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Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita. Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Schöckingen zum 01.04.2026 in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Die neugebaute Einrichtung wurde im Juni 2023 in Betrieb genommen und bietet Platz für max. 85 Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Der Neubau verfügt über eine moderne Raumstruktur die den Bedürfnissen der verschiedenen Altersstufen entspricht. Ein großzügig geplanter Krippenbereich ist ebenso verfügbar wie Funktionsräume und ein separater Bewegungsraum im UG. Aufgaben Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein. Die spezielle Ausrichtung der Einrichtung formen und entwickeln Sie konzeptionell gemeinsam mit der Leitung und dem Gesamtteam. <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams gemeinsam mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Sie verantworten eigenständig fest zugeordnete Arbeitsbereiche</li> <li>Bei Abwesenheit der Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Dienstbetrieb</li> <li>In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z.B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld und einem fundierten pädagogischen Fachwissen</li> <li>Ihr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li> <li>Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und Verwaltung</li> <li>Sie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Sie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie verfügen über einen Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen kreativen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben</li> <li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Supervision und Coaching</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen nach EG S 9 TVöD</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kita Schöckingen

Vermögen und Bau – Amt Heilbronn Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn? Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektentwicklung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure und baufachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Architekt – Hochbau, Projektsteuerung & Bauherrenaufgaben (w/m/d)

als Gemeinwesenarbeiter*in für die Stadtteil- und Familienzentren Oststadt und Stegermatt in Teilzeit bzw. Vollzeit (21,45–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Begegnungen in den Sozialräumen ermöglichst Du eigenverantwortlich und Du initiierst oder begleitest Formate für Begegnung (z. B. Veranstaltungen, Feste oder Aushandlungsprozesse)</li> <li>Dabei aktivierst Du die Bürgerinnen und Bürger, sich selbst zu organisieren oder sich bürgerschaftlich zu engagieren, um Themen selbstständig bearbeiten zu können</li> <li>Du erhebst steuerungsrelevante Daten aus Sozialraumanalysen und wertest diese aus</li> <li>Du ermöglichst den Bürgerinnen und Bürgern kulturelle Aneignungs- und Ausdrucksformen</li> <li>Personen und Institutionen im Stadtteil zu vernetzen (z. B. durch die Organisation, Moderation und Mitgestaltung von Stadtteilgremien und Arbeitskreisen), mit den Akteuren im Stadtteil zu kooperieren und Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben, ist maßgeblich Deine Aufgabe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse in vielseitigen Moderationstechniken besitzt und sicher mit der EDV umgehst</li> <li>ein offenes, empathisches, selbstbewusstes und freundliches Wesen und eine bürgerorientierte Grundhaltung besitzt</li> <li>selbstständig, strukturiert und stadtteilorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist, Verhandlungsgeschick zeigst und Interesse an verschiedenen Kulturen hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S11b (derzeit je nach Beschäftigungsumfang und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 2.100 und 5.300 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Gemeinwesenarbeiter*in

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Landesbetrieb Gewässer (Referat 53.2) am Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Bauingenieurin/Bauingenieur (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_084) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Der Landesbetrieb Gewässer ist zuständig für alle landeseigenen Gewässer und Hochwasserschutzanlagen im Regierungs­bezirk Karlsruhe. Neben Betrieb und Unterhaltung übernimmt er an diesen Gewässern und Hochwasserschutzanlagen auch alle Planungs- und Baumaßnahmen. Im Fokus stehen die Umsetzungen von Hochwasserschutzmaßnahmen, gewässer­ökologischer Maßnahmen, Dammertüchtigungsmaßnahmen sowie Maßnahmen des Integrierten Rheinprogramms. Einer der größten Rückhalteräume des Integrierten Rheinprogramms ist der Polder Bellenkopf/Rappenwört bei Karlsruhe. Auf einer Fläche von 510 ha entsteht ein Rückhaltevolumen von 14 Millionen m3. Der Rückhalteraum umfasst mehr als 180 Bauwerke: 10 km Dämme, drei Schöpfwerke, mehr als 10 Großbrunnen, diverse Durchlässe und Brücken, verschiedene Spezialtiefbauwerke und Gebäude. Aufgaben Sie unterstützen den Landesbetrieb Gewässer bei der Umsetzung des Großprojektes „Polder Bellen­kopf/Rappenwört“ mit über 180 Bauwerken – technisch anspruchsvoll, gesellschaftlich relevant und landschafts­prägend. In einem interdisziplinären Team nehmen Sie die Bau­herrenfunktion wahr. Sie steuern Planungs- und Bau­prozesse, koordinieren externe Ingenieurbüros, begleiten Baustellenbesprechungen und vertreten dabei die Interessen des Landes. Sie stimmen sich mit Genehmigungsbehörden und Kommunen ab und unterstützen Planungsbüros bei der Vergabe von Liefer- und Bauleistungen. Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit gestalten Sie Informations­ver­an­staltungen mit und beantworten Anfragen aus Bürgerschaft und Kommunen zum Projekt. Profil <ul> <li>Diplom- oder Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Abschluss eines ver­gleichbaren Studiengangs an einer Universität (Entsprechende Masterabschlüsse von Fachhoch­schulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen),</li> <li>Führerschein der Klasse B,</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und struk­tu­riertes Arbeiten sowohl im Büro als auch auf den Baustellen des Landesbetriebs,</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgaben­felder einzuarbeiten,</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau und Wasser­wirtschaft oder des Erd- und Spezialtiefbaus sind von Vorteil; Interesse an technischem Hochwasserschutz, Wasserrecht und Naturschutz sowie Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten setzen wir voraus,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem multidisziplinären Team.</li> <li>Viele interessante Themen des Hochwasserschutzes und der Gewässerökologie.</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung komplexer Projekte.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und sonstigen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Eine Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden aus­drücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Bauingenieur*in (w/m/d) Wasserbau & Hochwasserschutz – Großprojekt "Polder Bellenkopf/Rappenwört"

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre in der Metropolregion München eine <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Geodaten und KI in einem Forschungs­vorhaben</h2> EG 13 TVöD Bund | Voll- oder Teilzeit | Digitale Forensik Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>DARUM GEHT'S IM FORSCHUNGSVORHABEN:</h2>Die Position ist für Forschungsarbeiten zum Thema „Methoden zur (semi‑)automatischen Testdaten­generierung und Geodaten­analyse sowie Schnitt­stelle zum Datenaustausch mit Bestands­systemen“ im Rahmen eines Forschungs­vorhabens zu besetzen. Das Ziel des Vorhabens ist es, gemeinsam mit unseren Projekt­partnern aus Polizeien, Forschung und Wirtschaft Methoden der synthetischen Testdaten­erzeugung und Geodaten-Kreuz­treffer­detektion zu optimieren und in den praktischen Einsatz der Sicherheits­behörden zu überführen. Die Forschungs­arbeiten sollen dabei auch die Untersuchung und Einbindung neuester Erkenntnisse und Methoden aus dem Bereich der generativen Künstlichen Intelligenz (KI) beinhalten. Aufgaben <ul><li>Du bearbeitest eigenständig und im Team Forschungst­hemen aus einem geförderten Forschungsprojekt.</li><li>Du erforschst die Generierung synthetischer Geodaten unter Verwendung neuer Methoden und Erkenntnisse aus dem Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI).</li><li>Du implementierst ein Geodatenmodul zur Identifikation und visuellen Darstellung von Kreuztreffern.</li><li>Du wirkst gemeinsam mit unseren technischen Partnern an der Entwicklung eines Gesamtsystems mit und evaluierst die Praxistauglichkeit der Ergebnisse.</li><li>Du publizierst Deine Forschungsergebnisse und trägst sie auf nationalen und internationalen wissenschaftlichen Tagungen vor.</li><li>Du arbeitest eng mit Strafverfolgungsbehörden zusammen, um deine Arbeit an aktuelle Bedarfe anzupassen.</li><li>Tech Stack: Bevorzugt Python und Java. Hilfreich C/C++, Swift, Kotlin sowie Grund­lagen in HTML, CSS, Javascript und Shell.</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes bzw. im WS 2025/2026 abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Geoinformatik, Cyber-Sicherheit, Data Science oder einer vergleichbaren wissenschaftlich-technischen Fachrichtung</li><li>praktische Programmiererfahrung, z. B. in Python oder C/C++ und Kenntnisse mobiler Betriebssysteme, z. B. Android, iOS</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>VON VORTEIL SIND:</h2><ul><li>Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Anwendungen</li><li>Erfahrungen mit (Geo‑)Lokalisierungstechnologien und deren Dateiformaten</li><li>Kenntnisse in Data Science, Künstlicher Intelligenz (KI) und Maschinellem Lernen</li><li>Hilfreich sind auch Erfahrungen mit Git, Docker, Shell/Powershell</li><li>Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Verantwortungsbereitschaft und selbständiges konzeptionelles Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler und internationaler Dienstreisen nach Absprache</li><li>Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 62.400 Euro bis ca. 89.500 Euro brutto jährlich in Vollzeit)</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 75 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li></ul>und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul><li>Die Position soll schnellstmöglich besetzt werden.</li><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Geodaten und KI in einem Forschungsvorhaben

Vermögen und Bau - Amt Heilbronn Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klima­neutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn? Aufgaben <ul> <li>Fachplanungs- und Bauleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien für den Fachbereich Elektro- und Fördertechnik. Das Spektrum reicht hierbei von der Stromversorgung über die klassische Installationstechnik im Bereich Schwachstrom, Starkstrom und Informationstechnik bis zur Fördertechnik.</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Gebäudebestand innerhalb der von uns betreuten Maßnahmen</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und fachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. einen Techniker mit entsprechender Fachrichtung</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Bauzeichner (w/m/d) Fachrichtung Architektur Vermögen und Bau – Amt Heilbronn Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 6 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Heilbronn? Aufgaben <ul> <li>Leistungen im Bereich der Bauaufnahme und der Erstellung und Bearbeitung von Bestandsplänen.</li> <li>Erstellung von Entwurfs-, Werk- und Detailpläne.</li> <li>Mitwirkung in Projektteams und Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung und Organisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Ausbildungsberuf Bauzeichner – Fachrichtung Architektur oder vergleichbar</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, AutoCAD</li> <li>Kenntnisse BIM / Programm Revit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Bauzeichner Fachrichtung Architektur (w/m/d)

Du hast Interesse an einer Leitungstätigkeit, möchtest dich sozial engagieren und mit sinnvoller Arbeit dein Geld in einem großartigen Team verdienen? Die Malteser in Hannover suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Fahrdienstleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Derzeit befördern wir Wochentags 300 Personen im Linienfahrdienst mit 28 Fahrzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung und den Leitungen der verschiedenen Fachbereiche</li> <li>Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle und operativen Einsätze </li> <li>Touren- und Dienstplanungen sowie die Überwachung und Einhaltung des Qualitäts- und Fuhrparkmanagements</li> <li>Organisation und Durchführung von Dienstbesprechung, Fortbildungen und Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Netzwerk- und Kooperationspartnern</li> <li>Sicherung, Ausbau und Weiterentwicklung des Fahrdienstes</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Budgetplanung</li> <li>Telefonische Erreichbarkeit, außerhalb der regulären Arbeitszeit (im Bedarfsfall)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Führerscheinklasse B erforderlich</li> <li>Erfahrung in Verwaltungs- und Organisationsarbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Office 365 Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel (Grundkenntnisse ausreichend), Teams und Sharepoint</li> <li>Hohe PC-Affinität ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Sozial-, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat, anteilig zu den Arbeitsstunden</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialem Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretender Fahrdienstleiter (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen TECHNIKER IM BEREICH ELEKTROTECHNIK (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeit­beschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Elektroinstallationen in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Energiesparmaßnahmen in der Funktion der Bauleitung im elektrotechnischen Bereich einschließlich der Abrechnungen</li> <li>Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen sowie Erstellung von Kostenberechnungen im elektrotechnischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Aufgabenprofil (z. B. Meister)</li> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Bauleitung von Bauprojekten</li> <li>gute Kenntnisse der aktuellen VDE-Normen sowie der einschlägigen Sicherheitsvorschriften</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt. Bei der von Stulz-Schriever‘schen Stiftung in Baden-Baden sind in den vollstationären Wohngruppen und in den Tagesgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen (Voll- und Teilzeit) für <ul> <li>Erzieher</li> <li>Jugend- und Heimerzieher</li> <li>Sozialarbeiter</li> <li>Sozialpädagogen (m/w/d)</li> </ul> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li> <li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li> <li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>Elternkontakte und Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z. B. Haushalt, Einkauf)</li> </ul> Profil Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung. Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche und gezielte Beratung, Unterstützung und Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. STBL1_DE

8.300 Vollzeit Jobs