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Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unseren Einrichtungen im Landkreis Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Die Aufnahme und Betreuung neu ankommender Bewohner*innen</li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag, z. B. bei Behördenangelegenheiten, Gesundheitsversorgung, Schule, Arbeit</li> <li>Die tägliche Organisation und Verwaltung der Unterkunft (inkl. Hygiene, Sicherheit, Belegung)</li> <li>Die Dokumentation via Belegungssoftware (z. B. An-/Abwesenheiten, Vorfälle)</li> <li>Krisenintervention, Konfliktlösung und psychosoziale Beratung</li> <li>Förderung von Integration und gesellschaftlicher Teilhabe</li> <li>Unterstützung bei Rückkehr- oder Weiterwanderungsberatung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen, Behörden und Beratungsstellen</li> <li>Kein Schichtdienst: Mo. bis Fr. zwischen 08.00 Uhr-16.30 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (16-39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen freien AZV-Tag </li> <li>Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads</li> <li>Einbringung eigener Ideen und viele Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> <li>Keine Schicht-, Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d), Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d), Diplompädagogen / Diplompädagoginnen (m/w/d), Psychologinnen / Psychologen (m/w/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation)</li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist eine ehrenamtlich geprägte, katholische Hilfsorganisation mit über 55.000 ehrenamtlich Aktiven in ganz Deutschland. In unseren Diensten wenden wir uns Menschen in Not zu: Krankheit, körperliche Einschränkungen, Einsamkeit, finanzielle Not, gesellschaftliche Ausgrenzung und das Leid von Menschen auf der Flucht. Stets geht es uns darum, Menschen in Not zu helfen. Wir finanzieren unsere Arbeiten neben Fördermitgliedsbeiträgen ganz besonders durch gezieltes Fundraising. Für den Malteser Hilfsdienst im Norden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder mehrere engagierte Teammitglieder (m/w/d) im Bereich Fundraising – gern auch in Teilzeit. In dieser sinnstiftenden und vielseitigen Aufgabe gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer sozialen Arbeit mit. Der Bereich Fundraising umfasst die Themen Spenden, Nachlässe, Kooperationen mit Unternehmen sowie Fördermittel von Stiftungen und öffentlichen Institutionen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Hilfe dort ankommt, wo sie am dringendsten gebraucht wird. Aufgaben <ul> <li>Strategie &amp; Konzeptentwicklung: Sie entwickeln und setzen Konzepte zur nachhaltigen Gewinnung von Förderpartner (m/w/d) um – mit besonderem Fokus auf Nachlässe, Stiftungen und Unternehmenskooperationen </li> <li>Fördermittelakquise: Sie identifizieren passende Fördermöglichkeiten, verfassen überzeugende Anträge und pflegen den Austausch mit potenziellen Geldgebenden </li> <li>Bedarfsanalyse: Sie erkennen Förderbedarfe innerhalb der Organisation und leiten daraus gezielte Fundraising-Maßnahmen ab </li> <li>Externe Ansprache gestalten: Gemeinsam mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie eine Ansprachematrix zur gezielten Kommunikation mit Förderpartner (m/w/d) </li> <li>Beziehungsmanagement: Sie identifizieren und betreuen engagierte Privatpersonen, unterstützen beim Austausch mit Spender und Fördermitgliedern </li> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Sie sind Ansprechperson für unsere Gliederungen bei Fragen und Bedarfen rund ums Fundraising</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen fundierte Erfahrungen im Nachlass-Fundraising sowie in der Betreuung und Gewinnung von Großspendern (m/w/d) mit – idealerweise auch im Umgang mit Stiftungen und anderen institutionellen Förderpartnern</li> <li>Berufserfahrung im Fundraising – idealerweise in einem oder mehreren der genannten Themenfelder </li> <li>Ein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten im Kontakt mit Partnern und Spendern</li> <li>Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Sozialmanagement, Fundraising – oder eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in diesem Bereich </li> <li>Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln </li> <li>Entscheidungsfreude und Sicherheit in der Umsetzung </li> <li>Kreativität, Flexibilität und die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln </li> <li>Strukturiertes und konzeptionelles Denken </li> <li>Ein integratives Wesen und hohe soziale Kompetenz – insbesondere Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR- Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Sie bekommen 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung   </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgung </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Egym Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebotes </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Fundraising

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Für unsere Abteilung Gründung, Förderung und Finanzmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) Gründungsberatung und -förderung. Aufgaben <ul> <li>Sie führen eigenverantwortlich die Betreuung und Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in vielfältigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen vom Zeitpunkt der Gründung bis zur Unternehmensnachfolge durch. Dabei liegt ihr Fokus auf jungen Unternehmen und Start-Ups sowie auf kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)</li> <li>Sie unterstützen Gründende und Unternehmen bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen, Business- und Finanzplänen sowie Gründungsformalitäten und geben Einstiegsinformationen zu den gewerberechtlichen Grundlagen</li> <li>Sie bauen unser Gründungsnetzwerk aus und sind überall dort, wo Ihre Expertise gefragt ist</li> <li>Sie führen Betriebsbesuche zur Beurteilung des Gründungs- bzw. Wachstumsvorhabens durch und verfassen ggf. Stellungnahmen für öffentliche Institutionen</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu wichtigen Partnern und Institutionen in der Region (bspw. Hochschulen, Wirtschaftsförderungen, Verbände, Kammern) und koordinieren gemeinsame Aktivitäten</li> <li>Sie konzipieren und führen fachbezogene Veranstaltungen, Vorträge oder andere Formate durch, auch unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern. Dazu gehören z.B. Sprechtage, Gruppenberatungen und Seminare</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind eine dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus dem Kammer- oder Wirtschaftsförderungsumfeld und/oder dem Bankenbereich mit</li> <li>Sie sind zahlenaffin, können Bilanzen lesen, analysieren und fundiert beraten</li> <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und können Beratungen in englischer Sprache durchführen</li> <li>Sie sind bereit, sich in neue betriebswirtschaftliche und rechtliche Themenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert und treten sicher und verbindlich auf</li> <li>Sie agieren in Abstimmung – und manchmal auch im Diskurs – mit Kooperations- und Netzwerkpartnern</li> <li>Sie haben sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Gründungsberatung und -förderung

Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau. Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz. Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten. Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns. Aufgaben <ul> <li>Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe, auch in kniffligen Projektsituationen.</li> <li>Wir suchen dich mit deinen Erfahrungen im Bereich Platform oder DevOps Engineering.</li> <li>Du scheust nicht die Herausforderung, dich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten?</li> <li>In den Bereichen Neuentwicklung, Erweiterung oder Modernisierung von Softwarekomponenten kannst du dich frei entfalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder du bist Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung oder der Systemintegration, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.</li> <li>Du hast profunde Erfahrung im Umgang mit Container-Technologien wie Docker, Podman und Kubernetes.</li> <li>Du bist kein Einzelkämpfer und arbeitest gerne im agilen Umfeld. *Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft Deine Entscheidung</li> <li>Möchtest du Teil eines begeisterten und begeisternden Teams sein?</li> <li>Dann tritt in Aktion und bewirb dich jetzt formlos als DevOps-Engineer *(m/w/d).</li> </ul> Wir bieten Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt. Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events. Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in. Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops. Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern. Individuelle Benefits: Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen. STBL1_DE

DevOps-Engineer *(m/w/d)

Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler in Deutschland entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber deutschlandweit an 20 Standorten sind! Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns, das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass du dich wohlfühlst! WIR suchen für unseren Standort im Herzen von Hamburg hilfsbereite und engagierte Nachwuchstalente, die WIR auf einen gemeinsamen Erfolgskurs führen möchten! Vielleicht - dich? Werde Teil unseres Teams! Bei uns startest du durch Möchtest du einen kaufmännischen Beruf erlernen und eine spannende Karriere in der Versicherungsbranche starten? Legst du Wert auf ein familiäres Betriebsklima und willst aktiv zur Lösung von Problemen anderer Menschen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns lernst du in einem wachsenden Unternehmen mit erfahrenen Experten und arbeitest an realen Projekten, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten. <ul> <li>Du erhältst spannende Einblicke in die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Versicherungswesens.</li> <li>Du verbringst deine Theoriephasen an einer unserer Kooperationshochschulen: Der DHBW Karlsruhe / Mannheim oder der HWR Berlin.</li> <li>Du genießt eine umfassende Einarbeitung in unser Maklerverwaltungsprogramm.</li> <li>Du lernst wie wir Risiken bewerten, den Markt befragen und unsere Kunden versichern.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten mit und lernst, wie diese strategisch gestaltet werden.</li> <li>Du wirst in die Schadensbearbeitung unserer Kunden eingebunden und erfährst, wie wir sie in schwierigen Situationen unterstützen.</li> <li>Du begleitest unsere Experten bei Kundenterminen uns sammelst wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein gutes Abitur absolviert hast.</li> <li>ein gutes Fachabitur mitbringst und für die Zulassung an der dualen Hochschule noch die vorgesehene Deltaprüfung absolvierst.</li> <li>Lust hast Neues zu erlernen und dich voll mit einbringst.</li> <li>gerne auf Menschen zugehst und Wert auf eine freundliche Kommunikation legst.</li> <li>dich mit dem „WIR-Gefühl“ und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teilnahme an betriebsinternen Veranstaltungen wie z. B. einer zentralen Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden und dualen Studenten in Gießen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: 1.260€ ; 1.330€ ; 1.420€</li> <li>Wir unterstützen dich finanziell – mit 50 € Ausbildungskostenzuschuss pro Monat und optionalem Wohnkostenzuschuss</li> <li>Übernahme der Semestergebühren</li> <li>Geldprämien gestaffelt nach Abschlussleistungen</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits - diverse Einkaufsvorteile</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei, ½ Tag am Geburtstag und ½ Tag im Jahr vom Standort frei</li> <li>Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung und für besondere Anlässe</li> </ul> Unser Ziel ist eine Übernahme mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium. Das WIR ist das Besondere. Daher belassen WIR es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Mitarbeiter gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten und Jubiläen kennenzulernen und zu feiern. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Studienrichtung Versicherungen (m/w/d) 2026

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Für unsere Wohngruppen der Besonderen Wohnform in Hamburg Neuengamme suchen wir zum 01.11.2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Erzieher:in Wohngruppe der besonderen Wohnform <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.11.2025 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a. <ul> <li>im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,</li> <li>bei der individuellen Alltagsbewältigung,</li> <li>bei der Gestaltung der Freizeit,</li> <li>im Kontakt mit Ärzten, Behörden,</li> <li>bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.</li> </ul> Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab. Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieher:in; Heilerziehungspfleger:in; Sozialpädagogische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) in Wohngruppe der besonderen Wohnform

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Unsere WABE-Kita Jenfelder Au liegt in einem modernen Neubaugebiet in unmittelbarer Nähe zum grünen Jenfelder Moorpark. Auf drei Etagen verteilt können wir gemeinsam mit unseren Kindern den Alltag in Bibliothek, Bewegungslandschaft, der Kinderküche oder unserem wunderschönen Kunstatelier unterm Dach gestalten. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Kitaleitung die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Die Förderung individueller Entfaltungsmöglichkeiten, die Spezialisierung auf fachliche Schwerpunkte sowie die berufliche Weiterentwicklung der Fachkräfte sind unsere elementaren Anliegen. Wir legen hohen Wert auf eine professionelle Teamkommunikation und unterstützen diese nach Bedarf in Coachings. <ul> <li>Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Jenfelder Au mitzugestalten und zu entwickeln.</li> <li>Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.</li> <li>Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.</li> <li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.</li> <li>Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistert Sie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> <li>Firmenhandy</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) gesucht

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Für unsere WABE-Kita in Farmsen, in der wir bis zu 155 Kinder betreuen, suchen wir Sie als Kitaleitung. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Kitaleitung die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Die Förderung individueller Entfaltungsmöglichkeiten, die Spezialisierung auf fachliche Schwerpunkte sowie die berufliche Weiterentwicklung der Fachkräfte sind unsere elementaren Anliegen. Wir legen hohen Wert auf eine professionelle Teamkommunikation und unterstützen diese nach Bedarf in Coachings. <ul> <li>Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Farmsen mitzugestalten und zu entwickeln.</li> <li>Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.</li> <li>Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.</li> <li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.</li> <li>Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistert Sie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> </ul> STBL1_DE

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Hier ist Bewegung und Kreativität drin! Ob an der kräftigen Wasserpumpe im Garten oder auf edlen Hölzern der Bewegungsbaustelle. Im Sommer werden frische Erdbeeren geschnippelt, im Winter verkriechen wir uns schon mal in die warme Stube unserer Kinderbibliothek. Wir liegen zentral – aber ruhig – am Phönixhof und bieten unseren 66 Kindern eine sehr familiäre und warmherzige Atmosphäre. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Krippen- oder Elementarkinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder</li> <li>In den täglichen Morgenkreisen können unsere Kinder aus verschiedenen Angeboten, die Sie unter Berücksichtigung der Interessen der Kinder ausgearbeitet haben, wählen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / SPA oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der sieben Bildungsbereiche der Hamburger Bildungsempfehlungen ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Events</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / SPA für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Erzieher * Erzieherin für unsere Kita Eiffekinder in Hamburg <ul> <li>IB Nord</li> <li>15.10.2025, unbefristet </li> <li>20537 Hamburg</li> <li>Vollzeit, 25-39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Kita „Eiffekinder“ suchen wir eine pädagogische Fachkraft. Unsere Kita befindet sich direkt in einer Flüchtlingsunterkunft - dort betreuen und fördern wir täglich bis zu 90 Kinder aus unterschiedlichster Herkunft. Unseren Kindern liebevoll zu begegnen, den Lernort Kita bestmöglich für sie zu gestalten und neue, auch kulturelle Erfahrungen zu ermöglichen, liegt uns sehr am Herzen! Vielfalt und Toleranz gehören beim IB dazu, bewerben Sie sich jetzt und setzen sich mit uns dafür ein! Aufgaben <ul><li>Als Teil des Kita-Teams gestalten Sie den pädagogischen Alltag der Kinder nach unserem Konzept</li><li>Sie begleiten und fördern die Kinder und machen pädagogische Angebotenach den Hamburger Bildungsempfehlungen</li><li>Sie unterstützen die Kinder und Eltern bei der Eingewöhnung in den Kita-Alltag und einer guten Integration in unsere schöne Stadt</li><li>Die Dokumentation des Förderprozesses ist genauso Ihre Aufgabe, wie Entwicklungsgespräche und die Beratung der Eltern</li><li>Ihre Stärken (Sprachen, Musik, Kreativität,...) sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Sie werden Teil eines bunten Teams, das über 10 verschiedene Sprachen spricht</li><li>Sie gestalten mit: Abläufe vor Ort sind Teamsache, Teamberatungen finden 1 x in der Woche statt</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Erzieher*in, SPA oder haben eine vergleichbare Qualifikation (siehe HH Positiv Liste)</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Anerkennung vorab durch die Behörde für Schule und Berufsbildung erforderlich</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern aus aller Welt und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt </li><li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz und einen respektvollen Umgang mit der Zielgruppe und deren Eltern </li><li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit, Humor - das Herz am rechten Fleck</li><li>Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen</li><li>Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreie Betreuung in der IB-eigenen Kita</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul> STBL1_DE

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