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„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Bauzeichner:in (m/w/d) ab 01.07.2026 und unbefristet Aufgaben Wir sind eine Tochter des Landes Berlin und bearbeiten ein vielfältiges Projektportfolio in den Bereichen Architektur, Innenarchitektur sowie Technische Ausrüstung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bauzeichner:in, die unsere Projekte mit präzisen Plänen und technischer Expertise unterstützt.<ul><li>Erstellung von Planungsunterlagen Anfertigung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplänen im CAD unter Berücksichtigung einschlägiger Normen (z.B. DIN 1356-1, ISO128) und gesetzlicher Vorschriften. </li><li>Koordination und Abstimmung Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Ingenieur:innen und Fachplaner:innen zur Klärung technischer Details und zur Sicherstellung der Schnittstellenkompatibilität (auch in 3D-Geometrien).</li><li>Dokumentation und Datenpflege Verwaltung von Planungsunterlagen, Versionierung und Pflege des Projektportfolios in digitalen Systemen sowie Aufmaßerstellung vor Ort.</li><li>Qualitätssicherung und Termintreue Prüfung der Vollständigkeit und Normkonformität aller Pläne und Modelle sowie Einhaltung von Projektfristen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technische:r Zeichner:in, Bautechniker:in o.ä)</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der o.g. Ausbildung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachplaner:innen</li><li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, mit CAD-Programmen, bevorzugt AutoCAD, ggf. Linear und DDS CAS sowie mit MS-Office-Programmen, Grundkenntnisse relevanter Normen, Bauvorschriften und Dokumentationsstandards, Kenntnisse in der Erstellung von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailplänen</li><li>Persönlich: Gutes technisches Verständnis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden</li><li>Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing</li><li>Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm</li><li>Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice</li><li>Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 45.270,00 bis 54.270,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Bauzeichner (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als Bereichsleiterin oder Bereichsleiter (m/w/d) steuerst du den Bereich IT Services und verantwortest dein Team fachlich wie disziplinarisch</li><li>Gemeinsam mit dem CIO gestaltest du die strategische Ausrichtung der IT und bringst neue Ideen ein, die unsere Services nachhaltig stärken</li><li>Du gestaltest die IT Services Bereich als Enabler (m/w/d) und stehst den Statekholdern, den Fachbereichen sowie interne Arbeitsgruppen beratend und unterstützend zur Seite</li><li>Als IT-Operations-Managerin oder Manager (m/w/d) sorgst du für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen IT-Betrieb auf Basis von ITIL und dem vereinbarten Service-Level in einer serviceorientierten Struktur</li><li>Darüber hinaus unterstützt du die Umsetzung des Digitalisierungsportfolios der Organisation </li></ul> Profil <ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Informatikstudium und langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit</li><li>Du hast mehrjährige und einschlägige Erfahrung in Methode und Umsetzung zu IT-Servicemanagement (z.B. ITIL), Projektmanagement (z.B. Scrum, PMI, SAFe) und IT-Architekturmanagement (z.B. TOGAF), Infrastrukturmanagement, Anwendungsbetrieb und Softwareentwicklung</li><li>Als inspirierende Bereichsleiterin oder Bereichsleiterin (m/w/d) führst du performanceorientiert und legst einen besonderen Fokus auf die IHK-Werte: Partnerschaft, Nähe, Freiheit und Gestaltungskraft</li><li>Für dich sind Kunden- und Serviceorientierung die Grundlage für die Lösung und Kommunikation komplexer Sachverhalte</li><li>Darüber hinaus bist du bestens mit unterstützenden Dokumentations-, Wissens- und Aufgabensteuerungs-Tools wie z.B. MS-Office, Jira und Confluence vertraut</li><li>Du besitzt verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle </li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) IT Services

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Abteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Technische Referentin/Technischen Referenten (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung</h1> Knr. 46.4-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden inkl. der Bundespolizei sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen / Architekten auf den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungstechnik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projektmanagement erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung eine/einen Ingenieurin/Ingenieur der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik sowie Gebäude- und Versorgungstechnik auf Dauer in dem Referat BS III 2 – Bundeswehrkrankenhaus für die Projektentwicklung und weitergehende Projektierung des Neubaus der (Lehr‑) Rettungswache, der Unterkünfte und des Parkhaus (RUP). Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html</a> Aufgaben <ul> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projektbesprechungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosteneinschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen und Auftragserteilungen</li> <li>Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe sowie Gewährleistungskontrolle der Gewerke Gebäude‑​/Versorgungstechnik bzw. Elektro-/Nachrichtentechnik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungsnachweisen</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich</li> <li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA-Aufgaben aus dem Baunebenrecht.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) vorzugsweise durch Tätigkeiten bei öffentlichen Baumaßnahmen in der Planung oder bei der Ausführung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit sehr hohem TGA-Anteil sowie im laufenden Betrieb</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik oder beim Forschungs- und Gesundheitsbau</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/VDE-Normung etc.)</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.</li> <li>Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> </ul> <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Technische Referentin/Technischer Referent (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich der Suchthilfe, bei der Sie Ihr Fachwissen und Ihr Engagement in ein motiviertes Team einbringen können? Ausgezeichnet, dann passen Sie perfekt zu uns! Die navitas gGmbH ist ein kulturübergreifender Träger sozialer Dienstleistungen in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns als wichtiger Akteur in der Berliner Soziallandschaft etabliert. Wir unterstützen erwachsene Menschen mit Alkohol- oder Drogenproblematik durch ambulante Eingliederungshilfen, von therapeutischen Wohngemeinschaften bis zum Betreuten Einzelwohnen und fördern ihre gesellschaftliche Teilhabe in einem geschützten Rahmen. Für unser Team am Standort Berlin-Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung: Psychosoziale Beratung und Betreuung von erwachsenen Klient*innen mit Suchtmittelabhängigkeit (Alkohol, Drogen, Medikamente) im Rahmen der Eingliederungshilfe. Dazu gehört auch die Beratung von Angehörigen und wichtigen Bezugspersonen im Umgang mit der Suchterkrankung.</li> <li>Motivationsarbeit: Unterstützung der Klient*innen bei der Motivationsklärung und Förderung ihrer Bereitschaft zur Veränderung – hin zu einem suchtmittelfreien Leben und zur Inanspruchnahme weiterführender Hilfen.</li> <li>Alltagsbewältigung: Hilfe bei der Strukturierung des Alltags und der Entwicklung einer Tages- und Wochenstruktur in Abstinenz. Förderung der Alltagskompetenzen und Ressourcen der Klient*innen durch lebenspraktische Anleitung, z. B. beim Haushaltsführen, Umgang mit Geld oder sozialen Kontakten.</li> <li>Gruppenangebote &amp; Freizeit: Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten (z. B. Gesprächsrunden, gemeinsames Kochen, Freizeitaktivitäten) zur Förderung der sozialen Teilhabe und eines gemeinschaftlichen Miteinanders.</li> <li>Krisenintervention: Konstruktiver Umgang mit Rückfällen und Krisenintervention bei akuten Krisensituationen der Bewohner*innen. Sie entwickeln gemeinsam Strategien zur Rückfallprävention und begleiten die Klient* innen durch schwierige Phasen.</li> <li>Dokumentation &amp; Hilfeplanung: Dokumentation der Betreuungsverläufe sowie Erstellung von Hilfeplänen und Berichten für Kosten- und Leistungsträger. Sie behalten den Überblick über Fortschritte und Entwicklungsziele jeder betreuten Person.</li> <li>Netzwerkarbeit: Aktive Zusammenarbeit im Hilfenetzwerk – Sie kooperieren eng mit Suchtberatungsstellen, Therapeut*innen, Ärzten, Behörden, gesetzlichen Betreuer* innen und Kostenträgern. Durch regelmäßige Abstimmung und Vernetzung sorgen Sie dafür, dass unsere Klient*innen die bestmögliche Unterstützung erhalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare pädagogische/psychosoziale Qualifikation (z. B. Psychologie). Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger. </li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Suchthilfe oder in der psychosozialen Beratung ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits in Einrichtungen der Suchtkrankenhilfe, Eingliederungshilfe oder Psychiatrie gearbeitet und kennen die besonderen Herausforderungen dieser Tätigkeitsfelder.</li> <li>Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung (BTHG, SGB IX, SGB XII) und der Hilfeplanverfahren sind von Vorteil. Sie sind vertraut mit Konzepten der Eingliederungshilfe und haben idealerweise Erfahrung in Dokumentation und Berichtswesen.</li> <li>Sozialkompetenz: Ausgeprägte Empathie und Geduld im Umgang mit suchtkranken Menschen sowie hohe soziale und interkulturelle Kompetenz. Sie begegnen unseren Klient*innen vorurteilsfrei und auf Augenhöhe. Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir ebenso voraus – Sie arbeiten gern in einem multiprofessionellen Team zusammen.</li> <li>Persönlichkeit: Belastbarkeit, Frustrationstoleranz und Eigeninitiative – auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln organisiert sowie lösungsorientiert. Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> <li>Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich. Sie reflektieren Ihre Arbeit regelmäßig (z. B. in Supervision) und möchten sich fachlich weiterentwickeln.</li> <li>Digitales &amp; Organisatorisches: Souveräner Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Office, Dokumentationssoftware) wird vorausgesetzt. Sie können Berichte zuverlässig am PC erstellen und fühlen sich in der digitalen Aktenführung sicher. Organisatorische Fähigkeiten, z. B. bei der Terminplanung oder Aktenführung, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Extra-Qualifikationen: Zusätzliche Qualifikationen wie z. B. Suchtberatung, systemische Beratung oder therapeutische Fortbildungen (Motivierende Gesprächsführung, Sozialtherapie etc.) sind ein Plus. Diese helfen Ihnen, unsere Klient*innen noch gezielter zu unterstützen.</li> <li>Sprach- und Kulturkompetenz: Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelle Erfahrung sind von Vorteil – wir beraten und betreuen Menschen aus vielfältigen Kulturen in über 40 Sprachen. Wenn Sie neben Deutsch weitere Sprachen sicher beherrschen, freuen wir uns besonders über Ihre Bewerbung!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir planen langfristig mit Ihnen – Sicherheit und Work-Life-Balance stehen bei uns nicht im Widerspruch.</li> <li>Spannende Tätigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Sinnhaftigkeit. Sie können eigene Ideen einbringen und etwas bewegen für Menschen, die Unterstützung brauchen.</li> <li>Team &amp; Arbeitsklima: Mitarbeit in einem engagierten, multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Arbeitsatmosphäre. Es erwartet Sie ein offenes Betriebsklima, in dem gegenseitige Unterstützung und Fachwissen großgeschrieben werden.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Im ambulanten Dienst können Sie Ihre Termine in Absprache mit den Klient*innen und dem Team selbstständig koordinieren.</li> <li>Supervision &amp; Austausch: Regelmäßige Supervision sowie kollegiale Fallbesprechungen im Team. Wir bieten Raum für Reflexion und unterstützen Sie dabei, Ihre Arbeit stetig zu verbessern.</li> <li>Fortbildungen: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Kompetenz ist uns wichtig – wir fördern Sie durch Schulungen, Workshops und Weiterbildungstage.</li> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung angelehnt an den TV-L SuE Berlin. </li> <li>Altersvorsorge: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzrente). damit Sie für die Zukunft abgesichert sind.</li> <li>Gesundheit: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für Ihr Fitnessstudio</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung, z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen beim Betriebsarzt und Angebote zur Stressprävention. Ihre Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz liegen uns am Herzen.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung, sodass Sie ausreichend Zeit für Familie und Freunde haben.</li> <li>Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket (BVG-Jobticket, z. B. Deutschlandticket) für den öffentlichen Nahverkehr. So kommen Sie günstig und umweltfreundlich an Ihren Arbeitsplatz und zu Ihren Klient*innen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe (Sucht) in  Berlin Neukölln  Sozialarbeiter*in, Psycholog*in, Erzieher*in

Cultural Vistas Europe – Berlin Startdatum: 1. Februar 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis: 31. Januar 2027 (mit Möglichkeit einer Verlängerung – s.u.) Über uns Cultural Vistas ist eine gemeinnützige Austauschorganisation, die seit 1963 internationale Zusammenarbeit und kulturelle Verständigung fördert. Unsere europäische Niederlassung mit dem Berliner Büro direkt am Brandenburger Tor bietet eine große Auswahl an spannenden Programmen in Europa, den USA und in anderen Regionen und Ländern – von Austauschprogrammen über individuell zugeschnittene Praktika im Ausland bis hin zu Studienreisen zu global wichtigen Themen. Jedes Jahr sammeln rund 6.000 Teilnehmende weltweit durch unsere Angebote wertvolle internationale Erfahrungen in ihren Berufsfeldern. Unsere Mutterfirma, Cultural Vistas Inc., ist eine 501(c)(3) Non-Profit Organisation mit Hauptsitz in Washington DC. Erfahre mehr unter: <a href="http://www.culturalvistas.eu" target="_blank">www.culturalvistas.eu</a>. Wir suchen zum 1. Februar oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n proaktive/n Kolleg:in im Bereich Personalwesen und Betriebswirtschaft, die/der sich in einer internationalen Non-Profit-Branche wohlfühlt. In dieser Position unterstützt du Mitarbeiter:innen, Betriebsabläufe und Finanzprozesse in Berlin und arbeitest eng mit unserem Team in den USA zusammen. Aufgaben Deine Aufgaben In dieser vielfältigen und abwechslungsreichen Rolle unterstützt du unser Team in drei Bereichen: 1. Aufgaben im Personalwesen <ul> <li>Begleitung von Bewerbungsprozessen und Interviews (Deutsch &amp; Englisch)</li> <li>Verwaltung von HR-Online-Plattformen (SV Meldeportal und UltiPro)</li> <li>Erstellung von Verträgen und relevanten Dokumenten</li> <li>Erste/r Ansprechpartner:in für alle Anliegen der Mitarbeitenden</li> <li>Organisation von Team-Events</li> <li>Einarbeitung von neuen Kolleg:innen</li> <li>Allgemeine Unterstützung im Personalwesen, auch in enger Zusammenarbeit mit Cultural Vistas USA</li> </ul> 2. Buchhaltungsaufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen</li> <li>Buchungen im System Addison nach GoB</li> <li>Unterstützung bei Finanzberichten, Budgetüberwachung und Abstimmungen mit Cultural Vistas Teammitgliedern in Deutschland und bei gemeinsamen Projekten in den USA</li> <li>Allgemeine Unterstützung in der Buchhaltung</li> </ul> 3. Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben <ul> <li>Unterstützung des Executive Directors bei administrativen Aufgaben, sowie Vorbereitung von Verträgen, Korrespondenz und Recherche (in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen per Mail und Telefon</li> <li>Dokumentenmanagement nach internen Richtlinien, HGB und DSGVO</li> <li>Weitere Aufgaben nach Bedarf</li> </ul> Darüber hinaus bringst du dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und hilfst mit, unsere Prozesse zu verbessern. Rahmenbedingungen <ul> <li>Vollzeit (38,5 Std./Woche)</li> <li>Die Bruttomonatsgehaltspanne beträgt 4.250 € - 4.600 € bei einer Tätigkeit von 38,5 Stunden pro Woche, abhängig von deiner Erfahrung und deinen Qualifikationen.</li> <li>Ursprünglich befristet bis 31. Januar 2027, eine Verlängerung wird angestrebt und ist von der Bewilligung weiterer Projektmittel und einer erfolgreichen Zusammenarbeit abhängig</li> <li>Arbeitsort: Berlin </li> </ul> Profil Wen wir suchen <ul> <li>2-3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, Büromanagement oder in einer betriebsfachwirtlichen Rolle.</li> <li>Praxiserfahrung im Office Management und Grundkenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch (fließend) und Englisch (sehr gut)</li> <li>Internationales Mindset und Offenheit für andere Kulturen</li> </ul> Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Vorausgesetzt wird ein gültiger Wohnsitz und ggf. Arbeitserlaubnis in Deutschland sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und flexiblen Arbeitszeiten. Gültige Arbeitserlaubnis und legaler Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Gelegentliche Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Abenden kann notwendig sein – im angemessenen Rahmen und im Einklang mit dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Diese Stelle ist vorerst bis 31.01.2027 befristet. Es findet kein Tarifvertrag Anwendung. Der Arbeitsort ist Berlin. Wir bieten Was wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mitten in Berlin mit Home-Office-Möglichkeiten (mindestens 2 Tage pro Woche im Büro)</li> <li>Ein offenes, internationales Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu einer Online-Lernplattform</li> <li>Zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse für ÖPNV, Home-Office-Ausstattung, Kommunikationskosten, ein Mitarbeiteranerkennungssystem mit Prämien etc. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für Personalwesen, Buchhaltungs- & Verwaltungsassistenz (HR & Operations Specialist)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Sachbearbeitung Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEOP1208, Stellen‑ID 1397427) Die Einstellung erfolgt befristet bis längstens 31.03.2027. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Internes und externes Personalrecruiting, u. a. <ul> <li>Ansprechperson für Bewerber:innen und interne Fach- und Führungskräfte in allen Fragen zum Rekrutierungsprozess</li> <li>Selbstständiges Durchführen des Recruitingprozesses – von der Fertigung der Stellenausschreibung, Sichtung und Abgleich der eingegangenen Profile mit dem Anforderungsprofil, Gesprächsteilnahme bis hin zur Einleitung der Beteiligungsverfahren interner Stakeholder im Rahmen des Verfahrens</li> </ul> </li> <li>Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, u. a. <ul> <li>Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen und Umsetzungen</li> <li>Gewährung von Zulagen und Höhergruppierungen</li> <li>Gewährung von Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub und Elternzeit</li> <li>Festsetzung von Beschäftigungsverboten</li> <li>Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung herausgehobener Personalangelegenheiten, u. a. <ul> <li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Angelegenheiten/disziplinarischer Personalmaßnahmen</li> <li>Fälle des Schadensersatzes</li> <li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o. ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li> <li>Bearbeitung von Leistungsprämien und vorgezogenen Stufenaufstiegen</li> </ul> </li> <li>Wahrnehmung von schwierigen, übergeordneten und grundsätzlichen Aufgaben bei der Personalgewinnung, u. a. <ul> <li>Verfahren der Personalgewinnung mit besonderer Bedeutung und/oder von besonders bedeutenden Stellen bzw. Funktionen oder besonderen Spezialarbeitsplätzen</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Recruiting-Messen</li> <li>Schriftverkehr mit den Gremien, der Gleichstellungsbeauftragten, der Zentrale o. ä. bei der Lösung von schwierigeren Problemen</li> <li>Bearbeitung von streitigen Verfahren</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen: <ul> <li>Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)</li> <li>Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)</li> <li>Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)</li> <li>Mutterschutzgesetz (MuSchG)</li> <li>Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)</li> <li>Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)</li> <li>Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)</li> <li>Arbeitszeitgesetz (ArbZG)</li> <li>Sozialgesetzbuch (SGB)</li> </ul> </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der IT‑Anwendungen Microsoft Office (schwerpunktmäßig Word und Excel) und SAP</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Change als Chance verstehen – proaktiv Optimierungspotenziale entdecken und vorantreiben</li> <li>Ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, im entsprechenden Rahmen Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Personal (w/m/d)

Referenzcode: 17462 Gesellschaft: TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle fällt die fachliche Führung der technischen Mitarbeiter*innen in Ihren Verantwortungsbereich.</li> <li>Ihnen obliegt das Sicherstellen der Informationsweitergabe an alle technischen Mitarbeiter*innen durch z.B. Organisation und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen / Erfahrungsaustauschen.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kunden, Partner und im Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Außerdem sind Sie für die Überwachung der Einhaltung des QM-Systems sowie die Einleitung von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen verantwortlich.</li> <li>Sie sind Dozent im Fachgebiet im Rahmen der internen Technischen Aus- und Weiterbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zu der amtlich anerkannten Sachverständigen oder Prüfingenieur*in (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Sachverständige*r, idealerweise mit fachlichen Schwerpunktbereichen, bzw. Spezialisten-Niveau</li> <li>Selbständige Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung und -motivation</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Toleranzschwelle und Resilienz</li> <li>Fähigkeit zur Konfliktlösung mit Orientierung an möglichen Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Kfz Sachverständige*r als Fachberater*in - Fahrzeuguntersuchung & Führerscheinprüfung (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in dem Bereich Innovation, Sicherheit und Technologie des BDI in Berlin. Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 38 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Gestaltung und Kommunikation politischer Positionen des BDI in den Themenfeldern Sicherheits- und Verteidigungspolitik</li> <li>Sie analysieren sicherheits- und verteidigungspolitische Entwicklungen, erstellen Gutachten und Stellungnahmen und begleiten Gesetzgebungsverfahren auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>Sie sorgen für die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten und Fachveranstaltungen </li> <li>Sie wirken aktiv bei Veranstaltungen mit und betreuen im Co-Lead den Arbeitskreis „Cybersicherheit und Wirtschaftsschutz“</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung von BDI-Interessen gegenüber EU-Kommission, Bundesregierung, Parlament, BusinessEurope, Mitgliedsverbänden und weiteren relevanten Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechts-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheits- und Verteidigungspolitik</li> <li>Berufserfahrung in der nationalen und europäischen Interessenvertretung in den relevanten Bereichen von Vorteil</li> <li>Gute analytische Fähigkeiten und Stilsicherheit im Verfassen von Texten</li> <li>Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsgeschick</li> <li>Teamorientierung bei hoher Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit </li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie politischer Gestaltungswille</li> <li>Projekterfahrung </li> <li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical</li> <li>Mobilitätsbudget und Fahrradleasing</li> <li>Fortbildung und Sprachkurse</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Kindernot- und Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/ Referent (w/m/d) | Sicherheit

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Abrechnung 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit, die Ihr Interesse an einem vielseitigen Aufgabenbereich erfüllt, Ihre Freude am strukturierten Denken fördert und die Möglichkeit eröffnet, einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen zu übernehmen. Ein wesentliches Merkmal des ambulanten Sektors im deutschen Gesundheitswesen ist die Budgetierung der zur Verfügung stehenden Gesamtvergütung. Allein deshalb wird die Gesamtvergütung über Regelungen der Honorarverteilung (HVM) zur Honorierung der abgerechneten Leistungen an die niedergelassenen Ärzt:innen und psychologischen Psychotherapeut:innen ausgeschüttet. Das Team Praxisbudget und Mengensteuerung hat unter anderem die Aufgabe, den niedergelassenen Praxen in Berlin ein Praxisbudget quartalsweise mitzuteilen. Hierdurch erhalten die Praxen vor Beginn des Quartals als Kalkulationssicherheit eine Information darüber, wie viele Leistungen sie ohne Abstaffelung vergütet bekommen. Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Neufestsetzung von praxisindividuellen Honorargrenzen</li> <li>Selbstständiges Verfassen von Entscheidungsvorlagen und Erstellung von Bescheiden unter Berücksichtigung des HVM und weiterer Verwaltungsvorgaben</li> <li>Telefonische und schriftliche Auskunftserteilung und Information unserer Mitglieder über die Regelungen der Leistungssteuerung nach dem HVM</li> <li>Dokumentation und Optimierung der Arbeitsabläufe und Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r</li> <li>Möglich ist zudem ein vergleichbarer Abschluss mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht bzw. eine vergleichbare Ausbildung vorrangig im Gesundheits- und Sozialwesen (z. B. Kaufmann:frau im Gesundheitswesen) mit einschlägiger Erfahrung in qualifizierter Sachbearbeitung, insbesondere mit Bezug zum Verwaltungs- und Sozialrecht</li> <li>Vorausgesetzt werden grundlegende rechtliche Kenntnisse (u.a. Verständnis von Verordnungen, rechtssichere Bescheiderstellung) sowie umfassende Fachkenntnisse im SGB V und X</li> <li>Kompetenz zum Erfassen von komplexen Sachverhalten und deren verständlicher Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie gutes Verständnis für IT-spezifische Zusammenhänge</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten, Engagement, Umsetzungsvermögen und Kommunikationskompetenz (schriftlich wie mündlich)</li> <li>Teamfähiggeist, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative runden das Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E9a TV-L 45.700 EUR bis 51.000 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Antragsbearbeitung (Praxisbudget und Mengensteuerung)

Sie sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen? Wir bieten spannende Möglichkeiten für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen in Voll- und Teilzeit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Erzieher/innen für unsere Kindertagesstätten: <ul> <li>Kita Wuhlesterne (An der Wuhlheide 114, 12459 Berlin Treptow-Köpenick</li> <li>Kita Müggelstern (Müggellandstraße 8-10, 12559 Berlin Treptow-Köpenick)</li> <li>Kita Sternenlichter (Celsiusstraße 69, 12207 Berlin Lichterfelde Steglitz-Zehlendorf</li> </ul> An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten in Berlin wachsen stetig weiter. Aufgaben <ul> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern</li> <li>Dokumentation der Bildungs- und Lernarbeit sowie die Führung des Sprachlerntagebuches</li> </ul> Profil Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Integrationserzieher oder Erzieher (m/w/d) ! (Wir prüfen gerne auch weitere Abschlüsse und Qualifikationen!) Wir bieten <ul> <li> ein neues und attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung von Berufserfahrung (Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung)</li> <li>umfangreiche und einmalige Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins (Inhausfahrschule), Studium an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), diverse Weiterbildungen und vieles mehr!</li> <li>eine attraktive zusätzliche monatliche Springerzulage (als Springende Fachkraft)</li> <li>es erfolgen Zuschläge bei der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

480 Vollzeit Jobs in Tegel, Berlin, Deutschland