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Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem besonderen Verständnis für Sprache. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und wie SterniPark davon überzeugt bist, dass Sprache als Schlüssel zur Welt Chancengleichheit und gesellschaftliche Teilhabe ermöglicht, bist Du in unserem Team genau richtig. Verstärke unsere familiären Kitas im Bereich der Sprachförderung – SterniPark partizipierte mit etlichen Kitas am Landesprogramm Kita-Plus – und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d) im Bereich Sprache und Literacy in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet. Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleitung auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit – Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben. So ermöglichen wir, dass sich unsere Kinder und alle im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. Aufgaben Wir freuen uns auf Teammitglieder (m/w/d), <ul> <li>die das pädagogische Team im Bereich Sprachbildung beraten, begleiten und unterstützen</li> <li>die aktiv zur Weiterentwicklung und Integration der Handlungsfelder (inklusive Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, alltagsintegrierte sprachliche Bildung und Sprachförderung, Vernetzung und Kooperation im Sozialraum, Teamentwicklung und interne Zusammenarbeit) beitragen</li> <li>die individuelle pädagogische Angebote zur gezielten Unterstützung der sprachlichen Bildung entwickeln</li> <li>die aktiv an Teamschulungen zur Sprachentwicklung mitwirken</li> <li>die den fachlichen Austausch im Team koordinieren und fördern</li> </ul> Profil Das bringst Du fachlich mit: <ul> <li>Du bist Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder verfügst über einen gleichwertigen Abschluss (Studium).</li> <li>Du bist Dir Deiner Rolle als Sprachvorbild jederzeit bewusst und dazu in der Lage, Dich flüssig, situativ angemessen und präzise auszudrücken.</li> <li>Du bist dazu befähigt, komplexe Zusammenhänge sprachlich so aufzubereiten, dass sie für alle Zielgruppen verständlich sind.</li> <li>Für Dich ist es selbstverständlich, das eigene Handeln sowie das Handeln der Kinder und Kolleginnen und Kollegen sprachlich zu begleiten.</li> <li>Du hast Freude am dialogischen Vorlesen, kannst Dich aber gleichzeitig so weit zurücknehmen, dass den Kindern Raum für eigene Ideen bleibt.</li> <li>Du bist kultursensibel und kannst auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern eingehen.</li> <li>Es ist Dir wichtig, dass alle Kinder die gleichen Startchancen für ihre Bildungsbiografie haben und Du arbeitest aktiv darauf hin.</li> <li>Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe und zu den sprachlichen Herausforderungen in diesem Bereich.</li> <li>Grundkenntnisse in den Office-Programmen. </li> </ul> Dich zeichnet außerdem aus: <ul> <li>Du bringst Flexibilität und Organisationsgeschick mit.</li> <li>Idealerweise hast Du Erfahrung in der Sprachförderung sammeln können, eventuell bereits im Rahmen von geförderten Sprachprogramm, wie beispielsweise Kita-Plus (Landesprogramm Hamburg) oder Sprach-Kita (Bundesprogramm).</li> <li>Du vernetzt Dich gerne mit anderen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Du hast Freude, Dein Wissen als Multiplikator (m/w/d) an das pädagogische Team der Kitas weiterzugeben.</li> <li>Du bist kreativ und entwickelst gerne individuelle pädagogische Angebote, um für alle Kinder gezielte Unterstützung bei der sprachlichen Bildung anbieten zu können.</li> <li>Du bringst Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit. </li> </ul> Wir bieten Was Du von uns erwarten darfst: <ul> <li>Besonderer Stellenwert der Kinderrechte: SterniPark hat sich seit jeher für die Rechte von Kindern eingesetzt und ist dafür teils innovative teils steinige Wege gegangen.</li> <li>Wertschätzung und Zusammenhalt: Eine zentrale Welcome-Veranstaltung zu Beginn Deiner Tätigkeit, gemeinsame Hausseminare mit dem Kita-Team.</li> <li>Professionelle Beratung: Eine trägereigene Kinderschutz- und Qualitätsbeauftragte, regelmäßige kollegiale Beratung und Team-Supervision nach Bedarf, um Krisen gemeinsam managen zu können.</li> <li>Tarifbindung: Vergütung nach dem TVöD.</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub; Schließzeit am 24.12. und 31.12.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zur HVV ProfiCard bzw. dem Deutschlandticket in Höhe von 44,50 € oder vergünstigtes Bike-Leasing.</li> <li>Investition in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe</li> <li>Finanzieller Bonus: Jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Weiterqualifizierungsmöglichkeiten über den trägereigenen SterniPark-Campus.</li> <li>Rabatte: Zugang zum Rabattportal unseres Dachverbandes (DPWV).</li> <li>Mitarbeiterkonditionen: Krippen und Kitaplätze zu besonderen Konditionen.</li> <li>Planungssicherheit: unbefristete Arbeitsverträge.</li> <li>Ausstattung: digitale Dienstgeräte, um sofort loslegen zu können.</li> <li>Karrierechancen: Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei entsprechendem Engagement und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Bereich Sprache und Literacy für Kitas

Im Malteserstift St. Theresien spürt man den Puls von Altona – dem besonders lebendigen und vielschichtigen Stadtteil von Hamburg. Bei uns wird Integration von Senioren konsequent gelebt. Das Malteserstift St. Theresien ist eine Pflegeeinrichtung mit 80 Pflegeplätzen in 4 Wohngruppen zu je 20 Personen, davon 8 integrierte Plätze für Kurzzeitpflege und 20 für demenziell stark veränderte Menschen Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4.481€ (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage) + Jahressonderzahlung + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für dich und deine Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) + 2 zusätzliche Tage in 2025</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern </li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Altona

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Aufgaben <ul> <li> Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten </li> <li> Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten </li> <li> Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li> <li> Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li> <li> Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li> <li> Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern </li> <li> Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette </li> <li> Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor </li> </ul> Profil <ul> <li> Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li> <li> Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li> <li> Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li> <li> Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li> <li> Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul> <li> Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li> </ul> Karriereaussichten: <ul> <li> Supply Chain Manager:in </li> <li> Projektleiter:in Logistikplanung </li> <li> Logistik Consultant </li> <li> und weitere spannende Berufe </li> </ul> Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen. Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Als Malteser sind wir Träger vielfältiger ambulanter Dienste und stationärer Einrichtungen in ganz Deutschland. Im Malteser Hilfsdienst in der Erzdiözese Hamburg engagieren sich über zweitausend Menschen ehren- und hauptamtlich. Darunter auch bei der Malteser Jugend. Die Malteser Jugend ist die in Gruppen zusammengeschlossene Gemeinschaft von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Malteser Hilfsdienst e.V. Dabei geht es um die jugendgemäße Vermittlung und Erlebbarmachung unseres Glaubenssatzes "Bezeugung des Glaubens und Hilfe den Bedürftigen". Die rund 9.000 Mitglieder engagieren sich bundesweit in ca. 600 Gruppen. Die Malteser Jugend ist als Träger der freien Jugendhilfe nach § 75 KJHG (Kinder- und Jugendhilfegesetz) bundesweit anerkannt. Für den Malteser Hilfsdienst im Norden (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg) suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst in der Diözesan-Geschäftsstelle Hamburg in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Zusammenarbeit und Begleitung von Malteser Jugend- und Schulsanitätsdienstgruppen in der Erzdiözese Hamburg (Schleswig-Holstein, Mecklenburg und Hamburg)</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen der aktiven Freizeitgestaltung (u.a Zeltlager, Sozialaktionen, Netzwerktreffen)</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten der Aus- und Weiterbildung von Gruppenleitern (m/w/d) </li> <li>Vernetzungs-, Kooperations- und Gremienarbeit innerhalb des Malteser Hilfsdienstes sowie mit externen Vertretern der Kirche, Schulen und anderen Trägern der Jugendarbeit </li> <li>Sonstige administrative Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit, Jugendbildungs- oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Medizinische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der Office Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, herausfordernde, sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On Top:</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Rheinischen Zusatzvorsorgekasse (RZVK) </li> <li>Bezuschussung eines Jobtickets bzw. des Deutschlandtickets</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere Malteser-Akademie)</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness "EGYM Wellpass" </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Jugend und Schulsanitätsdienst

Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu. Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team. Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung: Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse)</li> <li>Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Konzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfen</li> <li>am fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereiten</li> <li>Befragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickeln</li> <li>Kennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickeln</li> <li>Stakeholderanalyse durchführen</li> <li>Fachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beraten</li> <li>enge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung </li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Soziologie</li> <li>Sozialwissenschaften</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Geografie</li> </ul> Weitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet. Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen. Wir bieten <ul> <li>einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel (Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Lensahn, Buchholz, Neumünster, Hamburg · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an. Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Besuchen Sie uns unter <a href="https://www.hoppe-marine.com" target="_blank">www.hoppe-marine.com</a> und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte. Aufgaben Mit unserem Hoppe Service Team in Hamburg und unseren Partnern in verschiedenen Ländern, sind wir für unsere Kunden weltweit im Einsatz. <ul> <li>An Bord Service Tätigkeiten wie Inbetriebnahmen, Installationen und Reparaturen</li> <li>Unterstützung unserer Kunden durch Remote Service via Email, Telefon und MS Teams</li> <li>Identifizierung technischer Probleme</li> <li>Ersatzteil-Empfehlung für unsere Kunden</li> <li>Vorbereitung detaillierter Checklisten für den Service an Bord</li> <li>Technische Nachbereitung der Service Einsätze</li> <li>Operative Qualitätssicherung im Bereich Technical &amp; On Board Service</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik</li> <li>Erfahrungen im maritimen Bereich wünschenswert aber keine Voraussetzung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC Hard- und Softwarekenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft zu Service Einsätzen weltweit</li> <li>Teamfähigkeit in einem internationalen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz</li> <li>Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch</li> <li>Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote </li> <li>Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können</li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker (m/w/d) Marine

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung Job-ID: J000033572 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Wir über uns Bildung ist unsere Zukunft! In der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sorgen rund 25.000 Beschäftigte für die staatliche Schulbildung der Hamburger Schülerschaft, damit diese die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft erwerben können. Wir vom Referat „Infrastrukturarchitektur“ sind u.a. zuständig für die strategische Ausrichtung, Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen komplexen Netzwerkinfrastruktur (WAN, W/LAN, 420 Standorte, 20.000 aktive Netzwerkkomponenten, 275.000 Userinnen und User) der staatlichen allgemeinbildenden Schulen und externen Dienststellen. Haben Sie Lust, das pädagogische Netz unter Berücksichtigung verschiedenster Unterrichtsszenarien, Geräte-Typen, Zugangsmöglichkeiten, Anwendungen und Verbindungen zu anderen Netzwerken usw. zu gestalten und technologisch weiter zu entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unser 3-köpfiges Team freut sich auf Sie. Aufgaben Sie… <ul> <li>gestalten die strategische Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der schulischen Netzinfrastruktur verbunden mit der Setzung von technischen Netzwerkstandards,</li> <li>konzipieren und implementieren die Netzsicherheit, unterstützen bei der Abwehr von Angriffen auf das Netz und gewährleisten den Jugendmedienschutz,</li> <li>beraten Leitende und Mitarbeitende der Ämter, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren des LI, leisten 3rd-Level Support zusammen mit Dataport und anderen Dienstleisterinnen und Dienstleistern,</li> <li>entwickeln technische Lösungen für das komfortable Arbeiten in den verschiedenen schulischen Netzinfrastrukturumgebungen (Verwaltung/Pädagogik),</li> <li>übernehmen und begleiten technisch anspruchsvolle Netzinfrastrukturprojekte.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praktische, mehrjährige Erfahrungen im Netzinfrastrukturbereich sowie die Fähigkeit, neue innovative Lösungsansätze zu entwickeln und zu implementieren</li> <li>Kenntnisse von IT-Infrastrukturen in großen Unternehmen sowie Erfahrungen mit unterschiedlichen Server und Endgerätearchitekturen</li> <li>Lust auf Organisation und Steuerung komplexer Themen in einem vielfältigen Umfeld</li> <li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Konfliktlösefähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse C1/C2), insb. bei komplexen IT Sachverhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeit/Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li> <li>ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station</li> <li>weitere attraktive Benefits der FHH</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. STBL1_DE

IT-Netzwerkarchitektin bzw. IT-Netzwerkarchitekt (m/w/d) Digital

Die Samtgemeinde Tostedt sucht zum 01.08.2025 einepädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)für die neue Integrationsgruppe in derKindertagesstätte Welle.Die Kindertagesstätte in Welle ist ab dem kommenden Kindergartenjahr eine Einrichtung mit zwei Elementargruppen, einer Krippengruppe und einer Integrationsgruppe. Die Einrichtung ist von 07:30 – 15:00 Uhr geöffnet.Wir suchen eine pädagogische Fachkraft mit heilpädagogischer Zusatzausbildung für die Leitung der Integrationsgruppe. Entsprechende Berufserfahrungen sind wünschenswert, da die Integrationsgruppe neu eröffnet wird.Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Eine Teilzeibeschäftigung ist in Absprache evtl. möglich. In der Integrationsgruppe werden in der Zeit von 08:00 – 13:00 Uhr bis zu 18 Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren betreut. Es können bis zu vier Kinder mit Assistenzbedarf gefördert werden. Zusätzlich erfolgt die Betreuung in den Randzeiten ab 07:30 und bis 15:00 Uhr.Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Förderung der Kinder mit Assistenzbedarf im Alter von 3 - 6 Jahren,</li><li>Beobachtung und Analyse von Entwicklungsständen der Kinder</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte und der angewandten pädagogischen Maßnahmen</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs mit allen anfallenden pädagogischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben</li><li>Initiieren von Lernanregungen und Bildungsangeboten</li><li>Begleitung der Entwicklung</li><li>Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabende usw.)</li><li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen und Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung</li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium o.ä. entsprechend den Vorgaben des NKiTaG, z.B. Heilerziehungspfleger*in, Erieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung, Heilpädagog*in</li><li>Teamfähigkeit und innovatives Denken sowie kreatives Handeln</li><li>Liebevoller Umgang mit den Kindern</li><li>Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Interesse an der Arbeit in einer lernenden Organisation (Qualitäts- und Konzeptentwicklung)</li><li>Bereitschaft unser pädagogisches Konzept in die Tat umzusetzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit die mit einer hohen Selbständigkeit und Eigenverantwortung ausgestattet ist</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst)</li><li>Eine zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung</li><li>Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester)</li><li>2 Regenerationstage und auf Wunsch bis zu 2 Umwandlungstage</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Eine Kindertagesstätte die ihre Konzeption mit Leben füllt und weiterentwickelt</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Welle

In Vollzeit, in Teilzeit, unbefristet, ab sofort Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Hamburg! Mit ca. 160 Rettern (m/w/d) betreiben wir in Hamburg vier Rettungswachen, einen Krankentransport und einen ITW an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Marienthal, Langenhorn und Steilshoop sowie Hohenfelde. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team mit einem herzlichen „MOIN!“ begrüßen zu dürfen! Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert, ohne Bewerbungsunterlagen einzureichen. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel NotSan Vergütung: Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 3.538,74€ zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen) Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a></li> <li>Du bekommst 3.000 Euro Durchstarterprämie*, wenn du in einer unserer o. g. Rettungswachen neu als Notfallsanitäter (m/w/d) einsteigst (Prämie wird in 3 Teilen zu je 1.000 Euro ausgezahlt: bei Beginn des Dienstverhältnisses, nach Bestehen der Probezeit sowie mit Ablauf des ersten Beschäftigungsjahres) </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Maximal 42 Stunden Arbeitszeit pro Woche</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets</li> </ul> *Anpassung bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung haben neu eingetretene Notfallsanitäter (m/w/d) in einer der o. g. Rettungswachen, die sich zu den Auszahlungsterminen in einem ungekündigten Dienstverhältnis befinden. Im Rahmen einer sog. GfB und NB-Beschäftigung kann kein Anspruch erworben werden. <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Die Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen</li> </ul> STBL1_DE

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