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Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen mehrere: INGENIEUR:INNEN / TECHNIKER:INNEN (M/W/D) ALS BAULEITUNG IM TIEFBAU (KENNZIFFER 66/15) Einsatzbereich:Verkehrs- und Tiefbauamt Vergütung:<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 bzw. 9c TVöD je nach Vorliegen der tarflichen Voraussetzungen Arbeitszeit:Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellung:unbefristet Bewerbungsfrist:05.01.2026 Aufgaben Sie sind im Bereich der Baudurchführung für die Steuerung von koordinierten Verkehrsbaumaßnahmen verantwortlich und setzen diese im Sinne der Stadt Chemnitz als Bauherrin um. Zu Ihren Aufgaben gehört dabei u.a.: <ul> <li>Vorbereiten und Abwickeln der Maßnahme inkl. der Erstellung von Verträgen mit externen Partnern</li> <li>Mitwirken bei Nachtragsverhandlungen und Prüfen der Angebote</li> <li>Durchführen der örtlichen Bauüberwachung und Dokumentation sowie Überwachen von Gewährleistungsfristen und Mängelbeseitigungen</li> <li>Zuarbeit für Fördermittel - von der Antragsstellung bis zum Verwendungsnachweis</li> <li>Erstellen von Vorlagen für Stadtrat bzw. Ausschüsse</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium für Bauingenieurwesen in den Fachrichtungen Tief- und Straßenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>abgeschlossene Qualifizierung als staatlich geprüfte:r Techniker:in für Bautechnik (Tiefbau) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung (Entgeltgruppe 9c TVöD)</li> <li>Deutschkenntnisse Sprachniveau C1</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der Leitung von Baumaßnahmen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit den einschlägigen Vorschriften und Richtlinien (bspw. VOB und HOAI)</li> </ul> ​​​​​​​​​​​​​​Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten</li> <li>keine für die Stelle relavante Eintragung im Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)</li> <li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li> <li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li> <li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:innen / Techniker:innen (m/w/d) als Bauleitung im Tiefbau (Kennziffer 66/15)

Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Aufgaben Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich in der Tasche und suchst einen Einstieg in dem Bereich Data Science in einer Mediaagentur? - Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Dein Duales Studium bei uns im Oktober 2026, um die Zukunft von morgen aktiv mitzugestalten. Data &amp; Technology – ist in der Werbebranche ein sehr stark wachsender Bereich und eine der tragenden Säulen. Die zunehmende Digitalisierung und innovative technologische Ansätze ermöglichen den Zugang zu einer Vielzahl an Informationen und Daten, die verantwortungsvoll und zielgerichtet für den Kampagnenerfolg unserer namhaften Kunden ausgewertet und eingesetzt werden müssen. Hierbei wirst Du von unseren erfahrenen Kollegen im Zusammenspiel von Daten und Technologien in einem sehr zukunftsorientieren Berufsfeld ausgebildet. Wenn Du Lust hast, diese Leidenschaft mit uns zu teilen, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Die Ausbildung findet abwechselnd an der DHBW in Ravensburg und in unserem Agenturnetzwerk in Düsseldorf statt. Profil <ul> <li>Du hast Dein Abitur erfolgreich absolviert</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für (digitale) Medien, Zahlen / Daten und Informatik / Technik</li> <li>Du findest die Arbeit mit Zahlen spannend und es fällt Dir leicht, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen</li> <li>Du bist engagiert, kommunikativ, kreativ und teamorientiert</li> <li>Du hast fließende Deutsch (mind. C1)- und Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Du hast zumindest erste Erfahrung mit MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder Deinen Kopf noch Deinen Humor</li> </ul> Wir bieten Learn &amp; Grow <ul> <li>Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform</li> <li>Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung</li> <li>Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme</li> <li>Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement</li> <li>Mentoringprogramm</li> </ul> Flexible Work <ul> <li>Hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> </ul> Feel Well <ul> <li>30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage</li> <li>Agentursport</li> <li>Mental Health Program und Working with Cancer Policy</li> </ul> Responsibility <ul> <li>Diversity, Equity &amp; Inclusion Initiativen</li> <li>Sustainability Squad</li> <li>Social Projects</li> </ul> Your Start <ul> <li>Welcome Week</li> <li>Buddy Program</li> <li>Intensives Onboarding</li> </ul> STBL1_DE

Duales BA-Studium Wirtschaftsinformatik Data Science & KI (m/w/d) - Düsseldorf & Ravensburg

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2026</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2025)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2026: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. STBL1_DE

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Problem- und Notfallmanager (W/M/D) im Vorhaben KONSENS Standort Wiesbaden (Kennziffer A7-20255702) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben Als zentraler Incident-, Problem- und Notfallmanager tragen Sie in zentraler Rolle maßgeblich zur effektiven und effizienten bundesländerübergreifenden Zusammenarbeit bei der IT-Unterstützung der Finanzverwaltung bei. Sie modellieren, implementieren, überwachen und verbessern die entsprechenden Prozesse in einer sehr komplexen IT-Landschaft mit sehr vielen internen und externen Beteiligten und integrieren neue IT-Fachverfahren. Sie erstellen pflegen und testen regelmäßig Notfalldokumentationen und Regelungen und koordinieren die Notfallbewältigung über Organisationsgrenzen hinaus. Sie tragen entscheidend zur Effizienz und Qualität der IT-Betriebsprozesse bei und steigern damit die Leistungsfähigkeit der Fachverfahren nachhaltig. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Projektmanagements sowie einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im IT-Umfeld sowie über Deutschkenntnisse mindestens B2.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrungen im IT-Betrieb und sehr gute Kenntnisse im IT Service Management (inkl. Prozessmodellierung), sowie mindestens Grundkenntnisse des BSI-Standards 100-4.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Problem- und Notfallmanager (W/M/D) im Vorhaben KONSENS

Die Universal-Stiftung Helmut Ziegner ist eine seit 68 Jahren in Berlin und Brandenburg wirkende gemeinnützige Einrichtung der freien Wohlfahrtspflege, die es sich zum Ziel gesetzt hat, bei der Bewältigung sozialer Probleme mitzuwirken und sich aller damit verbundenen Aufgaben anzunehmen. Zur Erfüllung unseres Stiftungszwecks betreiben wir in verschiedenen Justizvollzugsanstalten Werkstätten und Kurse zur beruflichen und schulischen Qualifikation. In der JVA Heidering in der Ernst-Stargardt-Allee 1, 14979 Großbeeren, führt die Universal-Stiftung Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch, die Kompetenzen von inhaftierten Menschen zu fördern. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/-n Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO Als Ausbilder für Gebäudereiniger sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die modulare Qualifizierung einer Gruppe Inhaftierter. Aufgaben <ul> <li>Sie unterweisen die Teilnehmer in einer modularen Qualifizierungsmaßnahme im Berufsfeld Gebäudereinigung. Hierfür stehen in diesem Bereich eine Lehrwerkstatt sowie Flächen für die Unterhaltsreinigung zur Verfügung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger und besitzen die Ausbildereignungsprüfung AEVO (diese kann ggf. bezuschusst nachgeholt werden) oder sind Meister im Gebäudereiniger-Handwerk.</li> <li>Sie besitzen eine gut ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> <li>Sie haben Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche und kooperative Arbeitsweise.</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Ausbildung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo. – Fr.). Kein Notdienst, keine Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen, keine Abend- oder Nachteinsätze.</li> <li>Arbeiten in einem multiprofessionellen Team (Unterstützung durch SozialpädagogIn und StützlehrerIn).</li> <li>Eine Tätigkeit im Umfang von 39 Wochenstunden außerhalb der Wirtschaft.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuzahlung.</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. </li> </ul> STBL1_DE

Gebäudereiniger Anleiter/Ausbilder (m/w/d) möglichst mit AEVO

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Digitale Services Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>Spezialist*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-215-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® - Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Leiten von Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen mit komplexen Aufgaben</li> <li>Verantworten von technischen Lösungen basierend auf einem leistungsstarken und modernen Frontend-Stack</li> <li>Kollaborative Zusammenarbeit und Unterstützung, übergreifend mit dem Fachbereich und der Enterprise Architektur</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle im Bereich Frontend zu Backend und verantworten die Zusammenarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchsetzen des UI &amp; UX Designs in enger Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Prüfen zur Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Full-Stack-/Frontend-Development oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse von Frontend-Sprachen und -Bibliotheken (HTML/CSS, JS/TS) sowie gängigen Frontend-Frameworks (zum Beispiel Angular, et cetera..) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich UI &amp; UX Design (zum Beispiel Figma, et cetera..) und Arbeit mit einem Designsystem</li> <li>Sie wissen, wie man modulare, wiederverwendbare Komponenten schreibt und wie Qualität und Performance mit Tools automatisiert getestet werden können, unter Verwendung von Teststrategien und Einhaltung der Testpyramide (Playwright, Karma, Jest)</li> <li>Kenntnisse von serverorientieren Systemarchitekturen (Microservices, OpenApi, JSON, OAuth)</li> <li>Kenntnisse von CI / CD-Integration (Aufbau von Pipelines für Audit, Linting, Testing und Deployment mit Jenkins)</li> <li>Lernbereit, hochmotiviert, offen, ehrlich, selbstorganisiert und zielorientiert</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Expert:in für die Applikationsbetreuung mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft (w/m/d) A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8748 bis zum 05.01.2026. Aufgaben <ul> <li>IT-Unterstützung von personal- und zeitwirtschaftlichen Geschäftsprozessen beim LWL</li> <li>Nutzerunterstützung, Änderungsdurchführung; Customizing für LWL-Spezifika</li> <li>Beratung der Fachbereiche</li> <li>Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Einführung neuer Verfahren </li> <li>Planung und Durchführung von IT- / Fachtests sowie Vorbereitung von Freigaben für Softwareanpassungen, Pflege von Dokumentationen </li> <li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Applikationsbetreuung</li> <li>Kenntnisse im Bereich von Personalanwendungen</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz</li> <li>Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handeln</li> <li>lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li> <li>SAP HCM-Kenntnisse oder ein hohes Interesse daran, sich in die SAP-Welt einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich von SAP SuccessFactors</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Anwendungsentwicklung</li> <li>hohe IT-Affinität und vielleicht die Fähigkeit, sogar Projekte und interdisziplinäre Arbeitsgruppen eigeninitiativ leiten zu können und wollen</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> sowie <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li> <li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder</li> <li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li> </ul> Wir bieten Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! <a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!</a> STBL1_DE

IT-Expert:in für die Applikationsbetreuung mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft (w/m/d)

Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der dynamischsten Regionen Europas. Mit unserer direkt gewählten Regionalversammlung setzen wir Impulse für eine wirtschaftsstarke, lebenswerte und nachhaltige Region. Neben der Regionalplanung sowie der Wirtschafts- und Tourismusförderung übernehmen wir insbesondere Verantwortung im Bereich Mobilität: Als Aufgabenträger der S-Bahn, im regionalen Verkehrsmanagement und in der Verkehrsplanung. Zur Vervollständigung unseres IT-Teams suchen wir zum 01.02.2026 einen IT-Mitarbeiter (M/W/D) (bis Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA), 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>IT-Anwendersupport bei Hard- und Softwarethemen (z. B. MS-Office 365, Sharepoint, Teams, Onedrive, Spezialsoftware, Windows 11, Multifunktionsgeräte, Smartphones, Tablets, Medientechnik)</li> <li>Vergabe, Bestellung und Verwaltung u.a. von IT-Verbrauchsmaterial sowie Warenannahme und Verteilung</li> <li>Zuarbeit der IT-Bereichsverantwortlichen, insbesondere auch der IT-Leitung inkl. Projektmitarbeit</li> <li>Dokumentation (Projektdokumentation, Betriebshandbücher, Notfallhandbuch, Anleitungen, Ticketsystem)</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Aufgrund der notwendigen Flexibilität der Geschäftsstelle ist eine Aufgabenveränderung möglich. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe, Kooperationsbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und anlassbezogene Bereitschaft zum Arbeitseinsatz, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zur Verfügung zu stehen</li> <li>dienstleistungsorientierte Anwenderbetreuung</li> </ul> Sie verfügen nachweislich über Erfahrung und Kenntnisse in mehreren dieser Themenbereiche: <ul> <li>Betriebssysteme (z. B. Microsoft Windowssysteme)</li> <li>Anwendungssoftware (z. B. Microsoft Office Produkte)</li> <li>Medientechnik</li> <li>Systemsoftware (z. B. VMWare)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung legt</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote sowie gemeinsame Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.</li> <li>attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>innovatives Mobilitätskonzept (ÖPNV-Zuschüsse, Dienstfahrrad u. a.)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Das sind wir: Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern. Jetzt Karriere starten! Starte deine Karriere als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Stiftung Waldheim! Übernimm die Leitung von drei Wohngemeinschaften, sichere personenzentrierte Assistenz und entwickle die Qualität der Betreuung weiter. Wir bieten dir Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team. Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten! Wir suchen dich: Du möchtest den nächsten Karriereschritt gehen und strebst eine leitende Position in der Fachkraftrolle an oder bringst bereits Führungserfahrung mit? Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das gemeinsam mit uns die Wohn- und Assistenzqualität für Menschen mit Behinderung stetig sichert und weiterentwickelt. Wohnbereichsleitung (M/W/D) in der Eingliederungshilfe Aufgaben Als Wohnbereichsleitung trägst du die Gesamtverantwortung für drei Wohngemeinschaften – fachliche, organisatorische und personelle Führung inklusive. In enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung sorgst du dafür, dass eine ganzheitliche, personenzentrierte Assistenz gewährleistet ist. Zu deinen Aufgaben gehört die Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie die Qualitätssicherung und -entwicklung im Einklang mit gesetzlichen, wirtschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben. Außerdem wirkst du aktiv an Hilfeplanverfahren mit und setzt individuelle Teilhabepläne um. Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeitende, Klient:innen, Angehörige sowie gesetzliche Betreuer:innen und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen zusammen. Profil <ul> <li>Studium im sozialen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung (als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft – (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrungen</li> <li>Führungskompetente, einfühlsame Persönlichkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch am Wochenende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis (zwei Jahre) mit guter Aussicht auf Entfristung</li> <li>Ein vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Teilzeittätigkeit (ab 34,65 Std./Woche) oder Vollzeittätigkeit (38,5 Std./Woche)</li> <li>Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 46.600 € bis 71.900 € (bei 38,5 Std./Woche)</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bike-Leasing JobRad (ab Entfristung)</li> <li>EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness</li> <li>Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende</li> <li>Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür</li> </ul> Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. STBL1_DE

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Abitur geschafft - was nun? Egal ob dir DIY im Blut liegt oder du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels dich reizt und du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Mit diesem dualen Studium kombinierst du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel"</li> <li>Die Theoriephasen absolvierst du an einem der Standorte der Dualen Hochschule (DHBW) oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin</li> <li>Während der Theoriephasen hast du die Möglichkeit die Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d) nach AEVO zu absolvieren</li> <li>In deinen Praxisphasen lernst du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Zudem erhältst du tiefe Einblicke von Kolleginnen und Kollegen im Führungsalltag, die dich perfekt auf deinen Einstieg als Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel vorbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht</li> <li>Mathe liegt dir, daher kannst du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten</li> <li>Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine schnelle Auffassungsgabe lässt dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen</li> <li>Teamgeist und Motivation kommt bei dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein Start mit Perspektive: Im Anschluss kannst du dich in unserem Karriereprogramm in eine Führungsposition entwickeln</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für dich: 30 Tage Urlaub und eine Fünf-Tage-Woche</li> <li>Modernste Ausstattung: Ein hochwertiges Notebook zum Arbeiten sowie ein IPad, das du auch privat nutzen kannst</li> <li>Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Sarah Maria Kacar (HR/Recruiting) freut sich auf dich. STBL1_DE

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