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Aktion Mensch - Das WIR gewinnt - Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten? Aufgaben Als Teamleitung Finance (m/w/d) gestaltest du eine moderne, digital ausgerichtete Finanzorganisation. Mit effizienten Workflows, Automatisierung und dem gezielten Einsatz von KI schaffst du Transparenz und Geschwindigkeit in allen Prozessen. Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Teams, damit die Chancen der Digitalisierung aktiv genutzt und innovative Lösungen vorangetrieben werden. So sicherst du Compliance und Liquidität, unterstützt skalierbares Wachstum, ermöglichst exzellente Kundenerlebnisse und trägst entscheidend zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Deine Mission: Abschlusssicherheit gewährleisten, Prozesse digitalisieren und nachhaltiges Wachstum sichern <ul> <li>Als fachliche Expert*in verantwortest du die Compliance-gerechte Buchhaltung und die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, inklusive Anhang und Lagebericht nach HGB für den Aktion Mensch e.V. und die Aktion Mensch Stiftung.</li> <li>Du verantwortest das interne Kontrollsystem inklusive revisionssicherer Dokumentation.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung der steuerlichen Gesetze und Vorschriften im Rahmen eines Tax Compliance Management Systems und hältst dich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden.</li> <li>In deiner Verantwortung liegt die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldung und Umsatzsteuerjahreserklärung.</li> <li>Du sorgst für die ordnungsgemäße Kontierung und Buchung der Geschäftsvorgänge der Aktion Mensch (auch Immobilien und Vermögensverwaltung) sowie der Aktion Mensch Stiftung.</li> <li>Du steuerst das Cash Management inklusive Liquiditätsplanung, Steuerung und Optimierung der Bankkonten.</li> </ul> Führung &amp; Zusammenarbeit: Du entwickelst ein starkes Team für morgen <ul> <li>Du führst das Team der Buchhaltung (ca. 10 Personen) und deine Führung basiert auf agilen Methoden, Fachlichkeit, Vertrauen, Respekt, einem klaren Erwartungsmanagement und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kompetenzen im Team.</li> <li>Du vertrittst die Belange deines Teams, arbeitest eng mit den Tech-Spezialist*innen, stellst effiziente und skalierbare Prozesse sicher und verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung, um den Einsatz von Automatisierung und KI optimal zu nutzen.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für alle Fachbereiche im Haus sowie für die Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. </li> <li>Zusätzlich verantwortest du die Ressourcen- und insbesondere die Budgetplanung für deinen Bereich.</li> <li>Du wirkst an b ereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Organisation mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzbereich mit nachweisbarer Expertise im Rechnungswesen (HGB) sowie Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz, triffst klare Entscheidungen, entwickelst Prozesse, IT-Systeme und Compliance-Anforderungen weiter und steuerst dein Team sicher durch Veränderungsprozesse</li> <li>Du arbeitest strukturiert, priorisierst souverän, führst interne wie externe Stakeholder professionell und förderst eine digitale, effiziente und kundenorientierte Zusammenarbeit über alle Schnittstellen hinweg</li> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Accounting &amp; Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter*in o.ä.)</li> </ul> Wir bieten Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt <ul> <li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß, Gestaltungsmöglichkeit und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne sind selbstverständlich.</li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind Teil unserer Kultur, sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li> <li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, Leitsysteme und technische Hilfen, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Bei uns gibt es ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen: Kindergeld, Erfolgsbeteiligung, kostenfreies Deutschlandticket, 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) betriebl. Altersversorgung sowie Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- und Fahrradparkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li> <li>Ein positives, offenes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird und dazu eine -Arbeitsatmosphäre.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Finance (m/w/d) in Bonn

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Mehrere Fachassistentinnen/Fachassistenten (w/m/d) in der laufenden Leistungsgewährung im Jobcenter Oldenburg Dienststelle: Jobcenter Oldenburg Bereich: laufende Leistungsgewährung Funktion: Fachassistent/in (w/m/d) Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 8 NBesO/EG 9a TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stellen grundsätzlich teilzeitgeeignet sind Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: befristet bis zum 31. Dezember 2026 Ende der Bewerbungsfrist: 8. Februar 2026 Aufgaben Das Jobcenter Oldenburg ist eine gemeinsame Einrichtung aus der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven und der Stadt Oldenburg. Wir sorgen dafür, dass Menschen ohne ausreichendes Einkommen Bürgergeld gewährt wird. Zudem ist es unser Ziel, Kundinnen und Kunden möglichst in den ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln, sie beruflich zu qualifizieren und Vermittlungshemmnisse abzubauen. Denn die Menschen, die unsere Hilfe benötigen, sind häufig durch viele Problemlagen belastet. Unser Bestreben ist es, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in verschiedenen Bereichen und doch Hand in Hand zusammen. Zum einen in der Leistungsgewährung, zum anderen im Bereich Markt und Integration (Arbeitsvermittlung). Die Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach dem Sozialgesetzbuch II setzen sich aus dem Regelbedarf, etwaigen Mehrbedarfen und dem Bedarf für Unterkunft und Heizung zusammen. Hinzu können einmalige Leistungen kommen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet im Team Leistungsgewährung umfasst unter anderem die Beratung, Antragsbearbeitung, Gewährung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II. Deine Aufgaben <ul> <li>persönliche Beratung zu allen Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern, insbesondere nach dem Zweiten und Zwölften Buch (SGB II/XII),</li> <li>Bearbeitung von Weiterbewilligungsanträgen auf Bürgergeld für Arbeitssuchende sowie die Bearbeitung von Anträgen zu einmaligen Leistungen,</li> <li>Bearbeitung laufender Fälle aufgrund von Änderungen in den persönlichen oder wirtschaftlichen Verhältnissen,</li> <li>Aufhebung und Erstattung von zu Unrecht erbrachten Leistungen mit Aufrechnungsentscheidung in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (Ermessensleistung),</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen nach § 45 SGB X in Fällen mit einfachem Schwierigkeitsgrad,</li> <li>Bearbeitung von Darlehen, insbesondere in Fällen von Miet- und Energiekostenrückständen nach § 22 Absatz 8 SGB II (Ermessensleistung),</li> <li>Feststellung und Geltendmachung sowie Bezifferung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche,</li> <li>endgültige Festsetzung von vorläufig bewilligten Leistungen und Entscheidungen über Erstattung zu viel erbrachter Leistungen sowie</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten, insbesondere mit anderen Leistungsträgern.</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1/zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise den Verwaltungslehrgang I oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleitungen oder</li> <li>die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten</li> </ul> Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen <ul> <li>vertiefte EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen)</li> <li>Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht und der Rechtsanwendung</li> <li>Teamfähigkeit sowie ein klares und verbindliches Auftreten</li> <li>die Fähigkeit, auch im Kontakt mit schwierigem Publikum das erforderliche Einfühlungsvermögen zu zeigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li> Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere <a href="https://karriere.oldenburg.de/unternehmen-stadt/benefits" target="_blank">Benefits » </a>. </li> </ul> STBL1_DE

Fachassistentinnen/Fachassistenten (w/m/d) in der laufenden Leistungsgewährung

Bundesbau NRW Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und gleichzeitig Raum für Familie, Leben und Entwicklung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeiten Sie mit uns in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld, mitten im Wandel, mit viel Gestaltungsspielraum. Der Bundesbau NRW übernimmt eine zentrale Rolle beim Bauen für den Bund, in ganz NRW. Ob militärische Liegenschaften der Bundeswehr und der Gaststreitkräfte oder zivile Infrastruktur, unsere Projekte sind vielfältig, anspruchsvoll und sichtbar. Auch zahlreiche Bauvorhaben, die der Bund über Zuwendungen finanziert, werden von uns begleitet. Was uns aktuell bewegt: Angesichts steigender Anforderungen, insbesondere im militärischen Bundesbau, wachsen wir und entwickeln gleichzeitig unsere Strukturen und Prozesse weiter. Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Aufbau- und Umstrukturierungsphase. Was das für Sie bedeutet: Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen neuen Chancen: Werden Sie Teil eines Teams im Wandel, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bundesbaus in Nordrhein-Westfalen! Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Düsseldorf suchen wir einen / eine Sachbearbeiter/-in (m/w/d) mit einem Studienabschluss Architektur / Ingenieurwesen ODER Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften ODER Allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst (FH- Diplom / Bachelor) Aufgaben Aufgabe des Referates „Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement“ ist u.a. intern über Prozessoptimierungen und die Einführung von Standards das Handeln zu vereinheitlichen und effizienter zu gestalten und die Außenwirkung der OFD Bauabteilung zu optimieren. Ihre Aufgaben sind u.a.: <ul> <li>Erstellen von Leitfäden, Arbeitshilfen und Konzepten</li> <li>Erlasse in Verfügungen umsetzen – koordinieren und zusammenführen der Fachbeiträge, Qualitätssicherung des Inhalts mit Unterstützung durch Experten aus anderen Referaten</li> <li>Entwicklung neuer Methoden, Instrumente und Standards</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wissensmanagements</li> <li>Interne und externe Kommunikationsstrategie weiterentwickeln</li> <li>Modellierung der Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Moderation, Leitung und Dokumentation von Arbeitsgruppen / Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li> <li>Prüfungen des BRH oder anderer Prüfinstanzen begleiten</li> <li>Durchführung von Geschäftsprüfungen im Bundesbau im BLB NRW</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Ingenieurstudium, z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur als FH-Diplom-Ingenieur/in oder Bachelor</li> </ul> ODER <ul> <li>betriebswirtschaftlicher (Fach-)Hochschulabschluss oder erfolgreich abgeschlossenes duales Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung im Bachelorstudiengang Staatlicher Verwaltungsdienst (SVD), Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL) oder Rentenversicherung (RV)</li> </ul> ODER <ul> <li>Laufbahnbefähigung bzw. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> </ul> <ul> <li>Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und zur Konzeptentwicklung</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Handeln </li> <li>Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren</li> <li>Sehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Bauen</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse bei der Leitung von Projekten, in der Gestaltung von Prozessen sowie der Transformation von strategischen Zielen in konkrete Lösungen</li> <li>Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstiegsgehalt als Angestellte/ Angestellter in der Entgeltgruppe 11 bis 12 bzw. bei Abschluss eines baufachlichen Studiums bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Tätigkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Systematische, individuell zugeschnittene Fortbildungen und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Referat B 40 "Grundsatz, Strategie und Qualitätsmanagement"

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Aufgaben Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich in der Tasche und suchst einen Einstieg in dem Bereich Data Science in einer Mediaagentur? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Dein Duales Studium bei uns im Oktober 2026, um die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten. Data &amp; Technology – ist in der Werbebranche ein sehr stark wachsender Bereich und eine der tragenden Säulen. Die zunehmende Digitalisierung und innovative technologische Ansätze ermöglichen den Zugang zu einer Vielzahl an Informationen und Daten, die verantwortungsvoll und zielgerichtet für den Kampagnenerfolg unserer namhaften Kunden ausgewertet und eingesetzt werden müssen. Hierbei wirst Du von unseren erfahrenen Kollegen im Zusammenspiel von Daten und Technologien in einem sehr zukunftsorientieren Berufsfeld ausgebildet. Wenn Du Lust hast, diese Leidenschaft mit uns zu teilen, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Die Ausbildung findet abwechselnd an der DHBW in Ravensburg und in unserem Agenturnetzwerk in Düsseldorf statt. Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur erfolgreich absolviert</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für (digitale) Medien, Zahlen / Daten und Informatik / Technik</li> <li>Du findest die Arbeit mit Zahlen spannend und es fällt Dir leicht, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du bist engagiert, kommunikativ, kreativ und teamorientiert</li> <li>Du hast fließende Deutsch (mind. C1)- und Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Du hast zumindest erste Erfahrung mit MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor</li> </ul> Wir bieten Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform</li> <li>Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme</li> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> <li>Mentoringprogramm</li> </ul> Flexible Work <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> </ul> Feel Well <ul> <li>30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage</li> <li>Agentursport</li> <li>Mental Health Program und Working with Cancer Policy</li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Initiativen</li> <li>Sustainability Squad</li> <li>Social Projects</li> </ul> Your Start <ul> <li>Welcome Week</li> <li>Buddy Program</li> <li>Intensives Onboarding</li> </ul> STBL1_DE

Duales BA-Studium Wirtschaftsinformatik Data Science & KI (m/w/d) - Düsseldorf & Ravensburg

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Aufgaben Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen</li> <li>Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen</li> <li>Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge</li> <li>Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien</li> <li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder –soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit</li> <li>Fundiertes Verständnis von IT‑Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie</li> <li>Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung Aufgaben <ul> <li>Straßen- und Verkehrswesen</li> <li>Ortsplanung mit Vollzug der örtlichen Bauvorschriften</li> <li>Unterstützung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Mitarbeit beim Erschließungsbeitragsrecht</li> <li>Mitarbeit im Umwelt- und Denkmalschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Beamter, QE2nVD) oder als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) oder Verwaltungsfachkraft (BL I)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert</li> <li>Serviceorientiertes und bürgerfreundliches Verhalten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Führerscheinklasse B für den Einsatz im Außendienst</li> <li>Motivation sich in unbekannte Tätigkeiten zügig einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std.)</li> <li>Leistungsgerechte und tätigkeitsorientierte Vergütung nach TVöD in EG 9a bzw. A8 (BayBesG)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelungen und des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Erholungsurlab mit weiteren Bonustagen</li> <li>Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD)</li> <li>Weitere monatliche Entgeltanreize wie z.B. eine persönliche Sachbezugskarte</li> <li>Anteilige Kostenübernahme von z.B. Fitnessstudiobeiträgen (betriebl. Gesundheitsmanagement)</li> <li>Umfassendes Onboarding und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Bauverwaltung

Wir sind das Gebäudemanagement Uelzen/Lüchow-Dannenberg (gAöR) und bewirtschaften die bebauten Liegenschaften der Landkreise Uelzen und Lüchow-Dannenberg sowie der Hansestadt Uelzen. Mit der Planung und Verwirklichung von Neu- und Erweiterungsbauten, Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen decken wir das gesamte Spektrum eines modernen Planungsbüros ab. Wir suchen für den Standort Uelzen für den technischen Fachbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) für den BBS Campus Uelzen Aufgaben <ul><li>Projektsteuerung (Neubau und Sanierung)</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen durch alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Durchführung komplexer Ausschreibungsverfahren</li><li>Planung und Durchführung von Maßnahmen in der Gebäudeunterhaltung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur/Hochbau</li><li>Kenntnisse im Vertrags-, Bauordnungs- und Vergaberecht (u.a. HOAI, NBauO, VOB)</li><li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektsteuerung</li><li>langjährige Berufserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein</li><li>Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)</li><li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Konfliktfähigkeit sowie sicheren Umgang mit EDV setzen wir voraus</li><li>Die Nutzung des Privat-PKW für dienstlich erforderliche Fahrten wird gegen Vergütung nach dem Bundesreisekostengesetz vorausgesetzt, hierzu ist der Besitz eines Führerscheins der Klasse B erforderlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>die Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>weitgehende Eigenständigkeit bei der Aufgabenerledigung</li><li>betriebliche Altersversorgung und tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)</li><li>Job-Bike (Fahrradleasing)</li></ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) BBS-Campus Uelzen

Projektingenieur:in als Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau – Schwerpunkt Nachhaltigkeit Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000039194 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Im Geschäftsbereich Konstruktive Ingenieurbauwerke tragen wir maßgeblich dazu bei, dass Hamburg auch weiterhin die „Stadt der Brücken“ bleibt. Wir verantworten Planung und Bau von Brücken, Tunneln und Lärmschutzwänden. Dies tun wir mit innovativen Technologien und einem klaren Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Als Projektingenieur:in im konstruktiven Ingenieurbau wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Infrastruktur in Hamburg aktiv gestaltet und dir ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Digitalisierung und Innovationen gefördert werden und nachhaltige Bauprojekte eine zentrale Rolle spielen. Aufgaben Du <ul> <li>leitest oder bearbeitest eigenverantwortliche Strategie- oder Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau der Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit,</li> <li>entwickelst nachhaltige Konzepte weiter und setzt fortschrittliche digitale Methoden in der Bearbeitung oder Leitung der Projekte ein,</li> <li>koordinierst und führst Projektteams, inklusive interner Mitarbeiter:innen und externer Fachplaner:innen und trägst die Verantwortung für Lösungen, Konfliktmanagement und Abstimmungen,</li> <li>übernimmst die Verantwortung für das Projektmanagement, stellst den Erfolg der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität sicher und sorgst für effektives Projektcontrolling,</li> <li>förderst den Austausch und die Zusammenarbeit bei Innovationen im LSBG, in der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit externen Partner:innen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau (z. B. Stahl-, Massiv-, Holzbau oder Geotechnik) oder Baubetrieb bzw. -projektmanagement</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste praktische Erfahrungen in konstruktiven Ingenieurbauprojekten der Infrastruktur</li> <li>Begeisterung für nachhaltiges Bauen und Grundkenntnisse in umweltfreundlichen Bauweisen sowie in der Lebenszyklusbilanzierung</li> <li>Grundkenntnisse in der Anwendung von BIM und/oder AVA-Software</li> <li>Grundkenntnisse der technischen und rechtlichen Bauvorschriften sowie der Vergaberichtlinien</li> <li>eine selbstständig handelnde Persönlichkeit, die Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringt und gerne im Team arbeitet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

Projektingenieur:in als Projektleitung konstruktiver Ingenieurbau – Schwerpunkt Nachhaltigkeit

Das Amt Eiderstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung. - unbefristet, Vollzeit, ggf. Teilzeit, EG 12 TVöD / A 13 SHBesG, hybrides Arbeiten möglich - Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich versierte und charakterstarke Persönlichkeit, gerne mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Verwaltung. Dienstleistungsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln werden ebenso vorausgesetzt, wie die Fähigkeit zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Vertretern und Vertreterinnen der politischen Gremien. Der Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung gliedert sich in die fünf Teams Bürgerbüro, Gewerbe­angelegenheiten &amp; Brandschutz, Ordnungsamt, Standesamt sowie Kita, Jugend, Schule, Sport &amp; Kultur. Der Fachbereich umfasst 25 Mitarbeitende, die von Ihnen kooperativ geführt werden. Dabei werden Sie von einer kompetenten stellvertretenden Fachbereichsleitung unterstützt. Mit Ihrem engagierten Team bearbeiten Sie ordnungsbehördliche Aufgaben und gestalten zugleich die Arbeit in den Bürgerdiensten sowie bei gesellschaftlichen Themen aktiv mit. Die Fachbereichsleitung ist dem Amtsdirektor direkt unterstellt und gestaltet zusammen mit dem Führungsteam die Grundsatzfragen der Gesamtverwaltung mit. Aufgaben <ul> <li>die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs,</li> <li>die Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Sachverhalten (bspw. im Bereich Satzungswesen, Schulwesen oder Ordnungsangelegenheiten) und grundsätzlichen Aufgabenstellungen für den Fachbereich,</li> <li>das Festlegen von Richtlinien und Grundsätzen zur Aufgabenerledigung,</li> <li>Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen führen – generelles Beschwerdemanagement,</li> <li>Finanzen und Wirtschaftlichkeit überwachen,</li> <li>Beratung der politischen Mandatsträger, Schulleitungen, Jugend- und Seniorenbeiräte sowie die Teilnahme an Sitzungen.</li> </ul> Profil Voraussetzungen <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen, die Grundlage für die Erfüllung der o. g. Aufgaben sein kann</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li> <li>PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung (vorzugsweise in der Verwaltung)</li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im: <ul> <li>allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht</li> <li>Melde-, Pass- und Ausweisrecht</li> <li>Kommunalrecht, mit dem Schwerpunkt Wahlen</li> <li>Haushaltsrecht</li> </ul> </li> <li>grundlegende Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen</li> <li>strategische und methodische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung der zahlreichen Aufgaben im Fachbereich</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, flexibel und selbstständig auf unterschiedliche Situationen reagieren zu können</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Problemlösungskompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und eine sehr hohe Verbindlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung im Katastrophenschutz des Kreises Nordfriesland</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Führungsposition, mit einem erfahrenen und motivierten Team,</li> <li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Region, in der andere Urlaub machen,</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.,</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Impulse einbringen können,</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung,</li> <li>Behördenfahrzeugleasing,</li> <li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss und</li> <li>bei entsprechenden Voraussetzungen ist auch die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (w/d/m) für den Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer lebendigen Großen Kreisstadt – Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohnende) bietet Ihnen vielseitige Aufgaben, engagierte Teams und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Tiefbauamt (Abteilung Straßen, Vermessung, Gewässerschutz) Vermessungstechniker/Geomatiker(W/M/D) Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bieten Wir Ihnen eine Anstellung (Vollzeit) mit Vergütung bis nach Entgeltgruppe 9b TVÖD (46.215 € - 65.015 € Jahresbrutto). Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf)</li> <li>Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen</li> <li>Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau</li> <li>Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung</li> <li>Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in – Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf</li> <li>Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li> <li>Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig)</li> <li>Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 €)</li> <li>Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen</li> <li>Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.)</li> <li>Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag</li> </ul> STBL1_DE

9.830 Vollzeit Jobs