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Grünflächen sind mehr als nur schöne Kulisse – sie sind Lebensqualität, Klimaschutz und Begegnungsraum zugleich. Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe (Ausschreibungsnummer 3629) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. In unserer wachsenden Kommune nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der zukunftsgerichteten Entwicklung und Pflege des öffentlichen Grüns ein. Sie gestalten Projekte mit sichtbarer Wirkung für alle Generationen, von der strategischen Planung bis zur erlebbaren Umsetzung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit planerischem Weitblick und fachlicher Expertise den Stadtraum lebenswerter macht. Aufgaben Als Leitung der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe <ul> <li>steuern Sie die konzeptionelle Entwicklung und strategische Ausrichtung des kommunalen Grüns,</li> <li>führen ein motiviertes Team aus Fachkräften und koordinieren interdisziplinäre Projekte mit hoher stadtgestalterischer Wirkung,</li> <li>vertreten Sie Ihre Projekte gegenüber Politik, Öffentlichkeit und Fachgremien,</li> <li>bringen Sie Ihre Expertise bei Bauleitplanverfahren, Klimaanpassungskonzepten oder der Umsetzung städtischer Freiraumstrategien ein,</li> <li>entwickeln Sie innovative Lösungen für eine nachhaltige, klimaresiliente Stadtentwicklung mit Grünbezug und sorgen so für langfristige Lebensqualität in unserer Stadt.</li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs,</li> <li>Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung, verbunden mit einem klaren Verständnis für stadtentwicklerische Gesamtzusammenhänge und nachhaltige Ressourcennutzung,</li> <li>Führungserfahrung oder den Nachweis über entsprechende Fortbildungen,</li> <li>ausgeprägte Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Kommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit und ein verbindliches Auftreten,</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft,</li> <li>Teilkenntnisse des Beamten- und Tarifrechts und des kommunalen Haushaltsrechts,</li> <li>die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie team- und mitarbeiterorientiertem Handeln,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum,</li> <li>ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, Patenschaft einer anderen Führungskraft während der Einarbeitung,</li> <li>eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (je nach Qualifikation und Erfahrung), was bei einer Vollbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 13 TVöD monatlich zwischen 4.767,62 € und 6.834,50 € brutto monatlich entspricht (Tarifstand September 2025),</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit,</li> <li>die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.,</li> <li>ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) und die Möglichkeit, sich im Bereich Ergonomie vom Betriebsarzt beraten zu lassen,</li> <li>Benefits wie ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing, Hansefit und die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Leiten und Koordinieren der Stelle mit z. Zt. 5 Mitarbeiter:innen inklusive langfristigem Planen des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte</li> <li>Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten</li> <li>Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li> <li>Erstellen der Planfeststellungsunterlegen für Brückenneubauten incl. der Straßenanbindungen</li> <li>Präsentieren von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen möglichst mit konstruktiver Ausrichtung im Brückenbau</li> <li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau vorzugsweise im Brückenbau in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB, der Nachrechnungslinie und der geltenden DIN-Normen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Ingenieurverträgen und der Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros und Kenntnisse in der Bauwerksprüfung idealerweise mit entsprechender Ausbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform mit Kooperations-, Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zu selbstständigem handeln</li> <li>möglichst Verwaltungserfahrung aus öffentlichen Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 (51.545,16€ bis 80.546,88€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken wie der Niedersachsen.next Digitalagentur für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.... Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung: Aufgaben Sie haben bereits Erfahrungen im Themenbereich Digitalisierung? Kommunikation und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken? Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Teams in einem agilen Umfeld zusammen? Dann wollen wir Sie gern kennenlernen. <ul> <li>Sie bieten den beteiligten Ministerien des Landes Niedersachsen fachliche Unterstützung zu Themen der Digitalisierung und entwickeln eigenständig innovative Ansätze zur Lösung der verschiedensten Aufgaben im Zusammenhang mit der digitalen Transformation in Niedersachsen.</li> <li>Sie unterstützen die entsprechenden Ministerien bei der Entwicklung von Wirtschaftsförderinstrumenten für den Standort Niedersachsen.</li> <li>Sie ermitteln relevante technologische Digitalisierungspotenziale in Niedersachsen, recherchieren und erarbeiten Marktdaten sowie Innovations- und Technologietrends im Themenfeld Digitalisierung und Immersive Technologien.</li> <li>Sie betreuen XR-Anwendungen und Unterstützen bei dem Hardwaremanagement</li> <li>Sie organisieren und moderieren Arbeitskreise und sind für deren Durchführung zuständig.</li> <li>Sie sind die fachliche Begleitung bei Veranstaltungen der Niedersachsen.next Digitalagentur.</li> <li>Sie vermitteln Informationen, Wissen und Kontakte beim regelmäßigen Austausch mit Akteuren der Digitalwirtschaft in Niedersachsen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), vorzugsweise im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Fachrichtungen und verfügen möglichst über mehrjährige Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Themenfeld.</li> <li>Sie haben idealerweise nachweisliche Fachkenntnisse zu aktuellen Themen der Digitalisierung und Immersiven Technologien (XR, AR, VR, MR).</li> <li>Ein aktives Mitarbeiten in Netzwerken zu relevanten Akteuren wie Wirtschaftsförderung, Landesverwaltung und Unternehmen ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Projektsteuerung in einem interdisziplinären Umfeld gesammelt.</li> <li>Ihr technologisches Verständnis für Trends und Marktentwicklungen in dem Bereich Digitalisierung konnten Sie bestenfalls bereits gewinnbringend einsetzen.</li> <li>Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und gehen Aufgabenstellungen mit fachlicher Kreativität an, konzeptionelles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie sind eine Team- und Kommunikationspersönlichkeit und die Durchführung von Workshops bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denken aus.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.</li> <li>Sie können sehr gut mit der handelsüblichen IT-Soft- und Hardware umgehen und sind offen für neue Tools der digitalen Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.</li> <li>Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.</li> </ul> STBL1_DE

Themenmanager Digitalisierung (m/w/d)

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden. Wissenschaftliche:r Softwareentwickler:in (m/w/d) Stellenausschreibung Nr. 45/2025; Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Die <a href="https://www.tib.eu/de/" target="_blank">Technische Informationsbibliothek (TIB)</a>, Programmbereich C, Forschung und Entwicklung sucht für das Team Terminology Service zum 01.01.2026 eine:n Wissenschaftliche:n Softwareentwickler:in (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit) und der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Der Arbeitsplatz ist nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a> bewertet. Eine Einstellung unterliegt der endgültigen Bewilligung der Finanzierung durch die Europäische Kommission. Aufgaben Dieser Arbeitsplatz ist Teil des von der Europäischen Union (EU) geförderten Projekts "European Cultural Heritage Optimised Linked Open Tools (ECHOLOT)". Die internationale Zusammenarbeit erstreckt sich über einen Zeitraum von drei Jahren. Das Hauptziel des Projekts ist die Bewältigung der aktuellen Herausforderungen im Zusammenhang mit unserem digitalen Kulturerbe (Cultural Heritage, CH). Trotz erheblicher Fortschritte bei der Standardisierung des Umgangs mit Kulturerbe-Daten über viele Jahre hinweg bleibt die Landschaft aufgrund unterschiedlicher Praktiken und digitaler Reifegrade immer noch fragmentiert. Das ECHOLOT-Projekt entwickelt daher innovative, benutzerfreundliche technische Lösungen, die eine konsistente Anreicherung und umfassende Verknüpfung von CH-Datensätzen ermöglichen. Eine zentrale Herausforderung in diesem Zusammenhang ist die Verwaltung der Rechte für digitale Inhalte. Damit wird ein rechtlicher Rahmen für die Nutzung von Online-Inhalten und KI geschaffen. Besonderes Augenmerk gilt dabei der Implementierung der C2PA-Spezifikation, die nicht nur die Herkunft und Integrität von Inhalten sichert, sondern durch transparente Vertrauenslabels, automatisierte Prüfprozesse und erweiterbare Metadatenmodelle neue Wege eröffnet, digitale Kulturgüter nachvollziehbar und zukunftssicher zugänglich zu machen. Ihre Tätigkeit umfasst <ul> <li>Entwicklung und Pflege modularer, quelloffener Tools für die Erzeugung und Validierung von Metadaten</li> <li>Implementierung von Datenmodellen</li> <li>Integration von C2PA-Funktionen zur Einbettung signierter Herkunftsangaben in digitale Bilder und Dateien</li> <li>Erstellung von Metadaten-Validierungsroutinen und benutzerdefinierten Richtlinienregeln</li> <li>Zusammenarbeit mit Kultureinrichtungen und Entwickler:innen innerhalb des ECHOLOT-Ökosystems</li> <li>Dokumentation und Veröffentlichung von Code, APIs und Datenmodellen zur öffentlichen Nutzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschuldiplom) im Bereich der Informationstechnologie (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), der Mathematik oder in einer anderen vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li> <li>gute Erfahrung in Python, JavaScript oder Java</li> <li>Kenntnisse in der API-Entwicklung und in Frameworks zur Datenvalidierung</li> <li>Erfahrung mit Metadatenstandards (z. B. Dublin Core, PREMIS, PROV-O, EDM)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Erfahrung mit Systemen zur Verwaltung digitaler Bestände oder Plattformen für das kulturelle Erbe</li> <li>Interesse an digitaler Bewahrung, offenen Daten und digitaler Ethik</li> <li>Kenntnisse von C2PA (Coalition for Content Provenance and Authenticity) oder IIIF (International Image Interoperability Framework)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit in oder mit Museen, Bibliotheken oder Archiven</li> <li>Open-Source-Beiträge oder Engagement in der Gemeinschaft</li> </ul> Wir bieten Unser Ziel ist es, die Bereitstellung und Nutzung von Forschungsdaten und -informationen immer wieder neu zu überdenken und zu innovieren. In der <a href="https://www.tib.eu/de/forschung-entwicklung/" target="_blank">Forschungs- und Entwicklungsabteilung</a> der TIB haben Sie die Möglichkeit, Ihre wissenschaftliche Weiterqualifizierung und Forschungskarriere in einem dynamischen und exzellenten Forschungsumfeld voranzutreiben. Wir bieten ein intellektuell inspirierendes Umfeld mit unternehmerischer Denkweise, eingebettet in eine <a href="https://www.tu9-universities.de/" target="_blank">führende technische Universität</a> und eines der größten Informationszentren der <a href="https://www.leibniz-gemeinschaft.de/" target="_blank">Leibniz-Gemeinschaft</a>. Mit dem Forschungszentrum <a href="https://www.l3s.de/de" target="_blank">L3S</a> der Leibniz Universität Hannover, eines der weltweit führenden Forschungsinstitute im Bereich Web &amp; Data Science, besteht dabei im Rahmen des Leibniz <a href="https://www.tib.eu/de/forschung-entwicklung/joint-lab/" target="_blank">Joint Lab</a> Data Science &amp; Open Knowledge eine enge Kooperation. Nicht zuletzt legen wir Wert auf ein offenes und kreatives Arbeitsklima, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir <ul> <li>Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-L</a>, sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden. Die Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 setzt eine „besondere praktische Erfahrung“ im oben genannten Aufgabenbereich oder in einem vergleichbaren Gebiet voraus. Beschäftigte ohne diese Erfahrung werden zunächst in Entgeltgruppe 10 TV-L eingruppiert, bis die Voraussetzung erfüllt ist.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.)</li> <li>Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur <a href="https://www.tib.eu/de/die-tib/karriere-und-ausbildung/chancengleichheit/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Familie</a> wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld</li> <li>Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (<a href="https://www.vbl.de/" target="_blank">VBL</a>)</li> <li>Beschäftigtenrabatt in den <a href="https://www.studentenwerk-hannover.de/essen/uebersicht" target="_blank">Mensen</a> des Studentenwerks Hannover sowie Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des <a href="https://www.hochschulsport-hannover.de/" target="_blank">Hochschulsports Hannover</a></li> <li>Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche:r Softwareentwickler:in (m/w/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 32 „Brücken und Tunnel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsplätze/Dienstposten als Sachbearbeitung Konstruktiver Ingenieurbauten (w/m/d) – 3241/3242/3243 – Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li> Entwurf von Ingenieurbauten in schwierigen Fällen im Beton-, Verbund- und Stahlbrückenbau (überwiegend im Bestand als Ersatzneubauten) in den Leistungsphasen 1 bis 3 nach HOAI </li> <li> Selbstständige Betreuung von Ingenieurbüros bei der Aufgabenerledigung sowie Abwicklung der Ingenieurverträge mit Zuarbeit zur Vergabe und Vertragsanbahnung </li> <li> Beratung der regionalen Geschäftsbereiche in entwurfstechnischen und konstruktiven Fragen, Begleitung von brückenbautechnischen Entwurfsprozessen innerhalb der Straßenbauverwaltung </li> <li> Selbstständige Bearbeitung aller vorgenannten Aufgaben einschließlich erforderlicher Abstimmungsprozesse mit den übergeordneten Behörden </li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen </li> <li>Erfahrungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaues sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Brückenbau (Planung oder Bau) sind vorteilhaft</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> </ul> Der Dienstort ist Hannover. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert. STBL1_DE

Sachbearbeiter Konstruktiver Ingenieurbauten (w/m/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Kommunikation und Gesundheitspolitik in Hannover befristet für 2 Jahre und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) einen Referent Kommunikation und Medien (m/w/d) Im Referat Gesundheitspolitik und Kommunikation werden neben der klassischen Pressearbeit und der Begleitung gesundheitspolitischer Themen auch externe Kommunikationskanäle bedient sowie Kommunikationsstrategien weiterentwickelt. Zu den Kommunikationskanälen zählen insbesondere die Website der ÄKN, die Social-Media-Aktivitäten und das „niedersächsische ärzteblatt“. Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung und Aufbau der neuen ÄKN-Website (TYPO3) inkl. Content-Pflege</li> <li>Redaktionelle und gestalterische Betreuung von Kampagnen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Medienkampagnen (Print, Social Media, Website)</li> <li>Konzeption und Erstellung von Meldungen und Postings für Social Media und weitere Fachkanäle</li> <li>Begleitung von Presse und Kommunikationsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien der Ärztekammer Niedersachsen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) Studium in Journalismus, Germanistik, Kommunikations-/Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pressearbeit sowie Onlinekommunikation und Social Media</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, min C1</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von TYPO3, Wordpress sowie MS-Office Produkte und Adobe Programme (InDesign, Photoshop, Premiere)</li> <li>Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufzuarbeiten</li> <li>Konzeptionsstärke, strukturierte Kommunikation und Layout-/Typographie Sicherheut</li> <li>Hohe Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Referent Kommunikation und Medien (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens. Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtdekanat Hildesheim eine Verwaltungsbeauftragte / einen Verwaltungsbeauftragten für die Verwaltung und Organisation der Kindertagesstätten. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Aufgaben <ul> <li>Zusammenarbeit mit dem Land Niedersachsen und der Kommune</li> <li>gemeinsame Personalplanung mit den Leitungen der Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit dem Diözesan-Caritasverband</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen für Förderungen</li> <li>Koordination der Weitergabe, Aktualisierung und Umsetzung von Regelwerken wie Gesetzestexten, Förderrichtlinien oder Verordnungen</li> <li>Beantragung von Betriebserlaubnissen und Bistumsmitteln</li> <li>Haushaltsplanungen, Durchführung vorbereitender Arbeiten für Finanzhilfeanträge</li> <li>Teilnahme an Ausschusssitzungen und Begehungen</li> <li>Begleitung baulicher Projekte und Massnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Sozialmanagement, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind organisations- und entscheidungsfähig, flexibel, können gut verhandeln und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.928,42 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.474,13 € (Erfahrungsstufe 3) liegt. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsbeauftragte:r (w/m/d)

Als Bundesverband Kalksandsteinindustrie e.V. mit Sitz in Hannover vertreten wir die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen von 69 Kalksandsteinwerken in Deutschland. Mit einem Organ­isa­tions­grad von rund 98 % sind wir das Sprachrohr der zweitgrößten Mauersteinindustrie in Deutsch­land. Das wirtschaftspolitische Aufgabenspektrum reicht von wirtschaftlichen, technischen bis hin zu rechtlichen Themen. Seit unserer Gründung vor 125 Jahren ist es das Ziel unseres Verbandes, die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen zu bündeln, Unterstützung zu geben und neue Perspektiven zu eröffnen. Die 18 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen durch ihr Handeln das Bild des Verbandes nach innen und außen. Zur Unterstützung unserer erfolgreichen Arbeit als Bundesverband und als Nachfolge des aktuellen Bereichsleiters suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und innovative Persönlichkeit als Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d) M. Sc. / M. Eng. / Dipl.-Ing. / Dr.-Ing. Aufgaben <ul> <li>Als Abteilungsleiter (m/w/d) verantworten Sie anspruchsvolle bauanwendungs- und bauphysikalische Fragestellungen und begleiten Projekte von der wissenschaftlichen Analyse bis zur praktischen Umsetzung.</li> <li>Dabei sind Sie gefragter Ansprechpartner (m/w/d) für fachspezifische Beratung – mit präzisem technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken.</li> <li>Mit Ihrem Blick für technische Trends treiben Sie die Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Softwarelösungen voran (KS-Schallschutzrechner, KS-Wärmebrückenkatalog, KS-BIM-Plugin etc.).</li> <li>Als Stimme unserer Branche vertreten Sie engagiert die Interessen unserer Mitglieder in Normungs- und Fachausschüssen.</li> <li>Im Zuge dessen sichern Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gespür für aktuelle Standards den technologischen Vorsprung des Verbandes.</li> <li>Dank Ihrem Organisationstalent treiben Sie Forschungs- und Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung voran und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Sie bereichern Fachseminare, Workshops oder auch Informationsveranstaltungen als inspirierender Sprecher und vernetzende Ansprechperson.</li> <li>Zudem geben Sie aktuellen bautechnischen und normativen Entwicklungen ein Gesicht – durch fundierte Fachbeiträge und aktive Unterstützung der Medienarbeit des Verbands.</li> <li>Nicht zuletzt koordinieren Sie die Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungsmaßnahmen am Haus der Kalksandsteinindustrie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Bauphysik.</li> <li>Tiefgreifende fachliche Expertise im genannten Aufgabenfeld sowie Kenntnisse im Projekt- und Organisationsmanagement.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Motivation, Begeisterung und Leitung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und digitalen Medien.</li> <li>Kommunikatives Geschick und Kontaktfreude, vor allem in der verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte sowie der Förderung des Wissensaustauschs in der Branche.</li> <li>Der optimale Mix aus Kreativität sowie analytischem Denk- und Konzeptionsvermögen, gepaart mit Engagement und Eigeninititative, vor allem in zeitintensiven Situationen.</li> <li>Die Bereitschaft, regelmäßig Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Engagement honorieren wir mit einer langfristigen Perspektive, einer der Verantwortung entsprechenden Vergütung und 30 Tagen Urlaub.</li> <li>Gestalten Sie durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Ihren Arbeitstag variabel, um Beruf und Privatleben ideal zu vereinen.</li> <li>Ihre Zukunft liegt uns am Herzen, deshalb erhalten Sie von uns entweder Vermögenswirksame Leistungen oder einen Zuschuss zum Fitnessstudio.</li> <li>Bei uns werden Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Sicherheit und Ökologie großgeschrieben – und das spiegelt sich auch im Arbeitsumfeld und der Produktwelt unserer Branche wider.</li> <li>Als erfolgreicher Verband der Baustoffindustrie erwarten Sie neben einem sicheren Arbeitsplatz auch viel Abwechselung, Verantwortung und spannende Herausforderungen.</li> <li>Bei uns zählt Vertrauen: Deshalb bieten wir Ihnen Gestaltungsfreiräume, in denen Sie Ihre Vorstellungen maßgeblich einbringen können.</li> <li>Last but not least sind Sie bei uns dank einer Unfallversicherung bestens abgesichert.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur als Abteilungsleiter Bauanwendung (m/w/d)

Wir sind das Staatliche Baumanagement Niedersachsen – einer der größten Bauherren in Niedersachsen. Unsere Bauprojekte reichen vom Hochschulneubau bis zum Hochsicherheitslabor. Im dualen Studium Elektrotechnik sind Sie mittendrin: mit spannenden Praxisphasen in ganz Niedersachsen und einem starken Partnernetzwerk aus Hochschulen. Duales Studium = Theorie + Praxis + Gehalt + Karrierechance. Klingt gut? Ist es auch. <h3>Sie haben die Energie – wir das passende duale Studium: </h3> <h2>Elektrotechnik (B. Eng.)</h2> Die Fakten: <ul> <li>Start: 01.10.2026</li> <li>Praxis: unsere Standorte in Niedersachsen</li> <li>Theorie: Partnerhochschulen</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Projektmitarbeit für die technische Gebäudeausrüstung bei Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltung des Bundes und des Landes</li> <li>Projektleitung für Maßnahmen mit hohem technischen Gebäudeausrüstungsanteil einschließlich Verantwortung für Kosten, Qualitäten und Termine sowie die anderen am Bau beteiligten Gewerke</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend Leistungsphasen 1-9 der HOAI</li> <li>Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li> <li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Mittelsteuerung (Prognosen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungs­abschluss für den Studienbeginn</li> <li>Interesse an Technik, Mathe, Physik (mind. Note „befriedigend“)</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit, Motivation</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1.550 € monatlich + Übernahme der Studien­gebühren</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektive</li> <li>Spannende Bauprojekte &amp; top Betreuung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Perspektiven für den Aufstieg im Beamtenbereich</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektro­technik (B. Eng.)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich der Straßenunterhaltungsbezirke (m/w/d) im Fachbereich 66, Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Betreuen der Bauhöfe einschl. Umsetzen von Unterhaltungs-, Instandsetzungs-, und Erneuerungsmaßnahmen zur Erhaltung der Substanz der öffentlichen Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Bearbeiten von Bürgerbeschwerden und Stellungnahmen zu Anträgen und Anfragen der Stadtbezirksräte und der politischen Gremien</li> <li>Leiten von Straßenbaumaßnahmen zum Herstellen von Querungshilfen, Lichtsignalanlagenquerungen, Straßeneinengungen etc., Erstellen von Ausschreibungen mit Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen für Baumaßnahmen und Zeitverträgen, Begleiten von Baumaß­nahmen der Leitungsträger und Durchführung von Abnahmen der Bauleistungen</li> <li>Erstellen von Widmungen und Genehmigung von Grund­stückszufahrten</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Informationsveranstaltungen für Bürger*innen und Teilnahme an Stadtbezirksratssitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Straßenbau, Verkehrswesen, Mobilität und Verkehr oder vergleichbarer Studiengänge</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Straßenbaus (Planung oder Bauausführung)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform</li> <li>der Besitz des Führerscheins der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>starke Durchsetzungskraft sowie strukturiertes und selbst­ständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus sowie</li> <li>die Bereitschaft bei Bedarf gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Bauüber­wachung, Stadtbezirksratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (49.840,20€ bis 73.853,40€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

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