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Wir suchen Sie ab dem 01.08.2025 als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) Standort Holzgerlingen Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Für unseren Standort in Holzgerlingen – mit geplantem Wechsel nach Sindelfingen ab Oktober – suchen wir einen Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d). In dieser Position begleiten und unterstützen Sie Menschen mit Behinderungen im Arbeitsalltag und tragen dazu bei, ihren Tagesablauf individuell und fördernd zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln</li> <li>Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren</li> <li>Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern</li> <li>Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen</li> <li>Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen</li> <li>Durchführen von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen</li> <li>Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li> <li>Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder technikverwandten Beruf</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger erwünscht</li> <li>Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder Bereitschaft sich fortzubilden</li> <li>Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig</li> </ul> Wir bieten Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–SuE 8a mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt. STBL1_DE

Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)

Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehren­amtlichen Engagement der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzt. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule</li> <li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li> <li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (z. B. als Kindheitspädagoge [m/w/d], Sozialpädagoge [m/w/d], Heil­pädagoge [m/w/d], Heilerziehungspfleger [m/w/d])</li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4</li> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li> <li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Teambildungsetat</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d) Entgeltgruppe 11 frühestmöglich Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Regierungspräsidium Stuttgart in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz, Gebiet Nord – angesiedelt. Dienstort ist Heilbronn. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung mit zugehörigen Bauwerken und Deichen</li> <li>Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros</li> <li>Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.)</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt), Kommunen und Verbänden</li> <li>Vergabe von Bau- und Lieferleistungen</li> <li>Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr</li> <li>Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Kommunen</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine wie Begehung von Baustellen oder Gewässern z. T. auch in schwierigem Gelände</li> <li>Führerschein Klasse B / 3</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Bau</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft</li> <li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung</li> <li>selbständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Kommunikations -und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)1</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich.</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL)2. Weitere Hinweise Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Bachelor / Dipl-Ing. (FH) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen viel­fältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit per­sönlichen Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten in einem attrak­tiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Öffentlichkeitsarbeit und Gremien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeit­stelle als Mutterschutz- und Eltern­zeit­vertretung, die mit Entgelt­gruppe 10 TVöD bewertet ist. Auf dieser Stelle sind Sie nah am kommunal­politischen Geschehen und leisten gemeinsam mit dem Team einen wesent­lichen Beitrag zur Infor­mation der Öffent­lichkeit. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Fachbereiche in allen Fragen der Presse- und Öffent­lich­keitsarbeit</li> <li>Sie recherchieren und verfassen eigene Pressetexte</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Redaktionen, Sie beant­worten Medien­anfragen und koor­di­nieren Interviewwünsche für die Verwaltungs­spitze</li> <li>Sie planen, entwerfen und reali­sieren Konzepte für Publika­tionen und Werbe­kampagnen</li> <li>Sie erarbeiten und produzieren Foto- und Video­beiträge für die sozia­len Netzwerke</li> <li>Sie entwerfen und koordinieren Maß­nahmen zur internen Kommuni­kation</li> </ul> Im Zusammenhang mit einer Organisations­entwicklung können sich Änderungen ergeben. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Stu­dium der Journalistik oder Kommuni­kations­wissen­schaften, einen vergleich­baren Studienabschluss oder eine abge­schlossene journalis­tische Aus­bildung mit ent­sprechender Berufs­erfahrung</li> <li>Sie interessieren sich für politische, kommu­nale und recht­liche Zusammen­hänge sowie Zukunfts­themen</li> <li>Sie besitzen die Fähig­keit, komplexe und konflikt­trächtige Sach­verhalte anschau­lich aufzu­bereiten. Zudem können Sie sich münd­lich und schrift­lich sehr gut aus­drücken</li> <li>Sie sind team- und kooperations­fähig und ver­fügen über ein ausgeprägtes Kommuni­kations­vermögen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und struktu­riert, auch unter Zeitdruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeit­regelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persön­lichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mit­arbeiter­gespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufs­tätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herz­lich will­kommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin im Team Pressearbeit und Kommunikation

Für einen regionalen Gemeindeverwaltungsverband im Raum Heilbronn, einer lebendigen Region zwischen Wein, Kultur und Innovation im Herzen Baden-Württembergs, suchen wir ab sofort einen Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen bzw. die lokale Haushaltsplanung und -überwachung. Sofern Sie über ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts im Bereich Public Management verfügen und offen für eine spannende neue Herausforderung im Öffentlichen Dienst sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Abwicklung und Steuerung der gesamten Finanzplanung der zuständigen Gemeinden; darunter fallen die Aufstellung der Haushaltspläne einschl. deren Überwachung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse für die Verbandskommunen</li> <li>Gremienarbeit mit der fachkundigen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Teilnahme an Gemeinderatssitzungen</li> <li>Fördermittelakquise und -management </li> <li>Kalkulation von Beiträgen und Gebühren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entwicklung geeigneter Strategien zur (Neu-) Ausrichtung der Finanz- und Haushaltspolitik</li> <li>Mitwirkung bei anfallenden Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts im Bereich Public Management (Öffentlicher Dienst) bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum Fachbediensteten für das Finanzwesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem sogenannten Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im kommunalen Finanzwesen in verantwortlicher Position</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Karriere mit Perspektive und hoher Jobsicherheit: Unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet und spannenden Projekten im Öffentlichen Dienst sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Lage: Die Region ist bekannt für seine Weintradition, vielfältige Kulturangebote und eine starke Wirtschaft</li> <li>Vielfalt &amp; Integration: Menschen aus ganz Deutschland und darüber hinaus finden hier ein Zuhause, das Offenheit und Gemeinschaft großschreibt</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung gemäß der entsprechenden Besoldungsgruppe bzw. TVöD</li> <li>Nachhaltige Mobilität: Profitieren Sie von einem großzügigen ÖPNV-Zuschuss für Bus und Bahn (Deutschlandticket)</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt Finanzwesen (m/w/d)

DAS SIND WIR Wenn das Leben Wellen schlägt und das Gleichgewicht erst wieder gefunden werden muss, bietet Bekamo bedarfsgerechte, fachlich fundierte Unterstützung. Es ist unser Ziel, Familien, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ein Stück weit zu begleiten – und dabei ihre Fähigkeiten und Stärken zu fördern, bis sie selbstständig weitergehen können. DAS ZEICHNET UNS AUS Bekamo ist ein gemeinnütziger freier Träger, der bedarfsgerechte Angebote nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz bereitstellt. Wie arbeitet Bekamo? Familien, Kinder und Jugendliche erhalten von uns effiziente, lösungsorientierte Unterstützung auf systemischer Basis. Wie sehen wir unsere Aufgabe? Am Anfang unserer Arbeit steht immer die individuelle Situation der Menschen, die wir begleiten. Unsere Aufgabe ist erfüllt, sobald sie ihre Herausforderungen aus eigener Kraft bewältigen können. Was bedeutet Bekamo? Wir arbeiten nach den sechs Prinzipien „begreifen“, „erkennen“, „kommunizieren“, „arbeiten“, motivieren“, „organisieren“. Ihre Anfangsbuchstaben stehen für den Namen Bekamo. DAS TUN WIR Der Pädagogik kommt eine Doppelrolle zu, als Reflexions-wissenschaft, Bildungs- und Erziehungszusammenhänge zu erforschen, aber auch als Handlungswissenschaft Vorschläge zu machen, wie Bildungs- und Erziehungspraxis gestaltet und verbessert werden kann. Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit erhöhtem Personalschlüssel</li> <li>Du betreust bis zu 7 Kinder und Jugendlichen (im Alter zwischen 6 und 17 Jahren; gemischtgeschlechtlich), welche sich in akuter Not befinden, weil sie bspw. Gewalt erfahren haben, obdachlos geworden sind oder die Eltern sich nicht mehr um die Kinder und Jugendlichen kümmern wollen oder können</li> <li>Du begleitest die Kinder oder Jugendlichen in ihrem Alltag, wie bspw. zum Arzt oder anderen wichtigen Terminen</li> <li>Du unterstützt sie dabei wieder nach vorne zu schauen und bist für sie Ansprechpartner während dieser schwierigen Phase</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und möchtest für Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebensphasen da sein</li> <li>Es gelingt Dir gut auf Kinder und Jugendliche zuzugehen, sie in Krisensituationen zu begleiten und zu beraten und Du schreckst dabei auch vor Schicksalsschlägen nicht zurück</li> <li>Du willst eine abwechslungsreiche Arbeit</li> <li>Du hast Freude daran eigenständig zu arbeiten und bist dennoch ein Teamplayer</li> <li>Die gängigen PC-Anwendungen sind Dir vertraut und es fällt Dir nicht schwer pädagogische Prozesse in Worte zu fassen</li> <li>Du hast keine Lust mehr auf 24 Stunden/Dienste - denn die gibt es bei uns nicht</li> <li>Systemisches Arbeiten, Handeln und Denken sagt Dir zu</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Humorvolles &amp; fachlich kompetentes Team</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen &amp; Fachberatungen &amp; Supervisionen</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - wellpass &amp; Betriebsarzt</li> <li>Bezahlung nach Tarif GEW/vpk (basierend ähnlich TVöD SuE) </li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage</li> <li> Schichtdienst bei zusätzlich monatliche wunschfreie Tage &amp; Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) - Inobhutnahmestelle

Die Cybersicherheitsagentur sucht Sie als - Leitung des Sachgebietes Steuerungsgruppe (w/m/d) in der Abteilung 2 Bereich: Sachgebiet Steuerungsgruppe, Abteilung 2 Detektion und Reaktion Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer:: unbefristet Bewerbungsfrist:: 20.07.2025 Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Im Sachgebiet Steuerungsgruppe werden die abteilungsspezifischen Fachanwendungen entwickelt und administriert. Zudem ist das Sachgebiet für die Qualitätssicherung der komplexen Geschäftsprozesse innerhalb der Abteilung 2 zuständig. Durch die zentrale, abteilungsinterne Koordination diverser Querschnittaufgaben wie zum Beispiel Landtagsanfragen und KPI-Management entlasten Sie die Sachgebiete der Abteilung 2 und ermöglichen den Fachexperten, sich auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren. Die Steuerungsgruppe ist außerdem der SPoC für den Stab und die anderen Abteilungen der CSBW und unter anderem für Terminüberwachungen und Veranstaltungsplanungen verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Fachvorgesetzte/r für IT-Expertinnen und Experten </li> <li>Steuerung und Überwachung der Fachinfrastrukturentwicklung des CERT-BWL </li> <li>zuständig für die Bearbeitung und Koordination von Grundsatzangelegenheiten als SPoC </li> <li>alleinige Zuständigkeit für das Projekt- und Prozessmanagement der Abteilung 2 </li> <li>Fortentwicklung des CERT-BWL inkl. Steuerung und Überwachung in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten </li> <li>Dokumentation von diversen Fachprojekten</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder ein solch angestrebter Abschluss innerhalb der nächsten 6 Monate oder </li> <li>die Qualifikation für den höheren informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder </li> <li>die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst mit umfangreicher vertiefter informationstechnischer Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre) und </li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen ITIL, IT, ISMS und Projekterfahrung aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen </li> <li>nachweisbare Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen </li> <li>strategische, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung </li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch sowie fundiertes Grundwissen im Bereich der Informationssicherheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW und JobBike BW</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüber- prüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. Laufbahn/Entgeltgruppe: bis A15 / E14 TV-L1 Der Dienstposten soll vorbehaltlich der Zustimmung des Innen– und Finanzministeriums – nach Bes.Gr. A 15 LBesGBW bewertet werden. Mit der Übertragung der Tätigkeit geht noch keine Beförderung nach Bes.Gr. A 15 LBesGBW einher. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgen. STBL1_DE

Leitung des Sachgebietes Steuerungsgruppe (w/m/d) in der Abteilung 2 - Detektion und Reaktion

Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Wir bieten die spannende Möglichkeit zur Ausarbeitung einer Bachelorarbeit im Bereich KI basierte Baukalkulation im nichttechnischen Innenausbau im Team unserer Zentralen Technik in Stuttgart und suchen Dich als Studierende (m/w/d) Bauingenieurwesen. <ul> <li>Du forschst zum Thema KI basierte Baukalkulation und baust darauf sukzessive deine Bachelorarbeit auf</li> <li>Du erarbeitest Möglichkeiten für die praktische Umsetzung in unserer Zentralen Technik</li> <li>Dabei stehst du in engem Austausch mit unserem Experten-Team im Bereich Ausbau, welches dir für fachliche Fragen zur Verfügung steht</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulierter Student (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen oder Informatik</li> <li>Interesse an modernsten Technologien sowie erste theoretische Einblicke in das Thema Künstliche Intelligenz</li> <li>Eine Affinität für Zahlen und das Interesse am Themenfeld Kalkulation</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bauumfeld, z. B. im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudierendentätigkeit von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, passend zu Deinem Studium</li> <li>Theoretische Studieninhalte in der Praxis vertiefen sowie die eigenen Kompetenzen weiterentwickeln</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung innerhalb deines Teams</li> <li>Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und topaktueller IT-Ausstattung</li> <li>Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.</li> </ul> STBL1_DE

Studierende (m/w/d) Bauingenieurwesen für eine Bachelorarbeit im Bereich KI basierte Baukalkulation

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für den Betrieb von rund 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Für die überregional bekannte Stadthalle, das angrenzende Jugendhaus, die Musikschule und die Sporthalle suchen wir im Sachgebiet Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet den Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Führung und Koordination des Hausmeister-Teams sowie Reinigungs- und Aushilfspersonals</li> <li> Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Organisation und Beauftragung externer Dienstleister </li> <li> Überwachung und Betrieb der technischen Anlagen inklusive Energiecontrolling </li> <li> Regelmäßige Kontrollgänge zur Mängelerkennung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Organisation und Qualitätskontrolle der Gebäudereinigung </li> <li> Unterstützung bei Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Team der Stadthalle </li> <li> Digitale Rechnungsbearbeitung und Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Facility Management oder in einem handwerklichen Beruf, bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur o.ä.</li> <li>Berufsrelevante Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachinformatiker (m/w/d) - Schwerpunkt Infrastruktur und Applikationsmanagement Aufgaben <ul> <li>Du stellst den technischen Betrieb der Business Applikationen sicher und wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung einer nachhaltigen und modernen Applikationslandschaft mit.</li> <li>Du koordinierst die technische Implementierung von Applikationen und stellst die notwendigen IT-Infrastruktur Ressourcen für den Anwendungsbetrieb sicher.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Fachbereichen zusammen und berätst diese. Auf Basis Deiner technischen Beurteilung erstellst Du passende Konzepte.</li> <li>Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Fehleranalyse und -behebung von Anfragen (Second Level Support) und koordinierst die externen Dienstleister.</li> <li>Du begleitest uns bei internen und externen IT-Projekten auch in verantwortlicher Position.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse innerhalb der klassischen Infrastrukturthemen (Server-, Datenbank- Clientsysteme und Netzwerke), sowie deren Zusammenspiel</li> <li>Persönlichkeit: kontaktfreudiges, kommunikationsstarkes und kundenorientiertes Serviceverhalten, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

360 Vollzeit Jobs in Plochingen, Deutschland