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Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kindergarten „AWOlino“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 198 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir haben 2 Krippengruppen und 6 Kindergartengruppen mit bis zu 20 Integrationsplätzen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten „AWOlino“ in Penzberg eine*n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung in der Krippe in Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung) Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Leitung einer Gruppe</li> <li>Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption</li> <li>Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes</li> <li>Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder</li> <li>Kenntnisse zum BayKiBig und BEP</li> <li>die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - AWO-Kindergarten „AWOlino“ in Penzberg

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere Zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern (ZAABY) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbarbeiter (m/w/d) für die Berufszulassung von Approbationsberufen für den Standort in Rosenheim Die Einarbeitungszeit (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Bei den Aufgaben in der ZAABY geht es um die Anerkennung von ausländischen Ausbildungen in einem der Approbationsberufe, z. B. als Ärztin oder Arzt, Zahnärztin oder Zahnarzt, Tierärztin oder Tierarzt, Apothekerin oder Apotheker oder Psychoterapeutin oder Psychoterapeut. Neben der Frage, ob die für die Zulassung zum Beruf erforderliche Gleichwertigkeit des erworbenen Ausbildungsstandes als fachliche Voraussetzung angenommen werden kann, kommt es auch auf persönliche Voraussetzungen an. Durch Ihre Mitarbeit in der ZAABY tragen Sie dazu bei, dass eine ausreichende, zuverlässige und hochwertige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten gewährleistet werden kann. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Antragsverfahren auf Zulassung zur Ausübung des Berufes als Ärztin oder Arzt, Zahnärztin oder Zahnarzt, Tierärztin oder Tierarzt, Apothekerin oder Apotheker oder Psychotherapeutin oder Psychotherapeut für Antragstellende mit einem Ausbildungsabschluss aus einem Land außerhalb der EU</li> <li>Prüfung und Bewertung der jeweiligen fachlichen und persönlichen Zulassungsvoraussetzungen</li> <li>Bescheiderstellung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Patentanwaltsfachangestellte oder Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, alternativ:</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere auch unter Zeitdruck</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen unbefristeten interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbarbeiter (m/w/d) für die Berufszulassung von Approbationsberufen

Für das Landratsamt Dachau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis (voraussichtlich) November 2026 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 65 %) für den Einsatzbereich „Hygiene“ Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorrangig eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)</li> <li>Alternativ als Wasserwart (m/w/d) bzw. Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder auch in einem einschlägigen Lebensmittelberuf, z. B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Word und Excel) sind erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Dienstfahrten im Landkreis </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Einstellung voraussichtlich zunächst bis November 2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L, bei entsprechender Vorbildung ist auch die Entgeltgruppe 5 TV-L möglich</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen Berufserfahrung können wir eine entsprechende Einstufung innerhalb der Eingruppierung ermöglichen</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Dachau</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)

Duales Studium Regenerative Energien - Elektrotechnik (B.Eng.) 2026 - (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: September 2026 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2026 Verfahrensnummer: 23892 Das Baureferat – Hauptabteilung Hochbau Die Hauptabteilung Hochbau des Baureferates ist die größte kommunale Hochbauverwaltung Deutschlands. DU bist gefragt, wenn es um die Gewährleistung der Qualität der elektrischen und fördertechnischen Anlagen unserer zahlreichen Gebäude, vom denkmalgeschützten Rathaus bis zur hochmodernen Schule, geht. Durch die effiziente Nutzung von innovativen, umweltschonenden und nachhaltigen Energien trägst DU zur Nach­haltigkeit unserer Bauprojekte und somit zur Sicherung der Zukunft unserer Stadt bei. Aufgaben Das duale Studium Regenerative Energien-Elektrotechnik beginnt Anfang September 2026, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Hochbau des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Basis für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, Schaltungs- und Regelungstechnik und Rege­nerative Energieumwandlung sowie Schlüsselkompetenzen zum Beispiel Kommunikation</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Fachprojektmanager*in für Elektrotechnik – Schwerpunkt Regenerative Energien in einem starken Team</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> <li>gute Übernahmechancen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER); gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und naturwissenschaftlich-technischen Zusammenhängen</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239684/2329926/cl/18355ddf4e4a4c5cb7266add76daeddb530a579f/L4729884/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9nbGVpY2hzdGVsbHVuZ3MtdW5kdmllbGZhbHRza29tcGV0ZW56IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#38f48b23893630949e314b24141da2fchWnezejk5h" target="_blank">Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz</a>. Wir bieten Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung in Höhe von 1568 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss (Bayerisches Ermäßigungsticket) </li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und Zuschuss zu Lehrmitteln</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnungen und Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung während des gesamten Studiums</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Regenerative Energien - Elektrotechnik (B.Eng.) 2026 - (w/m/d)

Einsatzort: Klenzestraße 27, 80469 München Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (bis zu 40 Std. / Woche) Start: ab sofort Eingruppierung: AVR-Bayern Mit mehr als 5.000 Mitarbeiter*innen ist das Augustinum eines der führenden Sozialunternehmen in Deutschland. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die daran gerne mitwirken. Werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben In der direkten Arbeit mit den Jugendlichen: <ul> <li>Einzelförderung und Kleingruppenangebote für Jugendliche</li> <li>Beratung der Eltern</li> <li>Krisenintervention, Unterstützung im Gruppendienst</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> </ul> Als Fachdienstleitung und Beraterin: <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Fachdienstteams</li> <li>Verantwortung für die Koordination aller Fachdienstleistungen (wie Behandlungen, Fachdienst-Beratung etc.)</li> <li>Mitglied und Mitarbeit im Leitungsteam des Standortes, im Fachdienst-Leitungsteam sowie im Gesamt-Leitungsteam der Augustinum Tagesstätten</li> <li>Vertretung der Standortleitung in Abwesenheit, gemeinsam mit der Teamleitung</li> <li>Beratung der Gruppenmitarbeiter*innen unserer heilpädagogischen Tagesstätte; Gruppenhospitationen und -begleitung</li> <li>Verwaltungs- und organisatorische Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin (m/w/d), Heilpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und / oder Jugendlichen mit geistiger Behinderung und / oder Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition oder als Stellvertretung sind von Vorteil</li> <li>Wertschätzende und personzentrierte Haltung bei der Begleitung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)</li> <li>Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. &amp; 31. Dezember)</li> <li>Jahressonderzahlung: 80 % des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts</li> <li>Wohnmöglichkeiten zur Miete</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern</li> <li>Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung</li> <li>Kostenlos und unbegrenzt Tee / Kaffee &amp; wöchentlicher Obstkorb mit regionalen Produkten</li> <li>Gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam</li> </ul> Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: „Beim Augustinum kann man sich entfalten – und das ohne großen Leistungsdruck. Ich fühle mich hier rundum wohl und schätze den sozialen Charakter des Arbeitgebers sehr.- Kristina B. – Sozialdienst in der Gärtnerei Hollern Darauf kommt es uns an: Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen. STBL1_DE

Sozialpädagogin, Heilpädagogin (m/w/d) Fachdienstleitung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere Stabsstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Anforderungsmanagerin oder Anforderungsmanager (m/w/d) / Projektleitung für den Standort in München, Rosenheim oder Ingolstadt Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert. Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten der Personalstelle aufgebaut. Einstellungen können an allen drei Standorten erfolgen. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in S3 gestalten Sie die Digitalisierung der Regierung von Oberbayern aktiv mit, um innovative Technologien zu integrieren und digitale Prozesse zu optimieren. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten innerhalb der Verwaltung</li> <li>Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen</li> <li>Durchführung von Workshops zur Anforderungsdefinition und Lösungsentwicklung, teilweise mit externen Partnern</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Steuerung von Projektteams sowie Abstimmung mit IT-Dienstleistern und anderen Behörden</li> <li>Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Fachverfahren und digitaler Prozesse</li> <li>Ansprechperson in Fragen der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Erstellung von Projektdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft) und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten (idealerweise mit entsprechenden Weiterbildungen im Requirements Engineering)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder Anforderungsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kenntnisse in Prozessmodellierung und Geschäftsprozessanalyse</li> <li>Kenntnisse in Verwaltungsvorschriften, Vergaberecht und IT-Grundschutz</li> <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 10; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L ; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Anforderungsmanagerin oder Anforderungsmanager (m/w/d) / Projektleitung

Die Stadt Puchheim ist eine moderne und zukunftsorientierte Kommune, die Wert auf Innovation, Gemeinwohl und eine herzliche Zusammenarbeit legt. Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung unserer Stadt mitzugestalten. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können. Wir suchen ab sofort in Teilzeit (mind. 25h/Woche) oder Vollzeit (39h/Woche) eine:n Bautechniker:in Tiefbau (m/w/d) Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 gemäß TVöD-VKA. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung spannender Tiefbaumaßnahmen, insbesondere im Bereich Straßenbau und Straßenunterhalt</li> <li>Mitwirkung an städtischen Infrastrukturprojekten – von der Planung über die Vergabe und Bauüberwachung bis hin zur Abrechnung</li> <li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieurbüros, Fachabteilungen und externen Partnern</li> <li>Vielfältige Aufgaben mit technischem Anspruch, Gestaltungsspielraum und Verantwortung</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales Team, das Sie bei Ihrer Arbeit unterstützt</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in (Fachrichtung Tiefbau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen – idealerweise im kommunalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Straßenbau sowie in relevanten Regelwerken und technischen Vorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD)</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VOL) sind wünschenswert</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte fachliche Kompetenz</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und ein serviceorientierter Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Finanzielle Unterstützung durch Großraum-München-Zulage, Sachbezugskarte, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Erholungsbeihilfe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Weihnachten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. „Wellhub“-Firmenfitness, Gesundheitstage, kostenloses Müsli und frisches Obst)</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>Vielfältige Inhouse-Schulungen und Bildungsausflüge</li> <li>Team- und Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug usw.)</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker:in Tiefbau (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten München, Stuttgart und Karlsruhe bieten wir mit Beginn zum 1. Oktober 2026 ein dreijähriges duales Studium im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Dualer Bachelor of Arts (B. A.) - Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung an. Aufgaben <ul> <li>Studienphasen an der Hochschule wechseln sich ab mit Praxisphasen, in denen die praktische Anwendung des theoretischen Stoffs in den verschiedenen Fachbereichen der BG BAU vermittelt wird </li> <li>Erwerb von Kompetenzen in den Bereichen Sozialversicherung, Rechtswissenschaft, Case Management, Medizin und Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, die dich dazu befähigen, in deiner späteren Tätigkeit anspruchsvolle Sachverhalte zu lösen </li> </ul> … und nach dem Studium <ul> <li>Betreuung und Beratung der Mitgliedsbetriebe in dem Bereich Mitglieder und Beiträge </li> <li>Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bzw. Betreuung von Versicherten inkl. der Einleitung von Heilbehandlungsmaßen sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit anschließender mindestens einschlägiger Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (idealerweise Sprachniveau C1)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen während des Studiums</li> <li>Keine Scheu vor der Arbeit mit komplexen Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Zielorientiertheit und soziales Engagement</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übernahme bei erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Eine attraktive monatliche Vergütung während des gesamten Studiums von derzeit 1.745 EUR plus Zuschüsse, z. B. DeutschlandJobticket</li> <li>Kostenlose Unterbringung und Verpflegung während der Studienphasen an der Hochschule der DGUV in Bad Hersfeld</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit des Studiums</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Kompetente und engagierte Begleitung während des gesamten Studiums</li> <li>Ausreichend Zeit, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium - Gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Service­orientierung. Für die Fakultät Wirtschafts­ingenieurwesen suchen wir zum Sommer­semester 2026 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Immobilienwirtschaft Kennziffer 2025-122-PROF-WI Aufgaben <ul> <li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilien­management, insbesondere <ul> <li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebens­zyklus (Inbetriebnahme, Instand­haltung, Nutzung)</li> <li>Immobilien-Investitions­rechnung</li> <li>Immobilienökonomie</li> <li>Projektentwicklung und -vermarktung</li> </ul> </li> <li>Aufbau und Weiter­entwicklung des Studien­ganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungs­richtungen in den höheren Semestern</li> <li>Mitarbeit in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeit­lichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehr­gebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in Betriebs­wirtschaft sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Immobilien­wirtschaft oder Betriebs­wirtschaft (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und päda­gogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nach­weis der außer­hoch­schulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit in einem innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs- sowie Gestaltungs­möglichkeiten in Lehre und Forschung</li> <li>kollegiale Unterstützungs­kultur und flache Hierarchien</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu verein­baren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>umfangreiche Angebote zur betrieb­lichen Gesundheits­förderung</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Immobilienwirtschaft

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten München, Stuttgart, Karlsruhe bieten wir zum 1. August 2026 eine dreijährige duale Ausbildung im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) an. Aufgaben …während der Ausbildung <ul> <li>Du erlernst den Umgang mit Gesetzestexten in der Sozialversicherung und deren Anwendung in der Praxis</li> <li>Du wirst im Umgang mit unseren Versicherten und Mitgliedern vertraut gemacht</li> <li>Dein erlerntes Wissen setzt du in verschiedenen Fachbereichen praktisch um</li> </ul> …und nach der Ausbildung <ul> <li>Du betreust unsere Mitgliedsbetriebe </li> <li>Du wirkst bei der Bearbeitung von Versicherungsfällen in dem Bereich Rehabilitation und Leistungen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Mittlere Reife oder hast eine gleichwertige Schulausbildung </li> <li>Du kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken </li> <li>Du stellst dich gerne neuen Herausforderungen und scheust dich auch nicht vor der Arbeit mit Gesetzestexten</li> <li>Du bist empathisch, teamfähig, zielorientiert und sozial engagiert</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine praxisbezogene und abwechslungsreiche duale Ausbildung in der Sozialversicherung</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Eine kostenlose Unterbringung und Verpflegung für die Zeiten der vier Vollzeitlehrgänge außerhalb der Verwaltung</li> <li>Eine kompetente und engagierte Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit der Ausbildung</li> <li>Gewährung von jährlichen Lernmittelzuschüssen</li> <li>Geldprämie (derzeit EUR 400,00 tariflich festgelegt) bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung </li> </ul> Diese Vergütung bieten wir dir (aktueller Stand): 1. Ausbildungsjahr: 1.567,21 € brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.623,84 € brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.680,46 € brutto (siehe Manteltarifvertrag für Auszubildende) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

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