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Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir ab Oktober 2025 einen: Praktikanten (m/w/d) für Schadens- und Werkstoffanalysen Aufgaben <ul> <li>Du führst selbststän­dig Werk­stoff- und Schadens­ana­lytik mit IR-Spektro­skopie, REM/EDX und Licht­mikro­skopie durch.</li> <li>Du erhältst einen tiefen Ein­blick in die Werk­stoff­analytik.</li> <li>Du führst Schadens­ana­lysen und Werk­stoff­unter­suchungen an Elektronik­kompo­nenten, Be­schich­tungen, Kle­bungen und Schweiß­nähten durch.</li> <li>Du recherchierst zu neuen Werk­stoff- und Ober­flächen­konzepten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Fach­rich­tung Werk­stoff­wissen­schaften, Chemie, Physik, Chemie­ingenieur­wesen oder Ma­schinenbau.</li> <li>Erworbene Kennt­nisse im Bereich ange­wandte Werk­stoff­technik sind von Vorteil.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits Erfah­rungen hin­sicht­lich Werk­stoff­unter­suchungen sammeln.</li> <li>Darüber hinaus bist du mit MS Office, z. B. Word, Excel und PowerPoint, vertraut.</li> <li>Dein hohes Engage­ment, Team­fähig­keit und selbst­ständiges Arbeiten run­den dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Kantine</li> <li>Sportangebot</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an. STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) für Schadens- und Werkstoffanalysen

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allrad­gelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunfts­weisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Haupt­bestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochter­gesellschaft der international erfolg­reichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Personalabteilung am Standort Pfullendorf ab September als <h3>Praktikant (m/w/d) Personal / Human Resources</h3> Aufgaben <ul> <li>Übernahme verschiedener Aufgaben im operativen Tagesgeschäft und Mitarbeit in der Personaladministration</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und Trainings</li> <li>Mitwirkung in Projekten der Personalabteilung</li> <li>Mithilfe bei der Ausschreibung von Stellen sowie Unterstützung beim Bewerbermanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kontaktfreude und Organisationstalent mit</li> <li>Sie haben eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li> <li>Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li> <li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li> <li>Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li> <li>Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen</li> <li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li> <li>Fit for Future: Mit Kursangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!</li> </ul> Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Personal / Human Resources

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Kreisarchiv Konstanz ist als öffentlich-rechtliches Archiv des Landkreises zuständig für die Bewahrung und Zugänglichmachung des historischen Kulturguts, für die Bildung der historischen Überlieferung aus unserer Gegenwart und für die Unterstützung der regionalhistorischen Forschung und Geschichtsvermittlung im Landkreis Konstanz. In den Magazinen werden historische Akten und Landkarten, digitale Unterlagen, Fotografien, Vereinsarchive, Nachlässe von Privatpersonen und vieles mehr dauerhaft bewahrt und für die Gesellschaft zugänglich gemacht. Im Rahmen der kommunalen Archivpflege betreut das Team des Kreisarchivs auch die Gemeindearchive von 21 Kreisgemeinden. Für diese spannende Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Archivarin oder einen Archivar (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Archivierung mittels DIMAG für das Kreisarchiv und die Kreisgemeinden. </li> <li>Archivische Bewertung von digitalen und analogen Unterlagen im Zuge der Überlieferungsbildung. </li> <li>Erschließung von Archivbeständen mit dem Archivfachinformationssystem Actapro. </li> <li> Planung und Betreuung von Aussonderungsprozessen in den Gemeindeverwaltungen des Landkreises. </li> <li>Anleitung von Hilfskräften. </li> <li>Beratung und Betreuung von Nutzerinnen und Nutzern, Beantwortung von Anfragen. </li> <li> Mitarbeit bei der historischen Bildungsarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen Archivdienst, haben ein Studium des Archivwesens abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie IT-Affinität mit.</li> <li>Gute Kenntnisse der digitalen Archivierung.</li> <li>Gute paläographische Kenntnisse.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Spannende Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm und eine zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5775-archivarin-archivar-fuer-das-kreisarchiv-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 18. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Archivarin | Archivar für das Kreisarchiv (w/m/d)

Der Bezirksverein für soziale Rechtspflege Konstanz ist eine gemeinnützige Organisation der freien Straffälligenhilfe. Er unterstützt Gefangene und aus der Haft entlassene Menschen bei der Wiedereingliederung in die Gesellschaft und versucht zugleich, Inhaftierungen zu vermeiden, um ihren schädlichen Folgen zu begegnen. Wir suchen zum 01.01.2026 eine/n Sozialarbeiter/in, Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 100%. Die Stelle ist nach dem TV-L dotiert und unbefristet. Sie arbeiten gerne im Team, haben Freude am Umgang und an der Arbeit mit Menschen und sind für eine neue Herausforderung offen? Dann sind Sie bei uns richtig. Aufgaben <ul> <li> Beratung und Betreuung von Strafentlassenen in der Anlaufstelle und dem angeschlossenen Wohnheim</li> <li> Beratung, Vermittlung und Begleitung gemeinnütziger Arbeit</li> <li> Treuhänderische Geldverwaltung</li> <li> aufsuchende Beratung und Betreuung von Inhaftierten</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in</li> <li> Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie</li> <li> Kreativität und selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten</li> <li> Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li> <li> berufliche Erfahrung im Bereich der Straffälligenhilfe und/oder Kenntnisse über die besonderen Lebenslagen unserer Klientel und über deren multifaktorielle Problemlagen sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine unbefristete Vollzeitstelle (39,5 Std./Woche) im Zentrum von Konstanz</li> <li> Einstiegsvergütung nach Entgeltgruppe S 12 TV-L</li> <li> eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektive</li> <li> fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld durch unser erfahrenes Team</li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unsere Abteilung Gebäude­management einen Techniker (m/w/d) Kennziffer: 25/08-1124.1 Aufgaben <ul> <li>Bauunterhalt und Betrieb von verschiedenen Gebäuden, Ein­richtungen und technischen Anlagen</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen im Zuständig­keits­bereich</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen nach VOB / VOL / HOAI</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Gebäude-Bestands­unterlagen</li> <li>Bauunterhalt und Betrieb der Stadtmauern, Aus­führung von Mauer­sanierung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fach­richtung Hoch­bau (Bau­techniker [m/w/d]) oder vergleich­barer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem kommunalen Vergabe­recht von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (z. B. Orca) wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, selbst­ständiges und initiatives Arbeiten</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Ein­gruppierung in Entgelt­gruppe 9b TVöD-V</li> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätig­keit in einem motivierten Team</li> <li>Unterstützung im Bereich Erstellung von technischen Zeichnungen als auch kompetente Ansprech­partner für den Bereich HLS und Elektrotechnik</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zahlreiche Mitarbeiterver­günstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit viel­fältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten</li> </ul> STBL1_DE

Techniker (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes und schafft mit ihren aufenthaltsrechtlichen Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Ausländerinnen und Ausländern im Landkreis. Sie berät in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und trifft Entscheidungen über die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit. Für diesen Bereich suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Aufgaben <ul> <li> Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Gestattungen nach dem Aufenthaltsgesetz. </li> <li> Ausstellung von Ausweisdokumenten. </li> <li> Bearbeitung von VISA-Anträgen. </li> <li> Erteilen von Erlaubnissen zur Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. </li> <li> Beratung von Ausländerinnen und Ausländern in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten. </li> <li>Datenerfassung und -Pflege in EDV-Verfahren.</li> <li> Führen von Statistiken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kentnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Ausländerwesen und verfügen über Fremdsprachenkenntnisse.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (entspricht 3.558,96 – 4.844,33 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW. </li> <li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – von Kinderbetreuung bis Pflege.</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Weitere Extras: Gesundheits- und Sportangebote, Hansefit, Jobticket-Zuschuss, Bike-Benefits u.v.m.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5818-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-in-der-auslaenderbehoerde/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 22. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) in der Ausländerbehörde

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Klettgau

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Referat Örtliche Prüfung unseres Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes verantwortet die Finanzkontrolle innerhalb des Landratsamtes und stellt sicher, dass die Verwaltung ihre Aufgaben rechtmäßig, sparsam und wirtschaftlich erfüllt. Im Mittelpunkt der Tätigkeit stehen dabei die Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises nach § 110 GemO und die Durchführung von Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Fachbereichen einschließlich qualifzierter Beratung. Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine Fachprüferin oder einen Fachprüfer (w/m/d) für die Fachgebiete Sozialrecht und Personalrecht. Aufgaben <ul> <li> Die Stelle beinhaltet die beiden Prüfgebiete Sozial- und Jugendhilfe sowie Personalrecht. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit (50%), jeweils für eines der beiden Prüfgebiete, ist grundsätzlich möglich. </li> <li> Als Fachprüfer führen Sie Schwerpunktprüfungen in Ihrem Prüfgebiet durch. </li> <li> Die Prüfungen werden von Ihnen dabei weitgehend eigenverantwortlich durchgeführt. Sie erstellen die Prüfungsberichte und übernehmen die Kommunikation mit den geprüften Fachbereichen. </li> <li> Sie erarbeiten und pflegen eingeständige Checklisten als Grundlage für die Schwerpunktprüfungen. </li> <li> Sie wirken bei konzeptionellen Fragen in Ihrem Prüfgebiet und der Erstellung der Prüfungsplanung mit. </li> <li>Sie beraten die Verwaltung des Landkreises in Ihrem Prüfgebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Im Idealfall verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der genannten Prüfgebiete. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen analyisches Denken, ein sicheres Auftreten und Kommunikationsfähgkeit.</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5828-fachprueferin-fachpruefer-fuer-sozialrecht-und-personalrecht-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 24. September 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Fachprüferin | Fachprüfer für Sozialrecht und Personalrecht (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Der Fachdienst Eingliederungshilfe richtet sich schwerpunktmäßig an Kinder und Jugendliche mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII und deren Familien. Zur Unterstützung des Teams suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihren fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gemäß § 35a SGB VIII. </li> <li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Erziehungsfragen bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen.</li> <li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen und erstellen fachliche Expertisen zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und das im Blickhalten von wirtschaftlichen Aspekten. </li> <li>Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Perspektive: Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE (3.962,44 – 5.498,11 Euro). </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. September 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5830-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-in-der-eingliederungshilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und-familie/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge in der Eingliederungshilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Die Stadt Bad Dürrheim (rund 13.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundenbereichsleiter/in Steuerstelle (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eine Beschäftigung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (je nach persönlichen Voraussetzungen) oder bis Besoldungsgruppe A12 LBesG bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Sie leiten den städtischen Kundenbereich 4.4 – Steuerstelle mit zwei Beschäftigten.</li> <li>Sie verantworten zusammen mit Ihrem Team Aufgaben der Stadt im Bereich der Beiträge, Gebühren und kommunaler Steuern und kooperieren hierbei mit der Stadtkämmerei.</li> <li>Sie erstellen Satzungen im Aufgabenbereich und präsentieren diese im Gemeinderat der Stadt und dessen Ausschüssen.</li> </ul> Es ist möglich, dass sich der konkrete Aufgabenzuschnitt bzw. einzelne Aufgabenschwerpunkte künftig verändern. Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) / Bachelor of Arts - Public Management der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder einen Abschluss als Dipl.-Finanzwirt/in bzw. einen vergleichbaren Abschluss. Die Stelle ist auch für Beamte der Steuerverwaltung im mittleren Dienst geeignet. Die Aufstiegsmöglichkeit in den gehobenen Dienst ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen gegeben.</li> </ul> <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Steuer- und/oder Finanzverwaltung.</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. Die Stadt arbeitet mit der Finanzwesen-Software INFOMA</li> <li>Sie arbeiten gewissenhaft und selbstständig</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft prägen Ihr Arbeiten</li> <li>Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das große berufliche Gestaltungsmöglichkeiten beinhaltet </li> <li>Breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>3 Welten Card und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

53 Vollzeit Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland