field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d) Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11 Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. Aufgaben <ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li><li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li><li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li><li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li><li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li><li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>bei Vorliegen der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management) wird die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Leitung des SachgebietesVollstreckung (m/w/d)

Die Stadt Bad Dürrheim verfügt über sieben städtische Kindertages-Einrichtungen, davon ein Waldkindergarten. Für das Berufsfeld des staatlich anerkannten Erziehers/in im Kindergarten- und Krippenbereich bieten wir zum 01. September 2026 wieder Plätze für das Anerkennungspraktikum - Staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz um Ihre praxisintegrierten Ausbildung (PIA) zu absolvieren</li> <li>Sie werden optimal und praxisbezogen auf Ihre künftigen Aufgaben als Erzieher/in vorbereitet</li> </ul> Unsere Einrichtungen Sie haben die Wahl: Möchten Sie Ihr Anerkennungspraktikum in einer kleinen oder großen Einrichtung, einem Kindergarten oder einer Krippe absolvieren? Unsere Kindertages-Einrichtungen bieten folgendes: <ul> <li>Arbeiten nach dem Infans-Konzept</li> <li>Großzügige Freispielgelände</li> <li>Zugang zu den Turnhallen für die Bewegungserziehung</li> <li>Regelmäßige Naturtage in ländlicher Umgebung</li> <li>Sind Teilnehmende Einrichtung beim Konzept „Naturpark-Kindergärten Südschwarzwald“</li> </ul> Profil Bestandene staatliche Prüfung zum Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik. <h4>Wir wünschen uns</h4> <ul> <li>Sie wollen alles lernen was dazugehört um Kinder durch ihre Kindergartenzeit zu begleiten</li> <li>Sie sind engagiert, flexibel und aufgeschlossen</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aussicht auf ein festes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Moderne Einrichtungen</li> <li>Austausch- und Feedbackgespräche für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVPöD (TV Auszubildenden)</li> <li>3 Welten Jobcard und Hansefit</li> <li>Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK)</li> <li>Arbeitgeberanteil zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungspraktikum - Staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auch im SOS-Kinderdorf Schwarzwald (Sulzburg) schaffen wir für benachteiligte Kinder und Jugendliche durch vielfältige Betreuungsangebote positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. Sie wünschen sich einen sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, Ihre Ideen, Ihr Humor und Ihre Verantwortungsbereitschaft gefragt sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unser SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita mit Hort in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Ob in großzügig und liebevoll eingerichteten Innenräumen oder im weitläufigen Außengelände mit nahegelegenem Wald, Sportplatz und Kletterturm - in unserer Kita des SOS-Kinderdorfs Schwarzwald sind Ihre kreativen Ideen gefragt, um das Spielen und Lernen der Kinder pädagogisch anregend zu gestalten. Im kollegialen Miteinander betreuen wir bis zu 75 Kinder zwischen drei und sechs Jahren sowie bis zu 25 Hortkinder (bis zehn Jahre) aus Sulzburg und seinen Teilorten. <ul> <li>Sie unterstützen mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder.</li> <li>Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume.</li> <li>Durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt.</li> <li>Die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption in Kita und Hort ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>In regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes.</li> <li>In Kindergarten und Hort pflegen Sie eine enge Kooperation mit der örtlichen Grundschule.</li> <li>Gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team planen und entwickeln Sie gemeinsame Angebote und Aktionen.</li> <li>Sie nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der Freizeitgestaltung in den jeweiligen Altersgruppen, die insbesondere auch das SOS-Kinderdorf bietet.</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik / Pädagogik oder eine anderweitige gleichwertige Ausbildung gem. § 7 KiTaG.</li> <li>Sie haben eine wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber den Kindern, Eltern und Kolleg*innen und Freude an der Arbeit mit Kindern.</li> <li>In Teambesprechungen bringen Sie sich aktiv ein, reflektieren die eigene und gemeinsame Arbeit und setzen Vereinbarungen verbindlich um.</li> <li>In turbulenten Situationen behalten Sie den Überblick, verlieren nicht so schnell Ihren Humor und beweisen gute Nerven.</li> <li>Ihr Umang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita mit Hort

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Bürgerservice und Informationsmanagement als Sachbearbeiter*in Fachservice Bürgerdienste Ob Wohnsitz anmelden, Auto ummelden oder einen neuen Pass beantragen – im Bürgerservicezentrum im Rathaus im Stühlinger bist Du mittendrin im Kontakt mit den Menschen unserer Stadt. Als Sachbearbeiter*in im Fachservice Bürgerdienste gestaltest Du den Service direkt mit: bürgernah, vielseitig und verantwortungsvoll. Komm in unser Team! Aufgaben <ul> <li> Kundenservice mit Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Anträgen sowie die Erteilung von Auskünften in den Bereichen Melde-, Ausweis- und Kfz-Wesen. Im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen im Front-Office bietest Du eine kompetente, bereichsübergreifende Beratung und erbringst umfassende Serviceleistungen. Außerdem wickelst Du Bezahlvorgänge (bar oder per EC-Karte) eigenverantwortlich ab. </li> <li> Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst die entsprechenden Verzeichnisse in den zugehörigen Fachverfahren und stellst deren fortlaufende Aktualisierung sicher. </li> <li> Administrative Aufgaben im Back-Office: Du bearbeitest Back-Office-Aufgaben aus den Bereichen Ausweiswesen, Meldewesen oder Kfz-Wesen. Dazu zählt unter anderem der Datenaustausch zwischen den Gemeinden, die Ausstellung von Anwohnerparkausweisen oder die Erteilung von Betriebsuntersagungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfach- oder Steuerfachangestellte*r oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung aus Servicebereichen mit rechtlichem Hintergrund mit</li> </ul> </li> <li>Der direkte Kontakt mit Kund*innen bereitet Dir Freude. Du trittst sicher, sprachgewandt und freundlich auf. Auch bei herausfordernden Situationen oder hohem Publikumsaufkommen kannst Du auf die vielfältigen Anliegen und das unterschiedliche Auftreten der Kund*innen angemessen eingehen.</li> <li>Du bist ein Teamplayer, zeitlich flexibel und bereit, Dich in den bestehenden Dienstplan zur Abdeckung unserer Öffnungszeiten einzubringen. Dazu gehört auch mindestens einmal wöchentlich ein langer Dienst bis 18:00 Uhr.</li> <li>Du hast aufgrund von Kassentätigkeiten geordnete wirtschaftliche Verhältnisse. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere befristete Stellen in Vollzeit und Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD.</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander, sowie die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln durch Unterstützung unserer Führungskräfte.</li> <li>Ein Arbeitsplatz im modernen, einladenden Bürgerservicezentrum des Rathauses im Stühlinger, welches auf Platz 3 der bundesweit besten Bürgerämter bewertet wurde.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Fachservice Bürgerdienste

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht eine*n Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Deutschland. An unserer Schule für Operationstechnische Assistenz werden derzeit 120 Schüler*innen ausgebildet. Mit der Erweiterung der Ausbil­dungs­kapazität auf über 250 Ausbildungsplätze in neun Kursen werden wir in den nächsten Jahren zu einer der größten Schulen für Operationstechnische Assistenz werden. Wenn Sie Interesse haben, dies aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht nach den neuesten Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Begleitung unserer Auszubildenden während der Praxisphasen</li> <li>Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen</li> <li>Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben wie z. B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, bei Messetätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit oder im Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung im OP</li> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Fach bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben</li> <li>Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden</li> <li>Organisations- und Koordinierungstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche</li> <li>auf Wunsch die Möglichkeit, neben Ihrer Lehrtätigkeit weiterhin in der Praxis tätig zu sein, z. B. in einem unserer vielfältigen OP-Bereiche</li> <li>eine finanzielle Unterstützung für Ihr pädagogisches Studium im Rahmen unseres Traineeprogrammes</li> <li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Alters­vorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)</li> <li>Kinder- und Ferienbetreuungsangebote</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische und operative Leitung der regionalen Kontaktstelle Frau und Beruf einschließlich der Personalführung und der fachlichen Koordination des Teams.</li> <li>Sie konzipieren und organisieren Beratungs- und Empowerment-Angebote für Frauen (Wiedereinstieg, berufliche Neuorientierung, Vereinbarkeit).</li> <li>Sie übernehmen die Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Betrieben, Weiterbildungsträgern und kommunalen Stellen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Akquise und Abwicklung von Fördermitteln und für das Berichtswesen gegenüber dem Fördergeber.</li> <li>Sie organisieren und wirken bei Fachveranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Sie werden befristet für die Dauer des Projektes beschäftigt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Projekt- und/oder Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Gleichstellung, Beratung oder regionaler Wirtschaftsförderung.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsmarkt, Qualifizierung und (Wieder-)Einstieg.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und überzeugen mit einer guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie einem sicheren Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf, Schwarzwald-Baar-Heuberg

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung als Sachbearbeiter*in Gebührenerhebung und Beiträge Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Bei uns trägst Du dazu bei, dass eine funktionierende Stadtentwässerung für alle gerecht finanziert wird. Wenn Du gerne strukturiert arbeitest, Menschen hilfst und Zahlen liebst, bist Du bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Du setzt Niederschlagswassergebühren fest und prüfst die Angaben der Bürger*innen zu versiegelten Flächen auf Richtigkeit. Auch manuelle, rückwirkende Erhebungen gehören dazu.</li> <li>Du erhebst und erstattest Schmutzwassergebühren.</li> <li>Du berechnest Benutzungsgebühren und Kanalbeiträge nach Stadtentwässerungssatzung – auch für Großverbraucher und Starkverschmutzer.</li> <li>Du entscheidest über Stundungen, Erlasse und Niederschlagungen und bearbeitest Widersprüche.</li> <li>Du prüfst mögliche Abgabenhinterziehungen sowie Falschangaben und berätst Bürger*innen kompetent in allen Fragen rund um Gebühren und Beiträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. BWL, VWL) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in bzw. die Angestelltenprüfung II.</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Gebührenerhebung, Verwaltungsrecht oder Baurecht.</li> <li>Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.</li> <li>Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten, ein sicheres, freundliches Auftreten und Teamgeist.</li> <li>Interesse an Projektmanagement (klassisch und agil) sowie Prozessmanagement ist willkommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std. Woche) mit Vergütung nach EG 9c TVöD.</li> <li>Eine sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum in einem kleinen, sehr engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Gebührenerhebung und Beiträge

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung individueller Berufs- und Wiedereinstiegsberatungen für Frauen zuständig.</li> <li>Sie konzipieren, planen und führen Workshops zu den Themen Bewerbungstrainings, Beruflicher Wiedereinstieg und Vereinbarkeit durch.</li> <li>Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege zu Kontakten zu Arbeitgebern und Bildungsträgern.</li> <li>Sie wirken bei der Entwicklung des Konzepts und Angebots mit.</li> <li>Sie werden befristet für die Dauer des Projektes beschäftigt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung von Coaching und Beratung.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsmarkt, Weiterbildung und Anerkennung von Abschlüssen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und überzeugen mit einer guten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie einem sicheren Auftreten.</li> <li>Sie übernehmen gerne die Präsentation und Moderation bei Veranstaltungen und Workshops.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) Kontaktstelle Frau und Beruf, Schwarzwald-Baar-Heuberg

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer Baumanagement in Freiburg. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Unterstützung bei der Bauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Koordinierung der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie zum 01. Oktober 2026 Dein Duales Studium Informatik – Schwerpunkt IT-Security / IT-Operations Aufgaben <ul> <li>In unserem dynamischen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und maßgeblich zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beizutragen. Du wirst sowohl in der Theorie an der DHBW Lörrach als auch in der Praxis am KVBW-Standort in Freiburg wertvolle Erfahrungen sammeln. </li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen, die den Alltag in der Gesundheitsversorgung erleichtern.</li> <li>Entwicklung, Test und Implementierung neuer Features in verschiedenen Softwareprojekten.</li> <li>Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.</li> <li>Anwendung moderner Programmiersprachen und Technologien in der praktischen Arbeit.</li> <li>Entwicklung, Skalierung und IT-Security in Cloud-Umgebungen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, um Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu finden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. Entsprechend gute Noten in Mathematik und Informatik sind von Vorteil.</li> <li>Du möchtest unsere eigene On-Premise Cloud- und Container-Plattform auf Basis von Kubernetes mitgestalten.</li> <li>Du begeisterst Dich für die Softwareentwicklung und neue Technologie und hast bereits erste Erfahrung in der Programmierung (z.B. durch Praktika, schulische Projekte) gesammelt.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team und freust dich auf die Zusammenarbeit zwischen Entwicklerteams, IT-Security und Infrastruktur, um die Plattform ständig zu verbessern (z. B. Keycloak). </li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist offen für neue Herausforderungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

255 Vollzeit Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland