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Hier ist Leben drin! Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationen­hauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Senioren­zentrum, eine Bildungsstätte und eine Kinder­tages­stätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Jeder Tag im Mehrgenerationen­haus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!Unser Team Kinder­tagesstätten freut sich auf Sie alsPädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich, in Voll- oder TeilzeitBei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kinder­tagesstätte mit inter­generativem und inklusivem Schwer­punkt. Die Idee, eine lebendige Gemein­schaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Groß­familie« begegnen sich die verschie­denen Generationen beim Besuch in unserer Kinder­tages­stätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemein­schaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Natur­erfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.In der Krippen­arbeit ist uns ein inten­siver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausge­sprochen wichtig. Zu unserem Selbst­ver­ständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu inter­pretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais Aufgaben <ul><li>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbst­bildungsprozessen der Kinder</li><li>Gestaltung eines lebendigen Tages­ablaufs mit ritualisierten Strukturen</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse</li><li>Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kinder­garten/Schule</li><li>Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</li></ul> Profil <ul><li>Pädagogische Fachkraft, beispiels­weise Erzieher*in (w/m/d), Kinder­pfleger*in (w/m/d) bzw. Sozial­assistent*in (w/m/d) oder Kind­heits­pädagoge*in (w/m/d)</li><li>Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Identifikation mit unserem inter­genera­tiven und inklusiven Konzept</li><li>Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauens­vollen Erziehungs­partnerschaft</li></ul> Wir bieten Attraktive Ver­gütung mit Sonder­leistungen, ein interes­santes Arbeits­umfeld im Mehr­genera­tionen­haus, Arbeiten in einem multi­profes­sionellen Team, indi­viduelle und team­orientierte Fort­bildungen in einem breiten päda­gogischen Spektrum sowie Unter­stützung bei der Wohnungs- und Kita­platzsuche. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagoginnen/-pädagogen im Bezirkssozialdienst (m/w/d) beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung in den Sachgebieten der Sozialen Dienste an den Dienstorten Esslingen, Vollzeit und Teilzeit 50% Nürtingen, Vollzeit und Teilzeit 50% Filderstadt, Teilzeit 50% mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Voll- und Teilzeit 50 %, unbefristet, S 14 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) zzgl. SuE-Zulage Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung von Familien in Fragen der Erziehung, bei Lebensproblemen sowie in familiären und sozialen Krisensituationen</li> <li>Beratung, Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Indikation, Einleitung und Durchführung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen und Hilfen für junge Volljährige</li> <li>Einleitung von vorläufigen Schutzmaßnahmen in Form von Inobhutnahmen von Kindern, Jugendlichen und unbegleiteten minderjährigen Ausländern</li> <li>soziale Beratung und Betreuung im Rahmen des Platzverweises bei häuslicher Gewalt, sofern Minderjährige betroffen sind</li> <li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Stellungnahmen für Behörden und Institutionen, z. B. zu Namensänderungen, zur Sicherung des Wohnraums, zur Notwendigkeit des Auszugs aus dem Elternhaus oder zur Sicherung der Versorgung mit Strom</li> <li>Mitorganisation von Stadtteilrunden</li> <li>Kooperation mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen</li> <li>Durchführung von Sozialberatungen in der Anschlussunterbringung</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich SGB II, SGB XII und SGB VIII</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>bei der Besetzung der Stelle in Teilzeit die Bereitschaft, mindestens einen Nachmittag abzudecken</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz Open WebFM bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14 zuzüglich einer SuE-Zulage. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoginnen/-pädagogen im Bezirkssozialdienst (m/w/d)

Straßenreinigungswart/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Betriebsstelle Mitte der Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebs­standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung "Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen" kümmert sich um die Straßen­reinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unter­irdischen Sammelstellen sowie um Spezial­reinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winter­dienst auf Straßen, Geh- und Radwegen. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende und der Einsatz erfolgt in der Betriebs­stelle Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart). Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die manuelle Reinigung von Straßen, Plätzen und Grün­anlagen zuständig</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Ent­leerung der Papierkörbe</li> <li>Die Reinigung bei Festen und Veranstaltungen fällt eben­falls in Ihren Aufgabenbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Schulausbildung (Vorlage einer beglaubigten Über­setzung bei ausländischen Abschlüssen)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert</li> <li>Eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)</li> <li>Führerschein Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269963/2363279/cl/396ef8aa00403a1f6ae78506d4d82c440c6d53ad/L4860492/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#dab64f141eaaec0d1dfda3ec1034cfdchPLAKJ2y5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 3TVöD. Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunfts­sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Straßenreinigungswart/-in (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir legen Wert auf echte Betreuung, Zuwendung und einen respektvollen Umgang – und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Pflegeberuf wieder in vollen Zügen zu schätzen. Erleben Sie das gute Gefühl, den Tag sinnvoll gestaltet zu haben! Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) Tagespflege in Mössingen

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Referent Zahlungsverkehr (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie betreuen die Sparkassen in Fragen des Zahlungsverkehrs und der damit zusammenhängenden regulatorischen Themen</li> <li>Sie wirken im Planungs- und Entwicklungsprozess im Großprojektteam „Konten und Karten“ der Finanz Informatik mit</li> <li>Sie sind fachlich zuständig für die in den Zahlungsverkehrsbereichen der Sparkassen angesiedelten Prozesse</li> <li>Sie sind der Ansprechpartner für zahlungsverkehrsbezogene Fragen der Geldwäsche- und Betrugsprävention</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt usw.)</li> <li>Erfahrung in der Ablauforganisation der Geschäftsprozesse einer Sparkasse oder Bank</li> <li>Methodische Kenntnisse im Bereich IT und Organisation</li> <li>Expertise im Bereich Zahlungsverkehr und Regulatorik</li> <li>Bereitschaft zur themen- und abteilungsübergreifenden Bearbeitung bankfachlicher Fragestellungen</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Referent Zahlungsverkehr (m/w/d)

Meister-/in (w/m/d) in der Informations- &amp; Kommunikations-/Kfz-Werkstatt Abteilung 4 | Referat 43 | RTS Göppingen Göppingen | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristet Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung der gemeinsamen Informations- und Kommunikations- / Kfz-Werkstatt sowie Personaleinsatzplanung und fachliche Personalführung</li> <li>Unterstützung bei der Planung der Betriebsabläufe und Qualitätsmanagement sowie Mitarbeit in den Aufgabenbereichen <ul> <li>Aus- und Aufbau von Sonderfahrzeugen der Polizei</li> <li>Digitalfunk- und Richtfunktechnik</li> <li>Einbau und Reparatur von IuK-Technik (Digitalfunk, TK-Anlagen, Hausanlagen, Fahrzeugfunk etc.)</li> <li>Technische Unterstützung und Serviceleistungen in der Telefontechnik und IuK-technischem Gerät</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Elektrotechnik oder abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Meister/in Fachrichtung Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Meister/in</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Personalführung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Führungskompetenz</li> <li>Kompetenz im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit</li> <li>eigeninitiatives, selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAP</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Std.</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages der Länder (TV-L)1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Meister-/in (w/m/d) in der Informations-& Kommunikations- / Kfz-Werkstatt

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung STANDORT: Tübingen START: 1. Oktober 2026 DAUER: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Studium im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.745 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei gezeigter Eignung ist zudem die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung

Wir suchen Sie für das Amt für Bauverwaltung und Bautechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d) Die Gemeinde Möglingen sucht Verstärkung! Im Amt für Bauverwaltung und Bautechnik bieten wir Ihnen die Chance, eine zentrale Rolle im Sachgebiet kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement zu übernehmen. Unterstützen Sie uns als Sachbearbeitung Gebäudeverwaltung dabei, unsere kommunalen Liegenschaften professionell zu betreuen und aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander legt. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die Raum für eigenständiges Arbeiten bieten und echten Gestaltungsspielraum eröffnen. Bringen Sie Ihre Stärken ein, gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Gebäude und Dienstleistungen optimal auf die Bedürfnisse der Gemeinde ausgerichtet sind. Aufgaben <ul> <li>Vermietungen kommunaler Wohnungen und Gebäude</li> <li>Anmietung privater Wohnungen und Gebäude, u.a. zur Flüchtlings-/Obdachlosenunterbringungen</li> <li>Bewirtschaftung der angemieteten und kommunalen Wohnungen und Gebäude</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Vergabe und Abrechnung der kommunalen Versammlungsstätten (z.B. Bürgerhaus)</li> <li>Objektbezogene Erfassung der Energieverbräuche und Verwaltung der Energieabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten, als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gute Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse im Bereich Facility Management sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in ein CAFM-Programm</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Gebäudeverwaltung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung in Vollzeit in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Dein Raum für Gestaltung Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Als Berater Personalentwicklung für die bankorientierte Aus- und Aufstiegsfortbildung bringst Du Deine betriebs- und bankwirtschaftliche Fachexpertise für die Neu- und Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen und Bildungsgängen ein</li> <li>Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Aus- und Fortbildung von Nachwuchskräften und jungen Talenten. Darauf aufbauend gestaltest Du unser Angebotsportfolio und bist für die Planung, Steuerung und Vermarktung verantwortlich</li> <li>In der Rolle des Beraters Personalentwicklung bist Du zentraler Ansprechpartner für Personalverantwortliche, Teilnehmende und Referierende. Als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und den Referierenden</li> <li>Du bist zuständig für die Auswahl, Betreuung und Einsatzplanung von nebenberuflichen Referierenden mit Unterstützung der Sachbearbeitung im Team </li> <li>In den berufsqualifizierenden Studiengängen und Seminaren gehört die selbstständige Durchführung von Lehraufträgen und Prüfungen zu Deinem Jobprofil </li> <li>Als Fachverantwortlicher für ausgewählte Themenfelder erstellst Du in Abstimmung mit Fachexperten aus der Sparkassen-Finanzgruppe Schulungs- und Prüfungsmaterialien unter Berücksichtigung moderner Lernformate</li> </ul> Hierdurch beweist Du Deine Expertise: <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Von Vorteil ist eine mehrjährige bankfachliche Berufserfahrung im Finanzsektor </li> <li>Du hast Motivation und Lust junge Nachwuchskräfte weiterzuentwickeln </li> <li>Du besitzt ein sicheres und überzeugtes Auftreten - idealerweise konntest Du bereits pädagogische und didaktische Erfahrungen im Umgang mit Gruppen sammeln</li> <li>Du bist stark im Kundenkontakt und arbeitest gut im Einzel und im Team</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude am konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Du hast eine lösungs- und ambitionierte Haltung, agierst initiativ und bringst Flexibilität mit</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Berater Personalentwicklung (m/w/d) für Aus- und Aufstiegsfortbildung

Teamleitung Bautätigkeit (w/m/d) im Referat »Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 04.01.2026 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Referat werden unter anderem Erhebungen der Bau­branche bearbeitet, welche aktuell sehr im Fokus stehen. Deshalb ist die Digitalisierung und Überarbeitung der Bau­tätigkeitsstatistiken von großer Bedeutung. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören Vorbereitung und Um­setzung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter</li> <li>Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne</li> <li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bau­tätig­keits­statistiken</li> <li>Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­abschluss bzw. Fachhochschulabschluss der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie bringen IT-Kenntnisse und -Erfahrungen mit</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren</li> <li>Die Stelle eignet sich für Berufseinsteiger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

1.573 Vollzeit Jobs in Reutlingen, Deutschland