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Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unsere Abteilung IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Anwendungs- und Systembetreuer (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der städtischen Netzwerkinfrastruktur (Firewall, Router, Switche)</li> <li>Support von vorhandener System-, Standard- und Fachanwendungssoftware</li> <li>Customer Service im First- und Second-Level-Support</li> <li>Management von System- und Softwareaktualisierungen</li> <li>Erweiterung und Anpassung der vorhandenen Systeme im Zuge der Digitalisierung</li> <li>Durchführung allgemeiner Systemadministration sowie Unterstützung bei IT-Projekten und Dokumentation technischer Prozesse</li> </ul> Die genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Systemadministration insbesondere in der Firewall-administration und im IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Zusätzlich sind fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern (Active Directory, DNS, DHCP) sowie erste Erfahrungen im Bereich Linux-Systemadministration von Vorteil</li> <li>Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

IT Anwendungs- und Systembetreuer (m/w/d)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschafts­starkes Weltzentrum der Medizin­technik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen Wir betreiben 12 städtische Bildungs­einrichtungen (1-gruppig bis 7-gruppig) mit unter­schiedlichen pädagogischen Konzeptionen (z. B. infans, Montessori, Klax usw.). Bei uns werden Kinder im Alter von 1–6 Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwer­punkte der Arbeit sind die Bewegungs­erziehung, die Bildungs­arbeit, die Natur- und Wald­pädagogik sowie in einzelnen Einrichtungen das Bundes­programm „Sprach-Kitas“. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder gemäß des Orientierungs­plans</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs­schritte</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Eltern­gesprächen, Angeboten und gezielten Impulsen</li> <li>Teamarbeit und Erziehungs­partnerschaft mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraus­setzungen gemäß § 7 Absatz 2 Kinder­tages­betreuungs­gesetz erfüllt</li> <li>Freude an der kind­orientierten Arbeit sowie eine selbstständige Arbeits­weise</li> <li>Engagement, Aufge­schlossenheit und Team­fähigkeit</li> <li>ein partnerschaftlicher Umgang mit den Eltern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG S 8a TVöD (bzw. S 4 als sozial­pädagogische Assistenz*) inklusive Zusatzrente, Jahressonder­zahlung und Leistungs­prämie</li> <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufen­laufzeit</li> <li>Zusatzleistungen gemäß den Änderungen im SuE-Tarif</li> <li>Unterstützung durch interne Fach­beratung</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher* bzw. pädagogische Fachkräfte* für unsere frühkindlichen Bildungseinrichtungen

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für die Stabstelle der Bürgermeisterin einschließlich der Aufgaben Beteiligungen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Stabstelle der Bürgermeisterin</li> <li>Beteiligungsmanagement und -verwaltung</li> <li>Erstellung des Beteiligungsberichts</li> <li>Aufbau eines Controllings für die Stadt, Eigenbetriebe und Stadtwerke GmbH</li> <li>Sonderaufgaben der Bürgermeisterin im Zusammenhang mit der Dezernatsleitung</li> </ul> Eine Änderung d er Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst / Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom-Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse, fundierte Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht und in der kaufmännischen Buchführung, HGB-Kenntnisse</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach TVöD</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Arts – Public Management      (m/w/d)

Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Finanzwesen / Steuern (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Zentrale Bearbeitung der Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer) inklusive der abschließenden Umsetzung des § 2 b UStG</li> <li>Federführung bei der Erstellung des Jahresabschlusses des Landkreises</li> <li>Haushaltsbetreuung für einen Teilhaushalt (Haushaltsplan, Haushaltsvollzug, Controlling, Beratung und Unterstützung des Fachamtes, Prozessoptimierung, Jahresabschluss)</li> <li>Kreditmanagement des Landkreises und weitere Aufgaben im Bereich des Finanzwesens</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium im Bereich Finanzoder Steuerwesen. Alternativ verfügen Sie über die Weiterbildung zur/m Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Finanzwesen / Steuern (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft

Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. Wir suchen: Sozialarbeiter/in für die Eingliederungshilfe (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%). Aufgaben <ul> <li>Analyse der persönlichen Situation der Leistungsberechtigten </li> <li>Entwicklung von Handlungsschritten, ggf. unter Beteiligung weiterer Fachstellen</li> <li>Planung und Steuerung der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe</li> <li>Koordinierung und Dokumentation der Hilfen im Rahmen von Gesamtplan- und Einzelfallgesprächen mit Leistungsberechtigten, Angehörigen, Betreuern und Trägern der Behindertenhilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in für die Eingliederungshilfe (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Nutzen Sie Ihre Erfahrung in Landwirtschaft oder Tiermedizin für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Veterinärhygienekontrolle: Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine duale Ausbildung zur Veterinärhygienekontrolleurin oder zum Veterinärhygienekontrolleur (w/m/d) mit Einsatz als Amtliche Fachassistenz im Veterinäramt Radolfzell. Sie erwartet eine praxisnahe Ausbildung mit exzellenter Verknüpfung von Theorie und Berufspraxis sowie attraktive Perspektiven in einem zukunftssicheren, gesellschaftlich relevanten Berufsfeld. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige und verantwortungsvolle Überwachung der Tierschutzvorschriften. </li> <li>Durchführung systematischer Cross Compliance-Kontrollen. </li> <li>Tiergesundheitsüberwachung und Mitwirkung bei der Tierseuchenbekämpfung. </li> <li>Erfassung von Kontrolltätigkeiten und Sachverhaltsbewertung gemäß Rechtsvorgaben.</li> <li>Einleitung von Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren. </li> <li>Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs, des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten sowie des Tierverkehrs im europäischen/internationalen Handel. </li> <li>Lebensmittel- und Tierschutzkontrollen auf dem örtlichen Schlachthof (im vierwöchentlichen Wechsel an zwei Tagen für wenige Stunden). </li> <li>Durchführung der Trichinenuntersuchung im Zentrallabor des Veterinäramtes. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (TFA), Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in (VMTA), Tierwirt/in oder vergleichbar. </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse: <ul> <li>Zwei Jahre relevante Berufserfahrung. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> </li> <li>Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur dienstlichen Nutzung Ihres PKWs gegen Erstattung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Qualifizierte duale Berufsausbildung: <ul> <li>12-monatige Ausbildung, bestehend aus einem praktischen Teil im Veterinäramt sowie zwei theoretischen Seminarblöcken an der <a href="https://www.akadvet-bw.de/,Lde/Startseite/Ausbildung/Veterinaerhygienekontrolleur_in" target="_blank">Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen</a> in Stuttgart.</li> <li>Im Anschluss 12 Monate Praxiseinsatz im Veterinäramt Radolfzell als Amtliche Fachassistenz. </li> </ul> </li> <li> Faire Vergütung: <ul> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (xxxx – xxx Euro).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option. </li> <li> Zusätzliche Benefits: HANSEFIT, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm und umfassende Gesundheitsangebote. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Dezember 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5965-ausbildung-veterinaerhygienekontrolleur-in-und-amtliche-fachassistenz-w-m-d-im-veterinaeramt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Veterinärhygienekontrolleur/in und Amtliche Fachassistenz (w/m/d) im Veterinäramt Landkreis Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor. Aufgaben Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken: <ol> <li> Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li> <li> Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li> <li> Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li> <li> Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse. </li> <li> Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL. </li> </ol> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands. </li> <li> Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung: Sie erhalten Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich). </li> <li> Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten. </li> <li> Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5374-absolventinnen-absolventen-vermessung-geodaesie-geoinformation-w-m-d-fuer-den-gehobenen-vermessungstechnischen-dienst/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

Das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt ist für das Liegenschaftskataster und für die Durchführung von Flurneuordnungsverfahren zuständig. Mit modernster Messtechnik bearbeitet unser Team vielfältige und spannende Vermessungsdienstleistungen. Sachgebietsleiter/in Vermessung (w/m/d) im Vermessungs- und Flurneuordnungsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %). Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Vermessung 1 mit aktuell 5 Mitarbeitenden</li> <li>Sie bescheinigen die Fertigungsaussage der Vermessungsschriften gemäß Nr. 31 VwVLK</li> <li>Sie führen Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen durch</li> <li>Sie unterstützen die Ausbildung und begleiten junge Fachkräfte bei ihrer technischen Entwicklung</li> <li>Sie übernehmen sonstige Aufgaben einer Vermessungsdienststelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science in den Bereichen Vermessung oder Geoinformation </li> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12</li> <li>Eine entsprechende, tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD </li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachgebietsleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in Vermessung (w/m/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales – Abteilung Kindertageseinrichtungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Schlüssel für eine familienfreundliche Stadt und für die Bindung von qualifizierten Fachkräften an den Wirtschaftsstandort Friedrichshafen. Kernaufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung ist daher, Grundlagen zu schaffen, um den Kindern in Friedrichshafen und Umgebung eine qualitativ hochwertige und passende Betreuung sowie Förderung in den Kindertageseinrichtungen zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des zentralen Anmeldesystems „Little Bird“ mit persönlicher und telefonischer Elternberatung sowie Unterstützung der Anwender/innen und Einrichtungsleitungen</li> <li>Ansprechperson für Kitaleitungen zur Platzbelegung / Little Bird Belegungsübersicht / Problemfällen</li> <li>Koordination dringender Fälle und unterjährige Platzvermittlung</li> <li>Zuarbeit der Sachgebietsleitung insbesondere bei drohenden Klagefällen</li> <li>Betriebskostenprüfung freier und kirchlicher Träger</li> <li>Anwendung und Weiterentwicklung einer einheitlichen Abrechnungssystematik</li> <li>Verwaltung der Schließanlagen in Gebäuden der Zeppelin-Stiftung</li> <li>Projektarbeit, darunter auch Übernahme von Bauprojekten in der Rolle des Bedarfsträgers</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in oder B.A. Public Management oder vergleichbar)</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Hohes Maß an Kundenorientierung, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Kindergartenrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit der Kindergartenverwaltungssoftware „Little Bird“ sind von Vorteil</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Belastbarkeit, Offenheit und Lernbereitschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit; die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschul-stadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für das Sachgebiet Elektrotechnik unseres Baubetriebshofs zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker/in / Elektroniker/in(m/w/d) Aufgaben zur Verstärkung bei allen Aufgaben rund um die Betreuung von elektrischen Anlagen sowie der Sicherheitsüberprüfung von elektrischen Anlagen und Geräten. Auch die Unterstützung des Teams beim Winterdienst gehört zu Ihren Aufgaben. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein der Klasse B (BE wäre wünschenswert)</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit kommerziellen und gesteuerten elektrischen Systemen mit</li> <li>Sie sind im Lesen von Schaltplänen und Bauplänen sicher</li> <li>Sie sind körperlich belastbar, flexibel, analytisch, sicherheitsorientiert, verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und arbeiten gerne im Team</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Winterdienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einer jungen und wachsenden Elektroabteilung</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Überstundenausgleich bei Ausführung des verantwortungsvollen Winterdienstes sowie diverse Zulagen, ansonsten geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach persönlicher Qualifikation zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

142 Vollzeit Jobs in 88630 Pfullendorf, Deutschland