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Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Im Sachgebiet 17/1 „Zentrale Dienste“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung für die Scanstelle / Aktendigitalisierung (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Aktenvorbereitung zum späteren Einscannen</li> <li>Einscannen von Bestandsakten unter Einhaltung vorgegebener Qualitätsstandards</li> <li>Kontrolle der Ergebnisse auf Vollständigkeit und Lesbarkeit</li> <li>Benamung der Ablagedateien</li> <li>Ordnungsgemäße und systemische Ablage der digitalisierten Dokumente</li> <li>Aushilfsweise Einsätze in anderen Bereichen des Sachgebietes (Hausdruckerei, Poststelle, Telefonzentrale/Bürgerinformation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Dokumenten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>DV-Grundverständnis für den Umgang mit dem Scanner und der Software</li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 4 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf einen Zeitraum von zwei Jahren befristet. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>eine gemeinwohlorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein gesichertes Arbeitsverhältnis; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten</li> <li>ein umfassendes Schulungsangebot in unserer E-Learning-Plattform Lern-WeltEN</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit des individuellen Zeitausgleichs</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Scanstelle / Aktendigitalisierung (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Baumkataster für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>IT-Systempflege, Aufbereitung und Weiterentwicklung des Baumkatasters und der fachspezifischen Software als zentrales Steuerungs- und Auskunftssystem für die Baumkontrolle und -pflege</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Anwender*innen, Userbetreuung des Katasters sowie Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li> <li>Koordinierung und Verwaltung von Tablets</li> <li>Betreuung und Koordination von Fachfirmen und anderen Ämtern der Stadtverwaltung, Führen aller Baumbestände auf städtischen Grundstücken im Baumkataster und Überprüfung beziehungsweise Fortschreibung des Datenbestandes</li> <li>Erstellen und Auswerten der Datengrundlagen für spezielle Fragestellungen, politische Anfragen und Statistiken</li> <li>Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science Arboristik, Forstwirtschaft oder Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>entsprechendes Fachwissen im Bereich der Baumkontrolle und Baumpflege oder Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>fundierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und fachbezogener Spezialsoftware</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Baumkataster

SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und bewirken dadurch ein anhaltend starkes Unternehmenswachstum. Zur Unterstützung unseres Produktteams suchen wir zeitnah: Praktikanten (m/w/d) im Produkt- und Operationsmanagement Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die projektbezogene Vorarbeit und Recherche für Marktanalysen, die als Grundlage für unsere Produktentwicklung dienen</li> <li>Du arbeitest in verschiedenen Portfolios mit und erhältst somit Einblick in diverse Zielgebiete und korrespondierst mit unseren Partnern weltweit</li> <li>Du unterstützt unsere Produkt- &amp; Operationsmanager:innen im Tagesgeschäft bspw. bei der Aufbereitung und Korrektur von Reiseunterlagen und Pflege von Reisedaten in den SKR eigenen Systemen</li> <li>Du wirkst bei der attraktiven Gestaltung und Ausschreibung unserer Produkte im Web mit</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Auflage der Individualisierungsleistungen</li> <li>Du erlebst Operations – und Produktmanagement bei einem der innovativsten Reiseveranstalter im nachhaltigen Tourismus - und hast die Möglichkeit, auch in unseren anderen Abteilungen kleine Einblicke zu erhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften oder des Tourismusmanagements</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zum Tourismus und bist begeistert von unserem Produkt "Reisen in kleinen Gruppen - weltweit"</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick</li> <li>Du bist kommunikationsstark und kannst eigenständig arbeiten</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office mit</li> <li>Du brauchst keine Vorerfahrung aus Reiseunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einblicke in die Strukturen eines stark wachsenden Reiseveranstalters</li> <li>Super nette, dynamische und motivierte Kolleg:innen</li> <li>Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität</li> <li>Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szeneveedel „Belgisches Viertel“ im Herzen Kölns</li> <li>Jederzeit kostenlos frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser</li> <li>Regelmäßige Teamevents und Afterworks</li> <li>Attraktive Bezuschussung zu Deinem Deutschlandticket</li> <li>SKR-Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten (m/w/d) im Produkt- und Operationsmanagement

Als Elterninitiative betreiben wir drei Kinderhäuser, den Offenen Ganztag einer Verbund-Grundschule mit zwei Standorten und eine Küche in Siegburg. Für unsere Kinderhäuser suchen wir Pädagogische Fachkräfte Unseren Häusern liegt das Konzept der offenen Arbeit und der Montessori-Pädagogik zugrunde, welches durch Elemente weiterer Ansätze ergänzt und weiterentwickelt wird. Darauf basiert unser pädagogisches Handeln und prägt die Haltung zu Kindern und ihren Familien. Aufgaben <ul><li>Betreuung von Kindern von 3 Monate bis ins Schulalter</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption</li> <li>Gestalten einzelner Funktionsräume</li> <li>Zusammenarbeit im Team</li> <li>Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW</li></ul> Profil <ul> <li>eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst </li> <li>eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten </li> <li>die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Person und der Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung mit Sonderzahlungen in Anlehnung öffentlicher Dienst </li> <li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>einen engagierten und innovativen Träger </li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben </li> <li>wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien </li> <li>Vernetzung im Sozialraum </li> <li>individuelle sowie teamorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Job Rad, Job Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie befristet bis zum 31.12.2029 im Team Gebäudetechnik unseres Eigenbetriebs mit als Technische/r Sachbearbeiter/in für Haustechnik (Elektro) (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: befristet bis 31.12.2029 | Vergütung: EG TVöD 9c | Beginn: ab sofort Aufgaben <ul> <li>Neuaufbau der Netzstruktur im Rahmen des Projektes zur Digitalisierung der Dormagener Schulen</li> <li>Selbstständige Maßnahmenplanung inkl. Kostenkalkulation für den Wirtschaftsplan des Eigenbetriebes</li> <li>Abstimmung von Baumaßnahmen mit Nutzern und sonstigen Beteiligten</li> <li>Erstellung, Durchführung, Auswertung und Abrechnung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach UVgO, VgV, VOB und HOAI</li> <li>Unterhaltung, Erneuerung und Neuerrichtung der elektrischen Anlagen der städtischen Liegenschaften</li> <li>Planung und Umsetzung von Medienkonzepten</li> <li>Beseitigung von Stör- und Schadensmeldungen</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Normen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Koordination von größeren Sanierungsmaßnahmen und Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit externen Ingenieur- und Architektenbüros (Bauherrenvertretung, Projektleitung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Bereich Elektro- und Gebäudeleittechnik, alternativ als staatlich geprüfte/r Techniker/in</li> <li> Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert</li> <li>PKW-Führerschein der Klasse B</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD je nach persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Fahrradzuschuss</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische/r Sachbearbeiter/in für Haustechnik (Elektro) (m/w/d)

Am historischen Wasserturm in Meerbusch-Lank in wunderbar ruhiger und doch zentraler Lage liegt unser Malteserstift St. Stephanus. Idyllisch gelegen zwischen Düsseldorf und Köln sind beide Stadtzentren schnell erreicht, der gemütliche Ortskern von Meerbusch-Lank liegt zudem in fußläufiger Nähe. Das Malteserstift St. Stephanus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, 16 Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten, dazu 23 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 61 Appartements Betreutes Wohnen an. Wir suchen Sie als examinierte/n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>gezielte Einarbeitung</li> <li>33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR Caritas für examinierte Pflegefachkräfte: 3.827 € - 4.601 € (Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und monatlicher Pflegezulage; EG P7, Vollzeitstelle, 39 Std./Woche) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + Einspringprämie und Standby-Prämie + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>flexible Arbeitszeitanpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen</li> <li>eine langfristige Perspektive sowie gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>mögliche Rückzahlungen von Weihnachtsgeldern bedingt durch Arbeitgeberwechsel werden von uns ausgeglichen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> <li>offene, ehrliche Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>höfliches, einfühlsames und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Lebensbedingungen der Bewohner</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen: Medizinische*r Technologe*in (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunkt kardiale Bildgebung Aufgaben <ul> <li>Radiologische Diagnostik mit hochmodernen technischen Geräten</li> <li>Verantwortungsvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit im neuen Herzzentrum des UKB</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten</li> <li>Ausführung von CT- und MRT-Untersuchungen mit Schwerpunkt Herz-Bildgebung (Kardio-CT &amp; Kardio-MRT)</li> <li>Assistenz bei CT-Interventionen</li> <li>Wissenschaftliche Mitarbeit</li> <li>Teilnahme an Rufdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum MT-R (m/w/d)</li> <li>Berufsanfänger*innen sind uns sehr willkommen</li> <li>Empathie und Engagement zählen zu ihren Stärken</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen</li> <li>Professioneller Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung</li> <li>Wir setzen auf: teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Technologe*in (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunkt kardiale Bildgebung

Die Fraktion Bündnis 90/Die Grünen ist seit 1990 im Landtag von Nordrhein-Westfalen vertreten. Unsere Fraktion stellt in der 17. Wahlperiode 14 der 199 Abgeordneten des Landtags, diese werden von 60 Fraktionsmitarbeiter*innen und Abgeordnetenmitarbeiter*innen bei ihrer Arbeit unterstützt. Die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN im Landtag NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine*n Sacharbeiter*in für die Parlamentarische Geschäftsführung (Elternzeitvertretung) Die*der Stelleninhaber*in unterstützt den Fraktionsdirektor und Koordinator für parlamentarische Angelegenheiten bei seiner Arbeit, u. a. bei der Vorbereitung und Durchführung der Plenartage. Zu den Aufgaben der Stelle gehört zudem eine enge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung des Fraktionsvorstands, der Geschäftsstelle, sowie mit den anderen Funktionsbereichen der Fraktion, der Landtagsverwaltung und externen Dienstleistern. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Büroaufgaben und Assistenztätigkeiten für den Referenten der Parlamentarischen Geschäftsführung (bspw. Vorbereitung von Korrespondenz, Layouten von Texten, Fristenüberwachung, Führen von Listen, Statistiken und Verzeichnissen)</li> <li>Mitarbeit bei der Organisation von (externen) Terminen der Parl. Geschäftsführung</li> <li>Erstellung von Terminmappen (Ältestenrat/Plenarmappen, etc.)</li> <li>Erstellung des Entwurfs der Plenar-Redeliste (mit Excel) und laufende Aktualisierung</li> <li>Erstellung des Einsatzplans des Fraktionsvorstands an Plenartagen</li> <li>Anteilige Teilnahme am Plenardienst (auch in den Abendstunden)</li> <li>Ablage und Archivierung der Parlamentarischen Geschäftsführung</li> <li>Protokollführung in der Fraktionssitzung und Erstellung der Übersicht der Abwesenheiten etc. am Morgen der Fraktionssitzung</li> <li>Gegenseitige Vertretung der Sachbearbeitung des Fraktionsvorstands und der Sachbearbeitung der Fraktionsgeschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit mindestens befriedigendem Erfolg abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung z. B. als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Justizfachangestellte oder -angestellter, Rechtsanwaltsfachangestellte oder -angestellter oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige nachgewiesene Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen und im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point) sowie ausgeprägte Fertigkeit im Layouten (umfangreicherer) Dokumente</li> <li>Sehr gute Schreibfertigkeit auf dem PC</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationskompetenz</li> <li>Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, äußerste Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Fähigkeit, auch unter Termindruck präzise zu arbeiten</li> <li>Zeitliche Flexibilität im Zusammenhang mit Sitzungen ist unerlässlich</li> </ul> Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, 38,5 Wochenstunden. Zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie sowie Ausbildung/Studium ist eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Vergütung der Stelle erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis zum Ende der Elternzeit der Stelleninhaberin, voraussichtlich bis Ende November 2026. Die Fraktion Bündnis 90 / Die Grünen im Landtag NRW legt großen Wert auf einen fairen Umgang miteinander, persönliche Personalentwicklung und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit in der Landtagsfraktion, die Kreativität und Eigenständigkeit schätzt und sich durch ein sehr gutes Betriebsklima auszeichnet. Wir bieten <ul> <li>32 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li> <li>auf die Aufgaben angepasste Regelungen zum Mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Eine*n Sacharbeiter*in für die Parlamentarische Geschäftsführung (Elternzeitvertretung)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in IT-Angelegenheiten für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Verwaltungsabteilung ist für die Belange aller Mitarbeiter*innen des Gartenamtes verantwortlich und Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der Amtsleitung sowie anderen Ämtern. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie Erweiterung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens für das Grüninformationssystem (GRIS) pitKommunal des Gartenamtes, inklusiv kleinerer Programmierungsarbeiten sowie weiterer fachspezifischer IT-Systeme</li> <li>Administration, Systembetreuung, First- und Second-Level-Support sowie Anwenderunterstützung für GRIS pitKommunal und FIM sowie weiterer IT-Systeme</li> <li>Pflege und Wartung sowie Funktionstests des GRIS pitKommunal an den mobilen und stationären Endgeräten, inklusiv der Telearbeitsplätze sowie Einweisung der Anwender*innen, einschließlich Schulungen</li> <li>Kommunikation und Koordination der rechtlichen und fachlichen Anforderungen mit den Software-Herstellern*innen</li> <li>Projektarbeit in Zusammenarbeit mit dem Hauptamt und der ITK Rheinland.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des technischen Verwaltungsinformatikdienstes oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes idealerweise mit dem Studienschwerpunkt Verwaltungsinformatik, Bachelor of Science Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss beziehungsweise Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse im Bereich IT, den Hardwarekomponenten sowie im Umgang mit der Standardsoftware und der Fachamtssoftware beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, strukturiertem, lösungsorientiertem und vernetztem Denken und Handeln</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Serviceverständnis sowie freundliches Auftreten und Teamfähigkeit, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Leistungsfähigkeit auch in besonderen Stresssituationen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitgeberin</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in IT-Angelegenheiten

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kanalfachkraft (m/w/d) für die Abteilung Kanalbetrieb im Stadtentwässerungsbetrieb EG 6 TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb ist mit seinen rund 500 Mitarbeitenden im Rahmen der Abwasserbeseitigungspflicht der Stadt Düsseldorf für die Betriebsfähigkeit der circa 1.550 km langen öffentlichen Kanalisation, die zwei Großklärwerke und 150 Sonderbauwerke verantwortlich. Um die Funktionsfähigkeit zu erhalten, sind diese Anlagen permanent zu inspizieren, zu reinigen, zu unterhalten und zu reparieren. Aufgaben <ul> <li>Reinigung und Unterhaltung der öffentlichen Kanalisation, der Abwasserpumpenstation, Fettabscheideranlagen, Straßenabläufe und Grundstücksanschlüsse (manuell, durch Einsteigen in die Kanalisation oder mit Spezialfahrzeugen)</li> <li>Hilfestellung bei der Inspektion der Anlagen, unter Umständen durch Begehung mit Handkamera</li> <li>Fahrzeugwartung- und Materialpflege.</li> </ul> Profil <ul> <li>Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (ehemals Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice) oder abgeschlossenen dreijährige Berufsausbildung in einem umwelttechnischen oder artverwandten handwerklichen Beruf wie zum Beispiel Installateur*in</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen in Bereichen mit hohem Verschmutzungsgrad</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute körperliche Konstitution; unter anderem ist die Atemschutztauglichkeit nach GUV 26 nachzuweisen</li> <li>uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B/BE erforderlich, sowie uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse C/CE oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es erwartet Sie: <ul> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, tätigkeitsbezogene Zulagen sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)</li> </ul> STBL1_DE

723 Vollzeit Jobs in Solingen, Deutschland