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Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur für die Bauunterhaltung Die Stelle auf einen Blick: Betrieb: Eigenbetrieb Gebäudewirtschaft und Hochbau Abteilung: Hochbau Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 27. April 2025 Aufgaben Die Vorbereitung der Vergaben, die Objektüberwachung (Bauüberwachung) und Dokumentation sowie die Objektbetreuung für <ul> <li>Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung,</li> <li>Maßnahmen der energetischen Sanierung,</li> <li>Projektsteuerung und Begleitung externer Sonderfachleute.</li> </ul> Der Aufgabenschwerpunkt liegt bei Maßnahmen in städtischen Verwaltungsgebäuden. Profil Formale Voraussetzungen <ul> <li>ein abgeschlossenes Hoch- beziehungsweise Fachhochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> </ul> Fachliche Kompetenzen <ul> <li>Berufserfahrung in den Leistungsphasen der HOAI überwiegend in den Leistungsphasen 6 bis 9 § 34 HOAI</li> <li>Erfahrung mit dem Bauen im Bestand</li> <li>umfangreiches technisches Wissen im Fachgebiet,</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>ein versiertes Team aus Fachkräften, die eine Einarbeitung gewährleisten,</li> <li>sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)</li> <li>sechs Wochen Urlaub im Jahr</li> <li>Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen</li> <li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit</li> <li>Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>Zuschuss zu Deutschland- oder Jobticket</li> <li>Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) der Fachrichtung Architektur für die Bauunterhaltung

Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 180.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von technischen Aufgaben für die Bereiche Bodenschutz, Altlastensanierung und Grundwasserbewirtschaftung</li> <li>Prüfung von Gutachten zu bestehenden Altlasten sowie zu deren Sanierung</li> <li>behördliche Begleitung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li>Maßnahmen zum Schutz des Grundwassers und der Oberflächengewässer bewerten und erarbeiten </li> <li>technische Prüfung von Anträgen, Berichten und Gutachten zu Grundwasserentnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden</li> <li>Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit </li> <li>Möglichkeit des anteiligen Homeoffice</li> <li>Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u.v.m.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Wasserwirtschaft (B. Eng.) oder im Studiengang Geowissenschaften (B. Sc.) oder in einem vergleichbaren ingenieur-wissenschaftlichen Studiengang</li> <li>theoretische und/oder praktische Erfahrungen bzgl. technischer Fragestellungen zum Bodenschutz und zur Altlastensanierung im Rahmen des Studiums oder im Laufe des Berufslebens sind wünschenswert</li> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Boden- und Grundwassersanierung sowie Kenntnisse technischer und rechtlicher Vorgaben sind wünschenswert</li> <li>hydrologische/hydrogeologische Kenntnisse zur fachlichen Bewertung von Grundwasser-entnahmen sind wünschenswert </li> <li>Sie sind teamfähig, belastbar, durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und werden eigeninitiativ tätig</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>weitere Voraussetzung ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird begrüßt</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiter*innen werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. STBL1_DE

Ingenieur (B. Sc. oder B. Eng.) (m/w/d) für die untere Wasser-, Bodenschutz- und Deichbehörde

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Bau- und Projektleiter*in (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) Emden · unbefristet · Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Stelle wird je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Ausschreibung und Dokumentation der regelmäßigen Überprüfungen der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) in den städtischen Gebäuden,</li> <li>Planung und Durchführung von neuen bzw. Erweiterungen von Gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Warmwasserbereitung, Sanitär) mit allen Leistungsphasen der HOAI bei Bestands-, Neu- und Anbauten im Gebäudeportfolio der Stadt Emden,</li> <li>Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen an vorhandenen Haustechnischen Anlagen in verschiedenen städtischen Gebäuden, Neu- und Erweiterungsbauten sowie</li> <li>Instandhaltung der Haustechnischen Anlagen der städtischen Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulen und sonstigen städt. Gebäude, u. a. für die Heizungs- und Sanitärinstallationen, Lüftungsanlagen, Aufzugsanlagen, Warmwasserbereitung, Trinkwasseruntersuchungen, Klima- und Kältetechnik.</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik/Gebäudeautomation (Dipl.-Ing FH) oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung oder eine dem Aufgabenprofil entsprechende Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und ein fundiertes Fachwissen insbesondere von der rechtlichen Gesetzgebung, der Richtlinien, Normen, Vorschriften und Empfehlungen sowie der technischen Erfordernisse hinsichtlich der Umsetzung in der Praxis,</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen, CAD und den gängigen Ausschreibungsprogrammen,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den geltenden Bauvorschriften, Baugesetzen und DIN-Normen sowie Vertrags- und Vergaberecht,</li> <li>Bereitschaft, an Fortbildungen im rechtlichen und technischen Bereich teilzunehmen,</li> <li>PKW-Führerschein,</li> <li>Fähigkeit zu selbstständiger Arbeit,</li> <li>Teambereitschaft und -fähigkeit sowie</li> <li>sicheres und verantwortungsbewusstes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> </ul> STBL1_DE

Bau- und Projektleiter (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)

Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für die Regionalstelle Wilhelmshaven suchen wir am Dienstort Wilhelmshaven zur Umsetzung des Ausbaus des größten Marinestandortes Deutschlands in den nächsten 10 – 15 Jahren für die Projekt­gruppe, die Baugruppen und Fachbereiche unbefristet <h1>Architekten, Bau- und Elektroingenieure (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 NBesG | Kennziffer 70-2025 für die Projektleitung und ‑mitarbeit in einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Baumaßnahmen im Marinestützpunkt Heppenser Groden, dem Marinearsenal und den weiteren Bundes­wehr­liegenschaften in Wilhelmshaven. Aufgaben <ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion<ul><li>Projektleitungsaufgaben (Projekt­management) bei Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen</li><li>Steuerung und Koordination aller internen und externen Projekt­beteiligten, z. B. der freiberuflich tätigen Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)</li><li>Qualitäts-, Termin- und Kosten­kontrolle</li></ul></li><li>Leistungen für Planung und Ausführung (Schwerpunkt LP 6‑8 HOAI)<ul><li>Vorbereitung der Vergaben, Erstellen von Ausschreibungen sowie anschließende Abrechnung und Dokumentation</li><li>Übernahme der Bauleitung</li><li>Mitwirkung bei der Projektanbahnung</li><li>Baufachliche Beratung</li></ul></li></ul> Profil <ul> <li>(Fach‑)Hochschulstudium Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Tiefbau- und Straßenbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschaftsarchitektur, Geologie, Umweltmanagement) und Elektrotechnik oder gleichwertige Studienrichtung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik und Tiefbau</li> <li>Für den Fachbereich Betriebstechnik (Studienabschluss Elektrotechnik) können sich auch Beamte bewerben, diese müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen</li> <li>Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert</li> <li>Techniker: 3-jährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse in der EDV‑gestützten Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Konstruktive Teamfähigkeit</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Sprach­kenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, Führer­schein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Für Angestellte: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV‑L Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L.</li><li>Für Beamte: Besoldungsgruppe A 11 NBesG Bei Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Aus einer erfolgreichen Bewerbung kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.</li><li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte und fügen eine aktuelle Beurteilung bei. STBL1_DE

Architekten, Bau- und Elektroingenieure (m/w/d)

Der Kinderhof Kayhausen wurde 1999 eröffnet und wurde im Laufe der folgenden Jahre den Erfordernissen entsprechend erweitert und das Angebot ausgebaut. Der Kinderhof Kayhausen bietet inzwischen neben der familienorientierten und kindertherapeutischen Wohngruppe mit 10 Plätzen für Kinder und Jugendliche,1 Platz für Inobhutnahme und Clearing und 4 Plätze für Jugendliche, für die eine weitere Verselbständigung vorgesehen ist. Dies erfolgt in einer separaten Wohneinheit im Haus, mit dem Ziel der langsamen Ablösung vom vertrauten Rahmen und der Möglichkeit eines anschließenden betreuten Wohnens auf dem Gelände (2 Single-Appartements) oder der ambulanten flexiblen Betreuung in der eigenen Wohnung. Kindertherapeutische Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, Alter von 8-16 Jahren. Gegründet 1999 Verselbstständigungsgruppe ab ca.16-18 Jahren Betreutes Einzelwohnen ab ca. 17/ 18 Jahren Therapeutische Angebote: Kunsttherapie und Reittherapie Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagoge, Anerkennungspraktikant (BA) (m,w,d) Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Vollzeit 40 Std. Bei Teilzeit Flexible Arbeitszeit im Nachmittagsbereich</li> <li>Frühdienst (Schulzeit 6:30 Uhr bis 13 Uhr) in den Ferien 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Mittagsdienst 12:00 Uhr bis 18:30 Uhr </li> <li>Mitteldienst 14:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> <li>Spätdienst 14:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr</li> <li>1x im Monat Wochenenddienst SA+SO von 11:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr (Vollzeit)</li> <li>Bei Plusstunden zeitnaher Zeitausgleich</li> <li>Nur Tagesdienste!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Hausaufgabenbegleitung und Förderung</li> <li>Anleitung im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Begleitung der Kinder im gesamten Alltag</li> <li>Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Therapeuten/Ärzten</li> <li>Elterngespräche und Hilfeplangespräche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li> gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland </li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Engagement </li> <li>Nichtraucher erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B 2</li> </ul> Führerschein, Klasse B Wir bieten <ul> <li>gemeinsames Arbeiten im engagierten und verlässlichem Team</li> <li>Keine Nachtdienste</li> <li>Arbeitszeiten - inclusive Pausen</li> <li>längere Einarbeitungszeit unter Anleitung</li> <li>mehrfach besetzte Dienste</li> <li>durchstrukturierter Arbeitsplatz und Tagesabläufe</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an öffentliche Tarife</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> <li>tägliche Teambesprechung (Austausch) </li> <li>Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (BA), Heil-Erzieher (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Geräteservice in den Bereichen <ul> <li>IT-Arbeitsplatz-Infrastruktur</li> <li>Besprechungsraum-Infrastruktur</li> <li>TK/VK-Infrastruktur</li> </ul> </li> <li>Aufbau, Inbetriebnahme, Pflege, Wartung und Support der Hard- und Software teilweise direkt vor Ort an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden. Teilweise ist Equipment mit Gewicht von bis zu 10 Kg zu tragen und zu verbauen</li> <li>Implementierung, Betrieb (inkl. Pflege und Überwachung) und Optimierung in den Bereichen <ul> <li>Druckmanagement</li> <li>Software Deployment</li> <li>Desktop-Betriebssystem-Infrastruktur</li> </ul> </li> <li>Service Desk (Call-Annahme, 1st Level und 2nd Level Support)</li> <li>Die Aufgabenkreise beziehen sich auf alle Standorte der DRV Oldenburg-Bremen einschließlich der Kliniken im Umfeld einer Kritischen Infrastruktur (KRITIS) sowie die telefonische Betreuung der IT-Hotline während der Servicezeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration (oder vergleichbare Qualifikation) oder nachweisbare gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die auf der Basis der bisher ausgeübten Tätigkeiten erworben wurden sowie die Bereitschaft, weitere berufsspezifische Fähigkeiten zum Ausbau der vorhandenen Kenntnisse zu erwerben</li> <li>Praxiswissen im Umgang mit Client-Hardware sowie Standardsoftware, wünschenswert sind Erfahrungen mit ITSM-Plattformen</li> <li>Spaß an der Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzfreude und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse und Erfahrungen im Bereich „Information Technology Infrastructure Library“ (ITIL) sowie umfassende Fachkenntnisse zu IT- Operations Betriebsprozessen (Service Desk).</li> <li>Zudem sind Kenntnisse in den Bereichen Server-Virtualisierung, Datenbanken und Storage-Systemen sowie Berufserfahrungen im Clientbetrieb von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team mit ca. 40 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - je nach Erfahrung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 bis 8 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul> Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt. STBL1_DE

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Komm an Bord! Für die NVL am Standort Lemwerder Duales Studium (B.Sc.) Elektrotechnik und Informationstechnik mit integrierter Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Aufgaben Du hast eine Leidenschaft für Technik und bringst ein gutes mathematisches Grundverständnis mit? Dann kannst du bei den folgenden Aufgaben deine Interessen einbringen: <ul> <li>Mit deinem dualen Studium heißt es schon bald: Karriere ahoi! Denn lehrreiche Theoriephasen an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) wechseln sich hier mit der spannenden Praxis bei der NVL ab.</li> <li>Das bedeutet: Du erlebst das Studierendenleben, besuchst zusätzlich Lehrgänge in unserem topausgestatteten Ausbildungszentrum und krempelst in unseren Fertigungs- und Konstruktionsabteilungen in Hamburg und Bremen (Lemwerder) die Ärmel hoch.</li> <li>Dabei arbeitest du nicht nur auf deinen akademischen Abschluss als Bachelor of Science hin, sondern erwirbst auch einen Ausbildungsabschluss als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).</li> <li>Du willst nach dem Studium elektrotechnische Bauelemente, Geräte und Systeme entwickeln? Du hast Lust, komplexe Anlagen und Systeme zu installieren und in Betrieb zu nehmen? Du möchtest elektrische Systeme auf unseren Schiffen einbauen? Alles das kannst du tun!</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Interesse an Mathematik und Physik, möglichst untermauert mit guten Noten</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und Spaß am Umgang mit verschiedenen Baustoffen</li> <li>Qualitätsbewusstsein und Kostensensibilität</li> <li>Du bist ein offener, kommunikativer Teamplayer, der uns mit seiner zuverlässigen, engagierten Art begeistert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Kantine</li> <li>iPad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Deutschlandticket für 33 EUR</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>Zuschuss Zweitwohnung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute Übernahmemöglichkeit</li> <li>Sportangebote</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> </ul> Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Mehr erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch. STBL1_DE

Duales Studium (B.Sc.) Elektrotechnik und Informationstechnik mit integrierter Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden. Die Stadt Emden sucht für den Eigenbetrieb Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Bereichsleitung für den Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d) Emden · unbefristet · Vollzeit Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG, die Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bereiches Verwaltung und Finanzen des Gebäudemanagements Emden,</li> <li>Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans des Gebäudemanagements in Abstimmung mit der Betriebsleitung, dem Fachdienst Finanzen, Abgaben und Stadtkasse und den weiteren Bereichsleitungen im Gebäudemanagement,</li> <li>Beratung der Betriebsleitung in Budgetangelegenheiten,</li> <li>Unterstützung der weiteren Bereichsleitungen bei der Verwendung von Budgets; Prüfung der Verfügbarkeit von Budgets vor Auftragsvergaben,</li> <li>Aufstellen der Jahresabschlüsse zusammen mit der Buchhaltung,</li> <li>Budgetcontrolling; Aufsicht über Buchhaltung und Rechnungswesen,</li> <li>Vorbereitung des Eigenbetriebsausschusses in Abstimmung mit der Betriebsleitung; Bearbeitung von Anträgen und Anfragen aus dem Rat sowie</li> <li>Verantwortung über die Bedienung und Anwendung des Infoma-Finanzwesensystems und des Infoma-Moduls „Liegenschaften und Gebäudemanagement“.</li> </ul> Eine Aufgabenänderung bzw. -erweiterung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. die erfolgreich abgelegte Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung: allgemeine Dienste), hier ist insbesondere ein Abschluss als Bachelor of Arts mit dem Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft empfehlenswert,</li> <li>erfolgreiche Teilnahme an der Führungskräfte(nachwuchs)schulung „Fit für die Zukunft“ der Stadt Emden oder die Bereitschaft, an einer Qualifizierungsmaßnahme für (Nachwuchs-) Führungskräfte teilzunehmen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, auch in Fachanwendungen,</li> <li>konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln,</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie zielorientierte Konfliktlösungsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung für den Bereich Verwaltung und Finanzen (m/w/d)

Ref-Nr: REG-1526424.04.2025In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für das kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement sowie das betriebswirtschaftliche Ergebnis des Bereichs. Dabei führen und steuern Sie ein Team von 11 Mitarbeitenden und 41 Schul...Ref-Nr: YF-2094024.04.2025Das Aufgabengebiet reicht von Büromanagement, Dokumentenverwaltung, Buchhaltung sowie Schriftguterstellung und Telefondienst bis hin zu Mitwirkung bei Prozessoptimierungen.Dank Ihres Organisationstalents sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf sowie...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF2762678723.04.2025100% remote / Homeoffice Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern...Ref-Nr: 202502572-YF27.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...Deutschland, Niederlande, Spanien, IrlandRef-Nr: 202502335-YF25.04.2025Together we make potentials productive. The Investment Consulting division supports pension schemes in all matters related to capital investment. We primarily assist pension fund investors with portfolio construction and implementation of investment de...Ref-Nr: REG-1526524.04.2025Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Sie sowohl Ihre Führungskompetenz als auch Ihr fachliches Können einbringen und weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig.Im Fachbereich Unterhaltsvorschuss kümmern wir uns um ...Ref-Nr: REG-1521523.04.2025Sie möchten in einem spannenden Umfeld arbeiten, in dem Sie mit Ihrer Expertise wirklich etwas bewegen? Sie legen Wert auf Verantwortung, Struktur und ein Team, das gemeinsam für ein wichtiges Ziel einsteht? Dann sind Sie bei uns genau richtig.?? Ihr ...Ref-Nr: YF2776020617.04.2025100% remote / Homeoffice Über uns Wir sind ein Team von hands-on arbeitenden und kreativen Köpfen, die die Herausforderungen in unserer kleinen, innovativen Umgebung mit familiärer Atmosphäre schätzen. Geführt von unserem internationalen Umfeld liefern...Ref-Nr: 202500144-YF15.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business "Corporate Risk and Broking" unterstützen wir Unternehmen bei einem effektiven Risiko- und Versicherungsmanagement. Dabei entwickeln wir - unter Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmensziele - ...

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