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<ul> <li>Job-ID: J000039175</li> <li>Startdatum: schnellstmöglich</li> <li>Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)</li> <li>Bezahlung: EGr. 13 TV-L</li> <li>Bewerbungsfrist: 19.01.2026</li> <li>Anzahl der Stellen: 1</li> </ul> <h3>Wir über uns</h3> Sie haben Lust auf eine spannende Aufgabe an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung? Willkommen im IT-Referat der Bürgerschaftskanzlei! Die Bürgerschaftskanzlei ist die Verwaltung der Bürgerschaft der Freien und Hansestadt Hamburg. Als Parlamentsverwaltung ist sie insbesondere zuständig für die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Bürgerschaft und ihrer Ausschüsse sowie für die Unterstützung der Abgeordneten und Fraktionen bei der parlamentarischen Arbeit. Das Referat IT hat mit derzeit 13 Beschäftigten eine wichtige Rolle. Zu seinen Dienstleistungen zählt die stabile Bereitstellung der technischen Infrastruktur, die technische Ausstattung von ca. 300 Arbeitsplätzen, die Beratung der Anwender:innen in allen Digitalisierungsfragen sowie die zukunftsweisende Ausrichtung der IT-Prozesse und der Hard- und Softwarelandschaft im eigenständigen Betrieb. Darüber hinaus werden die Gremien der Hamburgischen Bürgerschaft aus technischer Sicht umfangreich begleitet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie gerne unsere Homepage: <a href="https://www.hamburgische-buergerschaft.de/" target="_blank">www.hamburgische-buergerschaft.de</a> Hier sind weitere Informationen über uns als <a href="https://www.karriere.hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten ein Team von 8 Beschäftigten.</li> <li>entwickeln die IT-Infrastruktur der Bürgerschaftskanzlei weiter und stellen die Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sicher.</li> <li>verantworten den Systembetrieb und einen serviceorientierten Support für die Arbeitsplatzausstattung der Bürgerschaftskanzlei und der Fraktionen.</li> <li>sichern die Aktualität der Video- und Mediathekstechnik ab und betreuen mit den Kolleg:innen aus dem Team den Sitzungsbetrieb.</li> <li>unterstützen die Digitalisierung durch Mitarbeit in Projekten mit IT-Infrastruktur und Arbeitsplatzbezug.</li> </ul> Aufgrund des Bürgerschaftsbetriebs müssen einige Arbeiten außerhalb der normalen Dienstzeit durchgeführt werden. Daher ist an einigen Tagen im Jahr die Anwesenheit über die normale Dienstzeit hinaus erforderlich. Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Schwerpunkten auf IT-Infrastruktur bzw. IT-Systemadministration</li> <li>oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit den oben genannten Schwerpunkten und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau.</li> <li>Voraussetzung für die Übernahme der Stelle ist zudem das unbedenkliche Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung (Ü1).</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung mit der Führung heterogener IT-Teams und gut ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Dienstleister:innen</li> <li>weitreichende Praxiserfahrung in den Bereichen Server- und Backupadministration, Netzwerk- und Datenbanktechnologie sowie Erfahrung mit virtuellen Infrastrukturen und Containerisierung</li> <li>Erfahrung in der Ausgestaltung von Service- und IT-Prozessen sowie der Steuerung von externen Dienstleister:innen und im Beschaffungswesen</li> <li>Kenntnisse in der Struktur und den Methoden der Informationssicherheit</li> <li>Eigeninitiative und Methodenkompetenz in der Konzeptentwicklung und Planung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebensumständen, z. B. durch ein flexibles Dienstzeitmodell (mobile Arbeit ist nach Absprache möglich)</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote der Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Arbeit mit Sinn – Sie unterstützen die Abgeordneten der Hamburgischen Bürgerschaft bei der Erfüllung ihrer parlamentarischen Aufgaben und leisten so einen Beitrag zu unserer Demokratie</li> <li>zentrale Innenstadtlage – unmittelbare Nähe zum Hamburger Rathaus</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Betrieb

Wir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg übernehmen mit 150 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe. Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.500 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel! Seit vielen Jahren bilden wir intensiv eigene Führungsnachwuchskräfte für unsere wachsende Service-Bund Gruppe in verschiedenen dualen Studiengängen in Zusammenarbeit mit mehreren Hochschulen aus. Daher suchen wir permanent nach zu uns passenden Personen, die sich mit und bei uns langfristig weiterentwickeln möchten. Aufgaben Studieren an der HSBA Hamburg School of Business AdministrationDer duale Studiengang Business Administration (Betriebswirtschaftslehre) kombiniert ein praxisbezogenes betriebswirtschaftliches Studium mit einer anspruchsvollen Ausbildung im Unternehmen. Zu den einzelnen Teilbereichen der BWL (Führung, Finanzierung, Marketing, Organisation, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechnungswesen, Volkswirtschaftslehre etc.) werden die relevanten Fachkenntnisse an der HSBA vermittelt und während der Praxisphasen angewendet. Das modular aufgebaute Studium bietet die Möglichkeit für eine umfassende Spezialisierung durch Wahl eines "Major" oder alternativ die Wahl von zwei verschiedenartigen Spezialisierungen (Minor). Es beginnt jeweils zum 1. Oktober und dauert 3 Jahre. In dieser Zeit wechseln sich Theorie- und Praxiszeiten ab. Die Dauer der Theoriephasen beträgt 20 Wochen pro Jahr, die in mehrwöchige Blöcke unterteilt sind. Die Wissensvermittlung erfolgt in kleinen Studiengruppen. Der Studiengang findet zu 25 Prozent in englischer Sprache statt.Praktische Ausbildung beim Service-BundIn den Praxisphasen bekommen Sie die Möglichkeit, das an der HSBA erworbene Wissen in der Praxis anzuwenden. Sie werden dabei in allen wesentlichen Bereichen unserer Unternehmensgruppe eingesetzt, und zwar sowohl bei unseren selbstständigen Großhandlungen an unterschiedlichen deutschen Standorten als auch in unserer Verbundgruppenzentrale in Lübeck bzw. Hamburg. Dabei erwarten Sie spannende Aufgaben aus allen relevanten Handelsbereichen, wie z.B. Marketing, E-Commerce, Einkauf, Lager, Vertrieb, Fuhrpark, Controlling, Personalmanagement, Rechnungswesen oder IT. Ihre Möglichkeiten bei uns sind sehr vielfältig und wir stellen uns auf Ihre Wünsche ein.Wir fordern und fördern eigenverantwortliches Handeln, das für uns nicht nur wegen unserer flachen Strukturen, sondern auch aufgrund unserer besonderen unternehmerischen Prägung unabdingbar ist. Deshalb übertragen wir Ihnen während Ihrer Praxisphasen zügig Verantwortung und selbstständig zu bearbeitende Projekte. Profil <ul><li>Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für ein Studium an der HSBA</li><li>Gute Noten</li><li>Erfahrungen durch Praktika, Auslandsaufenthalte, FSJ, Jobs, soziale Aktivitäten etc.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li><li>Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Flexibilität und Mobilität, da die Praxisphasen an verschiedenen Standorten stattfinden</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Wachsendes, innovatives Unternehmen </li> <li> Wertschätzender Umgang </li> <li> Unternehmertum </li> <li> Familiäres Betriebsklima </li> <li> Langfristige Perspektiven </li> <li> Hohe Eigenverantwortung </li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Vielseitige praktische Ausbildung </li> <li> Eigene Schulungsakademie </li> <li> Coaching </li> <li> Motivierende Teamarbeit </li> <li> Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Unterstützung Auslandssemester </li> <li> Permanente Weiterbildung </li> </ul> STBL1_DE

Duales Bachelor-Studium “Business Administration” an der HSBA Start Oktober 2026

Forstwirt:in Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039374 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Bauhof ist eine dienstleistende Abteilung innerhalb des Fachamtes Management des öffentlichen Raumes und übernimmt die Umsetzung von Aufträgen der verschiedenen Fachabteilungen. Die Aufgabenschwerpunkte des Bauhofes sind Tätigkeiten im Bereich der Unterhaltung von öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen, des Hauptfriedhofes Altona sowie öffentlicher Straßen- und Wegeflächen und die Lehrlingsausbildung. Rund 80 Mitarbeitende des Bauhofes tragen täglich dazu bei, dass im Spannungsfeld der vielfältigen Raumansprüche eine lebenswerte Stadt mit einer naturnahen Umwelt erhalten bleibt bzw. entstehen kann. Aufgaben Sie <ul> <li>führen Pflegemaßnahmen (Entfernung von Totholz, Herstellen des Lichtraumprofils, Erziehungsschnitte) an Gehölzen aller Arten und Sorten durch.</li> <li>warten, pflegen und führen die in der Gehölzpflege üblichen Maschinen und Arbeitsgeräte (z.B. Motorsägen, Kleingeräte, Buschholzhacker, Traktor, Seilwinde).</li> <li>nehmen verkehrssichernde Absperrmaßnahmen vor.</li> <li>führen Arbeiten in der Hubarbeitsbühne aus.</li> <li>arbeiten bei Bedarf im Grünpflegebereich mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt:in oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit konkretem Gehölzpflegebezug und abgeschlossener handwerklicher Berufsausbildung</li> <li>Sägekurs AS Baum 1 oder höher</li> <li>Führerschein bis zur Klasse C1E</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>anwendungssichere, gehölzpflegerische Kenntnisse einschließlich Kenntnissen im Umgang mit und der Ausführung von Absperrungen an Baustellen</li> <li>technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Improvisationstalent und Erfahrung im Umgang mit den typischen Geräten und Arbeitsmaschinen</li> <li>selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie das Erkennen und Setzen von Prioritäten</li> <li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L </li> <li>ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>Parkplätze für Beschäftigte</li> <li>betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirt:in

Bodystreet ist Weltmarktführer bei Elektromuskelstimulation (EMS) – und damit klare Nr. 1 bei dieser innovativen Fitnesstechnologie. Mit 300 Studios auf drei Kontinenten und insgesamt über 1.000 Mitarbeitern zählen wir zu den Vorzeigeunternehmen der Branche. Aber das reicht uns nicht: Wir wollen auch Europas bester Ausbilder im Fitnessbereich sein! Deshalb bieten wir dir bei Bodystreet die Möglichkeit, ein duales Studium zu absolvieren. In diesem Premiumstudio lernst du alles, was du brauchst, um im Bereich Gesundheit/Sport/Fitness schnell voranzukommen. Außerdem erhältst du vom ersten Tag an ein Gehalt und hast am Ende einen staatlich anerkannten Bachelorabschluss erworben, bei einem der profiliertesten Unternehmen im Fitnessmarkt. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Hamburg Winterhude</li> <li>Hamburg Alter Wall</li> <li>Hamburg Pöseldorf</li> <li>Hamburg Volksdorf</li> <li>Hamburg Othmarschen </li> <li>Hamburg Lange Reihe</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bekommst ein umfangreiches Wissen aus dem Bereich Gesundheit/Sport/Fitness vermittelt und lernst, wie man es in der Praxis erfolgreich anwendet.</li> <li>Du erfährst, wie man ein Studio clever managt und Personal Trainings durchführt.</li> <li>Außerdem wird dir beigebracht, wie man Kunden wirbt, berät und den Kontakt zu ihnen pflegt. Damit du auch zu einer Topkraft in Verkauf und Betreuung wirst, mit vielen wertvollen Softskills, vor allem im Umgang mit Menschen. Das hilft dir später ungemein weiter.</li> <li>Zusätzlich wirst du in unserer eigenen Academy geschult, bekommst regelmäßig individuelle Weiterbildungen (auch per Webinar) und nimmst an internen Events teil.</li> </ul> Damit bietet dir Bodystreet das wohl umfangreichste Ausbildungskonzept der gesamten Branche. Ein duales Studium bei Bodystreet ist deshalb eine Top-Grundlage für deine Karriere und gibt dir im Berufsleben besonders gute Chancen. Denn du bist danach fit für viele anspruchsvolle und gut bezahlte Positionen in der gesamten Sport, Gesundheits-, Fitness- und Freizeitbranche. Profil Genauso wichtig ist es, dass du charakterlich zu uns passt. Wir wünschen uns von dir: <ul> <li>mindestens 18 Jahre alt</li> <li>allgemeine/fachgebundene Hochschulreife</li> <li>sportlich und fitnessorientiert</li> <li>grundsätzliches Interesse an gesundheitlichen Themen</li> <li>Aufgewecktheit und Zielstrebigkeit</li> <li>ein gesundes Maß an Ehrgeiz</li> <li>Integrität und Ehrlichkeit</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> <li>gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>gute Umgangsformen</li> <li>aktives Zugehen auf andere Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du kannst professionell im Management eines Fitness-, Sport- oder Gesundheitsunternehmens mitarbeiten oder es nach kurzer Einarbeitung sogar als Filialleiter führen.</li> <li>Du kannst Informations- und Verkaufsgespräche durchführen.</li> <li>Du kannst Marketingaktionen umsetzen.</li> <li>Du kannst kundenadäquate Trainingsbetreuungskonzepte planen und umsetzen.</li> <li>Du bist fit für alle Aufgaben der Personalplanung. </li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Referent bzw. Referentin (m/w/d) Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur Behörde für Kultur und Medien, Amt Medien Job-ID: J000039144 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Wir über uns Das Amt Medien sichert die Belange der Medien- und Digitalwirtschaft auf regulatorischer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. Innerhalb der Abteilung „Medien- und Digitalwirtschaft“ findet dabei die Betreuung der Medien-, Digital- und Telekommunikationsbranche statt. Als Referent:in für "Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur" begleiten Sie die Themen der Medien-, Netz- und Telekommunikationspolitik sowie die telekommunikations- und postrechtlichen Gesetzgebungsprozesse und Regulierungsmaßnahmen des Bundes mit dem Ziel, den Standort nachhaltig zu stärken. Im Fokus stehen Hamburgs Interessen als Wirtschaftsmetropole, die Versorgungsbedarfe der Bürger:innen sowie das Ziel einer flächendeckenden Versorgung mit guter Telekommunikations­infrastruktur. Hierfür befindet sich die Abteilung in kontinuierlichem Fachaustausch mit hamburgischen Behörden, anderen Ländern, Telekommunikations­unternehmen, Verbänden und dem Bund. Aufgaben Sie <ul> <li>sind zuständig für die Branchenbetreuung im Bereich der Telekommunikations- und Digitalwirtschaft; in diesem Zusammenhang verantworten Sie den Austausch mit Unternehmen, anderen Behörden, den Fachebenen anderer Länder sowie Bundesministerien und Verbänden,</li> <li>analysieren die Markt- und Technologieentwicklungen, entwickeln entsprechende Maßnahmen sowie Strategien zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für Telekommunikations-, Medien- und Digitalunternehmen,</li> <li>untersuchen die Wirkung telekommunikationsregulatorischer und -ökonomischer Rahmenbedingungen, den Ausbau von Infrastrukturen sowie das Angebot von Telekommunikationsdiensten und leiten daraus Handlungsempfehlungen für konkrete Maßnahmen ab und </li> <li>befassen sich mit rechtlichen und regulatorischen Fragen der Telekommunikations- und Postpolitik, erstellen fundierte Stellungnahmen und koordinieren die Vorbereitung relevanter Sitzungen und Gremien (z. B. Bundesrat, Bundesnetzagentur), einschließlich netzpolitischer Themen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Public Management, Wirtschafts-, Politik-, Medien-, Kommunikations- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Kenntnisse des Telekommunikationsrechts sowie technische und ökonomische Kenntnisse im Bereich Telekommunikationsnetze</li> <li>Kenntnisse der bundesdeutschen und europäischen Gesetzgebungsprozesse, insbesondere hinsichtlich der Mitwirkungsverfahren und Gremien der Länder (bspw. Bundesratsverfahren)</li> <li>Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung und Betreuung von Wirtschaftsbranchen</li> <li>analytische Kompetenz, wissenschaftlich-methodische Arbeitsweise und sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Lernbereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und sehr gute Problemlösungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, ab sofort zu besetzten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>gute Work-Life-Balance, u. a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie zur Nutzung eines Eltern-Kind-Büros und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele</li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV, Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referent bzw. Referentin (m/w/d) Telekommunikationswirtschaft und digitale Infrastruktur

Abschnittsleitung Baummanagement und Straßenbegleitgrün Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039354 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 29.01.2026 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Abteilung Stadtgrün des Bezirks Altona betreut ca. 700 ha öffentliche Grünflächen mit 115 Spielplätzen, zwanzig Dauer-Kleingartenanlagen. Hier sind 24.000 Einzelbäume in Parkanlagen, Baumareale (ca. 400 ha) und ca. 23.000 Straßenbäume zu betreuen. Aufgaben Sie <ul> <li>leiten den Abschnitt „Bäume und Straßenbegleitgrün“ mit derzeit 8 Mitarbeitenden und tragen Verantwortung für den Erhalt und die Entwicklung von Park-, Friedhofs-, Straßenbäumen und Bäumen auf Kinderspielplätzen und des Straßenbegleitgrüns.</li> <li>koordinieren und vertreten die Belange von Stadtgrün bei Maßnahmen mit Baumbetroffenheit, wie Straßenbau, Wohnungsbau, Sondernutzung, Grundstücksankauf und Grundstücksverkauf etc.) aktiv.</li> <li>prüfen und bewerten Elbaussichtsrechte und verhandeln diese mit den Begünstigten.</li> <li>steuern und überwachen das Finanzbudget des Abschnitts.</li> <li>vertreten den Abschnitt nach innen und außen, nehmen an den hamburgweiten Arbeitskreisen in der Fachbehörde (BUKEA) teil und tragen, in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Verantwortung für die Kommunikation des Abschnitts gegenüber Öffentlichkeit und Politik.</li> </ul> Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Landespflege, Arboristik, Gartenbau, Forstwissenschaft, Forstwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit Baumbezug oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> <li>jeweils mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Unterhaltungspflege von Grünanlagen oder Bäumen</li> <li>uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfassende Kenntnisse in der Baumpflege, im Garten- und Landschaftsbau sowie detaillierte Kenntnisse in der Planung und Unterhaltung von Straßenbegleitgrün</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher und fachlicher Grundlagen, insbesondere VOB, LHO, Fachnormen und technischer Regelwerke</li> <li>hohe Teamfähigkeit und erste Erfahrung mit Führungsverantwortung, gerne auch Verwaltungserfahrung</li> <li>sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Sie individuell bei der Einarbeitung unterstützt</li> <li>vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

Abschnittsleitung Baummanagement und Straßenbegleitgrün

SBH | Schulbau Hamburg SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als Bildungsbau Hamburg den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 öffentlichen Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.300 Mitarbeitende engagieren sich bei Bildungsbau Hamburg für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Im Team mit einem/einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie Verantwortung für die langfristige Entwicklung und die operative Betreuung mehrerer Schulstandorte in der Schulbauregion Mitte: <ul> <li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget.</li> <li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit.</li> <li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anlieger:innen.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihres/Ihrer Kolleg:in aus dem Baumanagement.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Immobilienmanagement) oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>idealerweise erste Führungserfahrung sowie Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Objekt- bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulstandorten

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Pflegeschulen etc.)</li> <li>Du leitest unsere Auszubildenden an und bereitest diese erfolgreich auf die Abschlussprüfung vor</li> <li>Du führst regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li> <li>Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.) </li> <li>Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen </li> <li>Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr </li> <li>Du präsentierst den Träger Alloheim auf Ausbildungsmessen und an den Berufsschulen </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren </li> <li>Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen </li> <li>Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen </li> <li>Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch!</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Deine Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Wohnbereichsleitung, Wundmanager)</li> <li>Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Funktionszulage</li> <li>Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe</li> <li>Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.) </li> <li>Nach der Probezeit kannst Du für Dich und Deine Familie bis zu 2 Job Rädern in Anspruch nehmen </li> <li>Intensives Onboarding, unsere Team vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung </li> <li>Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe</li> <li>Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen </li> <li>Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie Wandsbek – sind wir die größte Klinik in der Metropolregion Hamburg. Täglich geben über 3.700 Mitarbeiter:innen ihr Bestes, um die Menschen, die sich ihnen in Sorge um ihre Gesundheit anvertrauen, optimal zu versorgen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Abteilungsleitung Ausbildung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Als Vertretung der Abteilungsleitung unterstützen Sie diese in allen Belangen und betreffenden Aufgaben</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung von Auszubildenden im Pflege- und Funktionsbereich sowie den hauptamtlichen Praxisanleiter:innen</li> <li>Planung und Steuerung der Einsätze von hausinternen und externen Auszubildenden in Bereichen der stationären Akutpflege, der Pädiatrie und der Psychiatrie</li> <li>Umsetzung des Ausbildungs-Curriculums in enger Kooperation mit dem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe sowie weiteren Partnerschulen</li> <li>Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in der praktischen Ausbildung</li> <li>Teilnahme an pädagogischen Konferenzen</li> <li>Implementierung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung</li> <li>Akquise und Kommunikation mit externen Kooperationspartnern</li> <li>Organisation und Durchführung von Mitarbeiter:innenbesprechungen</li> <li>Neben der Vertretung der Abteilungsleitung, leiten Sie die Auszubildenden der generalisierten Ausbildung nach unserem Praxiscurriculum eigenständig an, gewährleisten die geforderten Anleitungszeiten für unsere externen Auszubildenden und wirken an Praxistagen mit</li> <li>Gemeinsam im Team planen Sie die Einsätze der Auszubildenden unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Berufsbildungsgesetzes und sind feste:r Ansprechpartner:in für Auszubildende und Kolleg:innen von Station, sowie von den Kooperationspartner:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in / Pflegefachmann:frau</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege-/Berufspädagogik</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der (hauptamtlichen) Praxisanleitung</li> <li>Teamfähigkeit und umfängliche Kommunikationskompetenz</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Fundierte MS-Officekenntnisse</li> <li>Interesse an berufspädagogischen Themen und Empathie in der Arbeit mit Auszubildenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards</li> <li>Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe P12 TVöD-K</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)</li> <li>Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll</li> <li>nah.sh-Firmenabo</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt</li> <li>Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

305 Vollzeit Jobs in 21465 Wentorf bei Hamburg, Deutschland