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Beim Landkreis Wittenberg ist im Fachdienst Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachdienstleiter (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist - vorbehaltlich der endgültigen Eingruppierung - mit Entgeltgruppe 13 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen besteht die Option der Verbeamtung. Als Beamtenstelle ist diese im Stellenplan mit Besoldungsgruppe A13 ausgewiesen. Was erwartet Sie? In der Lutherstadt Wittenberg, dem Ausgangsort der Reformation, ist der Landkreis Wittenberg einer der größten Arbeitgeber. Die historische Universitätsstadt an der Elbe liegt zwischen Leipzig und Berlin und ist über die ICE- und Autobahnanbindung verkehrstechnisch gut zu erreichen. Auf Sie wartet eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Aufgaben <ol> <li>Leitung des Fachdienstes, u. a. <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Aufgabenerfüllung im Fachdienst einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien der Aufgabenerfüllung im Fachdienst für die Bereiche <ul> <li>Aufgaben des örtlichen Sozialhilfeträgers</li> <li>Aufgaben des überörtlichen Sozialhilfeträgers (Eingliederungshilfe, Hilfe zur Pflege, Berufliches Rehabilitationsgesetz, Blindenhilfe)</li> <li>Aufgaben der Betreuungsbehörde</li> <li>Wohngeldbehörde</li> <li>Elterngeldstelle</li> </ul> </li> <li>Anleitung und Führung der Mitarbeiter</li> <li>Überwachung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit (Sicherstellung der Ausschöpfung von Einsparpotentialen, Federführung bei der Haushaltsplanung, Entscheidung über den Einsatz von Haushaltsmitteln)</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben besonderer Bedeutung in den o. g. Aufgabenbereichen <ul> <li>Erarbeitung von rechtlichen Vorgaben in Form von Verwaltungsvorschriften/Arbeitshinweisen für das SGB XII und den fachlichen Austausch für das SGB II gemäß der Zuständigkeit des Landkreises Wittenberg nach § 6</li> <li>Bearbeitung wichtiger Vorgänge (z. B. Verfügungen von Aufsichtsbehörden, Anfragen aus dem politischen Raum, Klärung fachlicher Probleme mit höherem Schwierigkeitsgrad, Presseanfragen)</li> <li>Prüfung und Entscheidung von komplexen fachlichen Sachverhalten mit besonderem Schwierigkeitsgrad und von grundsätzlicher Bedeutung 2</li> <li>Federführung bei der Bearbeitung von Anzeigen und Beschwerden, Steuerung des Beschwerdemanagements komplexe Fallbesprechungen im Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>Bearbeitung Klageverfahren (Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung und Krankenhilfe)</li> </ul> </li> <li>Inhaltliche Vorbereitung des Ausschusses für Gesundheit und Soziales in Zusammenwirken mit dem zuständigen Geschäftsbereichsleiter</li> </ol> Profil <ul> <li>mehrjährige Leitungserfahrung und</li> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialmanagement oder Sozialrecht und Sozialwirtschaft</li> </ul> Was erwarten wir? <ul> <li>fachbezogene Kenntnisse der Gesetze/ Verordnungen/ Richtlinien/ Verfügungen/ aktuelle Rechtsprechungen im Bereich SGB I-XII, des BGB</li> <li>Personalführungskompetenz</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative verbunden mit sozialer, wirtschaftlicher und personaler Kompetenz</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse in Konzept- und Projektarbeit</li> <li>soziales Einfühlungsvermögen</li> <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen</li> <li>Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme</li> <li>attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.</li> <li>eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Fachdienstleiter Soziales (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Was wir dir bieten <ul><li>Dich erwartet ein vielseitiges Studium; deine Semestergebühren werden übernommen und du erhältst eine monatliche Unterhaltsbeihilfe.</li><li>Du lernst in den Praxisphasen die operativen Tätigkeiten des Fachgebiets im spannenden Umfeld eines internationalen Konzerns kennen.</li><li>Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.</li><li>Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.</li><li>Eine Übernahme nach dem erfolgreich absolvierten dualen Studium ist bei entsprechenden Leistungen angedacht.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Du hast - in Kooperation mit der Hochschule Magdeburg-Stendal - im Rahmen des praxisintegrierten dualen Studiums (Studienbeginn ist der 01.09.2026) die Möglichkeit, den praktischen Teil in der TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren.</li><li>Du wirkst mit bei der Prüfung technischer Anlagen (u. a. Brandmelde- und Feuerlöschanlagen, Anlagen der Elektro- und Leittechnik, Sicherheitsstromversorgung sowie Sicherheitsbeleuchtung) und beteiligst dich an der standortübergreifenden Beratung.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du verfügst über das Abitur/die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Deutsch und idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule (NC, Vorpraktikum etc.).</li><li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen.</li><li>Du bringst fundierte PC- und Englischkenntnisse mit.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist zu örtlicher Flexibilität bereit.</li><li>Du bist bereit, in großer Höhe zu arbeiten und Außendienst- und Reisetätigkeiten wahrzunehmen.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: AUS00116 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für: TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (Bachelor of Engineering)

Im Herzen von Halle (Saale) entsteht mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation ein faszinierender Ort, der sich mit den großen Fragen der Transformation und den Umbruchserfahrungen unserer Gesellschaften auseinandersetzt. Wir bieten eine Plattform, die die Themen europäische Transformation und gesellschaftlicher Wandel in den Fokus rückt und aktiv zur Auseinandersetzung mit der Geschichte und Zukunft Europas beiträgt. Das Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation wird ein Ort der Neugier, Offenheit und Inspiration sein, an dem Kunst und Kultur eine zentrale Rolle spielen, um die großen Fragen unserer Zeit zu beleuchten. In einem eigenen Fellowship-Programm kommen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus ganz Europa nach Halle (Saale), um neue Ideen einzubringen und zu fördern. Das Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich aktuell im Aufbau. Vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters. Innerhalb der nächsten Jahre wird die Anzahl der Mitarbeitenden des Zukunftszentrums für Deutsche Einheit und Europäische Transformation kontinuierlich anwachsen. Unser Ziel ist es, jährlich rund eine Million Besucherinnen und Besucher zu erreichen und so einen bedeutenden Beitrag zur gesellschaftlichen und kulturellen Entwicklung zu leisten. Weitere Informationen zum Zukunftszentrum finden Sie hier: <a href="https://zukunftszentrum.info" target="_blank">https://zukunftszentrum.info</a> Wir suchen eine/einen PROGRAMMDIREKTORIN / PROGRAMMDIREKTOR (W/M/D) STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT | ZUNÄCHST FÜR 3 JAHRE | AB SOFORT Aufgaben Als Programmdirektorin/Programmdirektor sind Sie Sprecherin/Sprecher der Geschäftsführung. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Programmbereich des Zukunftszentrums für Deutsche Einheit und Europäische Transformation am Geschäftssitz der Gesellschaft in Halle (Saale) und arbeiten eng mit der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen, um die strategische Ausrichtung und Entwicklung der Gesellschaft aktiv voranzutreiben. <ul> <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Programmbereich des Zukunftszentrums für Deutsche Einheit und Europäische Transformation, bestehend aus Forschung sowie Ausstellung, Dialog und Kultur. Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung lenken Sie die Geschäfte der Gesellschaft.</li> <li>Sie stellen den Auf- und Ausbau des Zukunftszentrums für Deutsche Einheit und Europäische Transformation in den Bereichen Forschung, Ausstellung, Dialog und Kultur sowie die strategische Ausrichtung und Steuerung in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung sicher.</li> <li>Sie erarbeiten und verantworten die Umsetzung des inhaltlichen Gesamtkonzeptes des Zukunftszentrums für Deutsche Einheit und Europäische Transformation. Schwerpunkte bilden dabei die Programmgestaltung in den Bereichen Forschung, Ausstellung, Dialog und Kultur.</li> <li>Ihnen obliegen die Gestaltung der Nutzeranforderungen und die Inbetriebnahme des zu errichtenden Neubaus gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung. Dabei gewährleisten Sie unter anderem die inhaltliche Auslastung des Zukunftszentrums für Deutsche Einheit und Europäische Transformation während der Planungs- und Bauphase sowie nach dessen Eröffnung.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einbindung und die Zufriedenheit von Besucherinnen und Besuchern und fördern bürgerschaftliches Engagement in Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren.</li> <li>Sie initiieren neue und steuern bestehende Programme, inklusive qualitativem Monitoring und kontinuierlicher Verbesserung, und übernehmen die Planung, Durchführung und Evaluation von Fundraising-Aktivitäten.</li> <li>Sie vertreten und repräsentieren als Sprecherin oder Sprecher der Geschäftsführung das Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation nach innen und außen, zum Beispiel gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, Medien sowie weiteren relevanten nationalen und internationalen Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft, Kultur und Zivilgesellschaft.</li> <li>Gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführung vertreten Sie das Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation gegenüber Beteiligungsführung, Gesellschaftern, Aufsichtsrat und weiteren Gremien.</li> <li>Sie übernehmen die strategische Netzwerkarbeit im In- und Ausland mit dem Fokus auf Mittel- und Osteuropa.</li> <li>Sie führen das in Ihrem Verantwortungsbereich befindliche Personal und übernehmen die Gewinnung neuer Mitarbeitender.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium</li> <li>Mehrjährige einschlägige Leitungserfahrung mit Personal-, Finanz- und inhaltlicher Verantwortung im Kultur- und/oder Wissenschaftsbereich oder in Einrichtungen für politische Bildung</li> <li>Erfahrung mit der Führung von Teams sowie deren fachlicher und zeitlicher Koordination</li> <li>Sehr gute Erfahrungen mit den thematischen Schwerpunkten des Zukunftszentrums für Deutsche Einheit und Europäische Transformation (insbesondere Deutsche Einheit, Entwicklung Europas, gesellschaftliche und ökonomische Transformationsprozesse, Ost-West-Verständigung, Demokratie und Gesellschaft) im wissenschaftlichen, politischen oder kulturellen Kontext</li> <li>Erfahrung mit der Strategieentwicklung sowie dem Aufbau oder der (Weiter-) Entwicklung von Organisationsstrukturen</li> <li>Breites, fachlich relevantes Netzwerk, idealerweise einschließlich Mittel- und Osteuropa</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten</li> <li>Erfahrung mit öffentlichen Auftritten, einschließlich deren Moderation, sowie ausgeprägte Debattenfähigkeit</li> <li>Sehr gute Führungskompetenzen</li> <li>Strategische Gestaltungskompetenz</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Sicheres Konflikt- und Krisenmanagement</li> <li>Ausgezeichnete Kooperationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute englische sowie deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über: <ul> <li>Erfahrungen mit (perspektivisch) relevanten Transformationsthemen, wie Klima- und Energiefragen, Digitalisierung und Innovationen, dem Wandel der politischen und geopolitischen Ordnung sowie globaler Migration und interkulturellem Dialog</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen hinsichtlich der Konzeption von Ausstellungen und Veranstaltungen im wissenschaftlichen und kulturellen Bereich</li> <li>Erfahrungen mit medialen Aufritten (TV / Social Media / Rundfunk / Presse)</li> <li>Erfahrungen mit der Vorbereitung und Begleitung großer Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrungen mit der Projektkonzeption, dem Projekt-Funding sowie der Umsetzung komplexer inhaltlicher Projekte sowie Kooperationen mit öffentlichen und/oder privaten Institutionen</li> <li>Erfahrung mit der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen, wie Bundestag, Ministerien und deren nachgeordneten Behörden</li> <li>Sprachkenntnisse in einer weiteren Sprache, vorzugsweise einer osteuropäischen Sprache</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Programmdirektorin/Programmdirektor (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Hauptamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Systemadministrator Bereich Bildungseinrichtung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Hauptamt ist ein Fachbereich des Landratsamtes, welcher für eine reibungslose Ablauforganisation der inneren Verwaltung zeichnet. Dazu tragen die Bereiche Allgemeine Verwaltung (Verantwortungsträger für bspw. Beschaffung, Poststelle, Fuhrpark, Gebäudewirtschaft), das Sachgebiet IT-Service für die IT-Infrastruktur innerhalb der Verwaltung sowie der kreiseigenen Schulen, aber auch das Kreisarchiv mit der Verwaltungsbücherei bei. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Systembetreuung der Informationstechnik in den Schulen, der Volkshochschule und der Musikschule im Burgenlandkreis</li> <li>Administration und Pflege der Informationstechnik und deren Anwendungen</li> <li>Installation, Konfiguration, Pflege und benutzerspezifische Anpassung und Erweiterung von Software sowie die selbständige Analyse und Beseitigung von Störungen</li> <li>Installation, Konfiguration und benutzerspezifische Anpassung und Erweiterung von Hardware sowie die selbständige Analyse und Beseitigung von Störungen</li> <li>Installation, Konfiguration und Pflege der Firewall Technik, Datenverschlüsselung, des Virenschutzes sowie der Netzwerktechnik</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der IT-Technik und der IT-Anwendungen unter Beachtung des Datenschutzes sowie der Betriebs- und Sicherheitsbestimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung zur Installation, Einrichtung und Betrieb von <ul> <li>Windows Servern in den aktuellen Versionen (Active Directory Service, DHCP, DNS)</li> <li>Windows Client in den aktuellen Versionen</li> <li>Administration von Linux Distributionen</li> <li>LAN- und WAN-Netzwerken</li> <li>Office Professional Anwendungen in den aktuellen Versionen</li> </ul> </li> </ul> Erforderlich ist darüber hinaus die Fähigkeit zur selbständigen und zielorientierten Arbeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit. Die Bereitschaft, fachliche Qualifikationen zu absolvieren, wird vorausgesetzt. Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Windows Servern in den aktuellen Versionen (Active Directory Service, DHCP, DNS) Windows Client in den aktuellen Versionen Administration von Linux Distributionen LAN- und WAN-Netzwerken Office Professional Anwendungen in den aktuellen Versionen Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator Bereich Bildungseinrichtung (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bauamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises istzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollzeit zu besetzen. Eine Option der unbefristeten Weiterbeschäftigung ist bei Eignung und Befähigung gegeben. Das jeweilige Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD). Das Bauamt ist zuständig für die kreiseigenen Gebäude und Liegenschaften. Hierzu gehören u. a. Schulen, Turnhallen, Verwaltungsgebäude, kulturelle Einrichtungen, Kreisstraßen, Brücken und Querdurchlässe. Es besteht aus den Sachgebieten Hochbau, Tiefbau und Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Kontrolle und Abnahme von Baumaßnahmen öffentlicher Versorgungsträger in Verkehrsflächen und im Straßenraum</li> <li>Mitwirkung bei Sperrkommissionen beim Straßenverkehrsamt, Mitarbeit bei den Unfallkommissionen von der Polizei, Mitarbeit bei den Signalschauen von der Deutschen Bahn AG an Bahnübergängen</li> <li>Mitwirkung bei Koordinierung von Umleitungsstrecken mit anderen Straßenbaulastträgern, Beantwortung von Anfragen zum Vorhaben hinsichtlich der Eignung der angedachten Umleitungsstrecken und der Benennung von Maßnahmen zur Sicherung der Verkehrssicherung der Straße</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Landesstraßenbaubehörde LSA, SVA und weiteren Beteiligten hinsichtlich der geplanten Vorhaben sowie damit verbundene Koordinierung der auszuweisenden Umleitungsstrecken</li> <li>Bearbeitung der Anfrage vom Abwasserzweckverband zu den Kosten für die nicht straßeneigene Entwässerungsleitung, in die das Oberflächenwasser von der Kreisstraße eingeleitet wird.</li> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Baukontrolle, Abnahme, Abrechnung, Gewährleistung an Straßen sowie Vertragsgestaltung mit dem Planungsbüro</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Eigenbetrieb Kreisstraßenmeisterei</li> <li>Beantwortung der Anfragen vom Straßenverkehrsamt im Rahmen des Anhörungsverfahren einschließlich Ortsbegehung zur Änderung, Ergänzung und Abordnung der Festbeschilderung, Markierung und Verkehrsleiteinrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium <ul> <li>als Diplom-Ingenieur (FH), Fachrichtung Tiefbau bzw.</li> <li>Bachelor of Engineering (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin /staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik – Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>selbständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Lern- und Motivationsbereitschaft; Bereitschaft ggf. notwendige Fortbildungen zu absolvieren</li> <li>da die Arbeitsaufgaben auch Tätigkeiten auf den Baustellen umfassen, ist eine entsprechende physische Belastbarkeit notwendig.</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Entgeltgruppe E 9c/ E 10 TVöD</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Tiefbau (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="https://blkamore.de/" target="_blank">https://blkamore.de/</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist am Standort Zeitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen zur Erziehung für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist ein Teilbereich des Jugendamtes und zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige. Eltern unterstützen, Kinder schützen bilden die Kernthemen der Arbeit. Im vorgeschriebenen Verfahren prüft, vermittelt und begleitet der ASD, welche Hilfen im Einzelfall notwendig und geeignet sind. Der ASD sorgt aber auch aktiv für den Schutz von Kindern und Jugendlichen, wenn diese in Ihrer Entwicklung und/oder Gesundheit gefährdet sind. Aufgaben <ul> <li>Verwirklichung des Rechtes auf Erziehung, allgemeine Förderung der</li> <li>Erziehung in der Familie</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechtes</li> <li>Vermittlung von Hilfen in einer Notsituation</li> <li>Prüfung, Einleitung und Steuerung entsprechender Hilfen zur Erziehung sowie ergänzender Leistungen</li> <li>Hilfe für junge Volljährige und Nachbetreuung</li> <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages gemäß § 8a SGB VIII</li> <li>Einleitung bzw. Vermittlung von Maßnahmen zur sprachlichen und kulturellen Integration gemeinsam mit Netzwerkpartnern (IAA, Jobcenter, Ehrenamt etc.)</li> <li>Aktenführung und Umsetzung verwaltungsspezifischer Richtlinien</li> <li>Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen (§ 42 SGB VIII)</li> <li>Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Beschäftigung mit Gesetzesänderungen und einhergehenden</li> <li>Rahmenbedingungen</li> <li>Ämterübergreifende Zusammenarbeit; Kooperations- und</li> <li>Ansprechpartner für Bildungsinstitutionen (Kita, Schule, Hort, Berufsschule etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium als <ul> <li>Diplomsozialarbeiter/Diplomsozialpädagoge</li> <li>Bachelor of Arts (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)</li> <li>Erziehungswissenschaftler/Erziehungswissenschaftlerin</li> <li>Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin</li> <li>oder ein vergleichbarer Fach-/Hochschulabschluss</li> </ul> </li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Sozial- und Erziehungsdienst in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie tiefgreifendes Fachwissen im Bereich der Jugendhilfe</li> <li>sicherer Umgang mit Standardsoftware und MS-Office-Paket</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Bürgerfreundlichkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung sowie die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden, und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE zzgl. einer tariflichen Zulage in Höhe von 180,00 Euro</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltsanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst (m/w/d)

Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven! Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten. Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse. Starke Marke. Starkes Team. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst</li> <li>wöchentliche Teambesprechung, Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li> <li>Hausaufgabenbetreuung, schulische Förderung</li> <li>Gestaltung und modellgebende Begleitung im Alltag und im Freizeitbereich</li> <li>Bewältigung von Alltagskonflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, pädagogische Mitarbeiter/in (Heimerziehung)

in Halle (Saale) in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/66 Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Kassenprüfung für das Zentrale Finanzwesen des Bundes am Dienstort Halle. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Durchführung und Koordinierung der laufenden Kassenprüfung gem. Nr. 17.1 Kassenbestimmungen der Bundesverwaltung (KBestB)</li> <li>Vorbereitung der jährlichen unvermuteten Kassenprüfung am Dienstsitz und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen (z.B. Verwahrungen, Vorschüsse; Kassenbestand).</li> <li>Teilnahme und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen im Rahmen unvermuteter Kassenprüfungen bei der Zentralkasse und an den vier Dienstorten der Bundeskasse.</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung schriftlicher Prüfungsbeanstandungen und -hinweise gegenüber der Bundeskasse inkl. der rechtlichen Bewertung des Sachverhalts (Subsumtion) und Überwachung der Erledigung</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen mit Bearbeitung der Handlungsanleitung undeigenständige Prüfung der Einhaltung von Vorschriften durch Bundeskasse und bewirtschaftende Stellen.</li> <li>Fortschreibung der Vorschriften des Haushalts- Kassen- und Rechnungswesens des Bundes durch Erarbeitung von Ergänzungs- und Änderungsvorschlägen </li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen an die Fachaufsicht im BMF</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen(Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:</li> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Finanzmanagement</li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen</li> </ul> Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: <ul> <li>Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li> <li>Kassenbestimmungen für die Bundesverwaltung (KBestB),</li> <li>Dienstanweisung für die Bundeskassen (DA-BUK)</li> <li>Vorschuss- und Verwahrungsrichtlinie (VO/VW-RiB)</li> <li>Verfahrensrichtlinien für Mittelverteiler und Titelverwalter für das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VerfRiB-MV/TV-HKR)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstseinaufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)  als Kassenprüferin/ Kassenprüfer (w/m/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. Flurbereinigungsvorhaben </li> <li> Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner GIS- -Anwendungen </li> <li>Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern</li> <li>Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen Infrastrukturvorhaben</li> <li> Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, ArcGIS Pro)</li> <li> Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil </li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li> 32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher Sozialleistungen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

Wir, die Menschen(s)kinder Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH stellen seit 1995 Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. Derzeit bietet der Träger in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Sachsen und Sachsen-Anhalt verschiedene sozialpädagogische, Angebote im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien an. Wir suchen Erzieher (m/w/d) um junge Menschen im Alter von 6 – 17 Jahren zu betreuen und zu versorgen. Du hast Lust, Teil eines lebendigen und super motivierten Teams zu werden und ein Zuhause auf Zeit für acht junge Menschen zu schaffen und diese im Alltag zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig: In der EWG Steutz II, in Steutz einem Ortsteil von Zerbst, freuen wir uns auf dich, deine Erfahrungen und deine Ideen. Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von jungen Menschen in der Kinder- und Jugendhilfe Aufgaben <ul> <li>Du bist bereit im 24-Stunden-Diensten zu arbeiten.</li> <li>Du übernimmst die Betreuung und Versorgung der untergebrachten jungen Menschen.</li> <li>Du planst, organisierst und gestaltest den Tagesablauf sowie das Gruppengeschehen in Absprache mit dem Team und unter Einbeziehung der betreuten jungen Menschen.</li> <li>Du leistest individuelle Unterstützung bei den Herausforderungen des täglichen Lebens.</li> <li>Du arbeitest gemeinsam mit allen an der Hilfe beteiligten Personen an der geeigneten Zukunftsperspektive für die jungen Menschen.</li> <li>Du bereitest Gruppenaktivitäten vor, organisierst sie und setzt sie um.</li> <li>Du stellst den Kinderschutz nach trägerinternen Standards sicher.</li> <li>Du verfasst Stellungnahmen zum Hilfeverlauf für die jungen Menschen, Jugendämter und Eltern.</li> <li>Du nimmst an Krisengesprächen teil.</li> <li>Du beteiligst dich an regelmäßigen Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Anleitungsgesprächen.</li> <li>Du bringst dich aktiv in Supervisionen zur fachlichen Reflexion und Weiterentwicklung ein.</li> <li>Du vertrittst die Einrichtung gegenüber Schulen, sozialen Diensten, Ärzten und Therapeuten entsprechend dem Einzelfall.</li> <li>Du führst Elterngespräche und arbeitest mit wichtigen Bezugspersonen der jungen Menschen zusammen.</li> <li>Du organisierst und begleitest Aufnahme- und Entlassungsprozesse für junge Menschen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Sozialarbeiter*in oder hast einen gleichwertigen Berufsabschluss.</li> <li>Auch als Berufseinsteiger*in bist du willkommen – neue Impulse sehen wir nicht als Störung, sondern als Bereicherung.</li> <li>Du bist begeistert für deinen Beruf und hast Freude im Team zu agieren.</li> <li>Du bist wissbegierig, humorvoll und konfliktfähig.</li> <li>Du bist in der Lage, die professionelle Ebene stets zu halten.</li> <li>Du bist ausdauernd und geduldig.</li> <li>Du hast eine konsequent wertschätzende und wohlwollende Grundhaltung gegenüber den betreuten jungen Menschen und ihren Familien.</li> <li>Du kannst auch in den kleinsten Fortschritten den Erfolg sehen und ihn feiern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein erfahrenes Team mit offener Kommunikation, das sich mit Energie und Herzenswärme für die Perspektiventwicklung junger Menschen engagiert.</li> <li>Wir bieten dir einen Raum, in dem du Fehler machen und deine Grenzen anerkennen darfst.</li> <li>Wir bieten dir professionelles Feedback und Anleitung auf Augenhöhe.</li> <li>Wir garantieren fachlich fundierte und kontinuierlich weiterentwickelte Trägerstandards.</li> <li>Wir sichern dir eine faire Bezahlung nach Haustarif sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten.</li> <li>Wir gewähren dir 30 Tage Urlaub.</li> <li>Wir ermöglichen dir eine unbefristete Anstellung.</li> <li>Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir fördern deine Entwicklung mit einem vielseitigen internen Fortbildungsprogramm.</li> <li>Wir begleiten dich mit Supervision und regelmäßigen Teamberatungen.</li> <li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich teamübergreifend in der Qualitätsentwicklung des Trägers einzubringen.</li> <li>Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima mit Raum für deine Persönlichkeit.</li> <li>Wir gestalten eine lebhafte und abwechslungsreiche Arbeit mit täglich neuen Herausforderungen.</li> </ul> STBL1_DE

28 Vollzeit Jobs in Sachsen-Anhalt