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<p> Um auch weiterhin die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter auszubauen, suchen wir für unsere Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Anlagenbuchhaltung eine/n</p><h1> Referent (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung der laufenden Anlagebuchhaltung, insbesondere Umsetzung der rechtlichen Vorgaben der Kommunalen Doppik, Unterstützung der Dienststellen, beispielsweise bei Fragen zur Buchhaltung und Bilanzierung </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabengebiet der Anlagenbuchhaltung. Im Team (aktuell 3 Personen) unterstützen Sie sich nach Bedarf und Herausforderungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung </li> <li>  Durchführung der Inventur des städtischen Eigentums </li> <li>  Zuarbeit bei der Haushaltsplanung </li> <li>  Buchungen im investiven Bereich </li> <li>  Vertretung in der laufenden Buchhaltung </li> <li>  Bearbeitung von über- und außerplanmäßigen investiven Anträgen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit </li> <li>  Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Verfahren wie MS-Office </li> <li>  Teamfähigkeit und Analysefähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Arbeitszeitmodell (80 – 100 %) und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung. </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD (EG 8, zwischen ca. 3.486 € bis 4.230 €) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir führen aktuell eine Stellenbewertung für diese Position durch. Wir gehen stark davon aus, dass dadurch die Vergütung aufgrund einer Stufenerhöhung höher ausfallen wird. </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 weitere Tage (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr). </li> <li>  Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld. </li> <li>  Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 24.2. und 25.2. durchzuführen.</p><h2> // Über Uns</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><h2> // Kontakt</h2><p> Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Lauber (Tel. 07751 833-110) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel. 07751 833-144) gerne zur Verfügung.</p><h2> // Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen</h2><p> Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a></p><p> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung</p>

Referent (m/w/d) Finanzverwaltung

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir suchen zum 01.03.2026 eine/n (m/w/d)  </p>  <h1>   Bachelor of Arts – Public Management  </h1>  <p>  Es handelt sich um eine Poolstelle, die sich sowohl für engagierte Nachwuchskräfte als auch für erfahrenere Verwaltungskräfte eignet. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <p>  Der Einsatz erfolgt in unserer Stadt- und Stiftungspflege, Steuerabteilung mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </p> <ul>  <li>   Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und der Umsatzsteuer-Jahreserklärung für die Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Klärung von Rechtsfragen im Umsatzsteuerrecht für alle Fachbereiche der Stadt Friedrichshafen inklusive der Zeppelin-Stiftung  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Kommunalsteuern  </li>  <li>   Mitwirkung bei Projekten in der Abteilung Steuern, z.B. Einführung eines Tax Compliance Management System oder neuer Kommunalsteuern  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Public Management B. A.)  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten  </li>  <li>   Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise  </li>  <li>   Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten  </li>  <li>   die Stelle eignet sich für Berufsanfänger/innen (m/w/d)  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <p>  </p><h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 11.02.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt steht Ihnen Frau Kaspar, Abteilungsleitung Steuern, unter der Telefonnummer 07541 203-51230 und für sonstige Auskünfte Frau Steisel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51139 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Bachelor of Arts - Public Management

<p>  Der <b>Landkreis Waldshut</b> erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. </p> <p>  Das <b>Landratsamt Waldshut</b> bietet zum <b> 01.04.2026</b> einen 18-monatigen Vorbereitungsdienst im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst an mit anschließender Übernahmemöglichkeit. </p> <p>  Wir suchen einen engagierten und motivierte/n Anwärter/in für eine Ausbildung im Fachbereich Vermessung und Flurneuordnung. Als Teil unseres Teams kannst du dich auf eine umfassende und praxisorientierte Ausbildung freuen, die dich auf deine zukünftigen Aufgaben in der Verwaltung vorbereitet. Wir vermitteln dir die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um erfolgreich in deinem Beruf zu sein. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  Die Bearbeitung komplexer Liegenschaftsvermessungen,  </li>  <li>  Die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters,  </li>  <li>  Die Durchführung von Bodenordnungsmaßnahmen, wie Flurneuordnungsverfahren oder Baulandumlegungen.  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>  Wenn du dich für eine Herausforderung begeistern kannst und bereit bist, dich zu entwickeln und zu wachsen, dann bist du bei uns genau richtig! </p> <ul>  <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Vermessung, Geoinformatik oder Geomatik(Diplom (FH) oder Bachelor),  </li>  <li>  Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis.  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  Abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte, welche vorwiegend im Vermessungsamt des Landkreises Waldshut sowie einem Flurbereinigungsamtes (beispielsweise Bad Säckingen) stattfinden,  </li>  <li>  ein Beamtenverhältnis auf Widerruf sowie Anwärterbezüge nach dem geltenden Besoldungsrecht,  </li>  <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten  </li> </ul> <p>  Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. </p><br><p>STBL1_DE</p>

Vermessungsingenieur als Anwärter/in für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Verwaltung des Fachbereichs Familie, Soziales und Quartier</strong> zum <strong>01.03.2026</strong> in<strong> Vollzeit</strong> als</p> <h1> Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d) </h1> <br> <b>Aufgaben</b> <br>  <ul> <li>Unterstützung der Fachbereichsleitung im täglichen Geschäft, insbesondere durch Terminmanagement, Telefonbetreuung sowie Bearbeitung von eingehender/ausgehender Post</li> <li>Koordination des Fachbereichs Familie/Soziales/Quartier und eigenverantwortliche Übernahme von anlassbezogenen Projekten</li> <li>Sitzungsvorbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokollführung für den Ausschuss für Familie, Soziales und Quartier</li> <li>Abwicklung des Anordnungswesen und der Anlagebuchhaltung, nebst Erstellung von Statistiken/Aufstellungen für die Fachbereichsleitung</li> <li>Mitwirkung von Zuschussangelegenheiten in Zusammenarbeit mit 1H</li> </ul><br><b>Profil</b><br>  <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Assistenz, idealerweise im sozialen oder kommunalen Bereich</li> <li>Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue digitale Anwendungen und sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware (idealerweise SAP)</li> <li>Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 8 tvöd</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Assistenz der Fachbereichsleitung (m/w/d)

<p>Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Revision einen</p> <p><strong>Technischen Prüfer (m/w/d)</strong><br> <strong>Kennziffer: 26/01-1113</strong></p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Prüfung des gesamten Baubereichs der Stadt und des Eigenbetriebs Altenheime sowie des Abwasser­zweckverbandes:</p>  <ul>   <li>Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabevorschlägen in den Bereichen VOB / VgV / HOAI / UVgO</li>   <li>Prüfung der Abrechnung von Leistungen nach VOB</li>   <li>Prüfung von Schlussrechnungen auf Übereinstimmung mit Ausschreibungsvorgaben und Abrechnungsvorschriften</li>   <li>Prüfung von Nachträgen auf Übereinstimmung mit den Kalkulationsangaben</li>   <li>Prüfung der Bewertung von Gebäuden, Straßen und Ingenieurbauwerken im Rahmen der Jahresrechnungen</li>   <li>Verfassung von Prüfberichten und -niederschriften und deren Nachverfolgung bis zur Ausräumung von Beanstandungen</li>   <li>Beratung der Fachabteilungen einschließlich der Verfassung von Stellungnahmen</li>   <li>Beratung zum Vertragsumfang und zur Gestaltung bei HOAI-Verträgen</li>   <li>Begleitung der überörtlichen Bauprüfung</li>  </ul> <p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ ein vergleichbarer Abschluss</li>   <li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im gesamten Bausektor (Bautechnik, Kalkulation, Abrechnung)</li>   <li>Gründliche und umfassende Rechtskenntnisse in den Bereichen GemO, VOB und HOAI und weiteren für das Aufgabengebiet relevanten Vorschriften von Vorteil</li>   <li>Erfahrungen im kommunalen Bereich sowie Verwaltungserfahrung wünschenswert</li>   <li>Hohes analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li>   <li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li>   <li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative</li>   <li>Führerschein der Klasse B</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-V</li>   <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li>   <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li>   <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li>   <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li>   <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages</li>   <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Technischer Prüfer (m/w/d)

<p>Die <strong>Amcor Flexibles Singen GmbH</strong> ist ein führender Hersteller von aluminiumbasierten und recycelbaren Verpackungslösungen für Medikamente und Nahrungsmittel sowie ein Spezialist für technische Folien, z. B. für Automobil- oder Bauanwendungen.</p> <p>Mit rund 1.200 Mitarbeitenden ist Singen der größte Standort von Amcor, einem weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Konsumgüter und Gesundheitsprodukte mit ~75.000 Beschäftigten in ~40 Ländern.</p> <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <strong>Zollabteilung</strong> einen</p> <h3>Zollsachbearbeiter (m/w/d)</h3><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Import- und Exportzollabwicklung</li>  <li>Exportkontrolle</li>  <li>Anmeldungen im Zollabwicklungssystem</li>  <li>Präferenzabwicklung</li>  <li>Vorbereitung und Unterstützung bei Zollprüfungen</li>  <li>Abwicklung des aktiven Veredelungsverkehrs</li>  <li>Projekte im Bereich Zollabwicklung – auch für andere Standorte von Amcor</li>  <li>Sonderaufgaben</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll- und Außenwirtschaftsrecht (z. B. Speditionskaufleute, Industriekaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, Betriebswirte (m/w/d))</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Import- und Exportabwicklung</li>  <li>Erfahrungen in der Führung von Projekten</li>  <li>EDV-Kenntnisse, professioneller Umgang mit moderner Standardsoftware (MS Office), ATLAS und SAP sowie SAP GTS</li>  <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>  <li>Gute Auffassungsgabe sowie Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Wir vertrauen Ihnen: Ihre Fähigkeiten, Ihre Eigenständigkeit sowie Ihre Expertise werden bei uns wertgeschätzt.</li>  <li>Wir geben Ihnen Verantwortung: Ihre Position lebt von Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement.</li>  <li>Wir fördern Sie: Wir ermöglichen Ihnen persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und interessante Perspektiven in einem großen Unternehmen.</li>  <li>Wir sorgen für Ihre Zukunft vor: Unsere betriebliche Altersvorsorge gibt Ihnen und Ihrer Familie Sicherheit.</li>  <li>Wir halten Sie fit: Mit unseren Gesundheitsprogrammen bleiben Sie in Bewegung.</li>  <li>Wir möchten, dass Sie mit uns erfolgreich sind: Dank unserer Beteiligungskultur werden Sie zuverlässig am Erfolg des Unternehmens beteiligt.</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Zollsachbearbeiter (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. <p>Nutzen Sie Ihre Erfahrung in Landwirtschaft oder Tiermedizin für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Veterinärhygienekontrolle: Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>duale Ausbildung zur Veterinärhygienekontrolleurin oder zum Veterinärhygienekontrolleur (w/m/d)</strong> mit Einsatz als <strong>Amtliche Fachassistenz</strong> im Veterinäramt Radolfzell. Sie erwartet eine praxisnahe Ausbildung mit exzellenter Verknüpfung von Theorie und Berufspraxis sowie attraktive Perspektiven in einem zukunftssicheren, gesellschaftlich relevanten Berufsfeld. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li>Eigenständige und verantwortungsvolle Überwachung der Tierschutzvorschriften. </li> <li>Durchführung systematischer Cross Compliance-Kontrollen. </li> <li>Tiergesundheitsüberwachung und Mitwirkung bei der Tierseuchenbekämpfung. </li> <li>Erfassung von Kontrolltätigkeiten und Sachverhaltsbewertung gemäß Rechtsvorgaben.</li> <li>Einleitung von Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren. </li> <li>Überwachung des Tierarzneimittelverkehrs, des Verkehrs mit tierischen Nebenprodukten sowie des Tierverkehrs im europäischen/internationalen Handel. </li> <li>Lebensmittel- und Tierschutzkontrollen auf dem örtlichen Schlachthof (im vierwöchentlichen Wechsel an zwei Tagen für wenige Stunden). </li> <li>Durchführung der Trichinenuntersuchung im Zentrallabor des Veterinäramtes. </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> <strong>Ausbildung und Qualifikation</strong>: Realschulabschluss sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in, Tiermedizinische/r Fachangestellte/r (TFA), Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in (VMTA), Tierwirt/in oder vergleichbar.  </li> <li> <strong>Erfahrung und Kenntnisse: </strong> <ul> <li>Zwei Jahre relevante Berufserfahrung. <br></li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> </li> <li><strong>Persönliche Stärken</strong>: Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> <strong>Flexibilität und Mobilität:</strong> Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende) sowie zur dienstlichen Nutzung Ihres PKWs gegen Erstattung.  </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> <strong>Qualifizierte duale Berufsausbildung:</strong>  <ul> <li>12-monatige Ausbildung, bestehend aus einem praktischen Teil im Veterinäramt sowie zwei theoretischen Seminarblöcken an der <a href="https://www.akadvet-bw.de/,Lde/Startseite/Ausbildung/Veterinaerhygienekontrolleur_in" target="_blank">Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen</a> in Stuttgart.</li> <li>Im Anschluss 12 Monate Praxiseinsatz im Veterinäramt Radolfzell als Amtliche Fachassistenz. </li> </ul> </li> <li> <strong>Faire Vergütung:</strong> <ul> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 - 4.115,73 Euro).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> </li> <li> <strong>Flexibles Arbeiten: </strong>Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Option. </li> <li> <strong>Zusätzliche Benefits:</strong> HANSEFIT, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm und umfassende Gesundheitsangebote.  </li> </ul> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6015-ausbildung-veterinaerhygienekontrolleur-in-und-amtliche-fachassistenz-w-m-d-im-veterinaeramt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. <br><br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.<br><p>STBL1_DE</p>

Ausbildung Veterinärhygienekontrolleur/in und Amtliche Fachassistenz (w/m/d) im Veterinäramt Landkreis Konstanz

<p>Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der <strong>Abteilung Haushalt und Abgaben</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in<strong> Vollzeit</strong> als</p> <h1> Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d) </h1> <br> <b>Aufgaben</b> <br>  <ul> <li>Bearbeiten von Zuweisungen im Rahmen des Finanzausgleichsgesetzes (FAG)</li> <li>Bearbeiten von Zuschussangelegenheiten (Finanzielle Abwicklung von Förderprogrammen)</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten "Stadt als Steuerschuldnerin"</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses</li> </ul><br><b>Profil</b><br>  <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management, Diplom Verwaltungswirt:in (FH) oder einen vergleichbaren Studiengang sowie alternativ die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in </li> <li>Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bezahlung besoldungsgruppe a 11</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 10 tvöd</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Sachbearbeiter Finanzen (m/w/d)

<p>Stadt im Quadrat.</p> <p> Und ich mittendrin.</p> <p> Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! </p> <p><strong>Ständige Vertretung der Kindergartenleitung*<br> für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße </strong></p> <p>In dieser Einrichtung werden bis zu 53 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren gebildet und gefördert. Wichtige Schwerpunkte der Arbeit sind die infans-Pädagogik, die Bewegungserziehung, die Natur- und Wald­pädagogik sowie die alltagsintegrierte Sprachförderung.</p> <p>Aktuell wird ein Neubau der Einrichtung zu einer fünfgruppigen Einrichtung (drei x Ü‑3-Gruppen und zwei x U‑3-Gruppen) geplant. Ab ca. 2027 sollen dann auch die räumlichen Voraussetzungen für die Arbeit in einem Familienzentrum baulich geschaffen werden. Zudem arbeitet die Einrichtung im Rahmen eines Inklusions­projektes sehr eng mit Mutpol und dem Landkreis zusammen. </p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Bei der Position der „ständigen Vertretung der Leitung“ handelt es sich nicht um eine reine Abwesen­heits­vertretung (z. B. bei Krankheit, Urlaub der Leitung usw.). Die ständige Vertretung übt ihre Aufgabe ununter­brochen aus. Ihr werden von der Leitung dauer­haft Führungs- und Leitungs­aufgaben über­tragen, die auch während der dienst­lichen Anwesenheit der Leitung wahrgenommen werden. Eine Freistellung von der Tätig­keit als pädagogische Fach­kraft in der Gruppe erfolgt mit zwei Stunden / Woche.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur pädagogischen Fachkraft*, welche die Voraussetzungen gemäß § 7 Absatz 6 Nr. 1 Kinder­tages­betreuungsgesetz erfüllt</li>   <li>eine Zusatzqualifikation zum Fachwirt* für Organi­sation und Führung ist wünschens­wert</li>   <li>mehrjährige Berufserfahrung als pädago­gische Fachkraft* sowie gute pädagogische Fach­kompetenz </li>   <li>sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li>   <li>gute Sozialkompetenz und Kommunikations­fähigkeit</li>   <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li>   <li>Freude an Verwaltungsaufgaben</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li>   <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 9 TVöD inklusive Zusatz­rente (ZVK), Jahres­sonder­zahlung und Leistungsprämie</li>   <li>Übernahme der Stufe sowie der Stufenlaufzeit</li>   <li>Raum für eigenverantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten</li>   <li>interne und externe Fort- und Weiter­bildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven</li>   <li>gutes Onboarding</li>   <li>Unterstützung durch interne Fachberatung</li>   <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li>   <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li>   <li>Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Ständige Vertretung der Kindergartenleitung* für unsere frühkindliche Bildungseinrichtung Brunnenstraße

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><p> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 <br> LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) </li> <li>  Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Haushalts- und Budgetverantwortung </li> <li>  Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li>  Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung </li> <li>  Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes </li> <li>  Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li>  Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li>  Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li>  Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul><p> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a></p>

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