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Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Team Personalverwaltung sorgt dafür, dass alle administrativen Aufgaben rund um die Mitarbeitenden reibungslos und präzise erledigt werden. Unsere Leidenschaft für Genauigkeit und Serviceorientierung stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden sich auf uns verlassen können. Wir sind die Experten für Personalverwaltungsprozesse und für Gehaltsabrechnungen und bieten den internen Fachbereichen sowie den regionalen Personalabteilungen umfassende Unterstützung und Beratung. Durch unsere Arbeit tragen wir maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden bei und schaffen eine vertrauensvolle und produktive Arbeitsumgebung.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des HR Services Teams und trage durch die Optimierung unserer Personalprozesse sowie die Gestaltung der dazugehörigen IT-Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs bei. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen Themen sowie Vertiefungen im Geschäftsprozessmanagement, Marketing und in IT-Grundlagen</li><li>Mitwirkung an Projekten im Bereich HR Digitalisierung sowie operative Tätigkeiten rund um den gesamten Employee Lifecycle (Eintritte, Austritte, Zeugnisse usw.)</li><li>Unterstützung und ggf. Durchführung von Schulungen und Gesellschaftsbesuchen </li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs HR Services, wie z. B. Projektkonzeptionierung und Prozessberatung</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z. B. zum digitalen Wandel und Transformationsprozessen im Handel</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an HR-Themen</li><li>Du bist detailorientiert und kannst gut mit Stress und Druck umgehen</li><li>Du bist kommunikationsstark, flexibel und gehst offen auf neue Situationen zu</li><li>Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management im Bereich HR Services 2026

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team Sales Kunde arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für unsere Kunden.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Bereichs Sales Kunde, lerne den Handel im Vertrieb von Grund auf kennen und gestalte ihn zukünftig durch innovative Optimierungen in unseren Filialen mit. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Grundlagen des Finanzwesens und der Personalführung</li><li>Mitwirkung an Projekten, z. B. bei der Umsetzung einer Idee auf der Fläche und der Begleitung von Tests</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Vertrieb (Sales), wie u. a. Standardkasse, Self-Checkout und Self-Scanning</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Optimierung des Vertriebsprozesses durch den Einsatz von digitalen Tools </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb (Sales Kunde) 2026

Die LÄPPLE Gruppe ist breit aufgestellt. Als Unternehmensgruppe in Familienbesitz bietet LÄPPLE weltweit hochwertige Produkte und Lösungen entlang der industriellen Wertschöpfungskette. Das leistungsstarke und innovative Produktspektrum deckt die Umform- und Karosserietechnik sowie den Werkzeugbau ab. Zudem bietet die LÄPPLE Gruppe sowohl intern wie extern unterschiedliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Durch effiziente und strategische Zusammenarbeit bündeln unsere zentralen Schnittstellen die Stärken und das Know-how der LÄPPLE Gruppe und bilden damit die Basis für deren langfristigen Erfolg. Weil wir Technologie lieben. Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (w/m/d) - 2025 Heilbronn | Vollzeit | befristet Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst Dein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Mosbach)</li> <li>In Deiner Praxisphase im Unternehmen übernimmst Du operative Aufgaben im 1st und 2nd Level Support sowie im Application Management</li> <li>Du unterstützt und beteiligst Dich aktiv an unternehmensinternen IT-Projekten</li> <li>In Deiner Funktion agierst Du als Schnittstelle zwischen der IT-Abteilung und den jeweiligen Fachbereichen des Unternehmens</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine (Fach-)Hochschulreife* mit guten Leistungen - insbesondere in den Fächern Mathematik, Informatik, Wirtschaft und Englisch</li> <li>Interesse an Innovationstechnologien</li> <li>Betriebswirtschaftliches und technisches Prozessverständnis</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> * Wenn Du als höchsten Abschluss die Fachhochschulreife erworben hast, ist somit die erfolgreiche Absolvierung der Deltaprüfung notwendig. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>35 Std./Woche</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen bei gutem Ausbildungsabschluss</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (w/m/d) - 2025

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr beispielsweise die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Straßenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team diese Verkehrsflächen auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE STRAßENPLANUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Leitung des Sachgebiets Straßenplanung</li> <li>fachtechnische Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse</li> <li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen</li> <li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros</li> <li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen</li> <li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung</li> <li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht</li> <li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität</li> <li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung</li> <li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter für die Straßenplanung (w/m/d)

Sie sind evangelisch geprägt – und bereit, Verantwortung in einem werteorientierten Unternehmen zu übernehmen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Evangelischen Kirche der Pfalz. Wir suchen schnellstmöglich eine Persönlichkeit mit Fachwissen, Führungserfahrung und einem evangelischen Werteverständnis, das mehr ist als Herkunft oder Tradition für unsere spannende Führungsaufgabe Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (weltliche*r Oberkirchenrat/Oberkirchenrätin) Diese Aufgabe ist mehr als ein Karriereschritt. Es ist eine Möglichkeit, mit Kompetenz, Integrität und klarem Kompass ein Unternehmen mitzugestalten, das mitten in einem tiefgreifenden Wandel steht. Aufgaben Sie übernehmen die Leitung unseres Dezernats 5 Bauen und Finanzen und sind damit ein wesentlicher Teil des sechsköpfigen Landeskirchenrats an der Spitze unserer Landeskirche. Das ist nicht die Rolle eines Zahlenwächters im stillen Kämmerlein, sondern echte strategische Mitgestaltung und Transformation an der Spitze der pfälzischen Landeskirche. Die pfälzische Landeskirche befindet sich derzeit in einem weitreichenden Transformationsprozess. Sie stellt sich den gesellschaftlichen und finanziellen Herausforderungen und wird 2035 eine andere Kirche sein: Mitgliederorientiert, mit vielfältigen Zugängen (örtlich oder thematisch, präsentisch oder digital), einem gestärkten Ehrenamt und einer schlanken Verwaltung. Die Landessynode hat diesbezüglich auf ihrer Tagung im Mai 2025 wegweisende Entscheidungen getroffen. Sie arbeiten mit in unserem Leitungsgremium und tragen Verantwortung für die nachhaltige Verwirklichung kirchlicher Ressourcen – mit Sinn, Substanz und Wirkung. <ul> <li>Die Steuerung von Finanzen, Kirchensteuern und Stiftungen</li> <li>Verantwortung für Bauprojekte, Liegenschaften und kirchliches Immobilienmanagement</li> <li>Aufsicht über Verwaltungsämter und Zweckverbände</li> <li>Betreuung aller Rechtsangelegenheiten einschließlich Rechtssetzungsverfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Profil Menschen mit einem starken Wertekompass – gerne auch aus der freien Wirtschaft wie z.B. dem Bankwesen oder aus dem öffentlichen Dienst, z.B. aus einer Kämmerei – die sich bewusst für die Kirche als Arbeitgeber entscheiden. Sie bringen mit: <ul> <li>Idealerweise einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Volljurist*in) mit Befähigung zum Richteramt und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung/Erfahrung oder alternativ einen Hochschulabschluss in einem rechtswissenschaftlichen oder betriebs-/volkswirtschaftlichen Fach</li> <li>Leitungserfahrung und die Fähigkeit, trockene Zahlen in klare Entscheidungen mit Sinn zu übersetzen und zu kommunizieren</li> <li>Erfahrung in komplexer Gremienarbeit</li> <li>Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in kirchenrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Und: Sie sind Mitglied einer evangelischen Kirche und wollen das auch bewusst leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Führungsaufgabe in komplexen Transformationsprozessen</li> <li>Beamtenstatus (B3) oder eine vergleichbare Vergütung im Angestelltenstatus</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit Sinn, Weitblick und Stabilität</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Dezernat Bauen und Finanzen (m/w/d)

Wir sind eines von 84 Instituten und Forschungs­stellen der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der Grundlagen­forschung. Gegenwärtig sind unsere rund 270 Mitarbeiter*innen in vier Abteilungen und zwei Max‑Planck-Forschungs­gruppen aufgeteilt. Darüber hinaus ist das Institut Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungs­einrichtungen der Region. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Sachbearbeiter*in Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit</h2> Aufgaben <ul><li>Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchungen</li><li>Rechnungsabgrenzung</li><li>Aufstellen und Prüfen von Zahlläufen</li><li>Überwachung interner Leistungsverrechnungen (IBL)</li><li>Prüfung von Rechnungen und Buchung von Gutschriften</li><li>Erfassung und Kontierung der Eingangsrechnungen im digitalen Workflow SAP R/3</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li><li>Buchen der Kontoauszüge</li><li>Unterstützung bei Anlagenbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Archivierung</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich Rechnungsprüfung</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP R/3 oder ähnlichen Programmen</li> <li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert</li> <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Befristeter Arbeitsvertrag für die Dauer von zwei Jahren. Bei Vordienstzeiten in der MPG gelten besondere Bedingungen.</li><li>Möglichkeit der Mobilen Arbeit</li><li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li></ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Ferner will die Max‑Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Kindertages­stätte in Instituts­nähe ist vorhanden. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Buchhaltung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Bauen und Wohnen einen Gärtnermeister / Techniker (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausführung und Unterhaltung von öffentlichem Grün an Straßen sowie öffentlichen Grün und Parkanlagen</li> <li>Unterhaltung von Wirtschaftswegen</li> <li>Ermittlung der Kostenansätze, Ausschreibung und Vergabe</li> <li>Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Fremdvergabe</li> <li>Betreuung und Koordination der Fremdfirmen</li> <li>Erstellung und Führung des Grünflächenkatasters als Grundlage für die Ausschreibungen von Unterhaltungsarbeiten nach verschiedenen Pflegeintensitäten</li> <li>Planung von Neuanlagen im Grüngestaltungsbereichen an öffentlichem Grün an Straßen sowie von öffentlichem Grün und Parkanlagen</li> <li>Mitwirkung in der Stadtplanung bei Grünanlagen betreffenden Fragestellungen</li> <li>Mitwirkung bei Fragestellungen zu Naturschutz- und Landschaftspflege sowie Biotopvernetzungsplanung</li> <li>Mitarbeit/ praktische Unterstützung bei besonders schwierigen/anspruchsvollen Tätigkeiten im Bereich des Gärtner Gewerks</li> <li>Führungsverantwortung für Mitarbeiter im Bereich Gärtner</li> <li>Strukturierung/Organisation/Kontrolle der Arbeitsaufträge für die Mitarbeiter nach Zuweisung durch den Bauhofleiter</li> <li>Mitwirkung bei der Strategischen Ausrichtung des Baubetriebshofs</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie sind belastbar, organisiert und zuverlässig.</li> <li>Sie verfügen über Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister / Techniker (m/w/d)

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Aufgaben • Schaffung einer angenehmen und geschützten Arbeitsumgebung und Atmosphäre für unsere Beschäftigten mit seelischer Behinderung • Unterstützung und Anleitung der beschäftigten Teilnehmenden im Gastroalltag • Organisation und Zubereitung des Speiseangebotes • Umsetzung sämtlicher Aufgaben des Restaurantbetriebes gemeinsam mit unseren Teilnehmenden Profil • idealerweise eine Doppelqualifikation als Arbeitserzieher/gFAB und Koch/ Küchenmeister (m/w/d) beziehungsweise die Bereitschaft, sich pädagogisch weiterzubilden • eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit seelischer Behinderung • Freude an der Zusammenarbeit mit psychischen erkrankten Erwachsenen • Interesse an aktiver Mitbestimmung und gemeinsamer Entwicklung einer gesunden und zukunftsorientierten Einrichtung • Empathie, Gelassenheit, Kreativität, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit • PKW-Führerschein Wir bieten • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld • eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen • betriebliche Altersversorgung • ‚Job-Rad‘ • KiTA-Zuschüsse • Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm • eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit • ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben STBL1_DE

Arbeitserzieher/gFAB Koch/Küchenmeister (m/w/d) in einer sozialen Einrichtung

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und gleichzeitig dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Als moderner, innovativer Produktions- und Dienstleitungsstandort mit rund 133.000 Einwohnern an der Pforte des Nordschwarzwalds bietet die „Goldstadt“ Pforzheim ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Ein umfangreiches Straßennetz mit den zugehörigen Verkehrsbauwerken, eine Vielzahl von Grün- und Freiflächen und ein weit über die Region hinaus bekannter städtischer „Wildpark“ sind Bereiche, die das Amt in den nächsten Jahren erhalten und den Anforderungen entsprechend weiterentwickeln soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt mehrere BAUINGENIEURE FÜR DAS SACHGEBIET BAUAUSFÜHRUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, Leitung und Leitungsbegleitung sowie Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Wahrnehmung weiterer kommunaler Aufgaben im Rahmen der Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in den o. g. Fachdisziplinen</li> <li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen ist von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen stets freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (Stufe C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieure für das Sachgebiet Bauausführung (W/M/D)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagen­forschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebens­wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region. Unser Institut sucht für die Serviceeinheit EDV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Fachinformatiker*in für Systemintegration</h2> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der wissenschaftlichen Abteilungen und Serviceeinrichtungen</li> <li>Installieren, Konfigurieren und Testen von Computerhardware, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten sowie Betriebssystemen und weiteren Softwareprodukten</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software</li> <li>Organisieren von Wartungs- und Reparaturaufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung System­integration oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit macOS</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Dokumentation</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>selbständiges und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein zunächst auf zwei Jahre befristeter Arbeits­vertrag mit der Möglichkeit der Entfristung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche interdisziplinäre Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li> <li>ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld</li> <li>umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>flexibles Zeitmanagement für einen familien­freundlichen Arbeitsalltag</li> <li>eine tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li> </ul> Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

156 Vollzeit Jobs in Walldorf, Deutschland