kenntnisse im Fördermittelmanagement</li> <li>ausgeprägte Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten sowie gute IT-Kenntnisse im Bereich der Standard Office-Software.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bereichskoordinator Circular Economy (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleiter*in Verkehrsplanung für die Abteilung Verkehrsplanung im Amt für Verkehrsmanagement EG 14 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Wege für Alle: Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird durch die aktive Förderung von Nahmobilität und Öffentlichem Verkehr verfolgt. Hierbei sind die verkehrsplanerischen Voraussetzungen für eine fortschrittliche Mobilität unter Abwägung der vielfältigen Ansprüche von Bürger*innen, Pendler*innen und Besucher*innen der Stadt zu schaffen. In der Abteilung Verkehrsplanung mit circa 30 Mitarbeitenden werden die planerischen Grundlagen für die Gestaltung des öffentlichen Raums aller Straßen, Wege und Plätze für alle Verkehrsarten im gesamten Stadtgebiet gelegt. Es bestehen intensive fachliche Beziehungen zu den Themen der strategischen Mobilitätsplanung, des Umweltschutzes und der Stadtplanung. Die Abteilung arbeitet eng mit der Verkehrstechnik, der Straßenbauabteilung und der Straßenverkehrsbehörde im Amt, aber auch mit den städtischen Tochtergesellschaften, wie zum Beispiel dem Verkehrsunternehmen Rheinbahn und der Connected Mobility Düsseldorf (CMD) zusammen. Aufgaben Sie leiten das Planungssachgebiet Ost (zur Zeit Stadtbezirke 2, 7 und 8) mit aktuell 5 Beschäftigten. Ihnen obliegt die Steuerung und Koordinierung der Planungsmaßnahmen des Sachgebietes sowie besonderer Einzelprojekte. Sie sind verantwortlich für das Projektcontrolling in Hinblick auf Kosten, Leistung und Termine. Sie präsentieren Planungsprojekte in öffentlichen Veranstaltungen und politischen Gremiensitzungen und vertreten die Planung gegenüber anderen Dienststellen. Profil Sie haben einen Studienabschluss (Master of Science oder Engineering, Diplom-Ingenieur*in Technische Hochschule/Technische Universität) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen sowohl über mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung „Verkehrsanlagen“ als auch über sehr gute Kenntnisse des politischen Systems und der Verwaltungsstrukturen und -abläufen. Sie bringen eine besonders hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit, sind bereit, Termine regelmäßig auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen und haben in Ihrem Berufsleben bereits mehrjährige Verwaltungs- und Führungserfahrung gesammelt. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Ihr Verhandlungsgeschick vermag zu überzeugen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz sind für Sie selbstverständlich. Zusammenhänge des Finanzierungs- und Vertragswesens sind Ihnen vertraut. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher (mindestens Niveau C1 CEFR). Optimaler Weise haben Sie bereits als Führungskraft in einer Verkehrsplanungsabteilung einer deutschen Kommunalverwaltung gearbeitet. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben, die Sie mit dem Ihnen eingeräumten Handlungsspielraum bewältigen können. Als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und damit zur Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Daher wurde die Landeshauptstadt Düsseldorf bereits zum dritten Mal als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns etabliert. Die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist und wichtig, daher gibt es verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Möglichkeit zum Erwerb eines Firmen-Tickets für den Öffentlichen Verkehr sowiedie Nutzung von Dienstfahrzeugen (PKWs und Fahrräder) schließen den Katalog der Vorzüge einer Arbeitsstelle bei uns aber noch nicht ab. Überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von den Vorteilen einer Arbeitsstelle bei der Landeshauptstadt Düsseldorf - nicht irgendeine Stadt, nicht irgendein Job! Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Verkehrsplanung

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen – Leistungsphasen 6 - 7 HOAI z.B. <ul> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Massenermittlungen</li> <li>Aufstellung von Kostenberechnungen der Gewerke</li> <li>Feststellung der Vergabeverfahren</li> <li>Verfassen von Vergabevermerken und Vergabevorschlägen</li> <li>Vorbereitungen zur Auftragsvergabe </li> </ul> </li> <li>Objektüberwachung – Leistungsphase 8 HOAI z.B. <ul> <li>Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen sowie allen technischen Vorschriften und anerkannten Regeln der Technik, mit dem Ziel der umfassenden Qualitätssicherung</li> <li>Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Budgetfeststellungen</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Abschluss der Baumaßnahmen mit Übergabe nach Fertigstellung an das Technische Objektmanagement</li> <li>Baufachliche Prüfung von externen Zuschussmaßnahmen </li> </ul> </li> <li>Beratung und Unterstützung der Planungsabteilung in LP 1-5 HOAI z.B. <ul> <li>Mitwirkung bei der Grundlagenermittlung</li> <li>Entwicklung der Baumaßnahme </li> </ul> </li> <li>Allgemeine Tätigkeiten: <ul> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> <li>Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Architekt*innen und Fachplaner*innen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit</li> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>eine ausgeprägte Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden*innen/Nutzer*innen und Vertragspartner*innen</li> <li>berufliche Erfahrung in der Bauleitung bei Hochbaumaßnahmen mit vorzugsweiser eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten ist erwünscht</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>gute Kenntnisse der VOB und HOAI</li> <li>Erfahrung mit dem Thema Nachhaltiges Bauen</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung und der freien Wirtschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Bauleiter*in für Hochbaumaßnahmen

Die Novoferm GmbH ist die Muttergesellschaftder Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als dynamisches, international agierendes und finanzstarkes Unternehmen, steht die Novoferm GmbH für langjähriges technisches Know-How und qualitativ hochwertige Systemprodukte. Aufgrund unseres nachhaltigen Unternehmenswachstums besetzen wir zum 01.09.2026 eine Position als Dual Studierende/r Mechatronik mit integrierter Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund in Kooperation mit der Hochschule Bochum. Werde Teil dieses starken Teams. Aufgaben <ul> <li>absolvierst Du eine kooperative Ingenieursausbildung an der Hochschule Bochum und parallel eine Ausbildung zum/zur Industriemechanikerin an unserem Produktionsstandort in Dortmund.</li> <li>erlernst Du Grundlagen der Mechatronik und hast im weiteren Studienverlauf die Möglichkeit, individuelle Spezialisierungen, darunter beispielsweise Smart Production, auszuwählen.</li> <li>lernst Du, praktische Ausbildungs- und theoretische Studieninhalte zu kombinieren und Dein Wissen gewinnbringend im Unternehmen umzusetzen.</li> <li>überwachst und optimierst Du im betrieblichen Umfeld Fertigungsprozesse.</li> <li>unterstützt Du bei der Herstellung und Inbetriebnahme von Geräten, Maschinen und ganzen Fertigungsanlagen.</li> <li>übernimmst Du Reparatur- und Wartungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und idealerweise ersten Praktika.</li> <li>ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an Produktionsabläufen und Prozessmanagement.</li> <li>sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. in Wort und Schrift.</li> <li>Motivation, Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Agilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.</li> <li>eine attraktive leistungsgerechte Vergütung einschließlich Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits und Eurorad.</li> <li>eine fachkundige und umfassende Einarbeitung und Betreuung während der Ausbildung.</li> <li>kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</li> <li>ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur durch Gleitzeit.</li> <li>Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende/r Mechatronik mit integrierter Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in(m/w/d)

Wir suchen Sie als Volljuristen (m/w/d) für den Fachbereich Recht zur rechtlichen Beratung unserer Mitgliedsverbände. Tätigkeitsbereich: Sozialrecht/Arbeitsrecht Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Düsseldorf Umfang: Vollzeit Befristung: nein Die Landesvereinigung der Unternehmensverbände NRW (unternehmer nrw) ist die Spitzenorganisation der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände des größten Bundeslandes in Deutschland. Wir vertreten die sozial- und wirtschaftspolitischen Anliegen von 129 Mitgliedsverbänden mit 80.000 Mitgliedsbetrieben und 3 Millionen Beschäftigten gegenüber Parlament, Regierung und Behörden, den politischen Parteien, Gewerkschaften, Kirchen und anderen wichtigen gesellschaftlichen Gruppen. Unsere Mitglieder sind sowohl landesweite Fachverbände als auch regionale Arbeitgeberverbände. Die Mitgliedschaft ist freiwillig. Als Verband von Verbänden bündeln wir die Positionen und Ziele unterschiedlicher Branchen, Wirtschaftsregionen sowie kleiner, mittlerer und großer Unternehmen. unternehmer nrw berät seine Mitgliedsverbände in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, der Arbeitswirtschaft und Entgeltsysteme sowie der Öffentlichkeitsarbeit und informiert über die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung. unternehmer nrw ist Mitglied der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und vertritt die Interessen des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) als dessen Landesvertretung. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitgliedsverbände in sozialrechtlichen Fragestellungen, die sich aus der Begründung, dem Bestand und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ergeben</li> <li>Beratung unserer Mitgliedsverbände bei der arbeitsrechtlichen Einordnung sozialrechtlicher Fragestellungen</li> <li>Bewertung von Gesetzesvorhaben und Rechtsprechungsentwicklungen</li> <li>Erstellung von Rundschreiben, Arbeitshilfen und Publikationen</li> <li>Vortragstätigkeiten und Gremienarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über das 2. Juristische Staatsexamen </li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen oder sozialrechtlichen Beratung – gerne auch im Verbandsbereich – gesammelt </li> <li>Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Sie haben Freude am strategischen Denken und Handeln und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Hohes Engagement und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für Sie selbstverständlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielfältiges Tätigkeitsspektrum an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik</li> <li>Ein Aufgabenbereich, der große Gestaltungsmöglichkeiten und Abwechslung bietet sowie eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten fördert</li> <li>Abteilungsübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit den Juristinnen und Juristen in unserem Verbändenetzwerk</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit angemessener Vergütung, weiteren Zusatzleistungen, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, persönlicher Flexibilität und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Nach erfolgter Zulassung durch die zuständige Rechtsanwaltskammer soll die Berufsausübung als „Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin)“ bzw. „Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt erfolgen </li> </ul> STBL1_DE

Volljurist (m/w/d) für den Fachbereich Recht

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Aufgaben <h4>Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Finance in Düsseldorf (2026) </h4> Partner-Hochschule: ADG Business School in Dortmund und virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Finance oder General Management Start: 01.05.2026 oder 01.11.2026 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. <ul> <li>Die Praxisphasen verbringst Du bei uns in Deiner lokalen Niederlassung, dem Homeoffice oder auch 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Deiner Wahl!</li> <li>Zusammen mit Deiner Mentorin oder Deinem Mentor entscheidest Du, welche Bereiche Du bei uns kennenlernen möchtest und welche Aufgaben Du übernimmst. Zum Beispiel: <ul> <li>Finanzpläne für das Management erstellen</li> <li>Internes und externes Reporting</li> <li>Controlling</li> <li>Zahlenbasierte Interpretation von komplexen Geschäftsmodellen und Prozessen</li> </ul></li> <li>Dein Verantwortungsbereich wächst mit Deinem Studienfortschritt: Gestalte aktiv mit und übernimm die führende Rolle in Deinen eigenen Projekten!</li> </ul> Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg (bspw. als Finance Manager, Tax Manager, Controller) berufsbegleitender Master bei Interesse Profil Was Dich auszeichnet: <ul> <li>Eine gute (Fach-)Hochschulreife oder eine Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Zahlen</li> <li>Analytisches und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: <ul> <li>Wer bist Du?</li> <li>Wofür bewirbst Du Dich?</li> <li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li> </ul> Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft. Wir bieten Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.242,00 € pro Monat 2. Studienjahr: 1.358,00 € pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.468,00 € pro Monat Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren Deine weiteren Vorteile bei uns: <ul> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro und aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.</li> </ul></li> <li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung <ul> <li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li> </ul></li> <li>Auslandsaufenthalt <ul> <li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li> </ul></li> <li>Vodafone Spirit <ul> <li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li> </ul></li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Finance in Düsseldorf (2026)

Die BoWe Die Bochum Wirtschaftsentwicklung (BoWE) gehört zu den größten und innovativsten Wirtschaftsentwicklungsgesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich Unternehmen &amp; Flächen einen City Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Pflege des Netzwerks aus Gewerbetreibenden, Organisationen, Politik und Stadt</li> <li>Schnittstelle zwischen der Verwaltung und Eigentümern/Mietern</li> <li>Kreative und strategische Weiterentwicklung der Innenstadt und des Citymanagements</li> <li>Akquise neuer Nutzungen in den Bereichen Handel, Gastro und Dienstleistung</li> <li>Bewertung und Stellungnahme zu einzelhandelsrelevanten Themen</li> <li>Finden und umsetzen von Förderprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Branchenerfahrung im Einzelhandel oder Gastronomie, gerne in leitender Position</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ämtern/Verwaltung</li> <li>Dienstleistungs- und Beratermentalität</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Repräsentatives Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li> <li>Unbefristet</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Anwendung des TVöD</li> </ul> STBL1_DE

City Manager:in für den Bereich Unternehmen und Flächen

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.01.2026 für das Dezernat 63 – Nachbergbau – im Sachgebiet „Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau“ am Dienstort Dortmund eine/einen Technische/n Dezernent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13-14 TV-L bzw. A13-A14 LBesO A NRW) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil I der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 Teil I der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. U. a. führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Abteilung 6. Das Dezernat 63 „Nachbergbau“ der Bezirksregierung Arnsberg betreibt u. a. die Aufgaben der Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen in den Altbergbauregionen NRWs. Über das im Aufbau befindliche Risikomanagement werden präventiv mögliche Gefährdungen bewertet und ggf. beseitigt. Um die Risiken künftig möglichst gering zu halten, brauchen wir einen möglichst umfassenden Überblick über die Bergbauhinterlassenschaften in NRW, die daraus möglicherweise resultierenden Gefährdungen und über die durchgeführten Untersuchungs- und Sicherungsmaßnahmen Dritter. Im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau" werden diese Informationen gesammelt und ausgewertet. Aufgaben <ul> <li>Prozesssteuerung und Organisation, einschließlich der Personalführung der Mitarbeitenden, des Sachgebietes, </li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung der hauseigenen GIS-Anwendungen sowie Führung- und Pflege der relevanten Datenbanken und Statistiken,</li> <li>Koordination der Auswertung von historischen bergbaulichen Unterlagen (Grubenbilder, Berechtsamsakten, Betriebsakten, etc.),</li> <li>Beantwortung von risikomanagementspezifischen Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen oder anderen Behörden,</li> <li>Intensive und konstruktive Zusammenarbeit mit allen im Bereich der Prozesskette Risikomanagement Beschäftigten der Bezirksregierung Arnsberg einschließlich der Koordination des Messtrupps der Abteilung 6,</li> <li>Fortentwicklung der Nutzung von Methoden der Fernerkundung im Rahmen des Risikomanagements.</li> </ul> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Markscheidekunde, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im Bereich des „Altbergbaus“,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen,</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleginnen und Kollegen erfassen und Probleme und Lösungsvorschläge verständlich erläutern.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Außendienst – gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen – zu allen Jahreszeiten sowie in untertägigen Grubenräumen verbunden sein.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Nachbergbau, Altbergbau u. v. m.</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul> STBL1_DE

Technische/n Dezernent/in (m/w/d) im Sachgebiet "Markscheiderische Aufgaben im Altbergbau"

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Beauftragte / Beauftragten (w/m/d) für den Haushalt (BdH) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben Als Beauftragte/Beauftragter (w/m/d) des Haushalts haben Sie direktes Vorspracherecht bei der Geschäftsführung. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Aufstellung der Finanzplanung und des Haushaltsplans (Voranschläge) sowie die Ausführung des Haushaltsplans und somit für die Sicherstellung der Finanzierung und Liquiditätsvorsorge durch Beschaffung von haushaltsrechtlichen Kredit­ermächtigungen und die Mitwirkung bei der Unternehmensplanung</li> <li>Sie sind zuständig für Haushalts­anmeldung und ‑vollzug. Das beinhaltet u. a.: <ul> <li>Die Konzeption und Freigabe sowie Außendarstellung im Rahmen der Haushaltsanmeldung (inkl. Übermittlung des aus den Businessplänen abgeleiteten Wirtschaftsplanes als Beilage für den Haushalt)</li> <li>Die Abstimmung des Vollzugs mit den Ministerien</li> <li>Die Mitwirkung bei der Stellenbewirtschaftung, insbesondere bei Stellen­einrichtungen im Haushaltsvollzug nach § 6 Abs. 3 HHG</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Zudem sind Sie mit der Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Einhaltung von LHO‑Vorschriften, einschl. haushaltsrechtlicher Vorschriften, betraut</li> <li>Im Rahmen der Haushalts- und Wirtschaftsprüfung arbeiten Sie direkt mit dem Landesrechnungshof zusammen</li> <li>Dabei fallen die Konzeption und Freigabe sowie Außendarstellung im Rahmen von Rechnungshof-Angelegenheiten und bei allgemeinen und speziellen Bewirtschaftungsregeln sowie die Erfüllung von ausgewählten Berichtspflichten aus Erlassen des Ministeriums für Finanzen NRW (in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Finanz- und Rechnungswesen) in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie führen Seminare, Schulungen und Workshops zum Haushaltsrecht für die Beschäftigten des BLB NRW durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Rechtswissenschaften, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 in der Landes­verwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2.2 in der Landesverwaltung NRW oder Sie befinden sich derzeit in der modularen Qualifizierung für die Laufbahn­gruppe 2.2 oder haben diese bereits erfolgreich abgeschlossen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position bzw. als Spezialist im Haushaltwesen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht und im Finanzwesen</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung bei der Erstellung und Analyse von Haushaltsplänen und in der Zusammenarbeit mit Ministerien und öffentlichen Verwaltungen</li> <li>Sie haben eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln</li> <li>Ihre Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Ihr außerordentliches Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, denken und handeln vernetzt und haben eine starke Service- und Dienstleistungs­orientierung</li> <li>Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigsten Microsoft-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und haben idealerweise Erfahrungen mit SAP FI/CO oder vergleichbaren Finanzsystemen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 13 bis E 14 (ca. 57.700,00 € – ca. 86.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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