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Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. <ul> <li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. </li> <li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. </li> <li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. </li> <li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. </li> </ul> Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d) <ul><li>Vollzeit</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>Unbefristet</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Stellen-ID: 10650</li></ul> Aufgaben Das macht diesen Job für mich interessant: Der Reiz dieser Aufgabe liegt darin, an zentralen Weichenstellungen für die Energiewende mitzuwirken. Dabei befasse ich mich mit Offshore-Themen in Nord- und Ostsee und bin häufig nah an regulatorischen und politischen Entscheidungen auf höchster Ebene. Ich kann meine Expertise von techno-ökonomischen bis politisch-regulatorischen Fragestellungen einbringen und ausbauen. Ich arbeite dabei eng mit Fachbereichen, anderen Übertragungsnetzbetreibern und Behörden an Lösungen für komplexe Herausforderungen. Meine Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für Konsultationsprozesse <ul> <li>Ich vertrete 50Hertz in diversen Austauschformaten und in der Beantwortung von behördlichen Anfragen u. a. zur Flächenentwicklungsplanung in der Nord- und Ostsee. Ich bereite Termine fachlich eigenständig oder gemeinsam mit anderen Übertragungsnetzbetreibern vor. Ich erstelle Stellungnahmen und bringe Vorschläge sowie regulatorische, technische und planerische Anregungen in die Abstimmungen ein.</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmungen und Impulse <ul> <li>Ich kläre bereichsübergreifend komplexe Sachverhalte, um regulatorische Vorgaben und Verpflichtungen einzuhalten. Dabei steuere ich die Beteiligung relevanter Fachbereiche und erstelle Stellungnahmen, Berichte und Dokumente.</li> </ul> </li> <li>Selbstständige Analysen und Informationsaufbereitung <ul> <li>Ich analysiere Ergebnisse strukturiert und plausibilisiere heterogene Inputs, um fundierte Entscheidungen vorzubereiten. Dazu gehört z. B. der Umgang mit Geodaten oder Messdaten sowie Abrechnungen.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik,</li><li>Interesse für die Regulierung von Stromnetzen, Kenntnisse der wichtigsten Planungsprozesse auf nationaler und europäischer Ebene oder Bereitschaft zur Vertiefung,</li><li>Fähigkeit, in hohem Maße selbstständig und zuverlässig zu arbeiten und gleichzeitig in den offenen Austausch mit Kolleg*innen zu gehen,</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C1).</li></ul>Kein Muss, aber von Vorteil:<ul><li>Kenntnisse der technischen Grundlagen des Übertragungsnetzes sowie Bereitschaft, dieses Wissen im Arbeitsalltag gezielt zu vertiefen,</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Geodaten sowie die Bereitschaft, sich diese Fähigkeiten Schritt für Schritt im Team anzueignen,</li><li>Kenntnisse zu seeseitigen Raumplanungsprozessen oder Erfahrungen aus der technischen Umsetzung bzw. Genehmigung von Offshore-Netzanbindungssystemen,</li><li>Neugier, analytisches Denken und die Motivation, sich in diese Themen strukturiert einzuarbeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird</li><li>Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul> STBL1_DE

Referentin Regulierungsmanagement (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundes­verwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungs­reiche und viel­fältige Tätig­keits­felder an zwölf Stand­orten bundes­weit. Unsere Beschäf­tigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesell­schaft­lichen Mehr­wert. Neben einer spannenden Tätig­keit mit gesell­schaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeit­geber im öffent­lichen Dienst ein wert­schätzendes und offenes Arbeits­klima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d) Referenzcode: Z7-P1464-3-01/26-e Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die unter anderem mit dem IT-Verfahren ZEUS den Kunden Zoll bei speziellen Facheinheiten in der Erstellung rechtsverbindlicher Zolltarifinformationen im europäischen Kontext unterstützt. Es werden individuelle Fachverfahren und Plattformen entwickelt und zur Verfügung gestellt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Fachverfahren und Plattformen. Im betreffenden Referat wird neben einzelnen IT-Verfahren auch die Zollplattform und darauf entwickelte Verfahren sowie Applikationen verantwortet. In der Rolle der IT-Projektleitung/ Verfahrensverantwortung ZEUS (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendung bzw. Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter zu begleiten: <ul> <li>Planung und Steuerung von Budget und Personal</li> <li>Verantwortung für die termingerechte Umsetzung aller internen administrativen Prozesse und Nutzung der jeweiligen Werkzeuge</li> <li>verbindliche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern (u.a. Kunde, ext. Dienstleister)</li> <li>Unterstützung des Qualitätsmanagements im Arbeitsbereich</li> </ul> Profil Bewerbungsberechtigung: Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Ihre erforderlichen Qualifikationen: <ul> <li>Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug nach. Darüber hinaus bringen Sie eine mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik mit.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse und möglichst erste praktische Berufserfahrungen in Planungs- und Steuerungsprozessen (u.a. Budget, Personal) von Projekten</li> <li>ausgeprägtes Organisations­geschick und sehr hohe Kompetenz in systematisch planerischem Vorgehen</li> <li>sehr gute Kenntnisse und möglichst erste Erfahrungen in agiler Vorgehensweise in Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Kenntnisse in der IT-Barriere­freiheit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, evtl. mehrtägigen Dienstreisen, insbesondere im Rahmen der Einarbeitung im Raum Frankfurt am Main. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.03.2028 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungs­verhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin / Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleitung in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundes­weiten Ausbildungszentren jährlich annähernd 10.000 Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V. mit ihren rund 1.700 persönlichen und korporativen Mitgliedern engagieren wir uns national und international in der Normung und Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. Was die Arbeit bei uns ausmacht: Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, das offen ist für eigene Ideen und neue Impulse. Zugleich legen wir Wert auf einen kollegialen, wertschätzenden Umgang, bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Haben Sie Lust, mit uns die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen? Wir suchen mit Eintrittstermin spätestens zum 1. Juli 2026 eine Nachfolge für die Position des Geschäftsführer (m/w/d) der DGZfP Ausbildung und Training GmbH Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein modernes Bildungsunternehmen im Rahmen sich stetig wandelnder Anforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft zur Deckung des Fachkräftebedarfs in der ZfP.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die Erfüllung der satzungsgemäßen Aufgaben und die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens.</li> <li>Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Organisation und die Optimierung der Geschäftsprozesse voran.</li> <li>Sie führen, fördern und fordern ein Team von Führungskräften und legen dabei Wert auf eigenverantwortliches Handeln und eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li> <li>Sie wirken maßgeblich am Aufbau und bei der Pflege von strategischen Partnerschaften und Kundenbeziehungen mit.</li> <li>Sie vertreten das Unternehmen in nationalen und internationalen Gremien und arbeiten dort an der Entwicklung und Harmonisierung von Regeln für die Qualifizierung und Zertifizierung von ZfP-Personal mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Natur-, Ingenieur- oder Materialwissenschaften.</li> <li>Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> IHRE ERFAHRUNG <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Führungskraft in einem mittelständischen Umfeld, idealerweise auf dem Gebiet der beruflichen Bildung oder Weiterbildung von Erwachsenen.</li> <li>Wahrnehmung unternehmerischer Verantwortung in den Bereichen Kommunikation, Personal, Geschäftsentwicklung und Controlling.</li> <li>Mehrjährige Arbeit als Ingenieur, Wissenschaftler oder Lehrkraft in einem Unternehmen der Wirtschaft.</li> </ul> IHRE KOMPETENZEN <ul> <li>Sie sind begeistert von der Gestaltung moderner Bildungserlebnisse in der Erwachsenenbildung.</li> <li>Sie leben unternehmerisches Denken und scheuen sich nicht, Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Sie durchschauen zügig komplexe Sachverhalte und kommen schnell ins Handeln.</li> <li>Sie führen zielorientiert und verbindlich. Zugleich ist Ihr Führungsstil vor allem kooperativ, fördernd und wertschätzend.</li> <li>Sie begegnen allen Mitmenschen mit echtem Interesse und auf Augenhöhe. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen sowie Überzeugungskraft und Empathie.</li> <li>Neugierde, Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sind Teil Ihrer Persönlichkeit.</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung moderner Werkzeuge und Techniken im Bereich Kommunikation, Analyse und Planung.</li> </ul> Wir bieten Die einmalige Chance, mit einem hochmotivierten Team und in einem dynamischen Umfeld die Aus- und Weiterbildung der ZfP in Deutschland zu gestalten. Dabei stehen wir für ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld und leistungsgerechte Entlohnung sowie zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen. Die Übernahme der Geschäftsführung erfolgt zum 1. Oktober 2026 nach einer umfassenden Einarbeitung durch den derzeitigen Geschäftsführer. STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) der DGZfP Ausbildung und Training GmbH

Das <a href="https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/" target="_blank">Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG)</a> sorgt in Brandenburg für Ihre Gesundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das LAVG stellt im <a href="https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/verbraucherschutz/chemikaliensicherheit-chemikalienrechtliche-marktueberwachung/" target="_blank">Dezernat </a><a href="https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/arbeitsschutz/fachgebiete/arbeitsmedizin-arbeitspsychologie/" target="_blank">AGA</a> „Gewerbeärztlicher Dienst, Arbeitspsychologie“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gewerbeärzte (m/w/d) ein. Aufgaben Das Dezernat Gewerbeärztlicher Dienst/Arbeitspsychologie ist für die Angelegenheiten des medizinischen Arbeitsschutzes, der Arbeitsmedizin und der Arbeitspsychologie zuständig. Das Aufgabengebiet des Gewerbeärztlichen Dienstes umfasst dabei insbesondere: Wahrzunehmen sind folgende Aufgaben: <ul> <li>die Beratung und Unterstützung des Arbeitsschutzaufsichtsdienstes in Fragen des medizinischen Arbeitsschutzes</li> <li>die Mitarbeit in Fachgremien zur Unterstützung politischer Entscheidungs- und Sozialleistungsträger bei der Weiterentwicklung des medizinischen Arbeitsschutzes</li> <li>die Beteiligung an Programmen zur Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen</li> <li>die Mitwirkung im Feststellungsverfahren der Unfallversicherungsträger bei der Anerkennung von Berufskrankheiten</li> <li>die Bearbeitung vielfältiger medizinischer, psychologischer und arbeitshygienisch-ergonomischer Fragestellungen,</li> <li>die Beteiligung an der interdisziplinären Aus- und Fortbildung des Arbeitsschutzaufsichtsdienstes, an der arbeitsmedizinischen Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten und an der Öffentlichkeitsarbeit des Landesamtes</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>der Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>strukturierter, organisierter Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>ausgeprägter Kommunikationsbereitschaft, sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache</li> <li>der Fähigkeit, Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich klar und präzise darzustellen</li> </ul> Anforderungsprofil <ul> <li>Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. Fachärztin/Facharzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li> <li>sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere der Anwendung von Microsoft-Office Produkten</li> </ul> Wir bieten Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 BbgBesG. Tarifbeschäftigten wird zudem eine außertarifliche Fachkräftezulage gewährt. Mögliche Standorte: Potsdam, Cottbus, Frankfurt/Oder oder Neuruppin Außerdem bieten wir <ul> <li>die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit)</li> <li>Gleitzeit zwischen 6:00 und 21:00 Uhr</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>umfangreiche Einarbeitung durch freundliche, erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>keine Bereitschaftsdienste, keine Wochenend- und Nachtschichten</li> </ul> STBL1_DE

Gewerbeärztin/Gewerbearzt (m/w/d)

Bei BBQ - Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam das Beste aus unseren Kursen herausholt und einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden macht.Für unsere Online-Akademie suchen wir für den Standort Berlin ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Dozent:in Data Analytics &amp; KI (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) zu besetzen und erfolgt in Festanstellung. Aufgaben <ul><li>Unterrichten &amp; Wissen vermitteln: Du gestaltest Unterricht im Bereich Data Analytics (z. B. Python, SQL, Datenanalyse, Datenvisualisierung, Statistik, Machine Learning, KI-Tools – je nach Profil). Der Einsatz erfolgt überwiegend online, bei Wohnsitz in Berlin auch vor Ort an unserem Standort in Berlin-Kreuzberg.</li><li>Prüfungsvorbereitung: Zertifikatsprüfungen im Bereich Data Analytics, Datenbanken und Python (keine IHK).</li><li>Fachbereich aufbauen &amp; weiterentwickeln: Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres IT-Fachbereichs und wirkst aktiv am Relaunch unseres bisherigen Kurses hin zu einer Weiterbildung im Bereich Data Analytics mit KI-Inhalten mit.</li><li>Dozent:innen &amp; Qualität: Du rekrutierst und begleitest externe Dozent:innen, bringst dich in QM-Themen ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote.</li><li>Teilnehmende begleiten &amp; netzwerken: Du betreust unsere Teilnehmenden fachlich, wirkst bei der Bildungsberatung mit und unterstützt beim Aufbau eines Netzwerks im IT- und Tech-Umfeld.</li></ul> Profil <ul><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Data Analytics / Python / SQL / KI</li><li>Praxis­erfahrung im IT-Umfeld, nicht ausschließlich Lehrtätigkeit</li><li>Freude daran, einen Fachbereich mit aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Didaktische Stärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Wohnsitz in Berlin und Interesse an Online- &amp; Präsenzformaten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau oder vergleichbar)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.</li><li>Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.</li><li>Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.</li><li>Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.</li><li>Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.</li></ul> STBL1_DE

Lead Dozent:in Data Analytics & KI (m/w/d)

Bist du auf der Suche nach einer erfüllenden und verantwortungsvollen Aufgabe im Bereich der frühkindlichen Bildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Kita „Kids &amp; Pets Spindlersfeld“ in Berlin-Köpenick bietet dir die Möglichkeit, in einem modernen, liebevoll gestalteten Umfeld zu arbeiten, in dem jedes Kind individuell begleitet und gefördert wird. Unser pädagogisches Konzept Im Kleinkindbereich (Erdgeschoss) erleben die Kinder feste Gruppenstrukturen. Die vier Gruppen bieten unseren Jüngsten eine vertraute Umgebung mit klaren Abläufen und stabilen Bezugspersonen. Hier stehen emotionale Sicherheit, Bindung und erste Selbstständigkeit im Mittelpunkt. Im Elementarbereich (1. und 2. Obergeschoss) arbeiten wir teiloffen. Die Etagen Schildkröten und Füchse sind in Funktions- und Bildungsräume unterteilt – etwa Lernwerkstatt, Bauraum, Rollenspielraum, Atelier, Forscherraum, Ruheraum oder Bewegungsbaustelle. Zu bestimmten Zeiten können sich die Kinder frei auf der Etage bewegen, eigene Interessen verfolgen und Neues ausprobieren. Gleichzeitig behalten sie ihre Bezugsgruppe und Bezugserzieher*innen, die ihnen Sicherheit, Orientierung und den Kontakt zu den Eltern bieten. So fördern wir Eigenständigkeit, Entscheidungsfreude und soziale Kompetenzen, ohne den Halt fester Bezugspersonen zu verlieren. Unsere tiergestützte Pädagogik ist ein zentraler Bestandteil unseres Konzeptes: Tiere unterstützen Kinder dabei, Empathie, Verantwortung und Achtsamkeit zu entwickeln und stärken ihr emotionales Wohlbefinden. Unsere Werte Wir leben eine Kultur der Demokratie, Offenheit und Wertschätzung. In unserem Team zählen gegenseitiger Respekt, Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Kinder und Erwachsene gleichermaßen wohlfühlen und weiterentwickeln können. Wir suchen neue Teammitglieder für beide Bereiche: <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</li> </ul> Wir suchen engagierte Fachkräfte sowohl für unseren liebevoll gestalteten Kleinkindbereich als auch für den teiloffenen Elementarbereich mit vielfältigen Funktionsräumen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder (1–6 Jahre)</li> <li>Planung und Umsetzung von Angeboten und Projekten entsprechend des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li> <li>Gestaltung von Eingewöhnungen und Übergängen</li> <li>Organisation des Gruppenalltags und Förderung sozialer Kompetenzen</li> <li>Aktive Teilnahme an Team-, Reflexions- und Entwicklungsgesprächen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen/Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin</li> <li>Empathie, Geduld und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Kreativität, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Interesse an tiergestützter Pädagogik</li> <li>Offenheit für teiloffene pädagogische Arbeit im Elementarbereich</li> <li>Freude an Bewegung, Natur und Gemeinschaftv</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Festanstellung (35–40 Std.)</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach 6 Monaten Probezeit</li> <li>Bis zu 40 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Übernahme der Kitakosten für dein Kind</li> <li>Gesundheitsbudget bis zu 900 € netto jährlich</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern &amp; extern)</li> <li>Erzieherfreundliche Möbel, kostenlose Getränke</li> <li>25 Schließtage jährlich (inkl. Sommerpause &amp; Notbetreuung)</li> <li>Arbeiten in einem wertschätzenden, modernen und tierfreundlichen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Menschen in Notlagen unterstützt? Sind Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, in der Sie insbesondere älteren und hilfsbedürftigen Menschen in ihrer vertrauten Umgebung zur Seite stehen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser suchen für Ihre Standorte im Berliner Umland (Potsdam &amp; Schönefeld) Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf für den Sozialen Bereitschaftsdienst (24/7-Betrieb) als Verstärkung in Vollzeit, um unser bestehendes Team zu ergänzen. Wir bieten mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Bringen auch Sie Ihr Engagement bei uns ein und tragen Sie dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen! Aufgaben <ul> <li>Individuelle und fachgerechte Hilfeleistung bei Hausnotrufkunden, die einen Alarm ausgelöst haben, bzw. eigenständige Entscheidung über die Nachforderung weiterer Kräfte (Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr) in Abstimmung mit der Hausnotrufzentrale </li> <li>Beheben von einfachen technischen Störungen am Hausnotrufgerät </li> <li>Einsatzdokumentation nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs </li> <li>Verantwortung für die Kundenwohnungsschlüssel während eines Einsatzes entsprechend den malteserspezifischen Vorschriften </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrungen und Kenntnisse im medizinischen und/oder pflegerischen Bereich gewünscht </li> <li>Sicher im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Bereitschaft im Schichtbetrieb tätig zu sein (2-Schicht-System im 24/7-Betrieb / 12 Stunden) </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms oder Jobbike Leasing</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Hausnotruf – Bereich Sozialer Bereitschaftsdienst

Für unser Gemeinschaftswohnen Neukölln, Gemeinschaftswohnen Kuhhorst und unsere Wohngemeinschaften suchen wir schnellstmöglich als einen Wohngruppenbetreuer (m/w/d) in übergreifender Springerfunktion Das Mosaik e.V. ist schwerpunktmäßig Leistungsanbieter von unterschiedlichen Formen des Betreuten Wohnens. Rund 120 Menschen mit Behinderung haben in unseren Wohneinrichtungen ihr Zuhause gefunden. Die Angebote gehen auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Bewohner ein und ermöglichen Übergänge vom Wohnheim über die Wohngemeinschaften bis hin zum Betreuten Einzelwohnen. Aufgaben <ul> <li> alltägliche Begleitung und Beratung geistig behinderter Erwachsener </li> <li> Förderung, Begleitung und Unterstützung in allen Lebensbereichen </li> <li> pflegerische und gesundheitliche Unterstützung </li> <li> Entwicklung eigenständiger Interessen der Bewohner/innen </li> <li> Organisation und Führung des Gruppenhaushalts </li> <li> Beratung und Intervention bei Konfliktfällen und Unterstützung in psychischen Krisen </li> <li> Erstellen individueller Förderplanungen und Berichte </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit Lernschwierigkeiten oder geistigen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr, begleiten und unterstützen unsere Bewohnenden mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li> eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> einen Beschäftigungsumfang bis 30 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-So) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag </li> <li> 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket, Jobrad und Tankgutschein </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird nach einer einjährigen Kennenlernphase angestrebt. STBL1_DE

Wohngruppenbetreuer (m/w/d) in übergreifender Springerfunktion (Neukölln / Kuhhorst bei Fehrbellin)

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) sorgt in Brandenburg für Ihre Ge sundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in ho hem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das LAVG stellt im Dezernat G4 „Medizinprodukte- und Laborüberwachung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt Inspektor:in Medizinprodukterecht (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Medizinprodukte-Betreiber“ ein. Aufgaben Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst die selbstständige Durch führung verwaltungsbezogener und fachlicher Tätigkeiten im Rah men des Medizinproduktrechts, insbesondere: <ul> <li>Überwachung der Einhaltung medizinprodukterechtlicher Vor schriften mit Schwerpunkt auf Gesundheitseinrichtungen im Land Brandenburg, einschließlich der Aufbereitung von be stimmungsgemäß keimarm oder steril zur Anwendung kom menden Medizinprodukten</li> <li>eigenverantwortliche Strukturierung des eigenen Aufgabenbe reichs, dabei insbesondere risikobasierte Planung und Durch führung von behördlichen Überwachungsmaßnahmen gemäß den internen Vorgaben</li> <li>Erstellen von Inspektionsberichten einschließlich rechtlicher Würdigung der Feststellungen und Ableitung von erforderli chen Verwaltungsmaßnahmen</li> <li>selbstständige Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfah ren</li> <li>Pflege von Kennziffern für das Berichtswesen des Dezernates</li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung des dezernatsinter nen Qualitätssicherungssystems zur Durchführung des Medi zinprodukterechts</li> </ul> Die abwechslungsreiche Tätigkeit erfolgt anteilig im Außendienst (ca. 40 %). Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit: <ul> <li>hohem Durchsetzungsvermögen</li> <li>ergebnisorientierter, selbstständiger und systematischer Arbeitsweise sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein</li> <li>sehr guter Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes, naturwissenschaftliches, techni sches oder medizinisches Fachhochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungsrechts und der einschlägigen Rechtsnormen für Medizinprodukte</li> <li>vorhandene Weiterbildung im Medizinprodukterecht nach dem Aus- und Fortbildungskonzept der Arbeitsgruppe Medizinpro dukte oder die Bereitschaft zur Teilnahme an den mehrtägigen Weiterbildungsangeboten</li> <li> sicherer Umgang mit aktueller Informations- und Kommunika tionstechnik, insbesondere der Anwendung von Microsoft Office Produkte </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum Sterilisationsassis tent FK I oder höher (nach DGSV) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fachspezifische Kenntnisse der rechtlichen und normati ven Vorgaben zur Aufbereitung von keimarm oder steril zur Anwendung kommenden Medizinprodukten</li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B sowie Selbstfahrbereit schaft mit dem Dienst-Kfz </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TV-L</li> </ul> <ul> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Ar beitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit) </li> <li>Gleitzeit zwischen 6:00 und 21:00 Uhr</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>fachliche und kompetenzstärkende Weiterbil dungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Inspektor:in Medizinprodukterecht (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Medizinprodukte-Betreiber“

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Potsdam ist im Dezernat 41 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Beratende Ingenieurin/ Beratender Ingenieur (m/w/d) EG 11 TV-L (Kennziffer: 41.1/2026 ) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Technischer Beratungsdienst – technische und wirtschaftliche Begutachtung und Beratung im Rahmen der finanziellen Leistungsgewährung an Arbeitgeber, schwerbehinderte Menschen und Inklusionsbetriebe sowie innerhalb von Kündigungsschutzverfahren und im Rahmen der begleitenden Hilfe; Information, Beratung und Aufklärung nach § 185 SGB IX</li> <li>Durchführung von Schulungs-/Bildungsmaßnahmen in Betrieben, Institutionen, Verbänden zu Themen begleitender Hilfen, Ausstattungen usw. </li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulschulstudium als Diplom-Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Bauingenieurwesen oder angrenzende Ingenieurwissenschaften bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Vorausgesetzt werden anwendungsbereite Kenntnisse der modernen Kommunikations- und Informationstechniken sowie anwendungsbereite Deutschkenntnisse (C1-Niveau). Erwartet werden zudem: <ul> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft sich in die Fachaufgaben des Integrationsamts schnell einzuarbeiten, insbesondere in die Begleitende Hilfe im Arbeitsleben und in den besonderen Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz,</li> <li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verhandlungsgeschick,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten,</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft,</li> <li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft</li> <li>eine selbständige, termingerechte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise,</li> <li>die Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeiten,</li> <li>ein Pkw-Führerschein, Fahrpraxis und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst-PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung </li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

885 Vollzeit Jobs in Zossen, Deutschland