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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuver­lässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Auf­gaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich IT und Organisation Ihre Karriere! Aufgaben Als Fach­informatikerin (m/w/d) für System­integration übernehmen Sie u. a. die Einrichtung und Betreuung moderner IT-Systeme und sorgen dafür, dass unsere Anwenderinnen und Anwender reibungslos arbeiten können <ul> <li>Sie betanken Endgeräte mit dem Windows-Betriebs­system und installieren Individual­software</li> <li>Sie übernehmen die Einrichtung und Wartung von IT-Arbeitsplätzen, z. B. den Anschluss von Monitoren, Docking-Stationen und Arbeits­platzdruckern, sowie die technische Betreuung der Video­konferenz­anlagen</li> <li>Im Rahmen des First-Level-Supports unterstützen Sie u. a. </li> <ul> <li>bei der direkten Behebung von Störungen oder leiten diese an interne und externe Dienst­leister weiter</li> <li>bei der Betreuung unserer Kolleginnen und Kollegen an den einzelnen Büro­standorten in ganz Schleswig-Holstein vor Ort oder remote und nutzen dabei das vorhandene Ticket­system</li> </ul> <li>Im Second-Level-Support übernehmen Sie die System­pflege und -konfiguration von Standard­software und MS-Office-Produkten</li> <li>Sie integrieren Client-Fachsoftware im system­nahen Umfeld, wie z. B. CAD, CAFM, SAP</li> <li>Sie arbeiten an Projekten, wie z. B. der Aktualisierung von Betriebs­systemen bei neuen Anforderungen und der Optimierung von Video­konferenz­lösung, u. a. durch Markt­analysen, mit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fach­informatikerin (m/w/d) für System­integration oder</li> <ul> <li>alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­ausbildung mit Erfahrungen im o. g. Aufgaben­spektrum</li> </ul> <li>Grund­kenntnisse von IT-Architekturen sowie fundiertes Wissen in Windows­betriebs­systemen</li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift in der deutschen Sprache adressaten­gerecht ausdrücken und überzeugen durch eine freundliche, aufge­schlossene Art</li> <li>Sie agieren unterstützend und lösungs­orientiert im Umgang mit den Anwenderinnen und Anwendern und besitzen einen ausge­prägten Dienstleistungs­gedanken</li> <li>Sie zeigen Eigen­initiative und Eigenverant­wortung bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben und Ziele</li> <li>Sie besitzen IT-Affinität, halten Ihr Wissen stets aktuell und erkennen Trends</li> <li>Sie behalten bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben stets den Überblick, bearbeiten diese sorgfältig und beachten dabei die Daten­sicherheit und den Daten­schutz</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 8</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarifer­höhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitaus­gleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Alters­vorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Fachinformatikerin (m/w/d) für Systemintegration mit dem Schwerpunkt Anwendungssupport und IT-Arbeitsplatzbetreuung

Duales Studium (m/w/d) im Bereich Digital Engineering (B.Eng.) oder Elektrotechnik (B.Eng.) Fokus Elektromotoren ab 1. September 2026 Meritor Electric Vehicles Germany ist ein führender Anbieter von elektrischen Antriebssystemen für mittlere und schwere Nutzfahrzeuge. Mit über 25 Jahren Erfahrung treiben wir die Elektromobilität voran. Unser Ziel: Netto-Null-Emissionen bis 2050! Seit dem 1. Dezember 2022 sind wir Teil des Cummins-Konzerns und spielen eine Schlüsselrolle im Bereich New Power Segment. Deine Karriere – Ein Studium, das dich voranbringt Starte dein Duales Studium und tauche ein in die Welt der Elektromobilität. Bei uns kombinierst du modernste Hochschulbildung mit praxisnaher Erfahrung im Unternehmen. Du arbeitest an innovativen Technologien und wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden, die die Zukunft der Mobilität gestalten. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten am Prüfstand – Unterstütze bei der Durchführung von Tests an elektrischen Antriebslösungen und Subsystemen für Nutzfahrzeuge.</li> <li>Validierungsprozesse begleiten – Hilf mit bei der Bewertung von Entwicklungsteilen im Rahmen technischer Prüfpläne.</li> <li>Testergebnisse dokumentieren – Lerne, wie du Messergebnisse strukturiert erfasst und technische Berichte erstellst.</li> <li>Fehlersuche &amp; Analyse – Sei aktiv dabei, wenn es um die Identifikation und Behebung von Fehlern in elektrischen Anlagen geht.</li> <li>Mitarbeit im Entwicklungslabor – Unterstütze erfahrene Technikerinnen und Ingenieurinnen bei Versuchen und Messaufbauten.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit erleben – Arbeite in globalen Projektteams mit und sammle Erfahrungen im Austausch über Standortgrenzen hinweg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du stehst kurz vor dem (Fach-)Abitur und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Du interessierst dich für Technik und die Verbindung verschiedener Disziplinen, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und elektrischer Antriebstechnik.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung und stellst dich Herausforderungen.</li> <li>Vielfalt, Gleichheit &amp; Inklusion sollten dir am Herzen liegen, denn diese gehören zu den zentralen Unternehmenswerten von Cummins.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollfinanziertes Studium &amp; attraktives Studiengehalt:</li> <li>1. Jahr: 1.226 € | 2. Jahr: 1.309 € | 3. Jahr: 1.360 €</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine variable Vergütung.</li> <li>Kostenloses Mittagessen am Standort.</li> <li>Englischkurs zur Weiterentwicklung deiner Sprachkenntnisse.</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor*innen, die dich auf deinem Weg begleiten!</li> </ul> Alles auf einem Blick: <ul> <li>Theorie: Hochschule für angewandtes Management in Nürnberg (1-2 x wöchentlich)</li> <li>Praxis: Meritor Electric Vehicles GmbH (an den restlichen Tagen)</li> <li>Dauer: 3 Jahre (6 Semester)</li> <li>Start: 1. September 2026 | Studium 15. September 2026</li> <li>Abschluss: Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) im Bereich Digital Engineering (B.Eng.) oder Elektrotechnik (B.Eng.) Fokus Elektromotoren

Zum 01.09.2026 bieten wir mehrere Plätze für ein duales Studium zur/zumStadtinspektoranwärter/-in (m/w/d) Bachelor of LawsLeben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit! Aufgaben <ul><li>ein dreijähriges duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li><li>blockweise fachpraktische Einsätze in den verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung, wie z. B. Ordnung, Soziales, Finanzen und Personal</li><li>theoretisches Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen in Köln</li><li>Vermittlung von breitem Fachwissen in den verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung sowie im Umgang mit Gesetzen, Verordnungen, Satzungen und der kompetenten Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>eine attraktive Besoldung durch Anwärterbezüge in Höhe von mind. 1.405,68 €</li><li>ein mobiles digitales Endgerät</li></ul> Profil <ul><li>allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife</li><li>die Voraussetzungen zur Einstellung als Beamtin oder Beamter auf Widerruf - deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates - zum Ausbildungsbeginn darf das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet sein - gesundheitliche Eignung</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>persönliches Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>einen freundlichen Umgang mit Menschen</li><li>Interesse an den vielfältigen Aufgaben der öffentlichen Verwaltung</li><li>erste Berufserfahrung, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs</li></ul> Wir bieten Leistungsorientierte Bezahlung, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten in der Umgebung, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner. STBL1_DE

Duales Studium: Stadtinspektoranwärter/-in (m/w/d) - Bachelor of Laws

Das Produktportfolio der Groupe SEB umfasst ein breites Spektrum hochwertiger und innovativer Marken. Unter „SEB Professional“ bündeln wir unter anderem die Marken WMF Professional Coffee Machines, Schaerer und Wilbur Curtis und gehören damit zu den weltweit führenden Anbietern professioneller Kaffeemaschinen für unsere Geschäftskunden. Auch bei unseren Endkonsumenten punkten wir mit Qualität und Design: Haushaltsgeräte, Kochgeschirr und Metallwaren der Premiummarke WMF sowie von Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser begeistern weltweit. Du möchtest mitgestalten, lernen und wachsen? Dann bist du bei der Groupe SEB genau richtig. Starte ab September 2026 deine Ausbildung oder dein duales Studium bei uns – und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Stärken zählen und du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Verstärke unser Team in Geislingen an der Steige als Dualer Student (m/w/d) Mechatronik – Modell MechatronikCOM (B. Eng.) – 2026 Aufgaben Im kooperativen Studiengang MechatronikCOM erwartet dich eine abwechslungsreiche Kombination aus Theorie und Praxis. Während deines Studiums wechselst du zwischen der Hochschule Esslingen – vorwiegend Außenstelle Göppingen – und der Groupe SEB. In den Praxisphasen wirst du aktiv in unsere Fachabteilungen eingebunden und unterstützt die Teams im Tagesgeschäft sowie bei spannenden Projekten. <ul> <li>Praxisnahe Anwendung der theoretischen Kenntnisse im Unternehmen während der vorlesungsfreien Zeit, im Praxissemester und in der Abschlussarbeit</li> <li>Technische Grundausbildung im betriebseigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Vielseitige Einblicke und aktive Mitarbeit in verschiedenen technischen Bereichen wie beispielsweise Entwicklung, Versuch, Produktion und Qualitätssicherung</li> <li>Vielfältige Kurse und Weiterbildungen: CAD, Programmiersprachen, digitale Lernplattform, MS Office, SAP, Produktschulungen und vieles mehr</li> <li>Mitwirkung an Projekten, Veranstaltungen und Messen</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss erwarten dich gute Übernahmechancen für eine langfristige Karriere bei der Groupe SEB</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine gute Hochschulreife ist wertvoll, steht für uns jedoch nicht an erster Stelle. Viel entscheidender sind deine Persönlichkeit, deine individuellen Stärken sowie Interessen. Durch deine Bewerbung erhältst du die Chance, zu zeigen, wie du diese Aspekte in dein duales Studium bei uns einbringen kannst.</li> <li>Da die Groupe SEB ein internationales Unternehmen ist, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse eine wichtige Voraussetzung.</li> <li>Du begeisterst dich für Kombination von Mechanik, Elektrotechnik und Informatik und möchtest erste praktische Erfahrung in diesem Bereich sammeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu Fahrt- oder Wohnkosten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile-Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Firmenlaptop für die Arbeit und die Hochschule</li> <li>Großzügige Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go</li> <li>Gesundheitsangebote wie JobRad-Leasing oder Wellpass</li> <li>Was für uns selbstverständlich ist: 25 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Park­möglich­keiten sowie Kaffee- und Tee­spezialitäten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik – Modell MechatronikCOM (B. Eng.) – 2026

Baue Software, auf die sich Feuerwehr- und Einsatzkräfte verlassen. Unsere Plattform syBOS steuert Prozesse, Datenflüsse und Kommunikation für Organisationen mit echter Verantwortung – Ausfälle sind keine Option. Warum die Rolle spannend ist <ul> <li> Real-World Impact: Deine Arbeit landet nicht in einer Marketing-Demo, sondern in Leitstellen, Feuerwehren und Verwaltungen. </li> <li> Ambitionierte Modernisierung: Wir transformieren einen etablierten PHP-Kern in eine modulare, API-first Plattform auf Symfony - Schritt für Schritt nach Strangler-Fig-Prinzip. </li> <li> Harte, lohnende Probleme: Multi-Mandanten-Fähigkeit, hohe Datenvolumina, Integrationen mit Leitstellen, sichere Auth, Auditierbarkeit und noch vieles mehr. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Strangler-Migration &amp; Modularisierung: Zerlegen eines gewachsenen PHP-Monolithen in sauber geschnittene Symfony-Module (Hexagonal/Ports-&amp;-Adapters), ohne den Betrieb zu stören.</li> <li> Mandanten-Spezifika ohne Code-Forks: Feature-Flags/Rules-Engine, konfigurierbare Prozesse, HATEOAS/API-Schemas – „Customization by Composition“. </li> <li> Integrationen mit Leitstellen &amp; Drittsystemen: Robuste REST/SOAP-Anbindungen (teils ältere XML-Protokolle), Backoff/Retry, Idempotenz, Contract-Tests. </li> <li> Auth &amp; SSO in heterogener Landschaft: SSO sauber mit PHP-Sessions und Legacy-Teilen bridgen; schrittweise Konsolidierung. </li> <li> Asynchron &amp; skalierbar: Queues/Events (z. B. Redis) für langlaufende Aufgaben, Observability (Tracing/Logging), saubere Failure-Modes. </li> <li> Performance &amp; Datenmodell: RDBMS-Tuning (MySQL/MariaDB/RDS), Migrationsstrategie, Metriken, Query-Design, Locking/Consistency. </li> <li> Security &amp; Compliance: Rollen-/Rechtemodell, revisionssichere Änderungen, DSGVO, EU-Hosting (AWS EU-Central). </li> </ul> Dein Stack (heute &amp; naher Horizont) <ul> <li> Backend: PHP 8.x, Symfony (Doctrine, Messenger, API-Platform), PHPUnit/PEST </li> <li> Front-Door / Infra: AWS (CloudFront, API Gateway, Lambda, S3, RDS, Fargate), Docker, CI/CD (z. B. GitLab) </li> <li> Nebenrollen: Workflows, Cache/Queue, OpenAPI/Schema-First </li> <li> Frontend-Berührung: Grundkenntnisse in JS/HTML/CSS sind hilfreich </li> </ul> Profil Was du bewegst (erstes Jahr, immer im Team) <ul> <li> Schneidest 1-2 kritische Domänen aus dem Altbestand heraus und lieferst sie als saubere Symfony-Bounded-Contexts - inklusive Migrationspfad. </li> <li> Etablierst ein wiederverwendbares Integrations-Kit für Leitstellen/CRMs (Client, Error-Policy, Contract-Tests). </li> <li> Hebst Auth/SSO auf einen konsistenten Pfad (Keycloak-Bridge), reduzierst „Insellösungen“. </li> <li> Führst eine belastbare Test-Pyramide ein (Unit, Contract, API-E2E) mit vernünftiger Build-Zeit. </li> </ul> Was wir uns fachlich wünschen <ul> <li> Senior-Niveau in PHP/Symfony (Design, Architektur, Debugging in der Tiefe) </li> <li> Routine mit REST/SOAP-Integrationen, SQL-Tuning und Migrationsstrategien </li> <li> Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung (Queues, Retries, Idempotenz) </li> <li> Pragmatismus beim Testen (PEST/PHPUnit), saubere Git-Workflows, CI/CD </li> <li> Deutsch fließend (C1/C2), klare Kommunikation, Ownership-Mindset </li> </ul> Nice to have: API-Platform, Messenger, OpenAPI/JSON-Schema, Keycloak/OIDC, Domain-Driven Design, HATEOAS, Observability (Tracing/Logs/Metrics), AWS-Erfahrung. Wir bieten <ul> <li>Agile Methoden, moderne Tools, freie Arbeitsmittelwahl (Mac/Windows/Linux)</li> <li> Remote-First mit Büro in Wien, flexible Zeiten (Gleitzeit/Kernzeit) </li> <li> 30 Tage Urlaub + Option auf zeitweiliges Arbeiten im EU-Ausland </li> <li> Multikulturelles Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li> Regelmäßige Company-Events, zentral gelegenes Büro mit Community-Bereich </li> <li> zusätzliche Benefits wie beispielsweise WellPass oder Jobrad </li> </ul> Entwicklung &amp; Gehalt <ul> <li> Regelmäßige All-Hands, 1:1s und jährliche Feedback-Gespräche </li> <li> Weiterbildung: Budget/Time für Konferenzen, Kurse, Bücher </li> <li> Transparenz: IT-Kollektivvertrag als Basis (mind. € 3.016 brutto/Monat bei 38,5 h). Überzahlung je nach Seniorität ist selbstverständlich - lass uns im ersten Gespräch offen über deine Erwartungen reden. </li> </ul> STBL1_DE

Senior PHP Developer (Symfony) – Mission-Critical Plattform für öffentliche Sicherheit

Willkommen in unserer lebendigen Sportschule! Hier dreht sich alles um die Betreuung unserer internationalen Gäste und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem dynamischen Team hast, dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten in einem inspirierenden und sportlichen Umfeld einbringen kannst. Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 438.000 Mitgliedern in knapp 1.130 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter/innen für den Reservierungsbereich (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest eingehende Belegungsanfragen routiniert</li> <li>Angebote und Belegungsverträge erstellst du kreativ auf Basis der Kundennachfrage und Konditionen</li> <li>Protel ist dein täglich genutztes Tool (oder du bist digital-affin)</li> <li>Optionsfristen beherrscht du im Schlaf</li> <li>Bereichsübergreifende Koordination von Wünschen und deren Umsetzung motiviert dich</li> <li>Die Belegungsplanung geht dir schnell von der Hand</li> <li>Die Rechnungsprüfung/-überwachung beherrschst du sicher</li> </ul> Profil Als Hotelfachfrau (oder gleichwertige Qualifikation) rockst du Service mit Engagement, Freundlichkeit und einem echten Gästebeat. Du bist fit in Office 365, kennst idealerweise eine gängige Hotelsoftware. Zusätzlich bringst du Folgendes mit: <ul> <li>PC-Kenntnisse: Du bist fit in den gängigen PC-Anwendungen und hast keine Scheu, neue Tools zu lernen</li> <li>Dienstleistungsorientierung: Du liebst den Kontakt zu Menschen und bringst hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit</li> <li>Flexibilität: Du bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bringst Engagement mit</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus!</li> <li>Erfahrung in der Hotelerie oder Reservierungsabteilung wäre super, aber kein Muss. Wir denken, man kann alles erlernen wenn man den Willen dazu hat.</li> </ul> Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team – nationale und internationale Gäste aus unterschiedlichen Sports-Bereichen inklusive. Kurzer Hinweis: Vor Arbeitsbeginn brauchst du ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis, gemäß Vorgaben des Fußballverband Niederrhein e.V. Wir bieten Teamgeist und Zusammenhalt: Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Wir fördern ein kollegiales Miteinander und organisieren regelmäßig Teamevents, um den Zusammenhalt zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern. * Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gästen aus aller Welt. * Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem spannenden Dienstleistungsunternehmen weiterzuentwickeln. * Ein Arbeitsplatz mit Sinn: Arbeite in einem Umfeld, das sich für die Förderung von Talenten und die Entwicklung von Sportlern einsetzt. Du trägst aktiv dazu bei, unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen und ihre sportlichen Ziele zu unterstützen. STBL1_DE

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) an. Aufgaben Wir bieten unseren Auszubildenden eine dreijährige Ausbildung in einer optimalen Kombina­tion: theoretische Ausbildung an der Berufsschule in Pinneberg (1-2 x wöchentlich) sowie an der Verwaltungsakademie in Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrganges (für insgesamt ca. 4 Monate) und eine berufspraktische Ausbildung in verschiedenen Praxisstationen im Pinneberger Rathaus. Die Einsatzgebiete liegen überwiegend in serviceorientierten Dienststellen mit Kundenkontakt wie zum Beispiel dem Bürgerbüro, dem Ordnungsamt, der Personalabteilung oder dem Sozialamt. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und interessierst dich für rechtliche, soziale und wirtschaftli­che Zusammenhänge? Du bist bereit, dich flexibel in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten? Du bringst kundenorientiertes Verhalten, Geschick und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten wirst du auf die Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten vorbereitet. Du kannst diese Chance nutzen und dir durch Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze ist <ul> <li>mindestens ein Realschulabschluss (MSA)</li> <li>ein erfolgreich absolvierter Online-Eignungstest und eine erfolgreiche Teilnahme am Vorstellungsgespräch</li> <li>keine Eintragung im Führungszeugnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ein Zeugnisdurchschnitt sowie eine Deutsch- und Mathematiknote mit mindestens „befriedigend“</li> <li>EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Spaß an Teamwork und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens enthalten: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben mit Angabe des Ausbildungszweiges und der Referenznummer</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter*innen, falls du noch minderjährig bist</li> <li>Fotokopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses</li> <li>falls vorhanden: Fotokopien von Praktikumsbeurteilungen, Arbeitszeugnissen und/oder Ausbildungsnachweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung, in der du gut auf die spätere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet wirst</li> <li>ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil BBiG voraussichtlich:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € <ul> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Die eingegangenen Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und im Anschluss die Einladungen zum Online-Eignungstest versandt. Nach erfolgreicher Durchführung des Onlinetests folgt dann ggf. eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienplätzen erhältst du von unserer Ausbildungsleiterin Charline Kreutzfeldt (Tel. 04101/211-1201). Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Aufgaben Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung von komplexen Bau- und Sanierungsvorhaben im Bestand ab 1 Mio. EUR Volumen anrechenbare Kosten nach HOAI. Dazu gehört die Gestaltung, Überwachung und Steuerung aller Leistungsphasen (LPh 1-9 HOAI) sowie die Steuerung der notwendigen Fachplaner, Projektsteuerer, SIGEKO, Schadstoffgutachter und weiterer Dritter. Auch die Erstellung von Bauplanungsunterlagen (BPU), Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen bei investiven Hochbaumaßnahmen und der technischen Gebäudeverwaltung mit einem hohen Komplexitätsgrad gehören zu Ihren Aufgaben. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: <ul> <li>Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenverantwortung im Vorhaben sowie der Projektleitung des jeweiligen Vorhabens</li> <li>Nachtragsmanagement und Berichtswesen sowie die Sicherstellung der Gewährleistungsmangelverfolgung und des Inbetriebnahmemanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitssicherheits-, umwelt-, und bauordnungsrechtlichen Vorschriften und der technischen Betreiberpflichten am Standort Dresden</li> <li>Überwachung des bautechnischen Zustandes der Liegenschaft Dresden sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Erhaltung der Gebäude</li> <li>Fachliche Leitung des Teams TGM Dresden inklusive Personalplanung und Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Erledigung sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Kontrollgängen und Reparaturen an, dem Team zugeordneten, technischen und baulichen Anlagen</li> <li>Pflege der im Einsatz befindlichen CAFM-Software und Sicherstellung der Pflege der Dokumentation</li> <li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft des Standortes (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in der Versorgungstechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen Gebäudetechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, insbesondere bei Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Outlook und Excel</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Kaufmännische Projekt­leitung (w/m/d) im Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Projekt­leitung, inkl. Projekt­controlling für Neubau- und Sanierungs­maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projekt­leitung und der Abteilungs­leitung</li> <li>Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungs­dialog zur Projekt­aufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftrag­nehmern mit und sind die erste Ansprechperson für den Kunden</li> <li>Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungs­phase zuständig und verfolgen dabei die Projekt­ziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten</li> </ul> <ul> <li>Ferner verantworten Sie das Refinanzierungs­management innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechperson innerhalb des BLB NRW</li> <li>Sie bearbeiten das Änderungs­management, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projekt­verantwortung</li> <li>Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabfluss­planung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projekt­bezogenen Risiko­management mit</li> </ul> Profil Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Immobilien­management, Wirtschafts­wissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Bau‑/​Immobilien­wirtschaft</li> <li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentations­fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategie­kompetenz, Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise SAP sind Sie vertraut</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kaufmännische Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen Drittmittelprojekten zu Forschungsinfrastruktur beteiligt. Für unser Team Identitätsmanagement suchen wir nach einer qualifizierten Person zur Mitarbeit im Projekt BUA-AAI, die die Initialisierung sowie langfristige Entwicklung des vernetzten Identitätsmanagements in Berlin gestalten möchte. Das Projekt wird in seiner Initialisierungsphase von der Berlin University Alliance gefördert – eine Kooperation mit anderen Berliner Wissenschaftseinrichtungen ist vorgesehen. ZE Computer- und Medienservice Identitätsmanagement (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung hochschulübergreifender AAI-Standards unter Berücksichtigung der IdM-Integration</li> <li>inhaltliche Abstimmung und Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen IdM-System und externen Partnern</li> <li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen dem universitären Identitätsmanagementsystem und verschiedenen IT-Diensten</li> <li>Integration der AAI-Infrastruktur in die übergeordnete IdM-Architektur der Universität</li> <li>konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Komponenten des universitären Identitätsmanagementsystems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien auf regionaler und nationaler, perspektivisch internationaler Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Java-Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Java-basierten Webentwicklung</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in REST/SOAP-API-Design und –Implementierung</li> <li>Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Kenntnisse in Build-Tools (Maven)</li> <li>Erfahrung mit der Systemintegration heterogener IT-Landschaften (Datenbanksysteme, LDAP-Verzeichnisdienste)</li> <li>Kenntnisse in föderativen Authentifizierungsprotokollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Architektur-Design komplexer IT-Anwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsprinzipien und Datenschutzbestimmungen</li> <li>Kenntnisse hochschulspezifischer Standards und Compliance-Anforderungen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Kerstin Helbig, <a href="mailto:kerstin.helbig@cms.hu-berlin.de" target="_blank">kerstin.helbig@cms.hu-berlin.de</a> STBL1_DE

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