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Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty &amp; Co, Gil Bret, Vera Mont, Cartoon und zero präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women's fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.800 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl. An unserem Firmensitz in Nußloch bei Heidelberg suchen wir für unser Team in der Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Kundenauslieferterminen</li> <li>Freigabe von Kundenaufträgen</li> <li>Erstellung von Zolldokumenten für die Ausfuhr</li> <li>Importverzollung von Warensendungen</li> <li>Erfassung Intrastat</li> <li>Bearbeitung von Gutschriften</li> <li>Überwachung des Sendungsverlaufes und Einholung von Ablieferungsnachweisen</li> <li>Interne und externe Abstimmungen mit Kunden, Frachtführern, Logistikdienstleister und Zollamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industrie- oder Speditionskaufmann bzw. vergleichbar</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Exportabwicklung und dadurch gute Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Knowhow im Zollsystem ATLAS (Software Format)</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen; sorgfältige, strukturierte, Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit bei einer 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktiven 50 % Mitarbeiterrabatt im firmeneigenen Outlet sowie Onlineshop und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch</li> <li>Vielseitige Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub/Jahr, Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Business Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge uvm.</li> <li>Urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie Kaffee und Wasser for free</li> <li>Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik Zoll (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003OLO Aufgaben In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden. Im Team Sound Exterior, Sensors &amp; Communication entwickeln wir Sound- und Akustik-Kundenerlebnisse und Best-in-Class-Funktionen. Unsere Motivation nehmen wir aus den strahlenden Augen unserer Kunden. Gemeinsam mit unseren Partnern aus Fahrzeugentwicklung, Komponentenentwicklung, Software/MB.OS-Entwicklung, UI/UX, Vertrieb, den Produktbereichen und vielen weiteren Fachbereichen realisieren wir Erlebnisse, Systeme und Produkte für die Fahrzeuge von morgen. Hierzu erweitern wir unser Team und suchen motivierte Studierende mit Freude an der Realisierung akustischer und crossfunktionaler Kundenfunktionen. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu und können Sie aktiv mitgestalten: <ul> <li>Wissenschaftliche Master-Thesis im Bereich Sound-Entwicklung</li> <li>Erschließung moderner Methoden und Verfahren zur Gestaltung von Kundenerlebnissen und Umsetzung von Innovationen</li> <li>Spezifikation und Testing von Funktionen </li> <li>Steuerung und Entwicklung von Soundfunktionen im Gesamtfahrzeug</li> <li>Aufbau von Demonstratoren zur Darstellung der erlebbaren Funktionen und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen</li> <li>Aufbau und Pflege eines effizienten bereichsübergreifenden Partnernetzwerkes intern und extern</li> </ul> Die Abschlussarbeit kann ab Oktober 2025 beginnen. Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich Sound, Tontechnik, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in Fahrzeugtechnik und Projektmanagement</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Softwareprojekten</li> <li>Erfahrung im Bereich User Interaction oder vergleichbarem geprägtem Tätigkeitsfeld mit Kundenfokus</li> <li>Erfahrung in emotionalem Produktdesign</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Abschlussarbeit Sound Exterior Sensors & Communication

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherren­funktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungs­büros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiber­pflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement eine SACHBEARBEITUNG UND STV. SACHGEBIETSLEITUNG IM BEREICH INFRASTRUKTURELLES GEBÄUDEMANAGEMENT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt – je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation – bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von fest eingebautem Mobiliar (insbesondere Küchen und Fachraum­einrich­tungen) sowie Organisation von Umzügen</li> <li>Abschluss und Betreuung von Wartungsverträgen für Tafeln und Sportgeräte</li> <li>Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung für alle Mitarbeitenden des Gebäude­managments</li> <li>Koordinierung und Einsatzplanung von rund zehn Hausmeister­kräften für Verwaltungs­gebäude und Kindertages­stätten</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung im Bereich Infrastruturelles Gebäude­management</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung (z. B. als Verwaltungs­fachangestellte/r, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Engagement, Einsatzfreude und zeitliche Flexibilität</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in und stv. Sachgebietsleitung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (w/m/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat IT und Digitalisierung Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.09.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Einholung von Angeboten und Rechnungsbearbeitung </li> <li>Lizenzverwaltung für alle Softwarelizenzen und -verträge</li> <li>Überprüfung von Lieferungen inkl. der Kommunikation mit Lieferanten</li> <li>Budgetplanung und Controlling der Haushaltsmittel in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> <li>First Level Support im IT-Helpdesk </li> <li>Usermanagement des Dokumentenmanagementsystems ENAIO sowie der eingesetzten Fortbildungssoftware</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ENAIO</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>eine hohe IT-Affinität</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in MS-Office</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten </li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet und eignet sich auch für Berufseinsteiger. STBL1_DE

IT-Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für die EDV-Abteilung (m/w/d) bis EG 9a TVöD Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Client-/Server-Fachverfahren</li> <li>UHD für ca. 200 Computer, ca. 200 Benutzer, ca. 200 Smartphones / Tablets in drei zentralen Gebäuden und an ca. 20 Außenstellen</li> <li>Installation von Hard- und Software und Austausch von EDV-Geräten</li> <li>Weiterentwicklung und Fortführung der Dokumentation und der Inventarisierung</li> <li>Administration der zentralen EDV (Verwaltung Active Directory, Postfächer, Virenschutz, Updates usw.)</li> <li>Ausschreibung und Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), alternativ als PC- und Netzwerkfachkraft oder mit vergleichbarem Abschluss</li> <li>Umfassende Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Soft- und Hardware-Komponenten sowie des MS Portfolios</li> <li>Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus</li> <li>Sie sind belastbar und zu flexibler Arbeitszeitgestaltung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten bereit</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationstalent und der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung</li> <li>Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für die EDV-Abteilung (m/w/d)

Im Staatsministerium ist bei Referat 13 – Organisation – zum 01.10.2025 der Dienstposten einer Sachbearbeitung (w/m/d) Veranstaltungsmanagement und Organisation (Kennziffer 13_33) zu besetzen. Aufgaben Referat 13 – Organisation – ist für die organisatorische Funktionsfähigkeit des Staatsministeriums und damit effiziente hausinterne Strukturen, Abläufe und Prozesse zuständig. Der Aufgabenschwerpunkt liegt dabei insbesondere in der Erfüllung von Querschnittsaufgaben des Inneren Diensts, des Haus- und Fahrdiensts sowie des Fachbereichs Registratur und Dokumentenmanagement. Zu den Dienst- und Veranstaltungsräumen des Staatsministeriums zählt neben der Villa Reitzenstein u. a. der Mitteltrakt des Neuen Schlosses. Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Arbeiten innerhalb dieser Aufgabenfelder: <ul> <li>Organisatorische Angelegenheiten des Mitteltrakts Neues Schloss als Veranstaltungsort sowie eigenverantwortliche Terminverwaltung und -koordination von Empfängen, Veranstaltungen und Sitzungen.</li> <li>Vertragliche Abwicklung, Beauftragungen und Abstimmung der Nutzungsbedingungen des Mitteltrakts Neues Schloss mit externen Veranstaltern, persönlichen Büros der Hausspitze und sonstigen berührten internen Facheinheiten.</li> <li>Teilnahme an vorbereitenden Terminen, sowie enge referatsinterne Abstimmung der organisatorischen Aufgaben bzgl. der Vorbereitung und Umsetzung vor Ort.</li> <li>Budgetverantwortung in Zusammenhang mit den genannten Aufgaben.</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben, z. B. Mitarbeit bei der inhaltlichen Planung, Organisation und Durchführung von hausinternen Beschäftigten-Veranstaltungen, Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie allgemeine Aufgaben der Aufbau- und Ablauforganisation.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Fachhochschulabschluss/Bachelor auf dem Gebiet Public Management (B.A.) oder Public Financial Management (LL.B), des Sicherheitswesens, des Veranstaltungsmanagements oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (2. Angestelltenprüfung) mit einschlägigen gründlichen und umfassenden Fachkenntnissen in Querschnittsbereichen, insbesondere Organisation, Innerer Dienst oder Veranstaltungsmanagement. Bewerbungen von Personen mit einem Master- oder Magisterabschluss können nicht berücksichtigt werden. Dasselbe gilt für Personen mit einem an einer Universität erworbenen Diplom oder einem Abschluss eines Staatsprüfungsstudiengangs einer Universität. Die Position eignet sich grundsätzlich für qualifizierte Aufstiegsbeamtinnen und -beamte, die den Aufstieg in den gehobenen Dienst bereits vollzogen haben.</li> <li>Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. internen Verwaltungsabläufen und Prozessen sind erforderlich. Zudem sind Erfahrungen in einem Querschnittsbereich wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Versammlungsstättenverordnung, den rechtlichen Vorgaben des Arbeits- und Brandschutzes sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil.</li> <li>Sehr gute organisatorische und logistische Fähigkeiten, eine eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick.</li> <li>Freude am Arbeiten im Team sowie offene, gewandte Umgangsformen und ein freundliches Auftreten.</li> <li>Ausgeprägte Koordinations- und Planungsfähigkeiten werden ebenso erwartet wie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.</li> <li>Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, die Fähigkeit zu selbstständigem und strukturiertem Arbeiten sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätigkeit im Staatsministerium ermöglicht das Arbeiten nah am tagesaktuellen politischen Geschehen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten (inklusive Homeoffice nebst Bereitstellung technischer Ausstattung).</li> <li>Ein modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestatteter Arbeitsplatz.</li> <li>Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch eine Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform.</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW.1</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte.2</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in der Kindertagesstätte Villa Reitzensteinle.3</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine.</li> </ul> Informationen für Beamtinnen und Beamte: Der Dienstposten ist für Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 (gD) LBesG bewertet. Eine freie und besetzbare Stelle steht derzeit nur bis zur Bes. Gr. A 12 zur Verfügung. Die Entscheidung über eine Beförderung bleibt einem späteren gesonderten Auswahlverfahren vorbehalten. Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst ist Voraussetzung für die Wahrnehmung der Position im Beamtenverhältnis. Informationen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Im Beschäftigtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Gehaltsspanne entnehmen Sie bitte der Gehaltstabelle.4 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die überwiegende Zahl der Arbeitsplätze des Staatsministeriums ist barrierefrei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behinderungsgerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Bei Fragen können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Staatsministeriums5 wenden, die Ihnen gerne Fragen zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen beantwortet und Sie nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht. Das Staatsministerium ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“. Das Land Baden-Württemberg ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Veranstaltungsmanagement und Organisation

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bezirksamt Dagersheim eine Sachbearbeitung in der Rentenstelle mit Veranstaltungsplanung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Vollzeit, Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Rente (Antragsstellung, Bearbeitung von Rentenanträgen, Kontenklärung, Sachverhaltsaufklärung, Auswertungen)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit mit Redaktion des Mitteilungsblattes und der Homepage</li> <li>Unterstützung der Arbeitsgemeinschaft Dagersheimer Vereine</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von diversen Veranstaltungen (u.a. Maibaumstellen, Sommerferienprogramm, Weihnachtsmarkt)</li> <li>Vertretungsaufgaben im Standesamt und im Vorzimmer des Ortsvorstehers</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Rentenstelle bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten mit einer stark ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 8 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der Rentenstelle mit Veranstaltungsplanung und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 950 Mitarbeitenden seit 50 Jahren für herausragende steuerzentrierte Rechtsberatung sowie Prüfung und Bewertung, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands macht. Mit unserer interdisziplinären Verbindung von Steuer- und Wirtschaftsrecht sowie Prüfung und Bewertung und unserem wissenschaftlichen Ansatz bieten wir Talenten spannende Aufgaben in anspruchsvollen Mandaten. Wir fordern und fördern hervorragende Leistungen: mit Wertschätzung, Freiraum und zielgerichteter Weiterbildung. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Stuttgart bieten wir ab Oktober 2026 gemeinsam mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg duale Studienplätze in Stuttgart im Studiengang RSW-Wirtschaftsprüfung an. Details zum Studiengang entnehmen Sie bitte der Website der DHBW Stuttgart. Aufgaben Sie wirken bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen aktiv mit und lernen dabei zunächst die verschiedenen Prüffelder und -tools und damit die Basics des Prüfungsgeschäfts kennen. Darüber hinaus werden Sie bereits frühzeitig eigenständig Mandate im Bereich der Jahresabschlusserstellung und Steuerdeklaration für Unternehmen aller Rechtsformen betreuen. Daneben gehört die Erstellung von Steuererklärungen für natürliche Personen, die schriftliche Beurteilung steuerlicher, betriebswirtschaftlicher und bilanzieller Sachverhalte sowie die Begleitung von Betriebsprüfungen im Rahmen einer ganzheitlichen Mandantenberatung zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Profil <ul> <li>Interesse an steuerlichen und wirtschaftlichen Themen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Als national und international tätige Kanzlei mit einer ausgezeichneten Marktreputation bieten wir Ihnen ein berufliches Umfeld, in dem Sie sich wohl fühlen und perspektivisch zu einer eigenständigen, profilierten Beraterpersönlichkeit entwickeln können. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an unserem umfangreichen internen Ausbildungsprogramm der FGS Academy und der zielgerichtet für Berufseinsteiger konzipierten FGS Academy Young Professionals teilzunehmen. Selbstverständlich unterstützen und begleiten wir Sie auf Wunsch professionell bei der Erlangung des Steuerberater- und Wirtschaftsprüferexamens. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen, krisensicheren und zukunftsorientierten Ausbildung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) Rechnungswesen / Steuern / Wirtschaftsrecht (B.A.)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Entgeltgruppe 11 frühestmöglich Die bis Ende 2026 befristete Vollzeitstelle befindet sich in Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 83.2 – Praktische Bau- und Kunstdenkmalpflege. Dienstort ist Esslingen am Neckar. Da die Stelle sachgrundlosbefristetist, können in der Regel nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Berufsausbildungsverhältnisse zählen nicht hierzu. Aufgaben <ul> <li>Verwalten von Zuwendungsanträgen (Denkmalförderprogramm, Sonderprogramm Wohnen im Kulturdenkmal, Welterbefonds, BKM Sonderprogramme, Kulturinvest, u. a.) <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsanträgen in der Denkmalförderung</li> <li>Bewilligung und Abrechnung der Förderprogramme</li> <li>Bewirtschaftung der Fördermittel, Führen der Haushaltsüberwachungsliste</li> <li>Mitwirkung bei der Förderung durch Dritte</li> </ul></li> <li>Erteilen von Steuerbescheinigungen nach § 10g EStG</li> <li>Pflege der Zuwendungsdatenbank „ZUDAB“ bzw. „FÖBIS“</li> <li>Zahlungsverkehr</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Studienabschluss Bachelor of Arts (Public Management oder BWL) oder Bachelor of Laws (Allgemeine Finanzverwaltung oder Rentenversicherung) oder vergleichbarer Studiengang</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Vorkenntnisse im Bereich Haushaltswesen bzw. Zuwendungswesen</li> <li>Organisationstalent, systematisches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Freude an Kundenkontakten</li> <li>sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit Bürosoftware (MS Office, Datenbanken)</li> <li>Ein grundsätzliches Interesse an denkmalpflegerischen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)1</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV- L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d)

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispiels­weise mit klima­neutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittel­punkt steht unsere Stadt­verwaltung, die sich den viel­fältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als IT-Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für IT und Digitalisierung Aufgaben <ul> <li>Administration der Serverumgebung, des Nachrichten­verkehrs (E‑Mail) sowie der PC-Clients </li> <li>Benutzerverwaltung </li> <li>Benutzersupport / Anwendungsbetreuung </li> <li>Einrichtung und Verwaltung von Smartphones und Tablets </li> <li>Mitwirkung bei Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Hardware­technik, Betriebs­systeme, Standard­software und Netzwerk­betriebs­systeme sowie in der Umgebung Windows, Linux und VMWare </li> <li>gute Fachkenntnisse im Umgang mit Smartphone und Tablet (Apple) </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungs­orientierung und Teamfähigkeit </li> <li>strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> </ul> STBL1_DE

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