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Die Stadt Bad Urach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache eine Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice unbefristet, Vollzeit Dem Fachbereich zugeordnet sind die Fachgebiete Öffentliche Ordnung, Bürgerdienste, Bildung, Betreuung und Soziales sowie die angegliederten Einrichtungen Feuerwehr, Freibad und Friedhof. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen</li> <li>inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs</li> <li>Personalführung</li> <li>Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen</li> <li>Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr</li> <li>Feuerwehr, Katastrophenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> <li>eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den politischen Gremien, den Fachbereichen sowie übergeordneten Behörden und der Polizei</li> <li>hohes Engagement, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Überzeugungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, zu Einsätzen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten sowie zur Teilnahme an den Sitzungen der Gremien der Stadt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, sehr verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 13 TVöD sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.) bzw. bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>moderne Büroarbeitsplätze</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home- Office</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Job-ID: MER0003TL9 Aufgaben Mercedes-Benz is at the forefront of shaping the future of the automotive industry. At Mercedes-Benz Cars Research and Development (R&amp;D), we are driving innovation to develop the next generation of automobiles. Our commitment to innovation extends to every aspect of the car design process. By leveraging vast amounts of data and advanced digital methods and AI models for CAx, we accelerate the construction and validation cycles for car part designs. Industrial AI applications are frequently constrained by the scarcity of labeled data tailored to specific tasks, which limits the performance and generalizability of models. In contrast, the CAD lifecycle generates a wealth of data that remains largely unlabeled or relevant to different but related tasks. Unlocking the potential of this underutilized resource is critical for advancing AI capabilities in industrial settings. Techniques such as transfer learning and domain adaptation have emerged as powerful approaches to bridge the gap between labeled and unlabeled or cross-domain data. These methods enable more effective knowledge transfer and representation learning, particularly in challenging scenarios like 3D generative tasks, where annotated datasets are especially limited for different tasks. Possible tasks include: <ul> <li>Collaborating on the development of deep learning models for 3D objects</li> <li>Developing the advanced transfer learning method in 3D domain</li> <li>Investigating pre- and post-processing techniques for 3D geometry</li> <li>Collecting and processing data for the internal dataset</li> </ul> The activity can start in december 2025. Profil <ul> <li>Studies in the field of computer science, software engineering, or a related field of study</li> <li>Proficiency in both written and spoken German and English</li> <li>Strong programming skills (e.g., Python)</li> <li>Experience of deep learning frameworks (e.g., PyTorch, Tensorflow) and related projects</li> <li>Knowledge of 3D Computer Vision</li> <li>Strong teamwork and collaboration skills</li> </ul> Additional Information: We look forward to receiving your online application, including a resume, cover letter, certificates, current certificate of enrollment stating your semester, and proof of the standard period of study. Please remember to mark your documents as "relevant for this application" in the online form and observe the maximum file size of 5 MB. You can find further information on the hiring criteria <a href="https://group.mercedes-benz.com/careers/students/dissertation/" target="_blank">here</a>. Severely disabled applicants and applicants with equivalent status are welcome! The representative for severely disabled employees (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) will gladly support you in the application process. HR Services will be happy to help you with any questions you may have about the application process. You can reach us by email at <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> or by phone at 0711/17-99000 (Mon-Fri 10am-12pm &amp; 1pm-3pm). Wir bieten <ul><li>Meal-Discounts</li><li>Mobile Phone for Employees Possible</li><li>Discounts for Employees Possible</li><li>Annual Profit Share Possible</li><li>Events for Employees</li><li>Coaching</li><li>Flextime Possible</li><li>Hybrid Work Possible</li><li>Health Benefits</li><li>Company Retirement</li><li>Mobility Offers</li></ul> STBL1_DE

Student for master's thesis – Transfer Learning on 3D Construction Data

Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 54.3 – Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser – zum 15.02.2026 eine Stelle im höheren Dienst mit einem: Master bzw. Dipl.-Ing. (m/w/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar in Vollzeit, befristet bis 31.01.2027 (Kennziffer 25140) zu besetzen. <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/" target="_blank">Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier.</a> Aufgaben <ul> <li>Die Überwachung, Zulassung und Beratung von Industrie- und Gewerbebetrieben im Hinblick auf die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und technischen Regeln im Immissions-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht.</li> <li>Die Bearbeitung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren in den Bereichen wassergefährdende Stoffe, Niederschlagswasser, Industrieabwasser und Kommunalabwasser, die Wahrnehmung der Fachaufsicht u.a. durch die fachliche Unterstützung und Beratung der unteren Wasserbehörden sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von Landeszielen im Bereich der kommunalen Abwasserentsorgung.</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung der informationstechnischen Systeme der Umwelt- und Arbeitsschutzverwaltung in den Bereichen Wasser, Immissionsschutz, Boden, Abfall, Arbeitsschutz (WIBAS).</li> </ul> Der endgültige Zuschnitt der Aufgaben richtet sich nach den betrieblichen Erfordernissen und kann angepasst werden. Die Tätigkeit ist mit Innen- und Außendienst verbunden. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einer der oben genannten oder in vergleichbaren Studienrichtungen.</li> <li>bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen.</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes, der Kreislaufwirtschaft, der Abwassertechnik oder der Anlagensicherheit</li> <li>hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kontaktfähigkeit verbunden mit einem ausgeprägten Argumentationsgeschick auch in schwierigen Verhandlungen, gepaart mit einem hohen Maß an Überzeugungskraft</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel und PowerPoint</li> <li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C 1</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B (Personenkraftwagen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur (Dipl./Master) Wasser-, Abwasser- und Umwelttechnik – Höherer Dienst (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Haupt­amt, Abteilung Strategie, Koordination und Bürger­angelegenheiten, einen Persönlichen Referenten für Strategie (m/w/d) im Büro des Oberbürgermeisters Aufgaben <ul> <li>Strategische und politische Beratung des Ober­bürgermeisters in allen die Stadt­verwaltung und Kommunal­politik betreffenden Angelegenheiten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen mit kommunal­politischer Bedeutung sowie Projekt­arbeit</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nach­bereitung von Terminen, Erstel­lung sowie Auf­bereitung von Unterlagen</li> <li>Begleitung des Oberbürgermeisters im Tagesablauf</li> <li>Bearbeitung und Koordination der schrift­lichen Korrespondenz</li> <li>Leitung des Sachgebiets „Strategie“ mit Personal­verantwortung für bis zu zwei Mit­arbeitende und Vertretung der Büro­leitung des Oberbürgermeisters</li> <li>Geschäftsstellentätigkeit für den Ältesten­rat, einschließlich Ver­sand der Einladungen, Vorbereitung der Sitzungs­unterlagen für den Oberbürgermeister sowie Teil­nahme an den Sitzungen und Protokoll­führung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Public Management, Politik­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Kommunikation oder ein vergleich­barer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, vorzugs­weise in Querschnitts­bereichen, sowie ein sehr gutes Ver­ständnis für politische Entscheidungs­prozesse und Kennt­nisse im Projektmanagement</li> <li>Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Loyalität sowie eine lösungs­orientierte und strukturierte Arbeits­weise, auch unter großem Termindruck</li> <li>Bürgerfreundliches und souveränes Auf­treten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeit­gestaltung, auch am Wochen­ende und in den Abendstunden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Ver­gütung in der Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 h. D. LBesG</li> <li>Eine wichtige und verantwortungsvolle Schlüssel­position im dynamischen, kommu­nalen Umfeld</li> <li>Individuelles, attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Eine ergänzende Alters­vorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahr­rad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persön­lichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Persönlicher Referent für Strategie (m/w/d) im Büro des Oberbürgermeisters

Gemeinsam mit der AKAD University bieten wir die PSE GmbH in Weil der Stadt zum 01. Oktober 2026 ein Duales Studium (B.A.) - BWL an. Wir, die PSE GmbH, sind eine etablierte Unternehmensberatung und Anbieter von Informationsdatenbanken. Unser Fokus liegt auf europaweiten Ausschreibungen und deren Rabattverträge zu Fertigarzneimitteln. Wir bieten unseren internationalen Kunden Werkzeuge für Analysen und sind Dienstleister in den Themenbereichen Ausschreibungen, Rabattverträge, Market Access und Patentrecht. Ebenso gehören die Arzneimittelzulassung und auch der Lizenzhandel zu unseren Geschäftsfeldern. Als kleines Unternehmen profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen, persönlicher Kommunikation und einer modernen und offenen Unternehmenskultur. Aufgaben <ul> <li>Du wirst Teil des PSE -Teams und arbeitest von Beginn an tatkräftig mit</li> <li>Du lernst unser Unternehmen, die Tätigkeitsbereiche und Prozesse intensiv kennen und entwickelst dich stetig weiter</li> <li>Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und bearbeitest zunehmend eigenständig Projekte</li> <li>Du eignest dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag mehr </li> </ul> Profil <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und findest die Pharma-Branche spannend</li> <li>Du kommunizierst sicher in Englisch</li> <li>Du bist ein echter Praktiker und Macher mit einer guten Portion Elan und Motivation</li> <li>Du möchtest alle Entwicklungsphasen durchlaufen, um ein Experte in unserem Business zu werden</li> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und kannst dich gut organisieren </li> <li>Du überzeugst gleich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen</li> </ul> Wir bieten Als Dual-Partnerunternehmen <ul> <li>Eine faire Vergütung und die Studiengebühren übernehmen wir in voller Höhe für dich</li> <li>Eine aufgeschlossene, dynamische Arbeitsatmosphäre mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten</li> <li>Genug Raum, die gelernte Theorie in der Praxis umzusetzen und dich auch persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Einen vollwertigen Platz im Team verbunden mit Sicherheit, Transparenz und Wertschätzung</li> <li>Die Perspektive, deine Karriere bei PSE erfolgreich fortzusetzen</li> </ul> Als AKAD <ul> <li>Umfangreiche Betreuung und Tutoring durch die AKAD-Studierendenbetreuung, den Dual-Manager und eine Vielzahl von Dozenten – du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Digital studieren – mit unserem didaktischen Konzept bist du auf der Höhe der digitalen Zeit: Dein Online-Studium bietet Übungen, Videos und Online-Seminare in unserem einzigartigen eCampus – selbst Prüfungen kannst du online schreiben</li> <li>Neueste Lerninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL 2024  - Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft - AKAD University

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! "Die mit Abstand größte Belohnung, die das Leben bietet, ist die Möglichkeit, an etwas Sinnvollem zu arbeiten." - Theodore Roosevelt Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeit Schlüsselposition in unserem Personalbereich ein/e Personaler/in (m/w/d) mit sehr viel Fachkompetenz, Energie, Leidenschaft und Persönlichkeit Aufgaben Unser Personalamt betreut über 300 Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Die Themen drehen sich um A wie Ausbildung bis Z wie Zeugnis. Dabei stehen unsere Kolleginnen und Kollegen immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken! Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem hochmotivierten Team Personal. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, optimalerweise im Bereich des öffentlichen Dienstes </li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Große Leidenschaft und Standfestigkeit für die Personalarbeit</li> <li>Effektive Arbeitsorganisation, Flexibilität und Selbstmanagement</li> <li>Lust und Neugierde für Digitalisierung und modernes Arbeiten</li> </ul> Wir teilen mit Ihnen die Freude am Umgang mit Menschen, haben eine hohe Dienstleistungsorientierung und schätzen Zuverlässigkeit. Ergänzen Sie unser partnerschaftliches Team und tragen Sie zu unserer Zielsetzung bei. Wir bieten STBL1_DE

Personaler/in (m/w/d) mit sehr viel Fachkompetenz, Energie, Leidenschaft und Persönlichkeit

Die Gemeindeverwaltung Kernen befindet sich aktuell in einer spannenden Reorganisation, bei der neue Strukturen geschaffen und zukunftsfähige Prozesse gestaltet werden. In diesem Zuge entsteht das Amt für Familien, Schulen, Jugend und Senioren, dass künftig auch alle Themen rund um Schule und Schulkindbetreuung neu bündelt. Für dieses Amt brauchen wir einen weiteren Kopf, der die Bedeutung des Lern- und Lebensort Schule sieht und in den nächsten Monaten ein innovatives Projekt für ein Beitragssystem begleitet. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Teil unseres Teams als Projekt- und Sachbearbeitung (m/w/d) Bildung &amp; Beiträge für Bildung, Familien und Verwaltung von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten ein innovatives Projekt zur Weiterentwicklung der Elternbeiträge für Betreuung Sie tragen gemeinsam mit der Amtsleitung die Verantwortung für die klassischen Schulträgeraufgaben</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für organisatorische und administrative Themen rund um unsere zwei Grundschulen und einer Realschule</li> <li>Sie kümmern sich um Schülerangelegenheiten in Abstimmung mit den Schulsekretariaten</li> <li>Sie wirken bei der Schulentwicklungsplanung und beim Haushaltswesen für den Schulbereich mit</li> <li>Sie unterstützen bei Projekten und Veranstaltungen im Bildungsbereich</li> <li>Sie kooperieren eng mit der Koordinierungsstelle für die ganztägige Betreuung im selben Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften o. ä.) oder eine Ausbildung bspw. zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im Schulwesen; zusätzliche Kenntnisse in frühkindlicher Bildung, Projektmanagement, Kosten- und Leistungsrechnungen oder wirtschaftlicher Jugendhilfe runden Ihr Profil idealerweise ab</li> <li>Freude an Verwaltungsaufgaben und Zahlen sowie Kontaktfreude mit Schulen, Eltern und weiteren Bildungspartnern </li> <li>Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Gute Excel-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer sich entwickelnden Verwaltung. </li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Personalentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Kostenloseses Getränke- und Sportangebot</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Projekt- und Sachbearbeitung (m/w/d) Bildung & Beiträge

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Kämmereiamt für das Controlling-Team eine*n Referent*in finanzielle Steuerungsunterstützung (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung nach TVöD. Aufgaben Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Verstetigung eines neuen finanziellen Steuerungkonzepts: <ul> <li>Weiterentwicklung städtischer Prozesssteuerung zur finanziellen Entscheidungsfindung der Verwaltungsspitze</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung eines Projekts zum Benchmark von Städten zur Effizienzsteigerung</li> <li>Begleitung des Projekts „Strategische Ressourcenplanung“ (strategische Ausrichtung der städtischen Ressourcen an vom Gemeinderat festgelegten Zielrichtungen)</li> <li>Weiterentwicklung und Fortführung des Projekts „Stadtmonitor Böblingen“ (<a href="https://www.stadtmonitor-boeblingen.de" target="_blank">www.stadtmonitor-boeblingen.de</a>)</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten (z. B. Reporting, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) zur finanziellen Steuerungsunterstützung</li> <li>Weitere Projektaufgaben</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) / Bachelor of Arts - Public Management bzw. Bachelor of Laws – Allgemeine Finanzverwaltung, Verwaltungsfachwirt*innen sowie vergleichbare Abschlüsse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Erfahrung im Controlling-/Finanzbereich ist wünschenswert, ebenso gute Kenntnisse im Finanzverfahren SAP bzw. MS Office (Excel)</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen und motivierten Team</li> <li>Gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Verkürzung der Probezeit: Verschiedene Regelungen zur Verkürzung der beamtenrechtlichen Probezeit</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in finanzielle Steuerungsunterstützung (m/w/d) in Vollzeit

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! In unseren Kitas in Stuttgart-Stadtmitte und Stuttgart-Vaihingen bieten wir ab dem 01.September 2026 Plätze für das Anerkennungsjahr Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Kinderhaus Pfaffenwald in Stuttgart-Vaihingen, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> <li>Kita Villa MiO in Stuttgart-Mitte, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> </ul> Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Aufgaben Im fachpraktischen Teil Deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Profil <ul> <li>Abgeschlossene schulische Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz</li> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen </li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV Prakt-L (1.771,31 € oder 1.828,26 € je nach Beruf)</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges <a href="https://www.ssb-ag.de/tickets/jobticket/deutschland-jobticket/" target="_blank">Deutschland-JobTicket</a> - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart

Wir unterstützen die gut 57 000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 380 Beschäftigten! In unseren Kitas in Stuttgart-Stadtmitte und Stuttgart-Vaihingen bieten wir ab dem 01.September 2026 Plätze für die Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistenz ab 09/2026 in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Kinderhaus Pfaffenwald in Stuttgart-Vaihingen, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> <li>Kita Villa MiO in Stuttgart-Mitte, Altersbereich 10 Monate bis 3 Jahre</li> </ul> Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Aufgaben Im fachpraktischen Teil Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst Du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Profil Damit du die Ausbildung absolvieren kannst, benötigst du einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Dort werden auch die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung geprüft. Idealerweise hast du bereits eine vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule vorliegen bzw. kannst nachweisen, dass du die Voraussetzungen erfüllst. Außerdem bringst du mit: <ul> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen</li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG (1.236,82 € im 1. Ausbildungsjahr; 1.290,96 € im 2. Ausbildungsjahr; 1.340,61 € im 3. Ausbildungsjahr)</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400,00 € Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

377 Vollzeit Jobs in Plochingen, Deutschland