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Die Gemeinde Amtzell ist bärenstark. Verkehrsgünstig zwischen Ravensburg und Wangen im Allgäu gelegen, ist Amtzell optimal über die Bundesstraße 32 sowie die Autobahn 96 angebunden. Jung und Alt arbeiten hier eng zusammen, um ein lebendiges und attraktives Miteinander für alle Bürgerinnen und Bürger sowie für Besucher und Urlauber zu gestalten. Sie suchen nach mehr als nur einem Job – Sie möchten eine Tätigkeit, die einen echten Sinn hat und Sie erfüllt? In Amtzell bieten wir genau das! Wir suchen nach engagierten Teammit­gliedern, die mit Begeisterung anpacken und unsere Gemeinde gemeinsam voranbringen möchten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Liebevolle und empathische Betreuung der Kinder von ein bis drei Jahren</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Beobachten und Dokumentation der Lern- und Entwicklungs­prozesse</li> <li>Führen von Elterngesprächen</li> <li>Planung und Gestaltung von Projekten und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung in der Kinder­betreuung ist wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Die Fähigkeit zum selb­ständigen, eigen­verantwort­lichen und empathischen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäf­tigungs­verhältnis bei der Gemeinde Amtzell</li> <li>Eine Eingruppierung nach persön­licher und fachlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S08A TVÖD SuE</li> <li>Versicherung in der Zusatzversorgung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen zur nachhaltigen Mobilität sowie im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderkrippe Sonnenblumenhaus

Die iZD GmbH ist Mitglied der Customs Support Group. In den letzten Jahren hat sich die Customs Support Group als schnell wachsendes und dynamisches datengesteuertes Unternehmen erwiesen, das neben einem starken organischen Wachstum mehr als 25 Add-ons erfolgreich akquirieren und integrieren konnte. Darüber hinaus investiert das Unternehmen in die Digitalisierung von zollrelevanten Prozessen für seine Kunden, in einer Branche, für die ein deutlicher Nachfrageanstieg zu verzeichnen ist. Zusammengefasst möchten wir unsere Kunden in Zukunft noch besser bedienen. Somit werden wir auch in den nächsten Jahren stark wachsen, was unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln, neue Bereiche und Prozesse zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Werden auch Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte der Customs Support Group und bewerben Sie sich bei uns als Zolldeklarant/in (m/w/d) für unseren Standort Bisingen, Vollzeit und unbefristet. Aufgaben <ul> <li> Erstellen von Versandscheinen sowie Ein- und Ausfuhranmeldungen via ATLAS</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten für Ausfuhr- und Einfuhrzollanmeldungen</li> <li>Abwicklung von Zollanmeldungen aller Art für Kunden und damit verbundene Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Zoll – Vorlage von Zolldokumenten zur Prüfung</li> <li>Erstellen von Intrastat- und ähnlichen Meldungen für Kunden</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten wie Führen von Korrespondenz und Telefonaten, etc.</li> <li>Bei Bedarf Fahrten zu den Zollämtern, anderen Behörden und Institutionen und Kunden</li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder als Kaufmann/-frau für Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Berufserfahrung im Bereich Zolldeklaration Import/Export sowie gute Kenntnisse im Themenbereich Zoll mit den dazugehörigen Verfahren</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt</li> <li>service- und dienstleistungsorientiert</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Arbeitnehmerfreundliche Regelungen zu Urlaub, Überstundenabbau durch Freizeitausgleich</li> <li>Freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung / aktuelle Arbeitsmittel</li> <li>Prämien für Kundenwerbung und Mitarbeitergewinnung</li> <li>Parkplatz</li> <li>E-Ladestation</li> <li>Kontinuierliche Schulungen intern in unserer izs-Akademie</li> <li>Teamorientiertes Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Zoll / Zolldeklarant/in (m/w/d)

Mit rund 10 Standorten in Baden-Württemberg bringt DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE ihre Fahrschüler sicher ans Ziel und bildet sie in verschiedensten Fahrzeugklassen aus und weiter. Sie ist Teil der Alphartis SE, einer der größten deutschen Mobilitätsdienstleister mit 50 Betrieben der ahg Autohandelsgesellschaft mbH und der bhg Autohandelsgesellschaft mbH als größte Töchter, die zusammen 15 starke Marken vereinen. Insgesamt erwirtschaften 2.700 Beschäftigte einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Im Portfolio der Alphartis SE sind unter anderem auch Fuhrparkmanagement, Finanzservices, Immobilien und weitere Dienstleistungen. DIE AUTOHAUS FAHRSCHULE wächst weiter und sucht immer engagierte Fahrlehrerinnen und Fahrlehrer, die gemeinsam neue Wege gehen und die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten wollen. Aufgaben <ul> <li>Ausbildung von Fahrschülern in Theorie und Praxis</li> <li>Mitarbeiter in einem starken Team, in dem du dich aktiv einbringen kannst</li> </ul> Profil <ul> <li>Fahrlehrererlaubnis Klassen A, BE, gerne auch weitere</li> <li>Freude an der Ausbildung von Fahrschülern</li> <li>Offenheit und Begeisterung für deinen Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Festanstellung mit fairem, attraktivem Gehalt</li> <li>Berufliche Heimat zum Wohlfühlen in allen Lebensphasen</li> <li>Flexibler Einstieg von Voll- bis Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>Moderner Fuhrpark und gute Ausstattung</li> <li>Kollegiales Umfeld mit großartigem Team</li> <li>Gut organisiertes Büro, das dir den Rücken freihält</li> <li>Diensthandy &amp; Tablet mit Fahrschulsoftware</li> <li>Interne Weiterbildungen, die dein Wissen auf dem neuesten Stand halten</li> <li>Qualifizierung für Zusatzklassen und Aufstiegschancen</li> <li>Zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Corporate Benefits, Mobilitätsangebote für die ganze Familie und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fahrlehrer der Klasse A, BE für Balingen (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises. Das Referat kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemangement verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude, Schulen und Sporthallen – mit Fokus auf wirtschaftlichen Betrieb und effizientes Energiemanagement zur Erreichung der Klimaschutzziele. Wir suchen zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement und Controlling unserer Schul- und Verwaltungsgebäude. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Schul- und Verwaltungsgebäude. </li> <li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten Bestandsverträge. </li> <li>Sie sind Ansprechperson zu allen Bewirtschaftungsthemen rund um die Liegenschaften. </li> <li> Sie überwachen und steuern die Wartungsorganisation der technischen Anlagen und schließen Wartungsverträge ab. </li> <li> Sie verantworten die Energiethemen wie Strom, Wasser und Wärme. </li> <li> Sie führen Vergabeverfahren nach der UVgO und VgV durch. </li> <li>Sie übernehmen Haushaltsplanung, Prognosen, Berichtswesen und Controlling im Bereich Gebäudemanagement. </li> <li>Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen für die politischen Gremien.</li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar. </li> <li> Fachkenntnisse: Sie bringen Erfahrung oder starkes Interesse am Gebäudemanagement mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO), in der Anwendung von Rechtsnormen sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht. Erfahrung in Haushaltsplanung und Controlling ist von Vorteil.</li> <li> EDV- und Sprachkompetenz: Sie beherrschen MS-Office sicher und drücken sich schriftlich wie mündlich einwandfrei aus.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li> Flexibel Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken &amp; Produkte und eine zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6046-sachbearbeiter-in-gebaeudemanagement-und-controlling-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Gebäudemanagement und Controlling (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen bis zu Geflüchtetenunterkünften – einschließlich Neubau, Unterhaltung und Bewirtschaftung. Unsere Haustechnik sichert dabei den störungsfreien Betrieb mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in bzw. Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Versorgungstechnik / Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen (HLSK) und gestalten wichtige Infrastrukturprojekte mit. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Unterhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz. </li> <li>Betreuung größerer Instandsetzungsmaßnahmen und Neubauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI. </li> <li>Begleitung und Steuerung größerer Bauvorhaben in Zusammenarbeit mit externen Fachplanungsbüros aus Bauherrenperspektive. </li> <li>Koordination alle Projektbeteiligten und Sicherstellung von Qualitäten, Kosten und Terminen </li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Vergabe und Bauleitung kleinerer und mittlerer HLS-Baumaßnahmen. </li> <li> Fachliche Mitwirkung an der Entwicklung technischer Standards und Optimierung der TGA im Hinblick auf die Kimaschutzziele des Landkreises. </li> <li>Beitrag zu einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Gebäudebewirtschaftung. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: <ul> <li>Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Bachelor) als Ingenieur/in für Versorgungstechnik / HLS. </li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Meister/in oder Techniker/in HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.</li> </ul> </li> <li> Kenntnisse &amp; Erfahrung: <ul> <li>Relevante Berufserfahrung in allen Leistungsphasen.</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> </li> <li> Flexibilität &amp; Mobilität: <ul> <li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> </li> <li> Persönliche Kompetenzen: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li>Rundum genießen: Kantine,Bike-Benefits, Rabattprogramm und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6050-ingenieur-in-oder-techniker-in-versorgungstechnik-hlsk-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ingenieur/in oder Techniker/in Versorgungstechnik / HLSK (w/m/d)

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) </li> <li> Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Haushalts- und Budgetverantwortung </li> <li> Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li> Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung </li> <li> Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien </li> <li> Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes </li> <li> Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss </li> <li> Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht </li> <li> Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li> Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li> Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li> Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li> Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a>

Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Fachliche/r Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen alle Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlungsanordnungen im Finanzsystem SAP-Kommunalmaster</li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von Projekten, Personalkostenerstattungen und Zuschüssen</li> <li>Sie beraten die Fachämter in Buchhaltungsfragen</li> <li>Sie priorisieren die Aufgaben und regeln die Aufgabenverteilung in der Buchhaltung</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung des Teams</li> <li>Sie arbeiten in Projekten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement/Bürokommunikation, Industriekauffrau/-mann oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Fachliche/r Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Bauingenieur/in, Architekt/in, Bautechniker/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum 01.04.2026, in Vollzeit. Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien. Aufgaben <ul> <li>Selbständige Bearbeitung von Baugenehmigungsanträgen, bautechnischen Anfragen sowie bauplanungstechnischen Angelegenheiten für verschiedene Gemeinden</li> <li>Beratung von Bauherren, Planern, Gemeinden in bautechnischen, bauplanungs-, ordnungsrechtlichen u. städtebaulichen Angelegenheiten</li> <li>Bauüberwachung, Bauabnahme, Baukontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder eines verwandten Studiengangs oder</li> <li>Sie sind Bautechniker/in oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Hochbau, Brandschutz oder Baurecht</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse im aktuellen Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Fachkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz sind von Vorteil</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als technische/r Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in, Architekt/in, Bautechniker/in (w/m/d)

Sie suchen nach mehr als nur einem Job – Sie möchten eine Tätigkeit, die einen echten Sinn hat und Sie erfüllt? In Amtzell bieten wir genau das! Wir suchen nach engagierten Teammitgliedern, die mit Begeisterung anpacken und unsere Gemeinde gemeinsam voranbringen möchten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Die Gemeinde Amtzell im schönen Westallgäu vereint idyllische Natur mit moderner Lebensqualität. Verkehrsgünstig zwischen Ravensburg und Wangen gelegen, ist Amtzell optimal über die Bundesstraße 32 sowie die Autobahn 96 angebunden. Unsere Verwaltung engagiert sich verantwortungsbewusst und transparent für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Wir legen großen Wert auf eine starke Gemeinschaft und nachhaltiges Handeln. Im Hinblick auf den Ruhestandseintritt des derzeitigen Stelleninhabers im Mai 2027 erfolgt die Nachbesetzung der unbefristeten Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bauamtes mit Bauhof inklusive der Bereiche Liegenschaften und Verkehr</li> <li>Städtebauliche Entwicklung - Städtebauförderung und Unterhaltung der Gemeindeinfrastruktur</li> <li>Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros sowie Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Leistungserbringung als Bauherrenvertretung</li> <li>Betreuung von Verfahren der Bauleitplanung sowie Aufgaben im Bereich Hochwasser-, Landschafts- und Naturschutz</li> <li>Haushalts- und Finanzverantwortung für das Bauamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vergleichbare technische Qualifikation (Techniker/Meister) oder Bachelor of Arts Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Besoldung/Vergütung nach Aufgaben­übertragung, persönlicher und fachlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen zur nachhaltigen Mobilität sowie im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Bauamtes (m/w/d)

Gestalten Sie Zukunft – übernehmen Sie Verantwortung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführung (A 14 /EG 14 TVöD) (m/w/d) zugleich Leitung der Finanzverwaltung in Vollzeitbeschäftigung. Für unsere Mitgliedsgemeinden Gaienhofen, Moos und Öhningen mit rund 10.000 Einwohnern übernehmen wir die Aufgaben der Finanzverwaltung (Haushaltsplan-, Abgaben-, Kassen- und Rechnungsgeschäfte), der Personalbetreuung, des Standes-amtswesens sowie der Verkehrslenkung und -regelung auf Gemeindestraßen. Zudem übernimmt der Verband die Geschäftsführung für die Jugendmusikschule Höri und die Führung der Verbandskasse des Abwasserverbands Radolfzeller Aach. Strategisch wird die Zusammenführung weiterer Aufgabenbereiche der drei Gemeinden und gezielte Nutzung interkommunaler Synergien angestrebt. Gestalten Sie diese Prozesse aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Geschäftsverantwortung und Mitarbeiterführung für aktuell 14 Beschäftigte </li> <li>Abschließende Finanzverantwortung für die Mitgliedsgemeinden und – institutionen (einschl. einer Stiftung) </li> <li>Haushaltsplanung und Erstellung der Jahresabschlüsse der Mitgliedskommunen</li> <li>Strategische Weiterentwicklung des Verbands in enger Zusammenarbeit mit den Bürgermeistern der Mitgliedsgemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor/ Master of Arts – Public Management bzw. vergleichbarer Abschluss; die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung für eine Bewerbung </li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens – möglichst verbunden mit Mitarbeiterführung </li> <li>Fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Wertschätzendes Führungsverständnis, hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem persönlichen Gestaltungsspielraum</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 oder EG 14 TVöD bei Vorliegen der persönlichen und sonstigen Voraussetzungen in einem sicheren, unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (TVöD), E-Bike-Leasing</li> <li>Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung (TVöD)</li> </ul> STBL1_DE

73 Vollzeit Jobs in 88630 Pfullendorf, Deutschland