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Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz und einer Hauptgeschäftsstelle in Schopfheim, vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich.Als Verwaltungsleitung (m/w/d) sind Sie nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsperson, die die Bereiche Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management und Qualitätsmanagement steuert, sondern ebenfalls ein Entwickler (m/w/d) moderner Strukturen, ein aktiver Antrieb für Veränderung und ein Mitgestalter (m/w/d) der Zukunftsfähigkeit der IHK. Dabei leiten und motivieren Sie ein rund 15-köpfiges Team. Aufgaben <ul> <li>Leitung eines rund 15-köpfigen Teams aus den Bereichen Verwaltung, Controlling, Finanzbuchhaltung, Facility Management und Qualitätsmanagement</li> <li>Steuerung und Weiterentwicklung administrativer und organisatorischer Strukturen in enger Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsführung als Teil des Führungs-Teams</li> <li>Koordination strategischer Change- und Innovationsprojekte</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe auch im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Erstellung der Finanz- und Budgetplanung sowie die Kalkulation von Gebühren und Entgelten inklusive Controlling und Berichtswesen</li> <li>Verantwortung für zentrales Beschaffungswesen, mittelfristige Investitionsplanung sowie das Versicherungswesen</li> <li>Bau- und Erhaltungsbetreuung sowie das Gebäude- und Fuhrparkmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsbereichen, bestenfalls in leitender Funktion in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Haushalts- und Finanzplanung, im Verwaltungsrecht, im Vertrags-/ Risikomanagement sowie im Personalwesen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Organisations- und Kommunikationstalent, das einen wertschätzenden, transparenten und teamorientierten Arbeits- und Führungsstil vorlebt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> <ul> <li>Freiraum zur strategischen Weiterentwicklung der Stabstelle </li> <li>Unbefristete Festanstellung an attraktivem Standort</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit </li> <li>Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>30 Tage Urlaub, diverse Zuschüsse und weitere Benefits</li> </ul></li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Unsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Wir arbeiten kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen unsere Unternehmenskultur – genauso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams. Die Vielfalt unserer Swimwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE. Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch eine/n Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in Logistik &amp; Zoll (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung effizienter Transportlösungen</li> <li>Planung, Koordination, Auftragsvergabe, Überwachung und Kostencontrolling unserer Warenverkehre</li> <li>Eigenverantwortliche Zollabwicklung aller Import- und Exportsendungen </li> <li>Erstellung von Zollanmeldungen sowie aller zugehörigen Dokumente</li> <li>Eigenständige Abwicklung der Aus- und Einfuhrvorgänge im Rahmen der passiven Lohnveredlung im internationalen Warenverkehr</li> <li>Aktiver Austausch mit Fachabteilungen, Logistikpartnern und Zollbehörden</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie in Projekten zur Prozessoptimierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Export- und Importabwicklung wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht </li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Zoll- und ERP-Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li> <li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li> <li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li> <li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li> <li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li> <li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische/n  Sachbearbeiter/in Logistik & Zoll (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Tüllinger Höhe ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit einer großen Bandbreite an Hilfsangeboten für Familien. Die wesentlichen sind heilpädagogische Wohngruppen, teilstationäre Tagesgruppen und damit verbunden das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.:<ul><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst finanzielle Unterstützung für die Studiengebühren </li></ul>Bei der IU - Campus Freiburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Im Wohngruppenbereich begleitest und unterstützt Du als Studierende:r den Alltag der Kinder und Jugendlichen außerhalb der Schulzeit </li><li>Beschäftigung, Aufgabenbegleitung, Begleitung von Arztbesuchen, hauswirtschaftliche Aufgaben und die Unterstützung bei der Zielverfolgung sind wesentliche Bestandteile deines Aufgabenbereichs </li><li> Im Laufe des Studiums wird die Beteiligung am Hilfeplanprozess gefördert und gefordert </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du findest Begeisterung an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und kannst Dich flexibel auf Situationen einlassen</li><li>Du hast Interesse an den Familiengeschichten und suchst nach geeigneten Lösungen, um die Ziele mit dem Klientel gemeinsam zu erreichen </li><li>Du kannst Dich selbst strukturieren und dadurch Aufgaben priorisieren</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Tüllinger Höhe, Fachdienst für Kind und Familie e.V.

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Fachinformatiker Systemintegration sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Themen im IT-Servicedesk und sorgen mit präziser Dokumentation und strukturiertem Vorgehen dafür, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre täglichen Aufgaben ohne technische Barrieren erledigen können. Aufgaben <ul> <li>Als erste Anlaufstelle qualifizieren und bearbeiten Sie Trouble-Tickets im 1st-Level und im 2nd-Level: Sie dokumentieren systematisch, analysieren Störungen und führen Lösungen herbei.</li> <li>Mit Ihrem Know-how steigern Sie die Erstlösungsrate auf 80 % gemäß ITIL IT-Servicedesk Vorgaben.</li> <li>Als zentraler Koordinator überwachen Sie das Incident-Management und sorgen für eine fristgerechte Ticketerledigung bei gleichbleibender Ticketqualität.</li> <li>Bei eskalierten Fällen leiten Sie gezielte Gegenmaßnahmen ein und optimieren Reaktions- und Lösungszeiten.</li> <li>Durch Ihre Unterstützung bei anwendungsspezifischen Fragen gewährleisten Sie einen reibungslosen Betrieb von Mailing-, Office- und DMS-Systemen.</li> <li>Ihre präzise Dokumentation legt die Basis für kontinuierliche Verbesserungen unserer IT-Services.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf.</li> <li>Ihre fundierten IT-Allgemeinkenntnisse und Ihr tiefgehendes Know-how zu Standardprogrammen (Mailing, Office, DMS etc.) sichern den reibungslosen Betrieb unserer Systeme.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im IT-Servicedesk und im Umgang mit Ticketsystemen gesammelt – ITIL-Kenntnisse sind ein Plus.</li> <li>Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Hartnäckigkeit bei der Zielverfolgung und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch komplexe Problemstellungen im Blick.</li> <li>Durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung schaffen Sie es, interne und externe Kunden von Ihrer Lösungsorientierung zu überzeugen.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5597-fachinformatiker-systemintegration-kundensysteme-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 30. November 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Den Tarifbeschäftigten im Fachbereich Digitalisierung und IT wird nach Feststellung der Bewährung eine übertarifliche IT-Zulage gewährt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Fachinformatiker Systemintegration Kundensysteme (m/w/d)

Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.740 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Als Dual Studierende*r bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an einer mit uns kooperierenden Hochschule, wobei wir uns an Deinen Ausbildungskosten beteiligen. Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. In der Praxis lernst Du am jeweiligen Ausbildungsstandort die Welt eines Industrie-Versicherungsmaklers kennen und kannst neben den theoretischen Grundlagen nach Abschluss des Studiums schon auf berufliche Erfahrung zurückgreifen. Vor Studienbeginn bieten wir Dir ab 01.08. ein zweimonatiges Praktikum in unserem Unternehmen, um einen ersten Einblick in die Funk-Welt zu erhalten und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden!</li> <li>Du erlebst bei uns eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden</li> <li>Dabei erhälst Du spannende Einblicke in verschiedene Versicherungssparten und Beratungsbereiche eines Versicherungsmaklers</li> <li>Für Deine Weiterentwicklung nimmst Du zusätzlich an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil</li> <li>Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen!</li> </ul> Was bedeutet das für Dich im Detail? Während Deiner betrieblichen Praxisphasen lernst du die unterschiedlichen Versicherungssparten und Beratungsbereiche sowie Niederlassungen im In- und Außendienst unseres Unternehmens im Detail kennen. Dabei hast Du Kontakt mit spannenden Menschen und Unternehmen aus der ganzen Welt. Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, Container-Schiffe sicher über die Ozeane zu bewegen, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Wir zeigen Dir, wie du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und mit ihnen die besten Lösungen entwickelst. Profil <ul> <li>Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst – das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind</li> <li>Du hast eine echte Begeisterung dafür, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen. Deine Aufgeschlossenheit, Dein Ehrgeiz und Dein ausgeprägter Teamgeist sind beeindruckend und werden einen wertvollen Beitrag leisten</li> <li>Darüber hinaus macht es Dir Freude, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich die Anliegen unserer Kunden umfassend zu betreuen. Das spricht für Deine Einsatzbereitschaft und Dein Engagement!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens mit modernem Mindset – bei uns zählst Du als Mensch und Teammitglied</li> <li>Freu Dich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander in einem Umfeld, das von Zusammenhalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre lebt</li> <li>Du hast frische Ideen? Bei uns sind Eigeninitiative und Mitgestaltung ausdrücklich willkommen</li> <li>Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Studium, Privatleben und Job gut miteinander vereinbaren</li> <li>Für den kleinen Energie-Kick zwischendurch gibt's kostenlos Kaffee, Tee und Wasser – und natürlich gemütliche Pausenräume zum Abschalten</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)

Das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist ein Ort, an dem fast 2.000 engagierte Menschen täglich daran arbeiten, unsere Region lebenswerter zu machen - nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Als Sachbearbeiter Kfz-Zulassung gewährleisten Sie eine rechtssichere Abwicklung der Zulassungsvorgänge von Kraftfahrzeugen im Landkreis. Damit schaffen Sie die Grundlage für die Mobilität von Bürgerinnen und Bürgern und leisten einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Ordnung im Straßenverkehr. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf Zulassung, Abmeldung und Umschreibung von Kraftfahrzeugen sowie die Beantragung von Wunschkennzeichen.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die Entscheidung über die Außerbetriebsetzung von Kraftfahrzeugen aus steuerlichen Gründen.</li> <li>Sie entscheiden über die Erteilung und Entziehung von Einzelbetriebserlaubnissen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Be- und Entstempelung von Kennzeichen.</li> <li>Sie entscheiden über die Anerkennung von Schadstoffstufen und stellen Feinstaubplaketten aus.</li> <li>In Vertretung führen Sie Vollzugsmaßnahmen und Zwangsentstempelungen von Kraftfahrzeugen gemäß § 5 LVwVG im gesamten Landkreis durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, die Angestelltenprüfung I, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener Büroerfahrung.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie versiert und die Einarbeitung in neue EDV-Fachverfahren fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert und strukturiert – auch unter Zeitdruck und mit der notwendigen Flexibilität.</li> <li>Freundlichkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern aus. </li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://lra-breisgau-hochschwarzwald.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5601-sachbearbeiter-kfz-zulassung-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Online-Bewerbung</a> bis zum 7. Dezember 2025! <h4>Weitere Infos</h4> Die Vorstellungsgespräche finden am 16. Dezember 2025 statt. Erfahren Sie auf <a href="https://www.lkbh.de/karriere" target="_blank">www.lkbh.de/karriere</a> mehr über das Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald. STBL1_DE

Sachbearbeiter Kfz-Zulassung (m/w/d)

Die Stadt Waldkirch liegt 15 km nördlich von Freiburg und beschäftigt annähernd 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Stadtverwaltung bietet eine Vielzahl attraktiver Arbeitsplätze sowie unterschiedliche Arbeitsaufgaben, die keine Langeweile entstehen lassen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter prägen mit Ihren Dienstleistungen das Zusammenleben der Bürgerinnen und Bürger und sind der Motor unserer Stadt. Für diese vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenfelder suchen wir hochqualifizierte und leistungsfreudige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Ausbildungen und beruflichen Werdegängen. Unser Stadtwald erstreckt sich in Höhenlagen von 250 bis 1200m. Er ist vorrats- und artenreich und hat einen Laubholzanteil von 50%. 750 ha der Waldfläche werden in Eigenregie bejagt. Ein wichtiges Betriebsziel sind vitale, artenreiche und an den Klimawandel angepasste Waldbestände. Die Arbeit des Forstrevierleiters (m/w/d) wird von einem erfahrenen Forstwirtschaftsmeister unterstützt. Für unseren Stadtwald in Waldkirch suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Forstrevierleiter (m/w/d) Kennziffer St_32 Aufgaben <ul> <li>Leitungsverantwortung der Bewirtschaftung, Pflege und Entwicklung des gemeindeeigenen Forstreviers mit 1.785 ha Kommunalwald und einem jährlichen Gesamteinschlag von 13.800 Fm sowie Pflege und Unterhalt der Erholungseinrichtungen, des Kandelgipfelgeländes und der Waldwege</li> <li>aktive Mitwirkung und Organisation des Regiejagdbetriebs, die Verwaltung der 4 Jagdgenossenschaften sowie Holzvermarktung in Zusammenarbeit mit der Waldgenossenschaft </li> <li>Planung und Koordinierung des Einsatzes des eigenen Personals (10 Mitarbeitern (m/w/d)) sowie fremdbeauftragter Unternehmer unter Einhaltung und Sicherstellung des Arbeitsschutzes</li> <li>jährliche Erstellung eines Waldwirtschaftsplanes, Abwicklung von Förderungen und Erfassung aller Vollzüge</li> <li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, Waldpädagogik, Naturschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft sowie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>sicheres, gewandtes und überzeugendes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und ausgezeichnete Teamorientierung</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie in den revierbezogenen forstlichen Fachverfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen technischen Forstdienst ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A12 oder auch tariflich bis nach EG 11 TVöD möglich</li> <li>motiviertes, engagiertes Team in einer kollegialen Atmosphäre</li> <li>Dienstwagen</li> <li>zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf</li> </ul> STBL1_DE

Forstrevierleiter (m/w/d)

Die Gemeinde Gundelfingen im Breisgau hat es sich zur Aufgabe gemacht, den über 12.000 Bürgerinnen und Bürgern eine hohe Lebensqualität zu bieten und die Region nachhaltig weiterzuentwickeln. Als größte Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald, gelegen im Grünen vor den Toren Freiburgs, zeichnet sich Gundelfingen durch eine hohe Wohn- und Lebensqualität, eine hervorragende Infrastruktur, eine Vielzahl an Sport- und Freizeitaktivitäten sowie eine starke Gemeinschaft mit einem aktiven Vereinsleben aus. Dafür setzen sich unsere 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich ein. Werden auch Sie ein Teil unserer Gemeinde! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Projektleitung und -steuerung von Hochbauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung und Sanierung</li> <li>Sie führen nationale und europaweite Ausschreibungen und Vergaben durch</li> <li>Sie koordinieren die beteiligten Planer, Fachingenieure und Bauunternehmen</li> <li>Sie kümmern sich um das Kosten- und Terminmanagement inkl. Budgetüberwachung</li> <li>Sie stellen Qualitäts- und Sicherheitsstandards auf der Baustelle sicher</li> <li>Sie fungieren als Bauherrenvertreter im kommunalen Bereich</li> <li>Sie bereiten Beratungsvorlagen für die Gremiensitzungen vor</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in oder Architekt/in</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich von Hochbauprojekten gesammelt und sind mit Bauprozessen öffentlicher Auftraggeber vertraut</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien und Normen der o. g. Arbeitsbereiche und der VOB, VOF und VOL</li> <li>Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Ihr Auftreten ist sicher, durchsetzungsstark und bürgernah</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Warum Sie diese Chance nicht verpassen sollten! Sie fragen sich vielleicht, ob Ihre bisherigen Erfahrungen ausreichen oder ob Sie den Anforderungen einer kommunalen Verwaltung gerecht werden? Bei uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Werdegang – wir unterstützen Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen sowie einer umfassenden Einarbeitung, damit Sie sich sicher in Ihrer neuen Rolle fühlen. Trauen Sie sich, gemeinsam mit uns die Zukunft von Gundelfingen aktiv zu gestalten! Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 80 %)</li> <li>Eine Bezahlung nach EG 11 TVöD zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie in einem stabilen Umfeld des öffentlichen Dienstes</li> <li>Attraktive Angebote, wie beispielsweise Hansefit, bewegte Pausen und individuelle Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie JobRad und Zuschüsse zum Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit ergonomischer Möblierung und klimatisierten Räumen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter Hochbau (m/w/d)

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet/befristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent eine/n Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Das Berufsleben eines Mitarbeitenden vom Berufseinstieg bis zum Renteneintritt auf der Verwaltungsebene zu begleiten. Dazu gehört die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Erstellung des Arbeitsvertrages bis zum Austritt des Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu verschiedensten arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Korrekt und gewissenhaft erstellen Sie z.B. Stellenbewertungen und Eingruppierungen unter Anwendung von tarifrechtlichen Vorschriften, Überwachung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, Überprüfen und Freigabe von Stellenausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an der Arbeit im Personalwesen und in der Kommunikation mit Menschen</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Law im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, Bachelor of Arts im Bereich Public Management oder Dipl. Verwaltungswirtin/Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>Oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung als geprüfte/-r Personalkaufmann/-frau</li> <li>Erfahrung in den Bereichen des Tarif- und Arbeitsrechts</li> <li>Dienstleistungsorientierung und ein gutes Selbstmanagement</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Stelle in Entgeltgruppe 10 AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen, ansonsten zunächst für die ersten beiden Jahre der Ausübung der Tätigkeit EG 9b, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 g.D. möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Personalservice (w/m/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer Baumanagement in Freiburg. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Unterstützung bei der Bauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Koordinierung der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

59 Vollzeit Jobs in 79650 Schopfheim, Deutschland