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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STBL1_DE

Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) Sozialamt I Grundsicherung Bereich: Offene Hilfen – Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Rechts­wissen­schaftler (LL. B.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Hilfe zur Gesundheit – Leistungen nach dem 5. Kapitel SGB XII</li> <li>Hilfen in anderen Lebenslagen und Bestattungs­kosten nach dem 9. Kapitel SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialhilferecht und BGB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betrieb­liches Gesundheits­management) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar</li> <li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD – in Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Tarif­beschäftigten über­tarifliche Leistungen in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) – Sozialamt I Grundsicherung

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) Jugendamt I Wirtschaftliche Hilfen Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Abwicklung von Anträgen auf Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und sonstige Leistungen sowie andere Aufgaben nach dem SGB VIII im Rahmen der stationären, teil­stationären und ambulanten Hilfen</li> <li>Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen (Heimkosten, Pflegegeld etc.)</li> <li>Heranziehung zu den Kosten (Ermittlung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, ein­schließlich der Geltendmachung im Widerspruchsverfahren)</li> <li>Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Geltendmachung und Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern</li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der angrenzenden Rechtsgebiete von Vorteil</li> <li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Kontaktfreude</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben­gebiet</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente, attrak­tive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar</li> <li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) – Jugendamt I Wirtschaftliche Hilfen

Die Stadt Titisee-Neustadt, mit ca. 12.800 Einwohnerinnen und Einwohner im Herzen des Hochschwarzwaldes, beschäftigt als große kommunale Arbeitgeberin im Hochschwarzwald über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen. Engagierte Arbeitskräfte, die mit uns gemeinsam die Zukunft von Titisee-Neustadt gestalten möchten, sind bei uns willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund Eintritts in den Ruhestand eine Fachbereichsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Stadtkasse Aufgaben <ul><li>Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließlich der Vollstreckungsstelle, bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Grundsatzentscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Fragestellungen</li><li>Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassenmittel</li><li>Prüfung des allgemeinen Zahlungsverkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditätsplanung und -sicherung sowie die elektronische Belegarchivierung</li><li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens, einschließlich Niederschlagungen, Erlässe und Stundungen</li><li>Erstellung der kassenmäßigen Jahresabschlüsse</li></ul> Profil <ul><li>Die Befähigung für den gehobenen Dienst, durch ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung, Recht, Immobilienwirtschaft, oder in vergleichbaren, verwaltungsnahen Studiengängen, den Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar</li><li>Alternativ: Die Bereitschaft an einem Studien- Ausbildungslehrgang teilzunehmen um die Befähigung für den gehobenen Dienst zu erwerben</li><li>Einschlägige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen oder in der Buchhaltung</li><li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein souveränes und durchsetzungsfähiges Auftreten</li><li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 10 g.D. (3.634,51 € bis 4.705,51 € brutto im Monat) oder eine Eingruppierung nach den geltenden Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c (4.010,72 € bis 5.527,70 € brutto im Monat)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Saisonkarte für das städtische Freibad</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings, Hansefit, Jobticket und weiteren Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Betreuungsmöglichkeit für Ihre Kinder</li><li>Umfassende und vollumfängliche Einarbeitung und Übergabe</li></ul>Wir fördern und wertschätzen die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d) Stadtkasse

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Der Fachbereich Wohngeld im Sozialamt ist ein wichtiger Baustein der sozialen Sicherung. Unser Team berät Menschen in wirtschaftlichen Notlagen und sichert durch Wohngeld und Lastenzuschüsse, dass bezahlbares Wohnen möglich bleibt. Zu Verstärkung des Teams suchen wir zum 1. Mai 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d). Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Sie informieren und beraten Antragstellende und Leistungsberechtigte. </li> <li> Sie ermitteln und prüfen eigenverantwortlich Sachverhalte im Rahmen des Wohngeldrechts. </li> <li>Sie entscheiden eigenständig über Anträge auf Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz. </li> <li>Sie überprüfen laufende Ansprüche bei Änderungen der Verhältnisse. </li> <li>Sie erlassen eigenständig die jeweiligen Bescheide. </li> <li>Sie prüfen Erstattungsansprüche bei anderen Leistungsträgern und machen diese selbstständig geltend. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/roder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li> Fachkenntnisse: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen mit sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht. </li> <li> PC-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen sowie durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Wir bieten eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558,96 – 4.844,33 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: In Vollzeit oder Teilzeit 50% sowie Gleitzeit, Homeoffice-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgeglichen leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Sonderkonditionen für Marken und Produkte und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6060-sachbearbeiter-in-fachbereich-wohngeld-w-m-d/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Fachbereich Wohngeld (w/m/d)

Die Städtischen Museen (Rosgartenmuseum, Wessenberg-Galerie, Bodensee-Naturmuseum, Hus-Haus) sammeln, bewahren, erhalten und präsentieren wertvolle Kunst- und Naturschätze aus der reichen Vergangenheit von Stadt und Region sowie Exponate der Alltagskultur und stadtgeschichtliche Relikte. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.06.2026: Abteilungsleitung (m/w/d) der Wessenberg-Galerie Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung sammlungsbezogener Ausstellungen</li> <li>Erweiterung, Erforschung, Pflege und Ausbau der Sammlung</li> <li>Herausgabe von Publikationen</li> <li>Durchführung von Rahmenprogrammen</li> <li>Einwerbung von Drittmitteln und Verantwortung für den Alltagsbetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte</li> <li>Umfassende Kenntnisse der süddeutschen Kunstgeschichte des 19. und 20. Jahrhunderts und der Geschichte des Bodenseeraums</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Planung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Ausstellungen mit Katalogen und attraktiven Vermittlungsprogrammen</li> <li>Befähigung zur wissenschaftlichen Betreuung der Kunstsammlung der Wessenberg-Galerie</li> <li>Forschungserfahrung, nachgewiesene Schreibkompetenz und die Befähigung zu öffentlichem Präsentieren</li> <li>Erfahrung in der Ausbildung einer Volontärin / eines Volontärs, Leitung des Aufsichtspersonals mit Erstellung von Dienstplänen</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in zeitgemäßer Öffentlichkeitsarbeit und in der Einwerbung von Drittmitteln</li> <li>Hohe Belastbarkeit, Engagement und Bereitschaft zu Arbeitszeiten außerhalb der Regelarbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis EG 13 TVöD (4.767 € - 6.834 €) möglich – je nach fachlicher Qualifikation</li> <li>Arbeit für eine Galerie und Sammlung mit überregionaler fachlicher Reputation</li> <li>Ein dynamisches Museumsteam mit großer Eigenverantwortlichkeit der einzelnen Abteilungen</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) der Wessenberg-Galerie

in Sigmaringen unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2026/211/4 Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Drehbüchern und Konzepten für Erklärvideos</li> <li>Erstellung zwei- und dreidimensionaler Animationen</li> <li>Koordinierung der Aufgaben der verschiedenen Arbeitsgebiete (Vervielfältigungsstelle, Medienservice) des Medienbereichs am DO Sigmaringen</li> <li>Bearbeitung von Medienaufträgen</li> <li>Koordinierung von Ersatz- und Investitionsbeschaffungen im Bereich Medien</li> <li>Haushalterische Überwachung der Literaturbeschaffungen am DO Sigmaringen</li> <li>Mitwirken bei der Entscheidung und Umsetzung technischer Lehr- und Lernumgebungen</li> <li>Haushaltsplanung für den Bereich Medien</li> <li>Organisation und terminliche Überwachung der Bereitstellung von Standardskripts für die Ausbildung im mittleren Dienst und die Fortbildung</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom (Univ./FH) in einem der folgenden Studienfächer: <ul> <li>Gamedesign</li> <li>Interactiondesign</li> <li>Mediendesign</li> <li>Kommunikationsdesign</li> <li>Computervisualistik</li> </ul> </li> <li>oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Berufsbild </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator) und gute Kenntnisse in Adobe Animate oder vergleichbaren Softwareprodukten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft kleinerer Grafik-Teams</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Medien und Grafik

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof einen Tiefbaumitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 26/01-1125 Aufgaben <ul> <li>Durchführen von allgemeinen Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Pflasterbeläge und Randfassungen erneuern</li> <li>Durchführung von Asphalt- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li>Wegebau / Wege planieren und Bankette abziehen</li> <li>Aufstellen von Verkehrszeichen und umsetzten von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Bach- und Gewässerunterhaltung</li> <li>Hochbauarbeiten</li> <li>Straßenreinigung</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf im Bereich Straßenbau / Landschaftsbau / Bauhauptgewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise, Motivation sowie körperliche Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeitsausführung und Teamgeist</li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein Klasse BC/E mit Berufskraftfahrerqualifikation</li> <li>Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Geräten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> <li>Zeitlich befristete Arbeitsmarktzulage</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaumitarbeiter (m/w/d) für den Betriebshof

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Klettgau

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Finanzverwaltung im Kämmereiamt sorgt für eine solide Finanzplanung und eine nachhaltige Haushaltsführung des Landkreises. Sie erstellt den Haushaltsplan, den Jahresabschluss (inklusive Bilanz) und begleitet den Haushaltsvollzug. Der finanzielle Jahresverlauf wird im Haushaltscontrolling analysiert und in Budgetberichten zusammengefasst. Zudem verwaltet das Referat das Vermögen des Kreises (Anlagenbuchhaltung), seine Schulden und übernimmt seine steuerlichen Verpflichtungen. Zur Verstärkung suchen wir zum 1. April 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für unsere Finanzverwaltung. Die Position wird wahlweise besetzt als: <ul> <li> Vollzeitstelle (100%) – davon 50% unbefristet und 50% vorerst befristet bis September 2027</li> <li> Zwei Teilzeitstellen (je 50%) – eine Teilzeitstelle befristet bis September 2027, eine Teilzeitstelle unbefristet.</li> </ul> Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Kosten- und Leistungsrechnung: Sie koordinieren und organisieren die Kosten- und Leistungsrechnung eigenverantwortlich.</li> <li> Haushaltsplanung: Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushaltsplans und stimmen die Investitionsplanungen der Fachämter ab.</li> <li> Haushaltsausführung: Sie übernehmen haushaltswirtschaftliche Dienstleistungen einschließlich Beratung, Betreuung und Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen. </li> <li> Jahresabschluss: Sie wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit, einschließlich Abschlussbuchungen, Rückstellungen und Wertberichtigungen. </li> <li>SAP-Systemadministration: Sie betreuen die Berechtigungsverwaltung für SAP-KM-Finanzen und kümmern sich um Erstellung und Pflege des Berechtigungskonzepts. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: <ul> <li>Sie haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/inoder vergleichbar.</li> <li>Alternativ bringen Sie ein betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit.</li> </ul> </li> <li> Fachkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse im Kommunalen Finanzwesen (NKHR) und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. </li> <li> PC-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP-R/3 oder SAP S/4HANA.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Voll- oder Teilzeit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen Leben: Vielfältige Angebote – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Rundum genießen: Kantine, Bike-Benefits, Rabattprogram und ein zentral gelegener Arbeitsplatz am Konstanzer Seerhein. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. März 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6062-sachbearbeiter-in-finanzverwaltung-w-m-d-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 10. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

78 Vollzeit Jobs in 78532 Tuttlingen, Deutschland