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Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert. Das DIW Berlin sucht für unser kleines Team in der Stabsstelle Recht und Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Vergabestelle (w/m/div) (Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit ist möglich) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von zentralen Vergaben gemäß dem Vergaberecht UVgO, GWB, VgV und VOB) bis zur Zuschlagsentscheidung inkl. der Koordination der Beantwortung von Bieterfragen, der Mitwirkung bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und der Unterstützung bei Verhandlungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Vertragsbedingungen und Klauseln unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen und der Interessen des Instituts</li> <li>Erstellung von Vergabeunterlagen und Unterstützung Fachbereiche bei der Erstellung der Leistungsbeschreibungen, bei der Ausarbeitung der Vertragsbedingungen sowie der Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen (z.B. Werk-, Dienstleistungs- und Lieferverträge)</li> <li>Vertragsüberwachung</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Vertragsdatenbank</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Vergabeleitfadens und notwendiger Formulare</li> <li>Internetrecherche zu verschiedenen Themen z.B. notwendige Gesetzestexte, Urteile oder Verordnungen; Zusammenstellung und Aufbereitung von Fachartikeln oder Urteilen zu bestimmten Rechtsthemen, Durchsuchung des Internets auf Rechtsverletzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes rechts-, verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen und fundierte Kenntnisse im Beschaffungs- und Vergaberecht (z.B. GWB, VgV, UVgO, VOB/A) erwünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Vergabeplattformen und elektronischen Ausschreibungsverfahren</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software (vorzugsweise MACH) sowie Office-Programmen und Kenntnisse zu Workflowlösungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg*innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind Bestandteile unserer Arbeitskultur. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Qualifizierung und Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch jährliche Mitarbeiter*innengespräche. Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Mitte Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job zu nutzen, dass wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen. Die Stelle ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD Bund. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Vergabestelle (w/m/div)

Kennziffer: 3715 Beginn der Ausbildung: 01.09.2026 Dienstort: Berlin Wer sind wir Wir sind das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) und unsere Aufgabe ist die Stärkung des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Wir erstellen Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebens- und Futtermittelsicherheit sowie zur Sicherheit von Chemikalien und Produkten. Zudem ist der Schutz von Versuchstieren nach dem 3R-Prinzip essenzieller Bestandteil unserer Forschung und Arbeit. Auf der <a href="https://www.bf3r.de/de/bf3r-startseite.html" target="_blank">Homepage des Zentrums zum Schutz von Versuchstieren</a> findest Du weitere Informationen hierzu. Aufgaben Die Ausbildung findet im Dualen System (BfR und Berufsschule) statt und dauert drei Jahre. Während der Zeit am BfR durchläufst Du verschiedene Bereiche, um die erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule praktisch anzuwenden, zu vertiefen und unterschiedliche Abläufe kennenzulernen. In späteren Ausbildungsabschnitten wirst Du auch in anderen Forschungseinrichtungen die Arbeit mit Versuchstieren erlernen. Du übernimmst beispielsweise folgende Aufgaben: <ul> <li>Tiere beschäftigen, betreuen und pflegen</li> <li>Tierzuchten planen und betreuen</li> <li>Arbeitsabläufe organisieren</li> <li>Bei Eingriffen und Behandlungen von Tieren mitwirken (z. B. Blutentnahme)</li> <li>An Experimenten teilnehmen und mitwirken</li> <li>Daten protokollieren und dokumentieren </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen guten mittleren Schulabschluss (MSA)</li> <li>Gute Zeugnisnoten in Biologie, Mathematik und Deutsch</li> <li>Geschick und Erfahrung im Umgang mit Tieren</li> <li>Zuverlässigkeit sowie gute Allgemeinbildung</li> <li>Grundsätzliche Bereitschaft zur Mitwirkung an Tierexperimenten</li> <li>Interesse für Aufgaben mit wissenschaftlichem Bezug</li> </ul> Deine Perspektive Das BfR bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während der Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Abläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für Deine Zukunft an. Sind alle persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllt, ist nach der Ausbildung eine Übernahme möglich. Wir bieten Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € Brutto 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € Brutto 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Brutto <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Tierpfleger/in  Fachrichtung Forschung und Klinik (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Zentrale Verwaltung zum 01.01.2026 auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Abteilungsleiter:in Zentrale Verwaltung Die Leitung der Abteilung wird von Ihnen sowohl nach innen als auch nach außen überzeugend repräsentiert. Dabei erfolgt die Vertretung der Abteilungsinteressen oder, im Auftrag der Dienststelle, die Wahrnehmung von Belangen bei relevanten Institutionen und Ansprechpartnern. Dies umfasst unter anderem die Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit Bietern sowie die Zusammenarbeit mit anderen Kassenärztlichen Vereinigungen, beispielsweise beim Abschluss von Kooperationsverträgen mit Dienstleistern nach gemeinsamer Durchführung von Vergabeverfahren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung</li> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Einkauf und Vergabestelle, Poststelle sowie Veranstaltungsmanagement</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsorganisationsmaßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele</li> <li>Optimierung und Neustrukturierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen bei Ressourcenengpässen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle des Abteilungshaushalts</li> <li>Erstellung von Maßnahmenplänen und Kostenschätzungen</li> <li>Entscheidungs-, Weisungs- und Kontrollbefugnis in strategischen und operativen Prozessen</li> <li>Durchführung von Verhandlungen und rechtssichere Prüfung von Verträgen</li> <li>Förderung einer konstruktiven Teamkultur und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Berufserfahrung in dem Tätigkeitsspektrum</li> <li>Erfahrung in leitender Position mit nachweisbarer Führungskompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Vergabeplattformen</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur motivierenden und inspirierenden Mitarbeiterführung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Abteilungsleiter:in Zentrale Verwaltung

Der Bundesverband der Deutschen Ziegelindustrie e. V. vertritt rund 80 Hersteller von Pflasterklinkern, Vormauer-, Hintermauer- und Dachziegeln in Deutschland. Die Branche ist gekennzeichnet durch einen strukturellen Mix aus industriellem Mittelstand bzw. inhabergeführten Familienunternehmen sowie konzerngebundenen Großunternehmen. Als energieintensive Branche und führender Baustoff im Ein- und Zweifamilienhausbau ist die Ziegelindustrie in vielfältiger Weise auf einen soliden ordnungspolitischen Rahmen angewiesen. Wir engagieren uns gegenüber Politik und Öffentlichkeit dafür, dass die Rahmenbedingungen für Rohstoff-, Energie- und Umweltpolitik stimmen und um unsere industrielle Produktion am Standort Deutschland nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Fachgruppe Hintermauerziegel in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen, Sitzungen und Dienstreisen der Mitarbeiter,</li> <li>Assistenz bei der Projekt- und Gremienverwaltung,</li> <li>Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs in Deutsch und teilweise Englisch,</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen,</li> <li>Beantwortung und Weiterleitung von Anfragen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Sekretariat, Administration und Assistenz, idealerweise im Bereich Bauwesen/Technik und/oder Verbandswesen,</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und geübt darin, Prioritäten zu setzen</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mind. drei Jahre Berufserfahrung im Büromanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>sehr gute Kenntnisse des MS Office-Paketes (insbesondere Word, Power Point, Excel),</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, dienstleistungsorientiert, flexibel und belastbar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>viel Offenheit für Ihre Ideen und die Möglichkeit, diese in die Tat umzusetzen,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und wenig Hierarchiedenken,</li> <li>eine kollegiale Atmosphäre in einem sympathischen Team mit einer Kultur der offenen Türen und kurzen Informationswege,</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Mobiles Arbeiten möglich),</li> <li>ein Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiter-Benefits,</li> <li>moderne technische Ausstattung u.a. mit Dienstlaptop und Diensthandy.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Der Ombudsmann der Private Kranken- und Pflegeversicherung mit Sitz in Berlin ist eine vom Bundesamt für Justiz anerkannte Verbraucherschlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. getragen wird. Der Ombudsmann schlichtet neutral und unabhängig bei Meinungsverschiedenheiten zwischen den Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte in Vollzeit (38h/Wo.) oder Teilzeitschnellstmöglich als Volljurist (w/m/div.) für die Bearbeitung der Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung Aufgaben Sie bearbeiten das gesamte Schlichtungsverfahren beim Ombudsmann. Hierzu gehören die rechtliche Prüfung der Schlichtungsanträge, die telefonische Beantwortung von Anfragen im laufenden Verfahren und die inhaltliche Gestaltung der gesamten Korrespondenz mit den Beteiligten. Im Verfahren gilt es, unter Berücksichtigung der Rechtsauffassung des Ombudsmannes schlichtend den Konflikt zwischen Versicherungsnehmer und Versicherungsunternehmen zu lösen. Die auf dieser Basis von Ihnen erarbeiteten Vorschläge an den Ombudsmann bilden die Grundlage für seine abschließende Entscheidung. Profil Sie haben beide Ihrer Examina mindestens befriedigend absolviert und sind in der Lage, komplexe juristische und medizinische Sachverhalte zügig zu erfassen, auf das Wesentliche zurückzuführen und auch für den Laien verständlich darzustellen.Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit setzen wir voraus. Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Klar strukturiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Angemessener Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Kostenloses VBB-Firmenticket B-AB, Option Lease a Bike</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte</li></ul> STBL1_DE

Volljurist (w/m/div.)

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 05.01.2026 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 14 TV-L (ca. 70.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein.Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bauprodukte und Bauarten. Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegt. Sie haben zahlreiche Gestaltungsfreiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind eingebunden in ein weltoffenes, wertschätzendes und unterstützendes Team. Aufgaben <ul><li>Innerhalb eines kollegialen Teams bewerten Sie innovative Bauprodukte und Konstruktionen, legen Prüfkriterien und -maßstäbe fest und werten Testergebnisse aus.</li><li>Sie erstellen Zulassungen, Bauartgenehmigungen und Europäische Technische Bewertungen im Bereich Wärme- und Schallschutz</li><li>Sie beraten Hersteller während des Verfahrens und gehen auf deren Fragen ein.</li></ul><ul><li>Sie kooperieren mit Sachverständigen, Prüfstellen und weiteren Stakeholdern und wirken an der Erarbeitung von Bewertungskonzepten, Normen und technischen Regeln mit. </li><li>Je nach Fachgebiet und Interessen bringen Sie sich in Projekte und Aufgaben zu Themen wie Nachhaltigkeit, modulares Bauen oder Digitalisierung ein und bringen diese voran.</li></ul> Profil <ul> <li>Abschluss (Master, Diplom) als Bauingenieur/in oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder Bauphysik von Vorteil; gerne Praxis im Bereich Wärme- und / oder Schallschutz bzw. Bauphysik oder Baustofftechnologie</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Teamorientierung</li> <li>Deutsch C1, Englisch B2</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Park­plätze und Lade­stationen</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>betriebliche Alters­vorsorge</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieurin (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau, Bauphysik

Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der HannaKosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können. Unser Hanna Kosmos in der Übersicht Betreuungsplätze 924 Pädagogisches Personal 225 Eigene Gärten in allen Kitas Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört es, den Tagesablauf in der Gruppe orientiert am Situationsansatz im Kleinteam eigenständig zu organisieren. Sie haben Verantwortung für eine altershomogene oder altersgemischte Gruppe, planen Angebote und Projekte, führen diese durch und dokumentieren die Lernentwicklung in unserem trägereigenen Kitabuch. Profil <ul> <li>Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li> <li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li> <li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li> <li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li> <li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li> <li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li> <li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li> <li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li> <li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li> <li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Personal – People &amp; Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Expert*in HR-Management (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 23.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 20-072-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung Personal - People &amp; Development verantwortet das gesamte Personalmanagement und die Bildung bei der DRV Bund. Mit rund 1.380 Mitarbeitenden gestaltet sie die operative und strategische HR Arbeit sowie die Bildung für insgesamt rund 26.000 Mitarbeiter*innen. Als Expert*in unterstützen Sie im Bereich Abteilungsstrategie und – steuerung fachlich und inhaltlich bei übergeordneten und strategischen HR-Themen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Implementierung eines zentralen HR-Projektportfoliomanagements zur ganzheitlichen Steuerung, Priorisierung und Transparenz aller HR-Projekte und strategischen Initiativen verantwortlich</li> <li>Sie sind für das Monitoring und Reporting von Kennzahlen für die Abteilungsleitung und Führungsebene zuständig</li> <li>Sie erarbeiten HR-Konzepte, Verfahrensvorschläge und HR-Maßnahmen und bereiten dazu Präsentationen und Konzeptpapiere vor</li> <li>Sie organisieren und koordinieren Umsetzungsmaßnahmen zu HR-Konzepten</li> <li>Sie begleiten strategische Veränderungsprozesse</li> <li>Sie leiten HR-Projekte oder Teilprojekte und sind in Projektgruppen involviert</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie beziehungsweise Studiengänge mit vergleichbaren Inhalten</li> <li>Sie verfügen über aktuelle einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement im HR- Kontext</li> <li>Fundierte Kenntnisse in HR-Strategie, Organisationsentwicklung und Changemanagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten in Analyse, Monitoring und Reporting von HR-Kennzahlen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von HR-Konzepten, Maßnahmen und Strategien von Vorteil</li> <li>Sie gehen neue Themen offen und fokussiert an und zeichnen sich durch ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, sind digitalaffin und setzen neue Impulse bei der Nutzung digitaler Tools im Büroalltag</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Stabilität: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung</li> <li>Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche,</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung: Präventionskurse, Betriebssportgruppen</li> <li>Karriere und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Zusatzzahlungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Hochwertige Büroausstattung</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in HR-Management (m/w/div)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen <h1>TGA‑Projektingenieurin/TGA‑Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik</h1> Knr. 427-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 22.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen, Prüfingenieurinnen und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Maschinen‑​/Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>gute Kenntnisse der VOB und der HOAI</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die von Ihnen betreuten Projekte zeichnen sich durch einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard, eine anspruchsvolle Architektur und vielfältige Nutzungsbedarfe aus. Es erwartet Sie eine positive und kooperative Arbeitsumgebung, in der Sie sich im Team (interdisziplinär) austauschen können und zusammenarbeiten. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

TGA-Projektingenieurin/TGA-Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n IT Servicemanagement Spezialist (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>IT-Betrieb und Administration von CMDB, Service Management Portal und Ticketsystem sowie Verbesserung der laufenden Workflows</li> <li>eigenständige Umsetzung anspruchsvoller Tool-Konfigurationen und Anpassungen, Integration in die bestehende IT-Landschaft sowie Erstellung dafür erforderlicher Automatisierungen</li> <li>Schulung und Beratung von Anwendern der Tools und Unterstützung bei der täglichen Arbeit</li> <li>Überwachung und Pflege der Daten- und Servicequalität sowie Erstellung von dazu benötigten Dashboards und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Praxiserfahrung und ausgeprägte „Can-do“-Mentalität in der Systemadministration oder ähnlichen Tätigkeiten</li> <li>umfassende praktische Kenntnisse in ITSM-Tools (Jira Service Management und Device42 bevorzugt)</li> <li>sehr gutes Verständnis für IT-Betriebsabläufe und Optimierungspotentiale sowie die Bestandteile von komplexer IT-Strukturen und deren Zusammenhängen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Schulungs- und Beratungskompetenz</li> <li>hohe Eigenverantwortung, selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise und starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>technische Kenntnisse in Linux, Scripting, SQL und Automatisierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

397 Vollzeit Jobs in Zossen, Deutschland